NET架構(gòu)師的主要職責(zé)（精選9篇）

NET架構(gòu)師的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)參與公司架構(gòu)底層的設(shè)計和開發(fā);

　　2.負(fù)責(zé)攻關(guān)技術(shù)難點(diǎn)，推動技術(shù)方案落地，為公司發(fā)展提供技術(shù)層保障;

　　3.持續(xù)關(guān)注技術(shù)團(tuán)隊效率及質(zhì)量，通過技術(shù)手段落地架構(gòu)、工具及系統(tǒng)，推動研發(fā)團(tuán)隊提升交付效率和質(zhì)量;

　　4.持續(xù)關(guān)注技術(shù)，深挖技術(shù)，有遠(yuǎn)見的防范公司技術(shù)風(fēng)險的產(chǎn)生;

　　崗位要求：

　　1.4年以上.NET開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上.NET Core開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型平臺架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)，有.NET Core微服務(wù)架構(gòu)及Docker使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.有豐富的移動互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)和深厚的軟件技術(shù)功底，具備產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程，了解敏捷開發(fā);

　　3.精通面向?qū)ο笤O(shè)計、設(shè)計模式，熟悉SQL Serve數(shù)據(jù)庫開發(fā)，具備大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　4.對分布式系統(tǒng)設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)有自己的理解;

　　5.擁有API網(wǎng)關(guān)、文件網(wǎng)關(guān)、系統(tǒng)監(jiān)控、配置中心、安全風(fēng)控、數(shù)據(jù)庫中間件等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　6.了解技術(shù)多工種特性，有技術(shù)多角色管理或任職經(jīng)驗(yàn)，熱愛技術(shù)，擁有技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)能力、抗壓能力;

NET架構(gòu)師的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)重要業(yè)務(wù)模塊及核心框架的搭建及編碼實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)平臺架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計，技術(shù)棧選型和升級，使系統(tǒng)體系化同時具備技術(shù)前瞻性。

　　3、協(xié)同他人組織跨團(tuán)隊溝通協(xié)作，確保系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)外設(shè)計合理或保障項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度。

　　4、解決日常疑難問題，引導(dǎo)團(tuán)隊用架構(gòu)的思路設(shè)計和規(guī)劃系統(tǒng)，提升團(tuán)隊的架構(gòu)設(shè)計能力。

　　5、負(fù)責(zé)平臺技術(shù)業(yè)務(wù)，保障系統(tǒng)質(zhì)量(性能，安全，可用性，擴(kuò)展性，可復(fù)用，易維護(hù))。

　　技能要求：

　　任職資格：

　　1、5年以上.Net開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，最好熟悉電商平臺、ERP、倉儲、物流、財務(wù)、CRM

　　2、對.Net技術(shù)有深入研究，熟練掌握Asp.net、MVC、WebAPI、WCF、Web Service、jquery, OR/M, IOC等技術(shù)及主流開發(fā)框架

　　3、熟悉線程池，二級緩存，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)

　　4、熟悉SOA架構(gòu)體系和多層開發(fā), 熟悉OO，了解DDD

　　5、熟悉SQL Server，MySQL數(shù)據(jù)庫

　　6、了解非關(guān)系型數(shù)據(jù)及其基本用法。有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　7、熟悉分布式架構(gòu) (應(yīng)用程序，數(shù)據(jù)庫層) ，系統(tǒng)集群方案。有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　8、具有較強(qiáng)的面向?qū)ο蟮姆治�、設(shè)計、開發(fā)能力，熟悉多種設(shè)計模式 6、熟悉標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程，能遵循良好的編程規(guī)范

　　9、熱愛技術(shù)，追求卓越，有良好的自學(xué)能力，對新技術(shù)有鉆研精神，技術(shù)狂熱型優(yōu)先

　　10、良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊合作精神和團(tuán)隊溝通能力

　　11、執(zhí)行力強(qiáng)，有很好的適應(yīng)能力和解決問題的能力

NET架構(gòu)師的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé).NET應(yīng)用系統(tǒng)平臺架構(gòu)、技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)品體系規(guī)劃，完成相關(guān)的工作計劃制定并達(dá)成工作目標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé).NET項(xiàng)目的整體框架設(shè)計、核心代碼開發(fā)，制定合理的技術(shù)路線，解決系統(tǒng)建設(shè)，開發(fā)效率，運(yùn)行質(zhì)量，用戶體驗(yàn)中的問題;

