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高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé)

發(fā)布時間:2024-11-13

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé)(通用30篇)

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1. 制作常規(guī)報表,監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo),對公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理。

  2. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線產(chǎn)品的用戶分析,營收分析,行為分析、活動效果評估等,產(chǎn)出相應(yīng)報告,為產(chǎn)品優(yōu)化和業(yè)務(wù)運營提供支持。

  3. 監(jiān)測并分析行業(yè)競品情況,收集并解讀相關(guān)用戶和市場研究報告/信息,為公司產(chǎn)品規(guī)劃提供支持。

  4. 在充分熟悉業(yè)務(wù)邏輯的情況下,根據(jù)公司發(fā)展的方向和戰(zhàn)略,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和深度挖掘,提出有針對性的建議,解決業(yè)務(wù)痛點。

  技能要求:

  1.全日制碩士及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機信息類等相關(guān)專業(yè)。

  2.3年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析處理經(jīng)驗,在大型的互聯(lián)網(wǎng)公司有經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3.熟練使用SQL讀取數(shù)據(jù),掌握一種或多種分析工具軟件(SAS、R、Python等)。

  4.能獨立完成從數(shù)據(jù)提取到模型構(gòu)建,部門溝通到輸出分析報告,提出并解決具體的業(yè)務(wù)問題。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計、建設(shè)和維護(hù);

  2、不定期開展專項數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機會,并形成數(shù)據(jù)分析報告,及時反饋;

  3、定期輸出專題分析報告,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持。

  4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論,并在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行分享和互動。

  崗位要求

  1、三年或以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。熟練掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具技能,可熟練通過SQL獨立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求,熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(SPSS、Python、R等),有一定的編程功底;

  3、有不少1年的模型構(gòu)建實操經(jīng)驗,豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗,能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場景需求的定制化指數(shù)模型;

  4、有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力,能夠獨立開展研究項目;

  5、良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,具備數(shù)據(jù)分析報告講解能力;

  6、熟悉游戲業(yè)務(wù),精通游戲數(shù)據(jù)邏輯,理解游戲社交、生態(tài)游戲,善于把握虛擬世界交互和玩家心理。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1.應(yīng)用分析建模、機器學(xué)習(xí)、文本挖掘等技術(shù),對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,發(fā)現(xiàn)其潛在關(guān)系等;

  2.進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)建模分析等工作;

  3.完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;

  4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析與挖掘項目的算法設(shè)計、開發(fā)及評估等工作。

  任職要求:

  1.計算機、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年工作經(jīng)驗以上;

  2.能夠利用工具進(jìn)行篩選、合并、匹配等數(shù)據(jù)處理;

  3.有數(shù)據(jù)分析、編制數(shù)據(jù)報表和編寫數(shù)據(jù)分析報告等相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

  4.熟悉使用SASS、SPSS的使用。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、收集部門數(shù)據(jù)需求,協(xié)助完成日常運營指標(biāo)體系搭建;

  2、挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

  3、分析運營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力;

  4、通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)方對數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求;

  5、完善數(shù)據(jù)評估機制,推動公司的數(shù)據(jù)化運營。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)/計算機/商業(yè)分析等與數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,有用戶型產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先,有保險、汽車、高速公路等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、具有較出色的資料和信息收集、分析、消化的能力,能夠描繪用戶畫像,輸出推廣分析類報告和方案;

  4、熟練掌握SQL,熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

  5、熟練使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具;

  6、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯分析能力強,良好的溝通能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、通過各種渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理,對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行組合分析、挖掘、深度分析和建模,定期提供數(shù)據(jù)分析報告,為公司經(jīng)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

  2、基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),深入挖掘用戶價值,尋找提升業(yè)績的切入點

  3、跟進(jìn)產(chǎn)品的分析需求,撰寫業(yè)務(wù)分析報告,結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢提出產(chǎn)品階段性優(yōu)化建議;

  4、負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)分析工作,包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、用戶畫像和內(nèi)容標(biāo)簽的完善、客情語義標(biāo)簽化、日常數(shù)據(jù)分析和專題分析

  5、不斷創(chuàng)新和改善已有的異常數(shù)據(jù)監(jiān)控方式,為產(chǎn)品運營提供可靠的數(shù)據(jù)支持;

  6、定期編制統(tǒng)計報表及分析簡報。

  7、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定合理高效的內(nèi)容分發(fā)策略并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和驗證策略的效果,評估可行性;

  8、為公司其他部門或項目提供數(shù)據(jù)挖掘支持,負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)的角度給出決策建議

  任職要求:

  1、統(tǒng)計學(xué)、市場營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  3、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情,熟悉行業(yè)內(nèi)各類數(shù)據(jù)分析指標(biāo);

  4、熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析工具軟件,熟練掌握SQL,熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊合作精神。

  6、熟練使用Excel、PPT等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具。

  7、熟悉ERP(U9)、OA、MES管理系統(tǒng),能快速有效提取需求數(shù)據(jù)。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、 建立并維護(hù)自動化報表體系,監(jiān)控并反饋業(yè)務(wù)運營狀況;

  2、 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品線的數(shù)據(jù)分析報告,進(jìn)行客戶分層及業(yè)務(wù)對比分析判斷;

