軟件架構(gòu)師工作的職責(通用26篇)
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇1
職責:
- 在充分調(diào)研和理解客戶業(yè)務需求的基礎上,為企業(yè)應用/產(chǎn)品做架構(gòu)設計
- 與客戶溝通設計方案,協(xié)助他們做出關(guān)鍵的技術(shù)決策
- 在構(gòu)建整個企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)的過程中,能很好的平衡可靠性,可用性,可擴展性,可維護性,易管理性,及安全性等
- 代碼審查
- 對軟件開發(fā)生命周期,方法/標準,應用架構(gòu)以及技術(shù)設計/解決方案等方面有較深刻見解
- 了解最新的技術(shù)與方法及如何恰當應用
任職需求:
- 本科或以上學歷,畢業(yè)于計算機科學,軟件工程,信息技術(shù),信息系統(tǒng),商務等相關(guān)專業(yè),或擁有同等的教育水平和工作經(jīng)驗
- 8年以上分布式系統(tǒng)設計和開發(fā)的經(jīng)驗
- 在分布式,高需求,軟件構(gòu)架方面有豐富的經(jīng)驗
- 了解不同的企業(yè)軟件解決方案,企業(yè)級服務器/服務,工具,及實踐
- 有豐富的面向?qū)ο笤O計和編程知識
- 曾經(jīng)在以住的項目中擔任過技術(shù)架構(gòu)師
- 能熟練地運用英語進行書面和口語溝通
- 能與分布全球各地的團隊成員一起順暢工作
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇2
職責:
1、面向公司戰(zhàn)略目標訴求進行架構(gòu)設計、規(guī)劃及管控,支撐變革藍圖與變革路標設計;
2、主導公司級項目的業(yè)務架構(gòu)及業(yè)務解決方案設計,負責業(yè)務需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通;
3、支撐變革、流程、信息化項目中架構(gòu)的評審,實現(xiàn)架構(gòu)原則和標準的落地及日常執(zhí)行;
4、參與公司IoT架構(gòu)設計與項目實施工作;
5、變革與流程信息化治理體系建設與優(yōu)化,引導變革解決方案建設實施,提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實際的能力,精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先;
4、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進部門工作經(jīng)驗或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領域工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、擁有或曾通過以下一種或多種認證(或同等認證)者優(yōu)先:
- TOGAF Architect
- PMP
6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇3
職責:
1、主要負責核心系統(tǒng)的架構(gòu)設計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);
2、負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;
3、負責核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;
4、負責公司技術(shù)標準的制定與評審。
任職資格:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,2年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗;
2、精通JAVA的Spring、Mybatis等主流框架,熟悉Hadoop、ZooKeeper等分布式架構(gòu)和系統(tǒng);
3、熟悉Oracle、Mongo、Redis等關(guān)系與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;
3、知識面廣,專研技術(shù),對解決有挑戰(zhàn)性的技術(shù)問題充滿激情;
4、有獨立分析和思考問題并加以解決的能力和習慣;
5、有較強的文檔編寫能力,能獨立完成技術(shù)方案、設計方案的編寫;
6、了解基礎的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,對常見問題,能正確運用合適的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法加以解決;
7、熟悉兩種以上流行的框架,且不停留在單純使用的層次,必須對框架的實現(xiàn)原理、應用場合、使用限制有基本了解;
8、善于溝通,團隊協(xié)作精神良好,樂于分享經(jīng)驗與感悟,促進團隊共同進步。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇4
職責:
1. 負責公司核心業(yè)務系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu),分析、整理出對應的技術(shù)架構(gòu)方案;
2. 負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設計及數(shù)據(jù)庫存儲設計方案;
3. 負責核心技術(shù)問題的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題,進行新技術(shù)的研究與技術(shù)積累;
4. 改進和評審相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;
5. 參與制定技術(shù)標準,編寫相應的技術(shù)文檔,完善并沉淀企業(yè)技術(shù)架構(gòu)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),至少5年以上服務端開發(fā)經(jīng)驗;
2. 精通至少一門主流語言,Java/Python/C#/Go/Ruby等;
