IT經(jīng)理工作的職責(zé)（精選25篇）

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇1

　　1、配合總部執(zhí)行IT發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃，確保關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)發(fā)展策略和年度目標(biāo)相符合，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　2、建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

　　3、全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)系統(tǒng)事務(wù)，包括服務(wù)器、客戶終端、網(wǎng)絡(luò)、微信、網(wǎng)站、OA系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類資產(chǎn)及網(wǎng)絡(luò)安全等的管理和維護(hù)工作;

　　4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬企業(yè)IT建設(shè)，對(duì)報(bào)廢、更新IT設(shè)備進(jìn)行評(píng)估核實(shí)，做好內(nèi)部IT設(shè)備的調(diào)劑使用;

　　5、配置網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備和服務(wù)器，并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜头��?wù)性能;

　　6、評(píng)估企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的安全狀況，做好內(nèi)部OA系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　7、檢測(cè)、隔離和排除企業(yè)內(nèi)、外部網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)的故障，分析原因并預(yù)防;

　　8、組織及參與相關(guān)系統(tǒng)測(cè)試，管理或協(xié)調(diào)信息技術(shù)工程(項(xiàng)目)的部署及實(shí)施;

　　9、管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行;

　　10、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測(cè)和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體平臺(tái)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定整體架構(gòu)設(shè)計(jì)方案，確定系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)(包括業(yè)務(wù)系統(tǒng));

　　3、架構(gòu)設(shè)計(jì)、協(xié)議與業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、模塊間接口設(shè)計(jì) 、核心算法的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，開發(fā)框架等;

　　4、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和編碼，指導(dǎo)前后端開發(fā)及主導(dǎo)，參與技術(shù)難題攻關(guān);

　　5、負(fù)責(zé)撰寫軟件系統(tǒng)的相關(guān)技術(shù)方案，書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師 。

　　任職要求:

　　1.�？苹虮究茖W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2.3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟悉Asp.net(C#)，.Net Core開發(fā);

　　4.精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL server，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)等，具備大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)能力及分布式數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn);

　　5.熟悉于分布式文件存儲(chǔ)、緩存，如Memcached、Redis，MongoDB等;

　　6.具備大型產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)高性能、高負(fù)載應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　7.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，對(duì)解決挑戰(zhàn)性問題充滿熱情，善于解決問題和分析問題;

　　8.較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠成為團(tuán)隊(duì)技術(shù)領(lǐng)袖。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃;

　　2、計(jì)劃、建立、維護(hù)公司信息技術(shù)基礎(chǔ)構(gòu)架;

　　3、參與公司重大項(xiàng)目IT方案的編制、論證和實(shí)施;

　　4、實(shí)時(shí)監(jiān)控公司IT系統(tǒng)日常運(yùn)行;

　　5、實(shí)時(shí)監(jiān)控、維護(hù)公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng);

　　6、定期為公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份;

　　7、加強(qiáng)與各子系統(tǒng)的系統(tǒng)集成商及軟件開發(fā)公司的溝通聯(lián)絡(luò)，了解各公司產(chǎn)品的發(fā)展情況，確保各子系統(tǒng)正常升級(jí)時(shí)與整個(gè)系統(tǒng)無縫連接;

　　8、做好信息技術(shù)日常運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)分析，不斷在流程上、技術(shù)上、服務(wù)品質(zhì)上進(jìn)行改進(jìn)，提高自身及公司員工的工作效率;

　　9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有3年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或者5年以上企業(yè)信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，具有良好的項(xiàng)目管理能力，有PMP認(rèn)證優(yōu)先;

　　4、具有成本和經(jīng)營(yíng)意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)(包括OA、ERP 、資金系統(tǒng)等)的技術(shù)總體解決方案以及技術(shù)支持、開發(fā)、實(shí)施和推廣工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)安全管理，制定公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)軟硬件標(biāo)準(zhǔn)化方案及信息安全解決方案。

　　4、參與公司IT相關(guān)管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2. 從事技術(shù)開發(fā)和信息技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型公司IT經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 具有豐富的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)流程優(yōu)化落地能力;能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動(dòng)。

　　4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統(tǒng)實(shí)施和集成工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5. 有致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　6. 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的壓力。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)平臺(tái)系統(tǒng)的信息化建設(shè)、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施;

　　2、組織制訂年度研發(fā)、運(yùn)維、培訓(xùn)工作計(jì)劃，確保各類研發(fā)運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗(yàn);

　　3、帶領(lǐng)技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作，完成平臺(tái)整體搭建，設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;

