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需求分析工程師的職責(zé)職能

發(fā)布時間:2023-03-15

需求分析工程師的職責(zé)職能(通用29篇)

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇1

  職責(zé):

  1、進(jìn)行用戶需求、問題溝通整理、分析;

  2、參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計;根據(jù)產(chǎn)品定義實現(xiàn)詳細(xì)需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔;與開發(fā)測試團(tuán)隊一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布;

  3、負(fù)責(zé)原型界面繪制;

  4、完成公司臨時賦予的任務(wù);

  職位要求:

  1、語言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、溝通能力強;

  2、1年及以上實際需求分析或相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、熟練掌握建模工具或者Axure界面設(shè)計工具;

  4、熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,掌握軟件需求獲取與分析方法;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書,包括規(guī)劃業(yè)務(wù)流程、繪制原型等。

  2、系統(tǒng)規(guī)劃,與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作,編寫調(diào)研報告和項目解決方案。

  3、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

  4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。

  5、配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。

  6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解。

  任職資格:

  1.有成熟的技能經(jīng)驗,其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,成功參與過大型產(chǎn)品項目的需求分析工作;有1年以上保險及理賠需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具備良好的溝通能力,能快速把握需求的核心要點,能夠與不懂軟件的其他行業(yè)的客戶迅速溝通,獲取用戶的想法、目的,同時對內(nèi)溝通,讓內(nèi)部的開發(fā)人員、項目經(jīng)理理解用戶想要的東西;

  3、熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;善于控制需求,

  4、有較強的文檔編寫能力;熟悉CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先;

  5、需有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。有效的溝通技巧,在團(tuán)隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強,能夠承受較大的工作壓力;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研,編寫相應(yīng)的調(diào)研報告、業(yè)務(wù)需求方案;

  2、負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為功能需求,撰寫需求規(guī)格說明書;

  3、在產(chǎn)品經(jīng)理組織下,參與產(chǎn)品規(guī)劃和策劃;

  4、對所負(fù)責(zé)項目或產(chǎn)品進(jìn)行需求管理、跟蹤調(diào)研、原型設(shè)計;

  5、向開發(fā)、測試、UI解釋業(yè)務(wù)需求,對實現(xiàn)需求進(jìn)行驗收。

  職位要求:

  1、專科學(xué)歷以上,計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上產(chǎn)品設(shè)計、需求分析相關(guān)經(jīng)驗;

  3、能熟練使用Axure、墨刀等原型工具,獨立完成產(chǎn)品PRD、Demo及MRD等內(nèi)容;

  4、有很強的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力;

  5、有大數(shù)據(jù)、BI等相關(guān)產(chǎn)品或項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、從事過JAVA開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)等工作經(jīng)驗值優(yōu)先;

  7、熟悉審計業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,對客戶進(jìn)行需求調(diào)研,整理客戶需求;

  2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書;

  3、負(fù)責(zé)將完成的項目模塊給客戶做演示,并收集完成模塊的意見;

  4、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解;

  5、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求,組建測試環(huán)境的工作。

  任職要求

  1、所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè);

  2、具有一定的工作經(jīng)驗,如軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等;

  3、具有一定的技術(shù)背景,了解軟件開發(fā)的過程,包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;

  4、具備良好的專業(yè)知識儲備,如數(shù)據(jù)庫知識、建模知識等,并了解掌握行業(yè)最新資訊;

  5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;

  6、具有良好的分析綜合能力,能做出正確的市場判斷;

  7、具有很強的文檔撰寫能力及表達(dá)理解能力,能夠理解客戶的需求并向設(shè)計開發(fā)人員清晰地闡述;

  8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,善于傾聽客戶意見。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇5

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)與用戶溝通,進(jìn)行需求調(diào)研,快速整理場景化的業(yè)務(wù)需求分析報告及配套原型;

  配合完成項目需求開發(fā)成本、周期及優(yōu)先級分析,并按計劃跟進(jìn)需求實現(xiàn)執(zhí)行進(jìn)度;

