數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選33篇)
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進行廣告監(jiān)測,提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報告;
2、分析數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);
3、負責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;
4、與客戶及相關(guān)執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通,保證監(jiān)測活動數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及有效達成;
職位要求:
1、對數(shù)字敏感,踏實,重視細節(jié),邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強;
2、具有團隊協(xié)作精神,協(xié)調(diào)能力強,能在壓力下保證工作效率;
3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,有一定的總結(jié)概括能力,具備較強的溝通與表達能力;
4、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件,對Flash軟件有一定的了解;
5、有廣告公司數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗但認(rèn)為自己能夠勝任這份工作的,同樣歡迎。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇2
1、對公司各條線產(chǎn)品優(yōu)化提供量化數(shù)據(jù)分析支持,包括產(chǎn)品定價、產(chǎn)品監(jiān)控、產(chǎn)品運營等數(shù)據(jù)分析工作;
2、負責(zé)客戶畫像分析與客戶數(shù)據(jù)進行解讀,輸出有價值的報告,支撐新產(chǎn)品目標(biāo)客群定位與客群特點鎖定;
3、完成客戶所需的各種日常數(shù)據(jù)分析需求與數(shù)據(jù)分析報告;
4、設(shè)計并完成公司各產(chǎn)品日常經(jīng)營數(shù)據(jù)報表,提供各相關(guān)部門查詢,作為數(shù)據(jù)輸出窗口;
5、協(xié)助部門各項數(shù)據(jù)分析需求。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇3
負責(zé)各項目數(shù)據(jù)報告的整理和評估,向各部門推送報告,并溝通問題和解決方案;
深入理解業(yè)務(wù),能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略和建議;
整理分析報告,向管理層提供決策數(shù)據(jù)支持;
從業(yè)務(wù)需求提取業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)邏輯,通過數(shù)據(jù)分析來了解需求和行為,幫助產(chǎn)品內(nèi)容團隊進行優(yōu)化;
獨立研究數(shù)據(jù)挖掘模型,參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估,引入數(shù)據(jù)分析方法及模型到實際分析工作當(dāng)中。
負責(zé)分析型項目的需求調(diào)研和評估,了解需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供業(yè)務(wù)差異化和精細化管理服務(wù)工作;。
負責(zé)對多形態(tài)數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化)進行診斷、匯總、管理工作。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1.與業(yè)務(wù)部門對接,進行在線教育產(chǎn)品、內(nèi)容推薦策略的培訓(xùn),解答產(chǎn)品相關(guān)問題。與業(yè)務(wù)團隊溝通市場戰(zhàn)略,了解在線教育,共同完成業(yè)績項目;
2.與產(chǎn)品、研發(fā)團隊對接,及時后臺管理系統(tǒng)的問題,提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;
3.系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預(yù)測體系,及時發(fā)現(xiàn)功能使用問題,優(yōu)化用戶體驗;
4.研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,提高市場投放和運營策略的收益能力。
任職資格:
1.全日制本科學(xué)歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗;
2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;
4.有使用神策、微信小程序、GrowingIO等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;
5.熟悉SQL、hive、excel等數(shù)據(jù)查詢及分析工具;對數(shù)據(jù)敏感,能獨立進行數(shù)據(jù)分析;
6.能快速掌握業(yè)務(wù)知識,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;
7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、數(shù)值預(yù)報模式計算及調(diào)試,平臺功能開發(fā),環(huán)境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
2、網(wǎng)格化監(jiān)測大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、排放清單編制和空氣質(zhì)量模擬等工作;
3、為客戶提供項目服務(wù)過程中的各級別數(shù)據(jù)分析服務(wù),形成數(shù)據(jù)分析報告,為客戶揭示污染過程成因、污染源與空氣質(zhì)量動態(tài)關(guān)系以及長期的大氣污染治理措施建議;
4、 負責(zé)不斷完善和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析架構(gòu),不斷應(yīng)用創(chuàng)新的數(shù)據(jù)分析工具,提升各類數(shù)據(jù)分析報告質(zhì)量;
5、協(xié)助不斷創(chuàng)新完善售前方案和投標(biāo)方案,定期整理數(shù)據(jù)分析需求,配合各部門數(shù)據(jù)分析功能信息化;
任職要求:
1、大氣科學(xué)、環(huán)境工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)和計算科學(xué)相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)或研究經(jīng)驗,大氣科學(xué)、污染氣象學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有大氣污染防治、污染物來源解析、空氣質(zhì)量達標(biāo)等相關(guān)大氣項目經(jīng)驗,通過環(huán)保工程師資格考試者優(yōu)先;
