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不斷提升黨性修養(yǎng)

發(fā)布時間:2024-11-17

不斷提升黨性修養(yǎng)(精選3篇)

不斷提升黨性修養(yǎng) 篇1

  這次參加市局和清華大學(xué)共同舉辦的“依法行政、提升領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班”,雖然時間不是很長,但自己感覺受益頗深,特別是各位教授的講座深入淺出,生動形象,理論與實(shí)踐結(jié)合緊密,使我們開闊了視野,拓寬了思路,對在當(dāng)前新形勢下質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督如何才能更好地依法行政,助推經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,在深層次上有了更加清醒的認(rèn)識。

  “依法行政”和“助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展”在某些特定的環(huán)境和形勢下,容易給人造成看似矛盾的誤解,其實(shí)不然,只有堅(jiān)持嚴(yán)格的依法行政,才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的助推經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。而做到依法行政,首要的問題就是必須提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),只有不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和素質(zhì),才能確保質(zhì)監(jiān)事業(yè)的蒸蒸日上。

  一、領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高綜合素質(zhì)

  應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照德才兼?zhèn)涞囊蠹訌?qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高綜合素質(zhì)尤為重要。

  首先具備堅(jiān)強(qiáng)的黨性,是成為高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅(jiān)持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思主義理論;不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng),增強(qiáng)政治信念的堅(jiān)定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性;加強(qiáng)道德修養(yǎng),不斷提高道德認(rèn)識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界;加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,確保政令暢通;加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務(wù)實(shí)有新要求、廉潔從政有新成效。

  其次要提高領(lǐng)導(dǎo)干部助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要努力提高六個方面的能力。一要提高統(tǒng)籌兼顧的能力,善于運(yùn)用唯物辯證法認(rèn)識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又在重點(diǎn)突破中推動工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二要提高開拓創(chuàng)新的能力,善于根據(jù)事物發(fā)展的客觀規(guī)律推動思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作。三要提高知人善任的能力,善于發(fā)現(xiàn)人才,正確識別人才,科學(xué)評價人才,合理使用人才,把各方面優(yōu)秀人才匯聚到質(zhì)監(jiān)事業(yè)中來。四要提高應(yīng)對風(fēng)險的能力,善于對各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行

  科學(xué)預(yù)判和超前準(zhǔn)備,增強(qiáng)臨機(jī)處置能力,化風(fēng)險為機(jī)遇,化被動為主動。五要提高維護(hù)穩(wěn)定的能力,善于見微知著,增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的果斷性,及時化解矛盾糾紛,妥善處理各類事件。六要提高同媒體打交道的能力,要與媒體保持密切聯(lián)系,自覺接受輿論監(jiān)督。

  二、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)“三種意識”,提高執(zhí)政能力

  當(dāng)前形勢下,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)“三種意識”, 告誡各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識,始終保持開拓進(jìn)取的銳氣;要進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)儉意識,始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利”。 體現(xiàn)了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的理念,表明了我們黨擔(dān)當(dāng)歷史重任的強(qiáng)烈責(zé)任感,也為新形勢下各級領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)指明了方向。也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的新標(biāo)桿。

  第一,增強(qiáng)憂患意識是推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。“生于憂患而死于安樂”, “人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”,沒有憂患意識,沒有危機(jī)感,就沒有前進(jìn)的動力,就會使人驕傲自滿、盲目樂觀、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,甚至在頹廢享樂中喪失斗志。正確的憂患意識可以激發(fā)人們強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和使命感,能夠居安思危,預(yù)見和正視社會出現(xiàn)的問題和困難,做到自強(qiáng)不息,甘于奉獻(xiàn)。因此,憂患意識是激勵人們奮發(fā)圖強(qiáng)、開拓進(jìn)取的動能,是推動事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。有了憂患意識,就會警鐘長鳴、加強(qiáng)鍛煉、提高能力,完成好所擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史任務(wù)。

