黨性不強(qiáng)的原因范例（通用6篇）
黨性不強(qiáng)的原因范例 篇1
黨性是一個(gè)政黨所固有的本性，也是階級(jí)性的最高、最集中的表現(xiàn)。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的黨性是中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)、目標(biāo)、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律、道德等各方面要素的綜合反映，是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員共有的屬性和特征，其核心內(nèi)容是為共產(chǎn)主義而奮斗終身。黨性是每一名共產(chǎn)黨員的立身之本，沒(méi)有黨性的人不會(huì)是一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員，黨性不強(qiáng)的人不可能成為一名好黨員、好干部。黨的xx屆四中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》強(qiáng)調(diào)指出：“把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動(dòng)力”。這是對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的新要求，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。對(duì)此，各級(jí)黨組織和廣大黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、身體力行，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，以優(yōu)良作風(fēng)動(dòng)員和組織廣大黨員群眾樹(shù)立信心，迎難而上，銳意進(jìn)取，共克時(shí)艱，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。
一、當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)黨性鍛煉方面存在的突出問(wèn)題
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹(shù)立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來(lái)，我們黨提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、黨的先進(jìn)性建設(shè)等重大命題，對(duì)提高黨員、干部的執(zhí)政意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，發(fā)揮先鋒作用起了很大作用。當(dāng)前，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、黨的建設(shè)狀況、黨員隊(duì)伍素質(zhì)總體上同黨肩負(fù)的歷史使命是相適應(yīng)的。同時(shí)，黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問(wèn)題�？v觀近幾年各地查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗案件和我市實(shí)際，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性修養(yǎng)方面還存在如下一些問(wèn)題：
一是黨性觀念不強(qiáng)，理論修養(yǎng)不夠。有的對(duì)黨的信念發(fā)生動(dòng)搖，在一些大是大非面前缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力。有的自覺(jué)性不夠高，主動(dòng)性不夠強(qiáng)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的學(xué)習(xí)理解不夠深，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺(jué)性不夠，對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中一些重大問(wèn)題的深入思考、對(duì)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的深入調(diào)查研究不夠。
二是思想保守，事業(yè)心不強(qiáng)。思想解放不夠，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強(qiáng)，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭(zhēng)先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧后，放不開(kāi)手腳，沒(méi)有銳氣和生機(jī)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。
三是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應(yīng)酬熱衷于吃吃喝喝;有的不求有功，但求無(wú)過(guò)，機(jī)械行事，“照章辦事”，有的辦事拖拉，推萎扯皮。“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。
四是工作作風(fēng)不實(shí)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的愛(ài)做表面文章，不愿真抓實(shí)干，滿足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，司慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，滿足于一般號(hào)召，不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí);有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實(shí)事，而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面，不作為，不扎實(shí)，不善于抓落實(shí)。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心。
五是表率作用發(fā)揮不夠，工作責(zé)任感不強(qiáng)。有的對(duì)自己要求不高，把自己混同于一般的群眾看待，平時(shí)看不出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)候不能勇于站出來(lái)。有的不求過(guò)得硬，沒(méi)有以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內(nèi)容探索創(chuàng)新不夠，運(yùn)行質(zhì)量不高，管理水平較低。
六是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，廉潔意識(shí)不強(qiáng)。有的不能做到令行禁止，對(duì)國(guó)家的法律和政策以及上級(jí)的指示、決議采取實(shí)用主義的態(tài)度，對(duì)自己有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行。有的對(duì)群眾“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，甚至以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利，搞官商勾結(jié)，權(quán)錢(qián)交易。
二、在新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的主要措施
領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性如何，直接關(guān)系到一個(gè)班子、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)，直接關(guān)系到一個(gè)地方、一個(gè)部門(mén)的形象。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、保持優(yōu)良作風(fēng)，既是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的終生課題，更是當(dāng)前一項(xiàng)十分緊迫的政治任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：
(一)強(qiáng)化黨性意識(shí)，做勤奮好學(xué)的表率。
