財務部職責分幾大類（精選28篇）

財務部職責分幾大類 篇1

　　1.處理往來財務，參與編制成本、費用計劃;

　　2.建立健全原始記錄，嚴格計量制度;

　　3.負責成本核算，編制財務報表;4.配合業(yè)務經理處理相關的文件

財務部職責分幾大類 篇2

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、現金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，單據審核，開具與保管發(fā)票;

　　3、參與公司年度預算的制定，月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;

　　4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡;

　　5、上級領導安排的其它工作，并做好相關部門的配合和協(xié)調工作。

財務部職責分幾大類 篇3

　　1.有基礎財務知識、財務專業(yè)畢業(yè)(學工業(yè)會計專業(yè)),具有1年經驗者優(yōu)先。

　　2.協(xié)助審核記賬憑證、核對調整賬目、預算分析。

　　5.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告。

　　6.審核財務單據，整理檔案，管理發(fā)票。

　　7.往來帳、應收、應付款的管理。

　　8.完成財務主管交辦的其他工作。

財務部職責分幾大類 篇4

　　1. 外貿業(yè)務相關財務工作 ，進行賬務處理;

　　2. 辦理現金支付及銀行結算業(yè)務，清繳各種費用;

　　3. 日常登記現金和銀行帳目及支付報銷單據;

　　4. 辦理與客戶與供應商之間的收付結算工作;

　　5. 完成領導交辦的其它事項。

財務部職責分幾大類 篇5

　　崗位職責：

　　1、根據財務總監(jiān)的要求，制定財務工作計劃，并檢查、督導落實；

　　2、建立并完善財務內控制度與流程，做好制度與流程的培訓、執(zhí)行和測試，防范公司經營中的財務風險；

　　3、編制年度預算，定期進行月度財務分析和專項財務分析，找出預算差異，并推動相關部門查明原因并積極改善；

　　4、負責財務中心所有憑證的審核、記賬、結賬，保證會計核算信息的`真實、準確，負責財務中心總賬管理、編制公司月度、季度、年度會計報表；

　　5、建立并完善資金類、債權債務類的對賬管理，保證公司資產安全、準確；

　　6、按照公司內控制度與流程，審核采購、銷售等合同；

　　7、維護與稅務主管部門的關系，積極研究國家各項稅務政策，做好各項稅務籌劃，規(guī)避稅務風險；每月及時準確進行納稅申報，按時完成年度所得稅匯算清繳工作；

　　8、按照集團及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；

　　9、根據管理層要求，提供數據決策，財務數據決策支持；

　　10、完成領導安排的其他相關工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學歷及以上，會計、財務管理相關專業(yè)；

　　2、5年及以上相關工作經驗，具備與專業(yè)相關職業(yè)資格證書，中級會計師及以上職稱優(yōu)先；

　　3、熟悉國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策；

　　4、責任心強、作風嚴謹，有較好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神、職業(yè)操守。

財務部職責分幾大類 篇6

　　1、根據國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經領導批準后組織實施。

　　2、根據國家會計法規(guī)規(guī)定，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

　　3、負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作，并按時提交相關報表給公司董事會審核。

　　4、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

　　5、負責會計監(jiān)督。根據規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　6、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　7、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

　　8、協(xié)助做好部門內務工作，負責指導及安排稅務會計助理的日常工作，完成財務經理安排的其他工作。

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　　1.財務部職責

財務部職責分幾大類 篇7

　　1. 制定集團下屬醫(yī)院財務部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

　　2. 制訂和推動內控政策、指引和流程的實施;跟進審計發(fā)現的改進工作;建立有效的控制環(huán)境;

　　3. 制訂內控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務,優(yōu)化公司業(yè)務流程和內控制度,在加速業(yè)務流程和充分有效控制間尋求結合點;

　　4.負責當地財務團隊的搭建及培養(yǎng);

　　要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景

　　1. 制定集團下屬醫(yī)院財務部工作計劃,合理安排部門及項目具體會計核算工作,落實、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

　　2. 制訂和推動內控政策、指引和流程的實施;跟進審計發(fā)現的改進工作;建立有效的控制環(huán)境;

