領(lǐng)導(dǎo)班子遵守政治紀(jì)律情況匯報(bào)

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署與安排，自XX年2月我局全面深入地開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神、文件資料，廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題，并通過(guò)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除。深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因和危害，制定了相應(yīng)的整改措施制度�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀(jì)律的情況

　　我局始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來(lái)抓，局領(lǐng)導(dǎo)班子能?chē)?yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民，始終保持同群眾的血肉聯(lián)系、魚(yú)水深情，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺(jué)維護(hù)黨在群眾中的良好形象。

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的方針政策，嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)各項(xiàng)要求和部署，扎實(shí)推進(jìn)工作。今年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹一系列重要講話(huà)、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子要求全體黨員干部，抓住開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)這一契機(jī)，努力從思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上踐行群眾路線(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)為群眾多做事、做實(shí)事、做好事。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律和黨員民主生活制度。嚴(yán)格落實(shí)并創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子每周組織一次政治學(xué)習(xí);召開(kāi)以“嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，制定了作風(fēng)建設(shè)方案和措施;按要求召開(kāi)了高質(zhì)量的組織生活會(huì)。

　　3、著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運(yùn)行。今年以來(lái)，我局對(duì)之前制定的相關(guān)工作規(guī)則、制度、管理辦法等進(jìn)行了修改完善和補(bǔ)充，就工作流程、批準(zhǔn)權(quán)限、成績(jī)考評(píng)及責(zé)任作出了明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運(yùn)作，有據(jù)可依。認(rèn)真遵照有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)單位和個(gè)人啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，及時(shí)處理影響黨組織和黨員形象、損害群眾利益的事件。杜絕違規(guī)行為。熱情辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事務(wù)，一律由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。嚴(yán)把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和項(xiàng)目資金管理督查關(guān)口，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，排查問(wèn)題，消除廉政風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格規(guī)范工作，通過(guò)對(duì)工程預(yù)算審查、設(shè)備采購(gòu)方案審核、招標(biāo)文件審定和合同備案等重要環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì)性把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工程和設(shè)備采購(gòu)的廉政監(jiān)督。

　　4、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了重要講話(huà)和中紀(jì)委全會(huì)精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署，起草制定了《局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》。按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并根據(jù)分工，將項(xiàng)目建設(shè)工程、項(xiàng)目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)內(nèi)容，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。督促局機(jī)關(guān)各主要股室和局屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解，落實(shí)到單位和個(gè)人，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育。

　　(二)存在差距和不足

　　從總體上看領(lǐng)導(dǎo)班子遵守黨的政治紀(jì)律基本情況是好的，但也還存在一些問(wèn)題和不足，深入主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠;要求標(biāo)準(zhǔn)還要更高，還要進(jìn)一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和我省實(shí)施辦法情況

　　(一)貫徹落實(shí)情況制定印發(fā)了《省貫徹落實(shí)〈八項(xiàng)規(guī)定〉、〈十項(xiàng)規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》，緊密結(jié)合我局實(shí)際，從改進(jìn)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議文件、加強(qiáng)督促檢查等方面，制定具體措施，切實(shí)做到落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和“十項(xiàng)規(guī)定”，有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，班子成員將“八項(xiàng)規(guī)定”、“十條規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問(wèn)題改起，以人民群眾滿(mǎn)意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決群眾的困難，滿(mǎn)足群眾的期盼，為全局干部職工作出示范和表率。

　　1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)。中央八項(xiàng)規(guī)定和我省實(shí)施辦法頒布后，局黨支部及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織全局黨員干部集中學(xué)習(xí)。

　　2、改進(jìn)調(diào)查研究。密切群眾的聯(lián)系，開(kāi)展“聯(lián)戶(hù)幫困”工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子4名成員帶領(lǐng)相應(yīng)的機(jī)關(guān)股室分頭聯(lián)系4個(gè)村委街道作為長(zhǎng)期幫扶與支持對(duì)象;局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪(fǎng)，深入基層傾聽(tīng)群眾的訴求與呼聲，研究制定政策時(shí)聯(lián)系實(shí)際，依法行政，做到?jīng)Q策必須科學(xué)。如龍歸鎮(zhèn)群眾反映種糧補(bǔ)貼不到位問(wèn)題、龍發(fā)豬場(chǎng)附近村民要求解決水污染問(wèn)題等，現(xiàn)均已得到妥善解決。

