需求分析工程師的崗位職責(zé)模板（精選29篇）

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 與客戶溝通，確定需求邊界。能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫和需求的拆分;

　　2. 配合公司市場(chǎng)人員獲取需求;

　　3. 進(jìn)行需求可行性研究;

　　4. 參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì);

　　5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫并協(xié)助解決測(cè)試問題;

　　6. 參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，與開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)，軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上軟件項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn)，參與過項(xiàng)目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析工作;

　　3.較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力;優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力;

　　4.團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) MES系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)界知名MES產(chǎn)品優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 對(duì)信息化項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估管理、跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與狀態(tài)、項(xiàng)目過程變更管理、評(píng)估信息化項(xiàng)目上線后的實(shí)際產(chǎn)出效果;

　　2. 對(duì)接業(yè)務(wù)部門，對(duì)信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計(jì)、評(píng)估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案;

　　3. 對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)及版本統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃;

　　4. 與跨體系開發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商對(duì)接需求、審核解決方案、管理項(xiàng)目/SR的執(zhí)行情況、推動(dòng)項(xiàng)目/SR的落地;

　　5. 統(tǒng)籌、指導(dǎo)用戶完成驗(yàn)收測(cè)試及系統(tǒng)上線切換工作;

　　6. 完善信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的流程規(guī)范、并推動(dòng)流程規(guī)范的實(shí)施。

　　任 職 資 格

　　1. 精通需求分析的方法;

　　2. 具備對(duì)需求合理性準(zhǔn)確的把握能力;

　　3. 具備2年及以上的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有3年以上的需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具備良好的項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5. 具備快速理解業(yè)務(wù)，以IT角度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;

　　6. 對(duì)新技術(shù)感興趣，對(duì)新事物感興趣，把握新技術(shù)前沿應(yīng)用;

　　7. 至少5年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智能倉儲(chǔ)相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)分析、競(jìng)品分析、客戶需求調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展和競(jìng)品發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫工作;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫需求文檔及原型設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品開發(fā)過程，負(fù)責(zé)需求管理、需求排序、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;

　　4、參與內(nèi)外部產(chǎn)品交流、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣工作;

　　5、支撐內(nèi)外部項(xiàng)目交流、對(duì)接項(xiàng)目側(cè)需求并具備評(píng)審分析能力。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備M域大型ERP、計(jì)劃建設(shè)、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)則等相關(guān)知識(shí);

　　3、能夠針對(duì)客戶需求制定產(chǎn)品解決方案，客戶交流、方案及產(chǎn)品實(shí)施推廣能力強(qiáng);

　　4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和項(xiàng)目進(jìn)展;

　　5、具有優(yōu)秀的文案撰寫能力和產(chǎn)品展現(xiàn)講解能力

　　6、工作積極主動(dòng)，能夠接受和適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　7、有在智能倉儲(chǔ)物流等相關(guān)傳動(dòng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有在咨詢公司、管理信息系統(tǒng)軟件開發(fā)廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫詳細(xì)需求文檔，跟蹤需求在設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試階段的完成情況;

　　2、基于業(yè)務(wù)的理解，開展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，為業(yè)務(wù)部門等提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題;

　　4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)或消費(fèi)定制行業(yè)從業(yè)者佳;

　　2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具(MindManager、PPT、Visio等)，了解需求用例的編制過程，有CRM、ERP、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具有制造業(yè)中營銷、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財(cái)務(wù)、人力等至少一個(gè)方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、編制水文水資源信息化項(xiàng)目有關(guān)的科研報(bào)告、實(shí)施方案、投標(biāo)文件等;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，挖掘和把握客戶的需求;

　　3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對(duì)階段成果進(jìn)行功能性測(cè)試;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過程中進(jìn)行匯報(bào)、溝通;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求調(diào)研，包括需求調(diào)研計(jì)劃編制、需求調(diào)研實(shí)施、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說明書編寫、推進(jìn)需求評(píng)審等;

　　6、掌握軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識(shí)，輔助項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　7、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤管理;

　　8、編制項(xiàng)目過程文檔，完成各類匯報(bào)與項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，承擔(dān)培訓(xùn)及后期維護(hù)工作;

　　9、配合項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、整理，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析政策信息。