3. 具備軟件產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設計和實踐經(jīng)驗,以及豐富的大中型開發(fā)項目總體規(guī)劃和方案設計經(jīng)驗;
4. 熟悉操作系統(tǒng)架構(gòu)設計與搭建,并能保證架構(gòu)的穩(wěn)定性、可擴展性;
5. 具備良好的團隊溝通與協(xié)作能力,責任心強,工作認真細致;
6. 有電商、財務、供應鏈、制造等IT系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇5
職責:
1、負責軟件工程的需求調(diào)研,進行需求分析,編寫需求分析書;
2、負責項目的概要設計,包括功能結(jié)構(gòu)規(guī)劃、功能子系統(tǒng)劃分、實現(xiàn)模型設計、數(shù)據(jù)庫設計等;
3、核心、關(guān)鍵模塊的算法設計或功能編碼實現(xiàn);
4、制定軟件開發(fā)計劃;
5、負責指導軟件工程師執(zhí)行具體的軟件開發(fā)工作,完善開發(fā)方法,提高執(zhí)行效率。
任職資格:
1、本科以上學歷,軟件工程等相關(guān)專業(yè),5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉C#等高級程序語言,有較好的程序編寫經(jīng)驗;
3、熟悉C/S、B/S 網(wǎng)絡架構(gòu)、熟悉基于TCP/IP等的網(wǎng)絡編程;
4、有較強的溝通能力和文字表達能力。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇6
職責:
1.負責云平臺核心的架構(gòu)設計、優(yōu)化、關(guān)鍵代碼編寫;
2.參與業(yè)務流程,需求分析,架構(gòu)設計,數(shù)據(jù)庫設計領域分析與建模;
3.根據(jù)客戶需求及市場行業(yè)需求進行軟件架構(gòu)的制定,將需求分解到多個子系統(tǒng)實現(xiàn),輸出設計文檔,接口文檔;
4.對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導和培訓,規(guī)范開發(fā)流程,協(xié)助項目經(jīng)理進行項目的管理。
崗位要求:
1. IT相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2. 兩年以上的互聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設計經(jīng)驗;
3. 精通Java,熟悉Mysql等主流數(shù)據(jù)庫,熟悉網(wǎng)絡和多線程編程;
4. 熟悉主流的WEB框架、緩存技術(shù)、DB存儲技術(shù);
5. 有支持海量用戶的高并發(fā)、高可用、分布式互聯(lián)網(wǎng)后臺系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 能根據(jù)需求規(guī)劃合適的技術(shù)演進路線;
7. 責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力;
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇7
職責:
1、 參與產(chǎn)品研發(fā)各階段活動,保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品需要;
2、 分析產(chǎn)品需求,起草并維護架構(gòu)設計文檔,并負責驗證架構(gòu)設計的符合性;
3、 編寫并搭建系統(tǒng)框架,驗證框架能夠滿足產(chǎn)品需求,并持續(xù)維護框架代碼;
4、 跟蹤業(yè)界流行的先進技術(shù),參與部門軟件技術(shù)演進路線的制定和決策;
5、 優(yōu)秀的邏輯思維能力,思路清晰,熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計,具有很強的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;
6、 確保設計的技術(shù)方案、開發(fā)的代碼有較高性能、質(zhì)量保障、擴展性,前瞻性;
7、 對技術(shù)有較強的鉆研及學習精神,能夠深入了解開源技術(shù)、現(xiàn)有系統(tǒng)技術(shù)等相關(guān)技術(shù)原理,出現(xiàn)問題時能夠通過較強的技術(shù)手段較好的解決問題;
8、 負責指導和審核軟件工程師的設計與研發(fā)質(zhì)量;
9、 協(xié)助解決部門內(nèi)部技術(shù)疑難問題,對接公司相關(guān)部門提供技術(shù)支持;
崗位要求:
1、 大學本科學歷,8年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,有智慧城市行業(yè)軟件經(jīng)驗優(yōu)先;有自動化運維架構(gòu)設計或者DevOps實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 精通java,深入理解JVM,熟悉常用框架,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫設計優(yōu)化能力。
3、 熟悉前端HTML、CSS、jquery、handlebar.js、coffee、scss等開發(fā)技術(shù)
4、 熟悉后端服務開發(fā)流程和規(guī)范,精通微服務架構(gòu)設計,熟練使用Spring Boot,Spring Cloud等微服務開發(fā)框架,并深入理解其原理,對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮;
5、 熟悉常用開源框架、緩存技術(shù)、網(wǎng)站優(yōu)化、服務器優(yōu)化、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等技術(shù);
6、 掌握Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySql),熟悉大容量數(shù)據(jù)存儲和檢索系統(tǒng)設計能力:數(shù)據(jù)庫分區(qū),NoSQL,搜索引擎等;
