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財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明

發(fā)布時間:2023-03-08

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明(精選19篇)

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇1

  職責(zé):

  1、協(xié)助建立健全公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察管理辦法和規(guī)章制度;

  2、對負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)和流程提供全面評估,根據(jù)風(fēng)險導(dǎo)向找出內(nèi)控弱點(diǎn)及操作低效點(diǎn);

  3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報告和管理建議書等審計(jì)文書;

  4、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目,包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;

  5、對公司業(yè)務(wù)和流程提供分析和調(diào)查,在保持最優(yōu)方案的情況下實(shí)現(xiàn)風(fēng)險最小化;

  6、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;

  7、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報告;

  8、對違反公司管理制度的違規(guī)行為,提出處罰意見;

  9、對于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評估;

  10、對關(guān)鍵崗位人員的盡職情況、職業(yè)操守進(jìn)行調(diào)查;

  11、完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)審計(jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化工作的編制;

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),同時具有四大會計(jì)師事務(wù)所和知名地產(chǎn)企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、會計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級及以上職稱,或持有CIA(注冊內(nèi)審師)、CPA(注冊會計(jì)師)、 CICS/CICP(注冊內(nèi)控師)等相關(guān)資格;

  3、熟悉國家法律、法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識;

  4、熟悉地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營特點(diǎn)及風(fēng)險控制流程和標(biāo)準(zhǔn),具備比較豐富的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制建設(shè)及風(fēng)險管理等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有上市公司審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、為人正直,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心。

  6、財務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇2

  職責(zé):

  銜接集團(tuán)內(nèi)各公司財務(wù)報表,使得各家公司報表符合US GAAP下合并的要求,并快速整理出財務(wù)報告附注;

  對接外部審計(jì)師審計(jì),確保按時完成每次審計(jì)師審閱和/或?qū)徲?jì)工作;

  建立和完善符合SOX相關(guān)規(guī)定的財務(wù)報告流程。

  任職要求:

  會計(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;985學(xué);驌碛 CICPA/AICPA/ACCA優(yōu)先;

  熟悉美國會計(jì)準(zhǔn)則,5年以上Big 4會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)歷,至少有3年以上美國上市公司審計(jì)經(jīng)歷;

  具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,對數(shù)據(jù)敏銳,能及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不合理性;

  能使用英語作為工作語音,最少讀寫熟練;

  誠信,嚴(yán)謹(jǐn)和良好的職業(yè)道德。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇3

  1. 負(fù)責(zé)對公司財務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并提出完善建議。

  2. 負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)收支、資金管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  3. 負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債和損益等財務(wù)報表進(jìn)行審計(jì)。

  4. 負(fù)責(zé)對下屬公司的投資與經(jīng)營狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  5. 對下屬公司及部門的年度財務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行審計(jì)。

  6. 對營銷銷售合同價格執(zhí)行進(jìn)行抽查審計(jì)。

  7. 對營銷銷售政策執(zhí)行情況進(jìn)行抽查審計(jì)。

  8. 對公司通過平臺公司貸款來源及到帳情況進(jìn)行跟蹤檢查。

  9. 完成董事長安排的專項(xiàng)審計(jì)或調(diào)查。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇4

  職責(zé):

  1、組織IT隊(duì)伍及相關(guān)部門,推動集團(tuán) 信息化項(xiàng)目 準(zhǔn)備和有效實(shí)施。

  2、帶領(lǐng)IT部,做好公司運(yùn)營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡(luò)等

  3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。

  4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升,定期培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

  2、具有IT工作經(jīng)驗(yàn)5-20xx年,制造業(yè)集團(tuán)公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-3年;

  3、實(shí)施過集團(tuán)信息化項(xiàng)目,有集團(tuán)化ERP、SAP系統(tǒng)主持實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);具有信息安全管理經(jīng)驗(yàn);

  5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的抗壓能力

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇5

  職責(zé):

  1、協(xié)助審計(jì)經(jīng)理制定年度財務(wù)審計(jì)計(jì)劃,草擬各項(xiàng)審計(jì)實(shí)施方案,負(fù)責(zé)審計(jì)方案實(shí)施,能夠獨(dú)立撰寫審計(jì)報告。

  2、負(fù)責(zé)財務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì),檢查會計(jì)原始憑證真實(shí)性、會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、合規(guī)性,財務(wù)報表完整性;

  3、公司經(jīng)營審計(jì):對企業(yè)年度經(jīng)營成果和運(yùn)營做全面審計(jì);

  4、檢查企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績的真實(shí)性和年度經(jīng)營目標(biāo)的完成情況,為公司對下屬企業(yè)年度績效考核、獎罰提供依據(jù);

