項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板（通用25篇）

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助各需求方制定需求，跟進(jìn)及監(jiān)督需求推進(jìn)情況，落實(shí)各階段計劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)反饋。

　　2、參與UI、UX的規(guī)劃、制定功能模塊和使用細(xì)節(jié)。

　　3、參與項(xiàng)目測試工作、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案，引導(dǎo)用戶熟悉相關(guān)產(chǎn)品。

　　4、協(xié)助或獨(dú)立完成各項(xiàng)非技術(shù)文檔報告，如用戶使用文檔等。

　　5、協(xié)助主管或其他管理人員完成團(tuán)隊(duì)人員管理相關(guān)工作。

　　6、協(xié)助主管或其他管理人員做好輔助服務(wù)工作和事務(wù)性工作。

　　7、推動團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識共享和經(jīng)驗(yàn)交流。

　　8、有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目間資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)劃、交付及控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證

　　項(xiàng)目或項(xiàng)目群的整體成功;

　　崗位要求：

　　1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的項(xiàng)目特點(diǎn)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;

　　3. 具有良好的邏輯思維能力，具備統(tǒng)籌管理能力;

　　4. 溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的號召力;

　　5. 工作積極上進(jìn)，主動性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成開發(fā)計劃的制定、發(fā)布、實(shí)施、總結(jié)等項(xiàng)目日常管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理意識的推廣，貫徹項(xiàng)目開發(fā)制度和規(guī)范;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理中的重點(diǎn)問題跟蹤和風(fēng)險識別，項(xiàng)目管理過程中的數(shù)據(jù)收集和分析，評審會議的組織、意見匯總和整改督促;

　　4、參與項(xiàng)目管理流程制度的建設(shè)，包括梳理和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，引入和推廣相關(guān)的項(xiàng)目管理工具;

　　5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目考核。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，電子類、計算機(jī)類、工程管理類、項(xiàng)目管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉研發(fā)項(xiàng)目管理，熟練使用Project、Execl、PPT等項(xiàng)目管理和辦公軟件;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力和執(zhí)行力;

　　4、加分項(xiàng)：有PMP項(xiàng)目管理工程師證書的優(yōu)先，有項(xiàng)目管理、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)管理等相關(guān)課程培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 制定項(xiàng)目目標(biāo)、計劃及安排項(xiàng)目的執(zhí)行和控制

　　2. 把握好管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險和變化

　　3. 對內(nèi)負(fù)責(zé)與部門、項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)，對外與客戶溝通

　　4.定期與各部門檢討、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，以及完成項(xiàng)目所需的報告和資料

　　崗位要求：

　　1.大專及以上，工業(yè)工程/電子/計算機(jī)/英語/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.CET-4及以上者優(yōu)先，具備較好的聽說讀寫能力

　　3.無工作經(jīng)驗(yàn)可,具2年以上項(xiàng)目管理或工程師經(jīng)驗(yàn)者佳

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對軟件項(xiàng)目過程中的問題及時反饋相關(guān)人員,推動項(xiàng)目信息更新;

　　2、參與項(xiàng)目實(shí)施計劃書的編寫, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報告驗(yàn)收和在冊項(xiàng)目文檔的審查;

　　3、項(xiàng)目績效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評審并定期整理匯報;

　　4、管控風(fēng)險，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效，提請部門經(jīng)理審核;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉CMMI ，敏捷開發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉軟件開發(fā)過程，質(zhì)量管控，有測試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

　　4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的口才或溝通能力;

　　5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào);有較強(qiáng)的語言組織能力及應(yīng)用文寫作能力;

　　6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、按研發(fā)流程組織研發(fā)項(xiàng)目的開展，制定項(xiàng)目計劃。

　　2、負(fù)責(zé)每周召開項(xiàng)目例會，確保項(xiàng)目進(jìn)度可控并符合研發(fā)流程要求，及時組織解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的各類問題。

　　3、組織項(xiàng)目物料，對物料齊套性負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)階段的階段性評審工作，對評審文件進(jìn)行歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、電子、電力、通訊、工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、35歲以下。

　　3、有電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電子行業(yè)計劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

　　4、電腦操作熟練，有PMP證書優(yōu)先

　　5、性格開朗，邏輯清楚，抗壓能力強(qiáng)，溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、對市場需求進(jìn)行分析、與客戶溝通需求，編寫研發(fā)需求為后續(xù)開發(fā)提供項(xiàng)目需求規(guī)格書;