　　3、精簡(jiǎn)會(huì)議文件。按照務(wù)實(shí)高效原則，切實(shí)壓縮減少各種會(huì)議，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間。

　　4、嚴(yán)控出國(guó)(境)考察。今年，全局黨員干部中無(wú)因公出國(guó)(境);沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的工作，不準(zhǔn)以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義外出，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，沒(méi)有以上述借口為由外出，到省廳開(kāi)會(huì)辦事，均拼車(chē)前往，及時(shí)返回。

　　5、規(guī)范接待行為。省、市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)局檢查指導(dǎo)工作，規(guī)定下發(fā)后，我們做到令行禁止，一律不到車(chē)站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送;食宿均在機(jī)關(guān)食堂、招待所進(jìn)行，不上高檔菜，不喝高檔酒。

　　6、厲行勤儉節(jié)約。健全公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。無(wú)論局領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人，公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待一律由局辦公室統(tǒng)一安排，外出開(kāi)會(huì)、辦事，盡量拼車(chē)前往;公務(wù)接待實(shí)行事前報(bào)告審批制度，原則上安排在局部機(jī)關(guān)食堂開(kāi)餐，特殊情況經(jīng)主管局領(lǐng)導(dǎo)審批后方可在外就餐;據(jù)統(tǒng)計(jì)，至5月底止，公車(chē)使用、公務(wù)接待費(fèi)用較上年度大幅壓減。7、強(qiáng)化督促檢查。成立了局督查室，由局紀(jì)委、局辦公室主要負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)督促局各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、局領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。至5月中旬止，共有3名工作人員因遲到早退、工作時(shí)間玩游戲或未經(jīng)請(qǐng)假外出受到通報(bào)批評(píng)。

　　(二)存在差距和不足

　　從總體上看領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和我省實(shí)施辦法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問(wèn)題和不足，特別是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺(jué)性還不強(qiáng)，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定還要更嚴(yán)格，作風(fēng)還要更硬。三、學(xué)習(xí)視察廣東時(shí)的重要講話(huà)精神情況發(fā)表一系列有關(guān)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要講話(huà)，為全黨深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)提供了重要遵循。局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照中央、省、市的部署和重要指示精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化制度建設(shè)，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得扎實(shí)成效。

　　(一)貫徹落實(shí)情況

　　1、局領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開(kāi)活動(dòng)情況分析會(huì)和工作推進(jìn)會(huì)，要求黨員干部認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)教育，把思想統(tǒng)一到對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的重要論述和要求上，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的緊迫感和積極性，認(rèn)真落實(shí)各環(huán)節(jié)的工作，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序開(kāi)展。

　　2、是把改革開(kāi)放理論和農(nóng)業(yè)實(shí)踐統(tǒng)一起來(lái)，農(nóng)業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一直占據(jù)重要地位，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)內(nèi)涵與時(shí)俱進(jìn)更新，和農(nóng)村集體農(nóng)權(quán)制度改革基本完成，農(nóng)業(yè)改革再次變得勢(shì)在必行、迫在眉睫。這些改革涉及到農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)的管理機(jī)制和固有的利益格局，必須要有極大的勇氣和智慧。我們要用好、用足先行先試的政策，從根本上解決農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本問(wèn)題，繼續(xù)當(dāng)好全市農(nóng)業(yè)改革開(kāi)放的排頭兵。

　　3、是把產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提高農(nóng)業(yè)惠民生效益統(tǒng)一起來(lái)，為全社會(huì)生產(chǎn)更多更好的生態(tài)產(chǎn)品。要構(gòu)建結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能完善、附加值高、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，必須始終按照十八大報(bào)告的要求，充分發(fā)揮資源循環(huán)利用優(yōu)勢(shì)，以增強(qiáng)生態(tài)產(chǎn)品生產(chǎn)能力作為立足點(diǎn)和主攻方向，為廣大人民群眾奉獻(xiàn)出更多更好的生態(tài)產(chǎn)品。要不斷提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，積極培育農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)帶動(dòng)農(nóng)民致富的能力。

