企業(yè)基層管理者黨性分析匯報(bào)
原因：
1、理論學(xué)習(xí)不夠，雖然參加了公司的一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中仍感到理論水平不高，對(duì)一些深層次的東西還不能從理論上予以把握，導(dǎo)致平時(shí)工作中思考不夠深入。對(duì)總支工作重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致思考不多，創(chuàng)新不夠。
2、對(duì)基礎(chǔ)管理工作認(rèn)識(shí)不到位，缺乏有效的控制措施，管理方法單一，不思考工作方法和有控制手段，等出現(xiàn)問題才進(jìn)行整改，造成工作處于被動(dòng)局面。
整改措施：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)馬克思世界觀和方法論的學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己的工作思維和工作方法，提高工作能力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，樹立創(chuàng)新意識(shí)，努力探索一條符合車間發(fā)展的道路。按照“”要求抓好車間黨總支建設(shè)。
2、在實(shí)際工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式、改進(jìn)工作方法，提高工作效率，把基礎(chǔ)管理工作納入考核方案，形成制度，執(zhí)行制度中要對(duì)事不對(duì)人，保證制度在執(zhí)行中的公正、公平、公開。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，作為一名共產(chǎn)黨員和基層管理者，明白自己肩負(fù)的責(zé)任，自己的一舉一動(dòng)都將影響職工作干勁和穩(wěn)定所以在以后的工作中自己的身先仕卒，嚴(yán)格要求，干好自己的本職工作，經(jīng)常展開自我批評(píng)，糾正自身存在的不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持黨的宗旨，遵守黨的經(jīng)律，提高職業(yè)道德，增強(qiáng)職業(yè)技能，努力使自己真正成為新時(shí)期一名合格的黨員。