財務部職責（精選28篇）
財務部職責 篇1
1.統(tǒng)計管理：建立和優(yōu)化統(tǒng)計管理體系，完善統(tǒng)計報表格式和內涵;匯總、整理車間產(chǎn)量、固定費用、變動費用、電耗等各項經(jīng)營數(shù)據(jù),并進行差異分析;對公司各相關部門統(tǒng)計進行相關函數(shù)應用、圖表分析等業(yè)務培訓和指導,并監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)準確性。
2.協(xié)助制定、完善公司統(tǒng)計管理制度，明確各級人員統(tǒng)計工作職責，規(guī)范工作流程、建立考核機制。
財務部職責 篇2
1.按政府部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門。
2.負責員工報銷費用的審核，憑證的編制登賬。
3.對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬。
4.編制資金預算表。
5.成本核算。
6.監(jiān)控應收賬目子系統(tǒng)，準備月度應收賬目報表。
7.完成財務部長交辦的其他工作。
8.編報“增值稅購進發(fā)票報告表”。由本部門配合，做到應付應收雙方一致。
9.完成財務部長布置的其他工作。
財務部職責 篇3
工作內容：主要負責酒店的財務系統(tǒng)，編制報表并協(xié)助財務部經(jīng)理處理日常行政事務
工作職責：
一、處理總帳業(yè)務及編制損益表、資產(chǎn)負債表及所屬明細帳。
二、處理應收帳、應付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務。
三、做好成本控制營業(yè)核數(shù)的帳目，報表核對工作。
四、協(xié)助會計師事務所完成年度財務審計工作。
五、負責各類稅收的申報。
六、負責各類保險的索賠工作。
七、處理會計部內部行政事務。
八、做好資料的存檔。
九、嚴格組織紀律。
十、搞好內部分工，處理好各主管的工作關系。
日常工作程序：
一、在月初5日之前，總帳會計必須督促各分類核算部門按規(guī)定的時間做好各自的會計記帳憑證匯總表，并移交主管審核科目分類是否正確，然后轉交總帳會計入帳。
二、根據(jù)不同性質的記帳匯總憑證，按照先后完成順序編號逐一輸入電腦進行期未結算，編制試算平衡表。
三、打印試算平衡表并及時核對有關明細表：
1、 核對資產(chǎn)負債類明細之余額。
2、 各銀行日記帳及現(xiàn)金日記帳、應收、應付明細帳的余額。
3、 若發(fā)現(xiàn)總帳與明細帳不符并要核對清楚，查明原因及時將調整后的數(shù)據(jù)反映在當期的財務報表中。
4、 打印出明細分類帳并逐項核對達到帳表相符。
5、 根據(jù)已發(fā)生的支出分別攤銷有關費用分攤洗衣房的經(jīng)營費用，員工餐廳費用、餐飲部門行政費用(包括低值易耗品、保險費用及各類經(jīng)營性支出)。編制記帳憑證。
四、在完成上述工作的基礎上，由電腦生成并打印以下各種財務報表：
1、 資產(chǎn)負債表
2、 損益表
3、 財務報表說明書
4、 主要經(jīng)營指標完成情況統(tǒng)計表
五、營業(yè)部門利潤表
1、 客房利潤表
2、 餐飲部利潤表
3、 電話利潤表
4、 洗衣部利潤表
5、 其他經(jīng)營部門利潤表(包括商務中心)
六、管理費用明細表
1、 行政管理部門
2、 銷售部
3、 工程部
4、 人事部
5、 保安部
七、財務報表的有關附表
1、 酒店各部門在冊員工分類統(tǒng)計表
2、 各部門工資分析表
3、 工資及有關福利費用分析表
八、在完成上述工作的前提下，將有關資料歸類整理裝訂成冊以便備查。
九、配合年終會計事務所及稅務等有關部門的查帳，根據(jù)編著要及時地提供有關資料及有效憑證。
財務部職責 篇4
職 務：財務部經(jīng)理
工作內容：財務管理與控制，酒店營運管理和控制，營運資金管理和控制，經(jīng)營及財務管理的評價，年度審計，行政管理，人事管理。
工作職責：
一、財務管理和控制職責
1、在總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策，財經(jīng)紀律嚴格執(zhí)行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。
2、監(jiān)督財務管理系統(tǒng)和控制程序的實施。
3、正確反映酒店的經(jīng)營業(yè)績。
4、做好酒店的財務、物資的有效管理。
二、酒店營運管理和控制職責
1、根據(jù)領導決策，分析市場供求關系，制定酒店年度預算，監(jiān)督經(jīng)營預算的實際費用及分析經(jīng)營的執(zhí)行情況。
2、組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。
3、根據(jù)營運需要，合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動表，及時掌握資金動向。
5、加速資金回放。
三、經(jīng)營及財務管理的評價職責
1、運用各種對比，分析的方法，對酒店的經(jīng)營成果以及財務管理進行評價，為酒店的經(jīng)營決策提供資料。
四、會計年度審計職責
