行政內(nèi)勤崗位職責（通用20篇）

行政內(nèi)勤崗位職責 篇1

　　1、部門基礎資料、文件的整理和歸檔;

　　2、部分工程項目的收入、支出(勞務支出、租車、住宿等)結(jié)算;

　　3、倉庫管理(物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤點);

　　4、收集、整理、填寫試驗室各種單據(jù)表格、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入;

　　5、其他行政事務(蓋章、簽字等事務的辦理、客戶接待、會議安排等)。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇2

　　1 協(xié)助銷售人員與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞。

　　2. 訂單的處理，單價、數(shù)量、交期的確認，確保按質(zhì)按期交貨。

　　3. 銷售單據(jù)的制作及整理，確保貨物發(fā)出的數(shù)量準確無誤。

　　4.協(xié)助后勤部門完成公司營銷計劃和企業(yè)文化建設任務。

　　5. 完成公司安排的其他工作。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇3

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

　　3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇4

　　1.公司總機接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客人接待及安排;

　　2.員工考勤如出勤、外出、簽到、請假等整理、統(tǒng)計;

　　3.公司文檔、合同、資料等信息復核及歸檔工作，進行收發(fā)審核登記管理;

　　4.協(xié)助進行后勤管理，如車輛管理、固定資產(chǎn)、設備出入庫、數(shù)據(jù)預警等;

　　5.協(xié)助公司開展招聘、面試工作，進行初步篩選;

　　6.協(xié)助辦理入職、錄用、調(diào)崗、離職等人事工作;

　　7.公司文件、報刊、信函、包裹、票務、文具、物品等傳送、登記、訂購、收發(fā);

　　8.公司環(huán)境和清潔監(jiān)督，負責前臺、會議室、訪客室等公共位置整潔干凈;

　　9.各項規(guī)章制度的落實、執(zhí)行，推進公司管理;

　　10.公司團體活動的籌劃及開展;

　　11.上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇5

　　1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

　　2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

　　3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

　　4、維護公司環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)，協(xié)助企業(yè)文化建設，布置文化墻;

　　5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它工作。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇6

　　1、負責招聘工作，整個流程的跟進，包括職位發(fā)布，電話邀約、初試、錄用等;

　　2、利用現(xiàn)有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護應聘簡歷;開發(fā)其他招聘渠道;崗位SEO優(yōu)化;

　　3、辦理及跟進員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務;及時和部門及員工進行溝通;

　　4、負責前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。

　　5、協(xié)助部門進行培訓、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;

　　6、完成上級的其他任務

行政內(nèi)勤崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實施人力資源規(guī)劃、完善人事制度;

　　2、招聘工作：包括招聘渠道的開拓、維護和管理、簡歷甄選、評估候選人并組織面試;

　　3、人事管理：員工入職、離職、轉(zhuǎn)正;人事檔案維護更新及人事報表的制作;

　　4、員工培訓：入職培訓、搭建和完善公司培訓體系;

　　5、負責員工關(guān)系管理工作， 開展企業(yè)文化的建設，組織各種文體團建活動。

　　6、考勤工資：員工五險一金、工資考勤管理。

　　7、其他行政事務，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會議室等等的管理。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇8

　　1、負責員工異動手續(xù)辦理以及檔案歸檔，新員工入職培訓

　　2、辦公室后勤管理：辦公室環(huán)境維護，辦公設備維護，綠植管理，物資管理，固定資產(chǎn)管理，合同管理

　　3、五險一金增減員管理，補繳手續(xù)辦理

　　4、每月員工工時數(shù)據(jù)表，團建費統(tǒng)計表，等日常報表

　　5、梳理行政sop工作

　　6、負責前臺來訪接待

行政內(nèi)勤崗位職責 篇9

　　1.負責前臺的來訪接待和引見;

　　2.負責總機接待，快遞收寄及分發(fā);

　　3.負責辦公司日常用品采購、管理;

　　4.負責辦公區(qū)域的環(huán)境維護及水電使用的監(jiān)督管理;

　　5.辦公設備及固定資產(chǎn)的的管理及維護;

　　6. 負責公司訂水、訂票、訂房、會務安排等相關(guān)工作

　　7. 員工活動的策劃、組織;

　　8.負責協(xié)助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作

　　9.協(xié)助部門主管做好其它日常行政、人事工作;

行政內(nèi)勤崗位職責 篇10

　　1、負責公司固定資產(chǎn)和辦公用品的采購和管理;

