區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé)(精選29篇)
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1.按照公司總體營銷策略,制定區(qū)域市場營銷策略和市場推廣規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)編制年度區(qū)域營銷臺歷,并按照節(jié)點有效執(zhí)行;
3.組織落實每次營銷活動規(guī)劃內(nèi)的行動計劃并做好活動復(fù)盤分析;
4.擁有良好的文字及語言表達(dá)能力,具有一定的行銷系統(tǒng)思維及跨界創(chuàng)新意識;
5.有嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng),及較強的工作責(zé)任感;
6.具有5年以上家具、建材行業(yè)市場規(guī)劃或銷售方面的工作經(jīng)驗。
說明:該崗位需要經(jīng)常出差。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計局,在區(qū)域范圍內(nèi)的銷售及推廣管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司在該區(qū)域銷售指標(biāo);
3、參與開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、參與轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的`分析;
5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,組織團隊完成銷售任務(wù);
6、參與維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;
2、具有反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷售實踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),全面負(fù)責(zé)品牌建設(shè)和市場推廣工作;
2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、選擇最優(yōu)渠道組合,開發(fā)各類渠道,組織實施推廣活動;
4、負(fù)責(zé)公司營銷管理制度及工作流程制訂和落實,以及對所轄部門工作計劃的審核及管控;
5、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上服務(wù)行業(yè)整體市場策劃及行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,至少3年同等級別職位的管理經(jīng)驗;
3、具有良好的媒體資源、市場合作商資源,政府資源,具備良好的構(gòu)架和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
4、具備很強的策劃能力,熟悉各媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
5、具備出色的市場分析、公關(guān)與談判能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1.根據(jù)公司全年營銷目標(biāo)合理制定相應(yīng)的品牌推廣策略和實施計劃,推動
品牌宣傳和市場銷量的不斷提升;
2.負(fù)責(zé)策劃公司品牌推廣具體活動計劃,審核活動預(yù)算,組織、監(jiān)督并落實執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制定公司和媒體合作的品牌宣傳推廣計劃,優(yōu)化媒體、媒介資源,確保媒體宣傳的推廣效果;
4.負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行,以及多項目聯(lián)動活動的策劃、組織、分配和統(tǒng)籌監(jiān)控;
5.負(fù)責(zé)品牌競爭調(diào)研工作的開展,以及電商業(yè)務(wù)平臺的開發(fā)、拓展、維護和管理;
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它事務(wù);
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1.負(fù)責(zé)總部商務(wù)拓展部網(wǎng)支產(chǎn)品、通道整合產(chǎn)品與行業(yè)解決方案的銷售與項目管理
2.負(fù)責(zé)大型品牌項目與總部下發(fā)項目的整體營銷與項目跟進
3.完成總部下達(dá)的毛利指標(biāo)
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
配合總經(jīng)理確定公司的營銷策略,包括價格、產(chǎn)品、促銷、渠道等。
全面負(fù)責(zé)組織實施公司的市場推廣、品牌推廣、新產(chǎn)品上市、會展等工作,拓展重點渠道資源;
負(fù)責(zé)渠道代理的資源開發(fā),與各區(qū)、省、區(qū)密切配合,將開發(fā)的代理資源與各省、區(qū)團隊聯(lián)系起來,共同完成公司發(fā)布的`渠道拓展任務(wù)指標(biāo);
指導(dǎo)各區(qū)、省、區(qū)團隊開發(fā)利用區(qū)域內(nèi)代理資源;
對項目相關(guān)人員進行各種培訓(xùn),包括但不限于銷售、新員工、經(jīng)銷商等,并提出可執(zhí)行的創(chuàng)新培訓(xùn)計劃,努力取得顯著的培訓(xùn)效果;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職資格:
碩士及以上學(xué)歷,MBA、市場營銷、工商管理、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
五年以上市場、渠道、銷售工作經(jīng)驗,兩年以上體外診斷行業(yè)經(jīng)驗;
具有較強的商務(wù)談判技能,靈活靈活,能承受較強的工作壓力;
具有敏銳的市場意識、適應(yīng)能力和市場發(fā)展能力,良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì);
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,可以適應(yīng)全國各地的出差。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職位描述
1)服配重點品類相關(guān)工作,做到承上啟下的.品類與PS,客戶買手間的橋梁
2)訂貨會前門店類型分類,checklist,以及單店組貨工具,更好的為訂貨會及單店訂貨提供工具及系統(tǒng)
3)服配產(chǎn)品銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)生相關(guān)行動計劃
崗位職責(zé)
1)服配產(chǎn)品周報,季度報,月報
2)Checklist
3)單店訂貨工具
4)本店組貨門店群分類
5)品類店鋪貨跟蹤
6)服配產(chǎn)品所有相關(guān)事宜
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制訂各類相關(guān)制度,并根據(jù)市場開發(fā)管理制度體系的發(fā)展需要,適時地增減、調(diào)整。
2、根據(jù)市場開發(fā)進度要求,組織制定市場開發(fā)總進度計劃,并按照相關(guān)制度規(guī)定調(diào)整。
3、領(lǐng)導(dǎo)制訂本部門年度工作計劃、目標(biāo)責(zé)任,報公司批準(zhǔn)后,督促本部門各職能組、各區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、或與相關(guān)部門共同完成。
4、負(fù)責(zé)各項目市場開發(fā)全過程的管控工作。
5、處理規(guī)定權(quán)限內(nèi)各項目事項的審核、審批。
6、負(fù)責(zé)本部門人員績效考評、考核工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,市場、環(huán)境工程等專業(yè);
2、熟悉江西省及周邊地區(qū)的危廢行業(yè),對市場動態(tài)有清晰的認(rèn)知;
3、具有五年以上環(huán)境服務(wù)、循環(huán)經(jīng)濟及資源化利用或危廢處理行業(yè)經(jīng)驗;
4、 熟悉行業(yè)內(nèi)的市場運作程序,對危廢處理市場有敏銳的洞察力和判斷力;
5、有豐富的談判技能,能迅速與各方建立良好的合作關(guān)系;
6、主動靈活,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強;
7、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)常州大區(qū)福利站站長的開拓執(zhí)行,簽約喵客云客戶且完成公司每月銷售指標(biāo);根據(jù)所轄社區(qū)市場特點,完成社區(qū)商戶的摸排、拜訪;針對社區(qū)優(yōu)質(zhì)商戶進行福利站站長開拓、簽約、培訓(xùn)及后續(xù)的銷售提升;
2、負(fù)責(zé)常州大區(qū)已有站點站長的維護,結(jié)合公司的營銷策略和工具,幫助老站長提高流量轉(zhuǎn)化,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo);
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定團隊工作計劃,并進行目標(biāo)分解,完成公司回款任務(wù);
4、制定團隊銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成日常商戶拜訪;
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、 全面計劃、安排、管理市場部工作;
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助品牌經(jīng)理制定營銷策略和營銷計劃;
3、 制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度;
4、 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;
5、 制定市場營銷活動及廣告策略,包括年、季、月及特定活動的營銷活動方案及廣告計劃
6、 負(fù)責(zé)廣宣產(chǎn)品的挑選、采購工作,整合資源,確保性價比化;
7、 負(fù)責(zé)媒體關(guān)系的維護工作,爭取宣傳資源,預(yù)防公關(guān)危機;
8、 負(fù)責(zé)月度市場營銷會議的組織召開,落實各項營銷活動及確定廣宣策略;
9、 各項營銷及廣宣費用的申報與核銷
10、負(fù)責(zé)完成上級交待的其它工作
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
faj—市場推廣經(jīng)理(供應(yīng)鏈行業(yè))順豐科技順豐科技有限公司,順豐崗位描述::
1、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)
2、根據(jù)公司營銷規(guī)劃,建立完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系
3、制訂公司的'產(chǎn)品推廣策略和市場開拓活動計劃,跟進和落實公司產(chǎn)品的市場推廣,提高公司產(chǎn)品的市場占有率,支持銷售部門完成銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)公司大客戶及相關(guān)合作伙伴的管理