　　2、編寫研發(fā)系統(tǒng)設(shè)計方案;

　　3、定義系統(tǒng)所需的協(xié)議、接口等;

　　4、編寫其他技術(shù)文檔，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)格書、對外接口、對接方案等;

　　5、制定、規(guī)范研發(fā)流程，推動、監(jiān)督流程進(jìn)行;

　　6、協(xié)助研發(fā)部門，尤其是技術(shù)部進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計;

　　7、補(bǔ)充缺失的技術(shù)文檔，歸檔資料。

　　崗位要求：

　　1、熟悉項(xiàng)目管理體系;

　　2、優(yōu)秀的文檔編寫能力;

　　3、良好的語言溝通能力;

　　4、有技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，包括硬件設(shè)計、驅(qū)動開發(fā)、應(yīng)用開發(fā)、后臺開發(fā)等;

　　5、熟悉軟件、硬件等開發(fā)流程;

　　6、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，很強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力;

　　7、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目導(dǎo)入;

　　負(fù)責(zé)使用英文郵件與客戶溝通項(xiàng)目要求、訂單要求;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及推進(jìn);

　　負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目會議、推動項(xiàng)目正常進(jìn)行、解決項(xiàng)目過程中遇到的問題;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目客戶投訴處理;

　　負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商管理等。

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，貿(mào)易或機(jī)械類專業(yè);

　　2、英文4級以上，聽、說、讀、寫流利;

　　3、具備項(xiàng)目管理能力、熟悉機(jī)加行業(yè)項(xiàng)目管理;

　　4、有貿(mào)易背景、有工廠背景、項(xiàng)目背景及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評審、項(xiàng)目匯報的組織和管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;

　　3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

　　4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　管理新產(chǎn)品開發(fā)過程以確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時按質(zhì)完成開發(fā)以及交付，

　　負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目計劃，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，并按計劃推進(jìn)實(shí)施工作;

　　識別項(xiàng)目風(fēng)險并要求團(tuán)隊(duì)成員給出預(yù)防方案，及時將重大問題升級;

　　主持項(xiàng)目例會，更新項(xiàng)目進(jìn)展，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)處理沖突，推動項(xiàng)目相關(guān)問題的解決;

　　收集項(xiàng)目資料并按公司流程規(guī)定存檔;

　　合理有效處理客戶的需求，維護(hù)公司的利益，同事維護(hù)好與客戶的關(guān)系。

　　任職條件：

　　本科及以上學(xué)歷，電子、半導(dǎo)體、通訊、物理工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先，

　　三年以上半導(dǎo)體、電子行業(yè)或者軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

　　具有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　具有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向;

　　為人誠信上進(jìn)、負(fù)責(zé)敬業(yè);

　　擁有PMP認(rèn)證資格優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇10

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理(原版歸檔、查找等)，

　　2. 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目發(fā)文管理，所有會議紀(jì)要、會議紀(jì)錄、備忘錄，更新、維護(hù);

　　3. 日常事務(wù)管理(項(xiàng)目辦公室管理、辦公用品管理、日常財務(wù)核算等一切行政事務(wù));

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行各種項(xiàng)目會議的組織和會議紀(jì)要的書寫。

　　5. 負(fù)責(zé)遞交客戶所有文檔管理：跟蹤，包括升版、最后遞交;

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工時統(tǒng)計、加班統(tǒng)計;

　　7. 負(fù)責(zé)Utracker等信息平臺維護(hù)、監(jiān)控;

　　8. 負(fù)責(zé)change變更流程跟進(jìn)。

　　9. 根據(jù)各部門提供的資料制定項(xiàng)目人力資源計劃，并進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計、分析，形成相關(guān)報表;

　　10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有內(nèi)、外部所有專業(yè)技術(shù)文件、接口協(xié)議等的版本管理;

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，開拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　2.對自動化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的專案管控能力。

　　3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟動專案開發(fā)。

　　4.在專案開發(fā)的每個階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。

　　5.能及時準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶的要求和信息給團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配專案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，很好的掌控整個專案開發(fā)的全過程。

　　6.在P1，P2，EVT,DVT,MP各階段及時發(fā)送日生產(chǎn)報表給客戶。

　　7.配合客戶開發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行on site support。

　　8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護(hù)管理。

　　任職要求：

　　1.具備自動化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2.擁有工程問題相關(guān)方面的問題分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技能者優(yōu)先(PMP)。