  5、進(jìn)行財務(wù)法紀(jì)審計(jì),對嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重浪費(fèi)等形為進(jìn)行全面審計(jì),以維護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常秩序和財務(wù)的完整;

  6、開展中高層領(lǐng)導(dǎo)干部離職審計(jì);

  7、協(xié)助完成項(xiàng)目其它方面的專項(xiàng)審計(jì)工作;

  任職資格:

  1、教育程度:大專及以上學(xué)歷,會計(jì)或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);初級會計(jì)以上職稱優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn):3年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

  3、年齡:30-45歲;

  4、其他條件:

  1)熟悉國家相關(guān)會計(jì)政策法規(guī);

  2)熟練使用財務(wù)軟件,辦公軟件;

  3)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇6

  職責(zé):

  1. 按照集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃,制定年度內(nèi)部財務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃,明確年度審查要點(diǎn);

  2. 負(fù)責(zé)對公司管理制度的建立是否完善,內(nèi)部控制制度是否科學(xué)、有效等進(jìn)行審計(jì);

  3. 負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)預(yù)算及財務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì);

  4. 負(fù)責(zé)對公司的資產(chǎn)、負(fù)債及損益情況進(jìn)行審計(jì);

  5. 負(fù)責(zé)對公司的投資及經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì);

  6. 負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)營和合作項(xiàng)目的合同執(zhí)行情況、投資及財產(chǎn)的經(jīng)營使用狀況、效益進(jìn)行審計(jì);

  7. 負(fù)責(zé)對總部及下屬公司離任或調(diào)任的總經(jīng)理級(含)以上人員及特殊崗位人員進(jìn)行任期內(nèi)或離任審計(jì);

  8. 對與公司經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的其他事項(xiàng),向企業(yè)有關(guān)單位、中心或個人進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

  9. 編制內(nèi)部審計(jì)報告,針對審計(jì)結(jié)果出具應(yīng)對方案;

  10. 負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)果的通報與應(yīng)用跟進(jìn),對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時提出處理意見或改進(jìn)建議,上報公司領(lǐng)導(dǎo);

  11. 負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)過程和結(jié)果資料的歸檔管理;

  12. 定期/不定期開展審計(jì)總結(jié),編制總結(jié)報告。

  任職資格:

  1. 全日制本科學(xué)歷及以上;財務(wù)管理、審計(jì)、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè);三年以上財務(wù)、審計(jì)、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);取得中級或以上會計(jì)或?qū)徲?jì)從業(yè)資格證;

  2. 有五年以上大型國有集團(tuán)公司或大型上市公司內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;取得注冊注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

  3. 良好的語言與文字表達(dá)能力,較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力及抗壓能力;

  4. 個人素質(zhì)要求:細(xì)致、勤奮、踏實(shí)、對數(shù)字敏感。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇7

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)工程審計(jì),嚴(yán)格執(zhí)行工程審計(jì)工作流程,執(zhí)行工程審計(jì)測試,編寫工作底稿;

  2. 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門通過外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對公司內(nèi)部控制管理審計(jì);

  3.負(fù)責(zé)外部審計(jì)單位對接和相關(guān)審計(jì)資料收集、整理、歸檔;

  4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門尋求內(nèi)控缺陷整改方案;跟蹤業(yè)務(wù)部門對內(nèi)控缺陷的改進(jìn)和完善;

  5. 根據(jù)部門工作計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目的具體實(shí)施,設(shè)計(jì)和執(zhí)行審計(jì)方案,撰寫審計(jì)報告。

  任職要求:

  1.工程相關(guān)專業(yè)(專業(yè)不符請勿投遞),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有中級職稱優(yōu)先;

  2.3年以上工程審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3.熟悉國家財務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則;

  4.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);

  5.熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計(jì)核算方法;

  6.了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力;

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇8

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

  2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;

  3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);

  5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;

  6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,軟件或IT類相關(guān)專業(yè)

  2、具有4-6年IT或信息化工作經(jīng)歷;

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇9

  1. 搜集工程、材料設(shè)備供應(yīng)商的信息,建立公司工程、材料設(shè)備供方信息庫;

  2. 對工程、材料設(shè)備供方的評價工作,建立和維護(hù)合格供方清單;

  3. 列席公司重大投資和大宗招標(biāo)、采購項(xiàng)目等進(jìn)行事前、事中、事后相關(guān)會議;

  4. 組織招標(biāo)工作,進(jìn)行招標(biāo)答疑;

  5. 組織工程、材料設(shè)備供方的考察并編寫考察報告;

