需求分析工程師的崗位職責(zé)模板（精選33篇）

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 對(duì)信息化項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估管理、跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度與狀態(tài)、項(xiàng)目過(guò)程變更管理、評(píng)估信息化項(xiàng)目上線(xiàn)后的實(shí)際產(chǎn)出效果;

　　2. 對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，對(duì)信息化需求進(jìn)行需求調(diào)研、整理、分析、原型設(shè)計(jì)、評(píng)估需求合理性可行性，提出系統(tǒng)解決方案;

　　3. 對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)及版本統(tǒng)一協(xié)調(diào)、規(guī)劃;

　　4. 與跨體系開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商對(duì)接需求、審核解決方案、管理項(xiàng)目/SR的執(zhí)行情況、推動(dòng)項(xiàng)目/SR的落地;

　　5. 統(tǒng)籌、指導(dǎo)用戶(hù)完成驗(yàn)收測(cè)試及系統(tǒng)上線(xiàn)切換工作;

　　6. 完善信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的流程規(guī)范、并推動(dòng)流程規(guī)范的實(shí)施。

　　任 職 資 格

　　1. 精通需求分析的方法;

　　2. 具備對(duì)需求合理性準(zhǔn)確的把握能力;

　　3. 具備2年及以上的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);有3年以上的需求分析經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具備良好的項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5. 具備快速理解業(yè)務(wù)，以IT角度對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象的能力，善于理解和溝通，邏輯思維能力好;

　　6. 對(duì)新技術(shù)感興趣，對(duì)新事物感興趣，把握新技術(shù)前沿應(yīng)用;

　　7. 至少5年以上同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1. 與客戶(hù)溝通，確定需求邊界。能根據(jù)客戶(hù)的表述進(jìn)行需求文檔的編寫(xiě)和需求的拆分;

　　2. 配合公司市場(chǎng)人員獲取需求;

　　3. 進(jìn)行需求可行性研究;

　　4. 參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì);

　　5. 根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶(hù)手冊(cè)編寫(xiě)并協(xié)助解決測(cè)試問(wèn)題;

　　6. 參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)，軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.具有2年以上軟件項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)項(xiàng)目(或產(chǎn)品)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、需求分析工作;

　　3.較強(qiáng)的用戶(hù)需求判斷、引導(dǎo)、控制能力;優(yōu)秀的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、交流能力;

　　4.團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.要求至少2年從事離散電子制造行業(yè) MES系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)界知名MES產(chǎn)品優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的需求調(diào)研，收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫(xiě)詳細(xì)需求文檔，跟蹤需求在設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試階段的完成情況;

　　2、基于業(yè)務(wù)的理解，開(kāi)展數(shù)據(jù)分析，發(fā)掘數(shù)據(jù)價(jià)值，撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)應(yīng)用方案，為業(yè)務(wù)部門(mén)等提供數(shù)據(jù)支持;

　　3、負(fù)責(zé)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理流程及質(zhì)量監(jiān)控，跨部門(mén)合作橫向溝通解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題;

　　4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)挖掘、模型及算法等相關(guān)服務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)管理或需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)或消費(fèi)定制行業(yè)從業(yè)者佳;

　　2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的各種設(shè)計(jì)工具(MindManager、PPT、Visio等)，了解需求用例的編制過(guò)程，有CRM、ERP、供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、具有制造業(yè)中營(yíng)銷(xiāo)、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品企劃、財(cái)務(wù)、人力等至少一個(gè)方面的行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力，優(yōu)秀的理解分析能力、溝通合作和資源協(xié)調(diào)能力。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、編制水文水資源信息化項(xiàng)目有關(guān)的科研報(bào)告、實(shí)施方案、投標(biāo)文件等;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，挖掘和把握客戶(hù)的需求;

　　3、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)階段成果進(jìn)行功能性測(cè)試;

　　4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行匯報(bào)、溝通;