一是要勤于學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)、一種境界，要帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理、服務(wù)等方面的知識(shí)，特別關(guān)注國(guó)情、省情和市情，自覺(jué)成為學(xué)以致用、用有所成的表率，不斷提高適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力，實(shí)現(xiàn)知識(shí)素養(yǎng)與思想境界、學(xué)習(xí)能力和工作能力同步提升。
二是要嚴(yán)于剖析。要建立和落實(shí)黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，要通過(guò)參加黨內(nèi)生活加強(qiáng)黨性鍛煉，要勇敢地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極正確的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)，對(duì)錯(cuò)誤的思想言行和不良現(xiàn)象，開(kāi)誠(chéng)布公地提出批評(píng)，分析原因和明確努力方向。當(dāng)前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合各地開(kāi)展的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)行自我反省、自我教育、自我提高，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三是要勇于實(shí)踐。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和措施，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。只有加強(qiáng)理論修養(yǎng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去觀察世界、認(rèn)識(shí)世界、改造世界，才能正確認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義理想，堅(jiān)定社會(huì)主義信念;才能提高認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，才能提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的能力，從而更好地為人民服務(wù)。
(二)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做勤政為民的表率。
各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持以民為本，常懷愛(ài)民之心，常思為民之策，常謀利民之事，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)清在增強(qiáng)黨性，端正黨風(fēng)上所處的重要地位作用，自覺(jué)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，要把經(jīng)常性管理與集中整頓結(jié)合起來(lái)，針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，相對(duì)集中進(jìn)行整治，認(rèn)真糾治不良傾向;結(jié)合重要領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè)不正之風(fēng)的整治，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)反腐倡廉建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，要把思想整頓與嚴(yán)格紀(jì)律結(jié)合起來(lái)，對(duì)那些宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不正、為政不廉、工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重責(zé)任事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。
(三)強(qiáng)化大局意識(shí)，做真抓實(shí)干的表率。
一是真抓實(shí)干。堅(jiān)持形象立人、實(shí)干有位，真正把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實(shí)上，防止黨紀(jì)條規(guī)掛在墻上，反腐倡廉說(shuō)在嘴上，目標(biāo)舉措落實(shí)在文件上，把“實(shí)”字貫徹于工作始終，在實(shí)干中出成績(jī)、樹(shù)威望。
二是要講求實(shí)效。黨性修養(yǎng)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的課題，也是共產(chǎn)黨員常抓常新的終生任務(wù)，時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，特別是黨的指導(dǎo)理論的創(chuàng)新，對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)提出了許多新要求，賦予新的內(nèi)涵。廣大黨員、干部必須著眼于黨的建設(shè)和黨所領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)的需要，進(jìn)一步確定科學(xué)發(fā)展，以人為本，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)等理念和精神，作為黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，確保思想的與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，同時(shí)，對(duì)改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的某種錯(cuò)誤和腐朽落后觀念，要保持高度警惕，堅(jiān)決予以抵制和防范。當(dāng)前，要根據(jù)以堅(jiān)持黨性保證的黨的作風(fēng)建設(shè)的要求，緊緊圍繞大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，著力防止和糾正對(duì)群眾冷暖疾苦，漠不關(guān)心，脫離實(shí)際，脫離群眾的官僚主義;緊緊圍繞大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，著力防止和糾正好大喜功，報(bào)喜藏憂，甚至弄虛作假的形式主義;緊緊圍繞大興艱苦奮斗之風(fēng)，著力防止和糾正貪圖安逸，懶惰懈怠，熱衷于吃喝玩樂(lè)的享樂(lè)主義;緊緊圍繞大興批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，著力防止和糾正奉行庸俗關(guān)系學(xué)，怕得罪人，搞一團(tuán)和氣的好人主義，通過(guò)解決這些深層次的思想問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的意識(shí)，做真抓實(shí)干的楷模。
(四)強(qiáng)化廉潔意識(shí)，做遵紀(jì)守法的表率。
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，主動(dòng)接受黨組織的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，自覺(jué)接受黨組織和黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，在監(jiān)督中強(qiáng)化制度意識(shí)，在監(jiān)督中磨練品質(zhì)，在監(jiān)督中用好權(quán)力，做遵紀(jì)守法的模范、廉潔自律的模范和接受監(jiān)督的模范。要建立健全教育長(zhǎng)效機(jī)制和監(jiān)督約束機(jī)制，用制度保證權(quán)力正確行使，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。
一是要把住政治關(guān)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信仰，樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，對(duì)于每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，都是首要的、基本的、基礎(chǔ)的問(wèn)題。越是擴(kuò)大改革開(kāi)放，越是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，領(lǐng)導(dǎo)干部越要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的立場(chǎng)和實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的信念，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷端正人生航向，筑牢思想防線。
