成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述（精選28篇）

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目投標(biāo)工作，完善公司投標(biāo)程序、投標(biāo)制度以及投標(biāo)資源的建設(shè)和管理;

　　2、積極有效地與各部門配合參加投標(biāo)活動;

　　3、根據(jù)招標(biāo)要求，負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，匯總，投標(biāo)文件資料準(zhǔn)備、制作、審核及投標(biāo)辦理;

　　4、進(jìn)行項目投標(biāo)工作，控制標(biāo)書質(zhì)量，提高投標(biāo)項目的競爭力;

　　5、進(jìn)行公司投標(biāo)項目結(jié)果的整理和經(jīng)驗總結(jié);

　　6、竣工工程的結(jié)算工資。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，工程管理、工民建、造價等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)投標(biāo)程序,熟悉工程及材料詢價，掌握合同編制技能，熟知相關(guān)法律法規(guī);

　　3、熟悉目標(biāo)成本測算、施工圖目標(biāo)成本的測算、全過程合約規(guī)劃及招標(biāo)計劃的編制;

　　4、熟悉材料設(shè)備核價，招投標(biāo)，預(yù)算編制、結(jié)算審核、成本管控等管理工作經(jīng)驗。

　　5、有較好的語言、文字表達(dá)能力，文筆優(yōu)秀，有獨立工作的能力和承受壓力的能力;

　　6、良好的人際交往能力與團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心、注重細(xì)節(jié)，具有良好的觀察分析及談判能力;

　　7、能夠熟練使用日常辦公軟件。

　　8、業(yè)內(nèi)優(yōu)先。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇2

　　一、 部門管理

　　1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;

　　2、 控制部門內(nèi)部管理費用支出;

　　3、建立健全預(yù)決算管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)部門工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項工作;

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、負(fù)責(zé)直接下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效;

　　二、前期成本控制

　　1、確定成本費用的控制目標(biāo)，并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計劃，為財務(wù)中心資金安排提供依據(jù);

　　2、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行監(jiān)督控制;

　　三、預(yù)決算管理

　　1、協(xié)助工程造價機構(gòu)的選擇;

　　2、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督造價咨詢機構(gòu)及時完成概預(yù)算編制工作;

　　3、組織審核工程的設(shè)計及施工概、預(yù)算;

　　4、指導(dǎo)預(yù)結(jié)算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進(jìn)行審核并完成工程結(jié)算;

　　四、工程及付款審核

　　1、指導(dǎo)造價工程師審核設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證;

　　2、深入施工現(xiàn)場，核實工程量;

　　3、并對工程現(xiàn)場相關(guān)資料、表單進(jìn)行歸檔管理;

　　4、根據(jù)項目進(jìn)度，相關(guān)規(guī)定對付款申請進(jìn)行初步審查，并指導(dǎo)造價工程師對項目各種工程結(jié)算款項的撥付請款進(jìn)行備案跟蹤;

　　五、招標(biāo)合同管理

　　1、組織公司項目的各類招標(biāo)及材料設(shè)備采購的實施、擬訂公司單項招標(biāo)采購工作方案，包括組織招標(biāo)文件的編制/審查、發(fā)布 招標(biāo)公告或招標(biāo)意向書、組織入圍單位考察、組織現(xiàn)場勘查及答疑、組織開標(biāo)評標(biāo)、合同洽談和發(fā)布中標(biāo)通知書等。

　　2、組織施工單位及材料設(shè)備的議標(biāo)、直接采購的詢價和議價工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的歸口管理，并登記臺賬。

　　4、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

　　六、其它要求

　　1、完成上級安排的其它工作

　　1、大學(xué)本科，工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　4、精通地區(qū)工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;

　　5、熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;

　　6、有獨立負(fù)責(zé)至少二個以上大中型項目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

　　7、熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;

　　8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識;

　　有責(zé)任感，做事原則性強，穩(wěn)重;

