IT經理崗位的基本職責文本（通用4篇）

IT經理崗位的基本職責文本 篇1

　　職責

　　1、制定/實施符合業(yè)務需要及公司要求的IT策略和人員的合理安排從而有效地支持各地開店業(yè)務;

　　2、設立員工的工作目標和績效考核，資本及費用支出的預算及控制;

　　3、制定項目計劃、設定項目優(yōu)先級從而有效利用資源及項目按時交付、項目得到客戶的驗收簽字和項目的支出在預算范圍;

　　4、業(yè)務系統(tǒng)的日常支持和維護，及文檔的管理更新;

　　5、服務器的部署和維護，提供更好的服務從而提高終端店鋪的滿意度。

　　任職資格

　　1、專科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè);

　　2、2年以公司IT管理經驗或ERP系統(tǒng)的實施和支持經驗、熟悉倍爾悅信息系統(tǒng)管理經驗者優(yōu)先;

　　3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴，有IT策略制定并執(zhí)行的經驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn);

　　5、領導能力強，有優(yōu)秀的人員管理技能和組織建設能力及變更管理能力。

IT經理崗位的基本職責文本 篇2

　　一、信息技術建設和管理 ：

　　1、構建信息技術系統(tǒng)，保障企業(yè)信息安全，提升企業(yè)現(xiàn)代化辦公效能。

　　2、制定信息管理制度做好重要信息的備份工作及防泄密措施;

　　3、保障公司重要信息的完整，及安全評估信息技術系統(tǒng)的采購、信息技術系統(tǒng)的維護，輔導各部門信息技術系統(tǒng)的應用 和更新。

　　二、硬件和軟件維護 ：

　　1、建立公司硬件設備臺帳和供應商管理評估體系，提升企業(yè)的辦公設備性能，以高效辦公;

　　2、定期收集現(xiàn)代辦公室設備的更新情況，評估公司辦公設備運用，根據(jù)實際需求安裝、維護、申購、更換電子設備硬件;

　　3、公司各項ERP系統(tǒng)的上線、指導、維護;

　　4、各類系統(tǒng)軟件的維護;

　　5、監(jiān)控系統(tǒng)安裝、維護 ;

　　6、寬帶、網(wǎng)絡日常維護;

　　7、培訓員工使用電子辦公設備;

　　8、及時協(xié)助各部門同事解決信息技術方面的疑難雜癥。

　　三、信息部門團隊管理和建設

　　1、信息部門工作規(guī)劃，領導部門人員開展工作，保質保量完成各項工作任務和指標;

　　2、培養(yǎng)下屬，做好日常工作督查和梯隊建設。

　　四、上級安排的其他臨時性或項目性工作。

IT經理崗位的基本職責文本 篇3

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實施。

　　2、負責公司信息系統(tǒng)(包括HRM、ERP 、資金系統(tǒng)等)的技術總體解決方案以及技術支持、開發(fā)、實施和推廣工作。

　　3、負責公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行及網(wǎng)絡安全管理，制定公司內部網(wǎng)絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。

　　4、參與公司IT相關管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、從事技術開發(fā)和信息技術管理5年以上工作經驗，2年以上大型公司IT經驗;

　　3、具有較好的內外部溝通協(xié)調能力，積極主動，責任心強，有創(chuàng)新意識，能夠承擔較大的壓力。

IT經理崗位的基本職責文本 篇4

　　職責

　　1.負責公司信息化總體規(guī)劃和需求管理、項目建設統(tǒng)籌及項目管理，設計總體架構、形成信息化需求、評估技術策略、選擇解決方案。

　　2.負責信息化系統(tǒng)體系搭建工作，負責制定集成信息系統(tǒng)總體構架、企業(yè)信息化實施組織，項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng);

　　3.負責公司信息化規(guī)劃工作的組織和推動，制定信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、管理制度、標準規(guī)范能力，并組織評審、發(fā)布;

　　4.參與或主導公司重大業(yè)務變革項目涉及到的信息系統(tǒng)的規(guī)劃和選型，識別與分析跨領域的業(yè)務問題，形成信息化系統(tǒng)解決方案;協(xié)調、推動大型項目信息化支撐公司業(yè)務戰(zhàn)略落地;5.負責規(guī)劃依托大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術，進一步提升企業(yè)核心競爭力的解決方案引進;

　　6.指導信息化項目管理體系、優(yōu)化項目推進方法，建立項目管理制度、督導機制、規(guī)范、流程;負責相關項目的審核;

　　7.對公司整體的IT需求交付進行管理，加強與IT項目經理、業(yè)務方需求的溝通，確保規(guī)劃的落地執(zhí)行，推動IT交付水平的不斷提升;負責指導項目經理識別和防范項目風險，受理和評估項目變更，向項目相關干系人通報項目進展及健康狀況;"

　　8.負責公司信息化規(guī)劃與信息化系統(tǒng)項目對應統(tǒng)籌及項目管理;

　　任職資格

　　1、具有8年以上大型制造業(yè)企業(yè)IT系統(tǒng)應用相關工作經驗，或8年以上國內外IT公司工作經驗、且擔任過5個以上大型IT系統(tǒng)應用項目經理。

　　2、熟悉企業(yè)信息化產品、方案、集成與實施。

　　3、熟悉企業(yè)移動信息化方案，熟悉企業(yè)資源計劃ERP、商業(yè)智能BI、客戶關系管理CRM、物流與供應鏈管理SCM、制造業(yè)信息化(MES、PDM/PLM)等方面專業(yè)知識。

　　4、對項目過程中產生的與項目管理相關的文檔有良好的書寫能力。

　　5、本科學歷、良好的良好的學習和創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力。