　　4.有3到5年項(xiàng)目管理、市場以及技術(shù)銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.溝通能力佳，同時有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向能力。

　　6.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，引導(dǎo)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。

　　7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場敏銳性。

　　8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。

　　9.能配合工作及客戶地域不同出差。

　　10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠信。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合;

　　4、及時有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題，做好問題記錄;

　　5、負(fù)責(zé)試制計劃的擬制與跟進(jìn)

　　6、完成上級交代的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件

　　2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議

　　3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時反饋;

　　2.安排項(xiàng)目會議(包含不限于項(xiàng)目評審會議、試產(chǎn)總結(jié)會、量產(chǎn)前會議等);

　　3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);

　　4.定期對項(xiàng)目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);

　　5.項(xiàng)目開展過程中的問題點(diǎn)形成報告并跟蹤;

　　6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理;

　　7、部門安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專以上學(xué)歷;

　　2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景;

　　3. 處事謙卑、踏實(shí);

　　4. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng);

　　5. 熟練操作office辦公軟件，精通PPT。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)備設(shè)計項(xiàng)目的管理：根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計滿足功能的機(jī)械設(shè)備;

　　參與非標(biāo)生產(chǎn)線方案討論、設(shè)計;

　　參與設(shè)備的前期技術(shù)調(diào)研、過程設(shè)計評估及設(shè)備出貨后的技術(shù)驗(yàn)收;

　　配合設(shè)備的裝配調(diào)試以及設(shè)備出廠后驗(yàn)收中的技術(shù)問題處理;

　　全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持項(xiàng)目生產(chǎn)的計劃安排;

　　負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

　　任職資格：

　　1、具有5-20xx年以上噴涂設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)，懂噴涂設(shè)備制造原理及行業(yè)動態(tài)。

　　2、具有3-5年以上管理帶班工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備設(shè)備工程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇15

　　· 管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物;

　　· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開放團(tuán)隊(duì)開展工作;

　　· 支持工程項(xiàng)目的開發(fā)和管理;

　　· 管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo);

　　· 記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問題;

　　· 開發(fā)并管理項(xiàng)目時間進(jìn)度表;

　　· 向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);

　　· 協(xié)助開發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商;

　　· 推動快速確定并解決所有工程相關(guān)的性能、成本、時間等方面的問題，無論這些問題來自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá);

　　2、 負(fù)責(zé)合同擬定，打印寄送，合同歸檔管理;

　　3、 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動相關(guān)干系人按計劃完成工作;

　　4、 項(xiàng)目資料收集、匯總歸檔;

　　5、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及市場人員項(xiàng)目款結(jié)算;

　　6、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工作積極主動，具有高度的責(zé)任感和保密意識;

　　2、具備良好的計劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;

　　3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，邏輯思維能力強(qiáng);

　　4、大專及以上學(xué)歷，測繪、gis、工程管理等相關(guān)專業(yè)， 有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;

　　2、制作銷售及采購訂單，并與財務(wù)對接;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　任職資格

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語良好者優(yōu)先;

　　3、具備一定的英文聽說讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

　　4、熟悉基本的采購流程;

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)工作，并組織項(xiàng)目經(jīng)理會議;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目計劃制定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目經(jīng)理安排的事物性工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計及過程數(shù)據(jù)分析;

　　4、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理部門全面項(xiàng)目化工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子或通信類專業(yè);

　　2、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動能力和良好的表達(dá)能力;

　　3、具有強(qiáng)烈的管理意識和責(zé)任心，以及協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理常用工具，掌握Microsoft Project、ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具，熟悉當(dāng)前項(xiàng)目管理體系及理論者優(yōu)先;

　　5、有過通信類、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目的任務(wù)分析，制訂項(xiàng)目管理計劃;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)和管控，定期匯報項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對內(nèi)和對外溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度在可控范圍內(nèi);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、計算機(jī)軟件/硬件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理的各類工具和軟件，有PMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證優(yōu)先;

　　3、具有一定的軟件或硬件專業(yè)知識，熟悉軟硬件/自動化設(shè)備的開發(fā)流程;

　　4、該職位涉及項(xiàng)目的對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)和對接客戶方的溝通協(xié)調(diào)，故要求有良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷能力及抗壓能力;同時具有良好的應(yīng)變能力、邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1、跟蹤管控項(xiàng)目從立項(xiàng)、開發(fā)、鑒定、驗(yàn)收到量產(chǎn)上市等全過程，監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)行情況。