　　任職要求：

　　1、從事水利行業(yè)需求分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,最好做過2個(gè)以上大中型項(xiàng)目(300萬以上)，熟悉軟件開發(fā)者更佳;

　　2、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮;

　　3、有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，了解軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)基本原理;

　　4、熟悉水文、水資源、地下水、水環(huán)境等業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備應(yīng)用系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)能力;

　　5、有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

　　6、具備良好的系統(tǒng)分析、邏輯思維和抽象概括的能力;

　　7、具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);

　　8、 對(duì)用戶體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識(shí)，并能有效運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中;

　　9、熟悉需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。

　　10、優(yōu)先考慮具有水利行業(yè)軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)的人員。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)ETL開發(fā)，優(yōu)化ETL流程設(shè)計(jì);

　　2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的分析、跟進(jìn)、解決，進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、校驗(yàn)和提升;

　　3.負(fù)責(zé)ETL開發(fā)實(shí)施文檔的編寫;

　　4.負(fù)責(zé)梳理公司數(shù)據(jù)倉庫/數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)清單、數(shù)據(jù)映射關(guān)系，優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)倉庫模型;

　　5.完善和梳理數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，完成和維護(hù)數(shù)據(jù)字典的工作;

　　6.參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理和數(shù)據(jù)安全管理工作;

　　7.參與公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)，包括Sugar報(bào)表或神策接口配置，用戶畫像標(biāo)簽體系的開發(fā)等

　　任職要求：

　　1.有shell或Python腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.有傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫SQL Server和MySQL，有存儲(chǔ)過程編寫能力;

　　3.熟悉Hadoop生態(tài)相關(guān)技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于Sqoop、Hive、HBase、Kylin等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4.有kettle、azkaban或oozie工作流調(diào)度經(jīng)驗(yàn);

　　5.熟悉Hive SQL或Flink SQL的開發(fā);

　　6.有數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計(jì)，有使用kafka+Flink Streaming實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7.有Sugar、神策或Tableau使用經(jīng)驗(yàn),有用戶畫像或客戶召回標(biāo)簽工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　8.對(duì)數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)有所了解，包括常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和數(shù)據(jù)建模過程的優(yōu)先

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇7

　　職責(zé)：

　　1、駐點(diǎn)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)機(jī)房所有服務(wù)器(機(jī)架式，刀箱及塔式)和存儲(chǔ)設(shè)備的日常維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)虛擬化平臺(tái)的管理及運(yùn)維，并持續(xù)優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目windows、linux、unix、aix系統(tǒng)的管理及運(yùn)維;

　　4、協(xié)助運(yùn)維項(xiàng)目服務(wù)器、存儲(chǔ)、SAN網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、管理及運(yùn)維;

　　5、負(fù)責(zé)基本服務(wù)的日常維護(hù)。(DNS,DHCP,SAMBA,FTP和Mdaemon郵件等服務(wù))

　　6、定期對(duì)系統(tǒng)和WEB應(yīng)用做安全掃描，提供掃描報(bào)告和總結(jié)。對(duì)一些入侵或者其他安全事件提供技術(shù)支持和防御建議。

　　任職要求：

　　1、25～35歲，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上服務(wù)器、存儲(chǔ)及災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);通過VMWARE VCP認(rèn)證，能力較強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;

　　2、熟悉服務(wù)器、存儲(chǔ)、SAN網(wǎng)絡(luò)管理;有IBM、netapp存儲(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)感興趣，能自覺查找相關(guān)學(xué)習(xí)資料或故障手冊(cè);

　　3、掌握linux運(yùn)維管理;具有IBM、oracle小型機(jī)運(yùn)維;經(jīng)驗(yàn)、熟悉AIX、solaris者優(yōu)先;能獨(dú)立搭建實(shí)驗(yàn)環(huán)境模擬現(xiàn)網(wǎng);

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇8

　　設(shè)置測(cè)試儀器設(shè)備;

　　正確把測(cè)試樣品連接到測(cè)試設(shè)備。

　　按照測(cè)試計(jì)劃，對(duì)樣品實(shí)施測(cè)試;

　　撰寫關(guān)于測(cè)試產(chǎn)品的描述性報(bào)告以闡述測(cè)量結(jié)果;

　　確保測(cè)試儀器設(shè)備整潔;

　　返還測(cè)試樣品到樣品室;

