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處級(jí)干部黨性分析報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2021-06-09

處級(jí)干部黨性分析報(bào)告

  二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源 1、理論學(xué)習(xí)還很欠缺,思考問(wèn)題的深度不夠。對(duì)科學(xué)理論指導(dǎo)的重要性認(rèn)識(shí)不足,重干輕學(xué),學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)的針對(duì)性、目的性不強(qiáng),學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì),不注重帶著問(wèn)題去研究,不注重帶著目的去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn),不注重沉下心來(lái)深入鉆研,沒(méi)有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),對(duì)當(dāng)前農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的困難與問(wèn)題深入鉆研不夠,研究不深,理解不透,缺乏擠勁、鉆勁和韌勁,使學(xué)習(xí)的效果打了折扣,制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展

  能力的提升。由于對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠?qū),?dǎo)致了我們?cè)谒枷胝J(rèn)識(shí)上出現(xiàn)障礙,對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握不夠全面、深刻,在工作中解放思想的力度不夠,意識(shí)不到自己思想上保守的地方,沒(méi)有通過(guò)解放思想尋找解決問(wèn)題的辦法和政策措施,說(shuō)到底就是沒(méi)有把解放思想落到實(shí)處。

  2、執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng),憂患意識(shí)不足。在工作中能夠埋頭苦干,勇于接受任務(wù),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,但缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。在工作中沒(méi)有進(jìn)行橫向和縱向的比較,小進(jìn)即安,小富即滿,還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到自己工作的地方與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距以及與其他縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距。

  3、思想解放不夠,創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一是解放思想不夠到位。在實(shí)際工作中有時(shí)受到現(xiàn)有政策規(guī)定的限制和條條框框的束縛,工作的膽子不夠大,魄力不夠強(qiáng),步子不夠快,還存在著不敢“冒進(jìn)”的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新思維不夠活躍。主動(dòng)突破傳統(tǒng)的思維定式不夠,有時(shí)滿足于上級(jí)部署什么就去抓什么,主動(dòng)謀劃、改革創(chuàng)新不夠,對(duì)工作缺乏深層次的思考。三是主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,一些創(chuàng)新性成果轉(zhuǎn)化不夠及時(shí),沒(méi)有形成制度用以指導(dǎo)實(shí)踐。

  三、今后努力方向

  1、精鉆博學(xué),孜孜不倦,做勤奮學(xué)習(xí)的表率。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上用心思,帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度,形成學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫性,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性,強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性,努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,帶動(dòng)部屬“終身學(xué)習(xí),全員學(xué)習(xí)”,全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。把理論學(xué)習(xí)與上級(jí)的要和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來(lái),與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái),與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來(lái),真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變成為民辦實(shí)事、辦好事的思路和措施。

  2、發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)大局,做干事創(chuàng)業(yè)的表率?朔枷牒凸ぷ鳟(dāng)中存在的思想狹隘、目光短小,本位主義的現(xiàn)象,進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、開(kāi)放意識(shí)和包容意識(shí),切實(shí)履行好服務(wù)職能,進(jìn)一步學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好科學(xué)發(fā)展觀,著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn),謀劃于整體,統(tǒng)籌安排好當(dāng)前的各項(xiàng)工作,制定切實(shí)可行的工作措施和落實(shí)辦法,始終把握總體發(fā)展思路。認(rèn)真貫徹民主集中制,加強(qiáng)與班子成員的溝通協(xié)調(diào),努力創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境,樹(shù)立心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)精神,與班子成員同心協(xié)力、一門心思謀正事、一心一意求發(fā)展。

  3、改進(jìn)作風(fēng),克難奮進(jìn),做開(kāi)拓創(chuàng)新的表率。認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,在處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上,進(jìn)一步強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新意識(shí),從過(guò)去的老經(jīng)驗(yàn)、舊方法中走出來(lái),努力做到運(yùn)用市場(chǎng)理念、改革辦法、創(chuàng)新精神來(lái)推動(dòng)工作發(fā)展,進(jìn)一步在解放思想上求實(shí)效,在工作中實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在不斷改革創(chuàng)新中謀求又好又快發(fā)展,使各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

