項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述（精選30篇）

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目立項(xiàng)工作，并組織項(xiàng)目經(jīng)理會議;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃制定、負(fù)責(zé)項(xiàng)目任務(wù)跟進(jìn)、項(xiàng)目經(jīng)理安排的事物性工作;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及過程數(shù)據(jù)分析;

　　4、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目管理部門全面項(xiàng)目化工作;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子或通信類專業(yè);

　　2、工作細(xì)心踏實(shí)，具有較強(qiáng)的推動能力和良好的表達(dá)能力;

　　3、具有強(qiáng)烈的管理意識和責(zé)任心，以及協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉項(xiàng)目管理常用工具，掌握Microsoft Project、ClearCase等項(xiàng)目管理軟件工具，熟悉當(dāng)前項(xiàng)目管理體系及理論者優(yōu)先;

　　5、有過通信類、消費(fèi)電子、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行綜合管控;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)辦客戶現(xiàn)場及工程師完成相應(yīng)實(shí)施工作和調(diào)試工作;

　　3、嚴(yán)格監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源按期交付;

　　4、通過現(xiàn)場管理、技術(shù)優(yōu)化等手段降低項(xiàng)目成本，進(jìn)行有效的成本控制;

　　5、帶領(lǐng)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有3年以上自動化、機(jī)械、軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工規(guī)范;

　　3、能獨(dú)立完成一個或多個項(xiàng)目全程跟進(jìn)，對項(xiàng)目執(zhí)行過程中的異常情況能提出及時有效的解決方案;

　　4、熟練使用CAD、VISIO、project等軟件;

　　5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目計(jì)劃的制定與日常管理，并對項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控與計(jì)劃內(nèi)容落實(shí)，保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組快速分析和解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問題，及時上報風(fēng)險，提出問題，分析和解決預(yù)案;

　　3、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)決策評審及技術(shù)評審等活動，協(xié)助進(jìn)行會議紀(jì)要和問題跟蹤，發(fā)布項(xiàng)目日常報告;

　　4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料歸檔和管理;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練使用辦公軟件如Word、Excel、PowerPoint;熟練使用MS Project軟件;

　　4、熟練掌握項(xiàng)目管理的專業(yè)知識和技能，如計(jì)劃制定，進(jìn)度管理，風(fēng)險管理等;

　　5、具備PMP、PRINCE2、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通和協(xié)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)自動化、智能化監(jiān)督項(xiàng)目流程的執(zhí)行，提出流程的改進(jìn)性建議;

　　2、設(shè)備研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)階段，根據(jù)問題清單，整合內(nèi)外資源快速有效的解決問題;

　　3、設(shè)備內(nèi)部驗(yàn)收及客戶預(yù)驗(yàn)收后，每天跟蹤設(shè)備問題的解決情況;

　　4、設(shè)備出貨后，實(shí)時跟蹤設(shè)備問題，保證問題的發(fā)現(xiàn)和解決。

　　5、與客戶建立良好合作管理，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動化專業(yè)為佳;

　　2、有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的語言表達(dá)和組織能力;

　　4、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力佳;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有原則性;

　　6、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的問題分析能力和決絕能力，能夠抗壓;

　　7、英語聽讀寫流利優(yōu)先;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助PMO主管制定詳細(xì)的項(xiàng)目管理規(guī)范，確保項(xiàng)目順利實(shí)施;

　　2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目啟動、計(jì)劃和控制等各階段工作;

　　3、 根據(jù)產(chǎn)品的需要啟動項(xiàng)目，制定項(xiàng)目計(jì)劃和時間表;

　　4、 對在項(xiàng)目管理規(guī)范實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時調(diào)整;

　　5、 項(xiàng)目過程數(shù)據(jù)收集，整理及分析;

　　6、 組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中發(fā)生的問題，提出改進(jìn)建議與指導(dǎo)方案;

　　7、 針對項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量向客戶進(jìn)行回訪，對回訪發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行收集、整理及反饋給項(xiàng)目主管及相關(guān)部門。

　　任職要求：

　　1、 一本及以上學(xué)歷，信息管理、軟件工程、以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè), 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟練掌握軟件項(xiàng)目管理知識體系，有一定的客戶管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉軟件開發(fā)生命周期，能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理相關(guān)知識開展項(xiàng)目管理工作;