  3、 建立并完善數(shù)據(jù)模型,優(yōu)化數(shù)據(jù)指標(biāo),監(jiān)控并預(yù)測業(yè)務(wù)走勢;

  4、 深入理解業(yè)務(wù)及產(chǎn)品,跨部門協(xié)調(diào)和溝通,響應(yīng)臨時性數(shù)據(jù)分析需求;

  5、 分析數(shù)據(jù)成因及業(yè)務(wù)運營關(guān)聯(lián)性,發(fā)現(xiàn)問題并為企業(yè)決策提供支持。

  崗位要求:

  1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)及計算機等相關(guān)專業(yè);

  2、 有2年以上數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)分析方法和思路;

  3、 精通EXCEL, 熟練運用 MySQL等數(shù)據(jù)庫工具,具備一定Python等編程能力;

  4、 數(shù)據(jù)高度敏感,邏輯思維縝密,出色的數(shù)據(jù)分析能力;

  5、 善于跨部門協(xié)調(diào)和溝通,有良好的學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;

  2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會商等需求;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報告模板編制;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項目實施的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐工作。

  任職要求:

  1、大氣科學(xué)、環(huán)境科學(xué)、大氣物理或氣象等相關(guān)專業(yè)博士,或碩士特別優(yōu)秀者;

  2、掌握大氣污染理論,對污染擴散模型、污染預(yù)警、污染溯源等技術(shù)有實踐經(jīng)驗;

  3、對環(huán)保業(yè)務(wù)部門(包括環(huán)保局、監(jiān)測站、環(huán)科院等)的具體工作了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、要求創(chuàng)新能力強,善于利用新方法新工具解決新問題;

  5、具有較強的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,善于和人交流。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)運營日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控,并進(jìn)行量化分析;

  2、對運營情況、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行評估與預(yù)測,并提出合理化建議;

  3、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,總結(jié)規(guī)律,提出優(yōu)化建議,做實時異常提醒;

  4、協(xié)助上級構(gòu)建運營數(shù)據(jù)分析體系,對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、收集、建模等;

  崗位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)等理學(xué)專業(yè)

  2、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)視野,能夠敏銳的捕獲數(shù)據(jù)價值;

  3、了解底層數(shù)據(jù)的架構(gòu)技術(shù)以及應(yīng)用層數(shù)據(jù)分析和算法的基本概念;

  4、溝通能力強、有團(tuán)隊合作精神

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)大學(xué)/學(xué)科排名項目,包括方法設(shè)計、結(jié)果分析、報告撰寫等;

  2. 組織、落實各類數(shù)據(jù)調(diào)查或采集計劃;

  3. 研究市場需求、業(yè)務(wù)需求和行業(yè)動態(tài),開發(fā)新排名;

  4. 參加各類會議和活動,進(jìn)行主題演講;

  5. 完成上級安排的其他工作任務(wù)。

  崗位要求:

  1. 博士學(xué)位,有長期海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

  2. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)建模和分析能力,主導(dǎo)過指數(shù)研究工作者優(yōu)先;

  3. 優(yōu)秀的中文、英文報告撰寫能力;

  4. 優(yōu)秀的演講、溝通能力;

  5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化,事業(yè)心強。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)酷家樂業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,包括報表設(shè)計、數(shù)據(jù)建模等;針對產(chǎn)品和用戶,有能力在海量數(shù)據(jù)中進(jìn)行特征提取與分析;

  2.配合平臺產(chǎn)品或業(yè)務(wù)線線對其用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘,提供數(shù)據(jù)支撐,并持續(xù)優(yōu)化分析系統(tǒng);能獨立完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建模;并將結(jié)果轉(zhuǎn)化為運營指標(biāo);

  3.完善數(shù)據(jù)報表體系,及時準(zhǔn)確監(jiān)控運營狀況,并提供專業(yè)分析報告。關(guān)注產(chǎn)品線日常運營數(shù)據(jù)報表,從數(shù)據(jù)出發(fā)給業(yè)務(wù)部門提出相應(yīng)的優(yōu)化建議。

  崗位要求:

  1.熟悉并熱衷于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,對業(yè)務(wù)有敏銳的觀察力和數(shù)據(jù)洞見;

  2.精通Excel、SQL、hadoop海量數(shù)據(jù)處理,有構(gòu)建海量數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)倉庫經(jīng)驗優(yōu)先,擅長python有計算機相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;

  3.對數(shù)字有敏銳的觀察力,喜歡和數(shù)字打交道,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 較強的分析能力,邏輯推理能力;

  4.較強的書面及口頭表達(dá)能力; 具有較強的自主學(xué)習(xí)能力,樂于接受挑戰(zhàn);

  5.有責(zé)任心、具有團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺建設(shè),設(shè)計有效的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,支持業(yè)務(wù)日常運營和分析;

  2、監(jiān)控業(yè)務(wù)運營指標(biāo),發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險,發(fā)掘潛在機會,為運營決策、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化提供支持;

  3、根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況,對數(shù)據(jù)進(jìn)行建模和挖掘,與運營部門一起建立并持續(xù)完善數(shù)據(jù)分析模型;

  4、參與數(shù)據(jù)清洗和過濾、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析可視化等過程的研發(fā)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè);

  2、具備數(shù)據(jù)采集、清洗整理、分析建模等能力;

  3、熟悉數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)可視化;