　　5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求調(diào)研，包括需求調(diào)研計(jì)劃編制、需求調(diào)研實(shí)施、系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、推進(jìn)需求評(píng)審等;

　　6、掌握軟件開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí)，輔助項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　7、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤管理;

　　8、編制項(xiàng)目過(guò)程文檔，完成各類(lèi)匯報(bào)與項(xiàng)目驗(yàn)收等工作，承擔(dān)培訓(xùn)及后期維護(hù)工作;

　　9、配合項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、整理，掌握行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析政策信息。

　　任職要求：

　　1、從事水利行業(yè)需求分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,最好做過(guò)2個(gè)以上大中型項(xiàng)目(300萬(wàn)以上)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)者更佳;

　　2、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮;

　　3、有良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，了解軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)基本原理;

　　4、熟悉水文、水資源、地下水、水環(huán)境等業(yè)務(wù)者優(yōu)先，具備應(yīng)用系統(tǒng)初步設(shè)計(jì)能力;

　　5、有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力;

　　6、具備良好的系統(tǒng)分析、邏輯思維和抽象概括的能力;

　　7、具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);

　　8、 對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)方面的理論有一定的了解和認(rèn)識(shí)，并能有效運(yùn)用于產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作中;

　　9、熟悉需求調(diào)研方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。

　　10、優(yōu)先考慮具有水利行業(yè)軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)的人員。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)智能倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)產(chǎn)品管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)分析、競(jìng)品分析、客戶(hù)需求調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展和競(jìng)品發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的解決方案、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔等編寫(xiě)工作;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)調(diào)研及需求梳理、編寫(xiě)需求文檔及原型設(shè)計(jì)，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，負(fù)責(zé)需求管理、需求排序、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等各項(xiàng)項(xiàng)目管理工作;

　　4、參與內(nèi)外部產(chǎn)品交流、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品推廣工作;

　　5、支撐內(nèi)外部項(xiàng)目交流、對(duì)接項(xiàng)目側(cè)需求并具備評(píng)審分析能力。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、具備M域大型ERP、計(jì)劃建設(shè)、采購(gòu)供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理、規(guī)劃、系統(tǒng)內(nèi)部流程、規(guī)則等相關(guān)知識(shí);

　　3、能夠針對(duì)客戶(hù)需求制定產(chǎn)品解決方案，客戶(hù)交流、方案及產(chǎn)品實(shí)施推廣能力強(qiáng);

　　4、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和項(xiàng)目進(jìn)展;

　　5、具有優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力和產(chǎn)品展現(xiàn)講解能力

　　6、工作積極主動(dòng)，能夠接受和適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　7、有在智能倉(cāng)儲(chǔ)物流等相關(guān)傳動(dòng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有在咨詢(xún)公司、管理信息系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)廠(chǎng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司與阿里巴巴在新行業(yè)方向(新金融、新零售、國(guó)內(nèi)外運(yùn)營(yíng)商)的產(chǎn)品研發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)分析挖掘客戶(hù)/行業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求(應(yīng)用場(chǎng)景)，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論提升客戶(hù)業(yè)務(wù)能力。例如：文本挖掘，潛在客戶(hù)挖掘，用戶(hù)畫(huà)像，個(gè)性化推薦，用能預(yù)測(cè)等;

　　3、進(jìn)行大數(shù)據(jù)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)，包括數(shù)據(jù)整理、模型建立、模型應(yīng)用、評(píng)估優(yōu)化等;

　　4、將客戶(hù)需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的數(shù)學(xué)模型，針對(duì)不同的應(yīng)用場(chǎng)景，負(fù)責(zé)編寫(xiě)數(shù)據(jù)挖掘算法及對(duì)其的優(yōu)化;

　　5、基于需求分析/運(yùn)營(yíng)支持/商業(yè)報(bào)告等成果，抽取典型用戶(hù)/客戶(hù)/行業(yè)/產(chǎn)品分析模型并與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通實(shí)施方案及構(gòu)建產(chǎn)品原型。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)學(xué)理論基礎(chǔ);有統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、精通常見(jiàn)機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如邏輯回歸、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹(shù)、貝葉斯等)，有實(shí)際建模經(jīng)驗(yàn)，掌握深度學(xué)習(xí)算法優(yōu)先;