　　4、 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)分析及報告能力(包括PPT、EXCEL能力);

　　5、 目標(biāo)導(dǎo)向，工作積極主動，有進(jìn)取心，富于創(chuàng)造性;

　　6、 有責(zé)任心，工作認(rèn)真、盡責(zé);對安排的工作能積極執(zhí)行和落實(shí);

　　7、 有PMP或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資格證優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目的過程管理工作，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險預(yù)警、里程碑任務(wù)推進(jìn)、變更管理、項(xiàng)目績效等工作;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段評審、項(xiàng)目匯報的組織和管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理流程級機(jī)制建設(shè)，輔助輪值總裁處理研產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)營相關(guān)工作。

　　4.負(fù)責(zé)研產(chǎn)系統(tǒng)項(xiàng)目管理能力的提升;

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，生物類等相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉項(xiàng)目實(shí)施的流程、過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)知識，具備項(xiàng)目管理的實(shí)踐能力;

　　3.掌握office project或相關(guān)項(xiàng)目管理工具;

　　4.形象好氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、邏輯分析能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5.有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或證書者優(yōu)先;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇7

　　1.負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導(dǎo)項(xiàng)目會議;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度，包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等;

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評審規(guī)范等);

　　6、主導(dǎo)建立配置管理平臺、項(xiàng)目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項(xiàng)目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;

　　7、組織項(xiàng)目例會，技術(shù)評審及決策評審會議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇8

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體進(jìn)度管理工作，確保按時、按質(zhì)完成項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)交付;

　　2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)作全過程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目多需的各種內(nèi)外部資源和支持;

　　3、監(jiān)督和推行項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行，反饋項(xiàng)目過程異常;

　　4、按照公司設(shè)計(jì)開發(fā)流程的要求，監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目過程文件和記錄的完成;

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目風(fēng)險識別和把控;

　　6、與相關(guān)職能部門緊密互動，協(xié)調(diào)處理和解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的所有異常問題;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類專題會議組織，應(yīng)對各種突發(fā)狀況，形成決議或解決方案并落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定及生產(chǎn)進(jìn)度控制;

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程問題收集及項(xiàng)目總結(jié);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理(原版歸檔、查找等)，

　　2. 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目發(fā)文管理，所有會議紀(jì)要、會議紀(jì)錄、備忘錄，更新、維護(hù);

　　3. 日常事務(wù)管理(項(xiàng)目辦公室管理、辦公用品管理、日常財務(wù)核算等一切行政事務(wù));

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行各種項(xiàng)目會議的組織和會議紀(jì)要的書寫。

　　5. 負(fù)責(zé)遞交客戶所有文檔管理：跟蹤，包括升版、最后遞交;

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工時統(tǒng)計(jì)、加班統(tǒng)計(jì);

　　7. 負(fù)責(zé)Utracker等信息平臺維護(hù)、監(jiān)控;

　　8. 負(fù)責(zé)change變更流程跟進(jìn)。

　　9. 根據(jù)各部門提供的資料制定項(xiàng)目人力資源計(jì)劃，并進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析，形成相關(guān)報表;

　　10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有內(nèi)、外部所有專業(yè)技術(shù)文件、接口協(xié)議等的版本管理;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　1.參與制定項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、知識等內(nèi)容;

　　2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　3.協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、市場、銷售等部門共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目;

　　4.對項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的控制，負(fù)責(zé)監(jiān)督推進(jìn)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配;

　　5.在項(xiàng)目周期的各個節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利開展及交付;

　　6.溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推進(jìn)、跟蹤項(xiàng)目過程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2.有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3.具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮;

　　4.熟悉完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險管理和人員管理有自己獨(dú)到的理解;

　　5.熟練運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)則、6W2H法、SMART原則;

　　6.熟練使用項(xiàng)目過程控制相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MS Project、MS Visio、MindManager、Office等;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、 廠內(nèi)履約管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行，包括交期的確認(rèn)。識別客戶需求，參與技術(shù)設(shè)計(jì)方案討論、評審、出圖全過程，對項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目變更進(jìn)行管理，控制項(xiàng)目成本，負(fù)責(zé)與內(nèi)外部干系人的溝通管理。

