需求分析工程師的職責(zé)職能（精選30篇）

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇1

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)與用戶溝通，進(jìn)行需求調(diào)研，快速整理場景化的業(yè)務(wù)需求分析報告及配套原型;

　　配合完成項(xiàng)目需求開發(fā)成本、周期及優(yōu)先級分析，并按計劃跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)執(zhí)行進(jìn)度;

　　定期歸納解構(gòu)行政審批業(yè)務(wù)體系，挖掘現(xiàn)行業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，形成可實(shí)操及體系化的解決方案;

　　定期跟蹤行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)動態(tài)、政策及市場動態(tài)，提出公司相應(yīng)產(chǎn)品改進(jìn)路線。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Axure、MindManager、Visio等;

　　2、具備較強(qiáng)的溝通交流能力及思維邏輯能力;

　　3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型設(shè)計能力;

　　4、具有行政審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉行政審批并聯(lián)業(yè)務(wù)審批流程者優(yōu)先。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇2

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行用戶需求、問題溝通整理、分析;

　　2、參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估,業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計;根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔;與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布;

　　3、負(fù)責(zé)原型界面繪制;

　　4、完成公司臨時賦予的任務(wù);

　　職位要求：

　　1、語言表達(dá)和思維邏輯清晰、性格樂觀較外向、溝通能力強(qiáng);

　　2、1年及以上實(shí)際需求分析或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練掌握建模工具或者Axure界面設(shè)計工具;

　　4、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力，掌握軟件需求獲取與分析方法;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，對客戶進(jìn)行需求調(diào)研，整理客戶需求;

　　2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書;

　　3、負(fù)責(zé)將完成的項(xiàng)目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的意見;

　　4、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解;

　　5、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作。

　　任職要求

　　1、所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè);

　　2、具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，如軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等;

　　3、具有一定的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;

　　4、具備良好的專業(yè)知識儲備，如數(shù)據(jù)庫知識、建模知識等，并了解掌握行業(yè)最新資訊;

　　5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;

　　6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場判斷;

　　7、具有很強(qiáng)的文檔撰寫能力及表達(dá)理解能力，能夠理解客戶的需求并向設(shè)計開發(fā)人員清晰地闡述;

　　8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于傾聽客戶意見。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研，編寫相應(yīng)的調(diào)研報告、業(yè)務(wù)需求方案;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為功能需求，撰寫需求規(guī)格說明書;

　　3、在產(chǎn)品經(jīng)理組織下，參與產(chǎn)品規(guī)劃和策劃;

　　4、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品進(jìn)行需求管理、跟蹤調(diào)研、原型設(shè)計;

　　5、向開發(fā)、測試、UI解釋業(yè)務(wù)需求，對實(shí)現(xiàn)需求進(jìn)行驗(yàn)收。

　　職位要求：

　　1、�？茖W(xué)歷以上，計算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上產(chǎn)品設(shè)計、需求分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、能熟練使用Axure、墨刀等原型工具，獨(dú)立完成產(chǎn)品PRD、Demo及MRD等內(nèi)容;

　　4、有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力;

　　5、有大數(shù)據(jù)、BI等相關(guān)產(chǎn)品或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、從事過JAVA開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先;

　　7、熟悉審計業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇5

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書，包括規(guī)劃業(yè)務(wù)流程、繪制原型等。

　　2、系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項(xiàng)目解決方案。

　　3、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

　　4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。

　　5、配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。

　　6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解。

　　任職資格:

　　1.有成熟的技能經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析工作;有1年以上保險及理賠需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備良好的溝通能力，能快速把握需求的核心要點(diǎn)，能夠與不懂軟件的其他行業(yè)的客戶迅速溝通，獲取用戶的想法、目的，同時對內(nèi)溝通，讓內(nèi)部的開發(fā)人員、項(xiàng)目經(jīng)理理解用戶想要的東西;