　　4、組織對(duì)重大技術(shù)問題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸;

　　5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;

　　6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù);

　　7、參與公司市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發(fā)平臺(tái);

　　2、具有5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設(shè);

　　4、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;

　　5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;

　　6、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開發(fā)運(yùn)維技術(shù)，精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;

　　7、對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;

　　8、能承受較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，于年底制訂下一年度部門年度總目標(biāo)，形成目標(biāo)責(zé)任制，并下達(dá)至各下屬企業(yè);

　　2、按計(jì)劃開展各項(xiàng)審計(jì)工作，調(diào)查管理人員的違紀(jì)行為并提出處理意見;

　　3、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算審計(jì)，降低公司成本費(fèi)用;

　　4、對(duì)重大招投標(biāo)項(xiàng)目及工程物資設(shè)備的采購做好過程監(jiān)督，提高透明度;

　　5、分析匯總審計(jì)出來的問題;

　　6、協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門的工作，保證審計(jì)工作順利的開展。

　　崗位要求：

　　1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)、保養(yǎng)和更新;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有應(yīng)用軟件系統(tǒng)的及時(shí)更新與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)公司需要的應(yīng)用管理系統(tǒng)的導(dǎo)入、推廣和人員培訓(xùn);

　　5、 公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù);負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺(tái)建設(shè)、更新及維護(hù) ;

　　6、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護(hù);OA賬號(hào)的分配;

　　7、上級(jí)交辦的其它工作。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、熟悉大型ERP建設(shè);

　　2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)

　　3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

　　5、對(duì)編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解

　　6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計(jì)制度;

　　8、評(píng)估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程;

　　任職資格：

　　1、5年以上IT管理經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？埔陨�;

　　2、制造行業(yè)或上市公司IT運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、ERP、OA、CRM等軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)部管控，如物業(yè)費(fèi)收入、停車場(chǎng)收入、資產(chǎn)資源及經(jīng)營(yíng)收入、代收代付款、招采流程等管理控制。

　　2、 參與相關(guān)財(cái)務(wù)體系建立。

　　3、 參與審計(jì)監(jiān)查工作，編制內(nèi)審初步方案，整理審計(jì)證據(jù)，草擬審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)建議落實(shí)。

　　4、 財(cái)務(wù)審計(jì)中心安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、物業(yè)收費(fèi)軟件。

　　2、 物業(yè)財(cái)務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)控管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　3、 有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力。

　　4、 有一定文字功底、有一定PPT制作技巧。

　　5、 有有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱、內(nèi)審師、審計(jì)師證書優(yōu)先。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，規(guī)劃、實(shí)施公司信息化建設(shè)工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全管理;

　　3.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)維;

　　4.編制和完善公司各項(xiàng)信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面);

　　5.安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

　　6.管理公司內(nèi)部IT團(tuán)隊(duì);

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施，具備IT領(lǐng)域的綜合性知識(shí)，對(duì)新技術(shù)和新應(yīng)用發(fā)展較敏感;

　　4、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實(shí)施信息化建設(shè)能力，具有一定的開發(fā)知識(shí)和數(shù)據(jù)庫編程能力;

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

　　2、制定IT管理制度，規(guī)范IT管理流程，并監(jiān)督實(shí)施;

　　3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺(tái)架構(gòu)管理系統(tǒng)賬務(wù)系統(tǒng)、基礎(chǔ)運(yùn)維等;

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出IT發(fā)展規(guī)劃，并推動(dòng)實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，第一學(xué)歷本科，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團(tuán)公司、互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先;

　　4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，具有創(chuàng)新型、科技型思維;

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)籌備階段和運(yùn)營(yíng)期間的信息化全面建設(shè)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)辦公、運(yùn)營(yíng)、無線網(wǎng)絡(luò)、商業(yè)終端、智能化設(shè)備等軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備引進(jìn)的論證、設(shè)計(jì)、采購、測(cè)試、驗(yàn)收及日常維護(hù);

　　3、建立并維護(hù)商戶信息數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)、完善、更新，協(xié)助收集顧客消費(fèi)體驗(yàn)數(shù)據(jù)、消費(fèi)忠誠(chéng)度等數(shù)據(jù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

　　任職資格:

　　1、計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有一個(gè)大型城市綜合體或商業(yè)項(xiàng)目信息化建設(shè)、弱電系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉商業(yè)地產(chǎn)核心管理系統(tǒng)和各應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)和管理。

