鞏固提升精細(xì)化自我剖析材料

　　根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于開展“鞏固提升精細(xì)化”大討論活動的安排部署、總體目標(biāo)和本階段的“十查”要求，結(jié)合動員學(xué)習(xí)情況，我認(rèn)真檢查了思想和工作實際，自己還存在以下差距和問題：

　　1.自覺學(xué)習(xí)不足，思想觀念有待進(jìn)一步提高。由于分管的工作屬業(yè)務(wù)性的，平時研究學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)范法律法規(guī)較多，一定程度上忽視了對中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。盡管平時也參加局里舉辦的黨的xx大領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，但大多停留在認(rèn)真聽講、做好筆記上，學(xué)習(xí)不深，沒有深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，沒有完全融入工作實際，思想觀念有待進(jìn)一步提高。

　　2.思考工作不深，發(fā)展思路有待進(jìn)一步深化。思考工作考慮分管工作多，從全行業(yè)、全局性、戰(zhàn)略性的角度著眼較少，盡管自己事業(yè)心強，工作務(wù)實，主動負(fù)責(zé)，熱心服務(wù)，但認(rèn)為只要把分管的工作做好就盡職盡責(zé)，對行業(yè)發(fā)展的思路和點子不多，發(fā)展思路不寬。

　　3.創(chuàng)新意識不強，改革開放有待進(jìn)一步擴大。對形勢的認(rèn)識和分析不深刻，把“條條框框”當(dāng)作尚方寶劍，創(chuàng)新意識不強。比如，在“重建設(shè)、輕管理”的情況下認(rèn)為管理是配角，抱怨問題多，沒有花精力思考如何開闊眼界加以研究解決。再比如，但在行業(yè)管理上，由于體制約束、資金約束等問題，導(dǎo)致出現(xiàn)的道路路況較差、建管水平不高、養(yǎng)護(hù)體制機制不暢等一些問題依然存在，沒有把先進(jìn)經(jīng)驗和作法運用于工作實際。

　　4.督促工作不細(xì)，發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。矛盾和問題層出不窮，盡管也在工作方式上有所突破，在道路修建，園林綠化，環(huán)衛(wèi)上有所作為，在工程質(zhì)量進(jìn)度資金管理上有所思考，但交代工作多，檢查落實少，管理方式和管理理念還需加強。

　　5.調(diào)研基層不夠，能力有待進(jìn)一步加強。我認(rèn)真梳理了自己的工作時間，雖然能夠問題在現(xiàn)場解決，但是沒有做到精細(xì)化管理。今后要重點進(jìn)行精細(xì)化的管理與監(jiān)督，小到一磚一瓦一草一木，大到一條路一條河都要認(rèn)真，精細(xì)化，不但要做好，而且要做細(xì)，精耕細(xì)作，只有這樣，才能為我區(qū)的城建事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。