　　3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;善于控制需求，

　　4、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;熟悉CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先;

　　5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇6

　　職責(zé)：

　　1、對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并利用算法挖掘用戶行為特征，發(fā)現(xiàn)潛在規(guī)律，建立機(jī)器學(xué)習(xí)算法并優(yōu)化;

　　2、利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)分析、預(yù)測用戶的消費(fèi)行為;

　　3、建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型，幫助公司改善運(yùn)營管理，節(jié)省成本。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè);

　　3、本科5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，研究生3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、對統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘算法原理有較為深刻的理解，了解數(shù)據(jù)倉庫思想，熟悉SPSS、SAS、R、MAHOUT等數(shù)據(jù)挖掘軟件之一;

　　5、熟悉決策樹、聚類、邏輯回歸，關(guān)聯(lián)分析、SVM，貝葉斯等數(shù)據(jù)挖掘算法，有海量數(shù)據(jù)挖掘的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　6、有用戶行為分析、用戶建模、業(yè)務(wù)建模、數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，對數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇7

　　1、通信、電磁場與微波技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉無線通信原理、電磁場、微波理論等基礎(chǔ)電路知識;

　　3、熟悉使用頻譜分析儀和網(wǎng)絡(luò)分析儀，以及常用綜測儀等射頻設(shè)備，工作原理和對應(yīng)技術(shù)指標(biāo);

　　4、熟悉應(yīng)用RF電路仿真軟件;

　　5、負(fù)責(zé)射頻測試、測試方案制定和實(shí)施及測試環(huán)境搭建;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品EMI、EMC、無線認(rèn)證的射頻部分的準(zhǔn)備，以及相關(guān)射頻問題的解決;

　　7、對藍(lán)牙，Wifi協(xié)議的物理層指標(biāo)及測試熟悉的優(yōu)先。

　　8、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇8

　　1、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)工程的現(xiàn)場配合；

　　2、參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣及進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé)，對現(xiàn)場安全文明施工負(fù)責(zé)；

　　3、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設(shè)計圖紙的要求，嚴(yán)格監(jiān)督裝飾工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加裝飾工程檢查驗(yàn)收；

　　4、嚴(yán)格監(jiān)督控制裝飾工程項(xiàng)目施工成本，對裝飾工程的`隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴(yán)格監(jiān)督；

　　5、根據(jù)上級計劃要求，負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場計劃部署；檢查計劃執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制精裝工程施工進(jìn)度并監(jiān)督落實(shí)；實(shí)時上報現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度，處理其他專業(yè)計劃變動對精裝計劃實(shí)施的影響；

　　6、負(fù)責(zé)解決變更及有關(guān)工程專業(yè)技術(shù)方面的問題；參加裝飾專業(yè)各階段工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并辦理相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好工程交付工作。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)ssd電磁干擾安規(guī)（emc/safety）認(rèn)證；

　　2、負(fù)責(zé)ssd相關(guān)協(xié)會logo認(rèn)證；

　　3、負(fù)責(zé)安規(guī)label，gift box繪圖。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子、電機(jī)，資訊工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉電磁干擾及安規(guī)認(rèn)證流程，熟悉相關(guān)協(xié)會（usb，sata，pci—sig，nvme等）認(rèn)證流程；

　　4、熟悉認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室相關(guān)作業(yè)流程；

　　5、熟悉autocad，coredraw，illustrator相關(guān)繪圖軟件。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、擬定樣車試驗(yàn)計劃及方案，組織開展樣車不同階段的試驗(yàn)驗(yàn)證工作；

　　2、擬定車輛試驗(yàn)流程以及相關(guān)管理辦法的制定與落實(shí)；樣車試驗(yàn)過程中，相關(guān)信息的記錄、收集及匯總；

　　3、研發(fā)階段部門試驗(yàn)車輛資源的管理按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)合理分配車資源使用，提升車輛資源的'最大化使用；