  6. 協(xié)助公司相關(guān)部門與各材料和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談;

  7. 對集團(tuán)及所屬項(xiàng)目的工程及設(shè)備結(jié)算進(jìn)行二次審核;

  8. 參與項(xiàng)目隱蔽工程及(地面工程10000元/項(xiàng)以上) 收方;

  9. 負(fù)責(zé)材料設(shè)備選定樣品封存管理;

  10. 參與項(xiàng)目的過程造價管理。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)成本管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

  2、下屬單位主營業(yè)務(wù)利潤的審定;

  3、全面成本管理;

  4、企業(yè)定額管理;

  5、市場價格信息采集管理;

  6、合同管理制度體系的建立及執(zhí)行監(jiān)督;

  7、配合對下屬單位進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核。

  任職要求:

  1、公路工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工程專業(yè)副高級工程師或高級經(jīng)濟(jì)師及以上職稱;

  2、8年以上公路工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,具有兩個及以上施工項(xiàng)目的成本合約任職經(jīng)歷,具有1年以上公路施工或投資企業(yè)成本合約負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷,具有項(xiàng)目概預(yù)算、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、年齡原則上不超過45周歲。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇11

  職責(zé):

  1.辦公工位,辦公設(shè)備,辦公用品的準(zhǔn)備及采購.

  2.電腦的采購及調(diào)試.

  3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理

  4.網(wǎng)絡(luò)管理、官網(wǎng)、APP、ERP、OA的搭建與運(yùn)營等;

  任職資格:

  1. 25-35歲,計(jì)算機(jī)/通信/軟件工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2. 有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計(jì)算機(jī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

  3.有良好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心;

  4.有官網(wǎng),APP、ERP、OA搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇12

  1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定線上分銷渠道的銷售策略和實(shí)施方案;

  2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣,維護(hù)與 Business的客戶關(guān)系,對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行;

  3、建立業(yè)務(wù)流程與體系,促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的銷量提升,提高整個團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績;

  4、對分銷的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商平臺分銷管理工作,比如:唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;

  6、對接平臺方類目負(fù)責(zé)人,爭取活動資源,針對平臺品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案;

  7、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計(jì)劃;

  8、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇13

  職責(zé)

  1、制定經(jīng)營合約部年度費(fèi)用預(yù)算,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與檢查;

  2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;

  3、對招標(biāo)員與預(yù)算員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;

  4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項(xiàng)目的預(yù)算、核算及決算工作;

  5、制定工程成本控制制度,對各項(xiàng)工程項(xiàng)目的成本進(jìn)行獨(dú)立核算;

  6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。

  任職資格

  1、有造價師資格證或建造師證;

  2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

  4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇14

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理代理商團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

  2、培訓(xùn)代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;

  3、制定區(qū)域推廣計(jì)劃并組織實(shí)施;

  4、分析區(qū)域市場、提升點(diǎn)招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷,三年以上大客戶或品牌行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),法律或知識產(chǎn)權(quán),管理,市場營銷,廣告相關(guān)專業(yè);具有商標(biāo)行業(yè)銷售者優(yōu)先;

  2. 具有豐富的渠道銷售和管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)渠道資源的積累;

  3 .形象氣質(zhì)良好,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,富有親和力,善于人際關(guān)系經(jīng)營,具備良好的談判和洞察力;

  4. 掌握市場營銷知識,善于公關(guān)和商務(wù)談判,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和管理能力;

  5. 執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),善于創(chuàng)新。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇15

  職責(zé):

  1、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)管理,總體運(yùn)作實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗(yàn)具體實(shí)施方案

  2、主持項(xiàng)目的技術(shù)評測,方案規(guī)劃和搭建,提供相關(guān)技術(shù)支持;

  3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組建、調(diào)試、維護(hù)廣域/局域網(wǎng);

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,搭建構(gòu)件化平臺,實(shí)現(xiàn)功能模塊化,實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)

  5、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的需求調(diào)研和框架設(shè)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì);

  7、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的運(yùn)行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計(jì);

  8、項(xiàng)目方案的客戶需求分析;

  任職資格:

  1、軟件、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上Java項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉J2EE體系架構(gòu),熟悉主流開源框架,如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

  4、掌握軟件開發(fā)流程,熟悉UML設(shè)計(jì)方法;

  5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數(shù)據(jù)庫

  6、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),深厚的技術(shù)背景,全面的IT知識結(jié)構(gòu),資深的技術(shù)水準(zhǔn);

  7、熟悉企業(yè)信息化管理,擁有一定的計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力,擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

  8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇16

  職責(zé):