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經(jīng)營成果的報表并由當?shù)貢嬍聞账鶎徍恕?/p>
五、行政管理
1、協(xié)調各部門之間的關系，配合營業(yè)部門工作的開展。
2、處理財務內部的事物工作。
3、協(xié)調外界有關方面的關系，做好與政府、銀行、稅務等部門的聯(lián)系。
六、人事管理
1、按照所制定的財務管理系統(tǒng)及控制程序對員工進行業(yè)務培訓。
2、培訓員工對工作的責任感和不斷進取的工作態(tài)度。
3、培訓員工的集體主義協(xié)作精神。
4、根據(jù)員工的表現(xiàn)及時上級領導層提升獎獎懲制度分明，及時處理。
財務部職責 篇5
工作內容：主要負責對酒店營業(yè)成本核算和費用及固定費用進行控制，監(jiān)督和分析，同時對成本控制，收貨部倉庫實施行政和人事的管理。
工作職責：
一、業(yè)務管理、控制職責
1、成本管理：
A、 根據(jù)餐飲部資料，制定出食物和飲品的成本。
B、 根據(jù)財務系統(tǒng)和操作程序的要求建立一整套有關帳目的控制表，以達到控制的目的。
C、 運用正確的方法計算成本和費用，并要做到帳帳相符，帳表相符。
D、 定期出成本報告，分析總結酒店營運成本費用并提出合理的建議。
二、倉庫管理
1、 建立物資帳目系統(tǒng)及控制程序。
2、 制定驗收貨物的控制程序，嚴格把好質量關。
3、 進行市場調查，掌握物質價格。
4、 做好信息工作，及時將有關資料信息反饋有關部門。
5、 搞好與各部門的協(xié)調工作，協(xié)助會計做好對帳工作。
6、 做好資料存檔。
7、 愛護公物設施，注意防火安全。
8、 嚴格組織紀律潔身自愛，杜絕一切違法的思想和行為。
工作程序和制度：
一、日常工作程序
1、 審查各部送來的倉庫領料單。
2、 核查倉庫送來的記由聯(lián)在電腦中確認發(fā)貨數(shù)據(jù)記帳聯(lián)存檔。
3、 審查收貨部送來的收貨記錄，在電腦中進行數(shù)據(jù)確認存檔收貨記錄。
4、 審查關計算部門間的轉貨單。
5、 根據(jù)餐飲送來的標準菜普計算出每一道菜及酒水的成本價格，為銷售價格的制定提貨依據(jù)。
6、 月末對各倉庫進行對帳及盤點，將實際盤點數(shù)匯總打印倉庫盤點表。
7、 月末到出倉庫差異報告，報批后做調整。
8、 每月底對各廚房及酒店進行月末盤點整理后輸入電腦打印一套各廚房，酒店月末盤點表。
9、 月末對商場進行盤點，并計算商場成本編制有關的記帳憑證送交總帳。
10、 月末編制各部門文具用品、耗用一覽表送財務總監(jiān)查明。
11、 月末計算當月食品、飲品成本及各種費用編制有關的記帳憑證送總帳會計。
二、對低值耗品及固定資產(chǎn)的控制
1、 每月攤銷固定資產(chǎn)及低值易耗品的費用打印出有關的報表，編制記帳憑證交總帳會計。
2、 每年年末對酒店所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進行一交全面的盤點并編制盤點報告送有關領導審查。
一、物資報廢處理
1、 到部門送來的報損單，成本控制部門要及時到現(xiàn)場查看報損是否屬實，報損的原因是否屬實和合理。
2、 報損單核查后要經(jīng)成本部門簽字后送交財務部經(jīng)理或財務總監(jiān)批準。
3、 固定資產(chǎn)及低值易耗品的報損需經(jīng)工程總監(jiān)證實，經(jīng)財務總監(jiān)總經(jīng)理批準后方可生效。
4、 成本會計要及時將報損物品輸入電腦，月末打印本月報損物品清單。
二、物品價格控制
5、每5天對菜單上物品的價格重新查價定價，確保酒店利益，
6、每六個月對雜貨表上的物品進行市場調查，及時高速因季節(jié)變化，而導致的不合理的價格。
7、日常對酒店常用物品要進行抽樣市場調查以確保其人價格的合理。
五、月末編制成本報告
1、 全面概況分析。
2、 食品與飲品成本分析。
3、 預算成本與實際成本的比較;
4、 宴請及員工餐費成本一鑒表;
5、 倉庫移動緩慢物品及過期食品項目表;
6、 酒店各類物品存貨情況一覽表;
7、 各部車輛耗油情況。
相關文章：
1.財務部職責
財務部職責 篇6
1.制定、完善公司財務管理各項制度及業(yè)務流程。
2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制訂，編制本年度財務預算。
3.本部門年度工作計劃的制訂、執(zhí)行和報告。
4.監(jiān)督會計核算，及時提供準確的財務報表。
5.監(jiān)控應收保費，對異常情況采取相應措施，提示或警示有關業(yè)務部門。
6.監(jiān)督預算執(zhí)行情況，參與公司績效考核，提供準確的財務數(shù)據(jù)。
7.資金籌集及資金支付審批管理。
8.審核各項稅款的計算，確保公司報稅符合國家財稅紀律。
9.領導、管理、培養(yǎng)本部門員工，垂直管理、培訓分公司財務人員。
10.確保各類財務檔案的準確性及完整性。
11.辦理主管領導交辦的其他事務。
財務部職責 篇7
1. 日常財務核算，憑證編制。
2. 審核單據(jù)、編制各類臺賬和報表。
3. 每月對賬、確保賬賬相符。
4.定期存貨、固定資產(chǎn)的盤點工作，確保賬實相符。
5.稅金核算工作。