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、組織編制項目各階段目標(biāo)成本。

　　2、組織和實施公司各項設(shè)計及工程類招標(biāo)采購、工程類合同簽訂及管理工作，審核各項工程類合同簽訂。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)成本合約部，根據(jù)項目總體進(jìn)度計劃，編制項目招標(biāo)計劃和項目合約規(guī)劃，并組織實施。

　　4、組織工程進(jìn)度款結(jié)算和竣工結(jié)算。

　　5、根據(jù)工程進(jìn)度，對工程費用進(jìn)行實時比較，動態(tài)控制工程費用。

　　6、負(fù)責(zé)編制工料測量工作進(jìn)度計劃，組織實施計算施工圖以及變更工程量，協(xié)助財務(wù)部進(jìn)行預(yù)算管理和成本管理。

　　7、根據(jù)公司的要求，參與各部門擬定合同的審核工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行，并按公司要求進(jìn)行考核。

　　8、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程造價、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(具有造價工程師執(zhí)業(yè)資格，有注冊造價工程師證書者優(yōu)先考慮);

　　2、合約、成本管理相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗，有知名建筑公司成本合約部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對項目成本管理工作流程有系統(tǒng)了解，業(yè)務(wù)談判能力強。熟悉相關(guān)行業(yè)政策及條款;具有良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊高效工作;

　　4、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇4

　　1、根據(jù)本團(tuán)隊年度計劃擬定所負(fù)責(zé)品相的年度采購計劃和費用預(yù)算;

　　2、隨時了解、分析并匯報所負(fù)責(zé)品相和關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的產(chǎn)地情況和市場銷售狀況，定期做產(chǎn)地和市場調(diào)研報告，全面分析市場需求變化;

　　3、查訪并篩選供應(yīng)商，嚴(yán)格按照采購流程索取各類資信和證明材料;

　　4、選擇適合各市場的產(chǎn)品，與供應(yīng)商談判并制定有利的供貨條件包括質(zhì)量包裝品牌價格訂貨方式訂貨數(shù)量規(guī)格運輸交貨條件等并確保質(zhì)量安全;

　　5、收集市場各類資訊，掌握市場的動態(tài)和競品信息，及時反饋并調(diào)整采購訂單;

　　6、單證跟進(jìn)，付匯、包括訂單確認(rèn)、發(fā)貨、運輸、到貨質(zhì)量確認(rèn)、索賠、市場售價、損耗和毛利

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、參與公司新項目投資的可行性分析、建筑成本測算，對項目投資決策提供專業(yè)性意見和建議;

　　2、負(fù)責(zé)在建項目新增工程的預(yù)算編制審核工作，對施工過程中實施有效的成本控制;

　　3、負(fù)責(zé)在建項目工程的現(xiàn)場簽證的造價審核、臺賬動態(tài)管理、備案等工作;

　　4、工程竣工時審核工程承包商工程結(jié)算報價;進(jìn)行最終的結(jié)算與預(yù)算的成本差異分析，并編寫項目結(jié)算書與工程成本報告。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，要求工程造價等相關(guān)專業(yè);

　　2、注冊造價工程師，有甲方工作經(jīng)驗，會鋼筋算量者優(yōu)先;

　　3、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程造價工作經(jīng)歷或工程預(yù)結(jié)算工作審核經(jīng)歷;

　　4、綜合素質(zhì)良好，具有良好的溝通能力。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1.按照國家審計法規(guī)、集團(tuán)財會審計制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)審計實施細(xì)則;

　　2. 建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務(wù)監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預(yù)警措施;

　　3. 組織對集團(tuán)重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動;

　　4. 全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

　　5.定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;

　　6. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計人員建立并保持緊密的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷;

　　2.專業(yè)要求：財務(wù)會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);

　　3.工作經(jīng)驗：5年以上大型集團(tuán)公司財務(wù)、審計工作經(jīng)驗;

