入黨思想?yún)R報范文：遵守政治紀(jì)律的不足
敬愛的黨組織：
在學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動深入開展之際。通過“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”,“查擺問題、開展批評”，通過廣泛開展批評與自我批評，基層黨組織在遵守黨的政治紀(jì)律方面，主要體現(xiàn)出以下一些問題。
一是在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定過程中存在的問題。主要是對作風(fēng)建設(shè)的長期性反復(fù)性認(rèn)識需要加強(qiáng)，執(zhí)行過程中有時還存在等待、觀望、變通等思想，作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制還未健全，比如在公務(wù)接待、公車管理、旅差報銷等方面，目前還沒有一個與中央規(guī)定相銜接的管理辦法，職工的節(jié)約意識不強(qiáng)，“三公經(jīng)費(fèi)”還有下降的空間。在辦公用房標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行等方面，也還沒有完全到位。
二是在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級重大決策部署的過程中存在的問題。在政策法規(guī)執(zhí)行中，有唯上不唯實(shí)現(xiàn)象，以“穩(wěn)”字當(dāng)頭，按部就班，機(jī)械執(zhí)行，缺乏創(chuàng)新舉措。普遍缺乏實(shí)事求是和敢于擔(dān)當(dāng)精神，習(xí)慣于翻條條款款。在貫徹落實(shí)上級的部署和結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，辦法不夠多、效果不明顯。
三是在執(zhí)行民主集中制的過程中存在的問題。主要是有時涉及到需要討論的個別議題，但由于業(yè)務(wù)方面的原因和時間關(guān)系，有的班子成員對情況了解不夠全面和充分，致使在討論決策的過程中，發(fā)表的意見建議不夠充分，在一定程度上也影響了民主決策的質(zhì)量。平時班子成員忙于工作，坐下來交心談心的時間少。在民主生活會上，批評與自我批評還做得不夠。
四是在干部選拔任用和干部管理監(jiān)督的過程中存在的問題。第一，干部選拔激勵機(jī)制還需要加強(qiáng)，未能充分激發(fā)各年齡段干部職工的積極性;第二干部跨崗交流少，有的干部長期在同一工作崗位工作，缺乏多崗鍛煉，對全面工作不夠了解，習(xí)慣于站在科室角度考慮問題;第三存在重業(yè)務(wù)、輕管理的現(xiàn)象，致使有的干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、自我要求不高，甚至出現(xiàn)工作不具體、不落實(shí)、不負(fù)責(zé)的情況。
五是在落實(shí)黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程中存在的問題。平時把時間和精力主要放在了經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)上，在引領(lǐng)其思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)方面做得不好。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上，習(xí)慣于把任務(wù)和責(zé)任分解下去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對一些問題干部疏于幫教，主要是抓業(yè)務(wù)的時間要多一些、抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的時間相對要少一些;雖然認(rèn)真履行了黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，但在督促檢查上應(yīng)該更強(qiáng)有力。