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NET架構(gòu)師的職責(zé)模板

發(fā)布時間:2024-11-14

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板(精選3篇)

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品整體框架設(shè)計、核心系統(tǒng)的研發(fā),根據(jù)公司業(yè)務(wù)制定合理技術(shù)路線;

  2、負(fù)責(zé)公司架構(gòu)性技術(shù)的重構(gòu)與優(yōu)化,對公司產(chǎn)品整體技術(shù)先進(jìn)性負(fù)責(zé);

  3、主導(dǎo)公司新技術(shù)的研究與技術(shù)積累,負(fù)責(zé)項目、產(chǎn)品技術(shù)選型及技術(shù)方案評審;

  4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)規(guī)范、技術(shù)團(tuán)隊培養(yǎng)及開發(fā)效率的提升。

  任職要求:

  1、計算機應(yīng)用、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、6年及以上.net開發(fā)經(jīng)驗,其中1年以上架構(gòu)師工作經(jīng)驗;

  3、精通.NET下的C/S、B/S系統(tǒng)開發(fā),精通.Net框架類庫,如WCF、WinForms、Asp.net、WebForm、 MVC,,有WCF、WebService、ServiceStack等中間件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、精通SQLSERVER、Oracle、Mysql等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有深刻的理解,熟練掌握SQL編寫能力和優(yōu)化能力;

  5、熟練掌握非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫設(shè)計及緩存技術(shù),有Redis等實際使用經(jīng)驗;

  6、具備強烈的責(zé)任心、抗壓能力及團(tuán)隊合作精神,具備濃烈的技術(shù)熱情及快速學(xué)習(xí)力。

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板 篇2

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé).NET應(yīng)用系統(tǒng)平臺架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成相關(guān)的工作計劃制定并達(dá)成工作目標(biāo);

  2. 在系統(tǒng)安全性、可用性、擴展性、穩(wěn)定性等方面給出解決方案;

  3. 參與核心代碼、公共模塊、公共組件的設(shè)計、開發(fā)工作;

  4. 負(fù)責(zé)對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā);

  5. 協(xié)助解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的重大問題。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)項目的設(shè)計、分析、架構(gòu)經(jīng)驗;

  2. 熟悉redis、kafka、mongodb、ElasticSearch等技術(shù);

  3. 熟悉設(shè)計模式,有代碼重構(gòu)經(jīng)驗,注釋規(guī)范,具有良好的編程習(xí)慣;

  4. 熟悉網(wǎng)站性能優(yōu)化,精通分布式、多線程等高性能架構(gòu)相關(guān)技術(shù);

  5. 熟悉各種常用技術(shù)以及框架,如SOA、分布式、cache、nosql、rpc、restful等等;

  6. 熟悉ESB企業(yè)服務(wù)總線/API網(wǎng)關(guān),熟悉Lua、Kong、Ocelot、Surging者優(yōu)先;

  7、有高并發(fā)實戰(zhàn)、大數(shù)據(jù)處理、大數(shù)據(jù)框架使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

  8、擁有.NET Core微服務(wù)架構(gòu)及Docker使用經(jīng)驗優(yōu)先;

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板 篇3

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)一物一碼平臺IAAS,PAAS,SAAS多層的架構(gòu)設(shè)計,技術(shù)選型和方案實施落地.

  2. 配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行需求分析,轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案并與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員、測試人員及其他干系人保持良好溝通和協(xié)作.

  3. 負(fù)責(zé)通用服務(wù)框架、組件、產(chǎn)品核心代碼的開發(fā)和維護(hù),并持續(xù)優(yōu)化.

  4. 配合SM進(jìn)行研發(fā)流程降本提效,技術(shù)澄清,落地跟蹤.

  5. 負(fù)責(zé)核心技術(shù)預(yù)研與攻關(guān)、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,保障系統(tǒng)的擴展性、穩(wěn)定性和安全性.

  任職要求:

  1. 計算機及軟件工程相關(guān)專業(yè),6年以上.net或java經(jīng)驗. 至少2年以上軟件架構(gòu)經(jīng)驗.

  2. 有大型分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗.

  3. 熟悉.net或java的相關(guān)框架及技術(shù)、軟件研發(fā)過程,熟練掌握設(shè)計模式、開發(fā)語言、算法基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基本知識.

  4. 熟悉企業(yè)應(yīng)用設(shè)計模式、面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計技術(shù),包括設(shè)計模式、UML建模等.

  5. 熟悉Devops,持續(xù)集成,持續(xù)部署,自動化測試.

  6. 熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫,具備數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的規(guī)劃及設(shè)計能力.

  7. 較強的業(yè)務(wù)理解能力、領(lǐng)域建模能力和學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具備很強的文檔撰寫能力和良好的語言表達(dá)能力.

  8. 具備良好的邏輯思維,思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題. 注重團(tuán)隊協(xié)作.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和過人的抗壓能力.

