外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板（精選26篇）

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與政府等公共關(guān)系的事務(wù)對接，關(guān)系建立與維護(hù);

　　2、擴(kuò)大公司在計算機(jī)行業(yè)及公檢法司等事業(yè)單位內(nèi)的信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑提升公司知名度;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司對外活動計劃、執(zhí)行工作;

　　4、做好公司商務(wù)接待工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)活動宣傳工作，樹立良好的企業(yè)形象;

　　6、負(fù)責(zé)政府項目及重要客戶的商談接洽。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商務(wù)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉商業(yè)和政務(wù)禮儀，豐富的政務(wù)和商務(wù)接待經(jīng)驗;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　5、熟悉政府部門對接的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)會務(wù)、媒體、高端論壇中、商會等人脈結(jié)識，推廣企業(yè)，整合資源，完成項目對接;

　　2、負(fù)責(zé)對接和拓展的各級政府相關(guān)部門，與各級政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系及維護(hù)關(guān)系，保證公司項目在各級政府部門中順暢辦理;

　　3、完成公司或總裁交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、 大專及以上畢業(yè);

　　2、 有與政府相關(guān)部門建立聯(lián)系和維護(hù)關(guān)系的經(jīng)驗;

　　3、 此崗位要求您外向型性格，知識面廣，活潑開朗，善于交際。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系，樹立公司的口碑與社會形象，促進(jìn)和政府的項目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為公司運營和重大決策提供建議;

　　3、對品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識，能獨立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類公關(guān)活動;

　　4、公關(guān)團(tuán)隊組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請各類社會資源，與各界媒體保持良好關(guān)系;

　　5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協(xié)會活動及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對行業(yè)有較好的知識背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識;

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判，形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，注重禮儀，能適應(yīng)應(yīng)酬、接待;

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū)，增加公司客戶資源及銷售渠道;

　　2、負(fù)責(zé)與新樓盤物業(yè)建立伙伴關(guān)系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;

　　3、負(fù)責(zé)在小區(qū)推廣公司產(chǎn)品及公司企業(yè)形象，收集客戶信息資源;

　　4、負(fù)責(zé)組織、策劃小區(qū)團(tuán)購活動;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;

　　6、與商場活動營銷部門建立良好的關(guān)系，達(dá)成公司業(yè)務(wù)要求。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制);

　　2、性格開朗、溝通能力強(qiáng)，具備營銷推廣能力;

　　3、具備小區(qū)推廣的銷售經(jīng)驗1-2年;

　　4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;

　　5、有現(xiàn)場營銷活動的組織策劃能力;

　　6、能吃苦耐勞、踏實勤奮，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受壓力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、接待、關(guān)系維護(hù)等工作，并負(fù)責(zé)與來訪客戶的商務(wù)溝通、文書、文件與信函的互譯等工作;

　　2、能流利地用英語進(jìn)行溝通和會談;

　　3、做好客戶的溝通與維護(hù)，客戶資料整理和備案工作;

　　4、參與相關(guān)部門的項目策劃，推進(jìn)公司項目進(jìn)展，協(xié)助公司相關(guān)部門開展的各項調(diào)研工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系活動的組織與實施，強(qiáng)化與合作單位的溝通和了解，長期維護(hù)客戶關(guān)系;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語或商務(wù)專業(yè);年齡25-45歲，男女不限。

　　2、 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有影視/地產(chǎn)/傳媒工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、 較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)、商務(wù)談判、項目跟進(jìn)能力;文筆好。

　　4、 有較強(qiáng)的對外公共關(guān)系處理、辦公行政事務(wù)處理能力,能夠獨立應(yīng)對客戶中高層談判。

　　5、 具備較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，快速理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。

　　6、 形象氣質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主觀能動性強(qiáng)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊配合意識。

　　7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇6

　　1、善于根據(jù)工作需求，快速建立和開拓人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　2、熟悉公共關(guān)系的開展和運作流程;