　　4、是把責(zé)任和作風(fēng)統(tǒng)一起來(lái)，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)干事、干事業(yè)、為民辦好事辦實(shí)事的自覺(jué)性和實(shí)效性。制定出臺(tái)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的貫徹落實(shí)意見(jiàn)，制定出臺(tái)轉(zhuǎn)變和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的貫徹落實(shí)意見(jiàn)，制定出臺(tái)建設(shè)廉潔高效機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)意見(jiàn)。

　　(二)存在差距和不足

　　從總體上看班子學(xué)習(xí)視察廣東時(shí)的重要講話(huà)精神情況是好的，但是同樣還存在一些問(wèn)題和不足，特別是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性還不夠，對(duì)深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)還有所欠缺，對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)。四、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)的過(guò)程中，局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，通過(guò)自己找，群眾擺、上級(jí)點(diǎn)、深入查，查擺出涉及到“四風(fēng)”方面和服務(wù)群眾最后“一公里”等方面問(wèn)題18條。經(jīng)梳理后，主要存在如下問(wèn)題和不足

　　(一)形式主義問(wèn)題

　　1、個(gè)別人員存在工作責(zé)任心不強(qiáng)、推諉扯皮、拈輕怕重現(xiàn)象;

　　2、個(gè)別班子成員和工作人員存在學(xué)習(xí)不認(rèn)真、能力素質(zhì)低的問(wèn)題;

　　3、個(gè)別人員在處理文件不認(rèn)真的現(xiàn)象;

　　4、在工作責(zé)任存在落實(shí)不到位的現(xiàn)象;

　　5、個(gè)別干部調(diào)查研究不夠深入，存在走馬觀花的傾向;

　　6、在工作上存在脫離實(shí)際、脫離群眾，搞花架子，降低工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。

　　(二)官僚主義問(wèn)題

　　1、存在下基層，摸實(shí)情、查民情、解民難的主動(dòng)性不強(qiáng)的問(wèn)題;

　　2、單位人員不足以及動(dòng)監(jiān)所人員工資問(wèn)題有待解決;

　　3、對(duì)基層單位和群眾突出的合理要求、態(tài)度不夠熱情，處理不夠及時(shí)，程度不同地存在著“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的問(wèn)題。

　　(三)享樂(lè)主義問(wèn)題

　　1、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在宗旨觀念淡薄，偉群眾服務(wù)的自覺(jué)性不強(qiáng)，抱怨工作任務(wù)中，責(zé)任，壓力過(guò)大;

　　2、個(gè)別黨員干部在工作時(shí)間使用電腦玩游戲、看視頻的現(xiàn)象;

　　3、個(gè)別干部存在以權(quán)謀私、貪圖享樂(lè)、理想信念動(dòng)搖等問(wèn)題;

　　4、個(gè)別干部有遲到、早退、不請(qǐng)假擅離崗位、辦私事的現(xiàn)象。

　　(四)奢靡之風(fēng)問(wèn)題

　　1、“三公”消費(fèi)遏制力度不夠，有超標(biāo)準(zhǔn)消費(fèi)的問(wèn)題;

　　2、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部曾經(jīng)存著公車(chē)私用、接受宴請(qǐng)問(wèn)題;

　　3、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)有接受土特產(chǎn)、煙酒現(xiàn)象。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因上述主要問(wèn)題和不足的存在，有多方面的原因。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)專(zhuān)題討論分析，主要是以下幾個(gè)方面的原因：

　　(一)學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。一直以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來(lái)，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專(zhuān)題討論少、宣讀文件多，剖析問(wèn)題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。

　　(二)價(jià)值觀念偏差，自我約束還不強(qiáng)�？偟恼f(shuō)來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生偏移。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問(wèn)題的辦法還不是很多，對(duì)局內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問(wèn)題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來(lái)送往、請(qǐng)吃等現(xiàn)象。