  第二, 強(qiáng)化公仆意識,才能增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識,努力提高自己的能力和水平。觀念影響行為,意識指導(dǎo)行動,有什么觀念就有什么樣的行為,有什么樣的意識才有什么樣的行動。只有樹立公仆意識,才有執(zhí)政為民的行動。公仆意識事關(guān)“官民”關(guān)系、干群關(guān)系、黨群關(guān)系,事關(guān)執(zhí)政者、執(zhí)政黨的命運(yùn)。中國共產(chǎn)黨是國家和人民利益的忠實(shí)代表,人民的利益高于一切,除了最廣大人民的利益,沒有自己特殊的利益。黨的干部是人民的公仆,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的公仆意識修養(yǎng),是中國共產(chǎn)黨人的基本信念和一貫要求。它昭示的是共產(chǎn)黨人樹公心、體民情、順民意、全心全意為人民服務(wù)的執(zhí)政理念。有沒有公仆意識,能不能做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,是關(guān)系到黨的生死存亡的大事;是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的首要問題。有公仆意識,才能一切為了人民群眾,一切依靠人民群眾,一切向人民群眾負(fù)責(zé),虛心向人民群眾學(xué)習(xí),主動服務(wù)企業(yè)和社會;才能增強(qiáng)責(zé)任意識和使命意識,從而努力提高自己的能力和水平,做到想干事、會干事、干成事。

  第三,堅(jiān)持節(jié)儉原則,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)。“成由勤儉敗由奢”,什么時候艱苦奮斗的傳統(tǒng)都不能丟。堅(jiān)持節(jié)儉原則、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)是立足于中國的國情,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化目標(biāo)的需要,是黨的歷史使命決定的;是塑造黨的良好形象,提高黨的戰(zhàn)斗力的需要;是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn),是建設(shè)節(jié)約型社會的內(nèi)在要求;是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治素質(zhì),是我們黨保持同人民群眾密切聯(lián)系的一個法寶;是端正黨風(fēng)、廉潔奉公、拒腐防變,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的有力武器。在革命和戰(zhàn)爭年代,我黨靠艱苦奮斗成長壯大起來,領(lǐng)導(dǎo)中國革命取得成功。今天,我黨率領(lǐng)全國人民建設(shè)中國特色社會主義,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo),同樣離不開艱苦奮斗。

  三、提高領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)的思考

  領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)水平是影響單位或部門工作成效的最重要因素之一。領(lǐng)導(dǎo)者能否發(fā)揮其指導(dǎo)、指揮、組織的作用,取決于領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)如何。領(lǐng)導(dǎo)者具有良好的能力素質(zhì)就可以形成凝聚力強(qiáng)的組織核心,在組織內(nèi)部實(shí)行團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào),保證組織工作高效的進(jìn)行。鄧小平同志指出:“只靠堅(jiān)持社會主義道路,沒有真才實(shí)學(xué),還是不能實(shí)現(xiàn)四個現(xiàn)代化”可見在領(lǐng)導(dǎo)者的各項(xiàng)素質(zhì)中,能力素質(zhì)具有特別重要的意義。

  (一)領(lǐng)導(dǎo)者能力素質(zhì)要求

  在領(lǐng)導(dǎo)活動中,主觀意圖是否能夠成功地轉(zhuǎn)化為客觀現(xiàn)實(shí),領(lǐng)導(dǎo)者的能力大小是一個關(guān)鍵性因素。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部有許多人知識豐富,心理?xiàng)l件很好,但不是都具有領(lǐng)導(dǎo)能力?梢姡芰λ刭|(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者與其他類型人才相區(qū)別的本質(zhì)方面之一。這就意味著領(lǐng)導(dǎo)者要有多方面的能力,主要?dú)w納為創(chuàng)新能力和綜合能力。

