師德師風(fēng)自查剖析
6.處在一校之長(zhǎng)的位置,開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng),有時(shí)也會(huì)產(chǎn)生一些打退堂鼓的消極念頭。當(dāng)全身心投入工作,但出事又由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)時(shí),自己認(rèn)為工作得不到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,得不到同事支持和理解。當(dāng)面對(duì)富有挑戰(zhàn)性的工作力不從心時(shí),我就會(huì)想,要是讓我回到以前,當(dāng)一名普普通通的教師多好,不用考慮那么多沉甸甸的問(wèn)題,只要管好我的班,認(rèn)真教學(xué),讓家長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)放心,讓學(xué)生開(kāi)心,我就可以安然地過(guò)日子了,不用整天忙上忙下,日夜操勞,腦子高度緊張。由于自身存在這種消極的念頭。因此有時(shí)做事管理都有些比較被動(dòng)。
二、整改的措施
1.真正樹(shù)立丐“以人為本”的管理、教學(xué)理念。以博大的胸懷心系群眾,關(guān)愛(ài)學(xué)生的成長(zhǎng)。平時(shí)多深入群眾,了解群眾,坦城地與教職工進(jìn)行交流,傾聽(tīng)他們的呼聲和愿望。從教職工的思想實(shí)際出發(fā),有的放矢地開(kāi)展思想教育工作,真正使群眾的愿望和學(xué)校大局發(fā)展的意愿緊密地結(jié)合起來(lái)。學(xué)科教學(xué)上,關(guān)注學(xué)生的差異。用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)孩子,注重建立長(zhǎng)效的可持續(xù)發(fā)展的育人機(jī)制。
2.一切以集體利益為重,堅(jiān)持原則,弘揚(yáng)下氣。作為一名黨員,今后在嚴(yán)格要求自己的同時(shí),對(duì)待損壞集體利益、形象的身邊的人和事,要勇于站出來(lái)指出,督促幫助其改正,不能礙于個(gè)人情面去包庇、寬容,要堅(jiān)持組織原則,弘揚(yáng)正氣。
3.更新觀念,把握朝代發(fā)展要求,不斷提高自身理論素養(yǎng),業(yè)務(wù)水平。隨著教育改革的不斷深入,社會(huì)對(duì)學(xué)校的要求越來(lái)越高,作為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)具備淵博的學(xué)識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)才干,更應(yīng)有開(kāi)拓創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);作為公仆,應(yīng)有孺子牛的精神,更應(yīng)有千里馬的風(fēng)度。在教育改革已進(jìn)入到新紀(jì)元的朝代,調(diào)整心態(tài),更新觀念,充實(shí)學(xué)識(shí),是我的奮斗目標(biāo)。