2024年職代會(huì)閉幕式致辭(精選6篇)
2024年職代會(huì)閉幕式致辭 篇1
各位代表、同志們:
本次會(huì)議本著精簡(jiǎn)會(huì)議文件的要求,統(tǒng)籌了煉化公司工作會(huì)和惠煉職代會(huì)一并召開,創(chuàng)新形式、簡(jiǎn)化內(nèi)容、務(wù)求實(shí)效。各單位可以參照本次會(huì)議的形式,落實(shí)好職代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理,能夠優(yōu)化的環(huán)節(jié)還可以進(jìn)一步完善。會(huì)議傳達(dá)了總公司20xx年工作會(huì)議精神,聽取了《煉化公司工作會(huì)主題報(bào)告》、《惠煉分公司工作會(huì)暨職代會(huì)報(bào)告》、《惠煉二期項(xiàng)目工作報(bào)告》等,表彰了惠煉先進(jìn)集體、個(gè)人及優(yōu)秀合作單位,簽署了經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書以及黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作職責(zé)責(zé)任書。會(huì)議代表分組對(duì)各個(gè)報(bào)告以及煉化產(chǎn)業(yè)如何“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、有效管控、扭虧脫困”等重要問題進(jìn)行了熱烈的討論。
從大家討論的情況來看,代表們一致認(rèn)為,大會(huì)報(bào)告實(shí)事求是、思路清晰、分析透徹、措施得力,體現(xiàn)了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得的顯著成效,符合深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的精神要求,對(duì)推動(dòng)煉化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)高效、穩(wěn)步發(fā)展具有重要的意義。在研討中,大家剖析了很多具體的問題,例如:惠煉針對(duì)今年的大檢修,談到了分解任務(wù),壓縮工期,保證安全、保證質(zhì)量完成技術(shù)改造,進(jìn)一步提升煉廠競(jìng)爭(zhēng)力,把檢修對(duì)全年效益的影響降低到最小程度;中捷石化、東營(yíng)石化從市場(chǎng)和產(chǎn)品質(zhì)量等方面全面分析了全年的經(jīng)營(yíng)壓力,提出了加快推進(jìn)質(zhì)量升級(jí)的緊迫性;山東院和青島院提到了以配合二期項(xiàng)目主要裝置設(shè)計(jì)為突破,從學(xué)習(xí)先進(jìn)管理體系、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、大型裝置設(shè)計(jì)等方面著力提升能力建設(shè),積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。代表們還討論了強(qiáng)化人才拔高培養(yǎng)、惠煉二期項(xiàng)目人才招聘優(yōu)勢(shì)減弱、消項(xiàng)操作需要優(yōu)化、員工違紀(jì)處理辦法尚需細(xì)化等問題,提出了很好的意見和建議,值得我們認(rèn)真研究和思考。
總的來講,經(jīng)過全體代表的共同努力,會(huì)議達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、明確方向、全力推動(dòng)的目的。我們對(duì)20xx年整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有了更加清晰的研判;對(duì)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展,形成了更加科學(xué)的共識(shí);堅(jiān)定了我們完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)的信心。為推進(jìn)會(huì)議任務(wù)的落實(shí),提三點(diǎn)具體建議并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提四點(diǎn)要求。
一、要以深刻的認(rèn)識(shí)領(lǐng)悟會(huì)議精神
各位代表要認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好這次會(huì)議精神,各單位要認(rèn)真抓好會(huì)議精神的傳達(dá),不能以文件傳達(dá)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,要結(jié)合自身實(shí)際,吃透報(bào)告精神實(shí)質(zhì),要把全體干部員工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到對(duì)公司發(fā)展形勢(shì)的分析判斷上來,統(tǒng)一到煉化產(chǎn)業(yè)集約發(fā)展的思路上來,統(tǒng)一到深化改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展的新要求上來。要認(rèn)真研討“改什么”、“如何改”的問題,管理體制如何優(yōu)化?轉(zhuǎn)型升級(jí)如何轉(zhuǎn)?升級(jí)目標(biāo)是什么?如何實(shí)現(xiàn)干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減?培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)化員工的方法和標(biāo)準(zhǔn)是什么?如何處理好改革和穩(wěn)定的關(guān)系?都要進(jìn)行深入的研究和探討。各單位要把會(huì)議精神傳遞到每一個(gè)基層單位、每一個(gè)員工,確保“接地氣、有實(shí)效”。
二、要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)來落實(shí)會(huì)議要求
20xx年工作任務(wù)已經(jīng)明確,工作落實(shí)要全面貼近自身企業(yè)特點(diǎn),全面分解細(xì)化任務(wù),列出表單,消項(xiàng)督辦。目標(biāo)要明確,措施要細(xì)化,責(zé)任要落實(shí),真抓實(shí)干,扎實(shí)推進(jìn)。要把提升管理與深化改革相結(jié)合,職能優(yōu)化與改進(jìn)服務(wù)相結(jié)合,找到有效的工作支點(diǎn)和抓手,確保工作取得實(shí)效。要建立督導(dǎo)檢查機(jī)制,促進(jìn)工作的落實(shí)。
三、要抓住重點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)
第一,要堅(jiān)定不移地持續(xù)開展管理提升工作。要提出切合實(shí)際的 “外學(xué)鎮(zhèn)海,內(nèi)學(xué)惠煉”的對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真研究鎮(zhèn)海和惠煉在管理上的新理念、新成果、新方法,不斷推進(jìn)精細(xì)化管理,不留管理死角,向管理要效益。