　　3、溝通能力強(qiáng)，懂應(yīng)酬。

　　4、有處理事件的能力，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗，善于開拓和維護(hù)關(guān)系。

　　5、具有政府機(jī)關(guān)、企業(yè)公關(guān)等方面的工作經(jīng)歷，或有良好的政府、商會和媒體關(guān)系資源

　　6、熟悉商務(wù)禮儀接待，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬及出差;

　　7、參與公司對外溝通工作，協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 城市公司中介經(jīng)濟(jì)商戶拓展第一負(fù)責(zé)人，為商戶數(shù)量、項目銷售等背負(fù)指標(biāo)。

　　2. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)商戶對公司所屬項目的銷售工作，且引導(dǎo)其使用公司開發(fā)產(chǎn)品。

　　3. 負(fù)責(zé)商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾化解等日常工作

　　4. 負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬到大專)，房地產(chǎn)營銷類別優(yōu)先，25-30歲;

　　2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或地產(chǎn)中介公司從業(yè)經(jīng)歷;

　　3. 所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;

　　4. 必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤，對業(yè)績無硬性要求;

　　5. 熟悉地產(chǎn)中介運作模式，了解中介行業(yè)發(fā)展痛點;

　　6. 能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;

　　7. 有良好的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，業(yè)務(wù)拓展溝通能力，學(xué)習(xí)理解能力，管理管控能力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)開拓海外合作機(jī)構(gòu)，拜訪合作方，進(jìn)行項目產(chǎn)品介紹，人員關(guān)系維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)院校對接、合作協(xié)議簽訂，返傭等;

　　3、 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)國內(nèi)外師資，確保課程順利開展;

　　4、與其他部門同事的支持協(xié)助，信息共享。

　　任職要求：

　　1、海歸優(yōu)先，商科碩士，精通英語，形象良好，善于溝通;

　　2、有1-3年以上國內(nèi)外院校MBA、考研類拓展經(jīng)驗，或有渠道 TO B 端經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備優(yōu)秀的邏輯能力，溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓性;

　　4、熱愛銷售，有一定的銷售、談判技巧以及業(yè)務(wù)突破能力;

　　5、有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力;

　　6、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊合作意識和客戶服務(wù)意識，善于挑戰(zhàn)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé):

　　(1)主要負(fù)責(zé)所在鎮(zhèn)街村等關(guān)系溝通和協(xié)調(diào)工作、維護(hù)公共關(guān)系;

　　(2)協(xié)助部門同事開展數(shù)據(jù)上報、招商文件、規(guī)劃方案、拆補(bǔ)方案等工作;

　　(3)負(fù)責(zé)項目接待費用管理和報銷等事宜;

　　(4)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

　　任職資格：

　　(1)全日制本科畢業(yè)，專業(yè)不限;

　　(2)有同類型的行業(yè)崗位經(jīng)驗3年以上，有相關(guān)的行業(yè)資源或者能力經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，處事靈活善于變通;

　　(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道拓展管理，并對所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常跟進(jìn)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)建立、完善經(jīng)紀(jì)服務(wù)部各類管理規(guī)范、工作流程，并維護(hù)部門正常運轉(zhuǎn)，保證工作流程順暢;

　　3、負(fù)責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理，通過與各經(jīng)紀(jì)門店、分銷渠道建立合作關(guān)系，達(dá)成銷售任務(wù);

　　4、根據(jù)項目運營計劃，定期提供競品信息及分析方案，以便針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案，提升聯(lián)銷銷售率;

　　5、維護(hù)與原有渠道的良好關(guān)系，隨時了解客戶狀態(tài)、需求，幫助渠道收集客戶信息，開拓客戶資源。

　　任職要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷;

　　2、有較強(qiáng)的公關(guān)能力及親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;

　　3、能吃苦耐勞，承受較大的工作壓力，能獨立開展銷售工作;

　　4、熟悉南昌分銷市場及二手房市場或有保險、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待、實施關(guān)系拓展和維護(hù)等工作;

　　2 、協(xié)助配合公司 各部門 開展公關(guān)活動與 危機(jī)預(yù)案制訂與實施;