  4、真抓實(shí)干,勤政為民,做密切聯(lián)系群眾的表率。在工作中發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,從千頭萬(wàn)緒的工作中解脫出來(lái),多深入基層,多角度、多層面的開(kāi)展調(diào)查研究,耐心傾聽(tīng)群眾的呼聲、基層的反映,準(zhǔn)確地知道群眾盼什么,基層想什么,了解和掌握他們的利益訴求和愿望,不斷拓寬自己的視野。建立健全工作制度,形成一級(jí)抓一級(jí),層層負(fù)責(zé)任,人人抓落實(shí)的工作機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理,認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù);進(jìn)一步強(qiáng)化工作督查到位,認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”。樹(shù)立“有為才有位、無(wú)功即是過(guò)”的觀念,堅(jiān)持以人為本,關(guān)注民生,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,順應(yīng)人民群眾的新期待、新愿望,著眼于提高群眾生活質(zhì)量和幸福感,多制定一些利民惠民的政策措施,努力讓人民群眾共享改革發(fā)展的成果,推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)。

  5、克己奉公,防微杜漸,做廉潔自律的表率。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省,解決好做人與做事、做人與做官的問(wèn)題,做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì),從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線,努力做到警鐘長(zhǎng)鳴,防微杜漸,保持勤政廉潔良好形象。

  時(shí)光飛逝,在省委黨校的學(xué)習(xí)即將結(jié)束,在今后工作中,我將保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中,把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到具體工作實(shí)踐中,進(jìn)一步解放思想,努力干事創(chuàng)業(yè),為基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部力量。

  處級(jí)干部黨性分析報(bào)告三

  企業(yè)黨委書記黨性分析報(bào)告(規(guī)范版) 企業(yè)黨委書記黨性分析報(bào)告(規(guī)范版) 我于**年**月參加工作,**年**月入黨,F(xiàn)任**公司黨委書記。自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái),我作為公司黨委新思路、新舉措,在認(rèn)識(shí)和理解上還有局限性,在用全新的思維方式和思想方法去做開(kāi)創(chuàng)性的工作中,有時(shí)自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。三是個(gè)人敢想、敢闖、敢冒的氣魄還不夠大,尤其對(duì)新形勢(shì)下的改革工作,由于穩(wěn)定工作的壓力,總是怕搞偏了、搞快了、搞早了,求穩(wěn)怕亂的思想有時(shí)存在,在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實(shí)踐中,有時(shí)考慮本單位的利益多,考慮管理局的利益較少,在一定程度上束縛了思想,影響了改革工作的深入開(kāi)展。

  3、工作作風(fēng)上與務(wù)實(shí)、勤政、高效的內(nèi)在要求相比有差距。一是抓班子集體工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。主要是工作謀劃多、布置多、文件多、會(huì)議多,抓落實(shí)的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo),由于工作頭緒多、事務(wù)性應(yīng)酬多,自己確實(shí)存在深入基層不夠的問(wèn)題,到三科級(jí)單位調(diào)研的時(shí)間多,沉入[領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析報(bào)告(集團(tuán)公司版)(共2篇)]基層調(diào)研的時(shí)間少;在辦公室聽(tīng)取匯報(bào)多,深入基層檢查指導(dǎo)少。三是為職工群眾排憂解難的力度需要進(jìn)一步加大,雖然自己知道的職工群眾中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題都能夠妥善解決,但還有一部分問(wèn)題和職工群眾的實(shí)際困難等待解決。