　　3. 制訂內控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務,優(yōu)化公司業(yè)務流程和內控制度,在加速業(yè)務流程和充分有效控制間尋求結合點;

　　4.負責當地財務團隊的搭建及培養(yǎng);

財務部職責分幾大類 篇8

　　1.制定、完善公司財務管理各項制度及業(yè)務流程。

　　2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃的制訂，編制本年度財務預算。

　　3.本部門年度工作計劃的制訂、執(zhí)行和報告。

　　4.監(jiān)督會計核算，及時提供準確的財務報表。

　　5.監(jiān)控應收保費，對異常情況采取相應措施，提示或警示有關業(yè)務部門。

　　6.監(jiān)督預算執(zhí)行情況，參與公司績效考核，提供準確的財務數據。

　　7.資金籌集及資金支付審批管理。

　　8.審核各項稅款的計算，確保公司報稅符合國家財稅紀律。

　　9.領導、管理、培養(yǎng)本部門員工，垂直管理、培訓分公司財務人員。

　　10.確保各類財務檔案的準確性及完整性。

　　11.辦理主管領導交辦的其他事務。

財務部職責分幾大類 篇9

　　1、獨立進行財務日常核算工作;

　　2、按時編制各種財務報表，做到數字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時;

　　3、根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

　　4、配合公司做好年度和各類專項審計工作;

　　5、完成部門分派的其他相關工作任務。

財務部職責分幾大類 篇10

　　1、負責登記物業(yè)費、水費、停車費等收費表格,每日結賬存款入賬;

　　2、編制年度和月度資金預算表,協(xié)助上級領導控制預測資金收支狀況;

　　3、編制管理處工資表及工資發(fā)放;

　　4、將項目提交的費用報銷進行初步審核報銷。

　　5、協(xié)助項目經理完成項目預算及成本管控工作。

財務部職責分幾大類 篇11

　　1.制定年度內部審計、內部控制計劃，組織單位內部審計和內部控制工作開展;定期向主任委員會匯報內部審計計劃、內控計劃執(zhí)行情況。撰寫每項審計活動內部審計報告和每項內控活動內部控制報告，撰寫年度內部審計工作總結和內部控制工作總結。

　　2.組織年度內部控制工作報告填報工作;

　　3.組織開展管理審計工作，開展管理審計活動，制定管理審計制度;

　　4.組織內部控制制度流程和制度編寫，將內控制度鑲嵌在信息化流程中，提高內部控制工作效率和質量;

　　5.建立單位內部控制體系和內部審計體系，開展對基建、合同、招標，采購，科研等活動內部控制合規(guī)審核，提出建設性建議，促進改進。

財務部職責分幾大類 篇12

　　1.在黨總支和院長領導下，負責本院的財務管理工作，帶領本科財會人員樹立為醫(yī)教研服務的思想，保證醫(yī)院各項任務的完成。

　　2.認真貫徹執(zhí)行國家財經方針政策和法律法規(guī)，嚴格遵守財經紀律和各項制度,對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。

　　3.報據事業(yè)計劃，正確、及時編制年度財務預算，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，積極合理地組織收入，并遵守國家規(guī)定的費用開支范圍和開支標準，精打細算，節(jié)約開支，監(jiān)督預算資金的正確使用。

　　4.監(jiān)督、檢查與指導醫(yī)院各部門的財務收支及各物資部門的會計核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫存，核對賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。

　　5.督促清理債權、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

　　6.審查或參與擬定院內的各項經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件。

　　7.負責向本單位領導和職工代表大會報告財務執(zhí)行狀況，及時向上級主管部門報送會計報表。

　　8.組織會計人員學>J政治理論和業(yè)務技術，負責會計人員的考核，有計劃地培養(yǎng)會計人員，參與研究會計人員的任用和調配(配合人事科搞好財會人員的職稱晉升工作)。

財務部職責分幾大類 篇13

　　1.獨立處理公司全盤賬務，并熟練處理公司稅務工作;

