綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述（精選9篇）

綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外船公司和貨主的業(yè)務(wù)聯(lián)系;

　　2、與港口方面聯(lián)系安排并制定船舶進(jìn)出口岸和靠離泊計(jì)劃;

　　3、辦理有關(guān)船舶和貨物的電子申報(bào)業(yè)務(wù);

　　4、辦理船舶在港期間其它相關(guān)業(yè)務(wù);

　　5、辦理外貿(mào)貨物出口的海運(yùn)提單簽發(fā)和進(jìn)口貨物的放行業(yè)務(wù);

　　6、船舶費(fèi)用的洽談、收取和控制。

　　崗位要求

　　1、有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力和實(shí)際的交際能力;

　　2、有誠(chéng)實(shí)和勤勞認(rèn)真做事的涵養(yǎng);

　　3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力

綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的免費(fèi)客戶資源，通過(guò)電話溝通為客戶提供貸款方案，通過(guò)銀行正規(guī)渠道指導(dǎo)客戶完成貸款事宜;

　　2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中、貸后服務(wù)，提高客戶滿意度，維護(hù)客戶與公司之間的合作關(guān)系;

　　崗位要求：

　　1、18-30歲，男女不限，學(xué)歷不限(優(yōu)秀有能力者可放寬);

　　2、熱愛銷售，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力以及良好的抗壓能力;

　　4、有經(jīng)融銷售、信用卡、銷售貸款等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　福利待遇：

　　1、上班時(shí)間：8:30-18:00、月休4天固定周日

　　2、待遇：保底底薪(3000)+高提成(10%-40%)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(5000-1000)員工平均工資8000-23000

　　3、有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺(tái)(行業(yè)小白無(wú)須擔(dān)心)

　　4、我公司是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)的典范，員工入職即簽署勞動(dòng)合同，同時(shí)繳納保險(xiǎn)

　　5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：戶外擴(kuò)展、員工俱樂(lè)部定期活動(dòng)、不定期郊游、聚餐、KTV、文體活動(dòng)

　　6、為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛，逢生日當(dāng)天，員工會(huì)享受特殊的生日祝福及生日紅包;

　　7、公司設(shè)有茶水區(qū)，冷暖空調(diào)，微波爐，冰箱等設(shè)施供員工使用;

　　8、辦公環(huán)境舒適。

綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系

　　2、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，并向上級(jí)匯報(bào)

　　3、定期召開促銷員會(huì)議，培訓(xùn)，增加促銷員業(yè)績(jī)

　　4、熟悉本地市場(chǎng)的特點(diǎn)，完成銷售任務(wù)

　　5、促銷員入職、離職手續(xù)辦理

　　6、定期開展促銷、路演等活動(dòng)

　　任職資格：

　　1:能夠吃苦耐勞，應(yīng)變能力及談判能力強(qiáng);

　　2:具有一定積極性，良好的團(tuán)隊(duì)精神及凝聚力;

　　3:具有一定組織及規(guī)劃能力;

　　4:熟悉簡(jiǎn)單辦公軟件;

　　5:年齡25-38之間;

　　6:有一年及以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述 篇4

　　職責(zé):

　　1、認(rèn)真貫穿執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，為客戶提供周到、滿意的服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同，督促合同正常履行，催繳應(yīng)收款項(xiàng)額度;

　　3、認(rèn)真收集市場(chǎng)銷售信息，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)等提供參考意見;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，良好的英文聽說(shuō)讀寫能力，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉操作Office等辦公軟件;

　　3、善于總結(jié)分析，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、此崗位需常駐海外迪拜，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述 篇5

　　1、分店行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理宿舍日常工作，辦理宿舍各項(xiàng)事務(wù);

　　2、協(xié)助營(yíng)銷人員制定營(yíng)銷計(jì)劃，并根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)計(jì)算提成;

　　3、草擬部門文件及通知;

　　4、完善部門檔案管理;

　　5、協(xié)助分店人事管理工作。

綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)合作伙伴的拓展，獨(dú)立完成商務(wù)談判，維系已有合作伙伴

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)宣傳、營(yíng)銷活動(dòng)，完成銷售

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)收數(shù)據(jù)、拓展效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)措施

　　4、挖掘、分析客戶需求

　　任職要求：

　　1、30歲以下

　　2、2年以上業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、精通各種銷售談判技巧，具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)及銷售能力

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力及分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力

　　5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，善于挑戰(zhàn)

　　6、善于學(xué)習(xí)與提高，有責(zé)任心，耐心，能吃苦

綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述 篇7

　　1、監(jiān)督和指導(dǎo)各科填報(bào)考勤表，并進(jìn)行審核、確認(rèn)，提交部長(zhǎng)審核簽字后，提報(bào)人力資源部。

　　2、協(xié)助部長(zhǎng)和科長(zhǎng)，監(jiān)督、檢查員工勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行記錄、警示。

　　3、負(fù)責(zé)新入職員工的登記，引領(lǐng)到科室報(bào)到，并協(xié)助領(lǐng)取勞保用品，組織部門新員工入職培訓(xùn)。

　　4、定期統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)情況，向部長(zhǎng)和科長(zhǎng)反饋，并提出補(bǔ)員需求。

　　5、負(fù)責(zé)部門勞保用品管理，按照生產(chǎn)計(jì)劃和勞保(消耗)用品配置標(biāo)準(zhǔn)，每月按期統(tǒng)一領(lǐng)取，及時(shí)發(fā)放給員工。

　　6、負(fù)責(zé)部門辦公用品管理，做好計(jì)劃制定、領(lǐng)用、發(fā)放和成本控制。

　　7、接收公司及各部門下發(fā)的文件，及時(shí)提交部長(zhǎng)及科長(zhǎng)，按領(lǐng)導(dǎo)要求，做好傳達(dá)和相關(guān)事項(xiàng)跟蹤落實(shí)。

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述 篇8

　　1、在個(gè)人住所附近區(qū)域，為公司固定的老客戶提供續(xù)交保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、資料變更、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);

　　2、邀請(qǐng)老客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)，例如：旅游、水療、健康體檢、理財(cái)講座、風(fēng)水講座等等;

　　3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)理財(cái)方案，包括車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)等;

　　4、能力優(yōu)秀者，將會(huì)建立和管理自己的團(tuán)隊(duì)。

綜合業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，和各部門密切配合完成工作;

　　2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度;

　　3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì);

　　6、認(rèn)真評(píng)估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī);

　　7、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議;

　　8、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理;

　　9、制定強(qiáng)有力的客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保管工作;

　　10、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。