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳的月度、季度、年度活動制定
2、負(fù)責(zé)根據(jù)宣傳計劃組織設(shè)計公司畫冊、禮品、吉祥物等
3、負(fù)責(zé)對公司品牌宣傳渠道資源進行有效的管理,使服務(wù)于公司品牌戰(zhàn)略計劃推行。
4、負(fù)責(zé)線上推廣,包括但不限于微博、微信、自媒體和外媒體等一切有利于宣傳及吸粉活動的制定和執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)組織和策劃總部的線下推廣活動如產(chǎn)品會、分享會等策劃和實施,并幫助代理商開展線下宣傳活動,對活動后建立商圈進行定期或不定期的宣傳維護,保證其商圈活躍度。
6、負(fù)責(zé)公司市場推廣計劃和產(chǎn)品推廣計劃在推進過程中的培訓(xùn)講解
7、負(fù)責(zé)全國各地同行、同業(yè)等與公司相關(guān)的市場進行調(diào)查分析,為產(chǎn)品改進提供必要數(shù)據(jù)支持
8、負(fù)責(zé)通過對市場的研究和分析,為公司的市場推進計劃及戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整提供合理的建議。
9、負(fù)責(zé)市場部團隊的建設(shè)和管理
10、完成和支持總經(jīng)理安排和分配的其他工作
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述:
1.參與項目前期市場信息收集,對項目可行性分析提供有利證據(jù);
2.根據(jù)公司要求,監(jiān)控市場最新動態(tài)與相關(guān)政策調(diào)控情況,組織房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)研究與競爭對手研究;
3.熟悉房地產(chǎn)市場,參與討論制定項目調(diào)研方案、推進計劃,負(fù)責(zé)撰寫或指導(dǎo)撰寫市場報告,監(jiān)督;
4.協(xié)助投資團隊進行項目拓展;
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r;對市場有敏銳的觸覺;
3、知名代理公司市場研究工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1.從事工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、區(qū)塊鏈、工業(yè)大數(shù)據(jù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的技術(shù)研究;
2.熟悉工信部、發(fā)改委、科技部、商務(wù)部及北京各政府機構(gòu)、信通院的政策與管理要求;支撐政府開展區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造和工業(yè)大數(shù)據(jù)等方面的決策研究;
3.承擔(dān)區(qū)塊鏈、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的客戶委托咨詢服務(wù)項目;
4.對新出臺的行業(yè)政策、新技術(shù)領(lǐng)域支持政策進行分析研究,撰寫報告;
5.參與區(qū)塊鏈、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域的實驗室建設(shè)和新技術(shù)研究驗證工作。
任職要求:
1.大學(xué)碩士以上學(xué)歷;211、985學(xué)校畢業(yè),海外留學(xué)背景優(yōu)先;
2.1年以上行業(yè)研究、市場研究工作經(jīng)驗;
3.具有數(shù)學(xué)、工業(yè)自動化、計算機、軟件、通信、管理科學(xué)與工程或經(jīng)濟管理等專業(yè)學(xué)歷,或在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有過決策支撐和咨詢服務(wù)經(jīng)歷;
4.對區(qū)塊鏈、信息化與工業(yè)化融合相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,具有清晰的系統(tǒng)思維邏輯和結(jié)構(gòu)化思考能力,樂于接觸新知識,能夠接受跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的'綜合性研究及咨詢項目的挑戰(zhàn);
5.個人職業(yè)發(fā)展傾向于走專家路線,做事踏實負(fù)責(zé)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的自我要求;
6.具備良好的團隊合作精神,能夠適應(yīng)較快節(jié)奏的任務(wù)完成周期,自驅(qū)動的工作責(zé)任感,能夠承受較大工作壓力,能適應(yīng)出差;
7.具有較強的文字撰寫能力,能夠獨立撰寫公文及工作報告,能夠組織研究報告的撰寫工作,熟練掌握常用辦公軟件,擅長使用PPT表達(dá);
8.有開拓精神,喜歡做突破性、任務(wù)性的工作;興趣研究和政府業(yè)務(wù)和事務(wù);很強的市場前瞻性,善于分析總結(jié),具有提出問題、解決問題的能力;具有較強的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力;
9.有較強的邏輯性,能夠獨立的分析判斷、系統(tǒng)思考;
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售管理工作,接洽業(yè)務(wù)。
2、進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地域和客戶。