第二,要著力抓好降本增效工作。一是要抓好全面預(yù)算管理,認(rèn)真做好月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,及時(shí)采取有效措施,實(shí)現(xiàn)科學(xué)良好的經(jīng)營(yíng)決策。二是強(qiáng)化原油資源的配置協(xié)調(diào)工作,確保煉廠滿負(fù)荷運(yùn)行,緊盯市場(chǎng),做好聯(lián)合銷售這篇“大文章”,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),生產(chǎn)高附加產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。三是加大技術(shù)攻關(guān)及設(shè)備更新改造力度,解決好影響生產(chǎn)操作和產(chǎn)品質(zhì)量的瓶頸問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工勤儉辦企業(yè)意識(shí),自上而下營(yíng)造勤儉辦企業(yè)的氛圍,形成煉化特色的“勤儉文化”。
第三,要組織好重大項(xiàng)目建設(shè)。按照卓越管理的要求,做到四大控制全面受控,更要以無缺陷開車?yán)砟顬槟繕?biāo),打造精品工程。同時(shí),要抓好招標(biāo)采辦過程中的風(fēng)險(xiǎn)控制。
四、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的四點(diǎn)要求
1. 政治上要成熟。要切實(shí)提高政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒保持政治上的堅(jiān)定。在事關(guān)大是大非的問題上,事關(guān)煉化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的問題上,事關(guān)上下集中統(tǒng)一的問題上,要保持清醒頭腦,作出正確判斷和決定。要切實(shí)按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)宗旨意識(shí),經(jīng)受住各種考驗(yàn),永葆黨的先進(jìn)性。在各種紛繁復(fù)雜的情況下,要始終把握方向,不折不扣地貫徹落實(shí)好總公司黨組的決策和部署,始終做到上下思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,齊心協(xié)力地推動(dòng)工作。要始終已博大的胸懷團(tuán)結(jié)人、帶隊(duì)伍,堅(jiān)持民主集中制,勇于擔(dān)當(dāng),積極創(chuàng)新,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn),確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量地完成。
2. 業(yè)務(wù)上要嫻熟。為了能夠更好地適應(yīng)煉化產(chǎn)業(yè)快熟發(fā)展的需要,領(lǐng)導(dǎo)干部在不斷提高政策水平、管理水平、組織協(xié)調(diào)能力的同時(shí),必須要與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需要的新知識(shí)、新技能。領(lǐng)導(dǎo)干部只有成為崗位上的行家里手,才能在解決和處理問題時(shí)得心應(yīng)手,才能牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要好學(xué)善思,向書本要知識(shí),向基層學(xué)知識(shí),向?qū)嵺`謀知識(shí),向社會(huì)求知識(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),做到定好目標(biāo)、建好制度、帶好隊(duì)伍,真正處理好打基礎(chǔ)、增后勁、管長(zhǎng)遠(yuǎn)、建和諧的大事。
3. 作風(fēng)上要過硬。在答記者問時(shí)提到:“喊破嗓子不如甩開膀子”,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實(shí)干創(chuàng)業(yè),不講空話、不擺架子、不玩虛套,始終堅(jiān)持從可能達(dá)到的最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,事事處處以身作則來影響、帶動(dòng)廣大干部職工。要針對(duì)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,有針對(duì)性地組織調(diào)查研究,提出切實(shí)可行的意見和建議,集中精力,強(qiáng)化執(zhí)行,辦成幾件大事、辦好一些實(shí)事,辦成一批好事。領(lǐng)導(dǎo)干部還要發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神以及新時(shí)期海油精神,在推進(jìn)工作中依然要當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事,按照嚴(yán)格要求,嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅態(tài)度、嚴(yán)明紀(jì)律的要求,來兌現(xiàn)作風(fēng)過硬。
4. 品德上要高尚。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺堅(jiān)持長(zhǎng)期錘煉、自強(qiáng)不息的修養(yǎng)方法,不斷提高道德認(rèn)識(shí),升華思想境界,陶冶道德情操,修正個(gè)人行為。要善于控制和保持正面情緒狀態(tài),在困難面前不退縮回避、在挫折面前不灰心喪氣、在緊張的工作中能沉著冷靜、在惡劣的環(huán)境中能坦然處置,讓員工感覺有主心骨。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正氣,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。要廉潔自律,不貪不占;不跑官,不買官賣官;工作上要按制度、程序辦事;對(duì)下屬應(yīng)嚴(yán)于要求,善于教育,及時(shí)提醒,互相監(jiān)督。在公司內(nèi)形成以廉潔為榮、以腐敗為恥,以勤儉為榮、以鋪張為恥的良好風(fēng)氣,爭(zhēng)做堅(jiān)持抵制“四風(fēng)”的表率。
同志們:新年新起點(diǎn),孕育新希望。在春節(jié)到來之際,請(qǐng)大家按照中央和總公司的要求,高度重視安全環(huán)保工作,要特別落實(shí)好生產(chǎn)裝置、工藝管道的節(jié)前大檢查,布置好生產(chǎn)生活的安全保障措施。還要組織好對(duì)困難員工和離退休老同志的慰問,以簡(jiǎn)樸務(wù)實(shí)為原則,組織好群眾文化生活。全體黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,遵守廉潔自律各項(xiàng)要求,堅(jiān)決剎住公款吃喝、送禮等不正之風(fēng),過一個(gè)風(fēng)清氣正、歡樂祥和的節(jié)日。
借此機(jī)會(huì),我代表煉化公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向在座的同志們,并通過你們向全體干部員工、離退休老同志和員工家屬拜個(gè)早年、祝大家身體健康,工作順利,闔家幸福!