　　3 、有計劃有步驟有策略地 安排對重點政府關(guān)系的約訪;梳理政企關(guān)系和大客戶檔案并登記備案;

　　4、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會的溝通交流;

　　5、維護(hù)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象;

　　6 、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡 20~35歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、性格外向開朗 ，形象氣質(zhì)較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務(wù)禮儀，對酒量有一定要求;

　　3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力;情商高，心態(tài)積極主動，抗壓能力強(qiáng);具有協(xié)作精神和大局意識;

　　4、自身有一定的社會資源的優(yōu)先。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產(chǎn)生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進(jìn)行管理;

　　2、協(xié)助法務(wù)定期提供適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展必須的法律和政策;

　　3、梳理公司的各種公共關(guān)系和客戶檔案并登記備案;

　　4、監(jiān)督實施各項公關(guān)活動的展開，并與有關(guān)政府部門進(jìn)行良好的溝通;

　　5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;

　　6、負(fù)責(zé)代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關(guān)事宜，協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)處理全國各地公共關(guān)系數(shù)據(jù)，并匯總上報情況;

　　8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)和文書工作;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公共關(guān)系活動的組織實施、公共、危機(jī)預(yù)案制定與實施;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，文科相關(guān)專業(yè)，具有4年以上外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)理;

　　2、形象氣質(zhì)佳，較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的人際交往能力;

　　3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰，原則性強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及應(yīng)變能力;

　　4、能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作節(jié)奏，抗壓能力強(qiáng)，能接受不定期出差。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1、開展與國土局、土地儲備中心溝通工作，負(fù)責(zé)土地相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　2、負(fù)責(zé)跑辦控規(guī)、規(guī)劃設(shè)計條件、方案報批、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、規(guī)劃驗收、土地拓展等相關(guān)規(guī)劃手續(xù)的辦理;

　　3、與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系，并開展工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，30-40歲。城市規(guī)劃、土地管理及房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、品牌地產(chǎn)5年以上工作經(jīng)驗，瀘州本地或在瀘州有三年以上同崗工作經(jīng)驗，熟悉瀘州本地主要對接部門;

　　3、有政府背景和資源者優(yōu)先，熟悉政府相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程;

　　4、對房地產(chǎn)開發(fā)項目的報批報建流程精通，對房地產(chǎn)開發(fā)流程熟悉;

　　5、具有良好的工作職業(yè)操守，形象氣質(zhì)優(yōu)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)單位做好政府項目申報工作;

　　2、配合集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)開展已申報項目的監(jiān)督、驗收等項目管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)獲取國家、省級、市級榮譽(yù)資質(zhì)的獲取工作;

　　4、負(fù)責(zé)應(yīng)對處理集團(tuán)公共關(guān)系中的危機(jī)事項;

　　5、面向政府、協(xié)會、社會組織重要政策信息，開展收集、整理、發(fā)布工作，并做好外聯(lián)工作簡報的整理工作;

　　6、及時做好外聯(lián)年度、月度預(yù)算工作，做好經(jīng)費管理.

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，28——40歲之間，五年以上外聯(lián)經(jīng)驗，三年以上外聯(lián)管理經(jīng)驗

　　2、性格開朗，親和力強(qiáng)，身體健康、五官端正;

　　3、良好的語言表達(dá)能力;

　　4、 熟悉政府部門規(guī)章制度及項目申報流程等;

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇16

　　1、外聯(lián)部經(jīng)理在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴(kuò)大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度;

　　2、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)活動計劃和支出預(yù)算方案，在批準(zhǔn)后組織執(zhí)行;

　　3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調(diào)和接待工作;

　　4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護(hù)與合作;

　　5、負(fù)責(zé)或協(xié)助開發(fā)相關(guān)行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作，改善工作質(zhì)量，維護(hù)社會關(guān)系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;

　　7、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的組織接待;

　　2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成接待，合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)開發(fā)商務(wù)洽談和關(guān)系維護(hù)，挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機(jī)會;

