外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責（通用30篇）

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇1

　　職責：

　　1.與公司商務部對接，確保全國性戰(zhàn)略合作品牌在大區(qū)落地;

　　2.開發(fā)當?shù)貐^(qū)域合作品牌;

　　3.與對應品牌溝通，確定促銷形式，及促銷資源;

　　4.負責經(jīng)銷商線上促銷賦能，協(xié)助促銷設計，推廣和費用評估等等;

　　5.負責促銷活動在平臺上線及對團隊，客戶的溝通傳達。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科以上學歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先，熟悉快消品牌及市場行情

　　2、4年以上知名快消行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上商務談判經(jīng)驗;

　　3、具有一定的團多合作精神及管理能力，談判能力強，執(zhí)行力強

　　5、邏輯清晰、思維敏捷，有較強的說服力、責任心和抗壓能力，能夠快速適應新的業(yè)務和工作模式;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇2

　　職責

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、負責進行市場調查，了解市場動向;

　　2、負責開發(fā)和精準鎖定大客戶合作商家、洽談大客戶的銷售業(yè)務;

　　3、負責公司對外合作關系的初步洽談;

　　4、負責維護與大客戶間的良好合作關系;

　　5、負責設計合作商戶、大客戶產(chǎn)品

　　6、負責公司團購單，公司客戶的維護，談判;

　　要求：

　　1、男女不限，有三年以上客戶類，外聯(lián)類工作經(jīng)驗;

　　2、思維靈活、敏捷，求變;

　　3、有較強的拓展能力

　　4、有團購或大客戶項目工作經(jīng)驗者尤佳;

　　5、有較強的方案撰寫能力，熟練使用word、Excel、ppt等辦公軟件

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇4

　　職責:

　　1、負責公司項目(房地產(chǎn)公司)開發(fā)前期各項證照手續(xù)的辦理及新項目的拓展工作;

　　2、負責辦理各項市政配套和公建配套許可;

　　3、參與項目工程竣工驗收工作;

　　4、協(xié)助上級領導開展政府公關工作，維護與相關政府部門的良好關系。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷，具備5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司報批報建工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉溫州房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，具備前期報批、工程項目報建、前后期配套、交付備案;

　　3、具有良好的主觀能動性、統(tǒng)籌計劃性、前瞻性以及職業(yè)道德;

　　4、良好的計劃、組織和執(zhí)行能力;卓越的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、問題解決能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇5

　　職責

　　1、負責分銷渠道開拓及維護工作，并進行有效的溝通管理;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，完成合同簽訂及管埋;

　　3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;

　　4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產(chǎn)相關專業(yè)知識，提升業(yè)務技能;

　　5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責;

　　6、與案場與人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作。

　　崗位要求

　　1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　2、大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質;

　　5、年齡40歲以下，超齡慎投。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇6

　　職責：

　　操作入境獎勵旅游團隊，根據(jù)客戶(主要為歐美客戶)需求制訂方案;

　　與供應商進行溝通協(xié)調;

　　協(xié)同團隊執(zhí)行現(xiàn)場工作;

　　協(xié)助財務部門進行對賬及結算;

　　協(xié)助部門人員進行團隊資料整理、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作。

　　崗位要求

　　本科及以上英語專業(yè);

　　具有較強的客戶服務意識與團隊合作精神;

　　熟練使用各種辦公軟件，擅長PPT、EXCEL者更優(yōu);

　　有較強的溝通和協(xié)調能力，具有敏銳洞察力及反映能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇7

　　1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關系網(wǎng)絡;

　　2、熟悉公共關系的開展和運作流程;

　　3、溝通能力強，懂應酬。

　　4、有處理事件的能力，有業(yè)務經(jīng)驗，善于開拓和維護關系。

　　5、具有政府機關、企業(yè)公關等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會和媒體關系資源

　　6、熟悉商務禮儀接待，能適應商務應酬及出差;

　　7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡事務。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇8

　　職責：

　　1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標，完成銷售任務;

　　2.發(fā)掘優(yōu)質合作商，引導、培訓、維護。

　　3.拜訪所負責區(qū)域的市場，做好相關部門人員的客情關系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關系;

　　4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

　　5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調整銷售策略;