6.月度、季度、年度科技局統(tǒng)計局報表提交。
7.公司和領導安排的其他工作。
財務部職責 篇8
一總則
1、財務部基本任務是：做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作;參與經(jīng)營投資決策;有效利用公司各項資產(chǎn);努力提高經(jīng)濟效益。
2、本制度適用于有限公司的全體財務部員工。
二財務部門組織結構圖
三財務部工作職責
1、負責公司資金的籌措運用、資本營運、會計核算和成本核算工作。
2、負責編制并執(zhí)行公司年度、月度財務收支計劃。
3、負責各類經(jīng)濟合同的審核，按規(guī)定的程序和條件核付各類款項。
4、負責內部費用的支出報銷，及時辦理職工各類社會保險。
5、負責組織財產(chǎn)清查工作，建立各類財務輔助臺帳。
6、負責組織債權債務的清理和催收工作。
7、負責與銀行、審計、稅務及社保等相關部門的業(yè)務聯(lián)系工作。
8、定期整理、裝訂、備份會計憑證和報表等資料并妥善保管。
9、定期分析、比較有關資料，及時編制月份、季度、年度分析報告。
10、參與公司投資項目的可行性研究。
11、參與制定公司中長期發(fā)展計劃、項目開發(fā)計劃，參與編制年度、季度、月度經(jīng)營工作計劃。
12、完成公司領導交辦的其他工作。
四財務部各崗位職責
財務經(jīng)理崗位職責
1、在公司董事會領導下，負責主持財務部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、業(yè)務、采購、倉庫等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施;
4、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果;
5、組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作;
6、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成;
7、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;
8、并指導及督促倉庫主管做好內部管理工作。
9、負責審核公司的報表、記帳憑證。
10、負責定期編制財務分析報告，考核經(jīng)營成果，并及時提出建議，促進公司不斷提高管理水平。
11、負責審核上報財政、稅務、工商、海關等部門的稅務資料。
12、負責協(xié)助各部門制定考核指標，分析各考核指標的執(zhí)行情況，并及時提出改進措施。
13、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經(jīng)濟效益的決議;
14、參與審查調整價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案;
15、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施;
16、負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權;
17、負責向公司董事會匯報財務狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便管理層及時進行決策;
18、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;
19、完成公司領導交辦的其他工作任務。
財務部職責 篇9
1、負責統(tǒng)籌海外總部、分子公司業(yè)財一體化需求分析和整體方案設計
2、負責海外總部、分子公司的財務共享、預算、資金、合并報表等信息化需求分析和整體方案設計
3、負責分析財務數(shù)據(jù)狀況，改善業(yè)財數(shù)據(jù)融合度，提升管理層決策效率
4、負責組織系統(tǒng)開發(fā)和改善的工作計劃并推進實施
5、牽頭組織系統(tǒng)/項目上線前的各項準備工作
財務部職責 篇10
1. 根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2. 健全財務管理體系，對財務部門日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3. 主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;
4. 能夠比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;
5. 負責審核預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告、會計結算報表，審核涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等
財務部職責 篇11
1、熟悉國家新的“營改增”稅務政策，熟悉一般納稅人全盤賬務處理，稅務籌劃以及稅務抵扣等。按時完成納稅申報、開具稅務發(fā)票、辦理收款手續(xù)等。
2、熟練會計報表的處理，會使用會計電算化系統(tǒng);定期完成往來對賬，應收應付賬。
3、編制所負責項目成本核算報表、編制成本效益分析報告。