二是要把住權(quán)力關(guān)。能否正確看待和行使權(quán)力，是檢驗(yàn)一個(gè)干部素質(zhì)良莠、品德高下、作風(fēng)好壞的重要尺度。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要時(shí)刻牢記：權(quán)力姓“公”而不姓“私”，必須堅(jiān)決杜絕“權(quán)力尋租”和以權(quán)謀私;權(quán)力是做事的平臺(tái)而不是謀私的工具，必須全心全意為人民服務(wù);權(quán)力是受制約的而不是無(wú)限的，必須自覺(jué)接受監(jiān)督。
三是要把住金錢(qián)關(guān)。金錢(qián)是腐蝕干部最直接的殺手，面對(duì)金錢(qián)的誘惑，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持清醒的頭腦，要做到“三有”：即求之有度、取之有道、得之有序。
四是要把住美色關(guān)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把生活正派、情趣健康作為一條重要的人生準(zhǔn)則來(lái)遵循，提升自己的精神境界，加強(qiáng)人品官德修養(yǎng)。要重名節(jié)、重氣節(jié)、重小節(jié)，小節(jié)不保，大節(jié)必失。要珍重自己，珍惜生活，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，永葆共產(chǎn)黨員的浩然正氣和革命本色。
黨性不強(qiáng)的原因范例 篇2
黨的xx大是中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展歷史上的一個(gè)里程碑，此后又召開(kāi)了黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神。這一系列精神是指導(dǎo)黨和國(guó)家建設(shè)的重要綱領(lǐng)性文件，非常重要。局班子在黨的xx大以后，能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作，基本做到了用以致用、學(xué)有所得。通過(guò)前段時(shí)間認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，廣泛征求職工群眾和社會(huì)各界對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真梳理對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子《意見(jiàn)征求表》和督查組的情況反饋，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的"兩個(gè)具體"的討論成果以及"四好"領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，班子認(rèn)為有些地方還做得不夠，還存在著一定的差距和問(wèn)題。現(xiàn)將一些主要問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因以及今后的整改意見(jiàn)剖析如下。
一、存在的主要問(wèn)題及原因
(一)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高
當(dāng)前，知識(shí)以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會(huì)跟不上形勢(shì)變化。回顧我們的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足。一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于業(yè)務(wù)性工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看"快餐式"的報(bào)刊書(shū)籍較多，看政治理論方面的書(shū)籍較少;看消息新聞?lì)惖臅?shū)籍較多，看某某方面的書(shū)籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報(bào)、讀文章的形式，沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，大部分是走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查和"回頭看"。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐不夠，找不到理論和實(shí)踐相結(jié)合的切入點(diǎn)，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)研究解決問(wèn)題不夠，對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，有時(shí)把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和根本，"知道一定要過(guò)河去，就是找不到過(guò)河的橋和船"。
(二)在推進(jìn)某某工作超跨發(fā)展的過(guò)程中抓落實(shí)做得不夠 ，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)
"火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶"，一個(gè)單位的發(fā)展最關(guān)鍵的是靠領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。反思起來(lái)，存在如下不足：1、求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問(wèn)題，對(duì)貫徹上級(jí)指示精神，滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了，文件傳達(dá)了，卻并沒(méi)有很好地結(jié)合自己的實(shí)際，把他們具體化，上下一般粗，對(duì)待工作敷衍了事，做事處理方法簡(jiǎn)單。使某某的經(jīng)濟(jì)效益沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。2、工作不深入，抓落實(shí)不到位。一是調(diào)查研究不夠深入的問(wèn)題。很多工作是"知其然，不知其所以然"。有些調(diào)查研究存在"半截子工程"現(xiàn)象，即在"調(diào)查"上下的氣力較大，但在"研究"上做的文章不夠。二是存在"走馬觀花"的傾向。雖然年年也下了基層，年年進(jìn)行拉網(wǎng)式的目標(biāo)管理考核，但對(duì)一些問(wèn)題卻沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和真正解決。沒(méi)有深入基層進(jìn)行扎實(shí)有效的工作，只停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，工作不夠扎實(shí)。
(三)在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)
"歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢"。堅(jiān)持"兩個(gè)務(wù)必"在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查，主要有三個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。班子成員在廉潔自律方面認(rèn)識(shí)不到位，總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺(jué)地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒(méi)有提出更高的要求。有時(shí)礙于情面，沒(méi)有拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。隨著整體經(jīng)濟(jì)狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，做工作講價(jià)錢(qián)，與基層群眾艱苦的生活有了距離。細(xì)細(xì)想來(lái)，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅(jiān)持"兩個(gè)務(wù)必"，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進(jìn)性。
(四)交心談心、關(guān)心職工不夠、各種活動(dòng)開(kāi)展較少。
近年來(lái)，班子成員與干部職工交心談心，聽(tīng)取意見(jiàn)建議少了，對(duì)職工的思想了解不夠。除了按照上級(jí)的統(tǒng)一安排開(kāi)展交心談心外，其它基本沒(méi)有再開(kāi)展。省、市、縣各級(jí)對(duì)某某工作的要求都非常重要，尤其全省第三屆旅發(fā)大會(huì)在我市召開(kāi)，某某工作作為重中之重，工作量大、任務(wù)艱巨。在繁重的工作任務(wù)下，職工健康有益的活動(dòng)開(kāi)展不多。很多時(shí)候，都以工作忙為自己找托辭，實(shí)際上是關(guān)心職工群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓(xùn)教育方面，工作力度較小，對(duì)職工培訓(xùn)缺乏積極性、主動(dòng)性和系統(tǒng)性，組織外出學(xué)習(xí)考察也少，這對(duì)于我們干部成長(zhǎng)、對(duì)干部視野擴(kuò)大、全面素質(zhì)的提高帶來(lái)不利的影響。