2024年職代會(huì)閉幕式致辭 篇2
各位代表、同志們:
集團(tuán)公司二屆一次職代會(huì)即將勝利落下帷幕,在兩天的會(huì)議時(shí)間里,代表們認(rèn)真討論了我代表公司經(jīng)營(yíng)班子做的《總經(jīng)理工作報(bào)告》,大家暢所欲言,提出了許多好的建議和意見。會(huì)議開得熱烈、緊湊。
剛才公司黨委副書記、副總經(jīng)理藍(lán)濤代表公司黨委和經(jīng)營(yíng)班子對(duì)貫徹《總經(jīng)理工作報(bào)告》提出了要求和希望,講的很好,我完全同意。借此機(jī)會(huì),我再補(bǔ)充幾點(diǎn)。
一、抓好具體落實(shí),完成工作目標(biāo)
我們?cè)诼毚鷷?huì)上確定的各項(xiàng)工作任務(wù)能否全面完成,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。
一是要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。《總經(jīng)理工作報(bào)告》對(duì)各單位20xx年的工作目標(biāo)做了認(rèn)真部署和安排,各單位要按照?qǐng)?bào)告要求,做好本單位工作安排,不僅要明確做什么工作,如何去落實(shí),更重要地是要明確誰去落實(shí),落實(shí)不了應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任。有些單位的有些工作之所以沒有完成,就在于沒有真正將計(jì)劃、安排落到實(shí)處,不是落實(shí)的人員不明確,就是責(zé)任不明確。
二是落實(shí)工作必須要具體。各單位要結(jié)合《總經(jīng)理工作報(bào)告》對(duì)各單位提出的宏觀要求,進(jìn)一步結(jié)合本單位工作實(shí)際,深化、細(xì)化措施,將基礎(chǔ)工作做實(shí)做細(xì)。工作做得越細(xì),就越能保證效果。
三是要以創(chuàng)新去促進(jìn)落實(shí)。一個(gè)單位工作起色不大,重要的一個(gè)原因就是單位領(lǐng)導(dǎo)思想觀念不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,不懂得創(chuàng)新,不懂得揚(yáng)棄。近兩年,企業(yè)發(fā)展較快,20xx年,按照自治區(qū)黨委、政府要求,為確保始終占中國鋁市場(chǎng)5%份額的目標(biāo),公司對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略做了重大調(diào)整,我們相繼啟動(dòng)了寧東、通潤(rùn)、青鑫等幾個(gè)項(xiàng)目的建設(shè),自備電廠項(xiàng)目建設(shè)也提上了議事日程,有望上半年開工建設(shè)。公司的跨越式發(fā)展對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子也提出了新的要求,各單位領(lǐng)導(dǎo)和各位職工代表要在認(rèn)真學(xué)習(xí)《總經(jīng)理工作報(bào)告》、解決好為什么干怎么干的基礎(chǔ)上,深入調(diào)查研究,理清思路,把握重點(diǎn),不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,把本單位的工作不斷推向前進(jìn)。
二、強(qiáng)化人本意識(shí),推進(jìn)民主管理
職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,也是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。過去5年來,公司一屆職代會(huì)充分發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的職能,切實(shí)履行職工代表的職責(zé),為企業(yè)沿著健康、科學(xué)和發(fā)展的軌道邁進(jìn),發(fā)揮了積極作用。公司二屆職代會(huì)要發(fā)揚(yáng)好這個(gè)傳統(tǒng),要繼續(xù)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作。一是要繼續(xù)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度,充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的職能,全面推進(jìn)企業(yè)民主管理。二是要繼續(xù)深化和推進(jìn)廠務(wù)公開,認(rèn)真聽取職工群眾的意見和建議,進(jìn)一步落實(shí)職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),緊緊圍繞企業(yè)中心工作,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗。
三、加強(qiáng)黨的建設(shè),提供可靠保證
20xx年,公司各級(jí)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,重點(diǎn)抓好一個(gè)學(xué)習(xí),創(chuàng)建兩個(gè)活動(dòng),發(fā)揮三個(gè)作用。
一是深入學(xué)習(xí)xx大精神。公司各級(jí)黨組織要繼續(xù)將xx大精神的學(xué)習(xí)作為20xx年的首要政治任務(wù),抓緊抓好。廣大黨員干部要深刻理解黨的xx大主題,領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神實(shí)質(zhì),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、貫徹黨的xx大精神與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,與集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來,與理清工作思路完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xx大部署和要求上來,把智慧和力量凝聚到《總經(jīng)理工作報(bào)告》部署的各項(xiàng)工作中去,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)公司各項(xiàng)工作,全面完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