3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,對空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經(jīng)驗。
4、掌握Origin和SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件及NCL、GrADS、Matlab等專業(yè)繪圖軟件,了解大氣環(huán)境領(lǐng)域數(shù)值預(yù)報模式常用數(shù)據(jù)格式,如NetCDF,grd等,對空氣質(zhì)量數(shù)值預(yù)報模式如CMAQ、CMAx和WRF中尺度模式較為了解者優(yōu)先;
5、思維邏輯能力強,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力,有較強的溝通和學(xué)習(xí)能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。
3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行演講講座,定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢,以及對需求者進行交易分析
4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司,
5、分析大盤行情走勢,為其他部門提供有價值的信息
任職要求:
1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,責(zé)任心強,組織紀(jì)律性;反應(yīng)靈敏,執(zhí)行力強。
2、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,
3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
4、具有良好的人品與職業(yè)操守,踏實細致的工作作風(fēng),良好的溝通能力和團隊合作精神。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,完善外匯品種資料庫
2、研究外匯市場相關(guān)制度,分析外匯市場相關(guān)制度
3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導(dǎo)
4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司,供相關(guān)部門參考和使用,
任職要求:
1、年齡:20-55歲,五官端正,性格開朗,善于溝通,
2、本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限,免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)
3、有經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)者、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取
4、退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)
5、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿
6、接受免費統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;
7、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責(zé)任心和團隊合作精神。
8、需要具備良好的分析判斷能力,對全球外匯,大宗商品,股票市場的運轉(zhuǎn)有較深刻的認(rèn)知和準(zhǔn)確判斷的能力,能獨立完成相關(guān)領(lǐng)域的分析評論。
9、可接受公司安排的因公出差,出國深造
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財、外匯信息分析研究;
2、負責(zé)公司外匯業(yè)務(wù)分析及上市報表管理;
3、負責(zé)對外匯行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析;
4、負責(zé)對外匯進行業(yè)務(wù)管理和分析,提出優(yōu)化管理流程的策略或建議;
5、負責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),尋找投資機會;
6、配合銷售人員進行市場營銷和客戶培訓(xùn)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有金融分析投資經(jīng)驗,有分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3、具有豐富的金融基礎(chǔ)理論知識,善于進行行業(yè)研究和挖掘;
4、熟悉外匯股票公司決策流程和各個交易管理系統(tǒng);
5、具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神;
6、具有很強的文字表達能力和金融分析能力;
7、具有很強的工作責(zé)任心和團隊精神
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1.定期整理交易數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;
2.按照要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集及整理;
3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;
4.負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;
5.遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、對金融經(jīng)濟知識感興趣,希望踏足金融圈的;
2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費的交易培訓(xùn);
4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;
5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;
3、定期為公司提供金融二級市場最新趨勢;
4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司;
5、分析走勢,為相關(guān)部門提供有價值的信息;
6、豐富市場分析能力,做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術(shù);
任職要求:
1、年齡:20-40歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;
2、為人誠實,具有責(zé)任心、上進心,較強的執(zhí)行力。
3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取
4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;
6、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、 對市場合作渠道效果數(shù)據(jù)進行分析,出具分析報告,提出優(yōu)化效果的可行性方案;