  定期歸納解構(gòu)行政審批業(yè)務(wù)體系,挖掘現(xiàn)行業(yè)務(wù)痛點,形成可實操及體系化的解決方案;

  定期跟蹤行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)動態(tài)、政策及市場動態(tài),提出公司相應(yīng)產(chǎn)品改進(jìn)路線。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上軟件需求分析經(jīng)驗,熟練使用Axure、MindManager、Visio等;

  2、具備較強的溝通交流能力及思維邏輯能力;

  3、熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型設(shè)計能力;

  4、具有行政審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉行政審批并聯(lián)業(yè)務(wù)審批流程者優(yōu)先。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇6

  1、負(fù)責(zé)公司安全運營中心建設(shè)及日常事件分析工作,針對不同業(yè)務(wù)場景(外部攻擊、數(shù)據(jù)安全審計)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析跟策略制定,監(jiān)控與發(fā)掘潛在安全風(fēng)險,不斷完善各類安全分析業(yè)務(wù)場景。

  2、負(fù)責(zé)信息安全事件的分析、相應(yīng)和處置,定期輸出分析報告。

  3、參與公司內(nèi)部安全制度及安全運營流程建設(shè)工作,并推進(jìn)如數(shù)據(jù)隱私合規(guī)改造等工作開展。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇7

  1、熟知油品各項性能指標(biāo),了解油品的潤滑機(jī)理。

  2、有油品培訓(xùn)、車輛、機(jī)械維修及售后服務(wù)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

  3、負(fù)責(zé)對公司銷售人員及客戶進(jìn)行定期的潤滑油知識培訓(xùn)。

  4、配合銷售人員到現(xiàn)場做油品技術(shù)咨詢與服務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)客戶來電詢問的有關(guān)油品及相關(guān)技術(shù)的解答。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇8

  職責(zé):

  業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理和分析;

  負(fù)責(zé)公安、交通領(lǐng)域的業(yè)務(wù)建模和算法設(shè)計;

  分析項目數(shù)據(jù)需求,完成系統(tǒng)中數(shù)據(jù)分析模塊的設(shè)計、實現(xiàn)和測試;

  設(shè)計、構(gòu)建和優(yōu)化基于大數(shù)據(jù)的存儲平臺架構(gòu),編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

  設(shè)計并實現(xiàn)基于開源項目(Cobar,Spark等)的海量數(shù)據(jù)集成與處理平臺;

  為其他部門提供數(shù)據(jù)分析支撐。

  任職資格:

  計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法,對分類、聚類、時序、圖等算法有很深了解;

  熟練掌握Hadoop、Spark 生態(tài)系統(tǒng)組件(MR、HBase、Hive、ZooKeeper、Spark SQL、Spark Mlib等),有相關(guān)大數(shù)據(jù)架構(gòu),開發(fā)成功案例;

  熟練的使用、開發(fā)ETL工具經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)庫建模 ER建模經(jīng)驗優(yōu)先;

  有海量數(shù)據(jù)BI或數(shù)據(jù)挖掘項目實施和管理經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)挖掘理論方法有一定了解者優(yōu)先;

  熟悉的Bash Shell和Python等腳本編程能力;

  強烈的責(zé)任心和工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇9

  職責(zé):

  1 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求,獨立完成業(yè)務(wù)需求和功能需求。

  2 向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求。

  3 整理、分析和引導(dǎo)客戶需求,提出解決方案、按時交付和提高客戶滿意度。

  4 高質(zhì)量完成上級安排的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品需求開發(fā)、需求管理工作經(jīng)驗;

  2 熟練掌握Axure\Visio\PowerPoint\Excel\Word\思維導(dǎo)圖等工具,善于溝通。

  3 掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過程管理,

  4 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和文檔編寫能力;

  5 郵政行業(yè)、快遞行業(yè)和金融行業(yè)優(yōu)先。

  6 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,如大數(shù)據(jù)專業(yè)、軟件工程專業(yè)、信息管理專業(yè);了解基本SQL語法優(yōu)先。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇10