7、 較強的責任心,擅長溝通和團隊合作,有積極主動的學習態(tài)度、勇于承受壓力
8、 有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇8
職責:
1.負責總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設計,出具實施解決方案,包括:系統(tǒng)架構(gòu)設計、接口規(guī)范制定、指導開展技術(shù)文檔撰寫等;
2. 能夠完成系統(tǒng)核心模塊的代碼編寫;
3. 幫助團隊解決系統(tǒng)出現(xiàn)的性能或關(guān)鍵問題;
4. 具備良好的溝通表達能力,協(xié)同他人并組織跨團隊協(xié)作,保證項目質(zhì)量與進度,負責代碼Review和技術(shù)審查;
5. 針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導,幫助其快速成長。
崗位要求:
1、軟件工程、計算機科學與技術(shù)專業(yè)本科以上學歷,5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,2年以上JAVA架構(gòu)設計經(jīng)驗(主持開發(fā)或主要設計)。
2、精通SOA框架,精通SpringMVC、Spring Cloud/ boot、MyBatis/Hibernate等常用開源框架,對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗, 熟悉微服務、分布式和高并發(fā)架構(gòu)設計、精通多線程編程。
3、熟悉HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX,理解W3C及Web標準。
4、熟悉Oralce數(shù)據(jù)庫、MySQL等數(shù)據(jù)庫的安裝、部署、調(diào)優(yōu);熟悉數(shù)據(jù)倉庫模型
5、熟悉hadoop、spark、storm等開源大數(shù)據(jù)軟件安裝、部署、調(diào)優(yōu)。
6、對常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法有一定了解。
7、對大數(shù)據(jù)平臺體系的建設和演進有一定理解,至少具備一個數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)平臺建設等領域的項目經(jīng)驗。
8、有高并發(fā)服務端整體架構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、熟悉地理信息系統(tǒng)經(jīng)驗值優(yōu)先。
10、至少帶領過10人的軟件開發(fā)小組,有團隊負責人經(jīng)歷。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇9
職責:
1.帶領團隊定義可擴展的、分布式的大數(shù)據(jù)架構(gòu);
2. 完成各種面向業(yè)務目標的數(shù)據(jù)分析模型的定義和應用開發(fā);
3、帶領團隊開發(fā)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)挖掘能力的創(chuàng)新型產(chǎn)品
4.協(xié)助制定中長期的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃
崗位要求:
1.計算機相關(guān)專業(yè)/研究生
2. 兩年以上系統(tǒng)軟件或中間件產(chǎn)品架構(gòu)分析設計成功工作經(jīng)驗,有從事過國家科研項目者優(yōu)先;
3. 熟悉主流的大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析技術(shù)并具有項目實施經(jīng)驗,精通軟件體系結(jié)構(gòu)設計理論和各種設計模式,了解主流的技術(shù)規(guī)范;
4.在以下任一領域有相關(guān)項目經(jīng)驗:
a) 有數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,熟悉分類、聚類、關(guān)聯(lián)分析、協(xié)同過濾等數(shù)據(jù)挖掘算法,對ODS、DW建模有實際經(jīng)驗;
b)有海量數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,熟悉Hadoop/pig/HIVE/HBase等開源框架,熟悉ETL過程和OLAP分析;熟悉數(shù)據(jù)倉庫思想,有數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗;
c)有基于Web Services的異構(gòu)數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗;
d)有本體和語義網(wǎng)方面的系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,如語義數(shù)據(jù)集成、語義Web服務、語義搜索引擎等;
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇10
職責:
1. 負責ADAS/自動駕駛系統(tǒng)的軟件架構(gòu)的規(guī)劃和設計;
2. 負責并指導設計團隊將架構(gòu)設計規(guī)劃轉(zhuǎn)換成相應的模塊設計;
3. 主導架構(gòu)治理及管控工作,設計評審工作;
4. 解決開發(fā)人員的技術(shù)問題及提供方案設計、性能優(yōu)化等方面建議;
5. 負責解決核心技術(shù)難題的攻關(guān),業(yè)務流程、數(shù)據(jù)模型設計,核心代碼開發(fā),系統(tǒng)優(yōu)化;
任職資格:
- 熟練掌握C/C++語言;
- 具有嵌入式應用或系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)20xx年以上經(jīng)驗,精通Linux內(nèi)核及相關(guān)應用框架;
