班子成員黨性分析范例（精選5篇）

班子成員黨性分析范例 篇1

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)還應(yīng)該做到：

　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí) 提高能力

　　黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有較強(qiáng)的理論思維能力是正確揭示和理解社會發(fā)展規(guī)律、堅(jiān)定社會主義和共產(chǎn)主義信念的必要條件，也是理解、掌握和實(shí)現(xiàn)黨的路線、方針、政策所必須的思維方式。因此，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí)自覺性。

　　2、改造思想 增強(qiáng)黨性

　　堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想改造，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，最根本的是牢固樹立正確的世界觀和人生觀。因此，共產(chǎn)黨員的思想改造，就是指用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來改造各種非無產(chǎn)階級的立場、觀點(diǎn)、方法，其目的是使共產(chǎn)黨員逐步拋棄非無產(chǎn)階級世界觀、人生觀。它是我們黨長期以來提高黨性修養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)的一條重要措施。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是共產(chǎn)黨人人生觀的核心內(nèi)容。為什么人的問題，是一個(gè)根本的問題，原則的問題，是黨性修養(yǎng)的核心內(nèi)容。廉潔自律，勤政為民，是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)、信任和支持的首要條件，也是我們?nèi)〉酶锩鼊倮�和建設(shè)發(fā)展的保證。今天，我們牢記宗旨，廉潔自律，勤政為民，既具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，又具有深遠(yuǎn)的歷史意義，這是檢驗(yàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員有沒有黨性的分界線。

　　3、開拓創(chuàng)新 當(dāng)好先鋒

　　開拓創(chuàng)新，是與我國社會發(fā)展趨勢完全一致的，是對新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性要求，是實(shí)現(xiàn)社會快速發(fā)展的基本因素。作為思想觀念，開拓創(chuàng)新是推動改革開放事業(yè)的精神動力;作為行為方式，開拓創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)改革開放帶來的必要環(huán)節(jié)。共產(chǎn)黨員作為工人階級乃至全社會的先進(jìn)分子，應(yīng)當(dāng)在開拓創(chuàng)新方面走在社會的前列，要從黨性的高度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“創(chuàng)新”的倡導(dǎo)者、策劃者、組織實(shí)施者的作用，即當(dāng)好先鋒，起領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　4、求真務(wù)實(shí) 堅(jiān)持實(shí)踐

　　共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個(gè)顯著特征是實(shí)踐品格，換句話說，就是要在實(shí)踐中去認(rèn)識世界和改造世界。堅(jiān)持實(shí)踐原則，要注意對客觀實(shí)際的正確把握，最基本的方法是一切從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，不唯書、不唯上、不唯實(shí)，克服忙于應(yīng)酬、工作精力不集中的浮躁心態(tài)和“情況不明決心大”的官僚主義傾向。因此，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)就必須在“建設(shè)”上做文章，少說多做，說到做到，表里如一，上下一致，真正堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的實(shí)踐原則，以適應(yīng)黨性修養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)符合時(shí)代發(fā)展的需要。目前，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動已在全團(tuán)啟動開展。這次活動總的要求是要讓“黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平”。要實(shí)現(xiàn)這一要求，必須加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)保證活動順利開展、取得實(shí)效。

　　一、堅(jiān)持教育為主，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)不純，歸根到底是思想上出了問題，是放松主觀世界改造的結(jié)果。近年來，全團(tuán)先后組織開展了“三個(gè)代表”重要思想、“四抓四看”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、解放思想大討論等一系列學(xué)習(xí)教育活動，采取多種形式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，取得了可喜的成就。但要認(rèn)識到，還有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識不強(qiáng)、群眾觀念淡薄、個(gè)人主義嚴(yán)重，黨性不純、作風(fēng)不正，突出表現(xiàn)為執(zhí)行上級決策搞實(shí)用主義，為職工辦事作表面文章，干工作拈輕怕重、缺乏干勁，謀個(gè)人名利挖空心思、不遺余力，有的甚至為了個(gè)人利益鋌而走險(xiǎn)、以身試法。針對這種情況，還需繼續(xù)加大教育力度，常抓不懈。要切實(shí)抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的有利契機(jī)，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，重點(diǎn)要加強(qiáng)黨的宗旨教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，增強(qiáng)政治意識、政權(quán)意識、責(zé)任意識、憂患意識，解決好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。要抓好正面典型的示范教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹立先進(jìn)典型，大力宣傳表彰，激勵人心、弘揚(yáng)正氣;抓好反面典型的警示教育，利用查處的典型案件，深刻剖析、吸取教訓(xùn)，切實(shí)做到引以為戒、防微杜漸。要把作風(fēng)建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，通過多種形式對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，并把培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來，造就一大批有真才實(shí)學(xué)、能真抓實(shí)干、有優(yōu)良作風(fēng)的好干部。