  職責(zé):

  1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,深度挖掘用戶行為特征,構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷標(biāo)簽體系;

  2,負(fù)責(zé)會員拉新、分層、轉(zhuǎn)化、留存等業(yè)務(wù)模型支持,負(fù)責(zé)會員生命周期模型的設(shè)計與開發(fā);

  3,負(fù)責(zé)個性化商品推薦,門店經(jīng)營預(yù)測及評估模型的開發(fā)。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、熟悉python或java;

  3、對機(jī)器學(xué)習(xí)中的經(jīng)典分類、回歸算法熟悉,對個性化推薦算法(協(xié)同過濾,SVM, RFM)熟悉;

  4、至少有2個實際開發(fā)項目案例;

  5、三年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)軟件需求的需求分析及需求排期,編寫需求分析說明書;

  2、負(fù)責(zé)軟件詳細(xì)設(shè)計、系統(tǒng)整合, 維護(hù)和改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng);

  3、熟悉axure、Mockplus、Visio等軟件

  4、熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫至少一種(Oracle,SQL Server, DB2,MySQL);

  職位要求:

  1、本科及以上,計算機(jī)或電子通信相關(guān)專業(yè)成績優(yōu)秀者從優(yōu);

  2、具備較強的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力和良好的系統(tǒng)思考能力;

  3、溝通能力好,工作態(tài)度積極陽光,文字功底良好,理解能力強;

  4、勤奮好學(xué)、積極主動、勇于承擔(dān)責(zé)任迎接挑戰(zhàn),并具良好的團(tuán)隊合作精神;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇12

  1、熟悉客運專線施工質(zhì)量驗收暫行標(biāo)準(zhǔn)、施工技術(shù)指南及施工質(zhì)量驗收補充標(biāo)準(zhǔn),參與橋梁工程施工技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣、應(yīng)用,督促落實新技術(shù)、新工藝的實施情況;負(fù)責(zé)橋梁工程科技信息收集、積累、開發(fā)、利用及科技資料的整理。

  2、編制橋梁工程實施性施工組織設(shè)計。參與橋梁開工報告、竣工文件的編制工作。

  3、負(fù)責(zé)橋梁工程的設(shè)計文件審核與匯總,對設(shè)計中存在的問題及時報請相關(guān)單位,相關(guān)部門,相關(guān)人員解決。

  4、負(fù)責(zé)管段內(nèi)橋梁工程的材料計劃提報。

  5、負(fù)責(zé)一般性橋梁工程施工方案的制定,并報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

  6、參加解決橋梁工程施工中的技術(shù)問題,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報施工中遇到的技術(shù)難題,參與研究、制定解決問題的方案并及時組織實施。

  7、參加工程竣工驗收工作,編制施工技術(shù)總結(jié)。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇13

  1.分解、測繪供油系統(tǒng)零部件。

  2.供油系統(tǒng)零部件圖繪制。

  3.協(xié)助采購、配套人員完成該產(chǎn)品的開發(fā)過程技術(shù)協(xié)調(diào)。

  4.與相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計工程師的協(xié)調(diào)。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇14

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫的建設(shè),根據(jù)數(shù)據(jù)倉庫及BI項目的需求,制定相關(guān)的設(shè)計方案和開發(fā)計劃;

  參與數(shù)據(jù)的分析處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計內(nèi)容的架構(gòu)設(shè)計與研發(fā);

  組織項目組成員完成數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā)和運維等;

  負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理與定義;

  協(xié)助技術(shù)人員完成數(shù)據(jù)管控平臺的搭建,完成數(shù)據(jù)規(guī)范管理體系到信息平臺的落地實施;

  組織開展對數(shù)據(jù)平臺各模塊的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn);

  制定和審計業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計規(guī)范;

  任職資格:

  有一定的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗;