　　4、跟項(xiàng)目緊密配合，跟進(jìn)每個車型et/pt/sop每個階段dvp實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的產(chǎn)出；

　　5、負(fù)責(zé)不同研發(fā)階段，不同專項(xiàng)的路試工作，輸出專項(xiàng)的測試報告，包括不局限在車載應(yīng)用/導(dǎo)航/語音/系統(tǒng)等；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、汽車運(yùn)用、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能夠熟練運(yùn)用常用辦公軟件；熟悉汽車整車及各系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原理知識；

　　3、熟悉樣車裝配工藝、流程及方法；熟悉整車設(shè)計開發(fā)流程；

　　4、熟悉汽車行業(yè)相關(guān)主流制圖軟件；

　　5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇11

　　職責(zé)：

　　1、基于ERP數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)、日志行為數(shù)據(jù)等構(gòu)建數(shù)據(jù)中間層，為數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)預(yù)測應(yīng)用場景提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

　　2、深度挖掘數(shù)據(jù)價值，構(gòu)建用戶畫像，挖掘潛在規(guī)律和關(guān)聯(lián)用戶行為，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　3、對公司業(yè)務(wù)應(yīng)用場景進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策支撐;

　　4、主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計;

　　5、配合軟件工程師把模型落地，并對模型進(jìn)行迭代優(yōu)化。

　　任職要求：

　　1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)，計算機(jī)類本科以上學(xué)歷，有良好數(shù)學(xué)基礎(chǔ);

　　2、熟練掌握SQL語言，基本會使用SAS、Python、SPSS、R等其中一項(xiàng)挖掘分析軟件;

　　3、有數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)務(wù)理解能力和模型抽象能力;

　　4、有海量大數(shù)據(jù)平臺使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，有農(nóng)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　5、具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對業(yè)務(wù)有良好的理解能力和敏銳度。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇12

　　崗位要求:

　　1、熟練掌握hdl語言,熟悉常見低速接口,如i2c、spi、uart等;

　　2、熟悉常用fpga開發(fā)工具,如quartusii、vivado等;

　　3、熟悉常見視頻相關(guān)接口,如mipi、sublvds、hdmi、sdi等;

　　4、熟悉zynq開發(fā)會是個加分項(xiàng);

　　5、熟練isp算法會是個加分項(xiàng)。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇13

　　1、負(fù)責(zé)公司解決方案中相關(guān)外設(shè)產(chǎn)品的測試驗(yàn)證，并輸出報告；

　　2、負(fù)責(zé)公司新方案研究、認(rèn)證和輸出；

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售前技術(shù)支持、銷售人員培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品應(yīng)用方案的撰寫、市場文檔編譯工作、項(xiàng)目的招投標(biāo)工作；

　　5、負(fù)責(zé)支撐公司組織的市場活動（技術(shù)部分）；

　　6、參與咨詢、服務(wù)項(xiàng)目

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、參與核心平臺的系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計。

　　2、參與完善、優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)。

　　3、開發(fā)完善物流管理系統(tǒng)平臺(saas),為所有業(yè)務(wù)提供更好的.底層平臺支持。

　　4、跟蹤、分析平臺級技術(shù)的最新發(fā)展,并將成熟的技術(shù)/方案引入產(chǎn)品設(shè)計。

　　任職要求:

　　1、熟悉php開發(fā), 熟悉lnmp開發(fā)環(huán)境,至少2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握php面向?qū)ο缶幊獭?/p>

　　2、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟悉sql索引調(diào)優(yōu)。

　　3、熟練使用thinkphp、yii、codeigniter,yaf,等一種或多種框架。

　　4、基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法。

　　5、有oa、erp、crm等企業(yè)級saas開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇15

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)室內(nèi)精裝修工程技術(shù)、質(zhì)量管理并提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)精裝修工程圖審和驗(yàn)收工作；