　　每天做好實(shí)驗(yàn)室的管理及保潔工作。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇9

　　1.項(xiàng)目前期Camera影像效果相關(guān)評(píng)估;

　　2.項(xiàng)目Camera影像效果調(diào)試;

　　3.新項(xiàng)目camera影像效果預(yù)研，材料認(rèn)證。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇10

　　1、負(fù)責(zé)射頻集成電路PA/LNA/Mixer等RFIC仿真、設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和評(píng)估;

　　2、獨(dú)立完成版圖設(shè)計(jì)，或者能指導(dǎo)版圖工程師完成設(shè)計(jì);

　　3、獨(dú)立完成版圖后仿;

　　4、 配合應(yīng)用和產(chǎn)品工程師，測(cè)試工程師使產(chǎn)品成功進(jìn)入量產(chǎn);

　　5、撰寫設(shè)計(jì)文檔;

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇11

　　1、根據(jù)服務(wù)請(qǐng)求完成關(guān)于操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、郵件客戶端、打印系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理、維護(hù);

　　2、解決排除各種硬件故障，定期升級(jí)系統(tǒng)，保證系統(tǒng)順利運(yùn)行;

　　3、桌面設(shè)備(臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī))安裝、調(diào)試、配置及維護(hù);

　　4、定期巡檢IT設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇12

　　1.配合團(tuán)隊(duì)成員處理項(xiàng)目中所遇到的電子技術(shù)相關(guān)問題。

　　2.負(fù)責(zé)基于物聯(lián)網(wǎng)的電機(jī)各項(xiàng)參數(shù)遠(yuǎn)程采集系統(tǒng)開發(fā)。

　　3.協(xié)助開發(fā)與維護(hù)遠(yuǎn)程視頻+信號(hào)集中監(jiān)控管理系統(tǒng)。

　　4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成電路原理圖繪制及PCB畫板的相關(guān)工作。

　　5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成單片機(jī)的嵌入式開發(fā)。

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的研發(fā)任務(wù)和日常工作。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇13

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工電腦的技術(shù)支持(如解決網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排錯(cuò)等)

　　2.負(fù)責(zé)公司各類終端機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等外設(shè)的維護(hù);

　　3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)及更新;

　　4.負(fù)責(zé)公司下屬門店IT設(shè)備的安裝、部署以及網(wǎng)絡(luò)的開通和調(diào)試;

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇14

　　1、對(duì)旅游行業(yè)客戶需求分析，制定旅游行業(yè)市場(chǎng)策略和方向;

　　2、針對(duì)不同項(xiàng)目特點(diǎn)和需求，負(fù)責(zé)完成解決方案引導(dǎo)，客戶解決方案引導(dǎo)等工作。

　　3、與市場(chǎng)銷售人員一起，根據(jù)客戶需求進(jìn)行項(xiàng)目落地方案引導(dǎo)，產(chǎn)品方案引導(dǎo)，共同完成銷售任務(wù);

　　4、政府、旅游行業(yè)信息化建設(shè)、線上線下運(yùn)營咨詢、規(guī)劃;

　　5、行業(yè)解決方案、產(chǎn)品資料編制和維護(hù);

　　6、重大項(xiàng)目招投標(biāo)技術(shù)支持

　　7、技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛，知識(shí)面廣，并在某個(gè)領(lǐng)域有深入的了解，如智慧旅游、智慧城市，大互聯(lián)網(wǎng)，多媒體，O2O等。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇15

　　1.負(fù)責(zé)高性能Ghz PLL/Bandgap等模擬模塊版圖設(shè)計(jì);

　　2.熟練掌握模擬集成電路版圖設(shè)計(jì)方法;

　　3.流片版圖檢查，并形成最終的流片數(shù)據(jù)。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目平臺(tái)的設(shè)計(jì)、研發(fā)、維護(hù);

　　2. 進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫，方案設(shè)計(jì);

　　3. 持續(xù)對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)進(jìn)行改造和優(yōu)化;

　　任職要求：

　　1. 熟練使用基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，熟悉多線程、多進(jìn)程、異步IO等并發(fā)開發(fā)模型;

　　2. 熟練掌握golang常用庫，掌握cgo，理解相關(guān)框架提供的特性及其實(shí)現(xiàn)原理;