  深入了解 Hadoop 生態(tài)系統(tǒng),熟悉HBase、Hive、Storm、spark等大數(shù)據(jù)開發(fā)工具中一種或幾種;

  具備大型數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計、模型設(shè)計、ETL 設(shè)計的相關(guān)經(jīng)驗;

  關(guān)系型數(shù)據(jù)庫原理基礎(chǔ)扎實,熟悉 MySQL/PostgreSQL等的使用和調(diào)優(yōu);

  有獨立設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗、熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)理論知識者優(yōu)先;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇15

  職責(zé):

  1、維護(hù)分析集團(tuán)軟件數(shù)據(jù)庫功能及故障

  2、提取、轉(zhuǎn)換集團(tuán)軟件數(shù)據(jù)

  3、維護(hù)數(shù)據(jù)庫功能的日常運行

  4、協(xié)調(diào)軟件開發(fā)

  5、部門ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)

  6、部門安排的其他工作

  要求:

  1、計算機(jī)或數(shù)學(xué)專業(yè),大專以上學(xué)歷

  2、有一年以上數(shù)據(jù)庫實際相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉sqlserver,oracle中至少一種

  3、不接收應(yīng)屆生,不接收實習(xí)生或?qū)W徒(有實際項目開發(fā)經(jīng)驗,并能夠獨立分析、解決、編程者不限)

  4、男女不限,年齡不限

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇16

  1. 研究各種行業(yè)的食品原料來源,開發(fā)動植物食品資源;

  2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),研究,設(shè)計食品加工工藝,并進(jìn)行加工指導(dǎo);

  3. 根據(jù)營養(yǎng)學(xué)和人體健康原理,利用各種天然資源和人造資源開發(fā)新型指導(dǎo);

  4. 負(fù)責(zé)完善生產(chǎn)體系流程制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

  5. 熟悉食品安全法,保證負(fù)責(zé)開發(fā)的食品的安全。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇17

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理工作,保證其安全、可靠、正常運行;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的管理工作,做好服務(wù)器的運行記錄,當(dāng)服務(wù)器出現(xiàn)故障時,迅速會同相關(guān)人員一同解決;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè),做好服務(wù)器的維護(hù)、數(shù)據(jù)庫軟件的安裝、數(shù)據(jù)庫的建立工作,定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份;

  4、SQL優(yōu)化,負(fù)責(zé)對問題SQL提出優(yōu)化及改進(jìn)建議;

  5、研究新版數(shù)據(jù)庫功能,完成功能測試報告;

  6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的安全防范管理工作,制定業(yè)務(wù)的日常運維,定期制作運維報告;

  7、協(xié)助軟件開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)所需的各類數(shù)據(jù)庫的信息;

  8、根據(jù)公司和部門工作需要,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇18

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)器管理和監(jiān)控,保障服務(wù)器正常運轉(zhuǎn);

  2、定期巡檢服務(wù)器的軟件和硬件,有隱患及時發(fā)現(xiàn)并制定應(yīng)對方案;

  3、負(fù)責(zé)和機(jī)房對接服務(wù)器上下架;

  4、配合技術(shù)提出的服務(wù)器需求,提供相應(yīng)的解決方案;

  5、負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝;

  崗位要求(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)等):

  1、熟悉PC服務(wù)器、刀片服務(wù)器,有足夠的獨立拆裝能力;

  2、具有良好的品行及外貌,良好的語言表達(dá)能力、能夠獨立完成工作,具有較強的綜合分析問題及解決問題的能力;

  3、熟悉Linux和Windows系列操作系統(tǒng);

  4、熟悉高可用集群、負(fù)載均衡集群的規(guī)劃與搭建;

  5、能在服務(wù)器上獨立完成操作系統(tǒng)安裝;

  6、具有較好的文檔編寫,能吃苦耐勞,完成公司交給的其它工作任務(wù);

  7、清晰的邏輯思維能力,且能高效完成相關(guān)工作各類文檔的整理、更新和撰寫;