　　3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場質(zhì)量、技術(shù)協(xié)調(diào)管理；工程進(jìn)度、安全、文眀施工管理；

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉室內(nèi)設(shè)計、工程管理相關(guān)專業(yè)知識；

　　3、熟練操作office、cad辦公常用軟件及project項(xiàng)目管理軟件；

　　4、有責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有大型知名房企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇16

　　1、和業(yè)務(wù)一起作為技術(shù)支持服務(wù)客戶端;(現(xiàn)場測試、issue處理、信息搜集等)

　　2、作為技術(shù)窗口對公司與客戶端往來的技術(shù)文件進(jìn)行確認(rèn),溝通問題點(diǎn);

　　3、作為合肥三客戶fae擔(dān)當(dāng),主要負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)合肥三客戶,對樣品進(jìn)度進(jìn)行管理;

　　4、與業(yè)務(wù)部門一起拜訪客戶進(jìn)行技術(shù)交流;

　　5、配合公司相關(guān)市場推廣和技術(shù)評估;

　　6、pp進(jìn)行的'時候客戶端隨線;7、配合客服經(jīng)理的指示/邀請?zhí)幚砜驮V問題;

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常操作、安裝、配置、監(jiān)控、負(fù)載均衡、實(shí)時備份、恢復(fù)和管理;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行維護(hù)及管理等工作;

　　3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結(jié)構(gòu);

　　4、協(xié)助項(xiàng)目其他成員設(shè)計關(guān)鍵的SQL語句和觸發(fā)器、存儲過程、表等;

　　5、通過數(shù)據(jù)庫的日常檢查，對性能較差的SQL語句提出優(yōu)化方案;

　　6、測試數(shù)據(jù)的裝載、遷移。

　　崗位要求：

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(學(xué)歷必須真實(shí)可查詢);

　　2、掌握 Oracle、MySQL 數(shù)據(jù)庫規(guī)劃設(shè)計、安裝、部署、排錯與優(yōu)化、維護(hù)管理、備份恢復(fù)等專業(yè)知識與技能;

　　3、熟悉掌握 Unix/Linux/Windows 等操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)工具，熟悉基本的shell 編程;

　　4、熟悉掌握PHP、Perl、Python、Shell 一種或多種腳本語言編程;

　　5、有Oracle 官方認(rèn)證如( OCA，OCP，OCM)等優(yōu)先;

　　6、具備一定的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理規(guī)劃思路與文檔設(shè)計能力。

　　7、熟悉至少一種開源大數(shù)據(jù)存儲方案(HBASE,cassandra，GPDB)，有spark或者h(yuǎn)adoop經(jīng)驗(yàn)更佳。

　　8、有中大型應(yīng)用系統(tǒng)分布式架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過中大型系統(tǒng)存儲架構(gòu)設(shè)計和搭建

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇18

　　涂裝工藝/設(shè)備規(guī)劃工程師、經(jīng)理熟悉涂裝車間設(shè)備規(guī)劃

　　有涂裝設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn)

　　有主機(jī)廠背景,外資、主流自主車企或合資車企經(jīng)驗(yàn)熟悉涂裝車間設(shè)備規(guī)劃

　　有涂裝設(shè)備工程師工作經(jīng)驗(yàn)

　　有主機(jī)廠背景,外資、主流自主車企或合資車企經(jīng)驗(yàn)

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的JAVA客戶端產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作，協(xié)助項(xiàng)目組日常工作的'展開，并完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.大專（含）及以上學(xué)歷。

　　2.具有一定的分析能力和解決問題的能力，動手能力強(qiáng)。

　　3.接受應(yīng)屆生及優(yōu)秀轉(zhuǎn)行者，優(yōu)秀者可放寬對相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的要求。

　　4.能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代碼編寫工作，熱愛編程。

　　5.認(rèn)同企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長發(fā)展。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇20