　　6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節(jié)點，促進項目落地，并保障款項的及時到賬;

　　7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學歷，環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務、等相關專業(yè);

　　2.一年以上銷售工作經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗，有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.對環(huán)境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4.工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5.具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、負責公司與政府等公共關系的事務對接，關系建立與維護;

　　2、擴大公司在計算機行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;

　　3、負責制定公司對外活動計劃、執(zhí)行工作;

　　4、做好公司商務接待工作;

　　5、負責企業(yè)活動宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、負責政府項目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，商務、管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、熟悉商業(yè)和政務禮儀，豐富的政務和商務接待經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、負責公司外聯(lián)會務、媒體、高端論壇中、商會等人脈結識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負責對接和拓展的各級政府相關部門，與各級政府相關部門建立良好關系及維護關系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業(yè);

　　2、 有與政府相關部門建立聯(lián)系和維護關系的經(jīng)驗;

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇11

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關有深刻的理解和認識，能獨立制定方案并進行策劃、組織、協(xié)調、執(zhí)行各類公關活動;

　　4、公關團隊組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關系;

　　5、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調;

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業(yè)有較好的知識背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關談判，形象好氣質佳，性格開朗，注重禮儀，能適應應酬、接待;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇12

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

　　7、30歲以下，C1駕照者優(yōu)先

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇13

　　職責：

　　1. 負責公司重要客人的接待

　　2. 協(xié)助主管領導進行商務談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

　　3. 協(xié)助主管領導完成重要公共關系的維護工作，推進公司相關工作

　　4. 制定公關策略計劃，做好主管領導安排的其他工作

　　5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

　　任職要求：

　　1. 形象氣質佳，商務禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗

　　2. 熟練使用辦公軟件及設備，有良好的溝通表達能力,有敏銳的思維能力;

　　3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

　　4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達及溝通能力優(yōu)秀

　　5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領導出席各類商務酒宴、應酬。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、全面負責外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標，完成整個部門拓展營銷指標任務;

　　3、按計劃進行外聯(lián)活動，確�；顒禹樌�有效實施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準確性、有效性負責;

　　5、負責拓展部開發(fā)與拓展費用的預算，嚴格控制費用支出與合理運用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷： 相關工作及管理經(jīng)驗，善于溝通，具備較強的管理與協(xié)調能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學知識及營銷經(jīng)驗。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作;

　　2 、協(xié)助配合公司 各部門 開展公關活動與 危機預案制訂與實施;

　　3 、有計劃有步驟有策略地 安排對重點政府關系的約訪;梳理政企關系和大客戶檔案并登記備案;

　　4、負責與政府相關職能部門、行業(yè)協(xié)會的溝通交流;

　　5、維護公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象;

　　6 、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡 20~35歲，大專及以上學歷;

　　2、性格外向開朗 ，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達能力及應變能力;情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強;具有協(xié)作精神和大局意識;

　　4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇16

　　1、 全面負責現(xiàn)有分銷商業(yè)務開展及跟進工作;

　　2、 全面負責分銷渠道公司各項目分銷商聯(lián)絡;

　　3、 與各分銷商合同簽訂、歸檔等工作;

　　4、 梳理現(xiàn)有分銷渠道的問題，并給出合理解決方案;

　　5、 負責聯(lián)系開發(fā)商和銷售代理商，達成合作關系，組成信息共享銷售網(wǎng)絡，維護銷售合作關系;

　　與各項目經(jīng)理溝通協(xié)作分銷公司推薦客戶達成業(yè)務;

　　崗位要求：

　　1、 大專以上學歷，25-35歲之間;

　　2、 具有三年以上房地產(chǎn)相關業(yè)務經(jīng)驗;

　　3、 當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}關系;

　　4、 熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī);

　　5、 有團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇17

　　職責

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強，樂觀，有親和力;

　　5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;

　　6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇18

　　職責：

　　1、負責風場建設相關的當?shù)卣�府、主管部門、利益關聯(lián)單位的關系對接與維護。

　　2、按政策辦理林業(yè)、國土、規(guī)劃、建設等各種與風場建設相關的手續(xù)。

　　3、負責項目建設過程中的矛盾糾紛處理。

　　崗位要求：

　　1、形象氣質佳，�？萍耙陨蠈W歷，年齡在25-50歲之間。

　　2、認同公司文化，抗壓能力較強。

　　3、有較強的溝通、協(xié)調、組織能力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇19

　　職責：

　　1、協(xié)助公司進行外部關系的建立、開發(fā)與維護;