  4、熟悉SQL語言,會使用至少一種主流數(shù)據(jù)庫,至少一種ETL工具,至少一種分析和建模工具,至少一種數(shù)據(jù)可視化工具和方法;

  5、熟悉python語言;

  6、良好的溝通交流能力,較好的邏輯分析能力,善于理解和分析業(yè)務(wù),對數(shù)據(jù)敏感。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇12

  1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷客戶,產(chǎn)品進(jìn)銷退及庫存分析,發(fā)現(xiàn)庫存大或少的及時提醒,銷量突增的及時告知。

  2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)分銷每周產(chǎn)品的發(fā)退同期比,對下滑產(chǎn)品及時提醒。

  3.統(tǒng)計每月各區(qū)域的產(chǎn)品發(fā)退及銷售排名,做好各產(chǎn)品的動銷率明細(xì)表,統(tǒng)計退貨產(chǎn)品排名,整理結(jié)論告知各區(qū)域業(yè)務(wù)。

  4.每季度,半年做部門及各區(qū)域的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。

  6.網(wǎng)絡(luò)分銷新品首印,加印數(shù)據(jù)分析。新品推廣做好行業(yè)數(shù)據(jù)梳理。

  7.各區(qū)域重點品銷售進(jìn)度數(shù)據(jù)統(tǒng)計,及時提醒各區(qū)域重點品的完成情況。

  8.部門各區(qū)域績效,回款等數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  9.產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)分析,提醒加印及銷售。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、梳理和完善及分析,提供各類數(shù)據(jù)分析報表,精通Excel函數(shù)應(yīng)用以及PPT;

  2、協(xié)助銷售部制定年度、季度、月度地區(qū)性銷售目標(biāo),并追蹤銷售目標(biāo)完成進(jìn)度;

  3、各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析匯總、趨勢分析,為流程改善和業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

  4、監(jiān)督、推動部門各項工作的執(zhí)行;

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有金融、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年以上戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗,具備戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、有前瞻性和洞察力,思維清晰、縝密,計劃性強,具備較強的分析研究能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  4、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能擅寫運營分析報告;

  5、具備大型集團(tuán)或企業(yè)戰(zhàn)略運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)與客戶溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理分析,輸出優(yōu)質(zhì)分析報告,為管理層提供決策支持;

  2.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司數(shù)據(jù)挖掘工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘,并輸出相關(guān)分析報告;

  3.深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題并提出行動建議;

  4.對業(yè)務(wù)運作進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運營策略;

  5. 對數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗,同時能應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)等方法建立數(shù)據(jù)模型進(jìn)行場景預(yù)測;

  6.對文本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,建立標(biāo)簽,對標(biāo)簽處理及持續(xù)優(yōu)化;

  7.部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

  任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機等和數(shù)據(jù)處理高度相關(guān)專業(yè),3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

  2.對數(shù)據(jù)敏感,具有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力,能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;

  3.熟練應(yīng)用python、R等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗,具有文本分析,大數(shù)據(jù)用戶畫像分析、標(biāo)簽處理、優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4.熟練使用至少3種數(shù)據(jù)分析工具(excel、R、spss、python等);

  5.熟悉機器學(xué)習(xí)算法,如回歸、聚類、分類、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、自然語言處理等,有應(yīng)用算法數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(3年以上)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6.工作細(xì)致、專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),追求工作結(jié)果的準(zhǔn)確及過程的高效;有支撐運營商或政府機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7.為人誠信正直、有責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,具備獨立開展分析工作能力;

  8.自我驅(qū)動,能夠獨立推動問題解決。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1.以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)提供分析結(jié)果和決策建議。

  2.利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),預(yù)測用戶行為,發(fā)現(xiàn)用戶特征,能夠?qū)τ脩暨M(jìn)行合理分群,分析產(chǎn)品用戶流失問題,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化產(chǎn)品模型。

  3.負(fù)責(zé)以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長,把結(jié)論應(yīng)用到產(chǎn)品/系統(tǒng)的優(yōu)化。

  4.根據(jù)用戶行為構(gòu)建用戶畫像,解決個性化情感問題。

  5.定期評估產(chǎn)品功能改版對業(yè)務(wù)的影響。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計/數(shù)學(xué)/信息科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

  2.2年以上的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗。

  3.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力。

  4.具備統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識,數(shù)學(xué)模型相關(guān)算法如:回歸、相關(guān)、因子、決策樹、聚類等,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗。

  5.熟練使用hive、sql、Excel,熟悉spss,R,SAS,Matlab,python,spark,hadoop其中一種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析建模。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè);

  2. 負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點;

  3. 挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);

  4. 分析運營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力;

  5. 通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)方對數(shù)據(jù)的各類取、過濾、分析等需求;

  6. 完善數(shù)據(jù)評估機制,推動公司的數(shù)據(jù)化運營。

  任職要求:

  1. 統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上數(shù)據(jù)經(jīng)驗;

  2. 熟練掌握SQL,熟悉R、Python、MongoDB、Spark中任一種數(shù)據(jù)工具/語言;

  3. 熟練使用Excel、PPT、Tableau或Google系常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具;

  4. 有過搭建數(shù)據(jù)分析體系經(jīng)歷,有獨立開展分析研究項目經(jīng)驗;

