先進(jìn)黨組織材料（縣通信分公司）

　　與時(shí)俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新 XX年，新縣通信分公司黨總支在市分公司黨委及縣委、縣政府的正確的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、江澤民同志的“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)組織建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十六”精神，圍繞企業(yè)改革與發(fā)展兩個(gè)中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司員工解放思想，更新觀念，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革、發(fā)展中的促進(jìn)作用, 激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)在發(fā)展中繼承，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，企業(yè)改革步伐進(jìn)一步深入。新縣分公司黨總支下設(shè)三個(gè)黨支部，共有黨員54人。 幾年來，新縣通信分公司搶抓機(jī)遇，加快建設(shè)，加快發(fā)展，累計(jì)投入建設(shè)資金近億元，固定電話用戶達(dá)到39814萬門，長途電路達(dá)到2180條，農(nóng)話光纜總長達(dá)到205皮長公里，農(nóng)話中繼電路達(dá)到660條，鄉(xiāng)村電話桿線總長達(dá)到1788公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通話率達(dá)100％，自然村通話達(dá)到80％，固定電話普及率達(dá)到10.94％，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量在全市處于領(lǐng)先位置，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)指標(biāo)達(dá)到了98.8%；在信息化建設(shè)方面，率先在市通信行業(yè)中開通縣到鄉(xiāng)可視會(huì)議業(yè)務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮了重要作用。與此同時(shí)，新縣通信分公司始終堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，通信服務(wù)、企業(yè)基礎(chǔ)管理、執(zhí)行力等各方面工作取得了顯著成績；公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢；在文明單位創(chuàng)建方面，公司下轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局.全部被授予縣級(jí)文明單位，其中1個(gè)支局所被信陽市政府授予“青年文明號(hào)”；公司先后獲得了“市級(jí)文明單位”，“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”、“省級(jí)企業(yè)檔案管理先進(jìn)單位”、市級(jí)“思想政治工作先進(jìn)單位”、市“貫徹全民健身計(jì)劃綱要先進(jìn)單位” “市通信消防安全先進(jìn)單位”、“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀先進(jìn)單位”，公司黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)等分別榮獲市、縣先進(jìn)支部和先進(jìn)工會(huì)組織，XX年，我們?cè)陂_展“1 1”扶貧濟(jì)困活動(dòng)中被縣委縣政府授予先進(jìn)單位；XX年又榮獲信陽市總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”先進(jìn)單位，共青團(tuán)信陽市委授予“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。在通信企業(yè)改革發(fā)展中，我們充分發(fā)揮黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力的作用，積極開展?fàn)巹?chuàng)“五好基層黨組織”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，公司上下呈現(xiàn)了政治穩(wěn)定，通信發(fā)展、干群關(guān)系密切、員工積極奮進(jìn)的良好局面，在社會(huì)上樹立了良好的企業(yè)形象。我們的具體做法： 一、抓建設(shè)，營造一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。 近年來，隨著通信市場競爭格局的形成，多家電信運(yùn)營商搶占市場份額，在同質(zhì)競爭異質(zhì)分流嚴(yán)峻形勢下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨的作風(fēng)建設(shè)，公司黨組一班人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工保存量、激增量、奪分流，保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)健康、穩(wěn)定、快速地發(fā)展。在加強(qiáng)組織建設(shè)方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針、政策，學(xué)會(huì)用馬克思主義的世界觀和方法論來觀察問題、分析問題、處理問題。在加強(qiáng)黨組織建設(shè)方面，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部“四化”方針，選拔任用干部注重把政治立場、思想品質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能和工作實(shí)績等方面作為考察內(nèi)容，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞掠萌嗽瓌t，公司領(lǐng)導(dǎo)班子把那些年輕有為、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部和年青人放在領(lǐng)導(dǎo)崗位，大膽管理，為企業(yè)注入新的活力。在黨員培養(yǎng)上我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善機(jī)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，把那些在工作中吃苦耐勞，作風(fēng)正派，有開拓創(chuàng)精神的一線人員、技術(shù)人員作為發(fā)展對(duì)象。今年，公司先后有三名員工被黨組織吸收為中共正式黨員。在黨員教育方面，公司在經(jīng)費(fèi)短缺的情況下，擠出資金組建了黨員電教室，購買了電視機(jī)、音響、書籍等學(xué)習(xí)設(shè)施，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，使全體黨員在政治、思想上、行動(dòng)上與上級(jí)文件精神保持一致。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企，從嚴(yán)治領(lǐng)導(dǎo)班子”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入黨建工作目標(biāo)，與公司業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同檢查、同考核。在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中我們堅(jiān)持做到了“四到位”（即：責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任內(nèi)容到位、責(zé)任落實(shí)措施到位、責(zé)任考核到位）。每年年初，公司經(jīng)理各部、室、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確了責(zé)任內(nèi)容。有效地提高了全體黨員干部廉潔從政、勤政廉政的自覺性和防腐拒變能力。在抓好經(jīng)營促發(fā)展中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每個(gè)月召開一次工作例會(huì)，除了總結(jié)階段性工作外，更主要的是加強(qiáng)思想上的溝通，也是班子內(nèi)部的民主會(huì)。 一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，團(tuán)結(jié)向上，務(wù)實(shí)求真、克己廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中樹立了威信，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。 二、抓服務(wù)，強(qiáng)素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。 XX年是中國網(wǎng)通決戰(zhàn)性的一年，也是集團(tuán)公司“融合、改制、上市”的第一年，為盡快適應(yīng)上市公司要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真抓好通信服務(wù)工作，始終按照促發(fā)展必須抓服務(wù)，抓服務(wù)才能促發(fā)展的指導(dǎo)思想，牢固樹立“誠信鑄就品牌，服務(wù)編制未來”的服務(wù)理念，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得用戶。在提升服務(wù)質(zhì)量方面，我們以加強(qiáng)員工自身學(xué)習(xí)、教育為切入點(diǎn)，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待企業(yè)改革、參與改革，樹立危機(jī)意識(shí)。在抓好服務(wù)質(zhì)量