2、 產(chǎn)出部門周/月/季度運營報告,為部門決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議;
3、 基于用戶行為、年齡、學(xué)歷等多維度分析,為市場投放提供專業(yè)建議;
4、 基于流量、轉(zhuǎn)化率等市場核心指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,滿足部門日常數(shù)據(jù)運營需求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2、較強的邏輯判斷,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰬B(tài)度;
3、具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強的分析能力;
4、自發(fā)、主動、注重細節(jié),精益求精,積極向上。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、 清晰認(rèn)識公司的業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略重心,建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析框架和完善的數(shù)據(jù)報告流程規(guī)范。
2、 定期追蹤公司關(guān)鍵指標(biāo),并從銷售端、用戶端、活動營銷等業(yè)務(wù)層面解析大盤波動原因,洞察業(yè)務(wù)動作。
3、 基于對業(yè)務(wù)的深度理解,通過數(shù)據(jù)挖掘與分析,針對公司關(guān)鍵指標(biāo)以及運營各業(yè)務(wù)線輸出專項分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題,為運營決策、用戶營銷、等提供決策支持和優(yōu)化方向。
4、 與產(chǎn)品、項目運營、車商運營等團隊開展跨部門協(xié)作,基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)論提出解決方案并落地執(zhí)行。
任職資格:
1.全日制本科或以上學(xué)歷。;
2.數(shù)學(xué),經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、心理學(xué)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。
3.具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。
4. 熟練使用sql,熟悉各種數(shù)據(jù)技術(shù)平臺,例如: hadoop、 mysql等,能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團隊進行溝通。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1.與客戶溝通,理解、細化客戶的數(shù)據(jù)分析需求,了解客戶對數(shù)據(jù)需求背后的目的,更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情、品牌網(wǎng)絡(luò)口碑、消費者洞察、社會化運營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗和創(chuàng)新等;
2.根據(jù)商業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)背景,搭建清晰的研究框架,設(shè)計研究方案,將客戶需求落地;
3.基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點,使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具,洞悉數(shù)據(jù)背后的信息,滿足客戶的分析需求;結(jié)合自身和團隊的研究經(jīng)驗,基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的解決方案和意見,提升數(shù)據(jù)價值;
4.承擔(dān)分析報告撰寫的主筆工作;
5.管理數(shù)據(jù)分析團隊,并與其它團隊高效協(xié)同工作。
任職條件
1.本科以上學(xué)歷;
2.有5年以上的咨詢公司、廣告/公關(guān)公司或大型企業(yè)市場研究或用戶研究部門工作背景;
3.對制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解,對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;
4.具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計軟件;
5.具備獨立完成PPT制作,報告撰寫能力;
6.良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報告;
7.良好的溝通與表達能力,能與客戶對接需求。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、能夠協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展機床設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)的科研立項、科研任務(wù)的方案設(shè)計、任務(wù)分解及實施;
2、進行數(shù)據(jù)探索和數(shù)據(jù)分析,對機床的性能建模、故障診斷、故障預(yù)測等PHM應(yīng)用建模方案進行驗證和優(yōu)化,開發(fā)算法并實現(xiàn)產(chǎn)品化;
3、能夠熟練掌握主流機器學(xué)習(xí)算法原理,并能使用python語言實現(xiàn),熟悉各種工具包;
4、能夠?qū)Χ喾N數(shù)據(jù)源進行深度診斷、組合分析、挖掘、分析和建模和模型評估,并將算法設(shè)計應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域,負責(zé)模型的后期優(yōu)化與驗證。
崗位要求:
1、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等理科專業(yè),211、985院校碩士及以上學(xué)歷(985院校優(yōu)先,有電氣、機械、機電、能源與動力等工科相關(guān)背景優(yōu)先);
2、熟練使用QT,labview、Python等工具;
3、能夠獨立開展研究項目;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力,對工作有較強的責(zé)任心與耐心;
4、熟悉Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運用SQL;
5、有良好的數(shù)據(jù)敏感度,分析能力、邏輯思維能力強;
6、 具備較強的團隊合作意識,有良好溝通協(xié)調(diào)能力,有主動學(xué)習(xí)的能力。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析,迅速定位內(nèi)部問題、發(fā)現(xiàn)潛在機會,獨立編寫分析報告,并提出可落地方案; ;
2、協(xié)助推進、建立完善的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行跟蹤和深入分析;
