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數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-03-24

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選33篇)

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé)

  工作職責(zé)

  1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進行廣告監(jiān)測,提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報告;

  2、分析數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);

  3、負責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;

  4、與客戶及相關(guān)執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通,保證監(jiān)測活動數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及有效達成;

  職位要求

  1、對數(shù)字敏感,踏實,重視細節(jié),邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強;

  2、具有團隊協(xié)作精神,協(xié)調(diào)能力強,能在壓力下保證工作效率;

  3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,有一定的總結(jié)概括能力,具備較強的溝通與表達能力;

  4、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件,對Flash軟件有一定的了解;

  5、有廣告公司數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗但認(rèn)為自己能夠勝任這份工作的,同樣歡迎。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇2

  1、對公司各條線產(chǎn)品優(yōu)化提供量化數(shù)據(jù)分析支持,包括產(chǎn)品定價、產(chǎn)品監(jiān)控、產(chǎn)品運營等數(shù)據(jù)分析工作;

  2、負責(zé)客戶畫像分析與客戶數(shù)據(jù)進行解讀,輸出有價值的報告,支撐新產(chǎn)品目標(biāo)客群定位與客群特點鎖定;

  3、完成客戶所需的各種日常數(shù)據(jù)分析需求與數(shù)據(jù)分析報告;

  4、設(shè)計并完成公司各產(chǎn)品日常經(jīng)營數(shù)據(jù)報表,提供各相關(guān)部門查詢,作為數(shù)據(jù)輸出窗口;

  5、協(xié)助部門各項數(shù)據(jù)分析需求。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇3

  負責(zé)各項目數(shù)據(jù)報告的整理和評估,向各部門推送報告,并溝通問題和解決方案;

  深入理解業(yè)務(wù),能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供策略和建議;

  整理分析報告,向管理層提供決策數(shù)據(jù)支持;

  從業(yè)務(wù)需求提取業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)邏輯,通過數(shù)據(jù)分析來了解需求和行為,幫助產(chǎn)品內(nèi)容團隊進行優(yōu)化;

  獨立研究數(shù)據(jù)挖掘模型,參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估,引入數(shù)據(jù)分析方法及模型到實際分析工作當(dāng)中。

  負責(zé)分析型項目的需求調(diào)研和評估,了解需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供業(yè)務(wù)差異化和精細化管理服務(wù)工作;。

  負責(zé)對多形態(tài)數(shù)據(jù)(結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化)進行診斷、匯總、管理工作。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1.與業(yè)務(wù)部門對接,進行在線教育產(chǎn)品、內(nèi)容推薦策略的培訓(xùn),解答產(chǎn)品相關(guān)問題。與業(yè)務(wù)團隊溝通市場戰(zhàn)略,了解在線教育,共同完成業(yè)績項目;

  2.與產(chǎn)品、研發(fā)團隊對接,及時后臺管理系統(tǒng)的問題,提出數(shù)據(jù)看板的改善方案;

  3.系統(tǒng)的建立監(jiān)控分析預(yù)測體系,及時發(fā)現(xiàn)功能使用問題,優(yōu)化用戶體驗;

  4.研究用戶畫像、定期進行用戶行為數(shù)據(jù)分析、梳理產(chǎn)品使用的核心場景,提高市場投放和運營策略的收益能力。

  任職資格:

  1.全日制本科學(xué)歷及以上,2年以上相關(guān)經(jīng)驗;

  2.熟悉在線教育行業(yè);有基本數(shù)據(jù)運營的知識,有互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3.有使用易觀千帆、七麥數(shù)據(jù)等第三方數(shù)據(jù)平臺的實戰(zhàn)項目經(jīng)驗;

  4.有使用神策、微信小程序、GrowingIO等數(shù)據(jù)分析工具的使用和有埋點經(jīng)驗;

  5.熟悉SQL、hive、excel等數(shù)據(jù)查詢及分析工具;對數(shù)據(jù)敏感,能獨立進行數(shù)據(jù)分析;

  6.能快速掌握業(yè)務(wù)知識,發(fā)現(xiàn)問題,分析問題并提出解決方案;

  7.具有良好的溝通能力及抗壓能力;有優(yōu)秀的團隊合作意識,善于溝通協(xié)調(diào)各部門合作。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、數(shù)值預(yù)報模式計算及調(diào)試,平臺功能開發(fā),環(huán)境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

  2、網(wǎng)格化監(jiān)測大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、排放清單編制和空氣質(zhì)量模擬等工作;

  3、為客戶提供項目服務(wù)過程中的各級別數(shù)據(jù)分析服務(wù),形成數(shù)據(jù)分析報告,為客戶揭示污染過程成因、污染源與空氣質(zhì)量動態(tài)關(guān)系以及長期的大氣污染治理措施建議;