　　2.負責核對公司回款和付款，與出納核對現金賬、銀行賬。

　　3.負責增值稅進項發(fā)票管理、審核，以及公司發(fā)票的購買和開具。

　　4.統(tǒng)計公司收入、成本、費用、利潤，具體負責編制公司月度及年度財務報表，根據公司實際情況作出預算與控制。

　　5.按照公司制度審核費用報銷單據，合理進行費用控制。

　　6.統(tǒng)計公司項目收入、成本、利潤，編制項目報表，進行項目成本分析。

　　7.負責公司現金流的預算和控制。

　　8.配合政府項目申報出具相應的財務報表。

　　9.完成領導交辦的其他事務性工作。

財務部職責分幾大類 篇14

　　(1)負責公司全套賬務處理，納稅申報，財務報表編制和財務分析;

　　(2)協(xié)調公司與工商、稅務、銀行等部門的關系

　　(3)參與公司的成本管理和庫存管理;

　　(4)協(xié)助外部審計工作;

　　(5)積極完成領導交辦的其他工作。

財務部職責分幾大類 篇15

　　1、指導各相關部門執(zhí)行財務制度，執(zhí)行財經紀律。

　　2、裝飾公司財務部經理在總經理領導下，主持財務審計工作。

　　3、負責編制本公司的財務規(guī)范，實施細則及相關規(guī)定。

　　4、負責下屬各部門財務人員的管理、培訓、考核及任免。

　　5、裝飾公司財務部經理要負責對各分公司財務部的抽檢、巡檢工作，注重過程控制。

　　6、負責裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理，確保公司利潤的.實現。

　　7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設計部、營銷部等各部門資金開支，對違規(guī)使用資金的行為有權拒絕支付。

財務部職責分幾大類 篇16

　　一、崗位設置：

　　1、財務經理：部門負責人，領導財務部日常工作，負責制定和修改財務制度，檢核會計信息的真實完整。

　　2、報表及總賬：編制財務及管理用報表，核對賬證、賬賬及賬表一致。

　　3、成本：負責成本核算。

　　4、稅務：按時申報納稅。

　　5、應收應付：催收貨款，按時付款。

　　6、出納：現金、銀行收支。

　　二、崗位職責：

　　1、財務經理崗位職責：

　　a、具體領導本企業(yè)的會計工作，協(xié)助總經理負責領導企業(yè)的財務會計工作，組織企業(yè)開展全面經濟核算，對各項財務會計工作定期研究、檢查和總結，不斷地改進和完善。