(五)班子創(chuàng)新力度不夠，對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格。
某某資源工作非常重要，各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中，有一定的因循守舊思想。整個(gè)班子在創(chuàng)新工作上力度較弱。尤其近年來(lái)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實(shí)部署差了，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時(shí)，考慮到職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴(yán)格，辦法少，批評(píng)少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對(duì)職工出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)批評(píng)教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺(jué)得賞罰不明，做多做少一個(gè)樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。
二、存在問(wèn)題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開(kāi)闊
這幾年，班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和某某業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問(wèn)題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對(duì)一些純理論的東西，認(rèn)為是理論家、專(zhuān)家的事，與己無(wú)關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個(gè)班子理論功底膚淺，思想觀念、思維方式相對(duì)薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班的情況，方法也比較簡(jiǎn)單，某某工作新氣象不突出。
(二)執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問(wèn)題高度不夠。
中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國(guó)共產(chǎn)黨的每一個(gè)黨員，尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力，樹(shù)立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，樹(shù)立為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問(wèn)題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要有憂患意識(shí)，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，研究國(guó)家富強(qiáng)、民族興旺大事，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識(shí)這個(gè)方面淡化了。想問(wèn)題、干事情起點(diǎn)低，就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺(jué)性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。例如在大力經(jīng)營(yíng)城市的背景下，指導(dǎo)某某工作，僅流于一般性的發(fā)文，一般性的號(hào)召，同時(shí)，對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)這樣的重大問(wèn)題，也是認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有從建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的重要組成部分、從"代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向"高度來(lái)認(rèn)識(shí)其重要性，實(shí)際工作中，沒(méi)有擺在應(yīng)有的重要位置，存在一手硬一手軟的情況。
(三)具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)。
日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事物擠占了很多時(shí)間，到基層一線了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。每年雖也拿出一些精力和時(shí)間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊(duì)，但一些具體問(wèn)題、具體事例多是聽(tīng)經(jīng)辦人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒(méi)有真正做到沉下子。工作長(zhǎng)期浮在上面，聽(tīng)到、見(jiàn)到基層群眾的的心里呼聲自然很少，因此，為人民服務(wù)的宗旨沒(méi)有得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習(xí)氣出現(xiàn)了，對(duì)職工反映的情況處理不積極，職工與班子之間自然缺少了一種互相信任感。
三、整改意見(jiàn)
(一)加強(qiáng)思想政治教育工作。要進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法，加強(qiáng)思想政治教育，用鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時(shí)代要求刻苦求知結(jié)合起來(lái)，把過(guò)細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使機(jī)關(guān)形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到"大事共同決策，小事相互通氣，出了問(wèn)題自己負(fù)責(zé)，解決問(wèn)題齊心協(xié)力"，集思廣益，科學(xué)決策。
(三)創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問(wèn)題。透過(guò)表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。
(四)深入調(diào)查研究。牢固樹(shù)立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著課題深入基層調(diào)查研究，把聽(tīng)匯報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)干部親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由簡(jiǎn)到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。
(五)堅(jiān)持抓好落實(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹(shù)立改革創(chuàng)新的意識(shí)，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài)，使某某政策變成具體的實(shí)踐行為，實(shí)現(xiàn)"上情"和"下情"的統(tǒng)一，力求解決實(shí)際問(wèn)題。從廣大干部反映的突出問(wèn)題抓起，既要嚴(yán)防腐敗，又要堅(jiān)決反對(duì)官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。
(六)關(guān)心干部，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中要認(rèn)真開(kāi)展班子民主生活會(huì)，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議，同時(shí)，多開(kāi)展健康有益的文娛活動(dòng)，多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，在機(jī)關(guān)營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。