　　4.知識技能：熟悉財務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);熟悉審計操作程序和審計方法;熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理;熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作;

　　5.能力素質(zhì)：良好的口頭及書面表達(dá)能力;具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;較強的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;具有較強的綜合分析能力。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇7

　　1、對接現(xiàn)有進(jìn)出口外貿(mào)資源;

　　2、協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門的工作;

　　3、采購與出口相關(guān)訂單的處理與跟蹤;

　　4、制作外貿(mào)單證， 跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)程，記錄價格明細(xì)，制作各類表格;

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇8

　　職責(zé)

　　1、制定經(jīng)營合約部年度費用預(yù)算，并定期進(jìn)行統(tǒng)計與檢查;

　　2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;

　　3、對招標(biāo)員與預(yù)算員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;

　　4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項目的預(yù)算、核算及決算工作;

　　5、制定工程成本控制制度，對各項工程項目的成本進(jìn)行獨立核算;

　　6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。

　　任職資格

　　1、有造價師資格證或建造師證;

　　2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司硬件軟件維護(hù)與管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)、保證網(wǎng)絡(luò)正常，及時處理網(wǎng)絡(luò)突發(fā)故障;

　　3、公司所有系統(tǒng)的開發(fā)需求收集，尋找合適的供應(yīng)商;

　　4、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)系統(tǒng)的搭建，上線前的各項測試、上線后的各業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù);

　　5、公司所有IT設(shè)備以及弱電設(shè)備管理。

　　任職資格：

　　1、計算機及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗;

　　2、熟悉電腦，路由器，交換機、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理;

　　3、有ERP，財務(wù)系統(tǒng)，零售系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)各種日常流程;

　　4、學(xué)習(xí)能強力，良好溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作，有服務(wù)意識。;

　　5、思路清晰，有獨立分析解決問題能力，能承受一定工作壓力。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇10

　　1、完成總經(jīng)辦安排的事項;

　　2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，主動配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù);

　　3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進(jìn)度，制作盤點總結(jié)，并進(jìn)行盤點工作優(yōu)化;

　　4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;

　　5、對接DRP軟件公司，完成軟件的完善及維護(hù);

　　6、對接微盟軟件公司，學(xué)習(xí)相關(guān)事項，并教于微商運營主管;

　　7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護(hù);

　　8、維護(hù)本公司與軟硬件公司的關(guān)系，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以求節(jié)約成本，提高質(zhì)量;

　　9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結(jié)年、月工作;

　　10、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;

　　11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店管理人員有關(guān)軟件的相關(guān)知識。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇11

　　1、負(fù)責(zé)IE生產(chǎn)現(xiàn)場的改善，通過IE手法推動浪費的排除，節(jié)約成本，提升效率;

　　2、精益生產(chǎn)項目的規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤;

　　3、NPI產(chǎn)品報價參與，量產(chǎn)前工位排配;

　　4、layout規(guī)劃、治具開發(fā)、自動化方案的發(fā)掘與跟進(jìn)。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇12

　　1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護(hù);

　　2、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護(hù)，包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護(hù)、賬號管理、問題處理等等。

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。

　　4、負(fù)責(zé)公司計算機、復(fù)印機、打印機等與信息技術(shù)相關(guān)等IT設(shè)備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。

　　6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　7、其它行政管理工作。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇13

　　1、熟悉禮盒類型及工藝，制定產(chǎn)品技術(shù)文件;

　　2、建立工藝數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行工藝整理及優(yōu)化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結(jié)構(gòu)，印刷紙度開版、表面處理的工藝;

　　3、跟進(jìn)印刷，印后配套開發(fā)項目;

　　4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接，確認(rèn)，指導(dǎo);

　　5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應(yīng)及時的跟進(jìn)，協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題;