　　3. 負(fù)責(zé)新技術(shù)的研究與技術(shù)積累、關(guān)鍵技術(shù)的驗(yàn)證，并能服務(wù)于相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展，使應(yīng)用系統(tǒng)在技術(shù)應(yīng)用上保持一定的領(lǐng)先地位;

　　4. 開發(fā)和維護(hù)統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)和軟件開發(fā)規(guī)范，對系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握，為技術(shù)決策提供規(guī)則;

　　5. 通過開發(fā)工具或開發(fā)方法的改進(jìn)，提高開發(fā)效率，并對開發(fā)人員的技術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)與技術(shù)支持并解決技術(shù)難題

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，8年以上.NET項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上.NET平臺產(chǎn)品設(shè)計、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 對負(fù)載均衡，異步消息隊列，反向代理，緩存等大型項(xiàng)目采用高性能系統(tǒng)架構(gòu)及技術(shù)有比較全面系統(tǒng)的理解和實(shí)際的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 精通.NET下的B/S系統(tǒng)開發(fā)，精通.Net框架類庫，如WCF、Asp.net WebForm、Asp.net MVC，，具有SOA/ESB、大數(shù)據(jù)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有WCF、WebService、ServiceStack等中間件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 熟悉主流開發(fā)庫、框架的實(shí)現(xiàn)原理，包括Microsoft Enterprise Library、JQuery等;

　　5. 具備Memcahced集群，Redis集群，Nginx集群，SQL Server集群實(shí)際配置部署經(jīng)驗(yàn)。熟悉Linux操作系統(tǒng)。

　　6. 具備系統(tǒng)性能瓶頸分析經(jīng)驗(yàn)，并能根據(jù)實(shí)際情況制定系統(tǒng)架構(gòu)調(diào)整、擴(kuò)容方案。

　　7. 具備較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，能承受工作壓力;

　　8. 具備較強(qiáng)的技術(shù)培訓(xùn)能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，對技術(shù)充滿熱情，勇于嘗試，具有創(chuàng)新精神。

NET架構(gòu)師的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整體平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定整體架構(gòu)設(shè)計方案，確定系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu);

　　3、架構(gòu)設(shè)計、協(xié)議設(shè)計與優(yōu)化;模塊間接口設(shè)計 、核心算法的設(shè)計與優(yōu)化;開發(fā)框架等;

　　4、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和編碼，指導(dǎo)前后端開發(fā)及主導(dǎo)，參與技術(shù)難題攻關(guān);

　　5、 負(fù)責(zé)撰寫軟件系統(tǒng)的技術(shù)方案，書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師 。

　　任職要求：

　　1、6年以上技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通Asp.net(C#)開發(fā)，面向?qū)ο笾�識，具備系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL server，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、性能調(diào)優(yōu)等;

　　4、精通Asp.net、MVC、Web API等.net開發(fā)技術(shù);熟悉SOA架構(gòu)體系和多層開發(fā) ;

　　5、較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)，能夠成為團(tuán)隊技術(shù)領(lǐng)袖。

NET架構(gòu)師的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1.對現(xiàn)有產(chǎn)品和系統(tǒng)的架構(gòu)方案進(jìn)行評估，并改進(jìn)和優(yōu)化;

　　2.結(jié)合公司業(yè)務(wù)特征，獨(dú)立設(shè)計統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu);

　　3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的系統(tǒng)分析設(shè)計，并負(fù)責(zé)核心模塊研發(fā);

　　4.負(fù)責(zé)組織Code Review工作，提出相關(guān)性能以及安全的建議，并安排處理;

　　任職要求：

　　1.精通Java語言，8年以上Java相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，

　　2.深入了解成熟的Java開發(fā)框架，如spring/spring mvc,mybatis等;

　　3.對數(shù)據(jù)庫設(shè)計有豐富的經(jīng)驗(yàn)，精通SQL語句，熟練Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫開發(fā);