　　2、 組織并召開項(xiàng)目會議，包括各專業(yè)的專題會議

　　3、 識別項(xiàng)目風(fēng)險，進(jìn)行風(fēng)險管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)造，對項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度問題及時糾正，協(xié)調(diào)履約過程中出現(xiàn)的各類問題，確保項(xiàng)目實(shí)施。

　　4、 現(xiàn)場安裝投運(yùn)的支持與協(xié)調(diào)，協(xié)助干系人員實(shí)施項(xiàng)目的現(xiàn)場安裝調(diào)試，確保整個項(xiàng)目按進(jìn)度實(shí)施，對項(xiàng)目的最終驗(yàn)收負(fù)責(zé)，并協(xié)助銷售人員回款，提高項(xiàng)目閉關(guān)率，項(xiàng)目總結(jié)與復(fù)盤。

　　5、 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 教育和專業(yè)資格：本科及以上學(xué)歷，工程/機(jī)械類專業(yè)、機(jī)電類專業(yè)、電氣類專業(yè)。

　　2、 工作經(jīng)驗(yàn)及年限：1年以上交付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有汽車或汽車零部件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、 專業(yè)知識與技能：熟悉本產(chǎn)品相關(guān)交付流程，對公司相關(guān)職能清楚，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。

　　4、 熟悉使用Microsoft Project、Auto CAD、Solidwirks、EPLAN及Office軟件;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)需求，按公司《商務(wù)報價管理規(guī)定》要求組織完成投標(biāo)書制作，負(fù)責(zé)編制、審核、裝訂、簽章封標(biāo)等工作。要求標(biāo)書質(zhì)量、包裝等符合最終用戶需求，并在規(guī)定時間內(nèi)完成標(biāo)書投遞工作;

　　2、及時跟蹤開標(biāo)結(jié)果;

　　3、對已完成的投標(biāo)文件，進(jìn)行歸檔整理;

　　4、商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項(xiàng)目信息進(jìn)行時時跟蹤。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限，市場營銷、管理類、電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備一年以上商務(wù)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作Office，PS等常用辦公軟件，具有良好的文字組織能力;

　　4、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察發(fā)現(xiàn)意識。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇13

　　1、統(tǒng)籌管理外包項(xiàng)目的服務(wù)商交付工作，強(qiáng)化服務(wù)商的管理約束，提升服務(wù)商交付質(zhì)量;

　　2、通過整合外包項(xiàng)目板塊內(nèi)的智能服務(wù)、人工服務(wù)資源，梳理業(yè)務(wù)&服務(wù)聯(lián)動流程，提升項(xiàng)目板塊整體智能化水平和服務(wù)體驗(yàn);

　　3、針對業(yè)務(wù)板塊的特有性質(zhì)，規(guī)劃服務(wù)的特色場景，建立業(yè)務(wù)的服務(wù)特色和競爭力;

　　4、通過用戶視角，規(guī)劃和完善一線服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，為項(xiàng)目的運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成助力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)建立公司研發(fā)管理體系，搭建研發(fā)管理平臺，主導(dǎo)項(xiàng)目會議;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)流程的引導(dǎo)和監(jiān)控，質(zhì)量目標(biāo)制定及監(jiān)控，以及開發(fā)計(jì)劃的制定與監(jiān)控;

　　3、負(fù)責(zé)建立公司跨部門業(yè)務(wù)流程，包括產(chǎn)品生命周期管理流程、產(chǎn)品變更管理流程(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更等)

　　4、協(xié)助建立研發(fā)考核及激勵制度，包括績效考核及管理制度、研發(fā)激勵制度等;

　　5、協(xié)助建立研發(fā)各部門工作流程規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范(例如：軟件/硬件/機(jī)械設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)評審規(guī)范等);

　　6、主導(dǎo)建立配置管理平臺、項(xiàng)目管理平臺，缺陷管理平臺及版本管理平臺。對公司知識庫、項(xiàng)目開發(fā)過程，以及研發(fā)過程版本規(guī)范等進(jìn)行管理;

　　7、組織項(xiàng)目例會，技術(shù)評審及決策評審會議，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中問題并跟閉環(huán)管理。