3、梳理業(yè)務(wù)常規(guī)分析體系、常用指標(biāo)體系,根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目分析,輸出業(yè)務(wù)意見,為決策做支持,推進報表自動化項目、提升監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上年商業(yè)分析、運營分析經(jīng)驗;
2、具備較強的總結(jié)匯報能力,能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析,并形成數(shù)據(jù)分析報告;
3、邏輯思維能力強,較強的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察;責(zé)任心強,踏實肯干,對業(yè)務(wù)有想法和熱情;動手和實操能力強;
4、熟悉網(wǎng)站流量分析,運營,了解各類營銷活動場景,善于活動分析;
5、熟練操作SQL、EXCEL, PPT,至少掌握一種分析工具,如R,SPSS、SAS等。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé):
1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析;
2.負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析包含但不限于,業(yè)務(wù)營收、流水,新增、減少、留存、負評等異常數(shù)據(jù)的分析;
3.深入理解業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團隊提供數(shù)據(jù)支持;
4.負責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)較驗、抽取、報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作。
任職要求:
1.計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉EXCEL各類函數(shù)、對PPT等辦公軟件有一定的經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯思維能力和獨立專項分析能力;
4、具有良好的溝通能力,能清晰表達問題內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、主要協(xié)助分析師工作,包括數(shù)據(jù)整理、分析,行情分析、傳達,技術(shù)分析、授課。
2、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務(wù);
3、協(xié)助部門部門做銷售團隊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
4、負責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作;
5、處理上級安排的其他工作。
職位要求:
1、喜歡金融,希望進入金融行業(yè),實現(xiàn)財富自由的夢想;
2、需要具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;
3、有較強的人際溝通能力,文字組織能力和口頭表達能力;
4、具備往管理崗位晉升的野心;
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;
2、提供定期運營、車輛數(shù)據(jù)報表對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進行監(jiān)控,并進行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報告及進行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進行深度診斷性組合分析;
4、參與聯(lián)合建模、特征變量系列產(chǎn)品和項目規(guī)劃等,協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進行深度診斷性組合分析;
5、能根據(jù)測試計劃獨立執(zhí)行測試,負責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析定位和跟蹤報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理的解決。
6、對行業(yè)、新趨勢進行信息收集,數(shù)據(jù)處理和研究分析,并結(jié)合業(yè)務(wù)提供相關(guān)建議。
任職資格:
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、運籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、熟悉SQL并能熟練使用各種分析工具如R、SPSS等挖掘工具;
3、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能;
5、對大數(shù)據(jù)有興趣,良好的邏輯能力和問題分析能力,良好的團隊合作精神;
6、有 Hadoop/Spark/Storm 實際經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,掌握數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法的優(yōu)先考慮;
7、具有汽車行業(yè)的意識和經(jīng)驗的優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇19
職責(zé):
1.對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理和分析,發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā),利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的瓶頸,并提出優(yōu)化的方案
2.分析海量用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶生命周期流程,提升用戶規(guī)模
3.利用數(shù)據(jù)挖掘,機器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實際問題,比如實現(xiàn)模塊或流程自動化,業(yè)務(wù)報表系統(tǒng)的建設(shè),離線數(shù)據(jù)流程的建設(shè),數(shù)據(jù)可視化等
4.建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型,幫助公司改善運營管理,節(jié)省成本
任職要求
1.計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.熟練掌握:mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用,較強的數(shù)據(jù)庫及 SQL 能力,并對 Hadoop 技術(shù)體系有所了解和研究
3.具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力,能夠承受工作中的壓力,專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化
