項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述（通用27篇）

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的改進(jìn)性建議;

　　2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問題清單，整合內(nèi)外資源快速有效的解決問題;

　　3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問題的解決情況;

　　4、設(shè)備出貨后，實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備問題，保證問題的發(fā)現(xiàn)和解決。

　　5、與客戶建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化專業(yè)為佳;

　　2、有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)和組織能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問題分析能力和決絕能力，能夠抗壓;

　　7、英語聽讀寫流利優(yōu)先;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶現(xiàn)場及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源按期交付;

　　4、通過現(xiàn)場管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本，進(jìn)行有效的成本控制;

　　5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有3年以上自動(dòng)化、機(jī)械、軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范;

　　3、能獨(dú)立完成一個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對項(xiàng)目執(zhí)行過程中的異常情況能提出及時(shí)有效的解決方案;

　　4、熟練使用CAD、VISIO、project等軟件;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范，確保項(xiàng)目順利實(shí)施;

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、計(jì)劃和控制等各階段工作;

　　3、 根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動(dòng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表;

　　4、 對在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整;

　　5、 項(xiàng)目過程數(shù)據(jù)收集，整理及分析;

　　6、 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題，提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案;

　　7、 針對項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶進(jìn)行回訪，對回訪發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門。

　　任職要求：

　　1、 一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè), 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識體系，有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉軟件開發(fā)生命周期，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識開展項(xiàng)目管理工作;

　　4、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告能力(包括PPT、EXCEL能力);

　　5、 目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動(dòng)，有進(jìn)取心，富于創(chuàng)造性;

　　6、 有責(zé)任心，工作認(rèn)真、盡責(zé);對安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí);

　　7、 有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)工作，并組織項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)議;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目經(jīng)理安排的事物性工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及過程數(shù)據(jù)分析;

　　4、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理部門全面項(xiàng)目化工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子或通信類專業(yè);

　　2、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動(dòng)能力和良好的表達(dá)能力;

　　3、具有強(qiáng)烈的管理意識和責(zé)任心，以及協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理常用工具，掌握Microsoft Project、ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具，熟悉當(dāng)前項(xiàng)目管理體系及理論者優(yōu)先;

　　5、有過通信類、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理，并對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題，及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，提出問題，分析和解決預(yù)案;

　　3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評審及技術(shù)評審等活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要和問題跟蹤，發(fā)布項(xiàng)目日常報(bào)告;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

　　4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識和技能，如計(jì)劃制定，進(jìn)度管理，風(fēng)險(xiǎn)管理等;

　　5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目的溝通、協(xié)調(diào)及管理工作;

　　2、協(xié)助制訂調(diào)查執(zhí)行計(jì)劃，參與項(xiàng)目培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)訪問員和代理的工作技能培訓(xùn)和工作統(tǒng)籌

　　4、項(xiàng)目數(shù)據(jù)的及時(shí)回收、初審及匯總，對接。

　　7、公司內(nèi)外部主動(dòng)、及時(shí)的溝通。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)客戶的詢價(jià)資料，與技術(shù)、生產(chǎn)、采購等做與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審并落實(shí)新產(chǎn)品的成本核算，對外報(bào)價(jià)

　　2.按照APQP對新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目策劃和職能分配，了解開發(fā)過程的難點(diǎn)與解決方案，協(xié)調(diào)各部門按照項(xiàng)目進(jìn)度表進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)并全程監(jiān)控

　　3.對新產(chǎn)品的后續(xù)試驗(yàn)進(jìn)行跟蹤，與技術(shù)部一起參與對試驗(yàn)后產(chǎn)品的分析和協(xié)助出具質(zhì)量分析報(bào)告

　　4.中英文郵件為主，主要是新產(chǎn)品的工況了解、詢報(bào)價(jià)、新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度與問題及時(shí)與客戶溝通

　　5.相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析整理

　　任職資格：

　　1.本科或以上 ，機(jī)械類專業(yè)(機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、機(jī)電、車輛、材料等)，男女不限

　　2.熟練的運(yùn)用Excel、word文檔，熟練的英文聽說讀寫能力，有一定的機(jī)械專業(yè)知識

　　3.有相關(guān)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先， 學(xué)生會(huì)干部優(yōu)先

　　4.細(xì)心 、耐心、 責(zé)任心 ，具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇8

　　1.沖壓工藝報(bào)價(jià)，物流包裝報(bào)價(jià);

　　2.分析工藝，分析夾具需求，分析人員需求，分析設(shè)備需求;

　　3.負(fù)責(zé)新品開發(fā)項(xiàng)目數(shù)據(jù)整理及傳遞;