　　任職資格：

　　1.本科及以上相關(guān)專業(yè);理工科電子 應(yīng)用與技術(shù)，生物工程等專業(yè)，有理工科或生命科學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

　　2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及服務(wù)意識，醫(yī)療設(shè)備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.協(xié)調(diào)組織突出、溝通表達(dá)能力強(qiáng);

　　4.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，積極陽光。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇15

　　職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)軟件項(xiàng)目進(jìn)度，針對軟件項(xiàng)目過程中的問題及時反饋相關(guān)人員,推動項(xiàng)目信息更新;

　　2、參與項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的編寫, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的驗(yàn)收，完結(jié)項(xiàng)目的終驗(yàn)報告驗(yàn)收和在冊項(xiàng)目文檔的審查;

　　3、項(xiàng)目績效達(dá)成，管控實(shí)施項(xiàng)目及新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的文件輸入和輸出，記錄階段評審并定期整理匯報;

　　4、管控風(fēng)險，配合項(xiàng)目經(jīng)理和職能工程師，按照項(xiàng)目進(jìn)度、范圍、質(zhì)量、成本四大基準(zhǔn)要求，執(zhí)行并監(jiān)控階段性成果交付，按照項(xiàng)目KPI考核要求，階段提交項(xiàng)目管理成果，記錄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效，提請部門經(jīng)理審核;

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施、開發(fā)項(xiàng)目文檔管理工作;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉CMMI ，敏捷開發(fā)流程和相關(guān)系統(tǒng);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉軟件開發(fā)過程，質(zhì)量管控，有測試，項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

　　4、辦事有條理，思維敏捷，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較好的口才或溝通能力;

　　5、心態(tài)好，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通協(xié)調(diào);有較強(qiáng)的語言組織能力及應(yīng)用文寫作能力;

　　6、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)計(jì)與達(dá)成狀況跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　3、完成部門經(jīng)理下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)作、跟蹤與落實(shí)工作;

　　4、參與體系流程建設(shè)，編制相關(guān)管理文件;

　　5、協(xié)助上級完成事業(yè)部體系內(nèi)審，并推動改進(jìn)

　　6、協(xié)助確保工程項(xiàng)目按時保量順利完成。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，2年左右質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;了解ISO9001質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理的工具及方法，持內(nèi)審員/外審員證優(yōu)先;

　　3.若從事過研發(fā)PQA、PQM、項(xiàng)目管理和體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目的任務(wù)分析，制訂項(xiàng)目管理計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟蹤、協(xié)調(diào)和管控，定期匯報項(xiàng)目進(jìn)度;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對內(nèi)和對外溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度在可控范圍內(nèi);

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件/硬件相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉項(xiàng)目管理的各類工具和軟件，有PMP培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或認(rèn)證優(yōu)先;

　　3、具有一定的軟件或硬件專業(yè)知識，熟悉軟硬件/自動化設(shè)備的開發(fā)流程;

　　4、該職位涉及項(xiàng)目的對內(nèi)溝通協(xié)調(diào)和對接客戶方的溝通協(xié)調(diào)，故要求有良好的溝通協(xié)調(diào)、判斷能力及抗壓能力;同時具有良好的應(yīng)變能力、邏輯推理和數(shù)據(jù)分析能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)資料完備、準(zhǔn)確等情況，確定納入項(xiàng)目立項(xiàng)申請的項(xiàng)目清單;審核經(jīng)營管理中心提出的潛在項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　2.組建評審專家組;組織項(xiàng)目立項(xiàng)評審會;組織編寫立項(xiàng)評審報告。

　　3.組織編寫PPP、EPC等項(xiàng)目合同文件。

　　4.組織項(xiàng)目談判小組，制定談判小組成員的培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)培訓(xùn)工作;提出談判工作方案和開展計(jì)劃，做好成員間的分工;確認(rèn)提供給談判小組的合同文件的盈利能力預(yù)算結(jié)果;組織談判活動，負(fù)責(zé)對內(nèi)對外聯(lián)系;組織編寫談判工作總結(jié)報告。

　　5.根據(jù)項(xiàng)目的類型、規(guī)模、工作內(nèi)容等條件制定項(xiàng)目人員配備標(biāo)準(zhǔn);提供項(xiàng)目人員檔案的簡歷標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)要求，組織建立項(xiàng)目人員檔案并持續(xù)更新;提供項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成方面的信息并提出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)構(gòu)成的建議。