　　b、參與制定公司的生產經營方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計劃。

　　c、參與制定公司的經濟責任制，組織建立和健全公司的經濟核算辦法及財務會計制度。

　　d、負責組織審查重要的經濟合同。

　　e、負責組織產品價格的制定。

　　f、組織公司開展財務成果預測，參與公司重大項目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。

　　g、與總經理、部門經理配合，推廣現代管理方法，提高公司的現代化管理水平。

　　h、組織會計人員學習，負責對會計人員的考核，參與研究會計人員的任用和調配。

　　2、報表及總賬崗位職責：

　　a、設置會計科目并確定各科目的核算范圍。

　　b、設置財務核算辦法及核算周期。

　　c、負責編制資產負債表、利潤表現金流量表及其他管理類報表；

　　d、負責管理會計憑證和財務會計報表。

　　3、成本崗位職責：

　　a、根據經營特點和管理需要，擬訂本企業(yè)的成本核算辦法。

　　b、編制成本、費用計劃，要按年按季按月層層分解，層層落實，組織成本、費用計劃的實現。

　　c、加強成本管理的基礎工作，會同有關部門，建立健全各項原始記錄，為標準成本提供可靠的依據。

　　d、核算產品成本，嚴格按照成本核算辦法的規(guī)定，正確歸集、分配生產費用。

　　e、編制成本、費用報表，進行成本、費用的分析和考核。

　　f、協(xié)助管理在產品和半成品。

　　4、稅務崗位職責：

　　a、辦理企業(yè)各項稅務的申報、繳納、調查、復查等事項。

　　b、辦理企業(yè)稅務年檢事項。

　　c、辦理減免稅申請事項。

　　d、辦理企業(yè)登記、變更登記、營業(yè)登記及變更等有關事項。

　　e、協(xié)助財務經理辦理會計師年度報表查賬事項。

　　f、編制有關的稅務報告及相關的分析報告。

　　g、辦理其他與稅務有關的事項。

　　5、應收應付崗位職責：

　　a、建立往來款項結算手續(xù)。

　　b、辦理往來款項的'結算業(yè)務。

　　c、負責應收款項的催收及出貨前財務審核業(yè)務。

　　6、出納崗位職責：

　　a、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務。

　　b、登記現金和銀行存款日記賬。

　　c、保管庫存現金和各種有價證券。

　　d、保管有關印章、空白收據和空白支票。

財務部職責分幾大類 篇17

　　1.幫助客戶做家庭財務規(guī)劃

　　2. 維護和提升品牌終端形象，指導產品的終端銷售;

　　3. 配合公司的相關營銷活動;

　　4. 為消費者提供咨詢服務;

　　5. 配合銷售團隊工作，實現個人與團隊價值的共同提升

財務部職責分幾大類 篇18

　　1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算，對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督，及時、準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調;

　　3、憑證錄入、出具報表等全盤賬務處理;

　　4、納稅申報、年度匯算清繳、年度信息公示。

　　5、參與公司年度預算的制定、月度資金使用計劃，并與實際執(zhí)行情況進行對比分析;

　　6、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

　　7、 領導安排的其他事宜。

財務部職責分幾大類 篇19

　　1.對接總部共享財務，提供匯總整理審核后的財務數據;

　　2.合同管理、資金管理、存貨管理、發(fā)票管理等日常管理工作;

　　3.跟上業(yè)務發(fā)展，梳理優(yōu)化業(yè)務流程，配置財務核算，關注內控點是否管控到位;

　　4.提供月度/季度/半年度/年度經營分析報告，供業(yè)務參考決策使用;

　　5.負責對接屬地稅務、工商、統(tǒng)計工作;

財務部職責分幾大類 篇20

　　1. 日常財務核算，憑證編制。

　　2. 審核單據、編制各類臺賬和報表。

　　3. 每月對賬、確保賬賬相符。

　　4.定期存貨、固定資產的盤點工作，確保賬實相符。

　　5.稅金核算工作。

　　6.月度、季度、年度科技局統(tǒng)計局報表提交。

　　7.公司和領導安排的其他工作。

財務部職責分幾大類 篇21

　　1、 完成采購部門提交所有表單審核。

　　2、 單價及金額的核實。

　　3、 開拓同類產品新供應商。

　　4、 每月核對采購對賬

　　7、完成上級領導交辦的其他相關工作。

財務部職責分幾大類 篇22

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核。

　　2、編制預算和執(zhí)行預算，參加擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的`有效使用。

　　3、協(xié)調對外稽查、審計，供應所需會計資料。

　　4、負責審核公司會計報表，核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，為公司領導決策供應牢靠的依據。

　　5、組織編制與實現公司的財務收支方案、信貸方案與成本費用方案。

　　6、依據公司狀況，結合會計準則和稅務政策，規(guī)范公司賬務處理合理避稅。

　　7、做好公司日常賬務處理的基礎上，規(guī)范和指導稅務會計日常工作。

　　8、完成領導交辦的其他事項，未經主管領導以及上級部門同意，不得隨便泄露公司業(yè)務信息。

財務部職責分幾大類 篇23

　　1、負責財務日常收支的管理、核對，辦公室基本賬務的核對;

　　2、負責公司及銀行存款的保管、出納和記錄;

　　3、應收、應付、庫存等報表統(tǒng)計;

　　4、編制財務報表及納稅申報工作;

　　5、完成領導交辦的其他工作;

財務部職責分幾大類 篇24

　　1、搭建財務團隊，梳理財務流程;

　　2、負責完成日常報銷單據審核，編制會計憑證，定期編制會計報表;

　　3、負責納稅申報及其他稅務資料的申報工作;

　　4、負責會計憑證、會計帳簿和會計報表的保管、歸檔工作;

　　5、固定資產、存貨定期進行盤點，對盤點差異進行追蹤;

　　6、按時完成分公司經營數據的統(tǒng)計表和分析報表;

　　7、及時完成總分公司內部對接工作;

　　8、獨立完成外部工作的對接;