  4、 負責(zé)不斷完善和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析架構(gòu),不斷應(yīng)用創(chuàng)新的數(shù)據(jù)分析工具,提升各類數(shù)據(jù)分析報告質(zhì)量;

  5、協(xié)助不斷創(chuàng)新完善售前方案和投標(biāo)方案,定期整理數(shù)據(jù)分析需求,配合各部門數(shù)據(jù)分析功能信息化;

  任職要求:

  1、大氣科學(xué)、環(huán)境工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)和計算科學(xué)相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)或研究經(jīng)驗,大氣科學(xué)、污染氣象學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有大氣污染防治、污染物來源解析、空氣質(zhì)量達標(biāo)等相關(guān)大氣項目經(jīng)驗,通過環(huán)保工程師資格考試者優(yōu)先;

  3、精通相關(guān)等辦公軟件、地圖軟件,掌握氣象、空氣質(zhì)量、高斯模型,具有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,對空氣質(zhì)量、氣象數(shù)據(jù)等具有統(tǒng)計經(jīng)驗。

  4、掌握Origin和SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件及NCL、GrADS、Matlab等專業(yè)繪圖軟件,了解大氣環(huán)境領(lǐng)域數(shù)值預(yù)報模式常用數(shù)據(jù)格式,如NetCDF,grd等,對空氣質(zhì)量數(shù)值預(yù)報模式如CMAQ、CMAx和WRF中尺度模式較為了解者優(yōu)先;

  5、思維邏輯能力強,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫能力,有較強的溝通和學(xué)習(xí)能力,愿意投身于治理城市霧霾的創(chuàng)新事業(yè)中。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、協(xié)助分析師搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。

  3、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師進行演講講座,定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢,以及對需求者進行交易分析

  4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司,

  5、分析大盤行情走勢,為其他部門提供有價值的信息

  任職要求:

  1、年齡:20-45歲,五官端正,性格開朗,責(zé)任心強,組織紀(jì)律性;反應(yīng)靈敏,執(zhí)行力強。

  2、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿,

  3、接受公司安排的免費、統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  4、具有良好的人品與職業(yè)操守,踏實細致的工作作風(fēng),良好的溝通能力和團隊合作精神。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,完善外匯品種資料庫

  2、研究外匯市場相關(guān)制度,分析外匯市場相關(guān)制度

  3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導(dǎo)

  4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司,供相關(guān)部門參考和使用,

  任職要求:

  1、年齡:20-55歲,五官端正,性格開朗,善于溝通,

  2、本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、經(jīng)驗不限,免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)

  3、有經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)者、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取

  4、退伍軍人和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取、免費提供0基礎(chǔ)崗前培訓(xùn)

  5、熱愛金融行業(yè),有勵志于長期發(fā)展這個行業(yè)的意愿

  6、接受免費統(tǒng)一的專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和模擬訓(xùn)練;

  7、認(rèn)同公司的發(fā)展理念,愿意與公司共同發(fā)展,具有很強的工作責(zé)任心和團隊合作精神。

  8、需要具備良好的分析判斷能力,對全球外匯,大宗商品,股票市場的運轉(zhuǎn)有較深刻的認(rèn)知和準(zhǔn)確判斷的能力,能獨立完成相關(guān)領(lǐng)域的分析評論。

  9、可接受公司安排的因公出差,出國深造

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財、外匯信息分析研究;

  2、負責(zé)公司外匯業(yè)務(wù)分析及上市報表管理;

  3、負責(zé)對外匯行業(yè)的信息管理系統(tǒng)進行業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析;

  4、負責(zé)對外匯進行業(yè)務(wù)管理和分析,提出優(yōu)化管理流程的策略或建議;

  5、負責(zé)跟蹤宏觀經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),尋找投資機會;

  6、配合銷售人員進行市場營銷和客戶培訓(xùn)。

  崗位要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

  2、具有金融分析投資經(jīng)驗,有分析師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

  3、具有豐富的金融基礎(chǔ)理論知識,善于進行行業(yè)研究和挖掘;

  4、熟悉外匯股票公司決策流程和各個交易管理系統(tǒng);

  5、具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神;

  6、具有很強的文字表達能力和金融分析能力;

  7、具有很強的工作責(zé)任心和團隊精神

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1.定期整理交易數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

  2.按照要求進行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進行數(shù)據(jù)的搜集及整理;

  3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,配合部門領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)工作;

  4.負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢;

  5.遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  要求:

  1、對金融經(jīng)濟知識感興趣,希望踏足金融圈的;

  2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有較強的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費的交易培訓(xùn);