  1、領(lǐng)導(dǎo)者必須具有創(chuàng)新能力

  說:“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)取的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”創(chuàng)新是新形勢、新任務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)干部提出的迫切要求。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),建設(shè)有中國特色的社會主義更是一項(xiàng)前無古人的宏偉事業(yè),沒有成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有解放思想、事實(shí)求是、大膽探索、開拓創(chuàng)新,才能抓住機(jī)遇,加快發(fā)展步伐。創(chuàng)新是加快發(fā)展的客觀要求。領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新能力主要有以下幾方面的表現(xiàn)。

  (1)洞察力。是對現(xiàn)實(shí)關(guān)系的一種直覺力。這是一種敏銳地、迅速地、準(zhǔn)確地抓住問題要害的能力。大量的關(guān)于創(chuàng)造問題的研究告訴我們,創(chuàng)造始于問題。在中國近代歷史上,許多人嘗試按照經(jīng)典作家的結(jié)論和十月革命的經(jīng)驗(yàn)在城市發(fā)動斗爭,而毛澤東同志最先察覺到中國問題的全部特殊性在于農(nóng)村,于是開辟了農(nóng)村包圍城市的革命道路。這生動表明,正確地發(fā)現(xiàn)和提出問題,是成功解決問題的一半。許多人因?yàn)椴荒芸闯鰡栴}或看錯了問題而無所作為,甚至犯錯誤。所以,必須勤于思索、勤于實(shí)踐,才能幫助我們鍛煉出這種能力。

  (2)預(yù)見力。它是對未來關(guān)系的想象力。這是超前地把握事態(tài)發(fā)展趨勢的能力。如果我們不能對事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢做出準(zhǔn)確的判斷,任何創(chuàng)新都是無從談起的。因?yàn)槲覀兊乃^創(chuàng)新,并不是一種主觀任意的行為,而是在客觀存在的所有可能中,準(zhǔn)確地把握住最有可能發(fā)展為現(xiàn)實(shí)的那種可能。預(yù)見力是洞察力的向前延伸。凡不能大膽想象和正確現(xiàn)象的人,都是缺乏創(chuàng)造力的人。

  (3)決斷力。它就是一種意志力。這是迅速做出選擇、下定決心、形成方案的能力,也就是實(shí)際決策能力。決策者必須要有當(dāng)機(jī)立斷的魄力與膽識。避免優(yōu)柔寡斷、患得患失、瞻前顧后、舉棋不定等等。

  (4)推動力。這里指的是善于激勵下級以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新意圖的能力。一個領(lǐng)導(dǎo)者無論如何高明,也不能單靠個人的力量來實(shí)現(xiàn)組織行為的目標(biāo)。所以,創(chuàng)新能力的一個重要方面,就是在形成政策方案以后,領(lǐng)導(dǎo)者要有推動整個組織行動起來的能力。具體表現(xiàn)為感染力、吸引力、凝聚力、號召力、影響力,以及個人魅力。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是整個組織機(jī)器中的主動輪,他要能夠激發(fā)起組織成員對于追求組織目標(biāo)的熱情,要能夠說服他們放棄暫時放棄的東西,能夠在困難與挫折面前鼓舞他們增強(qiáng)信心。

  (5)應(yīng)變力。這是一種在事物發(fā)展的偶然性面前善于隨機(jī)處理的能力?陀^事物是復(fù)雜的,領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)識能力和預(yù)見能力再強(qiáng),也不可能完全預(yù)見事物發(fā)展變化的所有可能性。偶然性總是存在的,突發(fā)事件也常常是難免的。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者必須具備處變不驚、臨危不懼、隨機(jī)應(yīng)變的能力。要最大限度地將突發(fā)的偶然因素變成實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新意圖的有利因素。

  (6)辯才力。這是指善于識別和起用人才的眼力。質(zhì)監(jiān)事業(yè)需要有大批人才,領(lǐng)導(dǎo)者能否做到知人善任,發(fā)揮出每一個人的才能與智慧,這同樣是創(chuàng)造能力的一個重要表現(xiàn)。