- 熟悉ARM處理器系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及相關(guān)周邊外設接口, 有camera/display/GPU相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗;
- 精通應用程序IPC, GUI, multithread開發(fā);有豐富的debug和軟件性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
- 具有良好的團隊合作意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠承擔工作壓力。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇11
職責:
1、參與各項目的需求調(diào)研與系統(tǒng)分析的工作
2、理解和分析業(yè)務需求,確立項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)或技術(shù)分析
3、負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟件架構(gòu)的整體設計,數(shù)據(jù)庫存儲設計方案
4、劃分基本的軟件功能模塊,指導其他工程師的設計工作
5、負責核心技術(shù)問題的公關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題
6、編寫系統(tǒng)設計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解業(yè)務,指導開發(fā)人員完成高質(zhì)量的開發(fā)
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具有扎實的計算機基礎理論知識;
2、3年以上使用Java開發(fā)的經(jīng)驗;
3、精通Java EE相關(guān)技術(shù)和框架,熟悉并掌握常用設計模式;
4、熟悉Sql,熟悉緩存機制。
5、熟悉Linux,熟悉Tomcat、Nginx、Varnish等服務器的使用及優(yōu)化
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇12
職責:
1、主導產(chǎn)品的軟件架構(gòu),保證架構(gòu)設計能夠滿足產(chǎn)品的功能需求、性能需求、可靠性需求、可維護性需求和可擴展性需求;
2、負責技術(shù)選型(包括:框架選擇、公共模塊、數(shù)據(jù)存儲等);
3、參與需求分析,系統(tǒng)分析及業(yè)務建模;
4、進行平臺架構(gòu)設計、開發(fā)和維護以及過程中產(chǎn)生的文檔編寫(架構(gòu)設計文檔、概要設計文檔等);
5、負責分解IoT產(chǎn)品線的業(yè)務需求,完成系統(tǒng)架構(gòu)設計、重構(gòu)與優(yōu)化;
6、負責組織技術(shù)評審與把關(guān),組織難點攻關(guān),主導Code Review;
7、促進團隊技術(shù)進步與創(chuàng)新,參與公司技術(shù)研發(fā)體系的搭建;
8、負責公共組件的開發(fā)。
任職要求:
1、5年以上J2ee項目開發(fā)經(jīng)驗,扎實的Java編程基礎,精通不限于Springboot、Dubbo、Zookeeper、Redis、Kafka、Flume等開源框架及產(chǎn)品;
2、3年以上架構(gòu)設計經(jīng)驗,具有良好的軟件工程知識與編碼規(guī)范意識;
3、具備優(yōu)秀的文檔能力,清晰明了地表達架構(gòu)意圖,能夠熟練編寫各類技術(shù)文檔;
4、熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)、協(xié)議(MQTT/CoAP/Modbus)和應用的優(yōu)先;
5、對于云計算(如:SaaS、PaaS、IaaS等)、大數(shù)據(jù)領域、人工智能等領域有較深入的了解,有相關(guān)工作背景者優(yōu)先考慮;
6、具有SaaS/PaaS平臺開發(fā)經(jīng)驗,精通一種或多種架構(gòu)的能力和經(jīng)驗,如微服務架構(gòu)等。熟悉大型物聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)或具有大型IT項目咨詢者優(yōu)先;
7、思路清晰,善于思考,學習能力強;責任心強,具備良好的團隊合作精神。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇13
職責:
1.負責核心系統(tǒng)的基礎架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化,解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;
2.負責核心基礎組件研發(fā),如RPC框架,消息推送,緩存,數(shù)據(jù)訪問等定制開發(fā);
3.負責項目中關(guān)鍵技術(shù)難點的攻關(guān)和預研;
4.帶領團隊攻克例如大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高穩(wěn)定性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)。
任職要求:
1.深刻理解并掌握分布式架構(gòu)原理,熟悉微服務治理思想和EDA架構(gòu),具有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用技術(shù)設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗
2.精通JAVA主流技術(shù),如Spring Cloud、Spring Boot、SpringMVC、Mybatis、Zookeeper、JPA、OSGI
3.熟悉緩存技術(shù)(Redis)、搜索技術(shù)(ElasticSearch)、消息隊列(RabbitMQ、Kafka)、集群與負載均衡(Nginx、HAProxy)等領域
4.熟悉大數(shù)據(jù)解決方案,包括Hadoop平臺、Spark、storm、機器學習、深度學習等大數(shù)據(jù)解決方案。