　　3、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等編程基礎(chǔ)，精通至少一門(mén)編程語(yǔ)言例如JAVA/python/R等;

　　4、熟悉Map-Reduce模型，對(duì)Hadoop、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與運(yùn)算平臺(tái)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇7

　　1.按APQP要求負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工工藝策劃部分,井提拱歸口輸出物(如工藝流程圖、平面布局圖、過(guò)程特殊性清單.PBOM,PFMEAヽ節(jié)拍分析報(bào)告、防錯(cuò)方案、工裝夾具開(kāi)發(fā)、內(nèi)部過(guò)程審核等)

　　2.參與新產(chǎn)品試制,ゥ責(zé)輸出整機(jī)裝配工藝過(guò)程流程圖、整機(jī)裝配操作指導(dǎo)書(shū), 指導(dǎo)樣機(jī)裝配

　　3負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)裝配工藝調(diào)試,支持生產(chǎn)線(xiàn)聯(lián)調(diào)及生產(chǎn)線(xiàn)驗(yàn)收

　　4負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造工藝設(shè)計(jì)評(píng)審,工藝試制與工藝驗(yàn)證

　　5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)工藝的合理性

　　6.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化工藝卡片,維護(hù)更新批產(chǎn)后工藝文件及現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工藝記錄表式

　　7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)重要質(zhì)里問(wèn)題的解之,對(duì)各糞缺陥統(tǒng)計(jì)分析,尋找原因,制定措施并及時(shí)反饋

　　8.負(fù)責(zé)組織,協(xié)調(diào)生產(chǎn)區(qū)域的所管轄產(chǎn)品試驗(yàn)結(jié)果析,改進(jìn)和反貴.產(chǎn)品問(wèn)題的解決：進(jìn)行觀(guān)察并直接采取措施，從其他技術(shù)和操作人員處收集并解讀數(shù)據(jù)

　　9.負(fù)責(zé)所管轄產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的不斷完善,健全現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制手段,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交班的其他工作

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇8

　　1.五年以上c++、java、qt windows開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.深入理解c++語(yǔ)言和qt框架，熟悉面向?qū)ο笏枷牒驮O(shè)計(jì)模式，能夠根據(jù)需求設(shè)計(jì)高效靈活的軟件結(jié)構(gòu)；

　　3.熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、有良好編程和技術(shù)保證習(xí)慣，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力；

　　4.負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的編寫(xiě)和維護(hù)；

　　5.具有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇9

　　1.前期質(zhì)量策劃

　　1.1參與評(píng)審檢具設(shè)計(jì)方案

　　1.2負(fù)責(zé)檢具驗(yàn)收、msa以及定期檢定:

　　1.3驗(yàn)收檢具

　　1.4實(shí)施msa分析，制定msa分析計(jì)劃

　　1.5制定檢定計(jì)劃

　　1.6編制檢具使用說(shuō)明書(shū)并培訓(xùn)員工使用

　　1.7實(shí)施檢定、粘貼檢定合格標(biāo)簽

　　1.8檢定不合格的處理跟蹤

　　2.過(guò)程質(zhì)量控制

　　2.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程檢具的'定期檢定、維護(hù)，并形成檢定報(bào)告

　　2.2實(shí)施msa分析并形成分析報(bào)告

　　2.3負(fù)責(zé)檢具庫(kù)的管理

　　2.4編制檢具管理程序

　　3.統(tǒng)一管理檢具及相關(guān)資料，做好檢具的登記，臺(tái)賬、編號(hào)及有關(guān)資料的整理

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1、稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)按照甲方需求的分析、加工、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)等;

　　2、BIEE報(bào)表前臺(tái)展現(xiàn)工具的基礎(chǔ)應(yīng)用;