4、組織建立和完善財務管理體系建設、流程以及管理體系
5、分析公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、和財務收支計劃與執(zhí)行的具體情況，提交分析報告及改善建議，為管理層提供決策參考。
財務部職責 篇12
1、協(xié)助上司組織建立健全集團全面預算管理體系，并指導、監(jiān)督各責任單位按照全面預算管理體系要求落實
2、協(xié)助上司根據(jù)集團中長期發(fā)展規(guī)劃組織中長期財務預測工作，為經(jīng)營決策提供依據(jù)
3、協(xié)助上司組織編制集團年度預算，并根據(jù)年度預算監(jiān)控經(jīng)營運作活動
4、協(xié)助上司組織健全完善集團財務核算體系
5、協(xié)助上司領導和監(jiān)督集團會計核算業(yè)務的開展，并確保財務工作的合法性和合規(guī)性
6、協(xié)助上司組織財務分析工作，根據(jù)經(jīng)營運作需要提供財務分析報告報表，為經(jīng)營決策提供財務方面的意見或建議
7、協(xié)助上司組織制定和落實集團稅收籌劃方案和工作流程，并指導監(jiān)督落實情況
8、協(xié)助上司組織制定和落實集團融資與資金管理策略和方案，負責集團資金運作
9、協(xié)助上司組織健全完善和落實集團財務監(jiān)控與預警機制，為董事會/董事長和經(jīng)營班子有效控制經(jīng)營風險提供支撐
10、協(xié)助上司組織對下屬公司財務工作的指導和監(jiān)管工作
11、協(xié)助上司參與集團經(jīng)濟合同的審核，把控合同的風險點，對公司重大投資、融資、擔保、資產(chǎn)剝離、重組資產(chǎn)并購等重大活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制
12、協(xié)助上司完成集團公司的其他工作。
財務部職責 篇13
1、負責公司日常財務業(yè)務及會計核算工作(包括費用核算、賬務處理、會計憑證登記錄入、編制會計報表等)，準確 及時的做好賬務處理;
2、按要求及時限完成納稅申報工作;
3、配合做好每年的稅務審計，以及加計扣除、高新技術企業(yè)申報等所需的賬務工作;
4、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務，優(yōu)化收支預算，針對公司財務工作中出現(xiàn)的問題提出改 進 建議和措施;
5、整理會計資料、歸檔及保存，嚴守公司財務機密，不泄露公司財務數(shù)據(jù);
6、協(xié)助其它部門辦理事項以及完成領導交辦的其它日常
財務部職責 篇14
1、在主管總經(jīng)理領導下，嚴格遵守財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真執(zhí)行其工作指令，向主管領導負責;
2、組織編制公司年度、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結合經(jīng)營實際，及時調整和控制計劃的實施;
3、負責制定公司財務、會計核算管理制度。建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執(zhí)行;
4、負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作;
5、負責編寫財務分析及經(jīng)濟活動分析報告。會同信息部、經(jīng)營部等有關部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風險控制措施，預測公司經(jīng)營發(fā)展方向;
6、有權參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策;
7、負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符;
8、負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金;
9、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費;
10、負責公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化;
11、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票;
12、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查;
13、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付;
14、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。
財務部職責 篇15
工作內容：協(xié)助財務部經(jīng)理處理日常行政工作事務
聯(lián)系部門：酒店各部門
工作職責：
一、根據(jù)酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。
1、財務系統(tǒng)：
A、財務系統(tǒng)：