5.熟悉基于Docker和Swarm/Kubernetes的分布式部署和服務架構(gòu),有DevOps和PaaS平臺實施經(jīng)驗更佳
6.具備較強的邏輯思維,對技術(shù)擁有熱情,喜歡學習及嘗試最新的技術(shù)優(yōu)先
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇14
職責:
1.負責設計規(guī)劃航空運行管理與服務平臺、無人機監(jiān)控平臺、機場運行管理平臺軟件系統(tǒng)的技術(shù)路線、數(shù)據(jù)模型,業(yè)務模型,領域劃分等架構(gòu)工作;
2、參與軟件需求分析與軟件方案設計,進行系統(tǒng)架構(gòu)和核心模塊的設計規(guī)劃;
3、參與軟件模塊設計、代碼開發(fā)等相關(guān)工作;
4、對接、梳理、挖掘、分析、整理來自市場導入的業(yè)務需求,提出建設性、有價值的IT解決方案,配合項目經(jīng)理形成有計劃、可落地的實施方案
5、參與客戶技術(shù)溝通,為客戶提供軟件應用相關(guān)支持
任職要求:
1.軟件、計算機、航空航天相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;
2.有豐富的架構(gòu)設計與研發(fā)實施能力,能夠準確、全面地理解業(yè)務,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃給出合理的架構(gòu)方案和工作計劃分解;
3.精通linux及計算機網(wǎng)絡,對代碼要求精益求精,有大量編程和code review經(jīng)驗,java/python/go/c/c++至少精通一種;
4.具有良好的溝通能力、組織能力及團隊協(xié)作精神,有較強的分析和解決問題的能力;
5.主動性強,有強烈的求知欲和創(chuàng)新能力;
6.具有空管行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,空管系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇15
職責:
1.負責智能云管理平臺的軟件架構(gòu)的整體設計和系統(tǒng)設計;
2.參與并負責基礎開發(fā)框架核心功能的架構(gòu)與代碼模板的開發(fā)為產(chǎn)品研發(fā)提供高效的開發(fā)架構(gòu)并開發(fā)與運維系統(tǒng)共用核心模塊;
3.協(xié)助甲方規(guī)劃設計制定產(chǎn)品線技術(shù)體系的技術(shù)發(fā)展計劃;
4.主導攻克技術(shù)難關(guān)致力于系統(tǒng)性能優(yōu)化安全加固保證系統(tǒng)的安全.穩(wěn)定.快速運行;
5.全程主導項目開發(fā)對項目進度進行管理負責指導和培訓其他開發(fā)工程師;
6.上級交辦的其它事項。
任職資格:
1.精通Java基礎扎實熟練掌握常用Java技術(shù)框架能編寫高質(zhì)量簡潔清晰的代碼;
2.精通JSP.Java Script.JDBC.Servlet.AJAX.JQuery等編程;
3.熟練運用Struts.Spring.Hibernate等技術(shù);
4.熟悉運用redis/memcache等任何一種緩存技術(shù);
5.熟悉運用分布式框架如dubbo/springCloud等任何一種技術(shù);
6.熟悉運用MySQL.mongoDB.ElasticSearch.Oracle等數(shù)據(jù)庫;
7.熟悉運用Vmware.OpenStack.K8S體系接口二次開發(fā);
8.熟悉運用基于Docker/K8S的計算和服務化的實踐和推進;
9.熟悉敏捷開發(fā)流程,了解DevOps方法論;
10.熟悉軟件開發(fā)流程.設計模式和體系結(jié)構(gòu);
11.具有較強的問題分析和處理能力,比較優(yōu)秀的動手能力,熱衷技術(shù)精益求精有一定的技術(shù)癖;
12.有項目管理經(jīng)驗, 熟悉項目管理工具;
13.20人以上團隊管理經(jīng)驗,善于溝通和表達,對業(yè)務與技術(shù)的結(jié)合及應用有獨到的見解;且有帶領和組織研發(fā)團隊按照計劃完成研發(fā)目標的實戰(zhàn)能力;
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇16
職責:
1、參與微服務應用開發(fā)框架研究開發(fā)工作;
2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設計,重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu);
3、根據(jù)業(yè)務規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定微服務平臺架構(gòu)解決方案;
4、負責關(guān)鍵技術(shù)的預研和攻關(guān),提高系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性;
5、帶領團隊進行技術(shù)難點的攻關(guān)和落地實施。
崗位要求:
1、具備3年以上的java開發(fā)經(jīng)驗,計算機或相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,
2、JAVA基礎知識扎實,了解常用算法, 熟悉基于JavaWeb的B/S架構(gòu)應用開發(fā),了解Java EE規(guī)范;
3、熟悉Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務框架和架構(gòu),了解其原理和使用其優(yōu)缺點,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟練Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進行合理應用,解決實際架構(gòu)問題
5、優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治、設計和編程能力;
6、良好的分析文檔編寫習慣和編碼習慣;
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇17
職責:
1. 參與公司產(chǎn)品需求分析、架構(gòu)設計、核心代碼實現(xiàn);
2. 協(xié)助部門總監(jiān)制定部門規(guī)劃、基礎設施建設、技術(shù)預研、難題攻克、團隊骨干培養(yǎng)等;
3. 深入思考研發(fā)過程中的各項問題,促進團隊工作效率和開發(fā)質(zhì)量的提升;
4. 負責對產(chǎn)品技術(shù)需求進行分析、架構(gòu)設計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務器平臺部署、安全策略、運行管理等工作;
5. 專業(yè)的文檔能力,撰寫并規(guī)范各類系統(tǒng)設計文檔;
6. 負責帶領Java團隊完成產(chǎn)品開發(fā),指導關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責,確保項目計劃按時完成;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),7年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上微服務平臺相關(guān)實施經(jīng)驗,熟悉常用的設計模式和開源框架,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 具備良好的面向?qū)ο蠓治、設計、開發(fā)能力和思想,精通OO、AOP、OOP及設計模式;;
3. 具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎,精通Java EE相關(guān)技術(shù),熟悉Spring,,Hibernate,SpringMVC等開源框架;
4. 熟悉大型平臺應用架構(gòu)和系統(tǒng)架構(gòu),對分布式緩存、消息隊列、大數(shù)據(jù)處理、遠程調(diào)用等技術(shù)至少有兩項有深入研究,熟悉Mangodb、Redis、Memcached、RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka、Dubbo中的3項以上的技術(shù),并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5. 對企業(yè)應用系統(tǒng)架構(gòu)如微服務、SOA等有較全面的認識;具備Hbase、機器視覺和物聯(lián)網(wǎng)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先.
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇18
職責:
1、 根據(jù)公司產(chǎn)品具體項目需求,分析、設計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,
2、 負責產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設計,數(shù)據(jù)庫存儲、信息安全等設計方案,
3、 指導其他工程師的設計工作;對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進行評審及改進,控制產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)質(zhì)量;負責軟件核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化;協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4、 制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準,編寫相應的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進行整理,提高技術(shù)復用。
5、 積極了解業(yè)界發(fā)展、相關(guān)新技術(shù)及趨勢,促進技術(shù)進步和創(chuàng)新。
任職要求:
1. 3年以上平臺軟件架構(gòu)開發(fā)、設計經(jīng)驗;有成功案例;
2. 熟練使用主流開發(fā)框架;
3. 熟練使用主流開發(fā)工具和建模工具,熟悉當前比較主流的企業(yè)架構(gòu)理論;
4. 熟悉各種服務器操作系統(tǒng)(LINUX、UNIX、windows server)和各種中間件的部署、管理;
5. 具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力,有云、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)方面的開發(fā)經(jīng)驗。
6. 有系統(tǒng)性能優(yōu)化與評估的實際經(jīng)驗,能用工具對系統(tǒng)的代碼進行評估。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇19
結(jié)合公司戰(zhàn)略,研究業(yè)務領域內(nèi)的行業(yè)實踐,引導業(yè)務部門進行變革;
對公司業(yè)務流程進行診斷,分析問題根因;
熟悉研發(fā)領域的業(yè)務流程與信息系統(tǒng),主導進行研發(fā)領域內(nèi)多業(yè)務模塊的需求分析,或某一業(yè)務模塊的復雜需求分析,并對用戶需求進行引導;
參與需求評審,根據(jù)需求分析文檔,設計 IT 解決方案,并與開發(fā)人員澄清需求及進行需求進度把控,同時承擔 IT 解決方案的測試、培訓和驗收;
進行 IT 項目管理與維護,參與 IT 解決方案評審;
結(jié)合公司戰(zhàn)略,對公司端到端的業(yè)務流程進行優(yōu)化;
發(fā)現(xiàn)并分析跨業(yè)務領域的流程、系統(tǒng)問題,提出可行的優(yōu)化改進建議和方案;
深入研究行業(yè) IT 應用趨勢,對 IT 系統(tǒng)進行統(tǒng)籌規(guī)劃,支撐公司戰(zhàn)略落地;
定期與業(yè)務部門交流,結(jié)合所負責領域的業(yè)務規(guī)劃,制定相應的 IT 系統(tǒng)規(guī)劃;
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇20
職責:
1.負責核心框架等基礎平臺的研發(fā)工作,負責團隊技術(shù)發(fā)展路線的規(guī)劃。
2.新技術(shù)研究。
3.開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范,對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握,為技術(shù)決策提供規(guī)則;
任職條件:
1.熟悉掌握主流java開發(fā)技術(shù),對SOA、BPM有深入認識和掌握。
2.具有面向?qū)ο蠓治、設計、開發(fā)能力,精通設計模式,熟練使用建模工具進行業(yè)務建模。
3.具備產(chǎn)品開發(fā)設計、總體規(guī)劃、方案設計經(jīng)驗。
4.熟悉Java常見的開源框架,使用過并深入了解成熟開發(fā)平臺或業(yè)務框架,并具備獨立進行架構(gòu)設計能力;
5.具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神。
6.本科以上,計算機等相關(guān)專業(yè),抗壓能力較強,可適應出差。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇21
職責:
1. 理解產(chǎn)品及體驗的業(yè)務需求,設計后臺實現(xiàn)方案。
2. 負責或參與微服務架構(gòu)設計、技術(shù)調(diào)研和方案制定。
3. 制訂并遵守代碼規(guī)范,參與新技術(shù)調(diào)研與引進。
4. 負責或參與公司框架核心代碼開發(fā)。
5. 帶領并指導團隊成員。
任職要求:
1.4年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗,2年以上微服務實戰(zhàn)工作經(jīng)驗。
2.熟悉微服務相關(guān)概念、有構(gòu)建微服務化應用程序的項目經(jīng)驗。
3.熟練掌握Spring boot、REST API。
4.熟練掌握Mysql、Redis/Mongodb/ElasticSearch數(shù)據(jù)的設計、研發(fā)、優(yōu)化和部署
5.對各種開源的框架、中間件如RabbitMq、Kafka,Spark等有深入的了解。
6、具有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(如JVM調(diào)優(yōu)、SQL調(diào)優(yōu)、緩存優(yōu)化、RPC優(yōu)化等);
7、熟悉Kubernetes、Docker容器基礎之上開發(fā)微服務。
8、良好代碼編寫風格, 有團隊合作精神,有良好溝通能力和學習能力。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇22
職責:
1、負責數(shù)字醫(yī)療設備操作系統(tǒng)軟件或信息系統(tǒng)軟件架構(gòu)設計與開發(fā),完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)。
2、項目軟件子系統(tǒng)需求分析,概要設計,詳細設計編制并實施。
3、負責解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。
【任職要求】
1、具有三年以上的架構(gòu)產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
2、熟悉常用的設計模式;熟悉MVC,MVVM以及Prism框架。
3、熟悉WPF或者WINFORM編程;熟悉數(shù)據(jù)庫設計與編程。
4、了解軟件開發(fā)流程;具備良好的團隊合作精神和溝通交流與寫作能力。
5、有醫(yī)療系統(tǒng)或MES研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有較好的英文讀、寫與溝通能力者優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇23
職責:
1)負責公司基于OpenStack私有云平臺相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設計;
2)開源云產(chǎn)品和國內(nèi)外相關(guān)前沿技術(shù)調(diào)研, 并結(jié)合公司特長和市場需求, 設計云平臺的功能和規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向, 并形成具體的目標和實現(xiàn)計劃;
3)支持售前團隊, 分析客戶需求, 形成包括私有云系統(tǒng)的規(guī)劃、設計的整體解決方案;
4)指導團隊里的初、高級開發(fā)工程師。
任職資格:
(1)具有深厚的計算機功底,熟悉操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡協(xié)議棧、存儲基礎知識等,對常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻認識;熟悉TCP/IP/HTTP/WSGI/AMQP等協(xié)議;
(2)熟練掌握MySQL/Memcached/Redis/MongoDB等常用存儲技術(shù);
(3)熟練掌握Python語言,熟悉Django, Pecan, Flask等常用的Web框架; 獨立設計并開發(fā)過REST API服務接口
(4) 熟悉OpenStack整體框架、技術(shù)體系和API;熟悉OpenStack一個或多個核心模塊如Nova、Neutron、cinder、glance等;
(5)4年以上云計算平臺的開發(fā)經(jīng)驗。
(6)具有較強的學習能力和協(xié)作能力,有極強的責任心;較好的溝通交流能力,善于主動思考和行動,樂于解決具有挑戰(zhàn)性的問題;
(7)具有OpenStack商業(yè)應用項目的工程經(jīng)驗,熟悉云計算業(yè)務和場景。
(8)參與過OpenStack社區(qū)貢獻優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇24
職責:
1. 參與基礎框架的架構(gòu)設計、重構(gòu)、優(yōu)化;
2. 參與基礎平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設計和系統(tǒng)設計、詳細設計;