　　二、堅(jiān)持制度規(guī)范，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的約束性 。建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、黨政干部積極參與、社會各界共同監(jiān)督的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。建立和完善作風(fēng)建設(shè)考核制度，把作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并將考核結(jié)果作為對單位目標(biāo)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容。進(jìn)一步創(chuàng)新選人用人機(jī)制，落實(shí)“不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向，對于黨性修養(yǎng)差、作風(fēng)不正的干部，堅(jiān)決不能提拔重用。

　　三、堅(jiān)持監(jiān)督到位，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的強(qiáng)制性。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例和團(tuán)黨委對加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的意見，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則,認(rèn)真落實(shí)重要情況通報(bào)和報(bào)告、民主生活會、述職述廉、談話和誡勉、巡視、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定,促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)政務(wù)公開，依法保障職工群眾行使監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)信訪工作，暢通訴求表達(dá)渠道。完善強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運(yùn)行結(jié)構(gòu)，把各方面監(jiān)督力量整合起來，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督合力。把對黨員干部的監(jiān)督延伸到“八小時(shí)以外”，關(guān)注其社交圈、生活圈，發(fā)現(xiàn)不良苗頭要及時(shí)提醒。深入開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動，將評議結(jié)果作為干部任用和獎懲的重要依據(jù)。

　　四、堅(jiān)持懲處有力，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的震懾性。黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背和黨的生死存亡。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失黨性、作風(fēng)敗壞，嚴(yán)重影響黨群干群關(guān)系，影響黨和政府的形象，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。這些問題猶如附在黨的肌體上的毒瘤，要毫不手軟、動手切除。對于違反黨紀(jì)國法的，不論是什么人做過多少貢獻(xiàn)，都必須以堅(jiān)決的態(tài)度、有力的措施，嚴(yán)肅查處、決不姑息，做到功過分明、賞罰分明，伸張正氣、打擊邪氣。要通過查辦案件嚴(yán)肅糾正作風(fēng)方面存在的問題，樹立良好的黨風(fēng)政風(fēng)。

　　總之黨性修養(yǎng)是黨員的自我教育、自我改造和自我完善。共產(chǎn)黨員的黨性不是從加入黨組織后就與之俱來的。只有在入黨后，在實(shí)踐中自覺按照黨性原則嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，才能真正成為工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。“修養(yǎng)”原來的意思就是通過內(nèi)心的反省，培養(yǎng)一種完善的人格。黨性修養(yǎng)固然離不開黨組織的教育和幫助，但黨組織的教育歸根到底還要通過黨員自身起作用(即外因通過內(nèi)因起作用)，從這個(gè)意義上說，黨性修養(yǎng)的主體是黨員，因此，黨性修養(yǎng)重在黨員干部自身的自重、自省、自警、自勵，重在自我約束、自我改造和自我完善。

班子成員黨性分析范例 篇2

　　我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在、工作。黨性分析、民主評議會議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個(gè)人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的�，F(xiàn)將修改后的黨性分析報(bào)告如下

　　一、自身存在的問題分析

　　在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告、黨章和其它輔導(dǎo)材料，深刻認(rèn)識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是解決黨員隊(duì)伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進(jìn)步是克服了臨時(shí)觀點(diǎn)，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的過程。同時(shí)，對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點(diǎn)

　　一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個(gè)新生事物的認(rèn)識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

　　二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉��?wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。

　　三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

　　四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

　　五是堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

　　六是工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

　　二、下一步打算

　　針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，在“中心”黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我一定做到以下幾點(diǎn)