二是繼續(xù)深入推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng)建兩項(xiàng)活動(dòng)。公司各級(jí)黨組織要按照公司黨委20xx年黨建工作要點(diǎn)要求,進(jìn)一步推進(jìn)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“基層黨組織建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真總結(jié)推廣創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的檢查與指導(dǎo),切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和能力建設(shè),發(fā)揮好各級(jí)黨組織的政治保障職能。
三是充分發(fā)揮好“三個(gè)作用”。要結(jié)合工作實(shí)際,繼續(xù)深入開展好“共產(chǎn)黨員工程”、質(zhì)量勞動(dòng)競(jìng)賽、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員責(zé)任崗”等活動(dòng),充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。使黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工、促進(jìn)和諧的職工貼心人,使黨員成為節(jié)能減排、提質(zhì)降本、和諧發(fā)展的優(yōu)秀帶頭人,使黨建工作更好地融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,真正達(dá)到相互促進(jìn),共同提高的目的。
四、弘揚(yáng)企業(yè)文化,促進(jìn)和諧發(fā)展
“企業(yè)三年發(fā)展靠機(jī)遇,五年靠管理,百年靠文化”,文化育人、文化強(qiáng)企已成為企業(yè)發(fā)展的必由之路。20xx年,公司將繼續(xù)按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、部門協(xié)同推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作制度,按照 “重在建設(shè)、突出特色”的原則,有重點(diǎn)、分步驟抓好企業(yè)文化建設(shè)。
一是將企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn),著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合,努力建設(shè)人本文化、管理文化、質(zhì)量文化、安全文化、和諧文化,造就一支高素質(zhì)的職員工隊(duì)伍,以文化力增強(qiáng)隊(duì)伍向心力,以文化力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二是進(jìn)一步繼承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化。各單位要充分利用《廠志》編纂和企業(yè)榮譽(yù)室啟用的有利時(shí)機(jī),大力在職工中弘揚(yáng)老一代青鋁人40多年來形成好傳統(tǒng)、好作風(fēng),弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)精神和優(yōu)秀的企業(yè)文化,把廣大干部職工的思想和行動(dòng)切實(shí)統(tǒng)一到本次職代會(huì)精神上來,統(tǒng)一到公司黨委和經(jīng)營(yíng)班子的正確部署上來。
三是要在新建單位和新入廠職工中做好企業(yè)文化的宣傳工作。20xx年,公司寧東項(xiàng)目首批電解槽將實(shí)現(xiàn)通電投產(chǎn),通潤(rùn)項(xiàng)目和青鑫項(xiàng)目也將全面投產(chǎn),自備電廠項(xiàng)目也將在上半年開工建設(shè)。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,今明兩年,公司將招收數(shù)百名大中專學(xué)生和技術(shù)人員。公司各級(jí)黨組織一定要按照公司黨委對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的要求,在新入廠職工中深入宣傳企業(yè)文化,深入宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀和企業(yè)精神,著力培育共同愿景和核心價(jià)值觀,引導(dǎo)職工、教育職工、凝聚職工,不斷培養(yǎng)和增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度和忠誠度。并努力營(yíng)造和諧的人際關(guān)系,精心創(chuàng)造公司和諧發(fā)展的環(huán)境,不斷推進(jìn)企業(yè)與職工共同發(fā)展,使企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及每位職工。 我就講以上幾點(diǎn),謝謝大家。
2024年職代會(huì)閉幕式致辭 篇3
各位代表、同志們:
黑龍江海豐國際貨運(yùn)代理有限公司一屆三次會(huì)員(職工)代表大會(huì),經(jīng)過與代表和同志們共同努力,已經(jīng)圓滿完成了會(huì)議議程,現(xiàn)在就要閉幕了。
我代表公司黨政工青領(lǐng)導(dǎo),向大家表示熱烈的祝賀!