4.工作認(rèn)真、負責(zé)、仔細,有良好的團隊合作精神,良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、對營銷數(shù)據(jù)進行收集、梳理和完善及分析,提供各類數(shù)據(jù)分析報表,精通Excel函數(shù)應(yīng)用以及PPT;
2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),并追蹤銷售目標(biāo)完成進度;
3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;
4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有金融、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有前瞻性和洞察力,思維清晰、縝密,計劃性強,具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能擅寫運營分析報告;
5、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇21
職責(zé):
1、協(xié)同團隊完成客戶委托的市場研究項目,包括項目的設(shè)計、執(zhí)行、分析、報告撰寫和匯報等;
2、配合銷售人員的客戶、項目開發(fā),撰寫項目建議書;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1、全日制統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用SPSS/SAS/STATA/R/S-PLUS等相關(guān)統(tǒng)計軟件及OFFICE軟件(word/excel/ppt等);
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先;
4、使用過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)者優(yōu)先;
5、英語四級以上水平,良好的英語聽說讀寫能力;
6、學(xué)習(xí)能力強,肯吃苦,勤鉆研,有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力,有團隊協(xié)作及奉獻精神。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.數(shù)據(jù)體系建設(shè):負責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè),把控數(shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃、日常產(chǎn)品運營優(yōu)化;
2.業(yè)務(wù)問題分析:主動識別產(chǎn)品運營問題,主導(dǎo)專項分析,通過數(shù)據(jù)研究和分析,改善和提升業(yè)務(wù)效果,輸出相關(guān)分析報告,包括日報,周報,月報,專項報告;
3.模型研究:分析用戶行為數(shù)據(jù),構(gòu)建算法模型;
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上數(shù)據(jù)分析,挖掘等數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有數(shù)倉建模、ETL數(shù)據(jù)抽取、報表開發(fā)、任務(wù)調(diào)度等經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.擅長溝通與匯報,具有專業(yè)的報告分析與撰寫能力,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,善于思考、總結(jié)并具備分享精神;
4.熟練使用python,SQL,PowerBI;
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇23
職責(zé):
1. 負責(zé)金融市場行情進行分析
2. 預(yù)判未來行情的走勢,通過各種渠道給予前端部門操作建議。
3. 有效解決前端部門提出的各類關(guān)于金融專業(yè)的問題。
任職要求:
1、形象整潔,口齒清晰,普通話流利,語言表達準(zhǔn)確、清晰、思維敏捷,語音富有感染力,性格外向開朗
2.具有語言溝通能力及業(yè)務(wù)談判技巧,具有團隊合作、愛崗敬業(yè)精神;
3、性格堅韌,具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4、熟練使用office辦公軟件;
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、利用相關(guān)軟件進行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);
2、進行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;
3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;
4、遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、全日制經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;
2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;
4、清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達能力和文字能力;
5、外向型,出色的人際溝通和交往能力、較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;
6、上述能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo)。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇25
職責(zé):
1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評估體系。
3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。
4 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,了解業(yè)務(wù)實際情況和數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
5 以數(shù)據(jù)為依托,結(jié)合與業(yè)務(wù)人員的溝通,分析銷售日常行為動作,并給出改進建議。
6 按需求制作多維度的數(shù)據(jù)分析報表。
任職要求:
1 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、市場管理等相關(guān)專業(yè)。
2 邏輯思維能力強,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
3 可熟練使用系統(tǒng)工具進行數(shù)據(jù)處理。
4 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
5 具備較強的抗壓能力。
6 可準(zhǔn)時獨立的完成工作。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇26
職責(zé):
負責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理體系和流程