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門合作能力。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求，全面負(fù)責(zé)信息化建設(shè)工作：制訂基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、信息安全管理標(biāo)準(zhǔn)、辦公應(yīng)用軟硬件系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 負(fù)責(zé)數(shù)字信息收集管理工作，使之有效服務(wù)于各商業(yè)信息系統(tǒng)。

　　3. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全與運(yùn)行維護(hù)，建立信息安全管理相關(guān)制度、流程，建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。

　　4. 負(fù)責(zé)信息技術(shù)工作與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，做好后勤服務(wù)。

　　5. 完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產(chǎn)品選型、需求定制、開發(fā)實(shí)施、測(cè)試驗(yàn)收與上線。

　　6. 配合各應(yīng)用部門，依據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財(cái)務(wù)完成商戶定期結(jié)算、刷卡對(duì)賬、郵件通知等操作。

　　7. 負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)POS收銀機(jī)軟硬件系統(tǒng)的定期升級(jí)計(jì)劃與實(shí)施流程。

　　8. 按照業(yè)務(wù)管理需要，制訂并維護(hù)系統(tǒng)用戶功能權(quán)限。

　　9. 制訂并執(zhí)行開業(yè)/運(yùn)營(yíng)IT費(fèi)用預(yù)算，控制設(shè)備購置成本與長(zhǎng)期維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)成本。

　　任職資格：

　　1. 年齡40歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。

　　2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)IT主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)應(yīng)用。

　　3. 具備信息項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SOP編制與實(shí)施，有一定文案寫作功底。

　　4. 熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設(shè)施采購、預(yù)算管理，能獨(dú)立設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理方案與機(jī)房方案。

　　5. 有商業(yè)MIS系統(tǒng)開發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6. 具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)加班。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司及客戶網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)、SEO推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、SEO推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

　　3、通過項(xiàng)目討論組服務(wù)客戶，對(duì)接并處理客戶問題，每天匯報(bào)工作內(nèi)容，每月匯總綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告;

　　4、研究并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)則變化，根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案;

　　5、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、一年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或SEO推廣工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例者優(yōu)先;

　　2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術(shù)方法并有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢(mèng)cms，wordpress，帝國(guó)cms，z-blog等;

　　4、了解前端代碼知識(shí)，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語言如PHP，了解通用服務(wù)器如apache,nginx,IIS等;

　　5、具有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)行、管理及維護(hù)工作，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)辦公業(yè)務(wù)及職場(chǎng)IT支持，負(fù)責(zé)機(jī)房及電腦網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維和安全管理;

　　3、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施及電腦類資產(chǎn)的管理;

　　4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計(jì)，產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的定制，開發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

　　5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

　　職位描述：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)�？茖W(xué)歷以上;

　　2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

　　4、熟練相關(guān)軟件.net功底扎實(shí)，開發(fā)工具, 技術(shù)框架, 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫等技術(shù)的應(yīng)用;

　　5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通能力，獨(dú)立解決問題的能力;

　　6、勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計(jì)劃組織對(duì)公司各部門、各所屬公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)，對(duì)公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，形成審計(jì)意見，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、法務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作流程、方法，了解公司經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)的基本情況;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)，熟知房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)流程與賬務(wù)核算體系。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇17

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。

　　3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求、審計(jì)年度工作目標(biāo)，結(jié)合部門實(shí)際情況，制定和動(dòng)態(tài)修整審計(jì)部工作計(jì)劃或方案;

　　2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等相關(guān)流程和制度，為集團(tuán)規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供良好的支持保障;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)工程項(xiàng)目前期、計(jì)劃階段、施工階段、驗(yàn)收階段的工作進(jìn)度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進(jìn)行審查和評(píng)價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各分公司專項(xiàng)審計(jì)，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)、工程發(fā)包及招標(biāo)審計(jì)、投資審計(jì)、合同管理審計(jì)、離職審計(jì)及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)職稱;

　　2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)核算及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德;

　　5、熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用ERP財(cái)務(wù)軟件。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶搜索引擎內(nèi)整體PR、口碑等維度的方案調(diào)研,并提供優(yōu)化解決策略與具體執(zhí)行方案;

　　2、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站 站內(nèi)、站外收錄、關(guān)鍵詞排名(SEO)的優(yōu)化,提升其在搜索引擎中的權(quán)重及排名;

　　3、負(fù)責(zé)客戶搜索媒體環(huán)境(SMO)的優(yōu)化, 熟悉站外優(yōu)化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上SEO和SMO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉搜索引擎營(yíng)銷的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產(chǎn)品或相關(guān)技術(shù),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動(dòng)態(tài);

