黨員黨性教育分析（精選3篇）
黨員黨性教育分析 篇1
在對照檢查發(fā)言中，班子成員圍繞遵守黨的政治紀律、組織紀律以及貫徹中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項配套規(guī)定和轉變作風方面情況、“四風”方面存在的突出問題，結合自身工作實際，開誠布公地進行了自我批評、自我檢查。同時還對產(chǎn)生問題的原因進行了分析，查病根，找思想根源，并提出了今后的努力方向和改進措施。班子成員之間相互批評、坦誠相見、推心置腹，做到了見人見事見思想，為下一步全面整改、建章立制打下了良好基礎。
市政協(xié)民主生活會上每位同志自我批評能夠敞開心扉，直面問題，相互批評敢于動真碰硬，基本達到了紅臉出汗、加油鼓勁的效果，體現(xiàn)了整風精神，是一次質(zhì)量比較高的民主生活會，使大家受到了一次黨內(nèi)生活鍛煉。一是會議準備充分到位。市政協(xié)黨組高度重視開好專題民主生活會的重要意義，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動主題開展學習，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委的要求上來。二是廣泛征求意見，找準了突出問題。市政協(xié)黨組班子通過采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全方位、多層面聽取意見，深入查擺，認真梳理“四風”突出問題，關系群眾切身利益問題，聯(lián)系服務群眾最后“一公里問題”，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題，并拉出了“問題清單”。各位成員認真對照列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)、中央梳理的37項共性問題進行了認真查擺，做到了言之有物，有的放矢。三是批評與自我批評體現(xiàn)了整風精神，達到了預期效果。
會后要切實提高思想認識、抓好學習，采取強有力措施抓好整改，精心指導所屬部門的民主生活會和組織生活會，發(fā)揮好帶頭示范作用，帶動全體黨員干部受到教育、提高覺悟，促進作風轉變。
這次專題民主生活會，是我們的經(jīng)歷中最嚴肅、最深刻的一次黨組織活動。讓我們大家經(jīng)受了一次深刻的黨性教育和黨內(nèi)生活鍛煉，真正起到了醒腦提神作用，終生難忘，終身受益。對下一步的工作，我代表市政協(xié)班子表個態(tài)：
一是堅決克服過關松勁的思想。民主生活會開完了，我們不能有過關、松勁的思想，作風建設是長期任務，只有進行時，沒有完成時。我們要以此次民主生活會為作風建設的新起點，扎扎實實抓好教育實踐活動后一階段工作，抓實、抓嚴、抓長，確保教育實踐活動善始善終。
二是全力抓好下一階段的整改落實。市政協(xié)黨組成員要對群眾提的、上級點的和自己找的問題，根據(jù)分工逐條認領，并制定整改的時間表、路線圖，明確責任人，能改的馬上改，涉及體制和政策的，要制訂計劃，專項整治，總之要讓教育實踐活動見到實效。
三是建章立制，形成長效機制�；顒娱_展得成功與否，既要看過程，看態(tài)度，看認真不認真，看深刻不深刻，也要看活動后能不能形成長效機制，能否長期堅持下去。市政協(xié)要以這次教育實踐活動為契機，繼續(xù)加強政協(xié)黨內(nèi)班子自身建設，大力推進班子政治生活的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。機關管理從嚴、從緊，作風建設形成長效機制，政協(xié)工作求實創(chuàng)新，講究實效。
四是堅決做到“兩不誤兩促進”。市政協(xié)今年的工作任務很重，不僅有自己選的調(diào)研課題，還有市委、市政府給點的課題，在做好常規(guī)工作的基礎上，下半年還要開展雙周協(xié)商，任務重了很多�，F(xiàn)在時間已經(jīng)過半，我們很多調(diào)研工作才剛剛開始。所以要在開展好教育實踐活動的同時，抓好政協(xié)的本職工作，做到兩不誤。要以此次活動激發(fā)的工作熱情，加快工作進度，提高工作質(zhì)量，以履職實效來檢驗活動的成效，做到兩促進。
黨員黨性教育分析 篇2
“守紀律、講規(guī)矩、轉作風、抓落實”主題教育活動開展以來，通過黨委中心組學習、干部集體理論學習、個人自學、座談討論等多種形式，我認真學習研讀了黨章等規(guī)定篇目和等領導重要講話精神，采取入戶走訪座談，自查、幫查、互查等方式廣泛聽取了各方面意見，對照 “三嚴三實”、“五個必須”要求深入開展了問題查擺和分析，清楚認識了自身思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風中存在的不足。
