市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些(通用28篇)
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司220kv及以下電壓等級(jí)送變電工程設(shè)計(jì)、咨詢業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展及推廣;
2、制定新客戶拓展計(jì)劃和措施,按計(jì)劃定期或不定期拜訪客戶,同客戶方相關(guān)
部門溝通,了解新項(xiàng)目需求情況;
3、市場(chǎng)維護(hù):負(fù)責(zé)與政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,已達(dá)到承
攬工程、開拓市場(chǎng)的戰(zhàn)略目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的合同簽訂、合同執(zhí)行情況跟蹤、回款跟催工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,理工類、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)。
2、具備獨(dú)立跟蹤及簽訂定單能力,有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
3、擁有一定的市場(chǎng)及人脈資源;
4、熟悉電力公司、電力設(shè)計(jì)院、送變電公司等電力相關(guān)部門工作流程者優(yōu)先;
5、熟悉市級(jí)、省級(jí)電網(wǎng)招投標(biāo)流程及設(shè)計(jì)單位招投標(biāo)流程;
6、具有很強(qiáng)的理解能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定酒量、會(huì)開車優(yōu)先。
7、在電力設(shè)計(jì)行業(yè)的商務(wù)拓展和市場(chǎng)領(lǐng)域擁有3年及以上的工作經(jīng);
8、善于溝通、協(xié)調(diào)、整合各類資源,分析各種信息,并具備出色的談判技巧。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新載體合作拓展;
2、負(fù)責(zé)科技服務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的推廣;
3、負(fù)責(zé)有關(guān)客戶的跟進(jìn)維護(hù)與開發(fā)。
4、做出銷售預(yù)測(cè),提出未來市場(chǎng)分析、發(fā)展方向和規(guī)劃
5、制定產(chǎn)品價(jià)格
6、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃
7、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的科技政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有較強(qiáng)的溝通交流能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有耐心及責(zé)任心強(qiáng);
3、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力和相關(guān)文案功底,會(huì)熟練操作word和excel.
4、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、孵化器等類型公司經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇3
【職責(zé)】:
1. 負(fù)責(zé)中心營(yíng)銷宣傳活動(dòng)的策劃、組織及跟蹤執(zhí)行;
2. 開拓新合作渠道并維護(hù)現(xiàn)有合作渠道,如門店周邊社區(qū)、商場(chǎng)、異業(yè)嬰幼兒機(jī)構(gòu)等;
3. 安排并組織實(shí)施地推、社區(qū)活動(dòng);
4. 監(jiān)控各部門市場(chǎng)渠道客戶信息的有效使用;
5. 了解并匯總中心部門針對(duì)市場(chǎng)工作重點(diǎn)內(nèi)容的需求;
6. 保障品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣;
7. 市場(chǎng)推廣人員的招聘與管理;
8. 部門內(nèi)部管理及培訓(xùn)。
【崗位要求】:
1. ?埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,有豐富的嬰幼兒行業(yè)資源優(yōu)先;
3. 精通市場(chǎng)活動(dòng)策劃,較好的文字撰寫能力,了解公關(guān)媒介的具體運(yùn)作;
4. 較強(qiáng)的組織能力,判斷能力、和應(yīng)變能力,善于建立良好的人際關(guān)系;
5. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通能力;
6. 在壓力下自律工作并且有團(tuán)隊(duì)精神,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇4
職責(zé):
1,市場(chǎng)活動(dòng)的組織和管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳,完成市場(chǎng)宣傳計(jì)劃,擴(kuò)大品牌知名度;策劃、組織并實(shí)施市場(chǎng)宣傳活動(dòng);
2、市場(chǎng)渠道的開拓和維護(hù):負(fù)責(zé)渠道、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù);
3、市場(chǎng)費(fèi)用把控;
4,協(xié)助總經(jīng)理建立全面的公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定招生戰(zhàn)略和招生方案;
5,尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì),整合資源、制定市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案;
6,熟悉留學(xué)市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的拓展;
7,拜訪客戶,維護(hù)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,促進(jìn)銷售;
1,1年以上留學(xué)培訓(xùn)、語(yǔ)言培訓(xùn)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),藝術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),語(yǔ)言培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2,踏實(shí)、抗壓力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