  4、工作能力與局黨委提出的“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的要求相比有差距。黨的xx大對(duì)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“五個(gè)能力”的要求,黨的xx屆四中全會(huì)對(duì)全黨加強(qiáng)執(zhí)政能力提出“五個(gè)方面的能力”要求,局黨委在思想作風(fēng)建設(shè)年中又提出了“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”的具體要求。對(duì)照這些要求,聯(lián)系公司發(fā)展實(shí)際,自己在分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和協(xié)調(diào)處理能力等方面存在一些不足或差距,有待于在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、鍛煉中進(jìn)一步提高。

  5、在抓制度建設(shè)上與形成的要求有差距。一是抓班子執(zhí)行制度方面有欠缺。有時(shí)一些重大問(wèn)題沒(méi)有按規(guī)定納入集體議程程序和決策機(jī)制。二是個(gè)人對(duì)干部管理存在失之于寬的現(xiàn)象。自己雖然十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴(yán)格執(zhí)行和倡導(dǎo)了“約法三章”、“三權(quán)分離”的制度,但有時(shí)怕管嚴(yán)了“有傷感情或礙于面子”,存在管理上嚴(yán)格要求不夠、監(jiān)管不到位的問(wèn)題。三是在班子團(tuán)結(jié)方面雖然提出了“五會(huì)、六要”等一系列規(guī)范化要求,對(duì)班子團(tuán)結(jié)講得多、要求多,但在嚴(yán)肅批評(píng)個(gè)別班子成員方面做得還不夠好。

  二、原因分析

  上述問(wèn)題的存在是表面的,但問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是深層次的。有客觀的因素,更重要的是主觀因素造成的。分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

  1、沒(méi)有妥善處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在工作繁忙、事務(wù)繁雜、身心疲勞的情況下,自己在思想上對(duì)學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)和思考結(jié)合不夠,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深。

  2、思想觀念的進(jìn)步速度跟不上時(shí)代快速發(fā)展的速度,思維方式多樣化的程度與事業(yè)發(fā)展的要求還有一定差距。

  主要是自己舊的思維模式在作怪。我認(rèn)為,意識(shí)形態(tài)的東西,雖然摸不到看不見(jiàn),但對(duì)世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

  3、有時(shí)工作不夠深入,深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。群眾是智慧和力量的源泉。我時(shí)常告誡自己,要為群眾多辦實(shí)事,多做好事。但隨著時(shí)間的推移,工作環(huán)境的不斷變化,接觸基層的機(jī)會(huì)少了,群眾的呼聲聽(tīng)得少了。自己布置任務(wù)、了解工作,多數(shù)都是通過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的,和下屬、普通群眾交流談心較少。有時(shí)也有一種思想,覺(jué)得作為書記就要抓一些關(guān)系全局發(fā)展的大事,這才是從根本上為群眾辦實(shí)事,具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和群眾少,親自解決的問(wèn)題少。工作中有時(shí)存在急躁情緒,自己主觀上要求進(jìn)步,總是希望把工作盡快盡好完成,但有時(shí)使得工作質(zhì)量不夠高。

  4、對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù),綜合素質(zhì)和復(fù)合能力有待于提高。工作壓力大、工作任務(wù)重時(shí),有時(shí)放松了對(duì)自己更高的要求。面對(duì)新的事物、新的形勢(shì),自己學(xué)習(xí)、研究得不夠透徹,在把握規(guī)律、認(rèn)清本質(zhì)方面做得不夠好,制約了自身綜合素質(zhì)和復(fù)合能力的迅速提高。

  三、整改思路和措施 在分析評(píng)議階段,通過(guò)自己找,組織幫,同志提,群眾評(píng),指出了我在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)和管理等方面存在的一系列問(wèn)題。這些問(wèn)題有大也有小,但千里之堤,潰于蟻穴。為此,在今后的工作中,我一定要把握好以下幾個(gè)方面:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型黨員干部。學(xué)習(xí)首先是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會(huì)中央、集團(tuán)公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策,深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)。其次,學(xué)習(xí)必須要結(jié)合實(shí)際,不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力,著力提高“五種能力”。