　　一是按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改;掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際;

　　二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù);

　　三是始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項(xiàng)審批服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。

班子成員黨性分析范例 篇3

　　黨的xx大是中國共產(chǎn)黨發(fā)展歷史上的一個(gè)里程碑，此后又召開了黨的xx屆三中、四中全會精神。這一系列精神是指導(dǎo)黨和國家建設(shè)的重要綱領(lǐng)性文件，非常重要。局班子在黨的xx大以后，能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作，基本做到了用以致用、學(xué)有所得。通過前段時(shí)間認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，廣泛征求職工群眾和社會各界對局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，認(rèn)真梳理對局領(lǐng)導(dǎo)班子《意見征求表》和督查組的情況反饋，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的"兩個(gè)具體"的討論成果以及"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，班子認(rèn)為有些地方還做得不夠，還存在著一定的差距和問題�，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下。

　　一、存在的主要問題及原因

　　(一)在學(xué)習(xí)的過程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識上有待進(jìn)一步提高

　　當(dāng)前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化�；仡櫸覀兊膶W(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看"快餐式"的報(bào)刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看某某方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，大部分是走過場，沒有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和"回頭看"。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實(shí)質(zhì)和根本，"知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船"。

　　(二)在推進(jìn)某某工作超跨發(fā)展的過程中抓落實(shí)做得不夠 ，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)

　　"火車跑得快，全靠車頭帶"，一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來，存在如下不足：1、求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，卻并沒有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化，上下一般粗，對待工作敷衍了事，做事處理方法簡單。使某某的經(jīng)濟(jì)效益沒有充分發(fā)揮出來。2、工作不深入，抓落實(shí)不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問題。很多工作是"知其然，不知其所以然"。有些調(diào)查研究存在"半截子工程"現(xiàn)象，即在"調(diào)查"上下的氣力較大，但在"研究"上做的文章不夠。二是存在"走馬觀花"的傾向。雖然年年也下了基層，年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對一些問題卻沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。沒有深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效的工作，只停留在以會議落實(shí)會議，工作不夠扎實(shí)。

　　(三)在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)

　　"歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢"。堅(jiān)持"兩個(gè)務(wù)必"在新時(shí)期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時(shí)礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，做工作講價(jià)錢，與基層群眾艱苦的生活有了距離。細(xì)細(xì)想來，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持"兩個(gè)務(wù)必"，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。

　　(四)交心談心、關(guān)心職工不夠、各種活動開展較少。

　　近年來，班子成員與干部職工交心談心，聽取意見建議少了，對職工的思想了解不夠。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。省、市、縣各級對某某工作的要求都非常重要，尤其全省第三屆旅發(fā)大會在我市召開，某某工作作為重中之重，工作量大、任務(wù)艱巨。在繁重的工作任務(wù)下，職工健康有益的活動開展不多。很多時(shí)候，都以工作忙為自己找托辭，實(shí)際上是關(guān)心職工群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓(xùn)教育方面，工作力度較小，對職工培訓(xùn)缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，組織外出學(xué)習(xí)考察也少，這對于我們干部成長、對干部視野擴(kuò)大、全面素質(zhì)的提高帶來不利的影響。

　　(五)班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴(yán)格。

　　某某資源工作非常重要，各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中，有一定的因循守舊思想。整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度較弱。尤其近年來，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實(shí)部署差了，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時(shí)，考慮到職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴(yán)格，辦法少，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時(shí)批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺得賞罰不明，做多做少一個(gè)樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。

　　二、存在問題的原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊

　　這幾年，班子成員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和某某業(yè)務(wù)知識不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對一些純理論的東西，認(rèn)為是理論家、專家的事，與己無關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個(gè)班子理論功底膚淺，思想觀念、思維方式相對薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班的情況，方法也比較簡單，某某工作新氣象不突出。