　　3. 熟悉Internet常用協(xié)議，如HTTP、TCP、UDP，熟悉常用數(shù)據(jù)庫的使用，如MYSQL、REDIS;

　　4. 熟悉Linux操作系統(tǒng)，能夠編寫腳本，配置系統(tǒng)相關(guān)變量;

　　5. 具備良好的編碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng);

　　6. 具有流媒體編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫(HADOOP)ETL工作以及數(shù)據(jù)運(yùn)營;

　　2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求梳理、數(shù)據(jù)開發(fā)以及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫的維度建模以及設(shè)計(jì)相關(guān)的腳本調(diào)度;

　　4、負(fù)責(zé)維度模型的數(shù)據(jù)處理的腳本開發(fā)，程序開發(fā)以及接口對(duì)接。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，兩年以上ETL、數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，了解HADOOP等大數(shù)據(jù)平臺(tái);

　　3. 有ORACLE\DB2等大型的數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　4. 能夠用HIVE的SQL，HADOOP的MAPREDUCE和SPARK去處理數(shù)據(jù);

　　5. 熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫，并有HIVE的SQL的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　6. 熟悉Linux的shell編程;

　　7. 有銀行和運(yùn)營商相關(guān)的大數(shù)據(jù)或者數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

　　8. 熱愛技術(shù)工作，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，數(shù)據(jù)安全意識(shí);

　　9. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇18

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，及實(shí)施方案的擬訂;

　　2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施;

　　3、產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn);

　　4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題，提出優(yōu)秀的解決方案;

　　5、解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對(duì)性的解決方案;

　　6、制定編寫投標(biāo)文檔、項(xiàng)目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔;

　　7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)過程中組織和技術(shù)工作。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇19

　　1、 負(fù)責(zé)解答用戶對(duì)IT相關(guān)問題的咨詢和求助，如系統(tǒng)、軟件的操作流程、使用技巧咨詢等;

　　2、 負(fù)責(zé)解決用戶遇到的IT問題，如軟件故障、上網(wǎng)故障、郵件收發(fā)故障、會(huì)議調(diào)度等;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶后臺(tái)信息、幫助用戶重裝系統(tǒng)、安裝軟件、配置工作環(huán)境、講解使用技巧等。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)倉庫/數(shù)據(jù)集市模型設(shè)計(jì)，優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)倉庫模型;

　　2. 參與數(shù)據(jù)倉庫支持工具設(shè)計(jì);

　　3. 參與數(shù)據(jù)倉庫需求定義;

　　4. 參與數(shù)據(jù)治理、元數(shù)據(jù)建設(shè)、優(yōu)化數(shù)據(jù)開發(fā)流程。

　　任職資格：

　　1. 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)挖掘/平臺(tái)和BI分析領(lǐng)域優(yōu)先;

　　2. 3年及以上數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉HIVE,有HQL使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 精通數(shù)據(jù)倉庫建模方法，對(duì)kimball維度建模理論有深入的了解;

　　5. 有實(shí)際數(shù)倉建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6. 熟悉Hadoop生態(tài)圈以及大數(shù)據(jù)環(huán)境的 OLAP 框架者優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分布式數(shù)據(jù)庫安裝、調(diào)試、監(jiān)控、日常維護(hù)、性能優(yōu)化、故障處理及相關(guān)文檔的整理;

　　2、負(fù)責(zé)分析對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的性能并生成報(bào)告;

　　3、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的各類技術(shù)文檔;

　　4、執(zhí)行與設(shè)計(jì)測(cè)試用例，跟蹤定位產(chǎn)品軟件中的缺陷問題

　　5、參與需求分析，并提出改進(jìn)意見

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、精通數(shù)據(jù)庫原理，熟悉Oracle、HBase、mysql等數(shù)據(jù)庫的技術(shù)架構(gòu)特點(diǎn);

　　3、熟悉Oracle9-12數(shù)據(jù)庫各版本的特性、熟練掌握RAC、HA、ADG、GOLDENGATE、數(shù)據(jù)庫備份和恢復(fù)技術(shù);

　　4、熟悉SQL語音的編寫和調(diào)優(yōu)、熟悉存儲(chǔ)過程編寫和調(diào)優(yōu);

　　5、熟練掌握linux/windows server操作系統(tǒng)的常用操作指令;