一、基本情況
我于20xx年1月由調(diào)任XX鎮(zhèn)黨委書記。市委安排我到這個出成績、出干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，是對我的信任和培養(yǎng)，我十分珍惜，倍加努力。任職以來，我堅持把加強作風建設放在突出位置，進一步健全工作和管理監(jiān)督機制,抓班子、帶隊伍，身體力行，有效確保了中央八項規(guī)定和區(qū)市轉變作風有關規(guī)定的全面落實。把轉變作風的落腳點放在服務群眾、加快發(fā)展上，經(jīng)常進村入戶了解情況、宣講政策、化解矛盾、解決困難，推動了各項工作的有序開展。切實精減會議文件、轉變會風文風，堅持下基層輕車從簡，盡量做到了不給基層增負擔、添麻煩。堅決反對奢侈享樂、大手大腳和鋪張浪費行為，全鎮(zhèn)“三公”經(jīng)費開支大幅度降低。嚴肅政治和工作紀律，加大治庸、治懶、治散、治慢力度，確保了干部在勤、在崗、在狀態(tài)，全鎮(zhèn)無干部違紀、違法情況發(fā)生。
二、存在的問題
(一)黨委整體形象和利益方面考慮的多，為基層群眾、特別是一些難纏群眾考慮的相對少，做的不夠。三是在服務農(nóng)民、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬，措施還不夠得力。存在深入基層調(diào)研不夠，有時有憑個人經(jīng)驗做決策的現(xiàn)象�？傉J為農(nóng)村大問題沒有多少，群眾反映的問題和困難都一樣，無非是要支持、要救助，所以到村、社區(qū)、企業(yè)調(diào)研和檢查工作時，進村部多，進農(nóng)戶家中少，向干部了解情況多，向群眾了解情況少。
(二)在履行職責、抓工作落實方面：
一是工作中安排的多，真正深入基層解決實際問題不夠。雖然平時對工作強調(diào)很多，并注重完善各項規(guī)章制度，且強調(diào)要求嚴格，但深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。二是一些歷史遺留問題解決落實的力度不夠。三是新莊點建設進度緩慢，應盡快讓拆遷群眾住進新房。
三、產(chǎn)生問題的原因
(一)主觀世界改造不夠。沒有學懂弄透唯物史觀的基本原理，特別是面對“四大考驗”，理想信念教育開展、主觀世界持續(xù)改造抓的不緊，堅持得不夠好，有自我滿足、自我放松的情況。同時，轉型時期，社會上對權力和金錢的崇拜也或多或少影響到了自己，雖然也深知共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界，但實際上還是存在以事務工作代替主觀世界改造的情況，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，致使工作有時不夠深入，安于現(xiàn)狀，精神懈怠，不思進取，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，左顧右盼，上下比較，有時自我感覺良好，比不上好的典型，但感覺也還不算太差。這些問題，歸根到底，還是主觀世界改造抓的不緊，理想信念不夠堅定造成的。
(二)黨性修養(yǎng)加強不夠。隨著年齡增長、閱歷豐富，黨性鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松。同時，在組織部從事干部管理工作多年，服務的對象都是領導干部，難免有一些“官本位”思想。從組織部到葉盛鎮(zhèn)任職，雖然壓力很大，但在市委、政府的正確領導下，鎮(zhèn)村干部群眾齊心協(xié)力，全鎮(zhèn)多項工作繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭，基于此，個人有時有自滿思想，反映到工作中就出現(xiàn)了“安排部署工作與干部之間溝通不夠，有命令式的工作作風，有時提出過高要求，不考慮實際情況”、“有些問題決策武斷、自己說了算，不愛聽班子成員和其他干部的意見”、“與群眾打交道時方式方法簡單，不夠靈活”等問題。這些問題，歸根到底，是自我滿足、自我感覺良好情緒滋長，加強黨性修養(yǎng)這一終身必修課沒有修好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求貫徹落實的還不到位造成的。