  4、有求知欲,有集體榮譽感,有上進心,有賺錢的信心和欲望;

  5、有冷靜的頭腦與不被別人影響的判斷力,能夠堅持己見。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度;

  3、定期為公司提供金融二級市場最新趨勢;

  4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出走勢分析和判斷,撰寫研究報告上交公司;

  5、分析走勢,為相關(guān)部門提供有價值的信息;

  6、豐富市場分析能力,做出每日分析計劃,熟練掌握各種分析技術(shù);

  任職要求:

  1、年齡:20-40歲,五官端正,性格開朗,善于溝通;

  2、為人誠實,具有責(zé)任心、上進心,較強的執(zhí)行力。

  3、接受大學(xué)生在校實習(xí)、退伍軍人與應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取

  4、認(rèn)真實踐備入職前的試崗培訓(xùn)

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者、金融相關(guān)專業(yè)、有金融從業(yè)相關(guān)證件者優(yōu)先錄取;

  6、對金融行業(yè)和投資理財有濃厚的興趣及意愿,致力于把金融行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展方向。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、 對市場合作渠道效果數(shù)據(jù)進行分析,出具分析報告,提出優(yōu)化效果的可行性方案;

  2、 產(chǎn)出部門周/月/季度運營報告,為部門決策提供數(shù)據(jù)支撐和建議;

  3、 基于用戶行為、年齡、學(xué)歷等多維度分析,為市場投放提供專業(yè)建議;

  4、 基于流量、轉(zhuǎn)化率等市場核心指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,滿足部門日常數(shù)據(jù)運營需求。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

  2、較強的邏輯判斷,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰬B(tài)度;

  3、具備敏銳的業(yè)務(wù)洞察力和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強的分析能力;

  4、自發(fā)、主動、注重細節(jié),精益求精,積極向上。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、 清晰認(rèn)識公司的業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略重心,建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析框架和完善的數(shù)據(jù)報告流程規(guī)范。

  2、 定期追蹤公司關(guān)鍵指標(biāo),并從銷售端、用戶端、活動營銷等業(yè)務(wù)層面解析大盤波動原因,洞察業(yè)務(wù)動作。

  3、 基于對業(yè)務(wù)的深度理解,通過數(shù)據(jù)挖掘與分析,針對公司關(guān)鍵指標(biāo)以及運營各業(yè)務(wù)線輸出專項分析報告,及時發(fā)現(xiàn)問題,為運營決策、用戶營銷、等提供決策支持和優(yōu)化方向。

  4、 與產(chǎn)品、項目運營、車商運營等團隊開展跨部門協(xié)作,基于數(shù)據(jù)分析的結(jié)論提出解決方案并落地執(zhí)行。

  任職資格:

  1.全日制本科或以上學(xué)歷。;

  2.數(shù)學(xué),經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、心理學(xué)等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。

  3.具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷,了解互聯(lián)網(wǎng)常用的數(shù)據(jù)分析方法和思路。

  4. 熟練使用sql,熟悉各種數(shù)據(jù)技術(shù)平臺,例如: hadoop、 mysql等,能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團隊進行溝通。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1.與客戶溝通,理解、細化客戶的數(shù)據(jù)分析需求,了解客戶對數(shù)據(jù)需求背后的目的,更好地為客戶提供解決方案。需求范圍包括:企業(yè)網(wǎng)絡(luò)輿情、品牌網(wǎng)絡(luò)口碑、消費者洞察、社會化運營數(shù)據(jù)、產(chǎn)品體驗和創(chuàng)新等;

  2.根據(jù)商業(yè)背景和相關(guān)行業(yè)背景,搭建清晰的研究框架,設(shè)計研究方案,將客戶需求落地;

  3.基于多維大數(shù)據(jù)以及不同數(shù)據(jù)特點,使用公司自有大數(shù)據(jù)分析工具,洞悉數(shù)據(jù)背后的信息,滿足客戶的分析需求;結(jié)合自身和團隊的研究經(jīng)驗,基于數(shù)據(jù)洞察結(jié)果提出合理的解決方案和意見,提升數(shù)據(jù)價值;

  4.承擔(dān)分析報告撰寫的主筆工作;

  5.管理數(shù)據(jù)分析團隊,并與其它團隊高效協(xié)同工作。

  任職條件

  1.本科以上學(xué)歷;

  2.有5年以上的咨詢公司、廣告/公關(guān)公司或大型企業(yè)市場研究或用戶研究部門工作背景;

  3.對制造、快消、互聯(lián)網(wǎng)、零售等行業(yè)及商業(yè)模式有一定的了解,對數(shù)據(jù)有較高的敏銳性;

