黨性分析材料及整改措施
黨性分析材料及整改措施
我，現(xiàn)年37歲，本科學(xué)歷，1990年參加工作，1992年4月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任市殘聯(lián)副理事長。能一貫堅持黨的路線方針政策，政治覺悟較高，黨性原則較強(qiáng)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任心，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人正派，辦事公道，待人坦誠，胸懷開朗，堅持原則，淡泊名利，能嚴(yán)格要求自己，廉潔自律意識較強(qiáng)。
去年通過參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，堅持實踐“三個代表”重要思想，更加自覺地用“三個代表”重要思想武裝好自己的頭腦，不斷提高自身素質(zhì)，始終保持先進(jìn)性，進(jìn)一步堅定了黨的信念，增強(qiáng)了黨的宗旨和黨性意識，進(jìn)一步確立了正確的人生觀、價值觀，進(jìn)一步加深了對鄧?yán)碚摵徒倳洝叭齻�代表”重要思想的認(rèn)識，進(jìn)一步清醒了頭腦，認(rèn)清了形勢，增強(qiáng)了信心，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，發(fā)揮先鋒作用，爭當(dāng)合格黨員。
作為一名黨員，必須從思想上、行動上堅定不移、堅持不懈地按照“三個代表”的要求，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，從根本上轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)。回顧自己的工作歷程，聯(lián)系實際，現(xiàn)從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面對自己進(jìn)行深層次的剖析。
一、 目前個人存在的問題
一是黨的宗旨觀念不是很強(qiáng)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是我們每個共產(chǎn)黨員應(yīng)該做到的。可自己在平時的工作中，只滿足于做好本職工作。參加工作十幾年來，對待工作的責(zé)任心雖然很強(qiáng)，能服從組織的安排，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，自己的想法就是“好好工作是自己的本分，是作為一個國家工作人員的本分，干好了工作，組織上自然會承認(rèn)”，沒有站在樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義信念和理想的高度上來看待工作，缺乏積極向上的進(jìn)取心。
二是學(xué)習(xí)的前瞻性不是很強(qiáng)。本人大專畢業(yè)，學(xué)的是紡織專業(yè)，從事行政工作后，專業(yè)知識幾乎是丟失殆盡。參加工作后，也曾下功夫?qū)W習(xí)了一些業(yè)務(wù)知識和行政管理方面的知識，自我感覺良好，各項工作得心應(yīng)手，認(rèn)為夠用了，在學(xué)習(xí)方面總是抱著缺什么補什么的觀念，沒有進(jìn)行全面系統(tǒng)、有計劃的學(xué)習(xí)。目前，越來越感到原來學(xué)習(xí)的一些知識已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代的要求，自己的素質(zhì)仍然停留在一般水平上，無法體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，導(dǎo)致工作沒有突破。
三是工作的創(chuàng)新性不是很強(qiáng)。因為長時間在團(tuán)的崗位上工作，工作時間久了，有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，導(dǎo)致工作模式老套，思維模式僵化，缺乏勇于進(jìn)取的創(chuàng)新精神。到殘聯(lián)工作后，對待工作有時抱有應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，希望最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
四是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。滿足于潔身自好，認(rèn)為只要自己不違紀(jì)、不犯法就行了，和社會上存在的丑惡現(xiàn)象和黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象比較，自己對自己感覺很好，和身邊的一些不做實事、追求享樂的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部比較，自己對自己也感覺很滿意，對別人的違法亂紀(jì)的事總是一種“事不關(guān)己，高高掛起”的想法，沒有注意用自己的行動來說服人，及時提醒。
二、 存在問題的原因
第一，思想上有松勁情緒，認(rèn)識不到位，宗旨觀念不是很強(qiáng)。第二，學(xué)習(xí)上欠深入廣泛。第三，安于現(xiàn)狀，按部就班。第四，脫離群眾，調(diào)查研究不夠深入。