　　2、協(xié)助企業(yè)外部客戶進行良好的溝通;

　　3、協(xié)助公司企業(yè)來賓、重要客戶的接待工作，做好行程陪同、服務及活動安排事宜;

　　4、協(xié)助領導出席各種商務活動、商務宴請等;

　　5、負責外聯(lián)檔案信息的整理匯總工作;

　　6、完成領導交辦的臨時性、突發(fā)性事務。

　　任職要求：

　　1、年齡25 -40歲之間，，大專以上學歷，普通話標準;

　　2、形象氣質佳、性格開朗、健談、有親和力、有良好的語言表達能力。

　　3、一年以上公關經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理、外聯(lián)秘書、總經(jīng)理助理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、自身條件突出，具有較強的組織能力、協(xié)調能力和資源整合力;

　　5、精通各種商務禮儀、思維敏捷;

　　6、公關能力、語言表達能力強。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇20

　　職責：

　　1、負責建立和維護公司與政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，負責挖掘、整合公司現(xiàn)階段或未來所需的社會資源。

　　3、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展公關、談判、外部關系協(xié)調溝通工作，推動業(yè)務順利開展;

　　4、根據(jù)項目的需求協(xié)助制定各種公共關系戰(zhàn)略以及拓展項目相關的贊助商資源;

　　4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，商務文秘、新聞、公共關系、企業(yè)管理等專業(yè);

　　2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;

　　3、3-5年同類型崗位工作經(jīng)驗，對房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)有一定了解的優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉商業(yè)模式與公關談判、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協(xié)調。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇21

　　職責：

　　1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負責在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;

　　5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業(yè)務要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇22

　　職責：

　　1、負責公司項目對外商務合作;

　　2、對接合作伙伴和客戶，積極開展各項工作(包括接待、基本咨詢和引薦等合法合規(guī)的活動)，讓項目合作更好落地;

　　3、嚴格執(zhí)行公司的商務接待禮儀規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌狀態(tài)，并維護商務合作關系;

　　4、能盡快熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息;

　　5、協(xié)助上級領導完成日常工作，及臨時交待的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及本科學歷，公關、營銷等相關專業(yè);

　　2、形象氣質佳，口齒伶俐，身高1.60m以上;

　　3、能熟練使用OFFICE辦公軟件;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力、具備耐心、開朗、性格，善于與人溝通，具有良好的職業(yè)道德;

　　5、具有較強的觀察力和應變能力、優(yōu)秀出色的人際交往能力和協(xié)調能力和較強的社會活動能力;

　　6、有商務接待經(jīng)驗、政府人脈關系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇23

　　職責：

　　1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負責土地相關手續(xù)的辦理;

　　2、負責跑辦控規(guī)、規(guī)劃設計條件、方案報批、建設工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗收、土地拓展等相關規(guī)劃手續(xù)的辦理;

　　3、與政府相關部門建立和維護良好的公共關系，并開展工作;

　　4、完成領導交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè);

　　2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

　　3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關業(yè)務辦理流程;

　　4、對房地產(chǎn)開發(fā)項目的報批報建流程精通，對房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質優(yōu)。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇24

　　職責：

　　1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負責在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;

　　5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關系，達成公司業(yè)務要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇25

　　職責：

　　1、負責管理外聯(lián)渠道拓展組的團隊建設，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實實施;

　　2、負責開發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

　　3、協(xié)調外聯(lián)渠道體系內外問題;

　　4、安排外聯(lián)渠道團隊的業(yè)務開展并考核業(yè)務成果。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，有渠道拓客經(jīng)歷;

　　2、有中介、案場、指定區(qū)域資源等;

　　3、具有代理公司/開發(fā)公司經(jīng)理級職級;

　　4、有渠道拓展意識;

　　5、能承擔較大壓力。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇26

　　1. 負責公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協(xié)調;