3,具有較高的情商;
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇5
1. 年度及各季度、月階段的市場(chǎng)招生計(jì)劃制定及執(zhí)行落地;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新校區(qū)找點(diǎn)、調(diào)研、前期招生推廣工作;
3. 制定各階段市場(chǎng)推廣策劃、招生渠道的拓展;
4. 公司各階段大型活動(dòng)的策劃、組織、安排執(zhí)行;
5. 團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升、目標(biāo)制定、績(jī)效考核;
6.完成上級(jí)安排的其它工作。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇6
1、開拓本地吃、喝、玩、樂等商戶并為之提供收款硬件、插件、掃臉支付設(shè)備等支付產(chǎn)品,并且免費(fèi)為商家提供會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)的策略支持服務(wù);
2、與客戶建立高價(jià)值合作關(guān)系,維護(hù)客情;
3、開發(fā)大流水KA客戶;目標(biāo)客戶:餐飲,果品,蛋糕店等;
4、主打掃臉,主打掃臉,主打掃臉,引領(lǐng)高科技的支付場(chǎng)景;
支付寶微信刷臉支付,智慧餐廳,智慧景區(qū),智慧酒店推廣。掃碼點(diǎn)餐,收款碼,掃碼盒推廣。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇7
1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支撐;
2、制定市場(chǎng)推廣方案,并進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)算管理;
3、策劃并組織各種市場(chǎng)推廣活動(dòng);
4、關(guān)注和管理重點(diǎn)客戶、維護(hù)學(xué)術(shù)專家和行業(yè)學(xué)會(huì)關(guān)系;
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇8
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)布局與業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo);
2、與目標(biāo)客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時(shí)準(zhǔn)確把握客戶的需求動(dòng)向;
3、維護(hù)好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作管理,包括成果的提交確認(rèn)、項(xiàng)目收款、應(yīng)收賬款等事宜。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇9
職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉_建筑行業(yè),具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇10
負(fù)責(zé)公司的物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展;
完善公司市場(chǎng)渠道,保證渠道的更新,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司發(fā)展的項(xiàng)目信息,評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);
負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;
開發(fā)前期項(xiàng)目信息,組織組織并收集項(xiàng)目信息,編制項(xiàng)目測(cè)算,起草項(xiàng)目合同;
收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)合同管理,對(duì)各類標(biāo)書、合同提出修改建議;
收集、分析項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,制定競(jìng)爭(zhēng)策略。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇11
負(fù)責(zé)國(guó)際物流部整體管理與運(yùn)作;完善部門管理標(biāo)準(zhǔn)。
收集市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋,協(xié)助渠道部產(chǎn)品優(yōu)化;
部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)員培訓(xùn);
定制客戶報(bào)價(jià)表
熟悉報(bào)價(jià)、下單、交貨、回款等銷售流程;
與客戶建立良好的合作共贏關(guān)系,處理遇到國(guó)際物流問題的解決方案,提升客戶滿意度;
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇12
1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)信息進(jìn)行收集整理,包括行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)情況、商業(yè)模式等,并產(chǎn)出行業(yè)研究報(bào)告;
2、判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),形成行業(yè)洞察,找到行業(yè)痛點(diǎn),發(fā)現(xiàn)行業(yè)發(fā)展的最新推動(dòng)因素;
3、跟蹤和調(diào)研網(wǎng)絡(luò)安全各細(xì)分領(lǐng)域中的重點(diǎn)、代表性企業(yè),相關(guān)市場(chǎng)類研究項(xiàng)目的牽頭主導(dǎo)及研究成果報(bào)告的編制、匯報(bào)及發(fā)布。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇13
職責(zé):
1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標(biāo)準(zhǔn),在區(qū)域內(nèi)推進(jìn)推廣工作
1.2 直線管理各區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理,支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開展