　　2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)優(yōu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并提出不同解決方案，有SEO項(xiàng)目管理能力。

　　3、良好的溝通協(xié)作能力。

　　4、有乙方公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇20

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理開展各專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　2、受理內(nèi)外部舉報(bào)投訴事件;

　　3、通過專業(yè)監(jiān)察方法、工具，收集并分析相關(guān)證據(jù);

　　4、涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、詐騙類等及各類違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，推進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)公司管理;

　　5、供應(yīng)商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書面調(diào)查報(bào)告，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、市場(chǎng)有效價(jià)值信息、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見，促進(jìn)業(yè)務(wù)成長(zhǎng)。

　　6、開展廉潔自律，倡導(dǎo)改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)及文化宣導(dǎo)工作。

　　7、開展工程監(jiān)察相關(guān)工作;

　　8、梳理舉報(bào)投訴渠道等工作。

　　任職資格：

　　1、 本科以上學(xué)歷，刑偵、法學(xué)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有審計(jì)或監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　2、 忠誠(chéng)，品行端正、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、工作細(xì)致、善于溝通、有創(chuàng)新意識(shí);

　　3、熟悉違規(guī)違紀(jì)調(diào)查的方法方式，有較強(qiáng)的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

　　4、 具有較強(qiáng)的洞察、分析、判斷、協(xié)調(diào)、組織、管理及寫作能力。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、管理信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計(jì)算機(jī)軟件及硬件。;

　　2、為電競(jìng)訓(xùn)練基地和20xx年主場(chǎng)比賽電競(jìng)場(chǎng)館的設(shè)計(jì)和建造上提供IT支持;

　　3、在電競(jìng)比賽現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行IT管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào);

　　4、支持、配置、維護(hù)我們的網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部服務(wù)器和終端用戶的硬件和軟件，并及時(shí)解決相關(guān)問題;

　　5、安裝和整合新的服務(wù)器硬件和應(yīng)用程序,確保網(wǎng)絡(luò)安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)性能;

　　6、招募、管理和培訓(xùn) IT 團(tuán)隊(duì),以支持我們的電競(jìng)隊(duì)和終端用戶;

　　7、設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施 IT 管理策略和程序;

　　8、能夠同時(shí)給能興集團(tuán)體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，工程學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理IT團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、路由和交換、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有豐富的IT方面的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠設(shè)置和配置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)設(shè)備,并具備 CCNP 或以上相關(guān)認(rèn)證;

　　6、熟悉 Linux 或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書;

　　7、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能在監(jiān)管最少的情況下完成復(fù)雜的項(xiàng)目;

　　8、條理性強(qiáng)、能夠把握輕重緩急，并能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);

　　9、· 能夠根據(jù)電競(jìng)現(xiàn)場(chǎng)賽事活動(dòng)的要求，在晚間和周末開展工作。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　(1)協(xié)助編寫完善公司內(nèi)部審計(jì)規(guī)章、稽核制度流程等。

　　(2)完成總裁布置的各類審計(jì)任務(wù)，出具審計(jì)通知、審計(jì)方案、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見書等各類審計(jì)文書;

　　(3)主持、組織、參與、指導(dǎo)、監(jiān)督全國(guó)范圍內(nèi)所有分、子公司和事業(yè)部的各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　(4)根據(jù)審計(jì)結(jié)果和審計(jì)決定，跟進(jìn)被審單位的整改落實(shí)情況;

　　(5)分析評(píng)估各事業(yè)部和各分、子公司業(yè)績(jī)、內(nèi)控管理等，并出具財(cái)務(wù)建議和決策支持;

　　(6)監(jiān)督并協(xié)助處理分、子公司和事業(yè)部應(yīng)收帳款、庫存等資產(chǎn)和資金安全管理工作;

　　(7)參與并落實(shí)有關(guān)主管部門的各項(xiàng)任務(wù)等。

　　任職資格：

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類或?qū)徲?jì)類相關(guān)專業(yè)。

　　(2)至少具有五年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開展財(cái)務(wù)審計(jì)、效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和管理審計(jì)等各類審計(jì)項(xiàng)目的能力。

　　(3)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格之一者或有500人以上制造分銷分子公司管理審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(4)具備良好嫻熟的溝通和協(xié)調(diào)能力。

　　(5)原則性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、作風(fēng)正派、廉潔奉公、忠于職守、工作勤奮，有開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)長(zhǎng)期多次出差。