　　6、總結(jié)記錄打樣工藝的參數(shù)。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇14

　　1、負(fù)責(zé)煤炭上游資源開發(fā)與采購工作，配合煤炭產(chǎn)業(yè)鏈條下游銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)管控貿(mào)易流、物流及金融支持;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊的運營管理工作。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、對接集團(tuán)內(nèi)部審計和外部審計單位開展工作。

　　2、對公司內(nèi)部財務(wù)工作進(jìn)行審計監(jiān)督，并提出審計意見。

　　3、對內(nèi)部控制管理和風(fēng)險進(jìn)行評估。

　　4、根據(jù)安排對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項審計。

　　任職要求：

　　1、財會專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗。

　　3、有注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師等證書優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、為品牌開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等);

　　2、根據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績;

　　5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、 本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

　　5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

　　6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇17

　　1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作;

　　2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;

　　3、負(fù)責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

　　4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇18

　　1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;

　　2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;

　　3. 在集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進(jìn)行審計人員分工，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作;

　　4. 做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制，復(fù)核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據(jù)的真實、充分、有效性，審計結(jié)論的適當(dāng)性;

　　5. 對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人匯報;

　　6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh，提交集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人復(fù)核;

　　7. 審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進(jìn);

　　8. 參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風(fēng)險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計等事項提供咨詢意見。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇19

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程圖與SOP審核，確保SOP及時上線與準(zhǔn)確指導(dǎo)作業(yè);

　　2.負(fù)責(zé)各項目線體綜合利用率分析數(shù)據(jù)與產(chǎn)能提升，損失率分析;

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)計作業(yè)類、測試類、檢驗類工裝夾具;

　　4.負(fù)責(zé)制作/審核LAYOUT圖及外包工程的施工圖紙;

　　5. 負(fù)責(zé)制造過程的產(chǎn)品優(yōu)化和工藝提升;

　　6.負(fù)責(zé)計算產(chǎn)品成本，以提供業(yè)務(wù)報價及制造內(nèi)部管理;

　　7. 建立及改善生產(chǎn)相關(guān)的信息系統(tǒng)

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

　　2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小APP、各大銀行、團(tuán)購、公眾號、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;

　　3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負(fù)責(zé);

　　4、優(yōu)化分銷制度，對精準(zhǔn)客戶制度傳播;

　　5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;

　　6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;

　　7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

　　任職要求:

　　1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經(jīng)驗;

　　2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

　　3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實操;

　　4、核對、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù);

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及項目公司內(nèi)部財務(wù)預(yù)算、財務(wù)收支情況、銷售情況進(jìn)行審計;

　　2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及項目公司經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果進(jìn)行審計;

　　3、參與對涉及經(jīng)營管理及制度執(zhí)行的特定事項進(jìn)行調(diào)查研究;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)審計報告初稿。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè);

　　2、中級以上會計職稱，具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格優(yōu)先;

　　3、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　4、5年以上審計管理經(jīng)驗;具備標(biāo)桿房企審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇22

　　1：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。

　　2：負(fù)責(zé)歐美市場客戶的開發(fā)

　　3：負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控

　　4：負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡(luò)

　　5：負(fù)責(zé)展會的參展及布展工作、

　　6：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)審計年度工作計劃，組織對集團(tuán)及所屬各事業(yè)部進(jìn)行年度審計;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的建設(shè)，推動公司內(nèi)控機制的完善和風(fēng)險防控水平的提升;

　　3、組織對各類成本、費用、采購項目、重要崗位離任等進(jìn)行專項審計;

　　4、編制審計方案，出具高質(zhì)量的審計報告，并負(fù)責(zé)各項審計意見、建議的落實和問題的整改。

　　5、負(fù)責(zé)審計團(tuán)隊的組建及人才培養(yǎng)，與財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團(tuán)隊密切合作;

　　6、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他審計工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會相關(guān)專業(yè)，具有CPA等資格證書優(yōu)先。

　　2、五年以上審計工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，項目審計負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理優(yōu)先;

　　3、全面的財務(wù)管理、會計核算及內(nèi)控審計等能力，熟悉企業(yè)的內(nèi)部審計業(yè)務(wù);