3、項目評審協(xié)調(diào)、參與工作;及時調(diào)整部門的業(yè)務(wù)流程。
4、安排每周業(yè)務(wù)例會,定期對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),收集工程案例。
5、檢查落實部門內(nèi)容管理工作和業(yè)務(wù)人員項目跟蹤情況
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1.銷售工具的開發(fā)和制作
2.負(fù)責(zé)各類媒體、渠道的軟文撰寫,產(chǎn)品信息推廣;
3.籌辦重點客戶,潛在客戶的講座論壇會議;
4.市場推廣活動:展會\seminar\roadshow等活動
5.產(chǎn)品上市溝通:內(nèi)外發(fā)布、銷售工具等
6.市場調(diào)研及報告:市場規(guī)模、目標(biāo)客戶份額、市場增長率、發(fā)展趨勢、動態(tài)
7.目標(biāo)行業(yè)的客戶信息搜集
8.競爭對手信息的收集、整理和分析
9.行業(yè)知識,產(chǎn)品應(yīng)用及方案資料整編,知識的整合及培訓(xùn).
10.市場月度報告等其它
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目拓展工作,具體包括:競爭對手、開發(fā)商、項目信息搜集,了解及熟悉項目詳細(xì)信息;
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系,建立開發(fā)商的人脈關(guān)系;
3、項目的初期談判,闡述清楚公司的運作模式,獲得提報機會,盡可能的把新項目轉(zhuǎn)化成簽約項目;
4、定期拜訪新項目及老項目、提報新項目,對項目作深度洽談。維護客戶并進行深度合作開發(fā);
5、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及進行分析評估;
6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、五年及以上互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)行業(yè)營銷及管理工作經(jīng)驗,熟悉開發(fā)商運作模式;
4、具有有良好的溝通技巧和較強談判能力,有客戶拓展及客戶服務(wù)能力;
5、能夠承受一定的任務(wù)壓力,通過創(chuàng)造業(yè)績來實現(xiàn)自身價值
6、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)清潔能源利用項目的開發(fā)拓展、負(fù)責(zé)市場信息收集、整理和甄別等工作;
2、負(fù)責(zé)建立與維護政府和行業(yè)主管部門的公共關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)清潔能源利用項目的前期開發(fā)與商務(wù)洽談,并辦理項目相關(guān)手續(xù);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)清潔能源利用項目建設(shè)過程中所涉及的各相關(guān)方的關(guān)系;
5、收集研究國家及地方清潔能源政策;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、35周歲以下,3年以上銷售或市場開發(fā)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限,中共黨員優(yōu)先;
2、有高度的工作熱情,有很強的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作和協(xié)作能力,具有較強的交際能力、談判能力;
3、擁有清潔能源項目資源、相關(guān)背景關(guān)系資源者優(yōu)先考慮。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
一、崗位職責(zé):
1、考查其終端市場,收集資料,制定各階段拓展計劃并執(zhí)行。
2、確立市場目標(biāo),建立有效的招商策略導(dǎo)入使用。
3、根據(jù)市場的布局,制定地區(qū)布局計劃,完成地區(qū)布局目標(biāo)。
4、貫徹公司制定的市場營銷戰(zhàn)略,制定全年拓展計劃交公司審批。
5、負(fù)責(zé)公司年度拓展目標(biāo)各季度月度的.執(zhí)行監(jiān)督、完成情況跟進。
6、負(fù)責(zé)同行業(yè)相關(guān)品牌的拓展政策市調(diào),完善公司拓展體系。
7、負(fù)責(zé)拓展空白市場及維護現(xiàn)有的客戶和商場關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止、及條款建議完善工作
9、負(fù)責(zé)與商場相關(guān)的市場調(diào)查、商場合作條件洽談、商圈研究、店址選擇和評估、商場經(jīng)營預(yù)測、數(shù)據(jù)分析并提出建設(shè)性建議、并有計劃地拓展門店網(wǎng)絡(luò)。
10、負(fù)責(zé)建立、維護、完善連鎖體系的運作,并有效發(fā)展連鎖(直營、合作)店,收集客戶資料、競爭品牌市場政策
11、負(fù)責(zé)市場拓展團隊的整體組建與管理、人員培養(yǎng)。
12、負(fù)責(zé)收集市場相關(guān)行業(yè)信息及拓展商場、加盟商動態(tài),形成定期報告向上級反饋
二、任職要求:
1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,至少3年以上店鋪拓展、加盟招商工作經(jīng)驗。
2、工作有激情,能吃苦耐勞,心態(tài)好,具備親和力,能適應(yīng)全國性出差。
3、具有一定的商務(wù)洽談技巧和商業(yè)談判能力,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守。