  再次,學(xué)習(xí)必須要全面。不僅要學(xué)習(xí)政治理論,還要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)、人文社會(huì)等方面的知識(shí)。

  2、強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé),是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上,沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作,而且職位越高、權(quán)力越大,肩上的責(zé)任就越重。我將努力從自身做起,以“五負(fù)責(zé)”的態(tài)度,即對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)職工群眾負(fù)責(zé),對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé),不斷增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。在具體實(shí)踐中,組織負(fù)責(zé)任大討論,自己帶頭查找干部隊(duì)伍中不負(fù)責(zé)任具體表現(xiàn),對(duì)照問(wèn)題和現(xiàn)象搞好個(gè)人整改。認(rèn)真組織公司干部隊(duì)伍解決好“政治敏銳性不高,大局意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠,作風(fēng)不過(guò)硬,制度執(zhí)行不嚴(yán)格,真抓實(shí)干力度不夠,深入基層和深入群眾少,綜合管理能力弱和復(fù)合能力差”等八個(gè)方面的突出問(wèn)題。自己帶頭落實(shí)措施,努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“負(fù)責(zé)任、有能力、簡(jiǎn)而精、大作為”的領(lǐng)導(dǎo)集體。

  3、真抓實(shí)干,進(jìn)一步提高服務(wù)基層和服務(wù)群眾的水平。真抓實(shí)干,就是要以身作則,率先垂范,一件一件抓落實(shí),樹(shù)立起勤政務(wù)實(shí)的良好形象。真抓實(shí)干,貴在“真”,重在“實(shí)”,關(guān)鍵在“干”。是真干還是假干,是實(shí)干還是虛干,實(shí)踐自會(huì)檢驗(yàn),群眾自有評(píng)說(shuō)。真抓實(shí)干,我將在四個(gè)方面做出努力。一是撲下身子,親自抓,親自干。二是認(rèn)準(zhǔn)了的事情,緊緊扭住不放,一抓到底,不搞半截子工程。三是發(fā)現(xiàn)矛盾,想方設(shè)法、積極主動(dòng)去解決,不等待觀望,左顧右盼。

  四是在抓落實(shí)下真功夫,下實(shí)功夫,下苦功夫。下真功夫,就是拿出能解決問(wèn)題的新招、實(shí)招,用新的思路和辦法應(yīng)對(duì)新情況,解決新問(wèn)題。下實(shí)功夫,就是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),少說(shuō)多做,用事實(shí)來(lái)說(shuō)話,用行動(dòng)來(lái)落實(shí)。對(duì)各項(xiàng)部署要有計(jì)劃、有步驟、有措施、有檢查、有監(jiān)督,一抓到底,見(jiàn)到實(shí)效。下苦功夫,就是要深入實(shí)際,深入基層,深入本要件。自己要努力提高自身的綜合素質(zhì)和復(fù)合能力,進(jìn)一步強(qiáng)化分析判斷能力、科學(xué)決策能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和協(xié)調(diào)處理能力的實(shí)踐鍛煉,靠學(xué)習(xí)、靠實(shí)踐、靠鍛煉,在“負(fù)責(zé)任、有能力、大作為”方面起到示范帶頭作用。

  總之,作為企業(yè)黨委書記,必須努力做到政治堅(jiān)定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心,真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范,只有這樣,才能無(wú)愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號(hào),才能圓滿完成上級(jí)黨委交給的工作任務(wù),才能不辜負(fù)職工群眾的期望。

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  • 黨校學(xué)員黨性分析材料十三篇

    全心全意為人民服務(wù)是公安機(jī)關(guān)的根本宗旨,也是立警為公、執(zhí)法為民的根本基點(diǎn),離開(kāi)為民這個(gè)主題,就無(wú)從談起服務(wù)話題。堅(jiān)持執(zhí)法為民,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益是我們公安機(jī)關(guān)一切工作的根本立腳 瀏覽:規(guī)范執(zhí)法行為,...

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