  8、能夠承受較高的工作壓力;有強烈的工作責(zé)任心;有較好的溝通能力;有良好的團(tuán)隊合作精神;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇19

  1、負(fù)責(zé)藍(lán)牙音箱產(chǎn)品或手機(jī)藍(lán)牙應(yīng)用和藍(lán)牙耳機(jī)的系統(tǒng)級測試驗證,從系統(tǒng)、產(chǎn)品、可制造性的角度,制定測試計劃;

  2、用手工和自動工具結(jié)合完成系統(tǒng)的功能/性能/穩(wěn)定性等測試,提交測試報告,跟蹤問題;

  3、跟進(jìn)收集客戶試量產(chǎn)問題,制訂相應(yīng)改善措施;

  4、客戶體驗測試,建立體驗測試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,尋找和標(biāo)桿方案的差距;協(xié)助項目經(jīng)理最大程度保障發(fā)布方案,產(chǎn)品的質(zhì)量,提升客戶滿意度。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇20

  1、Base上海,遠(yuǎn)程向全國各店鋪提供桌面問題技術(shù)支持;

  2、周邊地區(qū)店鋪IT以及監(jiān)控設(shè)備安裝,調(diào)試,維護(hù);

  3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn),及客戶培訓(xùn)工作;

  4、收集客戶需求,處理客戶協(xié)調(diào)工作;進(jìn)行售前技術(shù)分析支持工作;

  5、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書;提出項目實施改進(jìn)計劃;

  6、配合完成項目實施、驗收工作。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇21

  1.發(fā)動機(jī)各系統(tǒng)零部件的布置安裝及干涉性檢査。

  2.發(fā)動機(jī)骨架數(shù)模搭建及維護(hù)。

  3.配合發(fā)動機(jī)在機(jī)艙內(nèi)布置做接口改動,發(fā)動機(jī)初步概念設(shè)計。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇22

  1、分布式存儲系統(tǒng)Ceph的維護(hù)及性能優(yōu)化等工作;

  2、分布式存儲系統(tǒng)Ceph的bug解決或定制開發(fā)工作;

  3、設(shè)計開發(fā)和優(yōu)化大規(guī)模分布式存儲系統(tǒng)類產(chǎn)品,包括塊存儲、對象存儲等;

  4、分布式存儲系統(tǒng)Ceph的運維支持,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)隱患、瓶頸,并解決問題;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇23

  職責(zé):

  1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析、挖掘,并提供相關(guān)數(shù)據(jù)服務(wù);

  2、研發(fā)與設(shè)計大數(shù)據(jù)挖掘算法,搭建數(shù)據(jù)平臺;

  3、應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘工具或者開發(fā)新算法,參與項目開發(fā),解決產(chǎn)品需求;

  4、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察,深入挖掘產(chǎn)品潛在價值和客戶需求,進(jìn)而提供更有價值的產(chǎn)品。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

  2、一年以上數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,熟練掌握多種統(tǒng)計和挖掘方法,熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件;

  3、較強的數(shù)據(jù)敏感度,邏輯分析能力和文檔撰寫能力;

  4、良好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇24

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)ETL開發(fā)、作業(yè)調(diào)度和數(shù)據(jù)平臺建設(shè)

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化,建立結(jié)構(gòu)層次合理、靈活可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)倉庫

  3、設(shè)計并研發(fā)BI分析相關(guān)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品

  4、結(jié)合對數(shù)據(jù)的理解和業(yè)務(wù)需求,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和挖掘

  任職要求

  1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有2年以上數(shù)據(jù)倉庫、ETL工作經(jīng)驗

  2、有海量數(shù)據(jù)處理、ETL及作業(yè)調(diào)度優(yōu)化、數(shù)據(jù)倉庫建模等經(jīng)驗

  3、熟悉Linux、SQL、Python或Java、Shell腳本,有Hadoop/Hive/Spark/HBase/Kylin/Impala等大數(shù)據(jù)技術(shù)使用經(jīng)驗