4、有較強的社交能力,思維敏捷,應(yīng)變能力快,有較好的談判技巧。
5、擁有豐富高裝服飾、珠寶飾品行業(yè)拓展加盟經(jīng)驗,擁有國內(nèi)大中型shoppingmall渠道資源。
6、精通營銷策劃,具有獨立市場判斷、市場運作及把握能力。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1.1 根據(jù)事業(yè)部推廣工作標(biāo)準(zhǔn),在區(qū)域內(nèi)推進推廣工作
1.2 直線管理各區(qū)域市場推廣經(jīng)理,支持區(qū)域內(nèi)中心推廣工作的順利開展
1.3 負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場推廣相關(guān)預(yù)算
1.4 管理各區(qū)域市場推廣預(yù)算的合理利用
1.5 確保各區(qū)域推廣營銷工作合規(guī)合法
2.1 定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn)
2.2 定期安排線上及線下的區(qū)域推廣經(jīng)理會議
2.3 不定期組織大區(qū)內(nèi)市場推廣的研討會
3.1 保持與共享聯(lián)絡(luò)中心及區(qū)域副校長的良好溝通
3.2 協(xié)調(diào)共享中心及區(qū)域之前的到訪溝通
4.1 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的`開拓
4.2 根據(jù)大區(qū)市場工作目標(biāo),統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點
4.3 對于企業(yè)價值觀認(rèn)知度高,并以此價值觀指導(dǎo)自己的工作
4.4提高管理水平,科學(xué)分配部門工作任務(wù),并合理評估績效
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司市場的運營,負(fù)責(zé)客戶定位,市場推廣,品牌宣傳,領(lǐng)導(dǎo)團隊完成相應(yīng)的市場活動;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開發(fā),客戶信息的收集整理,市場活動方案的制定與實施,并對具體實施數(shù)據(jù)進行追蹤、收集、反饋與分析,
3、制定市場策略,定期對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進行有效的市場調(diào)研,對負(fù)責(zé)區(qū)域的市場容量進行預(yù)估;
4、加強與銷售人員的溝通,收集市場信息,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;
5、處理好日常事務(wù)和突發(fā)事件。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1. 根據(jù)營銷戰(zhàn)略結(jié)合各片區(qū)市場實際情況,制定符合公司戰(zhàn)略的營銷方案計劃和利潤目標(biāo),,分配到各片區(qū)市場執(zhí)行;(主要負(fù)責(zé)云南市場)
2.監(jiān)督和促進各片區(qū)市場任務(wù)的執(zhí)行,并定期組織績效考核;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場的策劃和推廣,統(tǒng)籌及管理,組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的市場團隊。
4.有序推進市場機制的建立、健全工作,根據(jù)市場需求進行市場定位、分類,并建立符合本公司發(fā)展的市場管理機制;
5.建立部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機制:培訓(xùn)新進市場人員;定期組織在職人員的學(xué)習(xí)和提高;
6.組織大客戶及大項目的戰(zhàn)略及項目合作的多邊或雙邊洽談及相關(guān)工作;
7.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
8.制定危機處理預(yù)案,及時、妥善處理客戶異議和危機公關(guān);
9.做好部門內(nèi)部管理及其他部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,與各部密切配合,完成各項工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
1.對進港、出港業(yè)務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;
3.負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計劃工作;
4.對物流量管理辦法的研究和改進;
5.市場價格及市場進行潛力的.調(diào)查和分析;
6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7.物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析;
8、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。
9、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。
10、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。
11、積極與中遠(yuǎn)江西分公司、中海江西分公司,洽談集裝箱進出港的進度。
12、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表。