　　4.負(fù)責(zé)批量后數(shù)據(jù)資料的整理與集中統(tǒng)計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)模、夾、檢與新增設(shè)備的開發(fā);

　　6.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)會(huì)議;

　　7.負(fù)責(zé)主計(jì)劃與分計(jì)劃的策劃與編制及跟蹤落實(shí);

　　8.負(fù)責(zé)試制過程設(shè)計(jì)，過程工藝文件;

　　9.負(fù)責(zé)PPAP資料技術(shù)部分的編制;

　　10.負(fù)責(zé)PPAP資料的收集與提交;

　　11、負(fù)責(zé)制定原材料、樣件與批量件接收標(biāo)準(zhǔn)的制定;

　　12.成本縮減;

　　13.原材料采購標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化;

　　14.負(fù)責(zé)整改計(jì)劃的編制與落實(shí);

　　15.負(fù)責(zé)樣件交付。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時(shí)反饋;

　　2.安排項(xiàng)目會(huì)議(包含不限于項(xiàng)目評審會(huì)議、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、量產(chǎn)前會(huì)議等);

　　3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);

　　4.定期對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);

　　5.項(xiàng)目開展過程中的問題點(diǎn)形成報(bào)告并跟蹤;

　　6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理;

　　7、部門安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專以上學(xué)歷;

　　2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景;

　　3. 處事謙卑、踏實(shí);

　　4. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng);

　　5. 熟練操作office辦公軟件，精通PPT。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　2.組建評審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評審會(huì);組織編寫立項(xiàng)評審報(bào)告。

　　3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。

　　4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判工作方案和開展計(jì)劃，做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動(dòng)，負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系;組織編寫談判工作總結(jié)報(bào)告。

　　5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。

　　6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績效考核責(zé)任書，管理已簽署的責(zé)任書。

　　7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動(dòng);提出資料整理和分析方法，組織人員對資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定，對項(xiàng)目進(jìn)行過程控制。

　　8.制定后評價(jià)工作方案，開展資料收集工作;組織進(jìn)行后評價(jià)工作，提出評價(jià)結(jié)論和相應(yīng)報(bào)告。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.建造師、造價(jià)師、會(huì)計(jì)師或其他同級職業(yè)資格。

　　3.中級以上職稱。

　　4.5年及以上工作經(jīng)歷。

　　5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。

　　6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中新情況、新需求。

　　7.了解市場動(dòng)態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)因素，能夠識別投資機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。

　　8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評價(jià)的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評價(jià)工作方案，高效完成相應(yīng)工作。

　　9.熟悉定額計(jì)價(jià)原理和建筑市場價(jià)格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

　　10.熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇11

　　1、每天做訂單生產(chǎn)安排，配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作、產(chǎn)后收尾工作;

　　2、負(fù)責(zé)訂單按期完成;

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目樣板進(jìn)度，理解板單需求，解決工藝難題，優(yōu)化新產(chǎn)品生產(chǎn)工序與工藝要求;

　　4、規(guī)劃管理供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報(bào)價(jià)管理規(guī)定》要求組織完成投標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書質(zhì)量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成標(biāo)書投遞工作;

　　2、及時(shí)跟蹤開標(biāo)結(jié)果;

　　3、對已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理;

　　4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項(xiàng)目信息進(jìn)行時(shí)時(shí)跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場營銷、管理類、電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力;

　　4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目的任務(wù)分析，制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)和管控，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對內(nèi)和對外溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度在可控范圍內(nèi);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件/硬件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理的各類工具和軟件，有PMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證優(yōu)先;

　　3、具有一定的軟件或硬件專業(yè)知識，熟悉軟硬件/自動(dòng)化設(shè)備的開發(fā)流程;

　　4、該職位涉及項(xiàng)目的對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)和對接客戶方的溝通協(xié)調(diào)，故要求有良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷能力及抗壓能力;同時(shí)具有良好的應(yīng)變能力、邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　非標(biāo)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)項(xiàng)目的管理：根據(jù)客戶需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)滿足功能的機(jī)械設(shè)備;

　　參與非標(biāo)生產(chǎn)線方案討論、設(shè)計(jì);

　　參與設(shè)備的前期技術(shù)調(diào)研、過程設(shè)計(jì)評估及設(shè)備出貨后的技術(shù)驗(yàn)收;

　　配合設(shè)備的裝配調(diào)試以及設(shè)備出廠后驗(yàn)收中的技術(shù)問題處理;

　　全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持項(xiàng)目生產(chǎn)的計(jì)劃安排;

　　負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控;