  4.具備數(shù)據(jù)操作能力,熟練使用excel,熟練使用SPSS等至少一種統(tǒng)計軟件;

  5.具備獨立完成PPT制作,報告撰寫能力;

  6.良好的英文寫作能力,能撰寫英文分析報告;

  7.良好的溝通與表達能力,能與客戶對接需求。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、能夠協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展機床設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析相關(guān)的科研立項、科研任務(wù)的方案設(shè)計、任務(wù)分解及實施;

  2、進行數(shù)據(jù)探索和數(shù)據(jù)分析,對機床的性能建模、故障診斷、故障預(yù)測等PHM應(yīng)用建模方案進行驗證和優(yōu)化,開發(fā)算法并實現(xiàn)產(chǎn)品化;

  3、能夠熟練掌握主流機器學(xué)習(xí)算法原理,并能使用python語言實現(xiàn),熟悉各種工具包;

  4、能夠?qū)Χ喾N數(shù)據(jù)源進行深度診斷、組合分析、挖掘、分析和建模和模型評估,并將算法設(shè)計應(yīng)用于工業(yè)領(lǐng)域,負責(zé)模型的后期優(yōu)化與驗證。

  崗位要求:

  1、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等理科專業(yè),211、985院校碩士及以上學(xué)歷(985院校優(yōu)先,有電氣、機械、機電、能源與動力等工科相關(guān)背景優(yōu)先);

  2、熟練使用QT,labview、Python等工具;

  3、能夠獨立開展研究項目;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通能力,對工作有較強的責(zé)任心與耐心;

  4、熟悉Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫技術(shù),熟練運用SQL;

  5、有良好的數(shù)據(jù)敏感度,分析能力、邏輯思維能力強;

  6、 具備較強的團隊合作意識,有良好溝通協(xié)調(diào)能力,有主動學(xué)習(xí)的能力。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量分析,迅速定位內(nèi)部問題、發(fā)現(xiàn)潛在機會,獨立編寫分析報告,并提出可落地方案; ;

  2、協(xié)助推進、建立完善的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控體系,針對異常情況協(xié)調(diào)資源進行跟蹤和深入分析;

  3、梳理業(yè)務(wù)常規(guī)分析體系、常用指標(biāo)體系,根據(jù)日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目分析,輸出業(yè)務(wù)意見,為決策做支持,推進報表自動化項目、提升監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上年商業(yè)分析、運營分析經(jīng)驗;

  2、具備較強的總結(jié)匯報能力,能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析,并形成數(shù)據(jù)分析報告;

  3、邏輯思維能力強,較強的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察;責(zé)任心強,踏實肯干,對業(yè)務(wù)有想法和熱情;動手和實操能力強;

  4、熟悉網(wǎng)站流量分析,運營,了解各類營銷活動場景,善于活動分析;

  5、熟練操作SQL、EXCEL, PPT,至少掌握一種分析工具,如R,SPSS、SAS等。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品線數(shù)據(jù)、日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的整理和分析;

  2.負責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析包含但不限于,業(yè)務(wù)營收、流水,新增、減少、留存、負評等異常數(shù)據(jù)的分析;

  3.深入理解業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)團隊提供數(shù)據(jù)支持;

  4.負責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)較驗、抽取、報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作。

  任職要求:

  1.計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉EXCEL各類函數(shù)、對PPT等辦公軟件有一定的經(jīng)驗;

  3、對數(shù)據(jù)敏感、有較強的邏輯思維能力和獨立專項分析能力;

  4、具有良好的溝通能力,能清晰表達問題內(nèi)容。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、主要協(xié)助分析師工作,包括數(shù)據(jù)整理、分析,行情分析、傳達,技術(shù)分析、授課。

  2、協(xié)助部門主管處理部門的日常事務(wù);

  3、協(xié)助部門部門做銷售團隊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

  4、負責(zé)部門文化的建設(shè)和傳播工作;

  5、處理上級安排的其他工作。

  職位要求:

  1、喜歡金融,希望進入金融行業(yè),實現(xiàn)財富自由的夢想;

  2、需要具有良好的學(xué)習(xí)、溝通、分析判斷、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神;

  3、有較強的人際溝通能力,文字組織能力和口頭表達能力;

  4、具備往管理崗位晉升的野心;

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;

  2、提供定期運營、車輛數(shù)據(jù)報表對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進行監(jiān)控,并進行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報告及進行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進行深度診斷性組合分析;

  4、參與聯(lián)合建模、特征變量系列產(chǎn)品和項目規(guī)劃等,協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集整理,撰寫數(shù)據(jù)分析報告,結(jié)合業(yè)務(wù)對多種數(shù)據(jù)源進行深度診斷性組合分析;

