后勤主管崗位職責(zé)匯編（精選28篇）

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公寓招租工作，建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件;

　　3.處理客戶投訴，不斷改善公寓的運(yùn)維工作;

　　4.提供住宿，負(fù)責(zé)公寓日常工作安排、監(jiān)督、檢查以及指導(dǎo);

　　5.監(jiān)督公寓的客戶入住、退房、清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

　　6.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和成本管控;

　　7.負(fù)責(zé)安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;

　　8.根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù);

　　9.及時掌握公寓的運(yùn)營狀態(tài)，定期進(jìn)行運(yùn)營狀況分析。每月及時完成門店運(yùn)營報表的制作，及時向上級匯報工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇2

　　1. 負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實。

　　2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點(diǎn)、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。

　　3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費(fèi)及欠費(fèi)催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

　　4. 熟知本機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

　　5. 制定與完善績效管理實施細(xì)則，實施績效考核方案，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障。

　　6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

　　7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時性和準(zhǔn)確性。

　　8. 按時完成每月工資、五險一金、個稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時性和準(zhǔn)確性。

　　9. 危機(jī)處理相關(guān)工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇3

　　全面負(fù)責(zé)公司員工食堂管理，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全;

　　全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃執(zhí)行情況;

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

　　全面負(fù)責(zé)車隊人員管理以及車輛的調(diào)配工作;

　　全面負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生、保潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

　　組織制定治安管理、水電保障、住宿及其他后勤保障工作制度并組織實施，確保公司后勤保障工作的正常運(yùn)作;

　　負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作的對接;

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇4

　　1、負(fù)責(zé)后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、負(fù)責(zé)行政接待相關(guān)事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司食堂的監(jiān)督管理工作，包括人員、物資采購、成本把控、滿意度調(diào)查等管理。

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛、宿舍、物業(yè)、綠化、安保等方面管理工作

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇5

　　1 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理醫(yī)院現(xiàn)場的后勤服務(wù)項目，貫徹醫(yī)院營運(yùn)質(zhì)量要求;

　　2 對醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核監(jiān)督，不斷提升滿意度;

　　3 負(fù)責(zé)所屬后勤員工培訓(xùn)、考核和激勵，培養(yǎng)團(tuán)隊;

　　4 與醫(yī)院各科室保持友好、有效溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)要求的各項任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇6

　　1、根據(jù)實際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛調(diào)配等日常管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理，安全管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，禮品倉管理，日常行政采購、發(fā)放工作;

　　5、負(fù)責(zé)政府安全、消防、戶管等單位關(guān)系維護(hù);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇7

　　建立和完善公司后勤各項管理制度;

　　完善后勤各項制度的工作流程;

　　車輛、宿舍、門衛(wèi)管理

　　環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理

　　對后勤人員工作進(jìn)行績效考核與評價。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇8

　　1、負(fù)責(zé)幼兒園保安、保潔、保健醫(yī)、保育、廚師等日常管理;

　　2、負(fù)責(zé)幼兒園供應(yīng)商規(guī)范、行政后勤物資管理;

　　3、負(fù)責(zé)幼兒園安全管理，對接上級主管部門。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇9

　　1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排;

　　3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　4、各項行政費(fèi)用的預(yù)算、支出、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;

　　5、負(fù)責(zé)公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦;

　　6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持;

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，推動各項制度執(zhí)行;

　　9、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇10

　　1、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的日常管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項制度、計劃的執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司人力資源及行政管理相關(guān)政策、方向以及實施方法，收集反饋信息，進(jìn)行分析，并對相關(guān)制度及流程進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、負(fù)責(zé)項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立、實施;

　　5、負(fù)責(zé)項目招聘、培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對項目員工進(jìn)行晉升、調(diào)配、辭退等工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;

　　8、處理項目公司內(nèi)外部綜合事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu)、崗位編制、分工職責(zé)、崗位業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)、制度流程等)。

　　2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;

　　3. 負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營物資及辦公用品的申購、驗收、出入庫記錄、保管等日常工作;

　　4. 負(fù)責(zé)公司行政例會的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務(wù)、人際關(guān)系協(xié)調(diào)，持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿意度和員工歸屬感;

　　5. 負(fù)責(zé)公司日常后勤安保管理，包括保安、消防、安全、食堂、宿舍、車輛、綠化、環(huán)保、保潔、會務(wù)、接待等，為各部門做好供給服務(wù)工作;

　　6. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的臺賬跟進(jìn)與實物管理;

　　7. 負(fù)責(zé)公司各類團(tuán)體活動的組織策劃、協(xié)調(diào)與安排，包括團(tuán)建、年會、企業(yè)文化活動等;

　　8. 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性、階段性的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇12

　　1.負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)幼兒園固定資產(chǎn)管理、大中修項目、幼兒園綠化美化工作、日常維修工作的落實;

　　3.負(fù)責(zé)日用品、辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購及管理工作，保證按預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)采購，及時供應(yīng);

　　4.負(fù)責(zé)幼兒園消防、防盜、校車、安全保衛(wèi)、員工宿舍、環(huán)境安全等管理工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇13