　　3、后臺(tái)ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)的維護(hù)優(yōu)化;

　　4、ETL工具(ODI)的基礎(chǔ)使用;

　　崗位要求

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，或有一年以上數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)科學(xué)歷;

　　2、較好的溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　3、熟練使用ORACLE等數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù);

　　4、熟練掌握PL/SQL等開(kāi)發(fā)工具;

　　5、具有較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能獨(dú)立完成需求分析;

　　6、有大型數(shù)據(jù)庫(kù)使用維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的敬業(yè)精神，工作積極，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力;

　　8、有數(shù)據(jù)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、有稅務(wù)行業(yè)、財(cái)務(wù)行業(yè)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;我們提供雙休、生日禮金、 五險(xiǎn)一金以及帶薪年假，發(fā)展前景廣闊。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工電腦的技術(shù)支持(如解決網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)及硬件故障、病毒查殺、辦公軟件排錯(cuò)等)

　　2. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)終端機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等外設(shè)的維護(hù);

　　3. 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)及更新;

　　4. 負(fù)責(zé)公司下屬門(mén)店IT設(shè)備的安裝、部署以及網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)通和調(diào)試;

　　5、負(fù)責(zé)MPLS VPN光纖網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)通以及日常維護(hù)工作。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)體內(nèi)（小鼠)的細(xì)胞治療制品（car-t和tcr-t細(xì)胞)新藥藥效、藥理、毒理學(xué)評(píng)價(jià)，協(xié)助藥物安全性評(píng)價(jià)，撰寫(xiě)并執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范(sop)，設(shè)計(jì)和實(shí)施藥效和藥理學(xué)實(shí)驗(yàn)，分析整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并就實(shí)驗(yàn)結(jié)果作內(nèi)部交流，確保試驗(yàn)記錄真實(shí)、及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。

　　2、協(xié)助申報(bào)資料中藥效藥理學(xué)部分的撰寫(xiě)、審核和修訂（遞交給cfda的申報(bào)資料)。

　　3、了解和跟蹤細(xì)胞治療新藥申報(bào)相關(guān)藥理、藥效研究的新進(jìn)展，為公司提供可行性建議，協(xié)助公司研發(fā)項(xiàng)目的研究立項(xiàng)、申報(bào)、監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)收總結(jié)等工作內(nèi)容。

　　4、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力。

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理。

　　6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　職位要求：

　　1、擁有藥理學(xué)、藥效學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士或及學(xué)歷，本科需擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)以及不斷學(xué)習(xí)和提升意識(shí)。

　　2、具有新藥研發(fā)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，熟悉生物技術(shù)藥物體內(nèi)相關(guān)的.藥理學(xué)基本專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能，熟悉生物制藥研發(fā)動(dòng)物操作規(guī)范。

　　3、熟悉生物制品類(lèi)藥物藥效、藥理的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ�，能夠進(jìn)行相關(guān)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和結(jié)果分析。

　　4、工作踏實(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

　　5、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力以及熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，能夠熟練查閱英文文獻(xiàn)。

　　公司團(tuán)隊(duì)年輕化，氛圍好，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)加班調(diào)休福利周全。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：碩士

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)描述:

　　主要負(fù)責(zé)變頻器產(chǎn)品的測(cè)試、認(rèn)證和不良分析。

　　任職要求:

　　1.本科以上，電力電子、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.兩年以上變頻器或伺服驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)品功能和性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉串口通訊，能編寫(xiě)plc程序或上位機(jī)通訊程序者優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的上報(bào)；項(xiàng)目各類(lèi)合同、圖紙、文件、檔案資料收發(fā)文的.管理及存檔工作，并且建立實(shí)時(shí)臺(tái)賬。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類(lèi)行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂費(fèi)管理和運(yùn)作；負(fù)責(zé)各類(lèi)行政人資報(bào)表收集填報(bào)；固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及公共關(guān)系事務(wù)部工作對(duì)接；安排項(xiàng)目各類(lèi)級(jí)別接待工作（包括機(jī)票、住宿預(yù)訂等）；