黨性不強(qiáng)的原因范例 篇3
本人于參加教育工作，至今20xx年，1996年5月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，黨齡9年。 在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過(guò)對(duì)《黨章》、“”等重要思想及理論的學(xué)習(xí)，使我的理論水平及理論認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高。 開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，是黨的xx大作出的重要部署，是貫徹“”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作，是推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保證。在分析評(píng)議階段，根據(jù)區(qū)委和區(qū)教文體委要求，在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，結(jié)合自己的工作，通過(guò)交心談心，廣泛征求了黨內(nèi)外群眾等意見(jiàn)，查找自身的不足，認(rèn)真剖析自己，制定整改措施，改造自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使黨性原則得到加強(qiáng)。 黨性這一概念是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長(zhǎng)期談到的、提起的。但是很多黨員和黨員干部都對(duì)黨性認(rèn)識(shí)不足，甚至無(wú)黨性概念。所以分析黨性，理想黨性的內(nèi)涵，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉，是保持黨的先進(jìn)性必不可少的重要條件。中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨就是誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，全心全意為人民服務(wù)，這就是中國(guó)共產(chǎn)黨的黨性原則，這一黨性原則包括，黨員的理論原則、黨員的政治原則、黨員的組織原則、黨員的道德準(zhǔn)則。要求每一位黨員按照黨的奮斗目標(biāo)和黨員的理想信念這一理論從實(shí)際出發(fā)，把中國(guó)建設(shè)成為社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó);要求共產(chǎn)黨員必須堅(jiān)持黨的基本路線;要求每一位黨員必須堅(jiān)持民主集中制，個(gè)人服從黨的組織，多數(shù)服從少數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，堅(jiān)持維護(hù)中央權(quán)威，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，保證政令暢通;要求共產(chǎn)黨員除了要遵守一般群眾應(yīng)具備的道德準(zhǔn)則，還要遵守更高的道德準(zhǔn)則，做到通于開(kāi)拓，積極進(jìn)取，不怕困難、不怕挫折，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，吃苦在前、享受在后、克已奉公、廉潔自律、無(wú)私奉獻(xiàn)，危急時(shí)刻挺身而出，堅(jiān)決同危害人民、社會(huì)、國(guó)家的行為作斗爭(zhēng)。 通過(guò)對(duì)黨性的分析，回頭看自己，以《黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》、《黨章》對(duì)照自己的言稈，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，理論聯(lián)系工作實(shí)際，找出在學(xué)習(xí)和工作中存在的問(wèn)題及不足，以便糾正錯(cuò)誤，改正缺點(diǎn)。
一、存在的問(wèn)題及根源剖析
(一) 思想觀念不強(qiáng)，思想信念不夠牢固。 政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，但是思想信念上重視不夠，學(xué)習(xí)目的不夠明確，應(yīng)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦做得不夠，沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。 存在問(wèn)題的根源： 1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的理解還不夠;學(xué)習(xí)的時(shí)候沒(méi)有深入。 。有時(shí)對(duì)待學(xué)生和教師不能始終保持熱情的態(tài)度，為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒(méi)切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。沒(méi)有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，為群眾服務(wù)的意識(shí)不夠堅(jiān)定。在一些小事上沒(méi)有體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作風(fēng)，在關(guān)鍵時(shí)候沒(méi)有挺身而出，沒(méi)有做好群眾的榜樣。
(二)工作作風(fēng)細(xì)致不夠、工作方式有待提高。 工作中積極性及創(chuàng)新性不夠。在從事的后勤工作中，工作的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，質(zhì)量要求不高。開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)還欠缺，辦事的效率還不夠高。 存在問(wèn)題的根源： 1、在學(xué)校主要從事圖書(shū)館管理工作，自己認(rèn)為搞后勤工作不需要太多的創(chuàng)新，只要能夠讓學(xué)生借到書(shū)，按時(shí)還書(shū)就行了。這種消極的思想是錯(cuò)誤的。同時(shí)，對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性不夠，總覺(jué)得這份工作不用太動(dòng)腦筋，只要坐在那里守著就行了。工作的積極性還不夠強(qiáng)，主動(dòng)意識(shí)還不夠，工作中創(chuàng)新意思不夠，有點(diǎn)墨守陳規(guī)。 2、有時(shí)候思想有懶惰情緒，認(rèn)為只要干好自己的本職工作就行了，其它的與自己無(wú)關(guān)。作為一名有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師，多年的教學(xué)也已使自己的教學(xué)方法形成定勢(shì)。在教學(xué)中，不能及時(shí)汲取和采納新的教學(xué)方法，掌握新的教學(xué)理念，缺乏對(duì)教學(xué)新思想的學(xué)習(xí)和鉆研，也缺乏對(duì)教材的鉆研。備課欠于懶于思考教學(xué)方法，疏于練習(xí)教學(xué)基本功，由于缺乏對(duì)教育理念、教育方法和教學(xué)規(guī)律的深入研究，教學(xué)方法不夠創(chuàng)新。在教研方面也比熱情不高，態(tài)度消極。
黨性不強(qiáng)的原因范例 篇4
一、存在的主要問(wèn)題
按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段的有關(guān)要求，我們廣泛征求了各方面的意見(jiàn)，并認(rèn)真進(jìn)行了歸納梳理，認(rèn)為xx大以來(lái)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員雖然沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重失職及違法亂紀(jì)行為，但與《黨章》和保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性具體要求比較，在理想、信念、宗旨、作風(fēng)、遵紀(jì)守法、勤政廉潔和立足本職發(fā)揮作用等方面仍然存在一些突出問(wèn)題，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)方面，總的來(lái)說(shuō)有點(diǎn)松懈。
1、思想建設(shè)有待加強(qiáng)。對(duì)思想理論建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)普遍不深，對(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的激情普遍不高，黨的先進(jìn)思想理論在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上的成效不是十分明顯。
