外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責（精選29篇）

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1.負責對外關(guān)系的聯(lián)絡協(xié)調(diào)， 對接政府機關(guān)、縣城相關(guān)辦事處等;

　　2.負責與公司各部門之間協(xié)調(diào)，協(xié)助解決遺留問題;

　　3.負責企地關(guān)系協(xié)調(diào)對接及政府部門下達的指令性任務的落實與分配;

　　4.維護公司與相關(guān)行業(yè)政府部門的關(guān)系，根據(jù)公司戰(zhàn)略、管理需求，維護好政府關(guān)系網(wǎng)絡;

　　5.在公司的領(lǐng)導下，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系;

　　6.發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，通過各種途徑不斷提高公司知名度等。

　　任職要求：

　　1.了解國家新政策，熟悉法律法規(guī)，有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;

　　2.豐富的媒體資源，良好的人脈關(guān)系，媒體關(guān)系管理與維護，具有快速有效的公關(guān)危機處理能力;

　　3.有出色的人際溝通技巧和商務談判能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

　　4.對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關(guān)系;

　　5.富有學習精神，有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇2

　　職責:

　　1、負責公司項目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

　　2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項目工程竣工驗收工作;

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導開展政府公關(guān)工作，維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉溫州房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

　　4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　2、負責跑辦控規(guī)、規(guī)劃設(shè)計條件、方案報批、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗收、土地拓展等相關(guān)規(guī)劃手續(xù)的辦理;

　　3、與政府相關(guān)部門建立和維護良好的公共關(guān)系，并開展工作;

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

　　3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)業(yè)務辦理流程;

　　4、對房地產(chǎn)開發(fā)項目的報批報建流程精通，對房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質(zhì)優(yōu)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、公共關(guān)系維護與拓展：維護與拓展公共關(guān)系，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務流程和規(guī)范并落實。

　　2、專家關(guān)系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內(nèi)部專家，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設(shè)：打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認知度。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　2、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先考慮。

　　3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

　　4、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識，擅長公文寫作及對外溝通，有技術(shù)背景。

　　5、口齒清晰，普通話標準，英語六級。

　　6、溝通能力較強，具有抗壓能力，能夠獨立處理事務，公共拓展能力較強，寫作能力較強，性格開朗，陽光自信。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府部門的合作關(guān)系;

　　2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收等;

　　3、及時獲悉政府相關(guān)政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門做好部署應對;

　　4、負責協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導或代表公司參加有關(guān)政府會議，準備會議材料;

　　5、負責公司領(lǐng)導政府活動組織接待，準備會議材料;

　　6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時間了解和處理，確保公司業(yè)務和日常經(jīng)營不受影響。

　　7、體系化拓展政府的培育人才資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

　　4、良好的溝通及總結(jié)能力，有較強的執(zhí)行力、主動性及協(xié)同意識;

　　5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢及政府導向。

　　6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關(guān)深度合作;

　　3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務技能;

　　5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、城市公司中介渠道拓展第一負責人，以拓展渠道、完成商業(yè)項目銷售工作;

　　2、負責引導、培訓渠道公司對公司所屬商業(yè)項目的銷售工作;

　　3、負責渠道之間、渠道與公司、渠道與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4、負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

　　任職要求：

　　1、25-30歲，統(tǒng)招本科以上(優(yōu)秀可放寬到大專學歷);

　　2、3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

　　4、必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對業(yè)績無硬性要求;

　　5、業(yè)務拓展溝通能力，學習理解能力，管理管控能力;

　　6、熟悉地產(chǎn)中介運作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、協(xié)助公司進行外部關(guān)系的建立、開發(fā)與維護;

　　2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進行良好的溝通;

　　3、協(xié)助公司企業(yè)來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導出席各種商務活動、商務宴請等;

　　5、負責外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的臨時性、突發(fā)性事務。

　　任職要求：

　　1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，普通話標準;

　　2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。

　　3、一年以上公關(guān)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;

　　5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;