  2、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備綜合能力

  領(lǐng)導(dǎo)者要能夠?qū)⒏鱾組織、機(jī)構(gòu)、系統(tǒng)以及各種利益與力量整合成為統(tǒng)一體。從這個意義上看,綜合能力是領(lǐng)導(dǎo)者的又一個最基本的能力要素。綜合能力不僅僅是指組織能力,它還包含以下幾方面的內(nèi)容。

  (1)信息獲取能力。隨著社會的現(xiàn)代化和組織行為的復(fù)雜化,領(lǐng)導(dǎo)者在決策時所面對的選擇變量也日益帶有多元、多維、多層的特點(diǎn)。特別是對全局性的重要決策來說,領(lǐng)導(dǎo)者更加需要具備廣泛獲取信息并對其進(jìn)行綜合加工的能力。要廣開信息源,充分利用信息載體獲取信息,并能夠善于辨別真?zhèn)、擯棄過時的陳舊信息和挖掘?yàn)?ldquo;我”所用的信息。

  (2)組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者的重要工作,是要保證系統(tǒng)內(nèi)的各個要素處于良好的配合狀態(tài),以獲取高一層次的整合力。這就要求領(lǐng)導(dǎo)者在具體工作中必須指揮有方、層次分明。要善于團(tuán)結(jié)各方,消除障礙,化解矛盾。這種組織協(xié)調(diào)能力,本質(zhì)上就是將各種積極性綜合在一起的能力。

  (3)利益整合能力。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會現(xiàn)代化程度的提高,利益的多元化是值得注意的趨勢。領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé),是要把分散的,甚至有沖突的利益要求整合為利益共識,并據(jù)此制定政策。利益共識不是各種利益的簡單相加,是必須顧及到各種利益的要求。所以,領(lǐng)導(dǎo)者要具有利益整合能力,善于進(jìn)行利益綜合。

  (4)知識綜合能力,F(xiàn)代科學(xué)發(fā)展的一個重要趨勢是各學(xué)科間的相互交叉與滲透。領(lǐng)導(dǎo)者要具有科學(xué)的頭腦和較高的知識素質(zhì),就不能不掌握多學(xué)科的基礎(chǔ)知識。要對各門學(xué)科之間的相互聯(lián)系有深刻認(rèn)識,還要能夠綜合運(yùn)用有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識于具體的實(shí)踐之中。

  (二)現(xiàn)實(shí)中能力素質(zhì)存在的問題

  主要有以下幾方面的表現(xiàn):

  1、缺乏組織指揮和駕馭全局的能力。從空間上,不能照顧各方面,缺乏整體觀念;從時間上看,不能顧及到工作的整個過程各個發(fā)展階段。表現(xiàn)為顧此失彼、丟三落四、出現(xiàn)丟西瓜揀芝麻的局面,最終導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)無效的結(jié)果。

  2、領(lǐng)導(dǎo)者的果斷決策能力差。辦事優(yōu)柔寡斷、拖泥帶水、婆婆媽媽、瞻前顧后、舉棋不定,在決策過程中沒有當(dāng)機(jī)立斷的魄力和膽識。

  3、組織協(xié)調(diào)和通權(quán)達(dá)變的人際交往能力不夠。領(lǐng)導(dǎo)者自以為是、高傲自居、聽不進(jìn)意見,與上級和兄弟單位、同事和下屬缺乏交往;忽略群眾的力量和智慧。

  4、創(chuàng)新能力不夠,F(xiàn)在最突出的不少領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新膽識、創(chuàng)新能力仍不適應(yīng)迅猛發(fā)展的新形勢的需要,這是領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的影響開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的重要障礙之一。其表現(xiàn)主要有以下幾個方面:

  (1) “唯書”、“唯上”、“不唯實(shí)”。“唯書”,就是按本本主義,書中沒有的就不敢想、不敢說、更不敢做;“唯上”,主要是消極地按照上級的規(guī)定辦或等待上級的安排,習(xí)慣于從上級意圖和指示中找依據(jù)。這兩種傾向的共同特點(diǎn)是,缺乏實(shí)事求是的精神,想問題、辦事情不顧客觀實(shí)際,不考慮實(shí)際效果,消極地與上級保持“高度一致”。這方面的突出表現(xiàn)是,貫徹上級精神照本宣科,不從實(shí)際出發(fā)研究貫徹落實(shí)具體辦法和措施;安排部署工作照抄照轉(zhuǎn),當(dāng)“傳聲筒”,不聯(lián)系實(shí)際有針對性地提出細(xì)化的思路和舉措。

  (2)跟風(fēng)跑、“隨大流”。從眾心理突出,人云亦云,隨波逐流。不能根據(jù)本單位的實(shí)際出發(fā),套用人家的做法,踏著別人的腳步走:或不顧本單位的實(shí)際情況拿被人的做法來推廣。

  (3)安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。少數(shù)干部,存在著精神不振,缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任感,缺乏積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神,不求有功,但求無過,習(xí)慣于看攤守業(yè),甚至是混事、誤事和壞事。

  (4)憑經(jīng)驗(yàn)主義想事辦事。新形勢下,有的領(lǐng)導(dǎo)想問題、辦事情仍沿用舊的思想模式和工作方式,或坐井觀天,滿足于一孔之見;或頭腦僵化,思路狹窄,習(xí)慣于按老套路、老招法解決問題;或唯我獨(dú)尊,我行我素,主觀盲目?浯髠人感性經(jīng)驗(yàn)的作用,是經(jīng)驗(yàn)主義在領(lǐng)導(dǎo)工作中的表現(xiàn)。

  (三) 提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的基本途徑

  領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括相當(dāng)廣的內(nèi)容。但就素質(zhì)的培養(yǎng)或修養(yǎng)來說,始終不外乎是兩個基本的途徑,即理論學(xué)習(xí)和親身實(shí)踐。

  1、理論學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的主要途徑。“學(xué)無止境”。領(lǐng)導(dǎo)者只有不斷地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待人民賦予的手中權(quán)利,嚴(yán)于律己,廉潔奉公;只有不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識、相關(guān)業(yè)務(wù)知識和新知識,才能不斷更新知識,解放思想,增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。只有不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),才能提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?砍R(guī)的經(jīng)驗(yàn)積累常常很難應(yīng)付新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。它要求領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力有一種跳躍式的提高,這就需要經(jīng)過理論學(xué)習(xí)來完成。在現(xiàn)代條件下,人們認(rèn)識世界和改造世界的實(shí)踐活動已經(jīng)高度復(fù)雜化了,它極大地突破了人們在傳統(tǒng)條件下所習(xí)慣的社會活動的規(guī)模與水平。要解決復(fù)雜的實(shí)踐活動中所產(chǎn)生的種種矛盾和問題,需要一整套專門的科學(xué)知識,這些知識是不能夠從個體的日常經(jīng)驗(yàn)和意識中自然而然地產(chǎn)生出來。如果不預(yù)先經(jīng)過某種規(guī)范的訓(xùn)練以獲得必要的知識,一個人將很難“進(jìn)入”實(shí)踐,更說不上對他進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)了。所以,在領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)中,理論知識的學(xué)習(xí)將是必不可少的一條途徑。領(lǐng)導(dǎo)者必須拿出足夠的時間參加理論學(xué)習(xí),不斷充電。

  2、親身實(shí)踐是提高領(lǐng)導(dǎo)者自身素質(zhì)的重要途徑。親身參加認(rèn)識世界和改造世界的實(shí)踐,是素質(zhì)培養(yǎng)和提高的最基礎(chǔ)和最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),有第一位的意義。古人云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,毛澤東同志說:“讀書是學(xué)習(xí)、使用也是學(xué)習(xí),而且是更重要的學(xué)習(xí)。”所以,領(lǐng)導(dǎo)者要勇于實(shí)踐,善于實(shí)踐,通過調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,在實(shí)際調(diào)查研究中,掌握工作中的第一手材料,才能利用所學(xué)知識,制訂出切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)方法。從而不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