　　1. 負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等。

　　2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰等活動。

　　4. 負(fù)責(zé)公司宿舍的管理，食堂管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度

　　5. 負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。

　　6. 協(xié)助場長做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理。

　　7. 其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇14

　　1.負(fù)責(zé)公司食堂管理。

　　2.負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

　　3.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生及綠化管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司園區(qū)內(nèi)安全保衛(wèi)管理。

　　5.后勤管理制度建設(shè)。

　　6.做好公司后勤保障工作。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇15

　　1、根據(jù)上級主管部門的要求，制定根據(jù)公司自身相關(guān)的安全生產(chǎn)管理臺賬，并定期更新及修改。

　　2、組織安全小組不定時地對公司以“五查”“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患為內(nèi)容的安全生產(chǎn)檢查。對查出的問題及時研究解決整改，抓好典型，及時總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。

　　3、按照相關(guān)規(guī)定，定時對從業(yè)人員開展安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練工作，并貫徹相關(guān)法律、法規(guī)及危險品運(yùn)輸管理條例的精神。

　　4、在部門安全例會上，向本部門其他人員匯報安全工作，并提出下一階段安全工作完成任務(wù)的重點(diǎn)和具體安排意見。

　　5、按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故和重大險肇事故，擬定改進(jìn)措施，并檢查整改措施的落實情況。

　　6、按照勞動法的要求不斷改善職工的勞動條件和企業(yè)的安全與工業(yè)衛(wèi)生狀況。

　　7、對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)，與部門安全員共同做好安全工作，對員工的安全與健康負(fù)責(zé)。

　　8、組織制定、修訂本公司的安全技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)章制度和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)則，并組織貫徹執(zhí)行和實施。

　　9、支持安全員安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常聽取安全生產(chǎn)工作匯報。

　　10、聆聽、關(guān)注員工的訴求及情緒，杜絕員工附帶情緒上崗作業(yè)。

　　11、配合安全部對各類重大事故的調(diào)查，本著“四不放過”的原則，對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并將調(diào)查結(jié)果及時上報，對避免重大事故的有功集體及個人及時表揚(yáng)和獎勵。

　　12、嚴(yán)格按照主管部門要求，對車輛進(jìn)行年審、季審工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇16

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)衛(wèi)生、綠植、設(shè)施的巡視工作，及時將問題上報項目負(fù)責(zé)人并對整改驗證;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校飯?zhí)玫冉?jīng)營單位安全管理工作，不定期巡查，定期對商場的電線電路、消防設(shè)施、網(wǎng)管線路等進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改;

　　3、監(jiān)督學(xué)校內(nèi)工程現(xiàn)場安全、衛(wèi)生、消防，以確工程如期完工;監(jiān)督裝修進(jìn)度以確保工程按審批設(shè)計圖紙施工及如期完工;

　　4、負(fù)責(zé)竣工驗收并確保符合有關(guān)要求等;

　　6、負(fù)責(zé)報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復(fù)、跟蹤和回訪工作;

　　7、協(xié)助舉辦的活動進(jìn)行現(xiàn)場管理;

　　8、對商戶進(jìn)出貨物及裝修材料進(jìn)行監(jiān)督管理;

　　9、負(fù)責(zé)落實和執(zhí)行學(xué)校各項停車場管理工作;

　　10、負(fù)責(zé)管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;

　　11、負(fù)責(zé)對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務(wù)品質(zhì)考核監(jiān)管;

　　11、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇17

　　1、安排和監(jiān)督幼兒園后勤運(yùn)營工作(校服、餐飲、清潔、保安等)確保后勤運(yùn)營的穩(wěn)定性;

　　2、為了學(xué)校的大型活動如音樂會、運(yùn)動會等安排與協(xié)調(diào)各部門間的合作，確保供應(yīng)商提供的服務(wù)的高質(zhì)量、可靠性和一致性;

　　3、相關(guān)政府部門要求，遞交相應(yīng)的報告，與相關(guān)部門進(jìn)行交涉;

　　4、維護(hù)、翻新、建筑工程規(guī)劃工作(設(shè)備與工程)等協(xié)調(diào)工作;

　　5、輔助保健老師的工作;

　　6、其他行政工作安排。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂等方面的管理工作

　　2、負(fù)責(zé)宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;

　　4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

　　為所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備維護(hù)及檢查安全等工作，認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇19

　　1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境體系;

　　2. 負(fù)責(zé)管理公司危險廢物、固體廢物等;

　　3. 配合環(huán)保部門開展環(huán)境檢查工作;

　　4. 負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　5.全面負(fù)責(zé)公司的7S管理工作;

　　6. 負(fù)責(zé)與上級單位或相關(guān)政府部門的對接。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇20

　　1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算;

　　2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù)，制作相關(guān)須定期更新的報告;

　　3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

　　4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

　　5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù)。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報。

　　7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目，按時登記明細(xì)賬目。

　　8、全面負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤保障工作，為銷售業(yè)務(wù)人員提供支持