　　6.提出有關(guān)進(jìn)度、成本、質(zhì)量、收入等方面的目標(biāo);編制項(xiàng)目績效考核責(zé)任書，管理已簽署的責(zé)任書。

　　7.提出應(yīng)收集的項(xiàng)目信息內(nèi)容、格式、深度等方面的要求;制定資料收集的方法和程序，組織資料收集活動;提出資料整理和分析方法，組織人員對資料進(jìn)行加工;復(fù)核進(jìn)度、成本、收入等方面的偏差情況及其原因，提出糾偏意見;執(zhí)行糾偏決定，對項(xiàng)目進(jìn)行過程控制。

　　8.制定后評價工作方案，開展資料收集工作;組織進(jìn)行后評價工作，提出評價結(jié)論和相應(yīng)報告。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，985、211大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

　　2.建造師、造價師、會計(jì)師或其他同級職業(yè)資格。

　　3.中級以上職稱。

　　4.5年及以上工作經(jīng)歷。

　　5.主持大型綜合性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作(建設(shè)管理、施工管理、設(shè)計(jì)管理均可)。

　　6.熟悉項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識和建設(shè)項(xiàng)目管理的常規(guī)辦法，對項(xiàng)目管理工作有深刻的認(rèn)識，熟悉實(shí)施項(xiàng)目管理所需的資源以及工作內(nèi)容，善于發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理過程中新情況、新需求。

　　7.了解市場動態(tài)信息，能應(yīng)用投資收益分析的工具和方法，了解投資項(xiàng)目的主要風(fēng)險因素，能夠識別投資機(jī)會和風(fēng)險。

　　8.熟悉基本建設(shè)程序，了解建設(shè)項(xiàng)目后評價的工作方法，具備縝密的邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠按照評價工作方案，高效完成相應(yīng)工作。

　　9.熟悉定額計(jì)價原理和建筑市場價格形成機(jī)制，熟悉定額編制方法和成本核算方法，能夠按照既定方案，獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)和分析工作。

　　10.熟悉各類合同文本，了解甲乙雙方的核心關(guān)切，能為談判策略的制定提供協(xié)助，按照分工發(fā)揮相應(yīng)作用。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、具有單項(xiàng)目管理及多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)單項(xiàng)目、多項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體管理(范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險控制、成本等領(lǐng)域);

　　2、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施，包括計(jì)劃、組織與施工，把控項(xiàng)目風(fēng)險確保里程碑目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理;

　　4、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目過程的協(xié)調(diào)與管理;

　　5、確保項(xiàng)目按時保量順利完成;

　　任職要求：

　　1、三年以上硬件產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對電子煙行業(yè)充滿熱情，對智能硬件擁有自己的理解和看法;

　　2、有中大型公司成熟研發(fā)體系項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP項(xiàng)目管理證書，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，英語基本能溝通的優(yōu)先考慮。

　　3、頭腦靈活，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力與溝通理解能力;

　　4、熟練運(yùn)用office及良好的文檔協(xié)作能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心;

　　6、積極樂觀，學(xué)習(xí)能力好，接納新事物。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇20

　　職責(zé):

　　1.項(xiàng)目進(jìn)度，問題的跟蹤，項(xiàng)目狀態(tài)信息匯總更新.發(fā)布

　　2.組織項(xiàng)目階段性評審.項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑檢查.評審.跟蹤

　　3.項(xiàng)目考核.新項(xiàng)目初步報價的跟蹤，項(xiàng)目績效考核

　　4.項(xiàng)目階段性歸檔技術(shù)文件齊套性檢查，審核電子檔，ECN/DCN變更審核.研發(fā)物料的跟催

　　5.成品編碼.WBS編碼.技術(shù)文檔編碼

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

　　7.項(xiàng)目跟進(jìn)中的協(xié)作部門間的協(xié)調(diào)工作

　　任職資格:

　　1.本科及以上

　　2.2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.了解通信或電子企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作.物流管理.時間管理.質(zhì)量管理

　　4.良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng).靈活性好，應(yīng)變能力強(qiáng).良好的說服能力