　　(三)進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)干部群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在開(kāi)展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持農(nóng)業(yè)局的穩(wěn)定、能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重，具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間，到基層一線(xiàn)調(diào)查研究、了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。雖然處在第一線(xiàn)，工作生活在農(nóng)業(yè)局，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問(wèn)題，沒(méi)有很好解決實(shí)際問(wèn)題。

　　(四)服務(wù)意識(shí)滑坡，工作動(dòng)力還不足。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)加強(qiáng)干部思想政治教育、增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措，沒(méi)有形成開(kāi)拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布臵任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺(jué)性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。加上部分班子成員一直在農(nóng)業(yè)局工作，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，情況熟悉，存在一種“功到業(yè)熟”的想法;局單位職工年齡結(jié)構(gòu)老年化，存在一種“船到碼頭車(chē)到站”的思想傾向，完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高。面對(duì)本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，缺乏迎難而上的勇氣。開(kāi)拓進(jìn)取的弱化退化，導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班，影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全局事業(yè)的全面發(fā)展。

　　(五)管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時(shí)認(rèn)為農(nóng)業(yè)局需要多方支持，來(lái)客接待，開(kāi)點(diǎn)支、花點(diǎn)錢(qián)把菜安排好一點(diǎn)，煙酒檔次高一點(diǎn)，讓客人覺(jué)得有面子，是情理之中，吃一點(diǎn)土菜，喝一點(diǎn)中檔白酒，沒(méi)什么要緊的，跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費(fèi)，不會(huì)影響什么形象，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性。同時(shí)，有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。

　　四、努力方向和改進(jìn)措施認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)，查找出局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員自身存在的主要問(wèn)題和不足，有過(guò)必改，有錯(cuò)必糾，增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識(shí)。

　　(一)努力方向領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)決定全局上下的風(fēng)氣，班子履職能力決定全局未來(lái)的發(fā)展。因此，解決“四風(fēng)”問(wèn)題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的“四好”班子，身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子，改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子。

　　(二)整改措施

　　1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每周一次工作匯報(bào)會(huì)，每周一次集中學(xué)習(xí)會(huì)議。要求黨員干部特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線(xiàn)—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》，并寫(xiě)出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。

　　2、建立健全規(guī)章制度。根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問(wèn)題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線(xiàn)的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。

　　3、搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須每月1-2次下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪(fǎng)，深入基層傾聽(tīng)群眾的訴求與呼聲，做到每季度開(kāi)展一個(gè)調(diào)研專(zhuān)題，每年不少于60天的調(diào)研。決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造福職工群眾。此項(xiàng)工作由局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　4、推進(jìn)工作創(chuàng)新。面對(duì)農(nóng)業(yè)工作的新要求，堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。堅(jiān)持民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要，確保完成好區(qū)委、政府安排的工作任務(wù);不斷健全政策法規(guī)體系，完善農(nóng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)審批程序，規(guī)范工作流程，加大解決遺留問(wèn)題及突出問(wèn)題力度，推進(jìn)工作制度化、規(guī)范化、法制化和信息化，不斷提升建設(shè)水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，每年到自己的聯(lián)系點(diǎn)不少于三次。

　　5、切實(shí)搞好開(kāi)源節(jié)流。農(nóng)業(yè)局經(jīng)費(fèi)不足，要想取得突破，一方面要加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度，抓項(xiàng)目求發(fā)展，力爭(zhēng)使項(xiàng)目建設(shè)上新水平。另一方面要搞好“節(jié)流”，進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格制度，節(jié)約開(kāi)支，確保年初確定的“三公”經(jīng)費(fèi)壓減三分之一的目標(biāo)全面兌現(xiàn)。

　　6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂(yōu)解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)格公務(wù)性支出管理，從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請(qǐng)假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。由督查室每月不少于2次以上的集中督查，并經(jīng)常性開(kāi)展暗訪(fǎng)，將督查和暗訪(fǎng)情況在全局進(jìn)行通報(bào)。