  總之,領(lǐng)導(dǎo)者只有既重視理論學(xué)習(xí)又重視親身實(shí)踐,才能在實(shí)踐中把握理論知識,經(jīng)受住實(shí)踐的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)者既要在學(xué)中干,又要在干中學(xué),在實(shí)踐中堅(jiān)持唯物辨證法的觀點(diǎn)看待問題和處理問題。只有這樣,才能在實(shí)踐中求得真知,增強(qiáng)才干,塑造領(lǐng)導(dǎo)能力,提高自身整體素質(zhì)。

不斷提升黨性修養(yǎng) 篇2

  在黨的xx大報告中提出:“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”,為廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。組工干部作為“管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才”,要提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作作風(fēng)、永葆先進(jìn)性,講黨性是核心和根本,重品行是前提和基礎(chǔ),作表率是目標(biāo)和要求。所以,組工干部要作“講黨性、重品行、作表率”的忠實(shí)實(shí)踐者,首要必須講黨性。

  黨性是一個政黨所固有的本性,也是階級性的最高、最集中的表現(xiàn)!饵h章》規(guī)定:中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊(duì),同時是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì),是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國最廣大人民的根本利益。它表明中國共產(chǎn)黨的黨性區(qū)別于其他政黨,具有鮮明的先進(jìn)性、階級性和政治性。當(dāng)前,組織系統(tǒng)開展的“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,是加強(qiáng)黨的建設(shè),提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措,具有鮮明的時代特征。

  講黨性是組織工作創(chuàng)新發(fā)展的客觀需要。當(dāng)前,我國正處于改革發(fā)展關(guān)鍵階段,加快現(xiàn)代化建設(shè)步伐是全黨現(xiàn)階段的重要?dú)v史任務(wù)。而要完成這一歷史使命,就必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心、鞏固黨的執(zhí)

  政基礎(chǔ)。在這種情況下,組織工作要貫徹落實(shí)好黨的建設(shè)總體部署,關(guān)鍵就是要站在講政治、講大局的高度,牢牢把握改革創(chuàng)新這個當(dāng)前和今后一個時期組織工作的總要求,統(tǒng)一思想,深化理解,形成共識,主動順應(yīng)時代要求和人民期待,進(jìn)一步拓寬新視野、激發(fā)新思維、樹立新觀念、落實(shí)新方法、健全新機(jī)制、增強(qiáng)新本領(lǐng)。只有這樣,組織工作才能與時俱進(jìn),圍繞中心,服務(wù)大局;才能始終保持生機(jī)與活力;才能沿著提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的方向不斷創(chuàng)新發(fā)展,以應(yīng)對新情況、解決新矛盾、破解新難題、迎接新挑戰(zhàn),真正為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持。

  講黨性是組織部門自身建設(shè)的必然要求。組織部門作為黨建工作的重要組成部門,其整體形象是廣大黨員干部和社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)?梢哉f,講黨性既是組織部門自身建設(shè)的內(nèi)在要求和綜合體現(xiàn),又是組織部門充滿生機(jī)與活力的有效途徑。當(dāng)前,組織部門要以開展的“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動為載體,著力加強(qiáng)思想教育,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央的先進(jìn)理論成果,堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)自己的言行;強(qiáng)化政治素養(yǎng),堅(jiān)決摒棄“大好人”現(xiàn)象,善于用政治的眼光看問題和處理問題,秉公辦事、公平待人,在大是大非面前要政治立場堅(jiān)定,敢于旗幟鮮明的同各種不正之風(fēng)作斗爭;提高工作能力,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和鉆研,不斷增強(qiáng)組工干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)以及應(yīng)對復(fù)雜問題的能力,使組工干部成為工作中的“活字典”和“業(yè)務(wù)通”,打造“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的組工干部新團(tuán)隊(duì),最終把組織部門建設(shè)成為“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”的模范部門。