　　(6)年齡一般應(yīng)在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇23

　　職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

　　2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等，督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。

　　5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

　　7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　崗位要求

　　1.大專以上學(xué)歷，具有3年以上國(guó)際星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團(tuán)系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語言文字表達(dá)能力。

　　4.秉公辦事，堅(jiān)持原則，不斷創(chuàng)新。

　　5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

　　6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇24

　　1.策劃：

　　1.1策劃滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的IT資源需求及IT的總體規(guī)劃(包括預(yù)算)

　　1.2制定IT相關(guān)管理制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、手冊(cè)、表格表單

　　1.3策劃OA、網(wǎng)絡(luò)維修保養(yǎng)計(jì)劃

　　1.4策劃ISO27001體系認(rèn)證方案

　　1.5策劃員工KPI考核標(biāo)準(zhǔn)和方法

　　1.6制定崗位的日、周、月工作計(jì)劃

　　1.7策劃對(duì)員工的能力的發(fā)展計(jì)劃

　　2.執(zhí)行：

　　2.1 IT機(jī)房維護(hù)、布局調(diào)整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線

　　2.2對(duì)IT資源盤點(diǎn)和動(dòng)態(tài)調(diào)整

　　2.3網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的策略制定、參數(shù)修改、設(shè)置的變更等

　　2.4網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、虛擬服務(wù)器的配置、修改、維修

　　2.5郵件系統(tǒng)、公司網(wǎng)站、域名解析系統(tǒng)、外部FTP、微信公眾管理維護(hù)

　　2.6對(duì)IT設(shè)備的使用者提供相關(guān)培訓(xùn)

　　2.7內(nèi)部工作計(jì)劃的分配和執(zhí)行

　　3.監(jiān)控：

　　3.1對(duì)內(nèi)部員工使用系統(tǒng)和IT設(shè)備和服務(wù)的滿意度;

　　3.2對(duì)IT費(fèi)用進(jìn)行核算和監(jiān)控

　　3.3監(jiān)督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作

　　3.4對(duì)IT規(guī)章制定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督

　　3.5對(duì)IT使用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示并重大問題及時(shí)通報(bào)

　　3.6對(duì)工作的完成情況進(jìn)行監(jiān)督

　　3.7對(duì)IT平臺(tái)搭建的有效性、IT服務(wù)的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行監(jiān)控

　　3.8對(duì)員工能力發(fā)展和績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督

　　4.改進(jìn)：

　　4.1在提供IT存在問題的解決方案，并不斷優(yōu)化IT服務(wù)和技術(shù)方案

　　4.2持續(xù)優(yōu)化IT管理制度(包括：信息安全)

　　4.3改善優(yōu)化IT信息資源對(duì)用戶的分享

　　4.4持續(xù)改善改善用戶滿意度

　　4.5落實(shí)對(duì)員工專業(yè)能力的發(fā)展措施

IT經(jīng)理工作的職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)內(nèi)外部IT項(xiàng)目方案的討論、選型和實(shí)施;包括前期的調(diào)研與需求分析，擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書、項(xiàng)目進(jìn)度控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等，項(xiàng)目上線進(jìn)度管理及后期支持;

　　2、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理，ERP\BI\CRM\POS等系統(tǒng)日常運(yùn)行和優(yōu)化升級(jí);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)日常運(yùn)維及監(jiān)控管理工作，面向公司所有用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護(hù)等;

　　4、負(fù)責(zé)與服務(wù)商進(jìn)行溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組，根據(jù)需求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)和管理;

　　5、收集業(yè)務(wù)部門既有系統(tǒng)的問題，維護(hù)及完善系統(tǒng)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析的需求，協(xié)助數(shù)據(jù)庫中完成相關(guān)數(shù)據(jù)的采集工作;

　　6、負(fù)載公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)和系統(tǒng)的管理，維護(hù)和優(yōu)化，包括安全性、穩(wěn)定性、實(shí)時(shí)故障相應(yīng)、備份存儲(chǔ)等。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP、CRM、BI)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目規(guī)劃、進(jìn)度把控、團(tuán)隊(duì)管理等)優(yōu)先;

　　3、熟悉window及Linux操作系統(tǒng)，可以部署配置及調(diào)優(yōu);

　　4、熟悉數(shù)據(jù)庫的簡(jiǎn)單開發(fā)，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

　　5、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統(tǒng)的實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　6、具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力，能推動(dòng)跨部門工作的有效開展 ;

　　7、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優(yōu)先。