　　3、做好項(xiàng)目各類(lèi)會(huì)議準(zhǔn)備材料，并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，形成督辦表，時(shí)時(shí)跟進(jìn)進(jìn)展情況并及時(shí)反饋。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目總管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作（跟進(jìn)各個(gè)部門(mén)工作完成情況，督促項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)完成情況）；每周報(bào)送運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)、督促項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)完成情況，項(xiàng)目各類(lèi)信息及時(shí)溝通做到上傳下達(dá)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。

　　任職要求：

　　1、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)檔案資料管理事務(wù)，掌握了解行政綜合事務(wù)管理內(nèi)容；

　　4、熟練使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件（如：cad、ps、天正等）及辦公軟件；

　　5、通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇15

　　1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目檢測(cè)站的管理工作.組織制定本項(xiàng)目試驗(yàn)工作的管理制度，方案。

　　2.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，規(guī)程進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)工作。

　　3.認(rèn)真填寫(xiě)原始記錄，并在記錄上簽名，記錄時(shí)不得弄虛作假，馬虎從事，凡有涂改之處，應(yīng)加蓋本人私章。

　　4.負(fù)責(zé)收集，保管與本站檢測(cè)工作有關(guān)的國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，規(guī)程，登記建帳，妥善保管.

　　5.貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)計(jì)量部門(mén)計(jì)量工作的方針，政策，法律和制度.編制和執(zhí)行本單位計(jì)量器具配置計(jì)劃.負(fù)責(zé)計(jì)量器具的購(gòu)置，調(diào)撥，使用，檢定/校準(zhǔn)，維修，報(bào)廢及建帳建卡等計(jì)量管理工作.

　　6.建立本單位計(jì)量器具各種報(bào)表，計(jì)量檔案。

　　7.參與新技術(shù)，新材料，新方法，新工藝的研究試驗(yàn)及推廣應(yīng)用。

　　8.負(fù)責(zé)質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系在本部門(mén)的貫徹實(shí)施。

　　9.組織試驗(yàn)人員進(jìn)行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)試驗(yàn)人員積極性，保證工程試驗(yàn)工作適應(yīng)施工質(zhì)量，進(jìn)度要求。

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇16

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中表面處理工藝的選型

　　2.工藝驗(yàn)證及培訓(xùn)

　　3.協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量提升

　　4.新表面處理工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇17

　　職責(zé)描述:

　　負(fù)責(zé)交換機(jī)嵌入式軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.良好的英文閱讀能力,英語(yǔ)水平至少需要達(dá)到cet-4,cet-6優(yōu)先;

　　3.計(jì)算機(jī)相關(guān)基礎(chǔ)扎實(shí),掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),操作系統(tǒng)和組成原理;

　　4.熟悉軟件工程,軟件開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)工具;

　　5.掌握c語(yǔ)言,熟悉linux操作系統(tǒng),有c+linux相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　6.有嵌入式平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;有以太網(wǎng)基礎(chǔ)知識(shí)及數(shù)通領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7. 0-1年工作經(jīng)驗(yàn)人員,只要掌握c或java或python任一種語(yǔ)言,熟悉linux或windows任一操作系統(tǒng)即可。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇18

　　hvac（采暖通風(fēng)與空調(diào)）工程師蘇州賽文電子科技有限公司蘇州賽文電子科技有限公司關(guān)聯(lián)公司關(guān)于我們

　　peros industries正致力于實(shí)現(xiàn)家用新能源空調(diào)的創(chuàng)新理念，結(jié)合新穎設(shè)計(jì)以及性能的產(chǎn)品和相關(guān)方，給用戶(hù)帶來(lái)新體驗(yàn)。

　　目前，在歐洲和亞洲團(tuán)隊(duì)的共同合作和帶領(lǐng)下，本公司正在逐步成長(zhǎng)，并已經(jīng)著手籌備將來(lái)的產(chǎn)品上市和涉及方面等工作。