　　任職資格：

　　1、具有5-20xx年以上噴涂設(shè)備制造經(jīng)驗(yàn)，懂噴涂設(shè)備制造原理及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　2、具有3-5年以上管理帶班工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備設(shè)備工程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中技術(shù)的協(xié)調(diào)工作;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施過程中具體問題的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)制定具體的現(xiàn)場施工流程，確保對現(xiàn)場負(fù)責(zé)人交接事項(xiàng)清晰無誤，妥善處理工程中出現(xiàn)的突發(fā)事件;

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)決策以及提供售后技術(shù)支持，組織子系統(tǒng);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、電氣、自控、樓宇智能、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生均可;

　　2、了解樓控BAS系統(tǒng)、中央空調(diào)群控系統(tǒng);了解自控領(lǐng)域主流技術(shù)，能解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　3、了解項(xiàng)目管理流程，對項(xiàng)目全過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等有一定的理解;

　　4、熟練掌握AUTO-CAD操作與施工圖設(shè)計(jì)技能;

　　5、良好的溝通和協(xié)作能力, 有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　6、較強(qiáng)的應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本等領(lǐng)域);

　　2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括計(jì)劃、組織與施工，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

　　5、確保項(xiàng)目按時(shí)保量順利完成;

　　任職要求：

　　1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對電子煙行業(yè)充滿熱情，對智能硬件擁有自己的理解和看法;

　　2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目管理證書，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語基本能溝通的優(yōu)先考慮。

　　3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理解能力;

　　4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

　　6、積極樂觀，學(xué)習(xí)能力好，接納新事物。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、按研發(fā)流程組織研發(fā)項(xiàng)目的開展，制定項(xiàng)目計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)每周召開項(xiàng)目例會(huì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度可控并符合研發(fā)流程要求，及時(shí)組織解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的各類問題。

　　3、組織項(xiàng)目物料，對物料齊套性負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)組織研發(fā)階段的階段性評審工作，對評審文件進(jìn)行歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、電子、電力、通訊、工程管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、35歲以下。

　　3、有電子行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有電子行業(yè)計(jì)劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

　　4、電腦操作熟練，有PMP證書優(yōu)先

　　5、性格開朗，邏輯清楚，抗壓能力強(qiáng)，溝通及組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇18

　　· 管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物;

　　· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開放團(tuán)隊(duì)開展工作;

　　· 支持工程項(xiàng)目的開發(fā)和管理;

　　· 管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo);

　　· 記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問題;

　　· 開發(fā)并管理項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度表;

　　· 向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);

　　· 協(xié)助開發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商;

　　· 推動(dòng)快速確定并解決所有工程相關(guān)的性能、成本、時(shí)間等方面的問題，無論這些問題來自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶及供應(yīng)商資料;

　　2、制作銷售及采購訂單，并與財(cái)務(wù)對接;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書;

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目過程中的各種問題;

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　任職資格

　　1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、英語良好者優(yōu)先;

　　3、具備一定的英文聽說讀寫能力、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練;

　　4、熟悉基本的采購流程;

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、對市場需求進(jìn)行分析、與客戶溝通需求，編寫研發(fā)需求為后續(xù)開發(fā)提供項(xiàng)目需求規(guī)格書;

　　2、編寫研發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;

　　3、定義系統(tǒng)所需的協(xié)議、接口等;

　　4、編寫其他技術(shù)文檔，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)格書、對外接口、對接方案等;

　　5、制定、規(guī)范研發(fā)流程，推動(dòng)、監(jiān)督流程進(jìn)行;

　　6、協(xié)助研發(fā)部門，尤其是技術(shù)部進(jìn)行規(guī)范化設(shè)計(jì);

　　7、補(bǔ)充缺失的技術(shù)文檔，歸檔資料。

　　崗位要求：

　　1、熟悉項(xiàng)目管理體系;

　　2、優(yōu)秀的文檔編寫能力;

　　3、良好的語言溝通能力;

　　4、有技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，包括硬件設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)開發(fā)、應(yīng)用開發(fā)、后臺開發(fā)等;

　　5、熟悉軟件、硬件等開發(fā)流程;

　　6、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　7、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目控制能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1. 制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃及安排項(xiàng)目的執(zhí)行和控制

　　2. 把握好管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化

　　3. 對內(nèi)負(fù)責(zé)與部門、項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)，對外與客戶溝通

　　4.定期與各部門檢討、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，以及完成項(xiàng)目所需的報(bào)告和資料

　　崗位要求：

　　1.大專及以上，工業(yè)工程/電子/計(jì)算機(jī)/英語/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.CET-4及以上者優(yōu)先，具備較好的聽說讀寫能力

　　3.無工作經(jīng)驗(yàn)可,具2年以上項(xiàng)目管理或工程師經(jīng)驗(yàn)者佳

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇22

　　職責(zé)：

　　1.制作項(xiàng)目進(jìn)度和需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)從產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)、發(fā)布期間的所有跟進(jìn)及協(xié)調(diào)工作。;