　　9、定期或不定期對銷售內(nèi)勤工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇21

　　1、 負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔管理

　　2、 負(fù)責(zé)組織校區(qū)宿舍、教學(xué)樓維修維護(hù)

　　3、 負(fù)責(zé)校區(qū)安全安保、食堂管理

　　4、 負(fù)責(zé)監(jiān)督與后勤工作有關(guān)的各項規(guī)章制度的落實

　　5、 負(fù)責(zé)在開展后勤工作過程中國年與各部門對的協(xié)調(diào)

　　6、 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇22

　　1、負(fù)責(zé)后勤保障管理工作、安全管理、能源管理、保潔管理 、后勤服務(wù)等。

　　2、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、政策和制度，結(jié)合后勤的實際情況，建立工作布置，檢查考核，匯報評議等工作制度。

　　3、根據(jù)公司對后勤管理處的相關(guān)要求，制訂管理處的年度工作計劃，檢查督促落實情況，研究工作中存在問題，持續(xù)改進(jìn)。

　　4、督促后勤人員加強(qiáng)增收節(jié)支的意識。提高工作效率與工作質(zhì)量。加強(qiáng)后勤職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平。

　　5、為公司所有部門提供必要的后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇23

　　1、制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度， 上報行政經(jīng)理、總經(jīng)理審批，并貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)員工食堂日常管理，妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴，加強(qiáng)食堂管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全。

　　3、清潔、綠化管理，對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)與綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇24

　　1、按照公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司日常后勤服務(wù)及維護(hù)工作，確保后勤保障到位;

　　2、按照公司規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司后勤業(yè)務(wù)的申請、執(zhí)行及跟蹤;

　　3、協(xié)助公司處理相關(guān)行政外部事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)單位日常用車，滿足各部門用車需求。根據(jù)公司需要，偶爾在河南省內(nèi)出差;

　　5、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇25

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障、安全管理等工作;

　　2、負(fù)責(zé)定期檢查衛(wèi)生，并與保健人員檢查廚房，落實衛(wèi)生保健制度執(zhí)行情況;

　　3、負(fù)責(zé)落實安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，排查校所各項不安全因素并及時采取措施;

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物資的管理;

　　5、協(xié)助教學(xué)部門建立、健全、管理教學(xué)資源體系，支持日常班級探究的資源供給;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇26

　　1、負(fù)責(zé)會所物資采購及供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核;

　　2、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時到貨，并保證貨品的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　3、負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);

　　4、配合公司進(jìn)行物資的采購成本控制;

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)制度，發(fā)放物資手續(xù)齊全;隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并及時上報;

　　6、負(fù)責(zé)開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價廉的物資材料，完成下達(dá)的降低采購成本的責(zé)任指標(biāo)。

　　7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項的事宜。

　　8、負(fù)責(zé)辦理物料驗收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接及時將相關(guān)票單交財務(wù)會計辦理結(jié)清手續(xù)，交接清楚。

　　9、清倉盤點(diǎn)中如發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時查明原因，上報處理，負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度物資申購計劃;

　　10、負(fù)責(zé)日常進(jìn)出庫和相關(guān)單據(jù)的整理;

　　11、入庫物資到貨后，根據(jù)貨物名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格等認(rèn)真辦理驗收手續(xù);

　　崗位要求：

　　1.聽從上級安排負(fù)責(zé)會所物品的采購工作和采購計劃的編制。

　　2.熟悉會所各類物品的種類標(biāo)準(zhǔn)、需求用量以及倉庫存貨情況，掌握物品的市場供應(yīng)情況以及價格行情和變化信息。

　　3以計劃為依據(jù)實施采購，對特殊急需物品嚴(yán)格按追加計劃和限額申購等規(guī)定操作。

　　4確保價格合理、質(zhì)量可靠，負(fù)責(zé)對所購物品的商標(biāo)、包裝、保質(zhì)期、各種許可證的檢查，對不符合采購要求的物品，負(fù)責(zé)辦理退貨或調(diào)換，重大問題及時報告上級。

　　5. 守財務(wù)制度，購進(jìn)的貨物辦理驗收手續(xù)，手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù)，以保證采購備用金的及時周轉(zhuǎn)。

　　6 .以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇27

　　1、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)基地后勤專項工作的進(jìn)度，使專項工作按質(zhì)按期完成

　　2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。

　　3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確保基地公共區(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。

　　4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運(yùn)行。

　　5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。

　　6、根據(jù)基地能源管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

　　7、根據(jù)員工獎懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

　　8、根據(jù)行政人事部管理要求，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、洗衣房等責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況的日常檢查，及時向后勤維修組報修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運(yùn)行或使用。

　　9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

后勤主管崗位職責(zé)匯編 篇28

　　1.負(fù)責(zé)學(xué)校后勤相關(guān)制度的制定、完善和執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的日常管理監(jiān)督、成本管控及食品安全;

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的日常管理、安全管理、設(shè)備監(jiān)管;

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校整體安全保衛(wèi)工作、日常巡查，保證水電、各類設(shè)備完好，防止出現(xiàn)安全事故;

　　5.負(fù)責(zé)后勤部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。