　　(二)執(zhí)政意識不強(qiáng)，思考問題高度不夠。

　　中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國共產(chǎn)黨的每一個(gè)黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力，樹立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，樹立為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要有憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國際國內(nèi)形勢，研究國家富強(qiáng)、民族興旺大事，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識這個(gè)方面淡化了。想問題、干事情起點(diǎn)低，就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。例如在大力經(jīng)營城市的背景下，指導(dǎo)某某工作，僅流于一般性的發(fā)文，一般性的號召，同時(shí)，對社會主義精神文明建設(shè)這樣的重大問題，也是認(rèn)識不到位，沒有從建設(shè)有中國特色的社會主義的重要組成部分、從"代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向"高度來認(rèn)識其重要性，實(shí)際工作中，沒有擺在應(yīng)有的重要位置，存在一手硬一手軟的情況。

　　(三)具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)。

　　日常工作過程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事物擠占了很多時(shí)間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊(duì)，但一些具體問題、具體事例多是聽經(jīng)辦人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下子。工作長期浮在上面，聽到、見到基層群眾的的心里呼聲自然很少，因此，為人民服務(wù)的宗旨沒有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了，對職工反映的情況處理不積極，職工與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

　　三、整改意見

　　(一)加強(qiáng)思想政治教育工作。要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問題結(jié)合起來。

　　(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使機(jī)關(guān)形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到"大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負(fù)責(zé)，解決問題齊心協(xié)力"，集思廣益，科學(xué)決策。

　　(三)創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。

　　(四)深入調(diào)查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

　　(五)堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使某某政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)"上情"和"下情"的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問題。從廣大干部反映的突出問題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。

　　(六)關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，同時(shí)，多開展健康有益的文娛活動，多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵幫助后進(jìn)同志，在機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

班子成員黨性分析范例 篇4

　　根據(jù)中央、省、市各級黨委的部署要求，開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。通過學(xué)習(xí)，使我深刻地認(rèn)識到在全黨開展先進(jìn)性教育的活動的重要性和必要性。在新的歷史條件下，繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安。是加強(qiáng)黨和改進(jìn)黨對基層黨組織及全社會工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)解決當(dāng)前各項(xiàng)工作存在的突出問題，確保黨的xx大和xx屆四中全會提出的各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治理黨的方針，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅(jiān)定理想信念。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合本人的工作實(shí)際，認(rèn)真解決當(dāng)前工作存在的突出問題，認(rèn)真按照“四對照、四剖析”的要求，全面通過正反兩方面對照，揚(yáng)長避短，進(jìn)行黨性分析，繼而提高思想認(rèn)識，明確今后努力方向。達(dá)到自我提高，自我教育，自我整改的目的，現(xiàn)根據(jù)自身情況和工作實(shí)際，從思想和工作兩方面對照檢查如下：

　　一、近年來取得主要成績

　　幾年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策、在思想上政治上與黨中央保持一致，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、團(tuán)結(jié)團(tuán)志、愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇，認(rèn)真做好自己所在本職工作，積極完成上級黨委交付各項(xiàng)政治任務(wù)，并取得較好成績。

　　(一)、不計(jì)較個(gè)人得失、帶好支部“頭”，做黨員貼心人，為黨員營造一個(gè)“家”。作為民營企業(yè)基層黨組織書記，面對黨的工作業(yè)是比較繁重的，為了做好支部當(dāng)家人，經(jīng)常利用星期天，節(jié)假日走訪黨員談心、了解黨員工作、生活情況，聽取他們的心聲，積極向各級領(lǐng)導(dǎo)反映他們的實(shí)況，為他們解決力所能及的問題，通過走訪座談，掌握最基本情況，積極完成黨委交給各項(xiàng)任務(wù)，將支部工作搞得有聲有色，得到黨員的稱心。

　　(二)、立足本職，盡職盡責(zé)為私營業(yè)主經(jīng)濟(jì)服務(wù)。本人在私營企業(yè)中，擔(dān)任項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算職務(wù)，在工作中，積極向公司老板多次反映可行性建議，為公司節(jié)省許多生產(chǎn)成本，為國家增創(chuàng)稅收，公事多年被評為地產(chǎn)行業(yè)稅收大戶，這些與自己從事工作分不開的。在工作中充分發(fā)揮自己一名共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在生活點(diǎn)滴關(guān)心他們，激發(fā)他們工作熱情，為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)加班加點(diǎn)，得到公司老板肯定和贊揚(yáng)。