  5、能根據(jù)測試計劃獨立執(zhí)行測試,負責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析定位和跟蹤報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理的解決。

  6、對行業(yè)、新趨勢進行信息收集,數(shù)據(jù)處理和研究分析,并結(jié)合業(yè)務(wù)提供相關(guān)建議。

  任職資格:

  1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、運籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

  2、熟悉SQL并能熟練使用各種分析工具如R、SPSS等挖掘工具;

  3、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能;

  5、對大數(shù)據(jù)有興趣,良好的邏輯能力和問題分析能力,良好的團隊合作精神;

  6、有 Hadoop/Spark/Storm 實際經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,掌握數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)算法的優(yōu)先考慮;

  7、具有汽車行業(yè)的意識和經(jīng)驗的優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1.對海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理和分析,發(fā)現(xiàn)和跟蹤其中的問題。能夠從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的角度出發(fā),利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品、系統(tǒng)或是業(yè)務(wù)的瓶頸,并提出優(yōu)化的方案

  2.分析海量用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化用戶生命周期流程,提升用戶規(guī)模

  3.利用數(shù)據(jù)挖掘,機器學(xué)習(xí)等技術(shù)解決實際問題,比如實現(xiàn)模塊或流程自動化,業(yè)務(wù)報表系統(tǒng)的建設(shè),離線數(shù)據(jù)流程的建設(shè),數(shù)據(jù)可視化等

  4.建立各種業(yè)務(wù)邏輯模型和數(shù)學(xué)模型,幫助公司改善運營管理,節(jié)省成本

  任職要求

  1.計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷

  2.熟練掌握:mysql、hdfs/hive/數(shù)據(jù)庫使用,較強的數(shù)據(jù)庫及 SQL 能力,并對 Hadoop 技術(shù)體系有所了解和研究

  3.具備數(shù)據(jù)敏感性和探知欲、分析、解決問題的能力,能夠承受工作中的壓力,專注數(shù)據(jù)的價值發(fā)現(xiàn)和變現(xiàn)轉(zhuǎn)化

  4.工作認(rèn)真、負責(zé)、仔細,有良好的團隊合作精神,良好的分析問題能力、溝通技巧及數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、對營銷數(shù)據(jù)進行收集、梳理和完善及分析,提供各類數(shù)據(jù)分析報表,精通Excel函數(shù)應(yīng)用以及PPT;

  2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),并追蹤銷售目標(biāo)完成進度;

  3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

  4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有金融、經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、有前瞻性和洞察力,思維清晰、縝密,計劃性強,具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能擅寫運營分析報告;

  5、具備大型集團或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、協(xié)同團隊完成客戶委托的市場研究項目,包括項目的設(shè)計、執(zhí)行、分析、報告撰寫和匯報等;

  2、配合銷售人員的客戶、項目開發(fā),撰寫項目建議書;

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  職位要求:

  1、全日制統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)、傳播學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟練使用SPSS/SAS/STATA/R/S-PLUS等相關(guān)統(tǒng)計軟件及OFFICE軟件(word/excel/ppt等);

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先;

  4、使用過數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)者優(yōu)先;

  5、英語四級以上水平,良好的英語聽說讀寫能力;

  6、學(xué)習(xí)能力強,肯吃苦,勤鉆研,有較強的工作責(zé)任心和抗壓能力,有團隊協(xié)作及奉獻精神。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1.數(shù)據(jù)體系建設(shè):負責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系建設(shè),把控數(shù)據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量把控、數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃、日常產(chǎn)品運營優(yōu)化;

  2.業(yè)務(wù)問題分析:主動識別產(chǎn)品運營問題,主導(dǎo)專項分析,通過數(shù)據(jù)研究和分析,改善和提升業(yè)務(wù)效果,輸出相關(guān)分析報告,包括日報,周報,月報,專項報告;

  3.模型研究:分析用戶行為數(shù)據(jù),構(gòu)建算法模型;

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué),統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先;

  2.3年以上數(shù)據(jù)分析,挖掘等數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有數(shù)倉建模、ETL數(shù)據(jù)抽取、報表開發(fā)、任務(wù)調(diào)度等經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.擅長溝通與匯報,具有專業(yè)的報告分析與撰寫能力,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,善于思考、總結(jié)并具備分享精神;

  4.熟練使用python,SQL,PowerBI;

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1. 負責(zé)金融市場行情進行分析

  2. 預(yù)判未來行情的走勢,通過各種渠道給予前端部門操作建議。

  3. 有效解決前端部門提出的各類關(guān)于金融專業(yè)的問題。

  任職要求:

  1、形象整潔,口齒清晰,普通話流利,語言表達準(zhǔn)確、清晰、思維敏捷,語音富有感染力,性格外向開朗

  2.具有語言溝通能力及業(yè)務(wù)談判技巧,具有團隊合作、愛崗敬業(yè)精神;

  3、性格堅韌,具有較強的邏輯思維能力、創(chuàng)新和鉆研精神,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

  4、熟練使用office辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、利用相關(guān)軟件進行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);

  2、進行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;

  3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;

  4、遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、全日制經(jīng)濟、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者可放寬至大專;

  2、熟悉金融投資或二級市場具備從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力;

  4、清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達能力和文字能力;

  5、外向型,出色的人際溝通和交往能力、較強的團隊合作意識和敬業(yè)精神;

  6、上述能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬任職硬性指標(biāo)。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評估體系。

  3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。

  4 與業(yè)務(wù)部門緊密溝通,了解業(yè)務(wù)實際情況和數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

  5 以數(shù)據(jù)為依托,結(jié)合與業(yè)務(wù)人員的溝通,分析銷售日常行為動作,并給出改進建議。

  6 按需求制作多維度的數(shù)據(jù)分析報表。

  任職要求:

  1 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、市場管理等相關(guān)專業(yè)。

  2 邏輯思維能力強,有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

  3 可熟練使用系統(tǒng)工具進行數(shù)據(jù)處理。

  4 良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

  5 具備較強的抗壓能力。

  6 可準(zhǔn)時獨立的完成工作。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  負責(zé)制定數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理體系和流程

  負責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺及大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作,深度理解公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略,負責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)標(biāo)簽及數(shù)據(jù)建模;

  深入理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段對業(yè)務(wù)運作進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;

  對數(shù)據(jù)進行清洗,同時能應(yīng)用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進行場景預(yù)測;

  部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

  2、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)管理方法論,并有一定的項目經(jīng)驗;

  3、根據(jù)特定的業(yè)務(wù)場景、分析需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行提取、分析、挖掘、輸出數(shù)據(jù)分析報告;

  4、熟練使用至少2種數(shù)據(jù)分析工具(R、SPSS、MATLAB、SAS、Python、STATA)及OFFICE軟件(word/excel/ppt等)

  5、熟悉Hadoop生態(tài)環(huán)境,了解Hbase、Spark、Kafka、Storm、Flink、Flume的原理及使用

  6、熟練使用Tableau\python\R等工具,具有文本分析、大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、有政務(wù)大數(shù)據(jù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  8、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、文檔編寫能

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的抽樣、清洗、轉(zhuǎn)換、整合與統(tǒng)計,深度挖掘用戶屬性,用戶行為特征,能夠建立用戶畫像;

  2、能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求,處理數(shù)據(jù)、加工指標(biāo)、分析建模,并根據(jù)不同需求運用數(shù)據(jù)挖掘方法建立模型解決實際問題;

  3、設(shè)計數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系,能夠依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,發(fā)掘潛在問題;

  4、通過用戶數(shù)據(jù)針對復(fù)雜的商業(yè)問題,設(shè)計、規(guī)劃、實現(xiàn)基于數(shù)據(jù)的解決方案,充分挖掘數(shù)據(jù)的商業(yè)價值

  任職要求:

  1、.計算機、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)歷;

  2、熟練使用一種或幾種分析統(tǒng)計及數(shù)據(jù)挖掘工具,如:python、R等;

  3、能將各類業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)學(xué)模型;

  4、熟悉并能熟練使用機器學(xué)習(xí)算法,如:kmeans,SVM,決策樹,GBDT,隨機森林等;

  5、良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗

  6、有模型部署經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉hive,spark優(yōu)先;

  7、汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1. 負責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應(yīng)用等工作;

  2. 建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價值;

  3. 根據(jù)一方和三方數(shù)據(jù)源,對數(shù)據(jù)進行甄別、清洗和整合;

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷,具有統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機類專業(yè)背景,有金融行業(yè)建模經(jīng)驗優(yōu)先;

  2. 熟悉Python/R/SAS,至少3年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗,至少親身完成一個中大型建模項目;

  3. 熟悉各類機器學(xué)習(xí)算法,包括分類、邏輯回歸、XGBoot、隨機森林等,精通有監(jiān)督式學(xué)習(xí),無監(jiān)督式學(xué)習(xí),并使用最優(yōu)化理論提升模型性能;

  4. 自我驅(qū)動能力很強,積極學(xué)習(xí)能力較強,善于溝通,團隊協(xié)作能力優(yōu)秀;

  5. 對銀行業(yè)務(wù)特別是零售銀行、風(fēng)控業(yè)務(wù)了解優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇29