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1.負(fù)責(zé)開發(fā)高可用、高效、穩(wěn)定的產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)；

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計并實(shí)現(xiàn)技術(shù)解決方案；

　　3.完善并遵守團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范，編寫高質(zhì)量、高效率、結(jié)構(gòu)清晰、易讀、易維護(hù)的代碼；

　　4.對初級程序員代碼進(jìn)行把關(guān)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，3年以上php相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.對oop有較為深入的'認(rèn)識，掌握常用設(shè)計模式，熟悉php常見的開源mvc框架；

　　3.掌握相關(guān)web開發(fā)技術(shù)，熟練html5、css3、javascript、ajax；

　　4.熟練使用memcached， redis， mongodb等常見nosql；

　　5.熟練使用linux/unix操作系統(tǒng)，熟悉常見軟件的編譯部(mysql/nginx/apache)

　　和優(yōu)化，熟練使用mysql，能夠編寫和優(yōu)化復(fù)雜的sql程序；

　　6. 熟悉swoole優(yōu)先，有java，python，golang等語言實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　7.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　8.具備良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫能力。

　　公司福利：

　　1、工作時間：一周五天工作制

　　2、社會保險：五險一金

　　3、工作餐補(bǔ)：公司給予每位伙伴發(fā)放工作餐補(bǔ)

　　4、員工活動：年度旅游、團(tuán)建等活動

　　5、其他：年終獎、生日禮品卡、節(jié)日禮品

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇21

　　1.按APQP要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工工藝策劃部分,井提拱歸口輸出物(如工藝流程圖、平面布局圖、過程特殊性清單.PBOM,PFMEAヽ節(jié)拍分析報告、防錯方案、工裝夾具開發(fā)、內(nèi)部過程審核等)

　　2.參與新產(chǎn)品試制,ゥ責(zé)輸出整機(jī)裝配工藝過程流程圖、整機(jī)裝配操作指導(dǎo)書, 指導(dǎo)樣機(jī)裝配

　　3負(fù)責(zé)生產(chǎn)線裝配工藝調(diào)試,支持生產(chǎn)線聯(lián)調(diào)及生產(chǎn)線驗(yàn)收

　　4負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造工藝設(shè)計評審,工藝試制與工藝驗(yàn)證

　　5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)工藝的合理性

　　6.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化工藝卡片,維護(hù)更新批產(chǎn)后工藝文件及現(xiàn)場相關(guān)工藝記錄表式

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場重要質(zhì)里問題的解之,對各糞缺陥統(tǒng)計分析,尋找原因,制定措施并及時反饋

　　8.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)域的所管轄產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果析,改進(jìn)和反貴.產(chǎn)品問題的解決：進(jìn)行觀察并直接采取措施，從其他技術(shù)和操作人員處收集并解讀數(shù)據(jù)

　　9.負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品生產(chǎn)過程的不斷完善,健全現(xiàn)場質(zhì)量控制手段,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交班的其他工作

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、進(jìn)行艙室內(nèi)零部件布置及與smt的協(xié)調(diào)，收集并匯總工程問題;

　　2、收集并整理各smt提供造型的工程輸入要求;

　　3、參與造型的工程可行性協(xié)調(diào)sde會議，協(xié)調(diào)并跟蹤造型與工程的問題及計劃進(jìn)度;

　　4、參與va上車體布置三級設(shè)計指導(dǎo)類文件編寫活動。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長上車體布置工作;

　　3、熟悉上車體總布置開發(fā)流程及相關(guān)布置內(nèi)容(人機(jī)，法規(guī)，零部件布置要求，dmu檢查，零部件部份工程結(jié)構(gòu)開發(fā)知識等);

　　4、可以熟練的使用相關(guān)軟件，office、catia v5中相關(guān)模塊、ug中pkg模塊等;

　　5、可以熟練的使用英語進(jìn)行文件編寫或口語;