1.3 負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場(chǎng)推廣相關(guān)預(yù)算
1.4 管理各區(qū)域市場(chǎng)推廣預(yù)算的合理利用
1.5 確保各區(qū)域推廣營(yíng)銷工作合規(guī)合法
2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn)
2.2 定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會(huì)議
2.3 不定期組織大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)推廣的研討會(huì)
3.1 保持與共享聯(lián)絡(luò)中心及區(qū)域副校長(zhǎng)的良好溝通
3.2 協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通
4.1 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓
4.2 根據(jù)大區(qū)市場(chǎng)工作目標(biāo),統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點(diǎn)
4.3 對(duì)于企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)知度高,并以此價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作
4.4提高管理水平,科學(xué)分配部門工作任務(wù),并合理評(píng)估績(jī)效
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,組織管理能力;
3、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力
4、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇14
職責(zé):
1、準(zhǔn)確理解公司品牌定位和市場(chǎng)推廣策略,制定相關(guān)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案并執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與宣傳物料等創(chuàng)意文案的撰寫;負(fù)責(zé)市場(chǎng)物料的制作把控,并跟供應(yīng)商對(duì)接。
3、戰(zhàn)略合作用戶聯(lián)合創(chuàng)新推進(jìn),行業(yè)樣板建設(shè)與管理;
4.行業(yè)需求收集調(diào)研、產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)的定期反饋;
5.海外市場(chǎng)開發(fā),承擔(dān)國(guó)內(nèi)外代理關(guān)系的維護(hù)、合作方案、接待等
6、相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及資質(zhì)辦理
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、工科類專業(yè)優(yōu)先;
2.精通英語(yǔ),英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言
2. 從事營(yíng)銷、產(chǎn)品售前、產(chǎn)品經(jīng)理工作3年以上經(jīng)驗(yàn);安防市場(chǎng)、IT行業(yè)、智能交通背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)先;
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際關(guān)系處理能力,數(shù)據(jù)分析的能力。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇15
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行 。
2.組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息 。
3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案 。
4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng) 。
5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本 。
6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 。
7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作 。
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作 。
9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作 。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇16
職責(zé):
1、組織開展行業(yè)研究工作,收集、整理、分析房地產(chǎn)行政相關(guān)政策信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及相關(guān)法律法規(guī)等信息,建立地塊信息庫(kù);
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,收集土地信息;
3、協(xié)助公司編制土地儲(chǔ)備計(jì)劃,維持與政府良好的關(guān)系;
4、組織對(duì)目標(biāo)地塊進(jìn)行可行性研究,提供技術(shù)服務(wù)支持,編制可行研究報(bào)告。
任職要求:
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉湖北省省及周邊區(qū)域土地市場(chǎng)情況,及政府相關(guān)的土地政策法規(guī);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目投資分析的相關(guān)知識(shí)和技能;
4、優(yōu)秀的綜合管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇17
1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程,負(fù)責(zé)招商統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)古城項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo),負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃、招商策略及系統(tǒng)的租金收益模型、招商租賃政策等;