(三)宗旨意識樹的不牢。雖然出身農(nóng)民家庭，從基層成長起來，對群眾、對基層始終深懷特殊感情，但隨著職務升遷和工作條件改善，聯(lián)系群眾、服務群眾上有所減弱。同時，到以來，鎮(zhèn)上以前連續(xù)3年多項工作考核成績位列XX市、XX市前列的現(xiàn)實給我很大壓力，保持并發(fā)揚成績，才能得到方方面面的認可，自己不但沒有牢固樹立以群眾為中心的工作導向，還讓錯位的“政績觀”占據(jù)了頭腦，以致出現(xiàn)了上級盯什么就干什么，謀發(fā)展、定決策只是圍繞考核“指揮棒”和上級要求打轉轉等問題。這些問題，歸根到底，是自己全心全意為人民服務的宗旨意識樹的不牢，一些工作處理上沒有很好把對群眾負責與上級負責結合起來，使其保持一致，一些工作偏離了實事求是、求真務實的要求造成的。
(四)紀律意識有所淡化。到葉盛鎮(zhèn)任職，雖然自己的職級沒有發(fā)生變化，但工作方式有了很大變化，接受的監(jiān)管沒有過去那樣嚴格了，個人手中也有了一點財物支配權，同時，過去從事的組織工作自己既要主動謀劃還要帶頭實干，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，而現(xiàn)在的工作，多數(shù)都是以謀劃為主，親自動手落實的不多，重點發(fā)揮的是指揮員、督戰(zhàn)員的作用，時間一長，自律意識有所放松，率先垂范等優(yōu)良傳統(tǒng)丟掉不少，產(chǎn)生了貪圖享樂思想，在權力和物質(zhì)利益面前，有時不注意小節(jié)，放棄了堅守，以致出現(xiàn)“要求干部職工做到的多，自身表率作用發(fā)揮的不夠好”、“對一些不正之風、不良傾向容忍默認、聽之任之，助長了好人主義、不良習氣的蔓延”、“公務車自己乘坐較多，其他干部使用不多，有時有順路辦私事”等問題。這些問題，歸根到底，是沒有將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律牢記于心、內(nèi)化于行造成的。
(五)“三嚴三實”要求落實的不到位。工作中缺乏孜孜以求的精神，遇到難題時不善于思考、動腦，等待上級指示，未能把工作做實、做深、做細。思想上一定程度存在背離勤儉為本、群眾至上的價值取向，沒有把“兩個務必”的要求貫徹執(zhí)行好。面對一些工作考評，為了爭先進、得第一，沒有把實用、有效、不勞民傷財?shù)纫蠓旁诘谝晃�，而是打著以細�?jié)取勝的旗號，做了一些畫蛇添足、浪費資財?shù)拿孀庸こ獭Ｈ缫恍┬麄鞴ぷ�、大整治中的一些清草粉刷工作，既浪費民力又浪費資財，雖然考核成績沒有落后，但干部群眾有意見。這些問題，歸根到底，是沒有真正把“三嚴三實”要求作為修身之本、為政之道、成事之要，艱苦奮斗精神和“焦裕祿”精神等優(yōu)良傳統(tǒng)堅持、發(fā)揚的不夠好造成的。
黨員黨性教育分析 篇3
X年9月23日下午，我作為20xx級中央黨校黨員領導干部研究生班學員，到廈門象嶼保稅區(qū)實地參觀并聆聽保稅區(qū)黨委書記、主任胡漢坯同志作關于廈門象嶼保稅區(qū)發(fā)展之路的專題介紹。胡主任以大量詳實的資料和例子，向我們娓娓講述象嶼保稅區(qū)10多年來的不平凡發(fā)展歷程。在講到象嶼保稅區(qū)創(chuàng)業(yè)之艱辛，他和他的同事所克服的種種困難時，胡主任的語氣是那樣的平和，是那樣的不經(jīng)意，表現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員為黨的事業(yè)不懈艱苦奮斗的精神。聽了胡主任的課，我不敢說學會掌握了多少知識，但確有一種再次邁入知識大門之感。這次學習，讓我親身體會到特區(qū)建設者、共產(chǎn)黨員寬闊的胸懷、深邃的思想、奮斗的精神，讓我感觸頗多，獲益匪淺，既開闊了視野，又增長了見識，深受啟迪。
一、有艱苦奮斗、不畏艱難、激流勇進的精神。在象嶼保稅區(qū)建設前，象嶼在水里，它的四周是一片荒灘污水，淺海灘涂上是淤積的爛泥、腐敗的海生物、叢生的野草，一到夏季，蚊蠅孽生，鼠蟲出沒。這里沒有道路，沒有人煙，只有被太陽蒸起的帶著腥咸、郁悶的熱氣一陣陣襲來。以胡主任為代表的象嶼保稅區(qū)創(chuàng)業(yè)者們來了，他們不向財政伸手要錢，“不要國家一分錢”，而是自己向銀行和社會舉債，拿著借來的錢投資建設，今后還靠自己把錢還回去。他們不要政府提供土地，“不要政府一分田”，而是向海要地，靠借來的錢自己找窩生蛋去。“白手起家”曾是個讓人向往又疑惑的夢想，象嶼保稅區(qū)卻把這個夢想變成現(xiàn)實，他們從零開始，艱苦奮斗，歷經(jīng)十余載，把一塊雜草叢生的昔日沼澤地變成滿目蒼翠、樓宇林立、車水馬龍、碼頭興隆、集裝箱高聳、欣欣向榮的保稅區(qū)。他們克服常人難以想象的困難，憑著一股韌勁，按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，發(fā)揮市場這只“看不見”的手的作用，激流勇進，鍥而不舍。從象嶼保稅區(qū)建設者的身上我再次體會到毛澤東同志在七屆二中全會上提出的“務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”的豐富內(nèi)涵和現(xiàn)實意義。只有時刻保持艱苦奮斗的作風，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，才能增強斗志，才能全面推進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設。