2、組織建設(shè)有待加強(qiáng)。主要是：組織生活不夠嚴(yán)肅，工作任務(wù)壓頭時(shí)常常不能正常開(kāi)展組織活動(dòng);民主集中制不夠健全，缺乏鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話、講心里話的機(jī)制;黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位不夠明顯，對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督、制約力度不夠大等。
3、作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在口頭上說(shuō)得多，形式主義、官僚主義、弄虛作假、鋪張浪費(fèi)等官場(chǎng)弊病在行動(dòng)上仍然不少。
4、制度建設(shè)有待加強(qiáng)。一方面是一些好的制度還沒(méi)有來(lái)得及建立健全，另一方面是一些好的制度沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行。
(二)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性意識(shí)方面，總的來(lái)說(shuō)有點(diǎn)淡化。
5、理論水平不高。近些年來(lái)，財(cái)政體制領(lǐng)域改革力度較大，財(cái)政收支矛盾相當(dāng)突出，致使客觀上部分領(lǐng)導(dǎo)干部的絕大部分時(shí)間都花在如何搞好分管的財(cái)政業(yè)務(wù)工作上去了，沒(méi)時(shí)間抓理論學(xué)習(xí);此外，在我們局里有這么一種風(fēng)氣，認(rèn)為財(cái)政局是政府的組成局，財(cái)政工作人員只要搞好預(yù)算收支等業(yè)務(wù)工作就差不多了，主觀上對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)目標(biāo)一降再降，不愿多花精力搞理論學(xué)習(xí)。
6、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。作為共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用沒(méi)有很好地體現(xiàn)出來(lái)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部潛意識(shí)里認(rèn)為，反正自己不是單位負(fù)責(zé)人，工作干得好，成績(jī)更多也是局主要領(lǐng)導(dǎo)的，工作干得一般，責(zé)任也論不到他一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)。在思想作風(fēng)上表現(xiàn)為無(wú)所謂、隨大流;在工作作風(fēng)上表現(xiàn)為不扎實(shí)、無(wú)創(chuàng)新;在具體工作上表現(xiàn)為對(duì)新形勢(shì)下財(cái)政工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不能充分認(rèn)識(shí)和正確估價(jià)，也不能用開(kāi)拓創(chuàng)新的精神帶領(lǐng)同志們?nèi)タ朔⒓右杂行Ы鉀Q，消極等待國(guó)家的體制變革和政策完善的時(shí)候多，積極主動(dòng)采取應(yīng)對(duì)措施對(duì)癥下藥的時(shí)候不多。
7、廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為，自己一年到頭辛辛苦苦為財(cái)政事業(yè)做了大量工作，為某些單位和個(gè)人解決了這方面那方面的實(shí)際困難，像別人一樣接受幾次請(qǐng)吃、請(qǐng)喝、請(qǐng)娛樂(lè)也不為過(guò)，反正不犯原則性的錯(cuò)誤就沒(méi)多大關(guān)系。其實(shí)，表面上看這只是放松了對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，實(shí)質(zhì)上這是廉潔從政意識(shí)不強(qiáng)、黨員意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。
(三)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理方面，總的來(lái)說(shuō)有點(diǎn)軟弱。
8、在黨員履行義務(wù)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。主要是在采取有效措施經(jīng)常督促黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng)與能力，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚等方面做得不夠。
9、在財(cái)務(wù)管理上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。雖然對(duì)近些年來(lái)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)方面暴露出的突出問(wèn)題，局領(lǐng)導(dǎo)班子多次作了整改性的研究部署，也出臺(tái)了一些有力措施加以解決，但規(guī)范財(cái)務(wù)管理的任務(wù)仍然艱巨，要做的工作仍然很多。
10、在廉政建設(shè)上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。有超標(biāo)、超規(guī)格接待和接受吃請(qǐng)的問(wèn)題存在;有公車(chē)私用的現(xiàn)象發(fā)生。在實(shí)際工作中栽花的時(shí)候多，摘刺的時(shí)候少。當(dāng)個(gè)別干部出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，總認(rèn)為培養(yǎng)一個(gè)干部不容易，應(yīng)以教育幫助為主，有怕得罪人的思想，在一定程度助長(zhǎng)了個(gè)別干部的僥幸心理，20xx年又發(fā)生個(gè)別干部濫用、貪污公款的現(xiàn)象。
11、在人事管理上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。主要是推行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不夠，少數(shù)股室人員的交流輪崗期過(guò)長(zhǎng)。
12、在分配制度上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求不夠。習(xí)慣于按老的一套辦法行事，在大膽推行按勞分配、按績(jī)?nèi)〕辍⒗_(kāi)收入檔次等方面做得欠缺，這在某種程度上助長(zhǎng)了吃大鍋飯的風(fēng)氣，影響了干部職工的工作積極性。
當(dāng)然，以上所列的只是本局領(lǐng)導(dǎo)班子所分析出的幾個(gè)主要不足的方面，實(shí)際工作中肯定還會(huì)有這樣或那樣的不足，需要我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中邊學(xué)邊改，采取有效措施，認(rèn)真予以解決。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
對(duì)以上問(wèn)題與不足，局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真深刻的反思，認(rèn)為產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面：
(一)放松了政治學(xué)習(xí)。財(cái)政部門(mén)作為政府的一個(gè)重要的綜合財(cái)經(jīng)管理部門(mén)，歷來(lái)是人們關(guān)注得比較多的地方，尤其是隨著改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，更多的社會(huì)矛盾都最后集中到了這里�，F(xiàn)在，成千上萬(wàn)雙手伸向財(cái)政，成千上萬(wàn)雙眼睛盯著財(cái)政，形勢(shì)所逼之下，財(cái)政干部只好拼命地工作，惟恐不能為人民理好財(cái)。這樣一來(lái)，專(zhuān)注財(cái)政經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精力多了，用市場(chǎng)的觀念看問(wèn)題的眼光多了，政治上的學(xué)習(xí)精力少了，用政治的眼光看問(wèn)題時(shí)候少了。特別是近幾年，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)的事做得比較多，務(wù)虛的事抓得比較少，局黨組一班人對(duì)學(xué)習(xí)重視不夠，沒(méi)有堅(jiān)持嚴(yán)格的黨組學(xué)習(xí)制度，局黨組學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)流于形式。在全局的工作上，加強(qiáng)物質(zhì)文明建設(shè)的措施多了，抓精神文明建設(shè)的辦法少了;強(qiáng)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題和困難多了，對(duì)干部職工的政治思想教育淡化了。沒(méi)有很好地堅(jiān)持黨長(zhǎng)期形成的建設(shè)基層組織行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，沒(méi)有很好的堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論去探索新形勢(shì)下解決問(wèn)題的新途徑和新方法，不斷改進(jìn)和完善自己的工作。
