爭(zhēng)樹(shù)增提競(jìng)賽活動(dòng)自我剖析材料

　　開(kāi)展“爭(zhēng)、樹(shù)、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)，是集團(tuán)公司加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措；是集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)際行動(dòng)迎接建黨90周年，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)的必然要求，是正行煤業(yè)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的能力和素質(zhì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)，是促進(jìn)和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展的迫切需求。

　　自開(kāi)展“爭(zhēng)、樹(shù)、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái)，我對(duì)爭(zhēng)先鋒、樹(shù)形象、增本領(lǐng)、提績(jī)效的重要意義有了明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)照“八查八整改”、“十比十看”的內(nèi)容要求，認(rèn)真反思工作中的得與失，按照集團(tuán)公司的要求，仔細(xì)梳理各項(xiàng)工作，深刻檢查自身存在的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)照檢查，自我剖析如下：

　　我在開(kāi)展“爭(zhēng)、樹(shù)、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，總體思想認(rèn)識(shí)有很大提高。通過(guò)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了自身素質(zhì)，提高了工作能力和工作效率、工作質(zhì)量，工作質(zhì)量和進(jìn)度都有很大提高。但是還存在許多不足之處。

　　一、思想認(rèn)識(shí)還有不足之處，需要進(jìn)一步提高。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，對(duì)許多理論理念理解不夠透徹，認(rèn)識(shí)不足，許多是一知半解，仍然需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識(shí)和理解，需要輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，從而全面透徹深刻地認(rèn)識(shí)和理解“爭(zhēng)、樹(shù)、增、提”競(jìng)賽活動(dòng)的目的、目標(biāo)、意義，掌握理論知識(shí)，提高理論水平，從而確定工作方法、工作目標(biāo)。

　　二、工作主要是以落實(shí)上級(jí)任務(wù)為主，缺乏主動(dòng)性，主導(dǎo)性，不能積極主動(dòng)提出工作目標(biāo)，沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性能力。需要徹底改變工作作風(fēng)，通過(guò)學(xué)習(xí)提高工作能力，主動(dòng)把各項(xiàng)工作做好。

　　三、在理論學(xué)習(xí)上重視還不夠，政策理論水平有待進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)抓得時(shí)緊時(shí)松，需要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的工作需求，提高自身整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　四、對(duì)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí)上力度不夠，對(duì)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督檢查，抓落實(shí)有時(shí)不到位，需要加強(qiáng)管理創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感和自覺(jué)性。

　　五、業(yè)務(wù)能力和知識(shí)還有不足之處，許多工作業(yè)務(wù)一知半解，不能準(zhǔn)確掌握，造成工作失誤。需要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，盡快提高業(yè)務(wù)工作能力，更好地為礦井改擴(kuò)建做好服務(wù)，盡快跟上礦井建設(shè)步伐。

　　分析以上幾個(gè)方面存在的問(wèn)題，主要原因是：

　　學(xué)習(xí)不夠深入、公仆意識(shí)不夠強(qiáng)；思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，換位思考較少。對(duì)此要加大力度，考核到位。做到“十到位、三規(guī)范”，進(jìn)一步推行“崗位確認(rèn)、手指口述”安全工作法。樹(shù)立考核不到位就是最大的不安全思想，考核不僅要有細(xì)則，還要有辦法，抓好整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)管理，努力做好軍事化管人，精細(xì)化管事，嚴(yán)把工程設(shè)計(jì)關(guān)，提高設(shè)計(jì)準(zhǔn)確性度，為加快礦井建設(shè)工作努力奮斗。