負責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺及大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作,深度理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,負責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)簽及數(shù)據(jù)建模;
深入理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段對業(yè)務(wù)運作進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;
對數(shù)據(jù)進行清洗,同時能應(yīng)用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進行場景預(yù)測;
部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論,并有一定的項目經(jīng)驗;
3、根據(jù)特定的業(yè)務(wù)場景、分析需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報告;
4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)
5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境,了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用
6、熟練使用Tableau\python\R等工具,具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有政務(wù)大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、文檔編寫能
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇27
職責(zé):
1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽樣、清洗、轉(zhuǎn)換、整合與統(tǒng)計,深度挖掘用戶屬性,用戶行為特征,能夠建立用戶畫像;
2、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求,處理數(shù)據(jù)、加工指標(biāo)、分析建模,并根據(jù)不同需求運用數(shù)據(jù)挖掘方法建立模型解決實際問題;
3、設(shè)計數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系,能夠依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,發(fā)掘潛在問題;
4、通過用戶數(shù)據(jù)針對復(fù)雜的商業(yè)問題,設(shè)計、規(guī)劃、實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)的解決方案,充分挖掘數(shù)據(jù)的商業(yè)價值
任職要求:
1、.計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計及數(shù)據(jù)挖掘工具,如:python、R等;
3、能將各類業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)學(xué)模型;
4、熟悉并能熟練使用機器學(xué)習(xí)算法,如:kmeans,SVM,決策樹,GBDT,隨機森林等;
5、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗
6、有模型部署經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉hive,spark優(yōu)先;
7、汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇28
職責(zé):
1. 負責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應(yīng)用等工作;
2. 建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價值;
3. 根據(jù)一方和三方數(shù)據(jù)源,對數(shù)據(jù)進行甄別、清洗和整合;
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,具有統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機類專業(yè)背景,有金融行業(yè)建模經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉Python/R/SAS,至少3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗,至少親身完成一個中大型建模項目;
3. 熟悉各類機器學(xué)習(xí)算法,包括分類、邏輯回歸、XGBoot、隨機森林等,精通有監(jiān)督式學(xué)習(xí),無監(jiān)督式學(xué)習(xí),并使用最優(yōu)化理論提升模型性能;
4. 自我驅(qū)動能力很強,積極學(xué)習(xí)能力較強,善于溝通,團隊協(xié)作能力優(yōu)秀;
5. 對銀行業(yè)務(wù)特別是零售銀行、風(fēng)控業(yè)務(wù)了解優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇29
1. 在SIS部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作
2. 在分管區(qū)域范圍內(nèi)對銷售系統(tǒng)、模式執(zhí)行、人員培訓(xùn)、BUDDY執(zhí)行、模式安裝&運作維護、健康檢查等項目健康發(fā)展負有責(zé)任
3. 對分管的模式,在熟悉了解的基礎(chǔ)上,對其在安裝中的問題、執(zhí)行中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以調(diào)整(模式方案)予以糾正
4. 主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案
5. 定期的到實際運作線發(fā)現(xiàn)銷售執(zhí)行、銷售系統(tǒng)模式存在的問題、機會點,提出解決方案
6. 適時的制定有關(guān)于銷售系統(tǒng)、銷售模式執(zhí)行的激勵和考核方案,并在實踐中根據(jù)變化不斷改進
7. 經(jīng)常的橫向比較模式費用的投入和銷量回報情況,在量化分析的基礎(chǔ)上提出解決方案和建議
8. 對于嚴(yán)重違反模式規(guī)定的運作情況,要求現(xiàn)場給予直接制止,并及時書面匯報上級,保證模式的健康性
9. 具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧,以正確的管理理念服務(wù)于一線
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
11. 模式費用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇30
1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報告,以及每日早間匯評報告
2.上傳下達各種辦公文件,接收傳真
3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模