　　2.項(xiàng)目進(jìn)度、范圍和質(zhì)量的跟蹤控制，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)分解、進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)管理，對項(xiàng)目質(zhì)量及目標(biāo)達(dá)成情況負(fù)責(zé);

　　4.負(fù)責(zé)研發(fā)、采購、生產(chǎn)、市場等跨部門協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目順利量產(chǎn)發(fā)布，控制項(xiàng)目費(fèi)用;

　　5.積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、定期組織項(xiàng)目評估會(huì)議，并對會(huì)議提出的問題和要求進(jìn)行整理、落實(shí)、跟蹤;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，電子、通信、計(jì)算機(jī)等理工科相關(guān)專業(yè);

　　2.研發(fā)型企業(yè)5年左右項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者優(yōu)先;

　　3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有原則、紀(jì)律性，良好的問題分析能力;

　　4.具有一定的產(chǎn)品開發(fā)流程知識、項(xiàng)目管理知識、研發(fā)管理知識;

　　5.熟練使用Office辦公軟件，熟悉Project、Visio者優(yōu)先;

　　6.較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、問題解決能力、學(xué)習(xí)力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇23

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理(原版歸檔、查找等)，

　　2. 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目發(fā)文管理，所有會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議紀(jì)錄、備忘錄，更新、維護(hù);

　　3. 日常事務(wù)管理(項(xiàng)目辦公室管理、辦公用品管理、日常財(cái)務(wù)核算等一切行政事務(wù));

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行各種項(xiàng)目會(huì)議的組織和會(huì)議紀(jì)要的書寫。

　　5. 負(fù)責(zé)遞交客戶所有文檔管理：跟蹤，包括升版、最后遞交;

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工時(shí)統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì);

　　7. 負(fù)責(zé)Utracker等信息平臺維護(hù)、監(jiān)控;

　　8. 負(fù)責(zé)change變更流程跟進(jìn)。

　　9. 根據(jù)各部門提供的資料制定項(xiàng)目人力資源計(jì)劃，并進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析，形成相關(guān)報(bào)表;

　　10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有內(nèi)、外部所有專業(yè)技術(shù)文件、接口協(xié)議等的版本管理;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、 制定產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃及時(shí)執(zhí)行;

　　2、監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)類項(xiàng)目和技術(shù)開發(fā)類項(xiàng)目狀態(tài)，及時(shí)識別風(fēng)險(xiǎn)并反饋跟進(jìn)，以規(guī)避項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理和核心代表的考核機(jī)制，推動(dòng)實(shí)施，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)資源池建設(shè);

　　4、參與項(xiàng)目流程建設(shè)，普及和推廣項(xiàng)目管理方法。

　　崗位要求：

　　1、 本科學(xué)歷，理工科類專業(yè);

　　2、2年產(chǎn)品、軟件技術(shù)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有良好的時(shí)間與風(fēng)險(xiǎn)管控意識，具有良好的執(zhí)行和推動(dòng)能力;

　　4、 較強(qiáng)的邏輯思維能力;善溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作;具備多項(xiàng)目的管理能力。

　　5、優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇25

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺，店鋪及人員的運(yùn)營管理;

　　2、對項(xiàng)目業(yè)績負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營銷計(jì)劃及推廣策略，對流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺數(shù)據(jù)報(bào)表向上級匯報(bào)，分析市場動(dòng)態(tài)和競品相關(guān)情況，及時(shí)根據(jù)市場情況提出相應(yīng)的營銷策略并能落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　5、負(fù)責(zé)督促營銷小組成員完成工作計(jì)劃并進(jìn)行考核;

　　6、結(jié)合公司運(yùn)營推廣計(jì)劃及預(yù)算，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場和策劃部門，快速推進(jìn)品牌活動(dòng)。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導(dǎo)項(xiàng)目會(huì)議;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵(lì)制度，包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵(lì)制度等;

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評審規(guī)范等);

　　6、主導(dǎo)建立配置管理平臺、項(xiàng)目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項(xiàng)目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;

　　7、組織項(xiàng)目例會(huì)，技術(shù)評審及決策評審會(huì)議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1.本科及以上相關(guān)專業(yè);理工科電子 應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);

　　4.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽光。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇27

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;

　　2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;

　　3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，反饋項(xiàng)目過程異常;

　　4、按照公司設(shè)計(jì)開發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過程文件和記錄的完成;

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別和把控;

　　6、與相關(guān)職能部門緊密互動(dòng)，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有異常問題;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類專題會(huì)議組織，應(yīng)對各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程問題收集及項(xiàng)目總結(jié);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。