會(huì)議期間,各位代表認(rèn)真聽取和審議了工會(huì)第二屆委員會(huì)所做的工作總結(jié),代表們一致認(rèn)為,第二屆工會(huì)委員會(huì)的工作總結(jié)是比較全面的,實(shí)事求是的。幾年來,工會(huì)工作取得了一定的成績(jī),特別是在維護(hù)職工合法權(quán)益,幫助弱勢(shì)群體,扶貧解困方面做了大量的工作,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的肯定;大會(huì)一致通過了第二屆工會(huì)委員會(huì)的工作總結(jié)。同時(shí),與會(huì)代表還聽取了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。
作為大會(huì)的重要議程換屆改選了會(huì)員代表,選舉產(chǎn)生了新的工會(huì)委員會(huì),這項(xiàng)工作自上而下,發(fā)揚(yáng)民主,做得非常認(rèn)真。新二屆的工會(huì)委員會(huì)重任在肩,會(huì)上代表們還聽取了楊曉峰同志代表工會(huì)委員會(huì)所作的發(fā)言,發(fā)言情真意切、令人振奮,讓我們感到新一屆的工會(huì)委員會(huì)為職工做實(shí)事的信心。希望新一屆的工會(huì)委員會(huì)要繼續(xù)發(fā)揮好工會(huì)組織的職能作用。切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,及時(shí)反映職工呼聲,支持和協(xié)助企業(yè)工作合情、合理、合法地完成。同時(shí)希望各位會(huì)員代表,回到單位后。要向職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神,講清公司面臨的形式和大政方針,增強(qiáng)職工信心,面對(duì)企業(yè)現(xiàn)實(shí),即不要消極悲觀,也不要盲目樂觀,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,做好企業(yè)改制的思想和工作上的準(zhǔn)備。 各位代表,同志們,二十一世界是一個(gè)全球經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展和人類走向亮度文明的年代。我們的國家將肩負(fù)著民族的使命去迎接
邁步從有越的無謂精神,同心協(xié)力,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
現(xiàn)在,我宣布黑龍江海豐國際貨運(yùn)代理有限公司第一屆三次會(huì)員(職工)代表大會(huì)勝利閉幕。
2024年職代會(huì)閉幕式致辭 篇4
各位代表、同志們:
經(jīng)過大家的共同努力,我礦職工代表大會(huì)圓滿完成了預(yù)定的任務(wù),即將勝利閉幕了。在此,我代表礦黨委向今天會(huì)議的圓滿召開表示熱烈的祝賀!
剛才,各位代表先后對(duì)進(jìn)行了認(rèn)真討論和審議,提出了一些很好的意見和建議,經(jīng)過大會(huì)投票表決,原則通過了以上四個(gè)實(shí)施方案,并形成了相關(guān)決議?梢哉f,這是一次充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、共商企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)的大會(huì),也是一次統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、確保分離改制順利進(jìn)行的動(dòng)員會(huì)、加油會(huì)。這次職工代表大會(huì)的成功召開,標(biāo)志著我們的改制工作邁出了實(shí)質(zhì)性的一步,進(jìn)入了實(shí)施的關(guān)鍵階段。下一步,我們的主要任務(wù)就是要認(rèn)真貫徹好以上審議通過的實(shí)施方案,確保分離改制工作取得圓滿成功。為認(rèn)真貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神,進(jìn)一步動(dòng)員廣大干部職工以良好的精神狀態(tài)支持和參與改制,確保分離改制工作的順利推進(jìn),我代表礦黨委,再講以下幾點(diǎn)意見:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深入宣傳,為改制方案的順利實(shí)施提供可靠的思想保證
我們制定的以上四個(gè)改制方案,會(huì)前進(jìn)行了多次的研究、討論、協(xié)商和修訂,并充分征求了職工代表的意見,堅(jiān)持了以人為本的原則,既嚴(yán)格執(zhí)行了國家部委和省政府的政策法規(guī),也積極爭(zhēng)取政策解決企業(yè)和職工的實(shí)際問題,最大限度地體現(xiàn)和維護(hù)了職工群眾的根本利益,可以說,是一個(gè)周密細(xì)致、切實(shí)可行的方案,F(xiàn)在改制方案已經(jīng)審議通過,下一步的關(guān)鍵是要做好實(shí)施方案的學(xué)習(xí)和宣傳工作,使廣大職工群眾理解和掌握政策,把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到大會(huì)通過的方案和決議上來。
一是要組織職工群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)改制方案。會(huì)議結(jié)束后,各黨支部、各單位、各部門要把組織職工學(xué)習(xí)方案作為宣傳教育工作的首要任務(wù)來抓,利用多種形式組織好職工的學(xué)習(xí)和討論,通過學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)改制的目的意義,正確理解和弄通改制的政策和規(guī)定,增強(qiáng)執(zhí)行政策、積極支持和參與改制的自覺性。要充分發(fā)揮廣播電視、宣傳欄、黑板報(bào)等輿論媒體的導(dǎo)向作用,通過開辦各種形式的專題欄目,深入宣傳改制的重要意義和作用,進(jìn)一步濃厚輿論氛圍。在這之前我們已成立了改革改制咨詢組,并利用晚上的時(shí)間,集中一個(gè)星期對(duì)改革改制單位的副科級(jí)以上干部和相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí),希望這些同志要充分發(fā)揮帶頭作用,認(rèn)真做好改制政策的宣傳和解釋工作。改制方案的學(xué)習(xí),要注重實(shí)際效果,做到全覆蓋,力求達(dá)到“三個(gè)100%”,就是100%的職工群眾參加學(xué)習(xí),100%的職工群眾掌握和明白改革改制的政策規(guī)定,100%的職工群眾正確地理解和參與改制,確保改革改制工作的順利實(shí)施。