  1. 在SIS部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作

  2. 在分管區(qū)域范圍內(nèi)對銷售系統(tǒng)、模式執(zhí)行、人員培訓(xùn)、BUDDY執(zhí)行、模式安裝&運作維護、健康檢查等項目健康發(fā)展負有責(zé)任

  3. 對分管的模式,在熟悉了解的基礎(chǔ)上,對其在安裝中的問題、執(zhí)行中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以調(diào)整(模式方案)予以糾正

  4. 主動從各模式橫向比較的數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案

  5. 定期的到實際運作線發(fā)現(xiàn)銷售執(zhí)行、銷售系統(tǒng)模式存在的問題、機會點,提出解決方案

  6. 適時的制定有關(guān)于銷售系統(tǒng)、銷售模式執(zhí)行的激勵和考核方案,并在實踐中根據(jù)變化不斷改進

  7. 經(jīng)常的橫向比較模式費用的投入和銷量回報情況,在量化分析的基礎(chǔ)上提出解決方案和建議

  8. 對于嚴(yán)重違反模式規(guī)定的運作情況,要求現(xiàn)場給予直接制止,并及時書面匯報上級,保證模式的健康性

  9. 具有良好的與各銷售單位、營業(yè)所溝通的技巧,以正確的管理理念服務(wù)于一線

  10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

  11. 模式費用審核在規(guī)定時間內(nèi)反饋

  12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇30

  1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報告,以及每日早間匯評報告

  2.上傳下達各種辦公文件,接收傳真

  3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模

  4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)

  5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析

  6.配合經(jīng)理完成每月崗位任務(wù)獲取崗位分紅

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1.負責(zé)與客戶溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行梳理分析,輸出優(yōu)質(zhì)分析報告,為管理層提供決策支持;

  2.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司數(shù)據(jù)挖掘工具對數(shù)據(jù)進行分析、挖掘,并輸出相關(guān)分析報告;

  3.深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;

  4.對業(yè)務(wù)運作進行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進產(chǎn)品與運營策略;

  5. 對數(shù)據(jù)進行清洗,同時能應(yīng)用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進行場景預(yù)測;

  6.對文本數(shù)據(jù)進行分析,建立標(biāo)簽,對標(biāo)簽處理及持續(xù)優(yōu)化;

  7.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

  2.對數(shù)據(jù)敏感,具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;

  3.熟練應(yīng)用python、R等工具進行數(shù)據(jù)清洗,具有文本分析,大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理、優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4.熟練使用至少3種數(shù)據(jù)分析工具(excel、R、spss、python等);

  5.熟悉機器學(xué)習(xí)算法,如回歸、聚類、分類、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、自然語言處理等,有應(yīng)用算法數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(3年以上)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6.工作細致、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),追求工作結(jié)果的準(zhǔn)確及過程的高效;有支撐運營商或政府機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7.為人誠信正直、有責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,具備獨立開展分析工作能力;

  8.自我驅(qū)動,能夠獨立推動問題解決。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇32

  職責(zé):

  1、負責(zé)業(yè)務(wù)指標(biāo)體系的完善和優(yōu)化;

  2、負責(zé)構(gòu)建各種分析和預(yù)測模型,跟蹤和分析經(jīng)營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在的缺陷與機會,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐;

  3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,構(gòu)建預(yù)警模型,便于業(yè)務(wù)人員及時發(fā)現(xiàn)問題;

  4、對經(jīng)營中存在的問題點、困難點,給出數(shù)據(jù)支持、分析建議;對重要業(yè)務(wù)的變化進行專門的研究并形成分析報告。

  任職要求:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、信息、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè);

  2、五年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(同時擁有建模經(jīng)驗更好);

  3、至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析軟件(如Oracle、Mysql、SPSS等);

  4、對BI有一定的認(rèn)知和了解,能夠快速上手使用BI軟件;

  5、具有較強的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通理解能力;

  6、具備良好的邏輯思維和表達能力,可從不同的業(yè)務(wù)視角分析數(shù)據(jù)、呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé) 篇33

  職責(zé):

  1、負責(zé)具體數(shù)據(jù)分析需求的實施工作,協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)方和數(shù)據(jù)管理方協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)資源;

  2、制定數(shù)據(jù)分析主題工作方案,制定項目實施任務(wù)計劃;

  3、基于海量用戶行為,建立用戶營銷數(shù)據(jù)挖掘模型,獨立或參與完成模型的構(gòu)建、維護、部署和評估工作;

  4、負責(zé)分析主題相關(guān)的日常溝通,協(xié)助項目經(jīng)理把控客戶需求邊界,管控實施進度;

  5、配合項目經(jīng)理編寫相關(guān)項目交付文檔、匯報材料,以及項目主題相關(guān)的交付工作;