3、負(fù)責(zé)擬定租賃合同文本、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃等工作;
4、負(fù)責(zé)收集、整理并分析閬中及周邊市場(chǎng)信息,圍繞古城文化進(jìn)行深度挖掘,對(duì)市場(chǎng)及項(xiàng)目周邊進(jìn)行調(diào)查、研究,以供決策參考;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)方向的日常運(yùn)維事宜,負(fù)責(zé)市場(chǎng)的具體工作落實(shí);
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)市場(chǎng)合作方及時(shí)、有效的溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,提升企業(yè)市場(chǎng)影響力與提高合作效益;
7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)代辦的其他工作。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇18
職責(zé)
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估;
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;
6、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺,擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇19
1、進(jìn)行對(duì)外的政企、大客戶商務(wù)關(guān)系維護(hù),解決處理各類突發(fā)事件;
2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及各發(fā)展階段需要,開發(fā)拓展有效的新客戶資源,進(jìn)行商務(wù)溝通及市場(chǎng)公關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作,在商務(wù)會(huì)談場(chǎng)合負(fù)責(zé)有效的推廣公司品牌形象;
4、市場(chǎng)信息的收集(包括客戶需求信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、產(chǎn)品信息)、整理、跟蹤及反饋(落實(shí)建立各類信息資源庫(kù),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息);
5、對(duì)負(fù)責(zé)的合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目的談判與執(zhí)行(流程包括:合作意向了解反饋、工作開展、關(guān)系維護(hù)、回款跟進(jìn)、售后回訪,公司內(nèi)部工作配合協(xié)調(diào));
6、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,會(huì)制作、演講PPT,能把產(chǎn)品方案思路準(zhǔn)確、高效傳遞給用戶,取得客戶認(rèn)同;
7、項(xiàng)目招投標(biāo)工作開展跟蹤引導(dǎo)處理安排;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù),其他部門間的事務(wù)配合。
9、要求形象氣質(zhì)佳?邶X流利、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通公共能力。
10、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和項(xiàng)目把控能力,良好的市場(chǎng)分析判斷能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇20
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā),客戶維護(hù)以及銷售管理工作,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策;
2.制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的月度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3.定期培訓(xùn)員工,以提高技術(shù)、專業(yè)、銷售等綜合能力;
4.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力;
5.負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)的組織,每周或每日根據(jù)發(fā)生或存在的問題,組織會(huì)議;
6.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇21
1.市場(chǎng)信息、農(nóng)業(yè)展會(huì)及活動(dòng)信息、農(nóng)資市場(chǎng)信息的收集、整理及應(yīng)用
2.負(fù)責(zé)展會(huì)專業(yè)觀眾募集方案策劃及執(zhí)行
3.負(fù)責(zé)同業(yè)展會(huì)品牌推廣,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,觀眾募集
4.負(fù)責(zé)自有展會(huì)期間觀眾報(bào)道、信息收集整理等工作的組織與實(shí)施
5.負(fù)責(zé)觀眾信息的管理及應(yīng)用
6.負(fù)責(zé)專業(yè)觀眾信息傳遞體系建設(shè)及管理
7.負(fù)責(zé)展館導(dǎo)視體系完善,提升觀眾觀展效率
8.負(fù)責(zé)觀眾服務(wù)體系完善,提升觀眾滿意度
9.負(fù)責(zé)社群架構(gòu)和載體的搭建與運(yùn)營(yíng),對(duì)粉絲增長(zhǎng)、線上引導(dǎo),投資轉(zhuǎn)化的增長(zhǎng)策略、運(yùn)營(yíng)方案、日常運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)全面負(fù)責(zé);
10.通過微信群等社群與品牌受眾進(jìn)行良性互動(dòng),建立有效的手段提升群內(nèi)活躍度;
11.負(fù)責(zé)社群推廣團(tuán)隊(duì)日常管理,監(jiān)督和管理終端推廣的過程;
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇22
1、線下:負(fù)責(zé)挖掘拓展 異業(yè)機(jī)構(gòu)、周邊學(xué)校、商業(yè)合作等社會(huì)資源;
2、負(fù)責(zé)資源數(shù)據(jù)的信息收集、建檔及維護(hù);
3、線上:懂得微信營(yíng)銷、及新媒體運(yùn)營(yíng),具備一定文案功底;
4、定期組織和策劃市場(chǎng)活動(dòng)。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇23