　　2. 維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案。

　　3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務。

　　4. 負責公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

　　5. 負責公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。

　　6. 負責公司辦公室后勤管理工作。

　　7. 認真完成上級交辦的其他工作任務。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇27

　　職責：

　　1、公共關系維護與拓展：維護與拓展公共關系，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務流程和規(guī)范并落實。

　　2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司各種社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設：打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加曝光度，提升公司創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認知度。

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。

　　2、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先考慮。

　　3、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關關系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關系、科技圈資源。

　　4、熟悉企業(yè)管理相關知識，擅長公文寫作及對外溝通，有技術背景。

　　5、口齒清晰，普通話標準，英語六級。

　　6、溝通能力較強，具有抗壓能力，能夠獨立處理事務，公共拓展能力較強，寫作能力較強，性格開朗，陽光自信。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇28

　　職責：

　　1、公共關系維護與拓展：維護與拓展政府、金融機構、第三方專業(yè)機構、中介組織、合作企業(yè)等的公共關系，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，建立接待工作的業(yè)務流程和規(guī)范并落實。

　　2、專家關系維護與拓展：積極拓展、建立、維護外部及集團內部專家，建立業(yè)務聯(lián)系并形成規(guī)范的聯(lián)系機制，形成專家?guī)熨Y源。

　　3、活動策劃與組織：參與與發(fā)起科創(chuàng)公司路演、科創(chuàng)大賽、創(chuàng)投論壇等社會活動，提升品牌知名度。

　　4、公共形象建設：對投資團隊中高級技術專家、資深投資人以及成功投資案例的包裝和宣傳，打造良好的投資品牌形象。

　　5、戰(zhàn)略合作與媒體宣傳：與業(yè)內知名的投資機構和雙創(chuàng)園區(qū)等簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助媒體宣傳增加研究院的曝光度，提升研究院在創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)的認知度。

　　任職要求：

　　1、形象較好;身體健康。

　　2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;985/211院�；蚝Ｍ饷�校畢業(yè)。

　　3、工程師、經(jīng)濟師優(yōu)先。

　　4、具有2年以上科創(chuàng)行業(yè)公關關系工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有公共關系、科技圈資源。

　　5、熟悉企業(yè)管理相關知識;擅長公文寫作及對外溝通;有技術背景。

　　6、口齒清晰;普通話標準;英語六級。

　　7、溝通能力較強;具有抗壓能力，能夠獨立處理事務;公共拓展能力較強;寫作能力較強;性格開朗;陽光自信。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇29

　　職責：

　　1、負責公共事務中心接待聯(lián)系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務;

　　2、負責各辦事處日常對接聯(lián)系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，

　　負責辦事處日�？己恕⒏母锾嵘�等工作;

　　3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;

　　4、負責項目信息收集甄選、對接聯(lián)絡、接待考察、協(xié)調推進等工作;

　　5、負責子基地外聯(lián)的指導聯(lián)系等工作。

　　崗位任職資格:

　　1、忠誠度高，穩(wěn)定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞;

　　2、年齡35 周歲以下，任科長級崗位3 年以上;

　　3、有政府資源、接待聯(lián)絡、行政管理、項目招引等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理崗位的具體職責 篇30

　　職責：

　　1、負責建立和維護政府部門的合作關系;

　　2、負責政府申報材料編寫，跟進項目執(zhí)行、驗收等;

　　3、及時獲悉政府相關政策、法律法規(guī)，為公司業(yè)務輸出前瞻性建議，統(tǒng)籌協(xié)調各部門做好部署應對;

　　4、負責協(xié)調公司領導或代表公司參加有關政府會議，準備會議材料;

　　5、負責公司領導政府活動組織接待，準備會議材料;

　　6、 負責政府合作單位的日常維護工作，對各項監(jiān)管要求及突發(fā)事件能第一時間了解和處理，確保公司業(yè)務和日常經(jīng)營不受影響。

　　7、體系化拓展政府的培育人才資源。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、有發(fā)改委、科技部、工信部等部委科技專項經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、對政府政策、主要政府部門有深入了解，熟悉相關政府職能部門體系和主要部門的工作流程;

　　4、良好的溝通及總結能力，有較強的執(zhí)行力、主動性及協(xié)同意識;

　　5、了解區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢及政府導向。

　　6、擁有人才創(chuàng)客資源者優(yōu)先。