　　6、公關(guān)能力、語言表達能力強。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇9

　　1、按公司計劃目標完成項目工作，并對執(zhí)行過程中的情況進行分析總結(jié)，及時提出預警或調(diào)整建議;

　　2、維護并發(fā)展同政府部門的公關(guān)關(guān)系，保持良好的工作關(guān)系。樹立企業(yè)品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展;

　　3、協(xié)助處理公司外圍事務;

　　4、根據(jù)國家、各省市有關(guān)項目政策法規(guī)的更新，及時掌握并傳達相關(guān)政策調(diào)整或變動，并對政策變化對各項目開展的影響進行評估，提出建設(shè)性的建議;

　　5、收集項目相關(guān)資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件;

　　6、參與項目招商政策的制定;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇10

　　1. 負責公司與相關(guān)單位的往來接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào);

　　2. 維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案。

　　3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

　　4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

　　5. 負責公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。

　　6. 負責公司辦公室后勤管理工作。

　　7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關(guān)國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽、資質(zhì)相關(guān)項目申報條件、流程;

　　2、負責項目申報材料編寫，資料整合，材料報送;

　　3、負責協(xié)助公司各部門完成已申請項目的跟蹤相關(guān)工作;

　　4、負責與項目申報歸口單位的日常聯(lián)系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、熟悉政府項目申報流程，3年以上項目申報工作經(jīng)驗;

　　2、有科技部、發(fā)改委、財政部等相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強團隊協(xié)作精神、工作細心、條理性強;有良好的時間管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，能獨立撰寫項目申報材料。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、在公司的領(lǐng)導下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，提高公司知名度;

　　2、負責公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負責制定年度公關(guān)活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行;

　　3、協(xié)助市場部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;

　　4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作;

　　5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

　　6、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。

　　7、負責公司企業(yè)文化設(shè)立，對外品牌建設(shè)。

　　8、認真完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、年齡30-45周歲，大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限，有公關(guān)、外聯(lián)、新聞工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、文筆能力優(yōu)秀，熟練使用word、excel等辦公軟件，善于溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;

　　3、熟悉國家政策法規(guī)，如果對醫(yī)療行業(yè)有一定的了解更佳.

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標，完成銷售任務;

　　2.發(fā)掘優(yōu)質(zhì)合作商，引導、培訓、維護。

　　3.拜訪所負責區(qū)域的市場，做好相關(guān)部門人員的客情關(guān)系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關(guān)系;

　　4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

　　5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調(diào)整銷售策略;

　　6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節(jié)點，促進項目落地，并保障款項的及時到賬;

　　7.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學歷，環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務、等相關(guān)專業(yè);

　　2.一年以上銷售工作經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗，有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.對環(huán)境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4.工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5.具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、負責公司對外聯(lián)絡、接待、關(guān)系維護等工作，并負責與來訪客戶的商務溝通、文書、文件與信函的互譯等工作;

　　2、能流利地用英語進行溝通和會談;

　　3、做好客戶的溝通與維護，客戶資料整理和備案工作;

　　4、參與相關(guān)部門的項目策劃，推進公司項目進展，協(xié)助公司相關(guān)部門開展的各項調(diào)研工作;

　　5、負責公司對外公共關(guān)系活動的組織與實施，強化與合作單位的溝通和了解，長期維護客戶關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、 統(tǒng)招本科以上學歷，英語或商務專業(yè);年齡25-45歲，男女不限。

　　2、 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有影視/地產(chǎn)/傳媒工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、 較強的商務公關(guān)、商務談判、項目跟進能力;文筆好。