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)推廣及宣傳工作,維護(hù)公司市場(chǎng)良好口碑信譽(yù);
2、根據(jù)公司招商目標(biāo)計(jì)劃,制定有效的月、周工作計(jì)劃并執(zhí)行和完成目標(biāo);
3、做好學(xué)員及合作伙伴日常關(guān)系維護(hù)工作,收集日常問題、需求,并反饋給相關(guān)部門及時(shí)解決;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、有1年以上市場(chǎng)推廣或招商工作經(jīng)驗(yàn),有從事美業(yè)及培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擅長(zhǎng)溝通表達(dá)和客戶關(guān)系維護(hù);
3、自帶客戶資源者優(yōu)先。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇24
1、洞察休閑食品行業(yè)的發(fā)展變化,根據(jù)消費(fèi)特點(diǎn)、習(xí)慣及變化趨勢(shì),進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的市場(chǎng)需求研究;
2、立足市場(chǎng)趨勢(shì)及公司現(xiàn)有品牌效應(yīng),高效研究、開發(fā)健康休閑食品,豐富、完善公司的產(chǎn)品線,制定年度新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,提煉產(chǎn)品核心價(jià)值點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃的制定,包括品類、定位、策略、產(chǎn)品線規(guī)劃、規(guī)格、價(jià)格、產(chǎn)品周期管理等;
4. 新品上市后,對(duì)新品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并提出相關(guān)意見和建議。
5. 定期收集同行業(yè)新技術(shù)、新工藝的相關(guān)資料,并對(duì)其組織研究。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇25
1.面向運(yùn)營(yíng)商的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與宣講,關(guān)系推進(jìn)與維系
2.面向醫(yī)院客戶的售前與售中工作
3.完成分配區(qū)域的銷售目標(biāo)
4.定期開展行業(yè)分析,業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作
5.撰寫各種方案
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇26
1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,項(xiàng)目接洽、跟蹤及后期服務(wù),項(xiàng)目合同的簽訂以及管理工作;
4、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作;
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇27
1、負(fù)責(zé)公司K12教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣及運(yùn)營(yíng)。帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),完成各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)的組織,策劃與實(shí)施。
2、了解本地區(qū)教培市場(chǎng)及公司各校區(qū)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,根據(jù)各校區(qū)的情況制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷方案。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息搜集,密切關(guān)注同行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)向,行業(yè)變化,發(fā)展趨勢(shì),定期提供相應(yīng)的市場(chǎng)信息報(bào)告。
4、維護(hù)并建立良好的客戶群及媒體群關(guān)系,負(fù)責(zé)公司對(duì)外品牌宣傳推廣及各平臺(tái)媒體推廣工作。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上及線下的市場(chǎng)推廣方案的制定及實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)本部門人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些 篇28
職責(zé):
1.公司會(huì)員管理體系的完善、運(yùn)作和優(yōu)化;
2.對(duì)下屬成員企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)問題給予指導(dǎo)與支持;
3.部門會(huì)議策劃與實(shí)施;
4.建立慢病管理模式;
5.完成崗位其它相關(guān)未盡事宜及上級(jí)交辦任務(wù)
任職資格:
1.具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),熟悉精準(zhǔn)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷等營(yíng)銷模式,具有CRM系統(tǒng)運(yùn)維與營(yíng)銷成功案例;
2.熟練操作CRM管理系統(tǒng),具備優(yōu)秀的系統(tǒng)思考、分析、規(guī)劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;
3.良好項(xiàng)目管理能力,對(duì)會(huì)議/活動(dòng)策劃與執(zhí)行具有豐富的落地經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的會(huì)員平臺(tái)策劃、活動(dòng)策劃能力;
5.了解財(cái)務(wù)預(yù)算與管理相關(guān)知識(shí);
6.熟練掌握計(jì)算機(jī)Office辦公軟件的應(yīng)用,尤其精通Excel等數(shù)據(jù)報(bào)表分析;
7.具有較強(qiáng)的與第三方公司、外部供應(yīng)商溝通、協(xié)作、談判能力
8.具有極強(qiáng)的計(jì)劃能力和執(zhí)行力;
9.具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;