公園基層干部黨性分析材料
二、存在問(wèn)題的主要原因
自己存在黨性黨風(fēng)方面的問(wèn)題，既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足
理論學(xué)習(xí)之所以重視不夠、缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性。主要是認(rèn)為自己已經(jīng)多次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)了黨的理論知識(shí)，掌握一些基本原理。要真正學(xué)深學(xué)透馬克思主義、毛澤東思想、鄧?yán)碚摚鞘歉呒?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和理論工作者的事。認(rèn)為我們這一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主要是執(zhí)行上級(jí)指示，完成任務(wù)。同時(shí)感到自己也受了社會(huì)上對(duì)此問(wèn)題的負(fù)面影響，社會(huì)上學(xué)習(xí)空氣普遍淡薄，自己的思想懶惰，政治嗅覺(jué)也跟著遲鈍了。通過(guò)認(rèn)真反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自己對(duì)馬克思主義，特別是對(duì)鄧?yán)碚�、三個(gè)代表重要思想的學(xué)懂、學(xué)會(huì)，還相差甚遠(yuǎn)。沒(méi)有意識(shí)到馬克思主義是不斷發(fā)展的，鄧?yán)碚摷叭齻�(gè)代表重要思想更是博大精深，只停留在書(shū)本上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是理論聯(lián)系實(shí)踐，怎樣解決好自己在思想和工作上所遇到實(shí)際問(wèn)題，怎樣更好的推動(dòng)改革，怎樣加強(qiáng)各方面的管理、提高企業(yè)效益和改善職工的待遇和福利。這是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因。
2、對(duì)集中制的重要性理解不深
在對(duì)待集中制這個(gè)問(wèn)題上，總認(rèn)為自己是一名副職，一些重大問(wèn)題的決策有班子成員集體把關(guān)，不會(huì)出什么大的原則問(wèn)題。在某些小問(wèn)題上，總是憑自己的經(jīng)驗(yàn)，不善于聽(tīng)取他人的意見(jiàn)。在對(duì)待班子的團(tuán)結(jié)上，也是一團(tuán)和氣，沒(méi)有很好地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，保持和為貴。
3、理想信念淡薄，思想滑坡
由于近幾年對(duì)學(xué)習(xí)抓的不緊，認(rèn)為社會(huì)主義初級(jí)階段是一個(gè)很長(zhǎng)的歷史時(shí)期，共產(chǎn)主義社會(huì)還很遙遠(yuǎn)。自己存在著船到碼頭，車到站思想，認(rèn)為自己已經(jīng)是四十好幾歲數(shù)的人了，而且自身學(xué)歷、資歷平平，在這個(gè)崗位上干了十幾個(gè)年頭了，也不能被提拔，再過(guò)幾年就該退居二線了。在這種思想的誤導(dǎo)下，產(chǎn)生進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無(wú)過(guò)，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí)，使有些工作該抓的沒(méi)有抓得力，該抓好的沒(méi)有抓好。
4、對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距
廉潔自律是端正黨風(fēng)的關(guān)鍵，是這次黨性黨風(fēng)教育需要解決好的問(wèn)題之一。過(guò)去認(rèn)為局系統(tǒng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)一直抓得比較緊，尤其是我們班子也沒(méi)啥夠得上規(guī)格的違法亂紀(jì)的事，所以對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高。沒(méi)有意識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，商品等價(jià)交換的原則也會(huì)滲透到黨內(nèi)政治生活當(dāng)中來(lái)。同時(shí)也會(huì)對(duì)每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或多或少都有一定影響，都一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程，成克杰、胡長(zhǎng)清也不是從一開(kāi)始就站在人民的對(duì)立面的。只有從思想認(rèn)識(shí)上反腐倡廉的重要意義，從自身嚴(yán)格要求，才能立于不敗之地。由于認(rèn)識(shí)不高，也就自覺(jué)不自覺(jué)地對(duì)各種不正之風(fēng)麻木不仁，由看不慣到習(xí)以為常、見(jiàn)多不怪。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)。
5、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，黨性鍛煉不夠 在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，特別是實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，如何依靠廣大職工的集體智慧辦好企業(yè)，有很多問(wèn)題需要解決。在園林改革中，既要維護(hù)企業(yè)利益，又要維護(hù)職工群眾利益。自己缺乏整體意識(shí)，有等靠思想，等上級(jí)文件和要求，靠支部和行政拿出具體辦法，沒(méi)有積極主動(dòng)協(xié)助鐘書(shū)記和畢場(chǎng)長(zhǎng)探索問(wèn)題、提出建議。維護(hù)職工利益力度不大，有畏難情緒，特別是對(duì)職工群眾當(dāng)中存在的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題了解的不多，關(guān)心不夠，忘記了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是黨的事業(yè)，關(guān)心企業(yè)和職工群眾的利益，最根本的還是宗旨意識(shí)不強(qiáng)、黨性鍛煉不夠所造成的。