課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述（通用4篇）
課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述 篇1
1.撰寫企業(yè)文化項目方案及處理一些相關(guān)的商務(wù)事項;
2.參與企業(yè)文化類項目客戶需求分析及資料搜集、專題研究，開發(fā)高水準(zhǔn)的PPT作品;
3.負(fù)責(zé)項目過程的跟進(jìn)，溝通及匯報，確保高品質(zhì)完成項目。
課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述 篇2
1. 參與公司的課程開發(fā)工作，包括但不限于課程設(shè)計、教材編寫、授課PPT制作、培訓(xùn)效果評估等
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要承擔(dān)經(jīng)銷商走訪調(diào)研、車主訪談等工作，并形成調(diào)研報告
3. 隨著公司發(fā)展主動調(diào)整勇于創(chuàng)新，為拓展新的業(yè)務(wù)模式、新的培訓(xùn)手段積極建言獻(xiàn)策
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述 篇3
1、對接客戶，挖掘客戶需求，提供課程設(shè)計開發(fā)方案;
2、通過課程開發(fā)原理，萃取課程內(nèi)容，開發(fā)不同形式的內(nèi)容腳本;
3、根據(jù)排期，跟進(jìn)課程視頻制作進(jìn)度，把控課程內(nèi)容與質(zhì)量;
4、交付微課成品，達(dá)成客戶滿意度。
課程開發(fā)師崗位職責(zé)具體概述 篇4
1、協(xié)助制定培訓(xùn)部門課程研發(fā)計劃，積極參與培訓(xùn)部門團(tuán)隊建設(shè);
2、配合公司各業(yè)務(wù)模塊構(gòu)建培訓(xùn)課程框架，撰寫培訓(xùn)課件;
3、制定培訓(xùn)實施計劃，并協(xié)助授課講師統(tǒng)籌、跟進(jìn)培訓(xùn)項目的實施;
4、能很好地與學(xué)員和客戶溝通，了解客戶思想動態(tài)及時給予解決;
5、負(fù)責(zé)對學(xué)員培訓(xùn)成果的跟蹤、反饋、提升;
6、配合公司各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行知識管理。