(二)放松了思想改造。認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代是競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，是抓經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，忘記一個(gè)共產(chǎn)黨員的基本要求，把為人服務(wù)的宗旨束之高閣。由此產(chǎn)生服務(wù)意識(shí)淡薄，服務(wù)水平不高的傾向;缺乏深入基層調(diào)查了解群眾疾苦，為民排憂解難的主動(dòng)性;缺乏視黨和人民的利益高于一切、吃苦在前、享受在后、克已奉公的奉獻(xiàn)精神;缺乏批評(píng)和自我批評(píng)、勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤、堅(jiān)持與消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的勇氣。這些現(xiàn)象的存在，局領(lǐng)導(dǎo)班子把它看成了一個(gè)社會(huì)普遍現(xiàn)象，沒(méi)有站在弘揚(yáng)全心全意為人服務(wù)的根本宗旨的角度，及時(shí)組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的章程，學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，用黨員的八條標(biāo)準(zhǔn)教育黨員干部，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，切實(shí)履行黨員的權(quán)力和義務(wù)，增強(qiáng)組織觀念;沒(méi)有用黨的基層組織的八條標(biāo)準(zhǔn)，全面深入地推進(jìn)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用。積極的思想不去統(tǒng)領(lǐng)人的思想，消極的思想就會(huì)占領(lǐng)人頭腦。受社會(huì)上一些消極腐朽東西的影響，部分干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了偏離，個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等不良現(xiàn)象抬頭，對(duì)政治不感興趣。局黨組沒(méi)有及時(shí)地以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論來(lái)教育和引導(dǎo)干部，幫助大家提高認(rèn)識(shí)，并在政治上提出嚴(yán)格要求，提高政治覺(jué)悟、政治鑒別力和政治敏銳性;沒(méi)有注意發(fā)揮黨組織的政治核心作用，用嚴(yán)格的政治紀(jì)律來(lái)約束班子成員的政治行為，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的能力，真正做到從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
(三)放松了監(jiān)督管理。近幾年來(lái)，局機(jī)關(guān)雖然建立了各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束局領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度不完善;已有的制度也沒(méi)有得到很好的執(zhí)行。用機(jī)制來(lái)保證、以制度來(lái)監(jiān)管還做得不夠。特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這樣，造成了管理的漏洞，用制度嚴(yán)格管理的觀念慢慢地在干部職工中淡化了，給管理工作帶來(lái)了被動(dòng)。
三、下階段的初步打算
針對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出的問(wèn)題，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，我們初步打算從以下幾個(gè)方面著手，認(rèn)真加以整改：
(一)在學(xué)習(xí)方式上，堅(jiān)持“邊學(xué)邊查，邊查邊改”。
(二)在工作實(shí)際中，堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”。
(三)在整改內(nèi)容上，突出“六個(gè)重點(diǎn)”。
黨性不強(qiáng)的原因范例 篇5
不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)和黨員意識(shí)，是開(kāi)展黨性分析的根本目的。搞好黨性分析，必須觸及思想、觸及靈魂，深挖“病根”、查清“病因”，敢作敢當(dāng)、立說(shuō)立行。
黨性分析，是指對(duì)照黨章中關(guān)于黨員干部的基本要求，深刻進(jìn)行自我剖析的黨性教育活動(dòng)。開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹黨章、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”教育活動(dòng)，一個(gè)很重要的方面就是搞好黨性分析，不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)和黨員意識(shí)。
然而，少數(shù)同志的黨性分析像工作總結(jié)、述職報(bào)告、理論文章，黨味比較淡。突出表現(xiàn)在：只講工作層面的問(wèn)題，不講思想層面的問(wèn)題;只講一般問(wèn)題，不講突出問(wèn)題;只講表面問(wèn)題，不講深層次問(wèn)題;把主觀的講成是客觀的，把個(gè)人的說(shuō)成集體的;別人不知道的不說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)不點(diǎn)的不說(shuō)，群眾不反映的不說(shuō)。這種只求過(guò)關(guān)、不求過(guò)硬的做法，不利于達(dá)到教育活動(dòng)應(yīng)有的效果。
增強(qiáng)黨性分析的黨味，必須觸及思想、觸及靈魂。黨性分析的前提是黨性，即黨和組織在心中到底處于何種位置，自身跟黨員的差距又在哪里，其本質(zhì)是一種思想分析，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀和黨性原則的高度，反思自己在理想信念、宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，弄清當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，將來(lái)為黨留什么。
增強(qiáng)黨性分析的黨味，必須深挖“病根”、查清“病因”。黨性分析的要害在分析，即把存在問(wèn)題的原因逐一分析透，而不能“甲乙丙丁”地簡(jiǎn)單羅列了事。這就要求剖析自己不怕嚴(yán)、吸納意見(jiàn)不怕刺、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛，做到就事說(shuō)理，使分析具有一定的深度和高度，防止“隔靴搔癢”。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還應(yīng)著重從科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀以及權(quán)力觀、利益觀、地位觀方面進(jìn)行深度剖析。
增強(qiáng)黨性分析的黨味，必須敢作敢當(dāng)、立說(shuō)立行。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，總是隨著實(shí)踐的發(fā)展而不斷變化的，過(guò)去先進(jìn)不等于現(xiàn)在先進(jìn)，現(xiàn)在先進(jìn)不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)。與黨肩負(fù)的歷史使命相比，每一名黨員干部不論在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)，還是在能力素質(zhì)方面，都存在著或多或少的差距、這樣那樣的問(wèn)題。對(duì)這些差距和問(wèn)題，應(yīng)勇于擔(dān)責(zé)而不諉過(guò)，時(shí)刻頭腦清醒，始終謙虛謹(jǐn)慎，并拿出真改真行的具體措施來(lái)。
黨性不強(qiáng)的原因范例 篇6
按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨性分析材料，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的，制定個(gè)人整改方案：