　　4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強，接受出差安排。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、配合系統(tǒng)開發(fā)供應(yīng)商的開發(fā)人員完成系統(tǒng)的上線部署工作;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書等相關(guān)文檔的編寫，系統(tǒng)上線后對公司內(nèi)部人員進(jìn)行功能及使用培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)對上游貨主端、下游司機端進(jìn)行功能培訓(xùn)和操作講解;

　　4、匯合公司內(nèi)部人員及上下游提出的各類問題或新增/修改需求，協(xié)同開發(fā)人員給出合理的技術(shù)指導(dǎo)意見;

　　5、階段性調(diào)研，建立公司內(nèi)部使用人員以及上下游反饋意見檔案，調(diào)整優(yōu)化系統(tǒng)功能;

　　6、匯集整理系統(tǒng)設(shè)計到上線的各類文檔，歸檔保存;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用開發(fā)及相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定TMS系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗，獨立完成過一個以上軟件產(chǎn)品研發(fā);

　　3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析能力和公文寫作能力和較強的語言表達(dá)能力;

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇25

　　1、項目經(jīng)營期各軟件系統(tǒng)運維

　　1.1 重點負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含商管系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、POS系統(tǒng)等);

　　1.2 負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);

　　1.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

　　1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。

　　2、項目經(jīng)營期各類硬件設(shè)備運維

　　2.1 負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機房設(shè)備、UPS設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運維工作;

　　2.2 負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運維工作;

　　2.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運維工作(含視頻會商相關(guān)設(shè)備)。

　　3、 項目經(jīng)營期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維

　　3.1 負(fù)責(zé)運營商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

　　3.2 負(fù)責(zé)機房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維工作;

　　3.3 負(fù)責(zé)所有弱電工程維護(hù)工作(含WiFi網(wǎng)、POS網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);

　　3.4 負(fù)責(zé)Wifi系統(tǒng)運維工作(含全場AP熱點設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);

　　3.5 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計劃。

　　4、 部門管理

　　4.1 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)工作，組織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

　　4.2 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權(quán);

　　4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;

　　4.4 組織召開部門例會，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;

　　4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

　　4.6 本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;

　　4.7 完成集團(tuán)交付信息化任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目信息化建設(shè)情況。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇26

　　1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的IE數(shù)據(jù)庫，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;

　　2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價制定與審核及優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;

　　4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

　　5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1. 指導(dǎo)Onsite人員處理工單中的問題;

　　2. IT HelpDesk的知識庫建立、積累

　　3. 指導(dǎo)各站點級別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運維和管理中的問題

　　4. 與技術(shù)團(tuán)隊形成對接關(guān)系，快速響應(yīng)運維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要

　　5. 新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊到運維團(tuán)隊的落地，制定服務(wù)的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓(xùn)、IT服務(wù)手冊等

　　6.作為新入職現(xiàn)場工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師

　　REQUIREMENTS:

　　1. 3年以上IT工程師的工作經(jīng)驗，有IT管理的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 熟練掌握Windows Server操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗

　　3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設(shè)備的維修及故障判斷;

　　4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

　　5. 對需求和事件有快速反應(yīng)能力;

　　6. 具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu);

　　7. 具有團(tuán)隊意識，有責(zé)任心

　　8.參與IT運維服務(wù)項目的工作經(jīng)驗

成本合約經(jīng)理的基本職責(zé)描述 篇28

　　1、根據(jù)審計計劃開展集團(tuán)各板塊的工程、經(jīng)營、管理等各條線的常規(guī)審計和專項審計;

　　2、能夠獨立組織開展現(xiàn)場審計、復(fù)合工作底稿，起草審計報告，提出審計意見;

　　3、通過審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題向集團(tuán)或者被審計單位進(jìn)行反饋并跟蹤審計整改落實情況;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助外部審計開展各項工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。