　　(三)、不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自身的黨建業(yè)務(wù)水平，工作之余，不斷追求思想進(jìn)步，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，對黨章及黨的政治思想新動向，更深理解和認(rèn)識，通過各地黨建網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，增加自己知識理解能力，提高自己黨建業(yè)務(wù)水平，首創(chuàng)基層支部《工作簡報(bào)》，以《工作簡報(bào)》為宣傳學(xué)習(xí)交流平臺，提高黨員思想覺語，促進(jìn)支部黨員素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

　　二、存在的主要問題

　　按照“四對照、四剖析”的要求，并結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行查擺，主要有在下面幾方面問題：

　　(一)、放松政治學(xué)習(xí)，未能努力改造世界觀、人生觀，認(rèn)為自己在私營業(yè)工作，只要做好自己本職工作，政治學(xué)習(xí)得過且過，未能正確擺正加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)。

　　(二)工作依賴性強(qiáng)，主要表現(xiàn)在有時(shí)工作欠主動，遇到剌手問題，不肯動腦筋去想辦法解決，產(chǎn)生得過且過心理。

　　(三)深入黨員企業(yè)調(diào)查研究方面做得不夠，各種工作，未能細(xì)致去做。對堅(jiān)持改造自己的世界觀，人生觀和價(jià)值觀的重要性識識不足，群眾理念淡薄，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

　　三、存在問題的根源

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不肯鉆研，對學(xué)習(xí)自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對鄧小平理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，解決問題的能力。

　　(二)在存在求穩(wěn)和等靠的思想，不敢大膽去探索和創(chuàng)新因而工作產(chǎn)生依賴性。

　　(三)是未能很好處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，往往以工作繁忙的為借口放松政治理論學(xué)習(xí)，未能深刻認(rèn)識到理論對工作的巨大促進(jìn)作用。

　　四、今后努力方向

　　通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，對自己存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，找出問題的根源，認(rèn)清今后努力方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，在今后的工作中加以克服，努力做到如下幾個(gè)方面：

　　(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高自覺性、積極性。要以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，今后將制訂出一個(gè)長期學(xué)習(xí)計(jì)劃，每天保證一定時(shí)間學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨章，認(rèn)真履行黨章規(guī)定義務(wù)，掌握理論實(shí)質(zhì)，把基本原則、立場、觀點(diǎn)、方法、運(yùn)用于改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，運(yùn)用于主觀世界的改造，從而增強(qiáng)自己的政治意識，大局意識和責(zé)任意識，提高自己的分析能力，判斷能力和解決實(shí)際問題的能力。

　　(二)要堅(jiān)定立場，大膽主動，不計(jì)較個(gè)人的得失，以為黨為人民的高度負(fù)責(zé)去做好本職工作，時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，必須在企業(yè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在工作中要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則，講黨性，弘揚(yáng)正氣，敢對歪風(fēng)邪氣。在自己本職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，積極開動腦筋，大膽積極做本職工作，以培養(yǎng)自己的獨(dú)立處事能力。

　　(三)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平。通過科學(xué)合理地安排時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，在工作中，大膽創(chuàng)新，積極協(xié)助企業(yè)做好各項(xiàng)工作發(fā)展計(jì)劃、依法納稅、維護(hù)員工與企業(yè)合法利益，針對性地解決目前工作中存在的突出問題。

　　(四)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在工作和生活中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)于律已，以身作則，自覺接受群眾的監(jiān)督，勇于同不良風(fēng)氣作斗爭，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)，把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實(shí)到行動中去，在工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為國家和人民富強(qiáng)作出自己貢獻(xiàn)。

班子成員黨性分析范例 篇5

　　總的感到，多年來，班子成員始終堅(jiān)持政治理論武裝，堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅(jiān)持世界觀改造，努力提高思想政治素質(zhì)，為做好各項(xiàng)工作、開展組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定了良好的基礎(chǔ)，但對照“四風(fēng)”，感覺班子存在一些問題。具體剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　一是學(xué)風(fēng)不夠端正。特別是政治理論學(xué)習(xí)，要求起來重視，抓起來不重視。日常抓工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，往往是會上念一念，同志們聽一聽，缺乏鉆研和深度，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。致使班子成員的理論功底不夠扎實(shí)，理論素質(zhì)有待提高。