B、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。
2、操作程序：
A、制定收銀及收入審計的核算程序。
B、制定各種所需的憑證、表格。
C、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。
四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。
五、擬定財務內部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經(jīng)濟利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。
八、定期向總經(jīng)理提出預算和決算報告，資產(chǎn)負債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實施。
九、負責財務部的日常行政管理工作。
財務部職責 篇16
1. 按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬;
2. 依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案，做到資料齊全、保密;
3. 根據(jù)公司的報銷管理制度，嚴格審核費用報銷單據(jù)，做到手續(xù)齊備，單證齊全，保證其合理、合法、合規(guī);
4. 負責銀行業(yè)務對接工作，包括開戶、變更、注銷等，做到銀行賬戶的管理、網(wǎng)銀的管理、票據(jù)證照的管理工作;
5. 準確做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳;
6. 做好會計報表年終結算和企業(yè)年度匯算清繳工作，以及各公司的工商年檢工作;
7. 偶爾外勤：去銀行、稅務等機構送交材料。
財務部職責 篇17
1、計劃物流跟蹤及銷售開單;
2、總部及中心庫存報表反饋;
3、跟進客戶欠款數(shù)據(jù)，通報并督促業(yè)務及客戶按時回款;
4、客戶政策核算兌現(xiàn);
財務部職責 篇18
1、管理公司銀行賬戶，負責與銀行的業(yè)務結算、匯款、購買理財?shù)葮I(yè)務;
2、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票原始憑證，按照規(guī)定流程辦理收付，做到手續(xù)完備、單證齊全;
3、負責資金收入業(yè)務，填報資金日報表;
4、核查并跟催銷售業(yè)務回款，登記應收賬款回收情況;
5、每月成本結轉，公司子公司賬目管理、采購發(fā)票入賬 等事務。
財務部職責 篇19
1、根據(jù)集團經(jīng)營計劃、收入、損益指標編制區(qū)域預算和執(zhí)行預算;
2、設計和優(yōu)化財務分析工具，確定財務分析指標和評價標準;
3、負責區(qū)域經(jīng)營分析工作，根據(jù)業(yè)務執(zhí)行情況，出具經(jīng)營分析報告;
4、不斷完善和優(yōu)化經(jīng)營分析體系，為業(yè)務部門提供及時有效的決策支持;
5、負責數(shù)據(jù)定期提取、處理分析與維護工作，確保數(shù)據(jù)質量與準確性;
財務部職責 篇20
1、解讀最新的稅收法律法規(guī)，正常應用的咨詢，定期舉辦財稅綜合類培訓
2、針對企業(yè)上門進行財務稅務體檢，作出數(shù)據(jù)診斷和風險評估
3、針對企業(yè)的資金、成本、費用、供應鏈等環(huán)節(jié)進行有效風控管理
4、協(xié)助企業(yè)建立財務規(guī)范流程及制度，并跟蹤落地
5、協(xié)助企業(yè)對經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)分析并提供數(shù)據(jù)分析報告
6、聯(lián)動企業(yè)各個部門進行資金、銷售、成本、費用等預算規(guī)劃
7、提供企業(yè)各項水總的稅務籌劃落地方案
8、出口順利及數(shù)據(jù)規(guī)劃，生產(chǎn)型函調處理
財務部職責 篇21
1、負責對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報和年度審計工作;
2、正確進行會計核算、填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，經(jīng)費收支進行核算;
3、主持財務報表及財務預算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外批露的正常進行;
4、建立健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運行等進行總體控制;
5、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表;
6、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正
7、負責本部門人員的管理及工作監(jiān)督、指導;
8、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
財務部職責 篇22
(1)負責定期辦理公司資金收支及銀行結算業(yè)務;