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)形象的推廣工作，以及公司臨時性的商務(wù)事務(wù);

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關(guān)系，建立長效可行的外聯(lián)關(guān)系;

　　6.搞好外聯(lián)關(guān)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對外工作聯(lián)系，有計劃的開展相關(guān)外聯(lián)活動;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;身高160cm。

　　2、一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗，有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，接待活動中有較強(qiáng)的感染力;

　　4、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的社會活動能力;

　　5、性格開朗，思維敏捷，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，20-30歲。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)外聯(lián)拓展中心全面工作;

　　2、依據(jù)集團(tuán)屈光事業(yè)部管轄醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，完成整個部門拓展?fàn)I銷指標(biāo)任務(wù);

　　3、按計劃進(jìn)行外聯(lián)活動，確�；顒禹樌�有效實施;

　　4、對本組管理制度、工作流程執(zhí)行的準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)拓展部開發(fā)與拓展費用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費用支出與合理運用。

　　任職要求：

　　1、年齡在 25-40歲,男/女不限;

　　2、工作經(jīng)驗/經(jīng)歷： 相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，善于溝通，具備較強(qiáng)的管理與協(xié)調(diào)能力、數(shù)字分析能力與處理能力，有一定的醫(yī)學(xué)知識及營銷經(jīng)驗。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)風(fēng)場建設(shè)相關(guān)的當(dāng)?shù)卣�府、主管部門、利益關(guān)聯(lián)單位的關(guān)系對接與維護(hù)。

　　2、按政策辦理林業(yè)、國土、規(guī)劃、建設(shè)等各種與風(fēng)場建設(shè)相關(guān)的手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中的矛盾糾紛處理。

　　崗位要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，專科及以上學(xué)歷，年齡在25-50歲之間。

　　2、認(rèn)同公司文化，抗壓能力較強(qiáng)。

　　3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標(biāo)，完成銷售任務(wù);

　　2.發(fā)掘優(yōu)質(zhì)合作商，引導(dǎo)、培訓(xùn)、維護(hù)。

　　3.拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場，做好相關(guān)部門人員的客情關(guān)系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關(guān)系;

　　4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;

　　5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調(diào)整銷售策略;

　　6.跟進(jìn)自己所負(fù)責(zé)的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節(jié)點，促進(jìn)項目落地，并保障款項的及時到賬;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學(xué)歷，環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務(wù)、等相關(guān)專業(yè);

　　2.一年以上銷售工作經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗，有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.對環(huán)境檢測工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　4.工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5.具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)分銷/門店渠道開拓及維護(hù)工作;

　　2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達(dá)成相關(guān)深度合作;

　　3、負(fù)責(zé)搜集分銷渠道市場信息并進(jìn)行及時有效的反饋;

　　4、增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力，深入學(xué)習(xí)了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;

　　5、對部門下達(dá)的各項目渠道上訪目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

　　2、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認(rèn)識;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé)：

　　拓展所在城市公司中介經(jīng)紀(jì)商戶資源，完成商戶數(shù)量等業(yè)績目標(biāo);

　　根據(jù)項目營銷策略、策劃方案，結(jié)合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標(biāo)，不斷提升客戶到訪量;

　　按照項目營銷要求，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、培訓(xùn)中介經(jīng)紀(jì)商戶掌握項目信息，有效促進(jìn)客戶成交量;

　　不斷引導(dǎo)中介經(jīng)紀(jì)商戶使用公司開發(fā)的產(chǎn)品，牽頭完成產(chǎn)品的使用操作培訓(xùn)，收集中介經(jīng)紀(jì)商戶產(chǎn)品體驗及使用結(jié)果，及時反饋至城市數(shù)據(jù)運營專員處;

　　維護(hù)渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業(yè)之間的矛盾;

　　隨時關(guān)注項目客戶到訪情況，針對突發(fā)狀況，及時聯(lián)合事業(yè)部商討應(yīng)對措施、調(diào)整策略、改善現(xiàn)狀;