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，按照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
二、存在的問(wèn)題及整改措施
(一)針對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅(jiān)定的問(wèn)題。
1、具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。
2、整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。
3、整改措施：(1)認(rèn)真遵守我場(chǎng)制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我場(chǎng)組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及自然保護(hù)、護(hù)林防火等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到每年寫(xiě)讀書(shū)筆記1萬(wàn)字以上，心得體會(huì)3 篇以上。(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識(shí)與護(hù)林防火等日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。(4)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺(jué)地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。
4、整改時(shí)限：學(xué)習(xí)計(jì)劃于 5月底前完成，并長(zhǎng)期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。
(二)針對(duì)宗旨觀念樹(shù)的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。
1、具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí)，工作中布置多親自檢查少，有時(shí)有急躁情緒，處理問(wèn)題剛性多、韌性少。
2、整改目標(biāo)：牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3、整改措施：(1)加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想及黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中做到安排與檢查的統(tǒng)一，切實(shí)加大對(duì)工作的檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。(3)工作中注意處理問(wèn)題的方式方法，克服急躁情緒。
4、整改時(shí)限：立整立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(三)針對(duì)調(diào)查研究工作不夠深入的問(wèn)題。
1、具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不深，工作的科學(xué)性和針對(duì)性不夠強(qiáng)。
2、整改目標(biāo)：調(diào)查研究工作不斷深入，各項(xiàng)工作的科學(xué)性、針對(duì)性不斷提高。
3、整改措施：(1)認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度，結(jié)合護(hù)林防火工作，合理安排時(shí)間，多深入轄區(qū)一線，圍繞構(gòu)建護(hù)林防火長(zhǎng)效機(jī)制等課題，加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫(xiě)出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章。(2)在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)解決當(dāng)前及今后護(hù)林防火工作中的實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)好我場(chǎng)的安全與穩(wěn)定。
4、整改時(shí)限：20xx年5月底前做好今年的調(diào)研計(jì)劃，年底前完成1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章，并將調(diào)研工作常抓不懈。
(四)針對(duì)深入職工群眾不夠的問(wèn)題。
1、具體表現(xiàn)：與職工群眾溝通少、談心少，對(duì)干部職工工作生活中存在的問(wèn)題了解不夠深入，廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議不夠。 2、整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工群眾，加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，形成與職工群眾“打成一片”的良好氛圍。 3、整改措施：(1)堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次，關(guān)心職工群眾工作生活，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)、建議和批評(píng)，對(duì)群眾的批評(píng)虛心接受，及時(shí)整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，促進(jìn)工作，開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)新高。 4、整改時(shí)限：20xx年x月底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開(kāi)展1次普遍談心，并將談心交心活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。
(五)針對(duì)創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問(wèn)題。
1、具體表現(xiàn)：對(duì)解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗(yàn)主義意識(shí)濃厚，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作少。
2、整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
3、整改措施：(1) 樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子。(2)加強(qiáng)與其他林場(chǎng)、自然保護(hù)區(qū)的溝通交流，積極引進(jìn)護(hù)林防火等各項(xiàng)工作的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法。(3)工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問(wèn)題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。如面對(duì)新情況、新問(wèn)題，如何構(gòu)建護(hù)林防火工作長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)我場(chǎng)的安全與穩(wěn)定，促進(jìn)我場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
3、整改時(shí)限：從現(xiàn)在開(kāi)始，按照我場(chǎng)的總體安排，利用機(jī)會(huì)到其他林場(chǎng)、自然保護(hù)區(qū)參觀學(xué)習(xí)，創(chuàng)新發(fā)展思路，開(kāi)創(chuàng)護(hù)林防火工作新局面。
4、整改時(shí)限：從現(xiàn)在開(kāi)始，長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(六)針對(duì)廉潔自律方面對(duì)自己要求不夠高的問(wèn)題。
1、具體表現(xiàn)：對(duì)廉潔自律認(rèn)識(shí)上還有差距，對(duì)有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。
2、整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，能夠自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
3、整改措施：(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個(gè)人《廉政公開(kāi)承諾書(shū)》，自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
4、整改時(shí)限：邊學(xué)邊查，邊查邊改，常抓不懈。