當前有些人不理解艱苦奮斗的含義，認為現(xiàn)在都進入小康社會了，難道還要吃糠咽菜?其實，艱苦奮斗的含義是非常深刻的，它體現(xiàn)在我們的人生觀、世界觀和價值觀，體現(xiàn)在對工作的態(tài)度中。在平時工作中，有些人有了一點點小的成績，就會自滿;有些人為群眾辦了一些事情，就會擺架子;有些人有錢了，就要揮霍。這些都是缺乏艱苦奮斗精神的表現(xiàn)。沒有艱苦奮斗的作風，人就沒有斗志，就沒有前進的動力。
二、要不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，不斷提高黨員干部駕馭市場經(jīng)濟的能力，具有重要的意義。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，提高黨的執(zhí)政能力，必須把不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力擺在突出位置，這是加快推進改革開放和現(xiàn)代化建設的一項十分重要而緊迫的任務。
按照胡主任的介紹，結合自己的工作體會，我認為作為新時期的黨員干部，駕馭市場經(jīng)濟應具備的能力主要有以下幾個方面：
1、具有堅持和發(fā)揚解放思想、與時俱進的創(chuàng)新精神。思想是行動的先導，觀念是行為的指南。黨員干部思想、觀念問題解決了，思想作風端正了，觀念意識更新了，才能有正確的行為和措施。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，環(huán)境變了，條件變了，并且變得快。黨員干部再也不能干什么事都憑著“程咬金的三板斧”，再也不能習慣用老一套指導工作，再也不能不找市場找市長，一定要與時俱進，要對現(xiàn)有的工作方法、工作思路重新審視，不斷解放思想，不斷更新觀念，形成新思路，找到新方法，探索新出路，才能在全面建設小康社會的進程中交出一份精彩的答卷。否則，思想落后、觀念落伍就會因循守舊、墨守成規(guī)，沒有應變和創(chuàng)新的能力，就談不上駕馭市場經(jīng)濟、談不上帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟。
2、具有學習和掌握社會主義市場經(jīng)濟理論的能力。市場經(jīng)濟是以市場為中心、以效益為目的、以法律為規(guī)范的經(jīng)濟形態(tài)。駕馭市場經(jīng)濟，必須學習和掌握市場經(jīng)濟理論，認清市場經(jīng)濟的“原貌”，牽住市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的“牛鼻子”，掌握市場經(jīng)濟運行的基本規(guī)律，堅持按照客觀規(guī)律辦事，自覺運用市場經(jīng)濟的規(guī)則和要求來規(guī)范經(jīng)濟行為。
3、具有創(chuàng)造性地執(zhí)行各種經(jīng)濟政策的能力�，F(xiàn)在，我們正處在一個大變革、大發(fā)展的時代，新情況和新問題不斷出現(xiàn)，如果沒有一點創(chuàng)新精神，沒有一點創(chuàng)造性，就很難有大作為。黨員干部只有具備這種能力，才能正確執(zhí)行政策不走樣，又能有所創(chuàng)新。在社會主義市場經(jīng)濟下，黨員干部要不斷強化創(chuàng)新意識，既繼承前人又突破陳規(guī)，既借鑒他人又有所創(chuàng)新，學會獨立思考，善于獨立思考，敢于獨立思考，把上級精神與本地實際結合起來，因地制宜、因時制宜、因事制宜，創(chuàng)造性地開展工作，不斷回答和解決發(fā)展中出現(xiàn)的各種新問題，加快全面建設小康社會進程。
4、具有依法行政的理念。提高駕馭市場經(jīng)濟能力，必須具有依法行政的理念，能夠堅持依法行政，努力實現(xiàn)行政行為的規(guī)范化和經(jīng)濟社會事務管理的法制化。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的完善，政府轉變職能，黨員干部轉變觀念勢在必行。黨員干部要由管理型干部向服務型干部轉變，打破 “你講我聽，你問我答”和“你壓我服，你打我通”的傳統(tǒng)工作方式，樹立一切均按法律、按規(guī)則、按程序辦事的觀念，講究誠信，遵諾守信，自覺由“管理者”變?yōu)?ldquo;服務員”。