　　負(fù)責(zé)推進(jìn)完成公司下達(dá)的其他工作指標(biāo)和任務(wù)。

　　任職要求：

　　27-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可以放寬至統(tǒng)招大專)，房地產(chǎn)營銷類專業(yè)。

　　3年以上房地產(chǎn)或地產(chǎn)中介公司銷售經(jīng)歷，至少1年以上中介公司區(qū)域經(jīng)理/店 長或開發(fā)商渠道經(jīng)理/主管任職經(jīng)歷;所在城市中介行業(yè)有一定熟識資源;必須親身經(jīng)歷過銷售型商業(yè)樓盤。

　　熟悉當(dāng)?shù)馗髦薪楣�司基本運作模式、業(yè)務(wù)特性、團(tuán)隊狀況，了解當(dāng)?shù)刂薪樾袠I(yè)發(fā)展痛點;能理解互聯(lián)網(wǎng)平臺，跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動創(chuàng)新;優(yōu)秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

　　有良好的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)理解能力。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府有關(guān)的日常溝通和文件往來(包括日常接待、會議參與、公函寫作等)，及時處理各種政府公關(guān)應(yīng)急事宜;

　　2、深入研究相關(guān)政策法規(guī)，密切關(guān)注政府相關(guān)政策現(xiàn)狀及變動，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，獲得政府資金支持項目，獲取政策優(yōu)勢;

　　3、與公司核心業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關(guān)系，維護(hù)溝通渠道;

　　4、尋找和創(chuàng)造與政府雙贏的合作機(jī)會，為企業(yè)爭取各項正面宣傳的機(jī)會，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象;

　　5、開拓各個城市政府資源，獲得政府支持;

　　6、調(diào)研城市，協(xié)助開城工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上政府機(jī)構(gòu)或政府關(guān)系工作相關(guān)經(jīng)驗，會駕車;

　　2、熟悉政府部門運作，具有良好的政府人際溝通渠道，有政府事務(wù)關(guān)系者優(yōu)先;

　　3、具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會活動能力和出色的公關(guān)能力;

　　4、具有很強(qiáng)的公文處理能力，能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;

　　5、對各個城市有深入了解，可以適應(yīng)經(jīng)常出差考察等任務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)

　　1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;

　　2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;

　　4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷;有2年以上工作經(jīng)驗;

　　2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解;

　　3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、溝通能力強(qiáng)，樂觀，有親和力;

　　5、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;

　　6、團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能主動承擔(dān)團(tuán)隊工作。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇25

　　1. 負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待，保持良好合作關(guān)系，協(xié)調(diào);

　　2. 維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案。

　　3. 協(xié)助組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動，負(fù)責(zé)組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)。

　　4. 負(fù)責(zé)公司例會及其他公司級會議的組織安排工作。

　　5. 負(fù)責(zé)公司員工各類活動的統(tǒng)一組織安排。

　　6. 負(fù)責(zé)公司辦公室后勤管理工作。

　　7. 認(rèn)真完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

外聯(lián)經(jīng)理的崗位職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司重要客人的接待

　　2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判，組織參與各種會議工作，及會議記錄

　　3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成重要公共關(guān)系的維護(hù)工作，推進(jìn)公司相關(guān)工作

　　4. 制定公關(guān)策略計劃，做好主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　5. 熟悉本企業(yè)，了解企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，

　　任職要求：

　　1. 形象氣質(zhì)佳，商務(wù)禮儀佳，身高163以上，具備兩年以上崗位經(jīng)驗

　　2. 熟練使用辦公軟件及設(shè)備，有良好的溝通表達(dá)能力,有敏銳的思維能力;

　　3. 有優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決一般突發(fā)事件能力

　　4. 性格樂觀開朗、積極向上，為人熱情大方，待人接物得體，語言表達(dá)及溝通能力優(yōu)秀

　　5. 情緒與壓力管控較好，熟悉中國酒文化，有一定酒量，能陪同主管領(lǐng)導(dǎo)出席各類商務(wù)酒宴、應(yīng)酬。