  5. 良好的商業(yè)嗅覺和數(shù)據(jù)敏感度,豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果 ;

  6. 具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊精神。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、對公司app的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;

  2、對APP產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并產(chǎn)出分析報告;

  3、APP重要數(shù)據(jù)監(jiān)控,數(shù)據(jù)異常波動需進(jìn)一步分析并查找原因;

  4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報數(shù)據(jù);

  5、整理設(shè)計數(shù)據(jù)可視化報表,跟進(jìn)并完成報表驗收;

  6、向服務(wù)端大數(shù)據(jù)團(tuán)隊提出數(shù)據(jù)查詢的需求,跟進(jìn)完成需求;

  7、對接運營市場等其他部門,必要時提供數(shù)據(jù)支持;

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè);

  2. 3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟練掌握Excel sql,具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,有較強的邏輯性;

  3.針對產(chǎn)品問題能建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)模型,對數(shù)據(jù)有較強的敏感度,指導(dǎo)產(chǎn)品邏輯的設(shè)計和優(yōu)化;

  4.具備獨立思考、分析問題的能力,能承受一定的工作壓力;

  5.有較強的團(tuán)隊合作意識及跨部門溝通能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析平臺,支撐業(yè)務(wù)專題分析和科學(xué)決策;

  2. 與運營管理團(tuán)隊緊密協(xié)作,應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),把業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型,分析和挖掘業(yè)務(wù)機會和問題,支撐產(chǎn)品運營決策。包括不限于:用戶聚類分析、Growth hacking分析、獲客渠道效率分析、用戶留存和激活分析,用戶Cohort分析,用戶CLV價值分析,運營人效分析、供需與運價預(yù)測、訂單分發(fā)策略分析、交易誠信風(fēng)控分析等等業(yè)務(wù)分析專題;

  3. 研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),并應(yīng)用到業(yè)務(wù)分析實踐中。

  任職要求

  1. 統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機本科及以上學(xué)歷,1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融保險等行業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗;

  2. 扎實的機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,熟悉hadoop、spark等分布式計算平臺,有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析挖掘經(jīng)驗;熟練掌握SQL、R、SPSS、SAS、Python等數(shù)據(jù)處理和分析工具;

  3. 對數(shù)據(jù)敏感,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系;

  4. 有較強的溝通能力,積極樂觀、誠信、有責(zé)任心,具備強烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊合作精神。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項目的數(shù)據(jù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量治理、數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘建模等工作; 建立有效的分析模型,為政府類客戶的應(yīng)用及業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

  2、根據(jù)政府的實際業(yè)務(wù)要求,與團(tuán)隊內(nèi)其他成員共同設(shè)計完成數(shù)據(jù)分析平臺,建立數(shù)據(jù)分析的流程,規(guī)范和方法;共同探索用戶洞察,綜合運用定性、定量的多種研究方法,深刻理解用戶,研究用戶不斷變化的訴求,研究行業(yè)同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù),分析研究用戶的喜愛相關(guān)性,輸出用戶需求分析和滿足用戶需求的方向和方法;

  3、對交付部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,挖掘分析主題,開展數(shù)據(jù)分析工作,基于數(shù)據(jù)分析成果,為管理層和交付部門提供維護(hù)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn);

  4、基于海量數(shù)據(jù)運行數(shù)據(jù)分析,制定多維度獲取相關(guān)數(shù)據(jù)的策略;通過對數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的挖掘,持續(xù)給出優(yōu)化、升級方案;完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè);5年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)算法等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、能熟練使用SQL、SPSS、SAS等統(tǒng)計相關(guān)軟件或工具,會數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先考慮;擅長數(shù)據(jù)分析,對數(shù)據(jù)具有足夠的敏感性、對數(shù)據(jù)分析極為細(xì)心,熟悉數(shù)據(jù)建模知識、數(shù)據(jù)挖掘理論,掌握數(shù)據(jù)分析體系方法,統(tǒng)計方法;

  3、熟悉數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程,有類似業(yè)務(wù)分析場景經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)分析思路開闊;

  4、熟悉聚類、決策樹、回歸、樸素貝葉斯算法、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等算法,有實際的算法開發(fā)經(jīng)驗和建模經(jīng)驗優(yōu)先;精通Excel,掌握Python、R、SAS、SPSS等任一數(shù)據(jù)分析工具;熟悉SQL腳本編寫快速準(zhǔn)確進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和處理,為決策提供數(shù)據(jù)支撐;有hadoop進(jìn)行分布式數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,對hbase、hive操作熟練;熟悉storm或spark流計算開發(fā)技術(shù),實際開發(fā)過實時數(shù)據(jù)應(yīng)用者優(yōu)先 邏輯思維能力較強,能獨立思考和分析問題,善于將業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)挖掘模型;

  5、自我驅(qū)動,快速學(xué)習(xí)能力,抗壓能力;

  6、有政府類用戶數(shù)據(jù)治理分析經(jīng)驗優(yōu)先,知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先,有海量數(shù)據(jù)分析、處理經(jīng)驗及大數(shù)據(jù)分析計算平臺的開發(fā)經(jīng)優(yōu)先。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、跟工程師以及其他部門合作,搭建高效可用的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺;

  2、參與數(shù)據(jù)挖掘做相關(guān)的用戶畫像,用戶行為分析,商品推薦等;