4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)
5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析
6.配合經(jīng)理完成每月崗位任務(wù)獲取崗位分紅
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇31
職責(zé):
1.負責(zé)與客戶溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行梳理分析,輸出優(yōu)質(zhì)分析報告,為管理層提供決策支持;
2.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司數(shù)據(jù)挖掘工具對數(shù)據(jù)進行分析、挖掘,并輸出相關(guān)分析報告;
3.深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;
4.對業(yè)務(wù)運作進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進產(chǎn)品與運營策略;
5. 對數(shù)據(jù)進行清洗,同時能應(yīng)用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進行場景預(yù)測;
6.對文本數(shù)據(jù)進行分析,建立標(biāo)簽,對標(biāo)簽處理及持續(xù)優(yōu)化;
7.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;
2.對數(shù)據(jù)敏感,具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;
3.熟練應(yīng)用python、R等工具進行數(shù)據(jù)清洗,具有文本分析,大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理、優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟練使用至少3種數(shù)據(jù)分析工具(excel、R、spss、python等);
5.熟悉機器學(xué)習(xí)算法,如回歸、聚類、分類、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、自然語言處理等,有應(yīng)用算法數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(3年以上)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.工作細致、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),追求工作結(jié)果的準(zhǔn)確及過程的高效;有支撐運營商或政府機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.為人誠信正直、有責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,具備獨立開展分析工作能力;
8.自我驅(qū)動,能夠獨立推動問題解決。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇32
職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的完善和優(yōu)化;
2、負責(zé)構(gòu)建各種分析和預(yù)測模型,跟蹤和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機會,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,構(gòu)建預(yù)警模型,便于業(yè)務(wù)人員及時發(fā)現(xiàn)問題;
4、對經(jīng)營中存在的問題點、困難點,給出數(shù)據(jù)支持、分析建議;對重要業(yè)務(wù)的變化進行專門的研究并形成分析報告。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、信息、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(同時擁有建模經(jīng)驗更好);
3、至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件(如Oracle、Mysql、SPSS等);
4、對BI有一定的認(rèn)知和了解,能夠快速上手使用BI軟件;
5、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通理解能力;
6、具備良好的邏輯思維和表達能力,可從不同的業(yè)務(wù)視角分析數(shù)據(jù)、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇33
職責(zé):
1、負責(zé)具體數(shù)據(jù)分析需求的實施工作,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)方和數(shù)據(jù)管理方協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源;
2、制定數(shù)據(jù)分析主題工作方案,制定項目實施任務(wù)計劃;
3、基于海量用戶行為,建立用戶營銷數(shù)據(jù)挖掘模型,獨立或參與完成模型的構(gòu)建、維護、部署和評估工作;
4、負責(zé)分析主題相關(guān)的日常溝通,協(xié)助項目經(jīng)理把控客戶需求邊界,管控實施進度;
5、配合項目經(jīng)理編寫相關(guān)項目交付文檔、匯報材料,以及項目主題相關(guān)的交付工作;
6、配合項目經(jīng)理及業(yè)務(wù)方,對大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)進行可行性研究工作;
任職要求:
1、具有獨立的需求溝通、方案編制、模型開發(fā)能力;
2、熟練使用SQL、R、Python等數(shù)據(jù)分析編程語言;
3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用流程和技術(shù)架構(gòu),具備完整的企業(yè)級數(shù)據(jù)分析項目工作經(jīng)驗,有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析報告、匯報材料等文檔編輯能力,具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力;
5、具備良好的文檔編輯能力,從事過電網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢服務(wù)工作者尤佳;
6、掌握一定Linux系統(tǒng)操作能力,有數(shù)據(jù)分析環(huán)境部署經(jīng)驗;
7、對Hadoop、Spark、Hive等大數(shù)據(jù)技術(shù)有一定了解;
8、對Greemplum、PostgreSQL、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)有一定了解;
9、具備較強的溝通能力強和服務(wù)意識,有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯,學(xué)習(xí)能力強,能快速理解客戶需求,并提出可行的解決方案。