  講黨性是組工干部健康成長的重要保證。組工干部既是一名普通的黨員,又是組織工作的具體承擔(dān)者,講黨性既是組工干部提高綜合素質(zhì)、增強(qiáng)個人修養(yǎng)的目標(biāo)和方向,也是黨組織檢驗(yàn)的標(biāo)桿,黨性觀念堅(jiān)定不堅(jiān)定、在黨意識強(qiáng)不強(qiáng),直接影響著個人的健康成長。作為組工干部來講,要提高個人綜合素質(zhì)、健康成長,應(yīng)具備恪盡職守的敬業(yè)精神,牢固樹立“組織工作無小事”“受命之日,食不甘味,寢不安席”的責(zé)任感,高質(zhì)量、高效率的完成好各項(xiàng)工作任務(wù);具備甘為人梯的奉獻(xiàn)精神,以廣闊的胸懷、坦蕩的胸襟面對干部提拔任用、個人升遷等問題,甘為人梯、講求大局,當(dāng)好黨員、干部、人才的“鋪路石”和“發(fā)射架”;具備與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,牢固樹立創(chuàng)新是組織工作的生命線的思想,始終保持在思維上、理念上、機(jī)制上、工作方式方法上與時代同步,用超前的思維和創(chuàng)新的舉措不斷拓展組織工作新領(lǐng)域。

不斷提升黨性修養(yǎng) 篇3

  3月18號晚上,我校向書記就加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為我們這批年輕的預(yù)備黨員授課。向書記就什么是黨性修養(yǎng),為什么要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)哪些修養(yǎng)以及如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)這四個方面為我們做了透徹的講解。整整兩個小時,向書記精神抖擻、飽含感情地為我們做了精彩的講解,讓我獲益匪淺。

  向書記從廣義狹義以及動態(tài)過程三方面講解了什么是黨性和修養(yǎng),并給出了黨性修養(yǎng)的定義。廣義上黨性是一個政黨固有的本性,是一個政黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo) 志。中國是中國工人階層的先鋒隊(duì),是中國各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。它所固有的明顯區(qū)別于其他政黨的特性,構(gòu)成了我們黨的黨 性。狹義上黨性是指在每個員身上所體現(xiàn)的品質(zhì)。其次,黨性不是一成不變的,黨對黨性要求從來是和黨在各不同歷史時期所肩負(fù)的任務(wù)緊密相連的,這正是黨性的 活力所在。接著向書記從推動社會發(fā)展的需要、黨風(fēng)建設(shè)、黨員現(xiàn)狀、當(dāng)今腐敗問題、反和平演變、革命的長期性和復(fù)雜性這幾個方面談到了為什么要加強(qiáng)黨性修 養(yǎng),使我充分認(rèn)識到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的必要性。作為一名預(yù)備黨員,我應(yīng)該堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷強(qiáng)化先鋒隊(duì)意識,積極履行黨員的義務(wù),才能充分發(fā)揮先鋒 戰(zhàn)士的作用。

  向書記的講解,還使我明確了努力的方向:理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、科技文化知識修養(yǎng)和 心理修養(yǎng)。我們要把大公無私作為我們的道德理想去追求,目前要做到先公后私,大公小私;在競爭中明確自己的地位,我們只是市場競爭中普通的一員,要帶頭遵 守市場經(jīng)濟(jì)法則,公平競爭并接受優(yōu)勝劣汰的競爭結(jié)果。

  社會飛速發(fā)展,我們面臨機(jī)遇的同時,也面臨許多挑戰(zhàn)。作為新時代的大學(xué)生黨員,我很 清楚自己身上所肩負(fù)的歷史使命。同時,由于我社會閱歷尚淺,理論儲備不足、功底不深,加強(qiáng)黨性鍛煉顯得尤為迫切和重要。向書記也為我們指明了加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 的途徑——學(xué)習(xí)革命理論,培養(yǎng)黨的感情,投身社會實(shí)踐,不斷加強(qiáng)總結(jié)。

  加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不是一句口號,而要靠堅(jiān)持不懈、持之以恒的努力。請黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我。

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