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學(xué)整樹活動(dòng)自我剖析

學(xué)整樹活動(dòng)自我剖析

  3、要突出整治“庸懶散軟”,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一要整治平庸提能力。要通過“學(xué)整樹”活動(dòng),整治精神懈怠、能力不強(qiáng)、平庸無為、創(chuàng)新不夠等問題,積極引導(dǎo)廣大干部深入學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、社會(huì)、歷史等各方面的知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),切實(shí)提高各級(jí)工作人員執(zhí)行政策、搶抓機(jī)遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、解決問題、推動(dòng)發(fā)展的能力。二要整治懶惰增效率。要通過開展“學(xué)整樹”活動(dòng),大力整治執(zhí)行不力、效率不高、服務(wù)不優(yōu)等突出問題,教育和引導(dǎo)廣大干部,把主要精力落實(shí)到服務(wù)大局、推動(dòng)工作上,落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、改善民生上,落實(shí)到打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)翻番”上。三要整治渙散正風(fēng)氣。要通過開展“學(xué)整樹”活動(dòng),以整治紀(jì)律渙散、貪圖享受為重點(diǎn),著力整治作風(fēng)粗暴、心浮氣躁、管理不善、自由散漫等突出問題,嚴(yán)明工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)把各級(jí)干部職工的思想、精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來,投入到求實(shí)求效中去,凝聚工作合力。四要整治軟弱強(qiáng)責(zé)任。要通過開展“學(xué)整樹”活動(dòng),大力整治重權(quán)輕責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)、有責(zé)不負(fù)、勇氣不夠、監(jiān)管乏力等突出問題,努力形成發(fā)改委蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面。

  4、要突出查糾問責(zé),進(jìn)一步提高行政效能。《開封市打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番促進(jìn)開封快速崛起”效能問責(zé)辦法》和《首問負(fù)責(zé)制》四項(xiàng)制度,是加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效措施,為我們抓工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變提供了很好的抓手和依據(jù)。我們一要敢于問責(zé)。敢問責(zé),才會(huì)真負(fù)責(zé),才能真正治理“庸懶散軟”行為。一個(gè)人的放任自流,損壞的不僅是個(gè)人榮譽(yù),更重要的是影響了全發(fā)改委的集體榮譽(yù),影響到我們的工作和形象。我們必須站在對發(fā)展改革工作負(fù)責(zé),對廣大干部群眾負(fù)責(zé)的高度,敢抓敢管、敢于處理、敢于問責(zé)。二要嚴(yán)于問責(zé)。針對“庸懶散軟”,必須“真問嚴(yán)罰”,該怎么處理就怎么處理,決不能失之于寬、失之于軟。三要善于問責(zé)。問責(zé)的目的在于以懲施教,寓教于懲、治病救人,要達(dá)到問責(zé)一個(gè),教育一批的效果,決不能再在同樣一個(gè)問題上重復(fù)多次出現(xiàn)問題。

  三、樹好三種形象,推動(dòng)發(fā)展改革工作取得新突破

  在紀(jì)念焦裕祿同志逝世48周年大會(huì)上,祁金立書記對學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神進(jìn)行了全面部署,強(qiáng)調(diào)全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,牢固樹立“三種形象”,以更大的氣魄強(qiáng)力攻堅(jiān)、一步一個(gè)腳印地推動(dòng)開封快速崛起。發(fā)展改革委做為國民經(jīng)濟(jì)的綜合部門,要以樹好“三種形象”為引領(lǐng),加強(qiáng)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),全面推動(dòng)全市發(fā)展改革工作。

  1、要圍繞一條主線謀發(fā)展。以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,圍繞市委、市政府的決策部署,充分發(fā)揮發(fā)改委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、價(jià)格監(jiān)管職能,抓好當(dāng)前和今后一段時(shí)期的中心工作,努力促進(jìn)開封快速崛起。

  2、要抓住兩個(gè)關(guān)鍵提素質(zhì)。緊緊抓住“提高干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)”這“兩個(gè)關(guān)鍵”,著力提高干部的理論素質(zhì)、政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)等綜合素質(zhì),努力轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、勤政意識(shí)及清廉意識(shí),真誠地為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù),為推動(dòng)發(fā)展改革工作不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求奠定扎實(shí)基礎(chǔ),提供可靠保障。

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