二是要抓住職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題,深入搞好宣傳教育。各單位、各部門要結(jié)合職工的思想情況,以改制方案和《改制百題問答》為依據(jù),做好對(duì)職工的宣傳教育,解答職工的疑難問題。礦改制領(lǐng)導(dǎo)小組和政策咨詢組將對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付、內(nèi)部退養(yǎng)政策、勞動(dòng)關(guān)系處理、員工持股及股權(quán)設(shè)置、身份置換后的養(yǎng)老關(guān)系處理、改制后企業(yè)的發(fā)展前景等職工群眾關(guān)心和涉及切身利益的問題,分專題按政策進(jìn)行解答,幫助職工群眾學(xué)習(xí)和掌握政策,正確理解政策,澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí),消除不必要的擔(dān)心和顧慮,堅(jiān)定搞好改制的信心和決心。
三是要做好一人一事的思想工作。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要深入基層,深入一線,深入群眾,緊密聯(lián)系職工的思想實(shí)際,開展深入細(xì)致的宣傳思想教育。特別是要多在提高認(rèn)識(shí)、理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定人心上下功夫,引導(dǎo)職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,破除平均主義、吃大鍋飯、左攀右比的思想認(rèn)識(shí),樹立“大改制小困難,小改制大困難,不改制更困難”的思想觀念,樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的利益觀,以健康、積極、平和的心態(tài),正確認(rèn)識(shí)和看待各種利益關(guān)系的調(diào)整和變化,正確認(rèn)識(shí)和處理改制過程中出現(xiàn)的矛盾和問題,正確認(rèn)識(shí)和處理個(gè)人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系,發(fā)揚(yáng)顧大局、識(shí)大體的優(yōu)良傳統(tǒng),從思想和行動(dòng)上真正理解改制,支持改制,自覺地服從和維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)大局。
總之,要通過多種形式的宣傳、學(xué)習(xí)和發(fā)動(dòng),教育引導(dǎo)職工群眾特別是改革改制單位的職工,把思想統(tǒng)一到今天會(huì)議通過的方案和決議上來,統(tǒng)一到集團(tuán)公司和礦安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)上來,統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)改制和決戰(zhàn)互促雙豐上來,以積極支持和參與改制的實(shí)際行動(dòng),確保改制方案的順利實(shí)施。
二、精心組織,規(guī)范操作,積極穩(wěn)妥地實(shí)施改制方案
這次主輔分離輔業(yè)改制工作,政策性之強(qiáng),涉及范圍之廣,改革力度之大,都是前所未有的,而且時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,必須精心組織,規(guī)范操作,積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。
一是要高度重視。從礦領(lǐng)導(dǎo)班子到各單位、部門負(fù)責(zé)人及廣大職工群眾,都要牢固樹立“不靠天不靠地,生存發(fā)展靠自己”的思想觀念,從事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展、事關(guān)職工切身利益的高度,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)搞好改制的極端重要性,以對(duì)企業(yè)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待改制工作,把搞好改革改制作為當(dāng)前的一件頭等大事來抓。特別是改革改制辦公室和各專業(yè)組的同志,要按照集團(tuán)公司加快推進(jìn)改制的部署要求和“堅(jiān)定不移搞改制,全力以赴保穩(wěn)定,凝心聚力促發(fā)展”的總體思路,進(jìn)一步明確分工,落實(shí)責(zé)任,認(rèn)識(shí)再提高,思想再統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)再強(qiáng)化,措施再具體,力度再加大,繼續(xù)抓緊各項(xiàng)工作措施的落實(shí),做好改制方案實(shí)施的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保按時(shí)完成改革改制任務(wù)。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行政策,堅(jiān)持依法辦事。剛才已經(jīng)講到,這次主輔分離輔業(yè)改制工作,是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作,在實(shí)施過程中來不得半點(diǎn)馬虎。要堅(jiān)持依法辦事,嚴(yán)格按照國家和省政府關(guān)于改制的政策、規(guī)定和法律法規(guī),做好資產(chǎn)處置、勞動(dòng)關(guān)系處理、人員安置和新公司組建等各項(xiàng)工作,切實(shí)做到“四不”,即不違反規(guī)定,不違背原則,不亂開口子,不留任何后遺癥,既要讓職工群眾滿意,也要讓集團(tuán)公司放心。
三是要認(rèn)真履行程序,確保嚴(yán)格規(guī)范。國家和政府對(duì)企業(yè)改制規(guī)定了嚴(yán)格的程序,我們要逐條逐項(xiàng)、嚴(yán)格按照規(guī)定的程序認(rèn)真落實(shí)。改制方案經(jīng)過職代會(huì)審議通過以后,還要上報(bào)集團(tuán)公司審核批準(zhǔn),并經(jīng)省國資委核準(zhǔn)備案。職工安置方案和用于職工安置的資產(chǎn)處置事項(xiàng),要經(jīng)改制單位職工代表大會(huì)審議通過。財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等事項(xiàng)也要按規(guī)定的程序抓好落實(shí),確保順利實(shí)施。