  3、深刻理解公司業(yè)務(wù),運用數(shù)據(jù)分析相關(guān)模型、工具,挖掘業(yè)務(wù)層面可落地優(yōu)化方案;

  4、與業(yè)務(wù)人員一起制定A/B測試策略,并指導(dǎo)進(jìn)一步的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品優(yōu)化;

  5、與數(shù)據(jù)科學(xué)家配合,創(chuàng)建并實現(xiàn)模型,預(yù)測商品銷量,從而指導(dǎo)優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);

  職位要求:

  1、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域的全棧選手;

  2、對用數(shù)據(jù)解決產(chǎn)品、運營、預(yù)測等問題有極大熱情;

  3、樂于接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)有強烈的學(xué)習(xí)意愿和強大的學(xué)習(xí)能力;

  4、精通SQL 和具有Hadoop生態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉tableau或者superset者優(yōu)先;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表的制作,做好預(yù)警通知和報表可視化。

  2、計算業(yè)績考核,對數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核,提升數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  3、積極發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中的亮點和問題,撰寫相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告。

  4、完善數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,提高數(shù)據(jù)產(chǎn)出效率。

  5、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求

  1、熟練使用Excel分析處理大量復(fù)雜數(shù)據(jù)。

  2、具備編寫SQL查詢數(shù)據(jù)庫的實際應(yīng)用能力。

  3、熟練使用Python語言中Pandas數(shù)據(jù)分析包。

  4、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法。

  5、制作專業(yè)數(shù)據(jù)分析報告的能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計、建設(shè)和維護(hù);

  2、不定期開展專項數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機會,并形成數(shù)據(jù)分析報告,及時反饋;

  3、定期輸出專題分析報告,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供具有價值的數(shù)據(jù)支持。

  4、形成一套完整有效的數(shù)據(jù)分析方法論,并在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行分享和互動。

  任職資格:

  1、三年或以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運營或數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)可視化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)。熟練掌握SQL等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具技能,可熟練通過SQL獨立完成相應(yīng)數(shù)據(jù)分析需求,熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具(SPSS、Python、R等),有一定的編程功底;

  3、有不少1年的模型構(gòu)建實操經(jīng)驗,豐富的數(shù)據(jù)模型建立和數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗,能夠搭建根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和場景需求的定制化指數(shù)模型;

  4、有跨團(tuán)隊、部門的項目資源協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成項目數(shù)據(jù)規(guī)劃設(shè)計和數(shù)據(jù)分析;

  5、良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力,具備數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃,設(shè)計,建設(shè),維護(hù)能力;

  6、有數(shù)據(jù)后臺(BI系統(tǒng))設(shè)計搭建經(jīng)驗;游戲行業(yè)優(yōu)先;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、商業(yè)嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題和痛點,通過商業(yè)分析為公司運營決策、產(chǎn)品規(guī)劃、運營規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;

  2、針對運營問題進(jìn)行深度診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運營問題與機會點,輔助制定運營策略,提升運營效率;

  3、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征,發(fā)掘用戶價值;

  4、整合運營數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用需求,設(shè)計運營相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

  任職資格:

  1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計、金融工程本科以上學(xué)歷;

  2、良好的商業(yè)邏輯分析能力,敏銳的商業(yè)嗅覺, 具備零售行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、豐富的項目的經(jīng)驗,有豐富的跨團(tuán)隊、部門的項目資源整合能力;

  4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟練運用各種數(shù)據(jù)軟件及工具。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇24

  崗位職責(zé)

  工作職責(zé)

  1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行廣告監(jiān)測,提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報告;

  2、分析數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;

  4、與客戶及相關(guān)執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通,保證監(jiān)測活動數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及有效達(dá)成;

  職位要求

  1、對數(shù)字敏感,踏實,重視細(xì)節(jié),邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強;

  2、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,協(xié)調(diào)能力強,能在壓力下保證工作效率;

  3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,有一定的總結(jié)概括能力,具備較強的溝通與表達(dá)能力;

  4、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件,對Flash軟件有一定的了解;

  5、有廣告公司數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先,無相關(guān)經(jīng)驗但認(rèn)為自己能夠勝任這份工作的,同樣歡迎。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、對海量數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘、建模,參與模型的維護(hù)、部署、評估工作,并形成相應(yīng)的模型產(chǎn)品;

  2、深入研究公司數(shù)據(jù)源,整理和發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品并推動落地;

  3、深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融信貸業(yè)務(wù)模式,分析客戶的基本屬性及行為數(shù)據(jù);

  4、對貸后資產(chǎn)包進(jìn)行精細(xì)化客戶分群、客戶畫像,撰寫深入的客戶分析報告,建立與產(chǎn)品、客群、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)相適應(yīng)的細(xì)分模型。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué),數(shù)學(xué),計算機等相關(guān)專業(yè),較好工程能力優(yōu)先考慮;

  2、1-3年以上數(shù)據(jù)分析/模型開發(fā)經(jīng)驗,具有較強的數(shù)據(jù)整合,數(shù)據(jù)分析/挖掘,和解決業(yè)務(wù)問題的能力;

  3、熟練使用SQL,Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā);

  4、精通多種機器學(xué)習(xí)算法,并具備良好的模型調(diào)優(yōu)能力;