　　6、了解分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫的相關(guān)知識(shí)，熟悉Hadoop/Spark/Hive/kafka等大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測(cè)試方法及流程;

　　7、了解openstack、vmware等虛擬化平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)知識(shí);

　　8、了解hadoop數(shù)據(jù)庫平臺(tái)技術(shù)、具備大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇22

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建設(shè)數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，包括元數(shù)據(jù)管理、ETL調(diào)度、數(shù)據(jù)集成、OLAP等子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā);

　　2、搭建和維護(hù)數(shù)據(jù)倉庫表，解決業(yè)務(wù)人員在倉庫系統(tǒng)流程、工具使用、數(shù)據(jù)處理等遇到的問題;

　　3、基于對(duì)數(shù)據(jù)的理解和業(yè)務(wù)需求，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析和挖掘。

　　任職資格:

　　1、做事耐心,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

　　2、計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，

　　3、熟悉主流的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫及MPP數(shù)據(jù)庫，至少精通一門數(shù)據(jù)庫，熟悉Gbase優(yōu)先;

　　4、熟練使用SQL語言，具有2年及以上數(shù)據(jù)倉庫、報(bào)表系統(tǒng)等ETL開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉Hadoop/Spark/Hive/Hbase等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先;

　　6、邏輯清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力和協(xié)作能力，敢于接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力;

　　7、有公安相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇23

　　職責(zé)

　　1、挖掘和分析海量市場(chǎng)數(shù)據(jù)，研究市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)定價(jià)的無效之處;

　　2、設(shè)計(jì)交易策略，報(bào)單策略，和風(fēng)險(xiǎn)管理策略。

　　3、提升市場(chǎng)定價(jià)效率，幫助建設(shè)一個(gè)更加有效的金融市場(chǎng)。

　　技能要求

　　1、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，物理學(xué)或相關(guān)專業(yè)方向的優(yōu)秀畢業(yè)生，碩士或者以上學(xué)歷;

　　2、能將所學(xué)知識(shí)靈活應(yīng)用于處理實(shí)際問題，具有豐富的研究經(jīng)驗(yàn);

　　3、在重要學(xué)術(shù)類比賽中獲獎(jiǎng)，發(fā)表過高質(zhì)量論文，或者熟練掌握計(jì)算機(jī)高級(jí)語言將是加分項(xiàng);

　　4、熟練閱讀英文文獻(xiàn)。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析工作，能和客戶進(jìn)行有效的需求溝通;

　　2、負(fù)責(zé)整理用戶及公司業(yè)務(wù)部分的需求分析、編寫需求規(guī)格說明書;

　　3、負(fù)責(zé)流程圖繪制、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)和后期的技術(shù)支持工作;

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有1-2年需求調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)先應(yīng)屆生也可考慮

　　3、具有調(diào)研問卷方案設(shè)計(jì)及策劃能力;

　　4、具備大宗商品市場(chǎng)分析能力及數(shù)據(jù)敏感性;

　　5、能撰寫調(diào)研行業(yè)分析報(bào)告和用戶需求報(bào)告;

　　6、具備講述報(bào)告的流利口才

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇25

　　1.學(xué)習(xí)并操作設(shè)備進(jìn)行啟動(dòng)，系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)，維修并檢測(cè)損壞的設(shè)備;

　　2. 收集客戶需求，處理客戶協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行技術(shù)分析及支持工作;

　　3. 確保正確使用工具和測(cè)試設(shè)備，并及時(shí)在相關(guān)的報(bào)告中匯總使用情況;

　　4. 符合國家和地方法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)，以及公司的技術(shù)和操作指導(dǎo);

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇26

　　職責(zé)：

　　1、參與項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品需求整理，抽象總結(jié)，形成面向技術(shù)設(shè)計(jì)人員的需求規(guī)格說明書;

　　2、配合項(xiàng)目經(jīng)理，與開發(fā)人員分析需求的可行性、合理性, 參與需求匯報(bào)與評(píng)審;

　　3、管理系統(tǒng)需求，跟蹤和控制需求變更，對(duì)需求變更提出合理化建議;

　　4、為開發(fā)提供咨詢指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)建立設(shè)計(jì)人員與用戶的需求承接;