四是要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益。要把職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督貫穿于改制工作的全過程,確保職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。特別是涉及職工切身利益的重大問題,要做到“三個(gè)公開”,即政策規(guī)定公開、操作程序公開、處理結(jié)果公開,認(rèn)真接受職工群眾的監(jiān)督。在辦理內(nèi)部退養(yǎng)、處理勞動(dòng)關(guān)系、職工入股等方面的問題時(shí),要堅(jiān)持職工自愿的原則,讓職工自己選擇,絕不能搞強(qiáng)迫命令,做違背職工意愿的事情。
三、黨員、干部和職工代表要切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用
實(shí)施分離改制,是一項(xiàng)攻堅(jiān)破難的重大改革,在這一艱巨的任務(wù)面前,共產(chǎn)黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)如何、形象如何、工作如何,對(duì)職工群眾的影響很大。能不能堅(jiān)定地站在改制的前列,發(fā)揮好模范帶頭作用,是對(duì)黨員、干部政治素質(zhì)高不高、大局觀念強(qiáng)不強(qiáng)、是否具有先進(jìn)性的實(shí)際檢驗(yàn)。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從關(guān)系企業(yè)生存發(fā)展大局、代表和維護(hù)職工利益的高度,增強(qiáng)搞好改制的責(zé)任感、壓力感、緊迫感和自覺性,按照礦黨委提出的要求,在改制中充分發(fā)揮好模范帶頭作用,做到“六個(gè)帶頭”,即帶頭學(xué)習(xí)改制文件、帶頭執(zhí)行改制政策、帶頭進(jìn)行身份置換、帶頭干好本職工作、帶頭維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律,為職工群眾做出表率。各位職工代表,是廣大職工群眾選出來的、代表群眾說話和辦事的代言人,也應(yīng)該從代表和維護(hù)職工利益的高度,認(rèn)識(shí)和擔(dān)負(fù)起在改制中的重要責(zé)任,積極做好職工群眾的宣傳教育工作,自覺地?fù)碜o(hù)、支持和參與改制,充分發(fā)揮代表作用和聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì),團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)職工群眾為推進(jìn)企業(yè)改革改制和發(fā)展穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、切實(shí)維護(hù)穩(wěn)定,為改制順利實(shí)施創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件
保持和諧穩(wěn)定的政治局面,是改革改制順利實(shí)施的重要前提和保證,也是改制成功的重要標(biāo)志。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工群眾都要充分認(rèn)識(shí)做好穩(wěn)定工作的極端重要性,倍加顧全大局,倍加珍惜團(tuán)結(jié),倍加維護(hù)穩(wěn)定,高度重視和做好改制過程中的穩(wěn)定工作。一是各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、科室部門負(fù)責(zé)人,要認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任制,采取切實(shí)措施,抓好本單位、本部門職工的穩(wěn)定工作,管好自己的人,辦好自己的事,看好自己的門,保證不在自己負(fù)責(zé)的范圍和人員中出現(xiàn)影響穩(wěn)定的問題。二是廣大職工群眾要增強(qiáng)大局意識(shí),自覺維護(hù)和保持安定團(tuán)結(jié)的良好局面。這次改制涉及到各方面的利益關(guān)系,關(guān)系到每一個(gè)職工的切身利益,雖然總體上大家都受益,但由于具體情況的差異,存在著受益多少的問題,有些職工可能對(duì)政策理解的不夠全面,有些活思想,甚至有些意見,這是很正常的。為了幫助職工理解和掌握政策,妥善地處理好一些職工的意見和問題,礦已成立政策咨詢組,負(fù)責(zé)接受職工的政策咨詢,處理職工反映的問題。職工有些想法和建議,首先要向本單位、本部門負(fù)責(zé)人反映,本單位、本部門不能答復(fù)和解決的,由單位、部門負(fù)責(zé)人向上匯報(bào),改制政策咨詢組安排答復(fù)和處理。特殊情況也可以到咨詢組或信訪辦直接反映。反映和要求解決問題,要認(rèn)真遵守《信訪條例》,通過正常的渠道,采取理性、合法的形式,不能搞集體或越級(jí)上訪。對(duì)違反信訪條例的行為,要按照法律和條例規(guī)定進(jìn)行處理。三是要及時(shí)掌握職工群眾的思想動(dòng)態(tài),對(duì)可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性等不穩(wěn)定因素,要做好超前預(yù)測(cè)和預(yù)防工作,力爭(zhēng)把問題解決在基層、處理在萌芽狀態(tài)。四是要把推進(jìn)改制與抓好安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和其它正常工作緊密結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)改制與各項(xiàng)工作的“互促雙豐”。特別是要抓住當(dāng)前安全生產(chǎn)和煤炭營(yíng)銷的黃金季節(jié),集中精力搞好雙決戰(zhàn),確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。廣大干部職工都要立足本職,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé)地做好工作,努力完成自己承擔(dān)的任務(wù),確保改制期間管理不松、人心不散、工作不停、秩序不亂,各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展。
各位代表、同志們,我礦的改革改制工作就要進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的實(shí)施階段,希望大家要充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重要職責(zé)和任務(wù),動(dòng)員廣大干部職工群眾,堅(jiān)定信心,下定決心,奮勇拼搏,扎實(shí)工作,確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
謝謝大家!