  5、能夠整體搭建數(shù)據(jù)架構(gòu),構(gòu)建高質(zhì)量的特征,建立完善的特征體系;

  6、有大型互聯(lián)網(wǎng)金融公司從業(yè)經(jīng)驗。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)使用網(wǎng)站分析工具,對全站的流量進(jìn)行統(tǒng)計、分析和監(jiān)控,分析流量的來源、關(guān)鍵詞、訪問深度,停留時間等維度,能得出相應(yīng)的邏輯給出指導(dǎo)意見;

  2、根據(jù)網(wǎng)站的架構(gòu)和邏輯,對分類頁面和商品單頁的用戶行為進(jìn)行統(tǒng)計分析,對站內(nèi)搜索行為作分析統(tǒng)計,對品類,頁面內(nèi)容的改進(jìn)做指導(dǎo);

  3、對平臺的用戶行為路徑做統(tǒng)計分析,設(shè)置轉(zhuǎn)化目標(biāo)和布局跟蹤代碼,實時監(jiān)控轉(zhuǎn)化漏斗的各個環(huán)節(jié),并且提出相對應(yīng)的優(yōu)化意見;

  4、對已經(jīng)形成訂單的客戶和訂單管理系統(tǒng)中收集來的數(shù)據(jù)做整理,按照相應(yīng)的邏輯進(jìn)行分類,并配合其他市場人員進(jìn)行營銷和推廣;

  5、對各個推廣平臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,統(tǒng)一優(yōu)化整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資源配合進(jìn)行全渠道營銷設(shè)計數(shù)據(jù)分析和挖掘方案,從大量數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律、挖掘潛在價值,產(chǎn)出數(shù)據(jù)分布規(guī)律、變化趨勢、關(guān)聯(lián)關(guān)系和分類聚類;

  6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提供決策依據(jù);

  7、參與模型涉及算法測試。

  崗位要求:

  1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、電子、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,一年工作經(jīng)驗及以上;

  2、有數(shù)據(jù)分析、挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗,有獨立制作過敏捷BI或儀表盤的更佳;熟悉數(shù)據(jù)挖掘模型的特征工程、模型調(diào)參、模型評估、落地優(yōu)化的全過程,熟悉隨機森林、GBDT、邏輯回歸、SVM等模型的更佳;

  3、熟練掌握任一種分析工具,例Python、SPSS、SAS、R語言、MatLab;

  4、對電商業(yè)務(wù)有一定了解,熟悉Google Analytics 或者 Omniture 按照電商網(wǎng)站的類目邏輯和轉(zhuǎn)化路徑漏斗邏輯來布局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控代碼,并且測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,形成相關(guān)的報表;

  5、具有良好的需求文檔、設(shè)計文檔編寫能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司整體日常銷售和相關(guān)KPI考核報表的輸出和分析。

  2、負(fù)責(zé)和品牌對天貓、京東等平臺店鋪的在線交易數(shù)據(jù)的對賬、差異處理及結(jié)算跟蹤。

  3、公司貨品庫存數(shù)據(jù)的校對及在途數(shù)據(jù)跟蹤。

  4、公司400萬會員數(shù)據(jù)和10億以上的交易數(shù)據(jù)分析幫助銷售部門提供建議和指導(dǎo)。

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)數(shù)據(jù)分析和處理工作。

  任職要求:

  1、有3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、處理、分析相關(guān)經(jīng)驗;

  2、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);

  3、熟練使用EXCEL/PPT,熟悉數(shù)據(jù)庫尤佳;

  4、具備較好的溝通能力和協(xié)作能力;

  5、責(zé)任心強、工作細(xì)致。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇28

  職責(zé):

  1.對運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況快速有效的定位問題并提出解決方案;

  2.對所運營的內(nèi)容進(jìn)行深入思考和分析,相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理,形成專業(yè)分析報告和實施建議,并提供數(shù)據(jù)分析支持;

  3.完善數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn)體系與分析模型,并向業(yè)務(wù)人員提出需求;

  4.整理分析營銷運營指標(biāo),量化指標(biāo),搭建多維數(shù)據(jù),分析用戶來源、行為路徑、轉(zhuǎn)化率等運營核心數(shù)據(jù),給各職能人員提供數(shù)據(jù)反饋和建議;

  5.理解業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中存在的問題,進(jìn)行原因分析,提出解決方案并與業(yè)務(wù)人員溝通達(dá)成共識;

  6.從業(yè)務(wù)運作視角出發(fā),對數(shù)據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)進(jìn)行功能優(yōu)化,通過各類數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)趨勢,輸出公司所需的報告,反饋至各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行落地。

  任職資格:

  1.計算機、統(tǒng)計學(xué)、會計、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.熟悉數(shù)據(jù)庫基本編程及SQL語言,熟悉海量數(shù)據(jù)處理和性能優(yōu)化;

  3.熟練使用Python語言中Pandas數(shù)據(jù)分析包;

  4.較強的數(shù)據(jù)處理能力,熟練操作Excel,掌握Access等數(shù)據(jù)處理工具,以及其他Word、Powerpoint等Office辦公軟件;

  5.具有1年以上咨詢公司、運營商經(jīng)營企劃/數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  6.掌握數(shù)據(jù)分析基本流程,要有敏銳的數(shù)據(jù)感覺,良好的快速學(xué)習(xí)吸收能力。