13.定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;
14.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
15、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。
16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、汽車頻道的市場推廣,進行汽車品牌客戶的開發(fā),幫忙他們進行網(wǎng)上宣傳推廣和線下活動策劃執(zhí)行;
2、 完成客戶的發(fā)展和跟蹤服務(wù);制定客戶回訪計劃;
3、 能根據(jù)市場情況,積極發(fā)展?jié)撛诳蛻羧后w;
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
1)全面計劃、安排、管理市場部工作。
2)制定年度營銷策略和營銷計劃。
3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。
5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。
6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。
9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
10)對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。
11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。
13)制定各項費用的申報及審核程序。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域進行商務(wù)拓展、建立合作渠道;協(xié)助營運總監(jiān)根據(jù)公司開發(fā)的智能網(wǎng)絡(luò)共享打印系統(tǒng)設(shè)計創(chuàng)新的商業(yè)計劃書和營銷方案。
2、了解行業(yè)動態(tài),制定合作方案,獨立完成商務(wù)談判,建立并維護商務(wù)合作關(guān)系,有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關(guān)系,歸類積淀客戶。
5、執(zhí)行實施營銷方案和市場拓展。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定項目的`方案編寫、講解及用戶答疑等工作(有標(biāo)書準(zhǔn)備經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
3、配合業(yè)務(wù)做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;
4、配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;
任職資格:
1、本科及本科以上學(xué)歷
2、至少兩年以上售前工程師經(jīng)驗(或其它項目售前執(zhí)行經(jīng)驗)
3、語言組織能力強,有一定演講能力,善于溝通和談判
4、學(xué)習(xí)能力強,需學(xué)習(xí)大量和行業(yè)有關(guān)聯(lián)的知識。(因為公司需要人員為專業(yè)性比較強行業(yè)人員,所以會安排進行大量培訓(xùn))
5、熟悉教育行業(yè)或物聯(lián)及智能家居行業(yè)者優(yōu)先;
6、有集成項目或工程實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有項目資源者優(yōu)先。
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1)負(fù)責(zé)車輛產(chǎn)品重點客戶關(guān)系建立和維護(各地鐵公司、主機廠及牽引系統(tǒng)供應(yīng)商);
2)搜集整理車輛產(chǎn)品行業(yè)建設(shè)量,牽頭制訂市場拓展目標(biāo)、占有率目標(biāo)及中標(biāo)、回款、毛利率等各項指標(biāo)的年度計劃,推進各項指標(biāo)的達(dá)成;
3)搜集、整理、分析項目投標(biāo)報價信息,制定產(chǎn)品投標(biāo)報價策略并核算成本、直接參與項目定價,對項目成功率及產(chǎn)品毛利率負(fù)責(zé);
4)組織技術(shù)牽引,制定有針對性的產(chǎn)品解決方案,配合技術(shù)部門完成項目投標(biāo)技術(shù)配置工作;
5)搜集行業(yè)信息、友商動態(tài),整理分析競爭形勢,明確產(chǎn)品定位,制定產(chǎn)品市場策略并不斷調(diào)整優(yōu)化;搜集用戶需求,挖掘新產(chǎn)品機會,組織資源跟進,推動公司抓住機會;
區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
1、根據(jù)項目計劃,與房地產(chǎn)公司洽談買房送酒聯(lián)合促銷業(yè)務(wù),完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判;
2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進行維護;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析;
4、關(guān)注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報;
5、按要求準(zhǔn)時完成各項報表及統(tǒng)計工作;
6、有豐富的外聯(lián)能力,能處理公司上下游客戶的整合能力及危機公關(guān)能力;
7、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。