2024年職代會(huì)閉幕式致辭 篇5
各位代表、同志們:
**市中心醫(yī)院第五屆次職代會(huì)、第八屆工會(huì)會(huì)員會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力,已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程,今天就要閉幕了。
在這次代表大會(huì)上,代表們以高度的使命感和主人翁精神,認(rèn)真審議并通過了**院長(zhǎng)所作的《醫(yī)院工作報(bào)告》和《堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn) 實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展 全面建設(shè)現(xiàn)代化一充名院》的-20xx年醫(yī)院工作計(jì)劃。代表們認(rèn)為,劉院長(zhǎng)所作的報(bào)告,客觀全面地總結(jié)了前五年醫(yī)院所取得的成績(jī),也實(shí)事求是地指出存在的問題。在今后五年的工作規(guī)劃中,提出了八大工作任務(wù),明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo),適應(yīng)形勢(shì),簡(jiǎn)明扼要,突出重點(diǎn),富有遠(yuǎn)見,催人奮進(jìn)。
本次大會(huì)收到并立案受理了 份代表提案,這些提案內(nèi)容涉及醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、生活福利、工會(huì)建設(shè)等范圍。反映了職工代表關(guān)心科室、關(guān)心醫(yī)院、關(guān)心職工的熱情和責(zé)任感。各職能科室在收到這些提案后,都盡快提地提出受理意見,這些提案的受理和實(shí)施將對(duì)我院今后的工作和業(yè)務(wù)建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。各種提案的提出與實(shí)施再一次實(shí)踐了我們職工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力。
經(jīng)過大會(huì)主席團(tuán)和全體代表的努力工作,本次大會(huì)充分醞釀和民主選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),為我院工會(huì)工作的順利開展提供了新的組織保證。借此機(jī)會(huì),我提議讓我們以熱烈的掌聲,對(duì)當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)的各位委員表示熱烈的祝賀!對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開籌備而做了大量工作的同志表示衷心的謝意!尤其是對(duì)上屆,以及歷屆工會(huì)委員會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠摯的感謝!
各位代表,我們這次會(huì)議和以往四次職代會(huì)一樣,是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開來的大會(huì),希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī),團(tuán)結(jié)全院職工,凝聚集體的力量,勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),腳踏實(shí)地地做好本職工作,開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的未來五年的工作計(jì)劃和目標(biāo),建設(shè)現(xiàn)代化一流名院而努力奮斗。
2024年職代會(huì)閉幕式致辭 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位代表:
大家好!X醫(yī)院X年度職代會(huì)暨年終工作總結(jié)大會(huì)經(jīng)過全體代表的共同努力,已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程,今天就要閉幕了。
在這次代表大會(huì)上,代表們以高度的使命感和主人翁精神,認(rèn)真聽取了XX院長(zhǎng)作的《X醫(yī)院X年院長(zhǎng)工作報(bào)告》,客觀全面地總結(jié)了X年醫(yī)院所取得的成績(jī),也實(shí)事求是地指出了存在的問題。對(duì)X年的工作計(jì)劃,提出了七大工作設(shè)想,明確了醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展目標(biāo)。
大會(huì)審議并通過了《X醫(yī)院
這是一次民主、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、奮進(jìn)的大會(huì),是凝聚集體力量的大會(huì),是開創(chuàng)醫(yī)院各項(xiàng)工作新局面的大會(huì),它必將對(duì)醫(yī)院的跨越式發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。龍騰虎躍喜迎新春,你追我趕跨越發(fā)展!我們堅(jiān)信醫(yī)院的明天將會(huì)更加美好!
值此新年來臨之即,祝大家新年快樂,萬事如意!