　　2、組織項(xiàng)目立項(xiàng)、評審、階段成果驗(yàn)收，匯總項(xiàng)目文檔。

　　2、推進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)過程標(biāo)準(zhǔn)化，制定和完善新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程、表格及文檔;

　　3、項(xiàng)目日常表格的匯總及項(xiàng)目管理例會的召開，做好記錄和代辦事項(xiàng)的跟蹤和閉環(huán);

　　4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)質(zhì)量、采購、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等對新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的支持，快速推進(jìn)項(xiàng)目研制進(jìn)度;

　　5、組織關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的評審和審批，管理產(chǎn)品開發(fā)過程相關(guān)資料和文檔并存檔;

　　6、管理和控制項(xiàng)目過程中的預(yù)算、成本、入賬、資源、風(fēng)險、變更等;

　　7、協(xié)助定期對項(xiàng)目進(jìn)行考核和評價，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)數(shù)據(jù)分析、報告及總結(jié)。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學(xué)歷，通信、電子、自控等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用Office辦公軟件;

　　4、有項(xiàng)目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

　　5、具有良好的職業(yè)道德，熱情、樂觀、自信、正直、勇敢，富于團(tuán)隊(duì)精神、樂于與人交往。;

　　6、良好的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，精力充沛，有較強(qiáng)的責(zé)任心.

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇21

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評審會議以及項(xiàng)目例會，完成項(xiàng)目計劃的制定及跟進(jìn);

　　3、制定項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門(研發(fā)、產(chǎn)品、市場等)和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推進(jìn)和落地;

　　4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付能力和產(chǎn)出效率，定位和識別低效瓶頸。

　　5、參與梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議;制定新的流程規(guī)范，形成有效機(jī)制;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成報告;

　　7、定期編寫和輸出項(xiàng)目所需報表。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助PMO負(fù)責(zé)人制定并不斷改進(jìn)軟件、集成項(xiàng)目管理規(guī)范體系，包括標(biāo)準(zhǔn)、流程、模板、樣例等;

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目管理規(guī)范執(zhí)行;3.審計各項(xiàng)目對項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、程序和模板的遵守程度;

　　4.負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目知識和經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目實(shí)踐等，并不斷完善項(xiàng)目管理規(guī)范體系;

　　5.協(xié)調(diào)、檢查、督促項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題和風(fēng)險的解決，確保達(dá)到組織目標(biāo);

　　6.收集項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目狀態(tài);

　　7.協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間，不同部門之間溝通和合作;

　　8、及時為營銷大區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持和咨詢;

　　9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有PMO體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、良好的的形象以及跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，掌握各種辦公工具軟件;

　　4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路清晰，條理清楚，性格開朗，積極主動，能承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)客戶的詢價資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對外報價

　　2.按照APQP對新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開發(fā)過程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)并全程監(jiān)控

　　3.對新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報告

　　4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報價、新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問題及時與客戶溝通

　　5.相關(guān)報表的統(tǒng)計與分析整理

　　任職資格：

　　1.本科或以上 ，機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計、制造、機(jī)電、車輛、材料等)，男女不限

　　2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽說讀寫能力，有一定的機(jī)械專業(yè)知識

　　3.有相關(guān)新產(chǎn)品報價和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先， 學(xué)生會干部優(yōu)先

　　4.細(xì)心 、耐心、 責(zé)任心 ，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計劃的制定與日常管理，并對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計劃內(nèi)容落實(shí)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題，及時上報風(fēng)險，提出問題，分析和解決預(yù)案;

　　3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評審及技術(shù)評審等活動，協(xié)助進(jìn)行會議紀(jì)要和問題跟蹤，發(fā)布項(xiàng)目日常報告;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

　　4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識和技能，如計劃制定，進(jìn)度管理，風(fēng)險管理等;

　　5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

項(xiàng)目管理工程師的工作職責(zé)模板 篇25

　　1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動的發(fā)布、項(xiàng)目人員的確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順利開展;

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度及時跟蹤、問題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報，對項(xiàng)目的交付時間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、對項(xiàng)目風(fēng)險和機(jī)會進(jìn)行評估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對措施，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

　　4、項(xiàng)目過程中各成員工作質(zhì)量的評估及提出改善要求;

　　5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)的工作以及其他日常工作;