　　2、負責日常行政報銷及相關(guān)費用申請、整理、臺賬統(tǒng)計、辦公費用報銷流程跟進等相關(guān)事宜。

　　3、負責公司訪客接待，維護辦公環(huán)境區(qū)域整潔，組織進行辦公環(huán)境優(yōu)化;

　　4、協(xié)助安排公司團隊建設及各項文娛活動等事宜;

　　5、協(xié)助根據(jù)私募監(jiān)管部門的政策要求落實公司合規(guī)運營要求;

　　6、其他日常行政合規(guī)事務及上級安排的其他工作。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

　　2、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、上級交辦的其他事務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，優(yōu)秀者條件可適當放寬;

　　3、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力;

　　4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強;

　　6、能熟練使用Office軟件(Word、Excel)

行政內(nèi)勤崗位職責 篇12

　　1. 協(xié)助上級主管及人事助理建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設。

　　2. 協(xié)助人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作3.

　　3. 執(zhí)行招聘工作流程，發(fā)送面試邀請，進行初試復試工作;同時協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

　　4. 協(xié)同開展新員工入職培訓、業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓及培訓效果的跟蹤與反饋

　　5. 協(xié)助配合其他部門工作開展，及時進行反饋。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.協(xié)助主管完成日常采購工作，負責采購單的制作，確認以及跟蹤到貨，與倉庫對接好相關(guān)工作;

　　2.負責日常ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護，學習ERP系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

　　3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

　　4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　5.學習能力強，有良好邏輯思維能力以及良好的團隊合作意識;

　　6.完成主管交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、工作認真，態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、倉庫盤點等行政方面的事務性工作;

　　2、協(xié)助建立員工關(guān)系，組織員工的活動;

　　3、協(xié)助部門同事完成招聘、培訓、入離職等工作;

　　4、協(xié)助人事行政主管對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

　　5、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作;

　　招聘要求：

　　1、有相關(guān)經(jīng)驗，應屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

　　2、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見

　　3、工作細致認真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內(nèi)勤崗位職責 篇15

　　1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導。

　　2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

　　(1)按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

　　(2)銷售人員所需資料的整理;

　　(3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備);

　　(4)定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場需求，并作好記錄。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇16

　　1、努力做好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　3、做好文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　4、負責各類銷售合同的擬定，審閱，跟進催辦遞交等。

　　5、負責對外的公文辦理，及時處理、匯報。

　　6、銷售數(shù)據(jù)整理，分析。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、負責公司電腦文檔的整理、編排和歸檔工作;

　　2、負責保險合同的編輯、整理、和錄入工作;

　　3、協(xié)調(diào)員工的檔案關(guān)系;

　　4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作;

　　5、職員離職辦理，面試人員接待，打印表格，制作簡單PPT文件

　　6、辦公室日常工作

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，具有文字處理相關(guān)工作的優(yōu)先

　　2、文秘、行政相關(guān)專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可

　　3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力

　　4、必須熟練運用OFFICE等辦公軟件，使用打印機，可以獨立完成PPT!

　　5、工作認真責任心強、為人正直

行政內(nèi)勤崗位職責 篇18

　　職責

　　1、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

　　2、負責接聽客戶電話并根據(jù)客戶要求完成產(chǎn)品報價、制作合同等工作;

　　3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務工作;

　　4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時事項。

　　任職資格

　　1、中專以上學歷;

　　2、從事過醫(yī)療器械行業(yè)并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、做事認真、細心、負責，具有服務意識、團隊精神。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、及時準確的更新員工通訊錄;

　　2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理;

　　3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

　　4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

　　5、接待應聘人員，做好訪客登記。

　　6、跟蹤員工的入職、調(diào)崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。

　　任職資格：

　　1、年齡：25-35歲之間;學歷：大專及以上學歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學等相關(guān)專業(yè));

　　23歲以下勿投!

　　2、熟悉辦公室行政工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;

　　4、形象好，氣質(zhì)佳，親和力強，善于處理辦公室日常事務。

行政內(nèi)勤崗位職責 篇20

　　職責：

　　1、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī)，掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益。

　　2、負責完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作確保數(shù)據(jù)準確;

　　3、負責做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

　　4、協(xié)助編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，法學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)理統(tǒng)計、法務等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。

　　4、能夠熟練操作辦公軟件(Word、Excel)，懂得數(shù)據(jù)透視、分類匯總以及Excel函數(shù)的應用;