  1:對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

  2:開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

  3:簽署項(xiàng)目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

  4:工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

  5:工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項(xiàng)目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項(xiàng)目群活躍,及時正確解答回復(fù)問題。

  任職資格:

  1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

  2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

  3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

  4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇17

  職責(zé)

  1. 按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

  2. 負(fù)責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,

  設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng);

  3. 負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理

  體系,確保有效推廣;

  4. 負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求;

  5. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;

  6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機(jī)制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

  7. 完成上級臨時布置的任務(wù)和項(xiàng)目;

  任職要求

  1. 本科, 3年以上工業(yè)機(jī)器人或自動化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗(yàn),

  熟分銷終端渠道的實(shí)操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

  2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強(qiáng),并具備同等相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3. 客戶服務(wù)意識強(qiáng),在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化

  方面具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4. 溝通力和表達(dá)力強(qiáng),有2年以帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  5. 敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會績效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺前景廣;

  6、高提成,年薪百萬不是夢

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇18

  【職責(zé)】

  1、編制、審核招、投標(biāo)文件,匯編工程造價信息;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的建筑工程企業(yè)價格信息的收集、管理和發(fā)布工作;

  3、負(fù)責(zé)招、投標(biāo)商務(wù)報價組織、協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)對工程兩算的嚴(yán)格把關(guān),審核備案包清工的施工預(yù)算,確保兩算的及時性、準(zhǔn)確性;

  5、審核項(xiàng)目對內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款,督促各項(xiàng)目部及時辦理各種變更和簽證單,對項(xiàng)目部預(yù)結(jié)算員給予指導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)工程結(jié)算管理,對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作;

  7、負(fù)責(zé)收集、整理、保管好招投標(biāo)文件、各類型工程數(shù)據(jù)、中標(biāo)通知書、工程兩算資料和工程竣工結(jié)算審定后的帳單資料;

  8、負(fù)責(zé)工程造價資料的積累、整理和完善;負(fù)責(zé)投標(biāo)工程信息庫的整理和完善;

  9、做好預(yù)算臺賬管理及月度、季度資金計(jì)劃;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好其他部門的配合工作。

  【任職要求】

  1、35歲以上,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,造價、工程管理類專業(yè);

  2、八年以上裝飾工程或建筑施工行業(yè)造價管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上預(yù)結(jié)算部門經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、掌握工程裝飾合同示范文本的條款;

  4、較高的預(yù)結(jié)算專業(yè)技術(shù)水平,具備預(yù)算算部門工作的專業(yè)管理素質(zhì)和能力;

  5、較好的辦公軟件操作能力;

  6、具有造價工程師或建造師資格者優(yōu)先。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,分配工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);

  3、組織本部門參與項(xiàng)目可行性研究,會同相關(guān)部門共同測算投資估算;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制指標(biāo)和控制要點(diǎn)的編制;

  5、實(shí)行責(zé)任成本管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督各階段成本目標(biāo)的執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)招采管理工作,建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

  任職要求:

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、土建、工民建、造價管理等相關(guān)專業(yè);

  3、5年以上地產(chǎn)造價、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、工程造價預(yù)決算、合同管理;

  5;具備較強(qiáng)的成本分析和管控能力;對建筑、安裝預(yù)算定額和材料價格熟悉,能獨(dú)立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價軟件。

財務(wù)審計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)說明(精選19篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 經(jīng)理主任崗位職責(zé)(精選3篇)

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    大客戶銷售經(jīng)理(醫(yī)療行業(yè))東軟集團(tuán)有限公司東軟集團(tuán)重慶有限公司,東軟集團(tuán)有限公司,東軟崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品以及解決方案在醫(yī)療行業(yè)(醫(yī)院、衛(wèi)生局、衛(wèi)計(jì)委等)客戶業(yè)務(wù)維護(hù)、開拓,完成銷售指標(biāo);2、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,提高...

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  • 會務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    1. 全面負(fù)責(zé)會務(wù)及宴會廳團(tuán)隊(duì)管理工作;2. 負(fù)責(zé)對會務(wù)及宴會接待及部門活動統(tǒng)籌安排;3. 負(fù)責(zé)宴會廳前期運(yùn)行方案設(shè)計(jì)以及管理體系搭建;4. 負(fù)責(zé)對內(nèi)、外客戶關(guān)系的維護(hù);5. 負(fù)責(zé)對會務(wù)以及宴會廳服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé);6. 負(fù)責(zé)會務(wù)以及宴會廳服務(wù)規(guī)范體...

  • 大堂經(jīng)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

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  • 建設(shè)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

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  • 崗位職責(zé)