(2)負責辦理銀行開銷戶、變更、定期存款等業(yè)務工作;
(3)負責會計檔案資料的歸檔、借閱工作;
(4)負責各類財務發(fā)票、收據(jù)的梳理歸檔工作;
(5)負責固定資產(chǎn)臺賬管理及定期監(jiān)盤工作。
財務部職責 篇23
1. 制定符合國家法規(guī)、公司狀況的財務管理制度與內部會計控制制度;
2. 職能部門與項目的預算管理;
3. 資金合理安排、資金支付的管理;
4. 財務部日常工作管理及配合公司重大活動的組織與管理;
5. 內外協(xié)調：外部和內部特殊情況的協(xié)調;
6. 領導交辦的其他事務及其他部門需協(xié)助事項的完成和落實;
財務部職責 篇24
1、組建并帶領財務團隊，完成4S店資金、會計核算、收支，以及履行總部財務監(jiān)管職責;
2、組織并執(zhí)行4S店經(jīng)營過程中資產(chǎn)、資金的流動審核與監(jiān)控;
3、組織并執(zhí)行4S店日常會計核算、稅務、費用報銷，并維護當?shù)劂y行、稅務等與財務相關部門關系;
4、組織并執(zhí)行公司資產(chǎn)管理，保證資產(chǎn)處于有效掌控中;
5、組織4S店財務管理制度的落實，并監(jiān)督執(zhí)行;
6、對4S店經(jīng)營進行財務分析，向總經(jīng)理和總部財務部提供分析報告、經(jīng)營報表;
7、組織資金籌集及有效管理，催收和清償款項，提高資金使用效率。
財務部職責 篇25
1、全面負責公司業(yè)務的財務管理及風控管理;
2、全面負責公司會計核算、資金動態(tài)情況、預算管理等工作，建立和完善健全的體系;
3、保證公司資金良好運行狀態(tài)，優(yōu)化企業(yè)財務狀態(tài);
4、制定、管理、監(jiān)督各板塊財務工作的開展，并及時匯報總經(jīng)理;
5、對公司投資行為提出合理化建議，并優(yōu)化投資方案;
財務部職責 篇26
1、 審核原始憑證、記賬憑證的真實性，規(guī)范性及合理性，確保賬目正確性及賬本基礎工作運行;
2、審核應收付，費用核算，折舊計提，工資核算，成本結轉，盤盈盤虧等賬目工作;
3、月末組織財務報表的出具及其它結賬工作;
4、 稅務規(guī)劃以及監(jiān)督審核對外涉稅事項;
5、內部報表的制定搭建，打造符合公司實際情況有財務報表以及財務報表分析;
6、分析公司財務狀況，并對企業(yè)各類資產(chǎn)負債成本費用等大類進行深度分析，制定公司預算，成本，控制，反饋，調整等一系列分析報表;
7、組織部門獨立核算，并出具每月部門財務報表，如實反饋公司各部門盈利情況，提升企業(yè)數(shù)據(jù)化管理和企業(yè)核心競爭力;
8、協(xié)助經(jīng)理建立健全財務管理體系,完善各項財務管理制度;
9、協(xié)助經(jīng)理建立和完善內部控制體系,定期檢查財務運行情況;
10、完成領導交辦的其他工作。
財務部職責 篇27
1、負責分公司的日常財務管理工作，建立和執(zhí)行分公司的財務管理制度;
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理完成銷售目標，參與分公司的日常管理，審批分公司的各項費用支出;
3、負責組織分公司成本管理工作，進行成本預測，控制，核算和分析工作;
4、完成分公司的日常經(jīng)營數(shù)據(jù)報送和財務數(shù)據(jù)分析。
財務部職責 篇28
工作內容：主要負責酒店的現(xiàn)金管理
工作職責：
1、負責所有收銀點現(xiàn)金收入和轉帳票據(jù)的收集、整理占核以及送存銀行或到銀行辦理托收事宜。
2、負責支付酒店各部門報銷帳款的現(xiàn)金。
3、負責保管一切有價證券。
工作制度和程序：
1、負責現(xiàn)金收入管理、當日營業(yè)收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營業(yè)收入。
2、不允許有白條及預支單抵庫現(xiàn)象。
3、檢查一切收、付繳收業(yè)務憑證，做到有憑證有審批手續(xù)完備，項目內容清楚齊全，大小定金額相符合。對檢查無誤的憑證及時辦理收、付、繳業(yè)務。
4、負責管理人民幣、外匯券人民幣備用金掌握結算付款的管理規(guī)定。
5、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。
6、每日上班打開保險柜，由主管監(jiān)督(或由二人互相監(jiān)督)取出各收款員交來的收款袋與交款簽名單，核對是否相符，如出現(xiàn)不相符現(xiàn)象應立即查找原因。
7、在總出納與銀行送款員互相監(jiān)督下，將每個交款袋逐一打開，不能與其他相混，清點現(xiàn)金及支票與交款袋上無填要現(xiàn)金數(shù)字核對是否正確相符，如不相符應及時讓有關人員查找，并查清情況直到相符為止。
8、采用不定期的抽查方法檢查庫存現(xiàn)金情況。
9、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金清點盤點制度每日核對庫存現(xiàn)金，做到帳款相符確保現(xiàn)金的安全。
10、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時整理歸檔，做到有條不紊。