　　4、 有較強的對外公共關(guān)系處理、辦公行政事務處理能力,能夠獨立應對客戶中高層談判。

　　5、 具備較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的學習習慣，快速理解領(lǐng)導意圖。

　　6、 形象氣質(zhì)好，工作認真負責，主觀能動性強，有優(yōu)秀的團隊配合意識。

　　7、能適應經(jīng)常出差。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇15

　　職責：

　　1. 負責公司重要客人的接待

　　2. 協(xié)助主管領(lǐng)導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

　　3. 協(xié)助主管領(lǐng)導完成重要公共關(guān)系的維護工作，推進公司相關(guān)工作

　　4. 制定公關(guān)策略計劃，做好主管領(lǐng)導安排的其他工作

　　5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

　　任職要求：

　　1. 形象氣質(zhì)佳，商務禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗

　　2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達能力,有敏銳的思維能力;

　　3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

　　4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達及溝通能力優(yōu)秀

　　5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導出席各類商務酒宴、應酬。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關(guān)有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動;

　　4、公關(guān)團隊組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關(guān)系;

　　5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業(yè)有較好的知識背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、全面負責外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標，完成整個部門拓展營銷指標任務;

　　3、按計劃進行外聯(lián)活動，確�；顒禹樌�有效實施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準確性、有效性負責;

　　5、負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷： 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，善于溝通，具備較強的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學知識及營銷經(jīng)驗。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇18

　　職責：

　　1、負責管理外聯(lián)渠道拓展組的團隊建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實實施;

　　2、負責開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

　　3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問題;

　　4、安排外聯(lián)渠道團隊的業(yè)務開展并考核業(yè)務成果。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道拓客經(jīng)歷;

　　2、有中介、案場、指定區(qū)域資源等;

　　3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級職級;

　　4、有渠道拓展意識;

　　5、能承擔較大壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、公共關(guān)系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構(gòu)、第三方專業(yè)機構(gòu)、中介組織、合作企業(yè)等的公共關(guān)系，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務流程和規(guī)范并落實。

　　2、專家關(guān)系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內(nèi)部專家，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設(shè)：對投資團隊中高級技術(shù)專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內(nèi)知名的投資機構(gòu)和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認知度。

　　任職要求：

　　1、形象較好;身體健康。

　　2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;985/211院�；蚝Ｍ饷�校畢業(yè)。

　　3、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先。

　　4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關(guān)系、科技圈資源。

　　5、熟悉企業(yè)管理相關(guān)知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術(shù)背景。

　　6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。

　　7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇20

　　1、負責公司現(xiàn)有項目(文旅，文商、商業(yè)中心類為主)的前期統(tǒng)籌運營;

　　2、負責公司新項目、新市場的開拓業(yè)務的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行;

　　3、負責公司服務項目的過程與目標效果的監(jiān)督和控制;

　　4、整合公司內(nèi)部資源，與主管副總協(xié)商分解服務工作;

　　5、負責客戶接洽，進行客戶需求的動態(tài)了解與反饋;

　　6、準確把握客戶需求和目標效果的基礎(chǔ)上，擬寫《服務目標與創(chuàng)意建設(shè)書》，并參與策劃部形成及完善項目的《方案》;

　　7、設(shè)計和推進“新老客戶兩線并行”的部門管理方式;

　　8、承擔或分解公司其它工作任務。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、負責公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關(guān)應急事宜;

　　2、深入研究相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲得政府資金支持項目，獲取政策優(yōu)勢;

　　3、與公司核心業(yè)務相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系，維護溝通渠道;

　　4、尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機會，為企業(yè)爭取各項正面宣傳的機會，提升公司在相關(guān)政府層面的認知度及品牌形象;

　　5、開拓各個城市政府資源，獲得政府支持;

　　6、調(diào)研城市，協(xié)助開城工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，3年以上政府機構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗，會駕車;

　　2、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、具備較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力和出色的公關(guān)能力;

　　4、具有很強的公文處理能力，能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;

　　5、對各個城市有深入了解，可以適應經(jīng)常出差考察等任務。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇22

　　1、 全面負責現(xiàn)有分銷商業(yè)務開展及跟進工作;

　　2、 全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯(lián)絡;

　　3、 與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;

　　4、 梳理現(xiàn)有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;

　　5、 負責聯(lián)系開發(fā)商和銷售代理商，達成合作關(guān)系，組成信息共享銷售網(wǎng)絡，維護銷售合作關(guān)系;