　　這不僅僅是一份工作，更是你的職業(yè)舞臺(tái)

　　崗位簡(jiǎn)介

　　peros industries目前正在尋找一位hvav工程師，主要負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及其相關(guān)的交付工作，包括所有發(fā)布活動(dòng)和供應(yīng)商管理。這個(gè)崗位需要有hvac產(chǎn)品和相關(guān)組件及裝配知識(shí)。崗位候選人將會(huì)在多元文化交流環(huán)境中工作，并正式成為團(tuán)隊(duì)成員。你將會(huì)有很多的.機(jī)會(huì)和其他來(lái)自不同辦事處的同事進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)，并且能最終在快速成長(zhǎng)的環(huán)境中擔(dān)任更多重要的職責(zé)。

　　資格條件

　　熟悉hvac行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和參與制作空調(diào)系統(tǒng)的規(guī)格參數(shù)；

　　本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為建筑環(huán)境與設(shè)備工程，通風(fēng)和供暖系統(tǒng)，hvac工程，機(jī)械或工業(yè)工程，以及相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)；

　　熟悉工廠(chǎng)建設(shè)，包括空調(diào)系統(tǒng)建設(shè)計(jì)劃，外包，監(jiān)督和運(yùn)營(yíng)維護(hù)管理；

　　熟悉空調(diào)系統(tǒng)負(fù)荷運(yùn)算和能耗模擬；

　　至少三年工作經(jīng)驗(yàn)；有創(chuàng)造力，積極自主，樂(lè)于參與公司相關(guān)的活動(dòng)和提高公司文化氛圍；

　　善于和企業(yè)伙伴合作，并擔(dān)任團(tuán)隊(duì)主力；

　　會(huì)用辦公軟件以及autocad；英語(yǔ)溝通流利。

　　職責(zé)描述：

　　確保所有產(chǎn)品制作程序和操作的順利運(yùn)行；

　　遵守國(guó)際gmp規(guī)范（cgmp），熟悉ehs管理體系以及了解其他制作過(guò)程中涉及的監(jiān)管要求或體系；

　　調(diào)查和解決不符合cgmp規(guī)范的操作，能確定原因且采取防范措施以免產(chǎn)生重復(fù)錯(cuò)誤；

　　不斷帶領(lǐng)或發(fā)起相關(guān)的改善方案或活動(dòng)，以提高工作效率；

　　有權(quán)負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目和活動(dòng)，以遵循可持續(xù)發(fā)展的承諾；

　　按時(shí)按量確保所有工作內(nèi)容及時(shí)交付和完成；

　　監(jiān)督和管理最終驗(yàn)收程序，確保達(dá)到所有要求；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇19

　　1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)水務(wù)(水處理)的技術(shù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的技術(shù)支持工作,包括盡職調(diào)查、商務(wù)支持、現(xiàn)場(chǎng)勘查等;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的技改工作,包括設(shè)計(jì)審核、成本核算等;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期間的`技術(shù)支持,及時(shí)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇20

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)與用戶(hù)溝通，進(jìn)行需求調(diào)研，快速整理場(chǎng)景化的業(yè)務(wù)需求分析報(bào)告及配套原型;

　　配合完成項(xiàng)目需求開(kāi)發(fā)成本、周期及優(yōu)先級(jí)分析，并按計(jì)劃跟進(jìn)需求實(shí)現(xiàn)執(zhí)行進(jìn)度;

　　定期歸納解構(gòu)行政審批業(yè)務(wù)體系，挖掘現(xiàn)行業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，形成可實(shí)操及體系化的解決方案;

　　定期跟蹤行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出公司相應(yīng)產(chǎn)品改進(jìn)路線(xiàn)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用Axure、MindManager、Visio等;

　　2、具備較強(qiáng)的溝通交流能力及思維邏輯能力;

　　3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型設(shè)計(jì)能力;