　　6、有相關(guān)的`組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)配合，可以容易的與他人進(jìn)行交流。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇23

　　職位描述：

　　1.負(fù)責(zé)本公司園林項(xiàng)目養(yǎng)護(hù)管理工作，保證景觀效果；

　　2.參與研究、擬訂、養(yǎng)護(hù)工作計劃；

　　3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理系列工作；

　　4.熟悉園林苗木特性，掌握園藝植物等各種信息；

　　5.熟悉各類苗木養(yǎng)護(hù)程序、病蟲害防治、人工機(jī)械管理。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇24

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量整改;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品認(rèn)證工作。

　　任職資格:

　　1、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉ccc認(rèn)證或者cfda認(rèn)證流程;

　　3、具備新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

　　5、較強(qiáng)的.英語溝通能力及寫作能力。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇25

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)新模擬ip的定義,仿真,設(shè)計;

　　2、負(fù)責(zé)模擬ip的數(shù)據(jù)手冊文檔更新,編寫,維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)模擬ip的測試,評價,維護(hù);

　　4、參與soc芯片規(guī)格定義,芯片測試和量產(chǎn)支持

　　5、參與電源管理方向或者audio codec方向,ic規(guī)格定義,項(xiàng)目開發(fā),芯片測試和量產(chǎn)支持

　　相關(guān)技能要求:

　　1、了解半導(dǎo)體器件物理與工藝等相關(guān)基礎(chǔ)知識;

　　2、能夠獨(dú)立分析并設(shè)計如下模塊或其中之一:

　　op;pga;osc;adc;dac;dcdc;ldo;codec等ip模塊;

　　3、會使用實(shí)驗(yàn)室基本測試設(shè)備進(jìn)行ip測試,評價與分析。

　　4、有低功耗codec設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　5、有高速adc/dac ip設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　6、有高精度sigma-delta adc/dac ip設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　7、dc/dc 設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　8、良好的文檔能力,能夠高質(zhì)量撰寫各類工作報告

　　9、要求具備團(tuán)隊(duì)合作精神,自我激勵,能夠按進(jìn)度及計劃完成任務(wù)

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇26

　　1.處理客戶傳過來的文件，按照公司工藝能力預(yù)審客戶文件;

　　2.與客戶溝通文件處理難點(diǎn)與疑點(diǎn);

　　3.處理工程CAM文件，編寫流程指示;

　　4.處理工程全套流程;

　　5.能審核工程資料，保證文件準(zhǔn)確無誤到生產(chǎn);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)指示的工作;

　　7.能熟練應(yīng)用處理線路板相關(guān)軟件

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇27

　　1、負(fù)責(zé)bms的選型和整車集成設(shè)計, 客戶技術(shù)對接, bms產(chǎn)品需求分析,現(xiàn)場故障分析、診斷及排除,技術(shù)信息收集、匯總及分析;

　　2、負(fù)責(zé)電池及bms的技術(shù)研究與新技術(shù)在整車上的應(yīng)用;

　　3、負(fù)責(zé)電池及bms的供應(yīng)商技術(shù)交流和聯(lián)合開發(fā)管理;

　　4、負(fù)責(zé)電池及bms的整車試裝評價、整改驗(yàn)證、編寫fmea。

　　任職要求:

　　1、本科及以上,電子、電氣、車輛工程、機(jī)械電子、計算機(jī)、自動化等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、一年以上bms應(yīng)用、bms開發(fā)、售前、售后工作經(jīng)驗(yàn),新能源汽車行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉can、uds診斷等協(xié)議,熟練使用can分析儀、示波器等儀器;

　　4、熟悉cad等工程制圖軟件優(yōu)先;

　　5、熟悉新能源行業(yè)國標(biāo)優(yōu)先;

　　5、具備較強(qiáng)的自學(xué)習(xí)能力及溝通表達(dá)能力,能與客戶進(jìn)行清晰的技術(shù)交流;