　　與各項目經(jīng)理溝通協(xié)作分銷公司推薦客戶達成業(yè)務;

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學歷，25-35歲之間;

　　2、 具有三年以上房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務經(jīng)驗;

　　3、 當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}關(guān)系;

　　4、 熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　5、 有團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇23

　　職責：

　　操作入境獎勵旅游團隊，根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

　　與供應商進行溝通協(xié)調(diào);

　　協(xié)同團隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;

　　協(xié)助財務部門進行對賬及結(jié)算;

　　協(xié)助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作。

　　崗位要求

　　本科及以上英語專業(yè);

　　具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;

　　熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);

　　有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、負責風場建設(shè)相關(guān)的當?shù)卣�府、主管部門、利益關(guān)聯(lián)單位的關(guān)系對接與維護。

　　2、按政策辦理林業(yè)、國土、規(guī)劃、建設(shè)等各種與風場建設(shè)相關(guān)的手續(xù)。

　　3、負責項目建設(shè)過程中的矛盾糾紛處理。

　　崗位要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，�？萍耙陨蠈W歷，年齡在25-50歲之間。

　　2、認同公司文化，抗壓能力較強。

　　3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、 負責開拓海外合作機構(gòu)，拜訪合作方，進行項目產(chǎn)品介紹，人員關(guān)系維護;

　　2、負責院校對接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;

　　3、 負責聯(lián)絡國內(nèi)外師資，確保課程順利開展;

　　4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。

　　任職要求：

　　1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;

　　2、有1-3年以上國內(nèi)外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗，或有渠道 TO B 端經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學習能力，抗壓性;

　　4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務突破能力;

　　5、有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力;

　　6、工作細心、責任心強，良好的團隊合作意識和客戶服務意識，善于挑戰(zhàn)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇26

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、負責公司對外事務性工作，處理公司內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)事宜;

　　2、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持。

　　3、辦理公司及門店運營中需要的證照及年檢工作等;

　　4、解決公司及門店運營中出現(xiàn)的外圍事務;

　　5、處理外聯(lián)工作中文職類工作事務;

　　6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作;

　　★ 職位要求：

　　1、35-40歲之間，性格外向;

　　2、大專以上學歷;

　　3、5年以上行政工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉行政工作流程，擅長外聯(lián)工作;

　　5、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;

　　6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇28

　　1、負責公司日常的對外聯(lián)系工作;

　　2、負責公司項目申報工作(關(guān)注項目申報動態(tài)，為公司項目申報出力，整理項目申報資料直至項目申報完成);

　　3、負責政府政策法規(guī)信息的收集整理工作;

　　4、協(xié)助公司對外宣傳策劃工作，并撰寫企業(yè)對外的各類公關(guān)稿件;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展需要，獲得外部資源對企業(yè)發(fā)展的支持;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的主要職責 篇29

　　職責：

　　一、 根據(jù)公司業(yè)務需要，制訂好好聯(lián)拓展計劃，負責公關(guān)策劃、廣告宣傳和形象管理工作，維護公司良好公眾形象;

　　二、 與政府、客戶、合作伙伴等保持良好的協(xié)作關(guān)系，對外提供宣傳、廣告職能，對內(nèi)提供價值信息，為公司外聯(lián)內(nèi)引提供決策支持。

　　任職資格：

　　(一) 大專以上學歷，專業(yè)不限

　　(二) 形象氣質(zhì)佳、個性溫和、有親和力、工作耐心、細致、熱忱、有責任心;

　　(三) 5年以上同類崗位工作經(jīng)驗(熟悉環(huán)�；蛐畔⒒�行業(yè)者優(yōu)先);

　　(四) 具有良好的公關(guān)、外聯(lián)能力，有豐富的社會資源者優(yōu)先;

　　(五) 具備較強服務和執(zhí)行意識，熟練辦公軟件操作，能獨立撰寫商務文書。