　　5.熟練應(yīng)用辦公軟件

　　6.英語聽、讀、寫流利

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇21

　　職責(zé)：

　　1.建立與維護(hù)良好的客戶關(guān)系，開拓與發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　2.對自動化行業(yè)及其應(yīng)用有獨(dú)到的認(rèn)知，并且有很強(qiáng)的專案管控能力。

　　3.主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)研究探討客戶的RFP,并向客人提供DFM，緊密跟蹤、檢討并且啟動專案開發(fā)。

　　4.在專案開發(fā)的每個階段，要密切與客戶溝通，了解客戶需求，追蹤檢討送樣結(jié)果，以及樣品改善方案，確保順利量產(chǎn)。

　　5.能及時準(zhǔn)確的傳達(dá)客戶的要求和信息給團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配專案資源、管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件，很好的掌控整個專案開發(fā)的全過程。

　　6.在P1，P2，EVT,DVT,MP各階段及時發(fā)送日生產(chǎn)報表給客戶。

　　7.配合客戶開發(fā)schedule及地域不同配合出差進(jìn)行on site support。

　　8.產(chǎn)權(quán)管理，售后服務(wù)以及維護(hù)管理。

　　任職要求：

　　1.具備自動化領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2.擁有工程問題相關(guān)方面的問題分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3.擁有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)技能者優(yōu)先(PMP)。

　　4.有3到5年項(xiàng)目管理、市場以及技術(shù)銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5.溝通能力佳，同時有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向能力。

　　6.擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，引導(dǎo)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步。

　　7.擁有較好的分析、創(chuàng)新能力，以及市場敏銳性。

　　8.能在緊急生產(chǎn)交期下，作出合理有效的工作安排。

　　9.能配合工作及客戶地域不同出差。

　　10.形象好氣質(zhì)佳，為人正直誠信。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇22

　　1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動的發(fā)布、項(xiàng)目人員的'確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順利開展;

　　2、項(xiàng)目進(jìn)度及時跟蹤、問題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報，對項(xiàng)目的交付時間和質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　3、對項(xiàng)目風(fēng)險和機(jī)會進(jìn)行評估，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定應(yīng)對，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn);

　　4、項(xiàng)目過程中各成員工作質(zhì)量的評估及提出改善要求;

　　5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)的工作以及其他日常工作;

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、 建立并持續(xù)完善產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理程序;

　　2、 執(zhí)行產(chǎn)品及項(xiàng)目生命周期管理流程，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行過程，產(chǎn)品關(guān)鍵決策合規(guī)性審核，會議組織，紀(jì)要編制及問題跟進(jìn);

　　3、 維護(hù)項(xiàng)目信息以及項(xiàng)目關(guān)鍵崗位資源池;

　　4、 可售產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理;

　　5、 組織制定產(chǎn)品輸出文檔模板并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、 項(xiàng)目人力及費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

　　7、 協(xié)助組織產(chǎn)品及研發(fā)年度經(jīng)營計(jì)劃制定與統(tǒng)籌;

　　8、 處理部門日常工作等。

　　任職要求：

　　1、知識能力：掌握項(xiàng)目管理流程，了解IPD流程;

　　2、經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(集成電路行業(yè)優(yōu)先);

　　3、技能要求：熟練使用Office，尤其是EXCEL&WORD&PPT，擅長項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析，總結(jié)與歸納能力突出;

　　4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、邏輯能力。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇24

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺，店鋪及人員的運(yùn)營管理;

　　2、對項(xiàng)目業(yè)績負(fù)責(zé);

　　3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定店鋪發(fā)展目標(biāo)、營銷計(jì)劃及推廣策略，對流量、ROI、銷售額等重要指標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)匯總每月平臺數(shù)據(jù)報表向上級匯報，分析市場動態(tài)和競品相關(guān)情況，及時根據(jù)市場情況提出相應(yīng)的營銷策略并能落地執(zhí)行，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　5、負(fù)責(zé)督促營銷小組成員完成工作計(jì)劃并進(jìn)行考核;

　　6、結(jié)合公司運(yùn)營推廣計(jì)劃及預(yù)算，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，配合市場和策劃部門，快速推進(jìn)品牌活動。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶和項(xiàng)目要求制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度管理，配合公司統(tǒng)籌調(diào)度。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，保證有效配合;