　　4.有大型系統(tǒng)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大規(guī)模高并發(fā)以及高IO訪問的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5.熱衷于技術(shù)的研發(fā)，對技術(shù)研發(fā)有極大的興趣;

　　6.良好的溝通能力，團(tuán)隊合作能力，思路清晰，能獨(dú)立分析和解決復(fù)雜問題;

NET架構(gòu)師的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;

　　2、參與開發(fā)公司互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、功能設(shè)計、開發(fā)和測試工作;

　　3、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;

　　5、參與制定設(shè)計及實(shí)現(xiàn)規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計、實(shí)現(xiàn)及部署工作，并把控開發(fā)周期及人員安排;

　　6、負(fù)責(zé)對軟件開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)指導(dǎo)，有分步式開發(fā)指導(dǎo)能力;

　　7、全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;

　　8、評估產(chǎn)品技術(shù)風(fēng)險制定、實(shí)施解決方案，按照產(chǎn)品需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計，分析和發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)化點(diǎn)，解決技術(shù)難題，保證開發(fā)質(zhì)量;

　　任職資格：

　　1、5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上架構(gòu)師工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有獨(dú)立承擔(dān)軟件項(xiàng)目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計能力;

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力;

　　4、PHP、JAVA和安卓體系架構(gòu)，精通主流的開源框架;

　　5、了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡(luò)知識經(jīng)驗(yàn)豐富，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

　　6、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

　　7、極強(qiáng)的邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，良好的語言表達(dá)及溝通能力。

NET架構(gòu)師的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)地技術(shù)規(guī)劃，推動平臺技術(shù)的革新，系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu);

　　3.解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研

　　4.對開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開發(fā)流程

　　任職資格

　　1.精通Java語言，對相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的開源產(chǎn)品有深入的理解

　　2.精通領(lǐng)域建模，熟悉主流技術(shù)架構(gòu)體系，熟悉SOA，敏捷開發(fā)等理念

　　3.熟悉緩存技術(shù)、搜索技術(shù)、異步框架、集群與負(fù)載均衡、消息系統(tǒng)等領(lǐng)域

　　4.5年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 熟悉高并發(fā)分布式負(fù)載均衡，數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)，緩存框架經(jīng)驗(yàn)

　　5.具備較強(qiáng)的邏輯思維、溝通技巧、管理能力

　　6 喜歡去看及嘗試最新的技術(shù)，追求編寫優(yōu)雅的代碼，從技術(shù)趨勢和思路上能影響技術(shù)團(tuán)隊

NET架構(gòu)師的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計，核心架構(gòu)代碼的編寫，系統(tǒng)框架的搭建

　　2.參與開發(fā)公司互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃

　　3. 系統(tǒng)重構(gòu)、優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)高性能、 高并發(fā)、高可用;

　　4. 制定系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范，提供技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助解決系統(tǒng)存在的技術(shù)問題。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

　　2. 深入了解各種開源框架如Spring、Zookeeper、MQ、Redis，精通精通Spring, MyBatis;

　　3. 扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ)，熟悉常用設(shè)計模式并可應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目，熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及調(diào)優(yōu);

　　4. 精通Mysql數(shù)據(jù)庫，有Mysql性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);

　　5. 了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設(shè)計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約,技術(shù)選型

NET架構(gòu)師的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作;

　　2.負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項(xiàng)目相關(guān)的新技術(shù);

　　5.理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，制定系統(tǒng)的整體框架(包括技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架);

　　6.對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā);

　　7.對系統(tǒng)的重用、擴(kuò)展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握。

　　任職資格：

　　1.大專及其以上學(xué)歷，5年以上系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上系統(tǒng)設(shè)計、分析、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目型JAVA開發(fā)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有良好的抽象能力及面向?qū)ο蟮姆治鲈O(shè)計能力，具備業(yè)務(wù)建模能力，能深刻理解設(shè)計模式;

　　3.有高標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量意識，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;

　　4.具有扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ)，熟悉Java核心編程，Java多線程編程;

　　5.熟悉Spring以及SpringMVC開源框架以及相應(yīng)的系統(tǒng)開發(fā);

　　6.有大型電商平臺以及互聯(lián)網(wǎng)O2O服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。