　　6、有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具有較強(qiáng)的抗壓能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司移動app相關(guān)技術(shù)的設(shè)計和開發(fā)；

　　2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在不同移動設(shè)備端及不同版本下的'兼容問題；

　　3、與后臺云開發(fā)工程師協(xié)作，完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動等；

　　4、維護(hù)版本的定時更新和bug修復(fù)。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

　　2、 負(fù)責(zé)移動app相關(guān)技術(shù)的設(shè)計和開發(fā)；

　　3、 具備android、ios項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有跨平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、 能夠獨(dú)立搭建項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境，熟練掌握開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用發(fā)布等完整開發(fā)流程；

　　5、 精通常用軟件設(shè)計模式，熟悉xml、http、tcp/ip、socket等協(xié)議；

　　6、 有優(yōu)秀的移動app高性能編程及性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

　　7、 對技術(shù)有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇29

　　1.堅持定期檢測，本著計劃維修與狀態(tài)維修相結(jié)合的原則，適時地對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行修理；

　　2.貫徹“預(yù)防為主”的原則，檢查、監(jiān)督機(jī)車技術(shù)狀況，并指導(dǎo)機(jī)駕人員進(jìn)行例行保養(yǎng)；并根據(jù)項(xiàng)目設(shè)備的使用情況，對設(shè)備分別制定保養(yǎng)內(nèi)容，并建立保養(yǎng)臺帳；

　　3.修理分為大修、中修、小修，對于大、中修一定要選擇合適的主修人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)修理技術(shù)尺寸標(biāo)準(zhǔn)，小修要快、準(zhǔn)、徹底；

　　4.必須堅持修理前、中、后的.互檢制度，認(rèn)真填寫工單，加強(qiáng)維護(hù)質(zhì)量意識，參加每月召開的質(zhì)量分析會。有權(quán)拒絕使用質(zhì)量不合要求的配件；

　　5.嚴(yán)格獎懲制度，對成績突出人員在分配上要給予獎勵。如有返工現(xiàn)象，在分析原因的基礎(chǔ)上按當(dāng)月獎金的10%~20%進(jìn)行罰款，屬責(zé)任事故者，按損失大小進(jìn)行罰款；

　　6.要自行安排好休息和上班、加班，輪換加班，原則上值夜班不超過12點(diǎn)的，第二天必須按時上班，不得遲到早退，有事必須履行請假手續(xù)；

　　7.加強(qiáng)安全意識，維修作業(yè)時著裝符合要求，遵守操作規(guī)程，堅決消除不安全因素；

　　8.增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識，維修時嚴(yán)格遵守項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)工作要求，嚴(yán)禁亂仍廢棄物品或亂倒廢棄油。

　　9.保持維修間、工具間、電工間、焊工間整潔無異味，保管和愛護(hù)工具及維修機(jī)具，做到清潔、齊全和完好，做到文明生產(chǎn)；

　　10.防止鋪張浪費(fèi)，防止出現(xiàn)洗衣粉、洗件油及其它消耗材料的浪費(fèi)現(xiàn)象。在作業(yè)過程中，要妥善保管各種零部件，防止丟失和損壞；

　　11.維修人員對作業(yè)內(nèi)容要做好記錄，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，注重理論與時間結(jié)合，不斷提高修理技能和解決實(shí)際問題的水平。

需求分析工程師的職責(zé)職能 篇30

　　職責(zé)：

　　1. 與客戶溝通，確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分;

　　2. 配合公司市場人員獲取需求;

　　3. 進(jìn)行需求可行性研究;

　　4. 參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計;

　　5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;

　　6. 參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　任職要求：

　　1.計算機(jī)，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上軟件項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn)，參與過項(xiàng)目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計、需求分析工作;

　　3.較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力;優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力;

　　4.團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) MES系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)界知名MES產(chǎn)品優(yōu)先。