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇29

  職責(zé):

  1、了解經(jīng)濟(jì)市場以及撰寫交易策略等;

  2、為客戶建立交易平臺以及交易操作等入門指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)咨詢服務(wù);

  4、有較強的溝通能力,及時解決客戶的交易問題;

  5、靈活運用金融類技術(shù)指標(biāo),結(jié)合財經(jīng)類信息,為客戶在經(jīng)濟(jì)市場中賺取盈利或提供后期金融類技術(shù)分析支持服務(wù);

  任職要求

  1、接受應(yīng)往屆大學(xué)生,不限專業(yè),金融專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、熱愛金融行業(yè),并具備踏實持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力;

  3、有強烈的意愿進(jìn)入金融投資領(lǐng)域,渴望成為全球職場中最精英的一族;

  4、具有較強的邏輯思維判斷能力,喜歡研究金融信息,做穩(wěn)定的、且有挑戰(zhàn)性的技術(shù)分析類工作;

  5、遵守紀(jì)侓和行業(yè)規(guī)范,能接受嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作意識;

  6、具有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  7、具有較強的團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力;

  8、具有良好的溝通能力和表達(dá)能力;

  9、學(xué)習(xí)能力較強,能較快的接受與理解新生事物;

  10、勤奮踏實,對公司忠誠,積極自信,強烈的工作責(zé)任感,講究工作效率;

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé) 篇30

  1.使用SAS、R、SQL、Tableau、VBA等編程語言和軟件,查詢、整合商業(yè)數(shù)據(jù),截取合適樣本,探索使用數(shù)據(jù)分析技術(shù),開發(fā)各類統(tǒng)計模型,如:回歸分析、決策樹、聚類分析、主成分分析、因子分析、生存分析、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、遺傳算法、社交網(wǎng)絡(luò)、時間序列、模擬優(yōu)化,等等,并以之進(jìn)行客戶細(xì)分,用于支持商務(wù)決策;

  2.與市場策略和運營部門緊密合作,運用模型和客戶細(xì)分結(jié)果,分析客戶在特征和行為模式上的優(yōu)劣態(tài)勢及未來潛力,基于分析結(jié)果,為各種不同目的和規(guī)模的市場推廣項目設(shè)計參與客戶名單、測試、方式、獎品及渠道,并根據(jù)客戶預(yù)期價值進(jìn)行項目投資成本分析;

  3.對各類市場項目進(jìn)行跟蹤報告和總結(jié)性收益與成本分析,得出合理結(jié)論,指導(dǎo)未來市場項目的優(yōu)化;

  制作數(shù)據(jù)匯總、模型開發(fā)、商務(wù)分析等各類報告,對報告進(jìn)行可視化處理,制作生動的圖表和演示文稿,向內(nèi)部用戶推介模型與分析結(jié)果;

  4.保持內(nèi)部客戶溝通渠道暢通,無遺漏地回答內(nèi)部客戶提出的關(guān)于模型開發(fā)、分析結(jié)果和報告的各類問題,主動發(fā)掘并收集客戶需求,經(jīng)過分析討論,轉(zhuǎn)化成為有效開發(fā)項目;

  5.接觸軟件和咨詢服務(wù)供應(yīng)商,反饋產(chǎn)品和服務(wù)使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題和進(jìn)一步需求,積極跟蹤解決過程,確保我方工作不受影響;

  6.與IT部門積極溝通,適當(dāng)提出合理需求,使我們的工作減少因系統(tǒng)問題而出現(xiàn)的失誤和延遲;

  7.把模型記錄在案,形成開發(fā)文檔,除文字介紹、圖表展示外,還包括開發(fā)過程使用的數(shù)據(jù)和代碼;

  8.合理使用和維護(hù)數(shù)據(jù)庫空間和模型分析空間,定期檢查使用狀況,壓縮和刪除少用文件,等等

高級數(shù)據(jù)分析師崗位的主要職責(zé)(通用30篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé)工作職責(zé):1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關(guān)軟件進(jìn)行廣告監(jiān)測,提取相關(guān)數(shù)據(jù)并制作報告;2、分析數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進(jìn)行多角度挖掘,為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)客戶的定制化需求,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,滿足客戶的潛在及延展性需要;4...

  • 數(shù)據(jù)分析師崗位的基本職責(zé)描述(精選30篇)

    職責(zé):1、 數(shù)據(jù)報表及數(shù)據(jù)工具開發(fā),支持部門數(shù)據(jù)化運營;2、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的集成、清洗、變換和規(guī)約,負(fù)責(zé)模型的建立、評估、部署、監(jiān)控和優(yōu)化;3、 深入分析和挖掘海量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)建模等方法提取有用信息;4、 依據(jù)數(shù)據(jù)及模型分析結(jié)果為決策...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師的職位職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)體系生命周期的設(shè)計、建設(shè)和維護(hù);2、不定期開展專項數(shù)據(jù)分析,能迅速定位問題或發(fā)現(xiàn)機會,并形成數(shù)據(jù)分析報告,及時反饋;3、定期輸出專題分析報告,對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度挖掘分析,為公司決策、產(chǎn)品方向、營銷策略提供...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的基本職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)股票app的數(shù)據(jù)分析體系建設(shè);2. 負(fù)責(zé)股票app中數(shù)據(jù)埋點;3. 挖掘數(shù)據(jù)背后的市場方向、規(guī)律、短板,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);4. 分析運營與推廣需求,固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表,提升數(shù)據(jù)支持運營與推廣的能力;5. 通過數(shù)據(jù)分析工具,滿足業(yè)務(wù)...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師崗位的具體職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司大氣數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)指導(dǎo),數(shù)據(jù)可視化方案的構(gòu)建;2、負(fù)責(zé)處理客戶的現(xiàn)場咨詢、環(huán)境分析研判指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)、專家會商等需求;3、負(fù)責(zé)區(qū)域大氣污染成因分析指導(dǎo)及分析報告模板編制;4、負(fù)責(zé)協(xié)助重要項目實施的技...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(通用30篇)