　　二是思想不夠解放。近年來，班子成員結(jié)合實(shí)際，組織參觀、學(xué)習(xí)、借鑒不少先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，但思想上還不夠解放，求穩(wěn)怕亂，工作上步子邁不開，抓落實(shí)做的不夠。

　　三是工作作風(fēng)不深入，深入基層不夠，對基層指導(dǎo)不夠。遇到問題總等上面的主意，總要下面的辦法，自己出主意、想辦法解決問題不夠積極主動。

　　四是密切聯(lián)系群眾不夠。工作中聽匯報(bào)多，下基層了解少，和群眾談心交朋友、了解實(shí)際情況不夠，對職工群眾關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn)、不透，處理不及時(shí)、不徹底。

　　五是工作上闖勁不夠。工作中有求穩(wěn)、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄。抓工作有時(shí)重安排，輕檢查，有時(shí)候只傳達(dá)精神，轉(zhuǎn)發(fā)文件，深入基層調(diào)查研究、抓落實(shí)不夠。

　　六是廉潔自律需進(jìn)一步加強(qiáng)。始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則，但實(shí)際工作中班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。廉潔自律方面，下基層有吃喝和收受土特產(chǎn)現(xiàn)象。

　　七是黨員引導(dǎo)教育不夠，特別是當(dāng)前，世情、國情、黨情都發(fā)生深刻變化，對黨員教育管理，要及時(shí)有效，但是，在發(fā)揮基層支部作用，引導(dǎo)黨員方面還需要加強(qiáng)。

　　二、原因剖析

　　對照主題教育活動的要求，認(rèn)真反思，深入剖析我們的黨性黨風(fēng)、思想觀念、工作作風(fēng)等方面之所以存在以上問題，其根本原因是：：

　　一、學(xué)風(fēng)不端正，根本原因是有形式主義的苗頭。自我提高觀念不夠強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)有所放松。政治上的堅(jiān)定必須有堅(jiān)實(shí)的理論做基礎(chǔ)，有時(shí)認(rèn)為只抓好工作就行了，而放松了學(xué)習(xí)，特別是對政治理論學(xué)習(xí)，缺乏廣度和深度，工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的理論指導(dǎo)，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題。特別是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會生活呈現(xiàn)多樣化，對每個(gè)人的理想、道德觀念都會產(chǎn)生不同程度的沖擊，在這些沖擊面前，也有放松世界觀改造的現(xiàn)象。對學(xué)習(xí)、思想、工作不能嚴(yán)格要求。

　　二、工作作風(fēng)不端正，根本原因是形式主義和官僚主義在作怪。這些年來，一直要求班子成員要堅(jiān)持定期深入調(diào)查研究，但在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而下去的少，沒有及時(shí)收集職工意見、建議，這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

　　三、工作創(chuàng)新進(jìn)取勁頭不足，是實(shí)踐鍛煉的觀念在思想上有所放松。班子中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。在實(shí)踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。黨的組織生活開展不夠，對黨內(nèi)積極的思想斗爭認(rèn)識不充分，沒有正確處理好堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團(tuán)結(jié)、影響工作。

　　三、整改措施和努力方向

　　針對以上問題的剖析，今后班子將從以下幾個(gè)方面努力抓起：

　　一、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的思想政治素質(zhì)。不斷武裝班子成員頭腦，號召大家爭做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。

　　二、進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高班子履行職能職責(zé)的能力水平。要切實(shí)履行好班子的職能職責(zé)，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。要努力把班子建設(shè)成一個(gè)勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的形象，推動新的發(fā)展。

　　三、進(jìn)一步圍繞中心抓重點(diǎn)，提高班子成員完成重大任務(wù)的責(zé)任精神。以完成中心任務(wù)為重點(diǎn)，集中力量抓大事、辦實(shí)事、干成事，圍繞中心，突出重點(diǎn)，集中力量，攻堅(jiān)克難，確保年度目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

　　四、進(jìn)一步堅(jiān)持嚴(yán)格自律，提高班子成員反腐倡廉的風(fēng)險(xiǎn)意識。堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己必須率先做到，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，管好自己，管好下屬，確保清正廉潔。