  4、邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感,深入了解業(yè)務(wù),具備自己獨特的想法并能提出合理的建議

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇25

  職責(zé):

  (1)分析需求,完成相關(guān)數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

  (2)按要求完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表等;

  (3)對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和建模,做運營和用戶等各方面分析,深度挖掘運營優(yōu)化和用戶行為特征等,推動分析問題的解決,為業(yè)務(wù)決策提供日常支持;

  (4)與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)部門對接,完成設(shè)計,編寫,維護(hù)和完善公司業(yè)務(wù)相關(guān)的算法。

  (5)參與項目成果匯編,對相關(guān)結(jié)果進(jìn)行解讀和匯報。

  任職要求:

  (1)大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)、軟件專業(yè)優(yōu)先;

  (2)熟練使用Python,Mysql語言,具有一定的工程能力,完善的文檔和注釋習(xí)慣。熟悉JupyterLab遠(yuǎn)程代碼編寫環(huán)境,Linux常用命令。會使用R,Java,Scala等語言更佳。

  (3)熟悉數(shù)據(jù)分析過程,能夠完成數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析報告等任務(wù);

  (4)一定的數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)理論和技術(shù)基礎(chǔ),了解常用的數(shù)據(jù)挖掘算法如:聚類模型、線性回歸、邏輯回歸、分類模型、決策樹模型等。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇26

  1.負(fù)責(zé)工廠和辦公室用戶日常用戶支持、維護(hù)及故障處理,包含臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī)支持和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

  2.安裝配置電腦操作系統(tǒng)和相關(guān)應(yīng)用程序,為生產(chǎn)提供全力保障支持;

  3.執(zhí)行日常的系統(tǒng)運行監(jiān)控,保障所有用戶硬件,網(wǎng)絡(luò),系統(tǒng)和關(guān)鍵進(jìn)程的完整性和可用性。

  4.通過相應(yīng)的行動,包括但不限于面對面溝通或通過電話幫助最終用戶安裝系統(tǒng)或解決系統(tǒng)及相關(guān)應(yīng)用程序問題;

  5.創(chuàng)建程序文檔并提供相應(yīng)的報表;

  6.支持新項目的部署及實施;

  7.對評估和測試新IT技術(shù);

  8.負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)病毒防范、內(nèi)網(wǎng)安全工作

  9.主管安排的其它工作。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇27

  1、處理解決公司信息化系統(tǒng)整體運行中的硬件問題;

  2、公司IT資產(chǎn)的管理;

  3、信息化辦公軟件的培訓(xùn);

  4、執(zhí)行對信息化設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)、監(jiān)測和故障排除;

  5、新進(jìn)人員各系統(tǒng)賬號的新建、設(shè)置和管理維護(hù).

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇28

  1、能夠按照系統(tǒng)功能與要求設(shè)計測試場景,撰寫測試用例及規(guī)范;

  2、參與產(chǎn)品需求和設(shè)計的評審,良好的測試用例能力,完成用戶反饋問題分析和處理,了解車載智能座艙系統(tǒng)云、管、端的系統(tǒng)測試;

  3、 掌握相關(guān)測試設(shè)備及軟件使用,CANoe、vehicle spy 等軟件,整理跟蹤測試報告,并對產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量作出判定;

  4、 支持整車的DVP實驗,協(xié)助整車性能團(tuán)隊進(jìn)行座艙系統(tǒng)問題排查;

  5、 評審供應(yīng)商提交的零件測試報告;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇29

  1、微波毫米波功率放大器產(chǎn)品及相關(guān)模塊電路的調(diào)試、測試、篩選;

  2、功率放大器產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計、圖紙的繪制、流程執(zhí)行;

  3、在培訓(xùn)指導(dǎo)下學(xué)習(xí)功率放大器基礎(chǔ)理論知識;

  4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、篩選等完整的工作流程,協(xié)助上級負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理或上報過程中出現(xiàn)的問題。

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