  6、配合項目經(jīng)理及業(yè)務(wù)方,對大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用技術(shù)進行可行性研究工作;

  任職要求:

  1、具有獨立的需求溝通、方案編制、模型開發(fā)能力;

  2、熟練使用SQL、R、Python等數(shù)據(jù)分析編程語言;

  3、熟悉企業(yè)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用流程和技術(shù)架構(gòu),具備完整的企業(yè)級數(shù)據(jù)分析項目工作經(jīng)驗,有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;

  4、具備良好的數(shù)據(jù)分析報告、匯報材料等文檔編輯能力,具備一定的數(shù)據(jù)可視化能力;

  5、具備良好的文檔編輯能力,從事過電網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢服務(wù)工作者尤佳;

  6、掌握一定Linux系統(tǒng)操作能力,有數(shù)據(jù)分析環(huán)境部署經(jīng)驗;

  7、對Hadoop、Spark、Hive等大數(shù)據(jù)技術(shù)有一定了解;

  8、對Greemplum、PostgreSQL、Oracle、MySql等數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)有一定了解;

  9、具備較強的溝通能力強和服務(wù)意識,有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯,學(xué)習(xí)能力強,能快速理解客戶需求,并提出可行的解決方案。

數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選33篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 高級數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(通用30篇)

    1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價值管理模型,為不同客戶設(shè)計優(yōu)化相應(yīng)營銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時達到公司業(yè)務(wù)和盈利增長;2. 通過定量分析的方法從...

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    職責(zé):1、負責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實精準(zhǔn)營銷方案;2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報告,提供數(shù)據(jù)支持;3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目,開展并推動項目應(yīng)用和發(fā)展;4、負責(zé)...

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    職責(zé):1、利用相關(guān)軟件進行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);2、進行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;4、遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、全日制經(jīng)濟...

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    職責(zé):通過與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求,開展?fàn)I銷需求咨詢,挖掘商業(yè)痛點并形成數(shù)據(jù)分析需求通過深入的消費者洞察,熟練運用各種分析工具為客戶定制高度個性化的市場線上營銷活動提供數(shù)據(jù)依據(jù),以幫助客戶更有效地與其顧客進行...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師的主要職責(zé)范本(精選33篇)

    職責(zé):1. 負責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應(yīng)用等工作;2. 建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價值;...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明(通用31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;2、提供定期運營、車輛數(shù)據(jù)報表對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進行監(jiān)控,并進行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報告及進行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,完善外匯品種資料庫2、研究外匯市場相關(guān)制度,分析外匯市場相關(guān)制度3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場最近趨勢,以及對需求者進行交易指導(dǎo)4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇)

    職責(zé):1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相...

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    1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報告,以及每日早間匯評報告2.上傳下達各種辦公文件,接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析6.配合經(jīng)理完成每月崗位...

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    職責(zé):1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評估體系。3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。...

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    職責(zé):1、為游戲項目進行全局評估并提供生態(tài)調(diào)整建議方案并實施2、為游戲項目進行數(shù)值評估及定價規(guī)劃并實施3、主動監(jiān)控與挖掘游戲項目面臨的各項問題,思考解決方案并落地4、協(xié)助項目需求方規(guī)劃項目的未來發(fā)展任職要求:1、大專以上學(xué)歷,...

  • 數(shù)據(jù)分析師崗位的職責(zé)(通用32篇)

    1.使用SAS、R、SQL、Tableau、VBA等編程語言和軟件,查詢、整合商業(yè)數(shù)據(jù),截取合適樣本,探索使用數(shù)據(jù)分析技術(shù),開發(fā)各類統(tǒng)計模型,如:回歸分析、決策樹、聚類分析、主成分分析、因子分析、生存分析、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、遺傳算法、社交...

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    職責(zé):1、協(xié)同團隊完成客戶委托的市場研究項目,包括項目的設(shè)計、執(zhí)行、分析、報告撰寫和匯報等;2、配合銷售人員的客戶、項目開發(fā),撰寫項目建議書;3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、搜集行業(yè)相關(guān)信息,為相關(guān)需求者提供更準(zhǔn)確的信息。2、協(xié)助部門經(jīng)理完善部門管理制度。3、進行演講講座,定期為需求者講解金融二級市場最新趨勢,以及對需求者進行交易分析4、對基本面、技術(shù)面進行分析研究,給出行情走勢分析和判...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1. 制作常規(guī)報表,監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo),對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行管理。2. 負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的用戶分析,營收分析,行為分析、活動效果評估等,產(chǎn)出相應(yīng)報告,為產(chǎn)品優(yōu)化和業(yè)務(wù)運營提供支持。...

  • 崗位職責(zé)