　　9、完成公司領導交辦的其他工作。

財務部職責分幾大類 篇25

　　殘聯工作職責

　　1、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，為殘疾人服務。

　　2、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的.義務，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義現代化建設貢獻力量。

　　3、弘揚人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)，勾通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

　　4、開展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創(chuàng)造良好的服務環(huán)境和條件，扶持殘疾人平等參與社會生活。5貫徹執(zhí)行《中華人民共和國殘疾人保障法》，實施殘疾人事業(yè)的政策、規(guī)劃和計劃，調查掌握殘疾人狀況，向政府提出決策建議，對有關業(yè)務領域進行指導管理。

　　6、承擔鎮(zhèn)殘聯日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調和服務工作。

　　7、協(xié)助有關部門組織制定殘疾人勞動就業(yè)工作計劃；組織實施殘疾人分散按比例就業(yè)工作，指導監(jiān)督和宏觀管理殘疾人福利企業(yè)，會同有關部門制定并監(jiān)督實施殘疾人社會福利企業(yè)生產的扶持保護政策。

　　8、協(xié)助有關部門制定組織實施殘疾人教育工作；協(xié)助有關部門制定殘疾人扶貧計劃；組織實施殘疾人專項扶貧工作。

　　9、組織開展為殘疾人事業(yè)募捐活動。

財務部職責分幾大類 篇26

　　1、負責業(yè)務部門的年度預算編制工作，協(xié)助業(yè)務日常經營管理工作;

　　2、負責對業(yè)務經營情況展開分析，并提出合理性經營改進建議;

　　3、負責為業(yè)務部門提供財經專業(yè)建議及財經解決方案;

　　4、負責進行行業(yè)分析，竟對分析等工作;

　　5、協(xié)助本部與各區(qū)域其他部門溝通、協(xié)調財務相關工作;

財務部職責分幾大類 篇27

　　殘聯工作職責

　　1、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，為殘疾人服務。

　　2、團結、教育殘疾人遵守法律，履行應盡的義務，發(fā)揚樂觀進取精神，自尊、自信、自強、自立，為社會主義現代化建設貢獻力量。

　　3、弘揚人道主義精神，宣傳殘疾人事業(yè)，勾通政府、社會與殘疾人之間的聯系，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

　　4、開展殘疾人康復、教育、勞動就業(yè)、扶貧、文化、體育、用品用具供應、福利、社會服務、無障礙設施和殘疾預防等工作，創(chuàng)造良好的服務環(huán)境和條件，扶持殘疾人平等參與社會生活。

　　5貫徹執(zhí)行《中華人民共和國殘疾人保障法》，實施殘疾人事業(yè)的'政策、規(guī)劃和計劃，調查掌握殘疾人狀況，向政府提出決策建議，對有關業(yè)務領域進行指導管理。

　　6、承擔鎮(zhèn)殘聯日常工作，做好綜合、組織、協(xié)調和服務工作。

　　7、協(xié)助有關部門組織制定殘疾人勞動就業(yè)工作計劃；組織實施殘疾人分散按比例就業(yè)工作，指導監(jiān)督和宏觀管理殘疾人福利企業(yè)，會同有關部門制定并監(jiān)督實施殘疾人社會福利企業(yè)生產的扶持保護政策。

　　8、協(xié)助有關部門制定組織實施殘疾人教育工作；協(xié)助有關部門制定殘疾人扶貧計劃；組織實施殘疾人專項扶貧工作。

　　9、組織開展為殘疾人事業(yè)募捐活動。

　　10、指導和管理各類殘疾人社團組織。

　　11、承擔縣政府和州殘聯交辦的其他工作。

財務部職責分幾大類 篇28

　　1、負責幫忙上級進行管理報表、經營分析報表的`建立及完善；2、負責定期收集城市公司的管理報表、經營分析報表并復核匯總，幫忙上級出具集團經營分析報告；

　　3、負責跟進城市公司業(yè)務經營過程的追蹤、評估工作，適時反映城市公司經營存在的問題并向上級提出可行性改進建議；

　　4、負責依據需求建立經營測算模型，進行相應數據測算分析工作，深入挖掘可管控成本或改進經營策略，提升經營結果；

　　5、完成上級交代的其他任務；