　　5、監(jiān)督軟件開發(fā)過程，協(xié)助測(cè)試人員驗(yàn)證開發(fā)結(jié)果，參與系統(tǒng)實(shí)施上線。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)或軟件項(xiàng)目1年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)，有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有一定的功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)能力，界面原型設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件設(shè)計(jì)模式，能夠使用其中一些建模工具(Axure、UML、Visio 、PowerDesigner、Dreamweaver等);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文檔撰寫能力，思路開闊、善于歸納整理，準(zhǔn)確把握客戶需求;

　　4、工作積極主動(dòng)，善于思考鉆研，有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力 ，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新和研究能力。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇27

　　職責(zé)：

　　1、MySQL數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、設(shè)計(jì)、監(jiān)控維護(hù)、升級(jí)、備份、鏡像、容災(zāi);

　　2、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的安裝部署、性能優(yōu)化、可靠性、容災(zāi)方案制定等;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)優(yōu)，排錯(cuò)，保證數(shù)據(jù)安全;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)工程師的 SQL 語句進(jìn)行優(yōu)化;

　　5、配合研發(fā)制定數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案，分庫分表策略，現(xiàn)有表結(jié)構(gòu)優(yōu)化，數(shù)據(jù)遷移方案;

　　6、負(fù)責(zé)Mysql自動(dòng)化相關(guān)事宜;

　　崗位要求

　　1、3年以上mysql數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉mysql故障排查、性能優(yōu)化、備份與恢復(fù)、容災(zāi)等技術(shù)。

　　2、負(fù)責(zé)MySQL數(shù)據(jù)庫日常管理和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性、高可用性、擴(kuò)展性的相關(guān)保障工作;

　　3、負(fù)責(zé)性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)，能夠?qū)�業(yè)務(wù)需求和事故及時(shí)響應(yīng)，調(diào)整數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)建議;

　　4、負(fù)責(zé)審核新業(yè)務(wù)上線的數(shù)據(jù)庫代碼審核與部署;

　　5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫引擎、SQL語句和讀寫分離的優(yōu)化分析/設(shè)計(jì)，并具有高并發(fā)下讀寫分離維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉 redis/memcache/mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫優(yōu)先;

　　7、熟悉Linux運(yùn)維管理，熟悉shell或python一種腳本語言開發(fā)優(yōu)先;

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇28

　　職責(zé):

　　1、對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，深度挖掘用戶行為特征，構(gòu)建用戶精準(zhǔn)營銷標(biāo)簽體系;

　　2，負(fù)責(zé)會(huì)員拉新、分層、轉(zhuǎn)化、留存等業(yè)務(wù)模型支持，負(fù)責(zé)會(huì)員生命周期模型的設(shè)計(jì)與開發(fā);

　　3，負(fù)責(zé)個(gè)性化商品推薦，門店經(jīng)營預(yù)測(cè)及評(píng)估模型的開發(fā)。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉python或java;

　　3、對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)中的經(jīng)典分類、回歸算法熟悉，對(duì)個(gè)性化推薦算法(協(xié)同過濾，SVM, RFM)熟悉;

　　4、至少有2個(gè)實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目案例;

　　5、三年以上數(shù)據(jù)挖掘工作經(jīng)驗(yàn)。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇29

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公司各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)維護(hù)管理、問題處理及性能調(diào)優(yōu)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)備份及數(shù)據(jù)分析工作;參與數(shù)據(jù)中心建設(shè)、管理;

　　3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃，設(shè)計(jì)主機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫的整體方案;

　　4. 參與公司技術(shù)管理其它工作。

　　任職資格:

　　1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上的ORACLE管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉ORACLE、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫的管理，要求具備有較強(qiáng)的故障定位和問題分析、解決能力;

　　3.豐富的數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，擅于分析運(yùn)行瓶頸，并提供改進(jìn)方案;

　　4.熟悉UNIX/LINUX等主流OS平臺(tái)，理解操作系統(tǒng)原理，具備腳本編寫能力(SHELL/PERL/PYTHON)，并善于利用腳本解決問題;

　　5.能夠熟練運(yùn)用RAC/DATAGUARD/GOLDENGATE/STREAMS等高可用技術(shù);

　　6.深入理解ORACLE數(shù)據(jù)庫的運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu),精通SQL 性能調(diào)優(yōu);

　　7.善于數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃，能設(shè)計(jì)主機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫的整體方案;

　　8.具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。