3. 參與技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;
4. 核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;
5. 審核和評估相關(guān)方案與設計,以確保其符合架構(gòu)規(guī)劃,滿足業(yè)務需求;
6.分析系統(tǒng)瓶頸,解決各種疑難雜癥,對系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu);
7. 通過對團隊的培訓與指導,提高研究院開發(fā)組的技術(shù)水平。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè); 6年以上開發(fā)經(jīng)驗及2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具有面向?qū)ο蠓治、設計、開發(fā)能力,精通OO,IOC,AOP,設計模式;
3.具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎,精通MVC相關(guān)技術(shù),熟悉Autofac、Automapper、EF等開源框架,熟悉頁面開發(fā)相關(guān)技術(shù);
4.熟悉.NET平臺開發(fā)、SQLServer等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設計以及緩存系統(tǒng)REDIS或 Memcached的設計和研發(fā);
5.具備良好的需求分析能力、業(yè)務和技術(shù)方案策劃和設計能力;思路清晰,具備很強的文檔撰寫能力和良好的語言表達能力;
6.具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力能力,較強的責任心,有較強的內(nèi)外溝通能力;
7.對開源軟件技術(shù)有深入認識,有分布式架構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先,有nosql開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇25
職責:
1.有效地將用戶的需求轉(zhuǎn)化為需求規(guī)格說明書;
2.負責業(yè)務解決方案決策及其技術(shù)框架、技術(shù)平臺的規(guī)劃、設計與評估工作;
3.領導需求團隊制定業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃和整體解決方案;
4.領導和培訓開發(fā)團隊按照架構(gòu)設計和技術(shù)規(guī)范展開設計、開發(fā)和測試工作;
5.開展與終端用戶的項目溝通和關(guān)系維護;
6.為公司培養(yǎng)高級工程師等技術(shù)人員;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,金融、財務、計算機相關(guān)專業(yè);
2.5年以上金融行業(yè)軟件開發(fā)、管理經(jīng)驗,有銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉金融行業(yè)應用解決方案、產(chǎn)品和服務,能夠主持客戶商業(yè)需求的收集;
4.熟悉金融政策環(huán)境和相關(guān)法規(guī);
5.熟悉金融機構(gòu)業(yè)務流程;
6.具備良好的溝通能力,能很好幫助設計人員理解客戶的商業(yè)目標,能夠與客戶CIO、CTO層次的客戶進行有效溝通;
7.精通Java,熟練使用基于Java的開發(fā)工具,如:Eclipse;
8.精通J2EE及其相關(guān)技術(shù)及框架(Spring,Structs,Hibernate等主流開發(fā)框架), 精通Java、Xml,Html,JavaScript等相關(guān)技術(shù);
9.精通Oracle、Mysql等數(shù)據(jù)庫及SQL開發(fā);
10.熟悉SpringMVC、Redis、Dubbo、myBatis等;
11.認同公司文化,認同團隊目標,工作態(tài)度積極主動,有長遠發(fā)展意圖,能擔當;
12.要求能適應出差工作;
13.具有良好的溝通和分析能力,積極主動,學習能力強;
軟件架構(gòu)師工作的職責 篇26
職責:
1、主要基于PC端windows系統(tǒng)軟件開發(fā),以及基于ARM端Linux系統(tǒng)軟件開發(fā);
2、負責半導體測試設備軟件功能需求分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)/模塊設計/UI/API調(diào)用代碼編寫、調(diào)試、測試;
3、配合硬件、邏輯、算法、嵌入式等工程師進行系統(tǒng)調(diào)試,分析、定位、解決問題,開發(fā)相關(guān)調(diào)試工具和腳本;
4、負責產(chǎn)品應用現(xiàn)場問題解決、需求分析整理;
5、根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應的技術(shù)文檔;
6、團隊管理。
任職資格:
1、精通C/C++及VC++語言并具有豐富的編程經(jīng)驗,有大型系統(tǒng)及產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗,計算機相關(guān)專業(yè)本科20xx年及以上;
2、有優(yōu)秀團隊管理經(jīng)驗;
3、精通系統(tǒng)架構(gòu)設計,以及C/S架構(gòu)下的軟件開發(fā);精通TCP/IP協(xié)議,熟悉網(wǎng)絡通訊,熟悉多線程;
4、有QT使用經(jīng)驗,具有UI設計或硬件接口及控制經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、能夠獨立、成功、熟練的完成復雜專項開發(fā)任務,熟悉標準化的軟件設計開發(fā)流程;
6、具備優(yōu)秀的分析處理能力,能夠快速為項目任務制定可行的方案并解決;
7、工作耐心細致,有責任心;能承擔較大壓力,獨立性強,具有團隊合作精神;
8、具有半導體器件特別是memory芯片設計經(jīng)驗者特別錄取。