  9. 有一物一碼行業(yè)平臺研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先、有高并發(fā)的系統(tǒng)核心研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先、有大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先.

NET架構(gòu)師的職責(zé)模板(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • NET架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案制定,充分發(fā)揮H3產(chǎn)品的功能;2、擔(dān)任項目的主力開發(fā)人員,指導(dǎo)項目團(tuán)隊其他成員技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項目中遇到的各種技術(shù)問題;3、給客戶培訓(xùn)產(chǎn)品功能,使客戶開發(fā)、運維人員熟練地掌握產(chǎn)品使用...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的工作職責(zé)描述(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的技術(shù)選型和技術(shù)難點攻關(guān)工作;2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求,完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術(shù)方案設(shè)計與撰寫;3、負(fù)責(zé)研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新興技術(shù)并在公司內(nèi)部進(jìn)行分享;4、參與公司大數(shù)據(jù)項目的技術(shù)交流、...

  • 軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);2、負(fù)責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;3、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;4、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審。...

  • 軟件架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進(jìn)行文檔與代碼的設(shè)計、編寫、評審、維護(hù)工作;2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計方案評審;3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責(zé)表述(通用32篇)

    職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。...

  • 平臺架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 基于區(qū)塊鏈(Blockchain)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)行業(yè)區(qū)塊鏈解決方案;2. 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品前期的技術(shù)選型、開發(fā)與測試;3. 充分理解系統(tǒng)架構(gòu),實現(xiàn)區(qū)塊鏈方案的功能模塊;4. 根據(jù)產(chǎn)品和項目需求及總體設(shè)計,編寫系統(tǒng)模塊的詳細(xì)設(shè)...

  • Java架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述(精選4篇)

    職責(zé):1、確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為技術(shù)決策提供依據(jù),并保證技術(shù)決策被有效貫徹;2、提取項目中的通用需求和通用組件;3、負(fù)責(zé)架構(gòu)分析、設(shè)計,指導(dǎo)核心代碼開發(fā);4、培養(yǎng)核心技術(shù)人員,提升技術(shù)人員能力;5、監(jiān)督開發(fā)過程的中代碼質(zhì)...

  • 平臺架構(gòu)師的職責(zé)文本表述(精選4篇)

    職責(zé):1、產(chǎn)品研發(fā):快速熟悉業(yè)務(wù)流程,對接產(chǎn)品需求,進(jìn)行需求分析和抽象,技術(shù)方案制定,系統(tǒng)設(shè)計,驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;2、系統(tǒng)架構(gòu):深入了解主流CRM、ERP和MES等系統(tǒng)架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,參與制定系統(tǒng)整合的架構(gòu)演進(jìn),涵蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、正確理解業(yè)務(wù)需求,對需求進(jìn)行工作量評估;2、參與項目相關(guān)的需求、設(shè)計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;3、根據(jù)進(jìn)度計劃,完成所承擔(dān)功能模塊的設(shè)計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試;4、配合測試組修復(fù)代碼缺陷,確保功能實現(xiàn)與代碼質(zhì)量;5、負(fù)...

  • 軟件架構(gòu)師的基本職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設(shè)計、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。...

  • 平臺架構(gòu)師的基本職責(zé)概述(精選4篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司新零售商業(yè)云平臺整體架構(gòu)方案設(shè)計,包括平臺規(guī)劃、平臺建設(shè)、平臺運維、平臺安全及平臺運營等整體設(shè)計與規(guī)劃;2、以公司業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,提出云產(chǎn)品技術(shù)的合理要求,并推動相關(guān)產(chǎn)品功能研發(fā)和架構(gòu)優(yōu)化;3、根據(jù)云平臺的運...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn);配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;為應(yīng)用...

  • Java架構(gòu)師的具體職責(zé)(通用4篇)

    職責(zé):1、根據(jù)產(chǎn)品和項目需求,分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案,保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟(jì)性;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出軟硬件架構(gòu)整體設(shè)計,數(shù)據(jù)庫存儲設(shè)計方案,指導(dǎo)其他工程師的設(shè)計工作;3、對相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)方案進(jìn)行評審...

  • Java架構(gòu)師工作的崗位職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)平臺的技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計,產(chǎn)出設(shè)計方案,確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,并能識別風(fēng)險,保障產(chǎn)品可用性,提升產(chǎn)品響應(yīng)效率;2、深入理解平臺業(yè)務(wù),引入創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案,用創(chuàng)新的思路解決業(yè)務(wù)問題;3、主導(dǎo)系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)問題的...

  • 軟件架構(gòu)師的崗位職責(zé)描述(精選30篇)

    職責(zé):1. 參與基礎(chǔ)框架的架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;2.負(fù)責(zé)總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計,出具實施解決方案,包括:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;3. 參與核心用戶平臺系統(tǒng)及其他應(yīng)用系統(tǒng)...

  • 崗位職責(zé)