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物業(yè)小區(qū)經理崗位職責

發(fā)布時間:2023-03-04

物業(yè)小區(qū)經理崗位職責(精選8篇)

物業(yè)小區(qū)經理崗位職責 篇1

  1、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;

  3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;

  6、負責監(jiān)管項目資產的運行情況;

  7、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;

物業(yè)小區(qū)經理崗位職責 篇2

  1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標;

  2、對項目的收支情況負責,業(yè)主滿意率在95%以上;

  3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤;

  4、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案;

  5、對項目員工進行考核管理。

  6、物業(yè)項目綜合管理型人才。

物業(yè)小區(qū)經理崗位職責 篇3

  1、有效執(zhí)行工作任務;

  2、建立并完善服務質量體系,根據滿意度調查結果,優(yōu)化及改善服務流程、品質,提升客戶滿意度;

  3、構建高效、和諧的管理團隊,指導和培訓下屬的日常工作,監(jiān)督工作任務的完成情況與質量;

  4、負責協(xié)調處理各種矛盾和突發(fā)事件,與外界建立良好的溝通關系,宣傳企業(yè)品牌,維護企業(yè)的良好形象;

  5、積極與上級公司和政府相關部門順關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

物業(yè)小區(qū)經理崗位職責 篇4

  主導物業(yè)管理體系建立并指導落地實施;

  協(xié)調各部門人員對各物業(yè)板塊抓好基礎業(yè)務品質,確保資源合理利用;

  監(jiān)督預判項目管理,提升物業(yè)服務品質;

  協(xié)調維護對內對外聯(lián)系工作;

  3年以上高檔別墅全過程獨立物業(yè)管理經驗;

  熟悉物業(yè)管理法律法規(guī);

  熟知物業(yè)服務運作模式,具備較強的工作承壓能力。

物業(yè)小區(qū)經理崗位職責 篇5

  1. 工程質量、安全、進度、投資目標管理,對現(xiàn)場施工過程中的所有問題向公司負最終責任;

  2. 負責監(jiān)督、執(zhí)行、落實、完成公司在項目上的管理;

  3. 負責項目部日常運作管理,明確項目成員崗位職責、分工;

  4. 主持項目部日常工作例會,并監(jiān)督會議內容的落實;

  5. 制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結;

  6. 在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤;

  7. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核;

  8.定期向公司匯報該項目的工作情況,根據實際運作情況,提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由;

  9.加強與業(yè)主單位的溝通,主動了解他們的服務要求及工作意見,并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下,業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成;

物業(yè)小區(qū)經理崗位職責 篇6

  1、貫徹實施公司制定的各項目標與方案,全面組織落實服務中心各項工作;

  2、制定所管項目年度、月度工作計劃,并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實;

  3、熟悉客戶服務、安防、保潔、工程等物業(yè)管理模塊,全面實行項目管理,對最終結果負責;

  4、制定團隊建設方案,了解員工思想動態(tài),保證團隊正向發(fā)展;

  5、對日常管理進行巡檢和抽查,及時發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調整;

  6、熟悉突發(fā)事件應急處理程序,并能予以運用實施;

物業(yè)小區(qū)經理崗位職責 篇7

  1)主持項目管理工作。根據各項目的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

  2)對公司和業(yè)主負責,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結,聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行。

  3)負責組織召開員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調員工關系。若發(fā)生突發(fā)事件或超出崗位職責權限的應立即向公司和業(yè)主匯報。

  4)負責建立巡查巡視制度,了解各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  5)發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員,按應急預案實施,并應在事后組織相關人員進行總結、分析原因并寫出書面報告向公司和業(yè)主匯報。

  6)每月組織一次設施設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關員工,要求整改。

  7)監(jiān)督項目各類款項的收支,督促賬目日結日清,控制成本,編制預算。

  8)負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

  9)負責參與、組織每季的物業(yè)管理質量大檢查及配合作好三標一體化管理體系的評審有關工作。

  10)負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結果。

物業(yè)小區(qū)經理崗位職責 篇8

  1.全面負責購物中心所有設備的保養(yǎng)、維修、更新改造等工作的組織、指導和管理工作,確保工程設備的正常運行;

  2.根據實際情況,制定部門的管理目標、各項規(guī)章制度、工程設備、設施的整體管理安排;

  3.建立健全部門崗位職責及工作標準程序和規(guī)范,確保部門的正常運行;

  4.制定節(jié)能、降低消耗的措施,并督導員工貫徹執(zhí)行,以減少開支,提高經濟效益;

  5.負責二次裝修方案的審批,施工過程中的三管三控一協(xié)調,竣工后的驗收;

  6. 負責各種設備.設施的對外委托管理工作(資質審核、合同簽訂、服務評估);

  7. 負責消防及監(jiān)控設備.設施的維修工作,與物業(yè)模塊協(xié)作完成設備的管理工作;

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