    1. 深刻理解公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式及數(shù)據(jù)內(nèi)容,以量化分析的方法驅(qū)動決策,通過分析多維度數(shù)據(jù),建立客戶全生命周期價值管理模型,為不同客戶設(shè)計優(yōu)化相應(yīng)營銷和產(chǎn)品策略,滿足客戶需求同時達(dá)到公司業(yè)務(wù)和盈利增長;2. 通過定量分析的方法從...

  • 數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)內(nèi)容(通用31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)預(yù)訂中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析挖掘、發(fā)現(xiàn)問題以提供策略建議,并配合策劃并落實精準(zhǔn)營銷方案;2、理解業(yè)務(wù)的方向和戰(zhàn)略,產(chǎn)出有效的數(shù)據(jù)模型,形成分析報告,提供數(shù)據(jù)支持;3、規(guī)劃數(shù)據(jù)分析應(yīng)用項目,開展并推動項目應(yīng)用和發(fā)展;4、負(fù)責(zé)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)描述(通用28篇)

    職責(zé):1、利用相關(guān)軟件進(jìn)行金融數(shù)據(jù)的收集整理,匯總數(shù)據(jù);2、進(jìn)行基本面規(guī)律的分析和技術(shù)層面的深度分析;3、掌握各種類別的分析方法,定期對金融市場定向研究;4、遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、全日制經(jīng)濟(jì)...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的主要職責(zé)模板(通用30篇)

    職責(zé):通過與客戶深入溝通了解客戶需求及潛在需求,開展?fàn)I銷需求咨詢,挖掘商業(yè)痛點并形成數(shù)據(jù)分析需求通過深入的消費者洞察,熟練運用各種分析工具為客戶定制高度個性化的市場線上營銷活動提供數(shù)據(jù)依據(jù),以幫助客戶更有效地與其顧客進(jìn)行...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師的主要職責(zé)范本(精選33篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)金融領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)應(yīng)用,利用機器學(xué)習(xí)建立金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估及模型應(yīng)用等工作;2. 建立高價值客戶挖掘模型、產(chǎn)品推薦模型、RFM模型、流失預(yù)測等業(yè)務(wù)模型,基于模型結(jié)果提升客戶業(yè)務(wù)價值;...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師工作的崗位職責(zé)說明(通用31篇)

    職責(zé):1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求與數(shù)據(jù)需求,建立基于車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系;2、提供定期運營、車輛數(shù)據(jù)報表對各項數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,并進(jìn)行可視化展現(xiàn);通過分析提供分析報告及進(jìn)行解讀,用于洞察和了解客戶需求,以指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作;3、協(xié)助業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)...

  • 金融數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、搜集相關(guān)的外匯市場咨詢,完善外匯品種資料庫2、研究外匯市場相關(guān)制度,分析外匯市場相關(guān)制度3、完成外匯演講講座,定期為需求者講解外匯市場最近趨勢,以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)4、對基本面、技術(shù)面進(jìn)行分析研究,給出行情走勢...

  • 高級數(shù)據(jù)分析師崗位的工作內(nèi)容(精選29篇)

    職責(zé):1、深入了解互聯(lián)網(wǎng)/電商業(yè)務(wù),建立基于業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)分析需求,解決各類數(shù)據(jù)分析問題;2、充分利用各種產(chǎn)品/服務(wù),在遵循業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下與客戶合作制定出數(shù)據(jù)分析策略;3、基于數(shù)據(jù)分析,與客戶銷售、服務(wù)、產(chǎn)品管理以及其他主要相...

  • 數(shù)據(jù)分析師的工作職責(zé)(通用29篇)

    1.協(xié)助經(jīng)理整理金融數(shù)據(jù)分析報告,以及每日早間匯評報告2.上傳下達(dá)各種辦公文件,接收傳真3.帶領(lǐng)新員工熟悉公司辦公環(huán)境以及講述公司經(jīng)營規(guī)模4.指導(dǎo)新員工交易技術(shù)5.接受整理簡直交易員的交易記錄并做出分類和分析6.配合經(jīng)理完成每月崗位...

  • 數(shù)據(jù)分析師的基本職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1 協(xié)助管理CRM系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù),及制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。2 協(xié)助建立并完善銷售營收數(shù)據(jù)分析及評估體系。3 主導(dǎo)營收和業(yè)務(wù)檢討相關(guān)報表的定期產(chǎn)出,并按業(yè)務(wù)部門要求提出相關(guān)管理分析內(nèi)容。...

  • 崗位職責(zé)