　　4、及時有效協(xié)調(diào)資源、解決項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題，做好問題記錄;

　　5、負(fù)責(zé)試制計(jì)劃的擬制與跟進(jìn)

　　6、完成上級交代的其他任務(wù)

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD等制圖軟件

　　2、優(yōu)秀畢業(yè)生均可，形象氣質(zhì)佳，溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)，條件特別優(yōu)秀者薪資另議

　　3、有過新品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇26

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤各項(xiàng)目管理的日常事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的檢查、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析工作;

　　3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

　　4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

　　5、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng);

　　6、項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合項(xiàng)目總監(jiān)對項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

　　7、記錄管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險和變化;

　　8、項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇27

　　職責(zé)：

　　1. 制定項(xiàng)目目標(biāo)、計(jì)劃及安排項(xiàng)目的執(zhí)行和控制

　　2. 把握好管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險和變化

　　3. 對內(nèi)負(fù)責(zé)與部門、項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)，對外與客戶溝通

　　4.定期與各部門檢討、追蹤項(xiàng)目進(jìn)度，以及完成項(xiàng)目所需的報告和資料

　　崗位要求：

　　1.大專及以上，工業(yè)工程/電子/計(jì)算機(jī)/英語/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.CET-4及以上者優(yōu)先，具備較好的聽說讀寫能力

　　3.無工作經(jīng)驗(yàn)可,具2年以上項(xiàng)目管理或工程師經(jīng)驗(yàn)者佳

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇28

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)項(xiàng)目需求制作APQP、跟進(jìn)并及時反饋;

　　2.安排項(xiàng)目會議(包含不限于項(xiàng)目評審會議、試產(chǎn)總結(jié)會、量產(chǎn)前會議等);

　　3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目結(jié)案前的各種問題(包含但不限于資源調(diào)配、人員協(xié)調(diào)等);

　　4.定期對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、成本和客戶滿意度等相關(guān)數(shù)據(jù)的維護(hù);

　　5.項(xiàng)目開展過程中的問題點(diǎn)形成報告并跟蹤;

　　6.負(fù)責(zé)的項(xiàng)目相關(guān)文件的歸類、跟蹤、列檔管理;

　　7、部門安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專以上學(xué)歷;

　　2.1-2年以上相關(guān)項(xiàng)目管理背景;

　　3. 處事謙卑、踏實(shí);

　　4. 較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)化素養(yǎng);

　　5. 熟練操作office辦公軟件，精通PPT。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇29

　　· 管理所有內(nèi)部和外部客戶的交付物;

　　· 領(lǐng)導(dǎo)橫向項(xiàng)目開放團(tuán)隊(duì)開展工作;

　　· 支持工程項(xiàng)目的開發(fā)和管理;

　　· 管理預(yù)算和產(chǎn)品成本目標(biāo);

　　· 記錄并跟蹤客戶的技術(shù)、商務(wù)、開發(fā)進(jìn)度等要求并解決相關(guān)的問題;

　　· 開發(fā)并管理項(xiàng)目時間進(jìn)度表;

　　· 向外部客戶和內(nèi)部管理層匯報項(xiàng)目進(jìn)度狀態(tài);

　　· 協(xié)助開發(fā)、定點(diǎn)和管理主要供應(yīng)商;

　　· 推動快速確定并解決所有工程相關(guān)的性能、成本、時間等方面的問題，無論這些問題來自客戶、工程、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)商等方面。

項(xiàng)目管理工程師崗位的職責(zé)描述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá);

　　2、 負(fù)責(zé)合同擬定，打印寄送，合同歸檔管理;

　　3、 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工作;

　　4、 項(xiàng)目資料收集、匯總歸檔;

　　5、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及市場人員項(xiàng)目款結(jié)算;

　　6、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工作積極主動，具有高度的責(zé)任感和保密意識;

　　2、具備良好的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動力及承擔(dān)壓力的能力;

　　3、善于發(fā)現(xiàn)并解決問題，邏輯思維能力強(qiáng);

　　4、大專及以上學(xué)歷，測繪、gis、工程管理等相關(guān)專業(yè)， 有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。