　　4、具有行政審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟悉行政審批并聯(lián)業(yè)務(wù)審批流程者優(yōu)先。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇21

　　職位描述：

　　工作職責(zé):

　　1.能夠帶領(lǐng)5人以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完成中型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；

　　2.能夠在團(tuán)隊(duì)中完成code review的任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，協(xié)同團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)；

　　3.參與討論產(chǎn)品流程和產(chǎn)品優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的.整理與編寫(xiě)，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題及難點(diǎn)的攻關(guān)；

　　4.維護(hù)平臺(tái)日常運(yùn)行，確保各個(gè)程序穩(wěn)定高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年及以上web研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2.精通java/node.js其中一門(mén)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉其常用的開(kāi)源框架；

　　3.熟悉linux系統(tǒng)，熟悉熟悉tcp/ip，http/http，rpc等協(xié)議和通信方式，lighttpd/nginx開(kāi)發(fā)環(huán)境；

　　4.熟悉mysql、mongodb、memcache、redis等存儲(chǔ)解決方案；

　　5.了解xml、html、css、javascript、ajax、json相關(guān)技術(shù)&知識(shí)；

　　6.掌握常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，具備完整的軟件工程思想；

　　7.良好的邏輯分析以及學(xué)習(xí)能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題充滿(mǎn)激情；

　　8.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通表達(dá)能力，以及抗壓能力，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)；

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇22

　　職位描述:

　　1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)有機(jī)測(cè)試新的檢測(cè)方法，起草sop，方法驗(yàn)證，不確定度等文件;

　　2、 負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告數(shù)據(jù)審核，確保測(cè)試過(guò)程符合實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量控制要求;

　　3、 負(fù)責(zé)協(xié)助完成cnas，cma，hoklas等審核準(zhǔn)備工作;

　　4、 負(fù)責(zé)有機(jī)組設(shè)備維護(hù)工作;

　　5、 負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)調(diào)查和整改;

　　6、 上級(jí)安排其他工作崗位要求。

　　任職要求:

　　1、 本科學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、 具備良好的化學(xué)知識(shí)背景;

　　3、 有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、 工作積極主動(dòng)并能很好的'應(yīng)用所學(xué);

　　5、 精力充沛，必要時(shí)可以長(zhǎng)時(shí)間工作;

　　6、 有效的管理時(shí)間和資源以確保工作高效完成;

　　7、 良好的適應(yīng)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極主動(dòng)，有責(zé)任心;

　　8、 英語(yǔ)良好。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與公司各個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的個(gè)性化推薦系統(tǒng)的研發(fā)；

　　2、分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù)，并設(shè)計(jì)合理的推薦算法模型及策略，并優(yōu)化推薦排序；

　　3、通過(guò)對(duì)用戶(hù)行為數(shù)據(jù)的挖掘，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行建模，精準(zhǔn)刻畫(huà)用戶(hù)各種屬性。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練掌握各類(lèi)個(gè)性化推薦算法，并有開(kāi)發(fā)個(gè)性化推薦系統(tǒng)的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握各類(lèi)回歸及排序算法，能夠利用相關(guān)算法進(jìn)行推薦排序的優(yōu)化；

　　3、熟練掌握分類(lèi)、聚類(lèi)、回歸、降維等經(jīng)典機(jī)器學(xué)習(xí)算法和技術(shù)，能夠根據(jù)實(shí)際問(wèn)題選擇合適的模型和算法并進(jìn)行相應(yīng)的`開(kāi)發(fā)；

　　4、有較強(qiáng)的工程架構(gòu)和開(kāi)發(fā)能力，能夠?qū)崿F(xiàn)支撐千萬(wàn)級(jí)用戶(hù)和tb級(jí)用戶(hù)行為數(shù)據(jù)的推薦系統(tǒng)或算法；

　　5、掌握python、matlab等腳本語(yǔ)言，熟悉各類(lèi)數(shù)據(jù)挖掘工具（如weka、mahout），能夠快速建立模型并進(jìn)行驗(yàn)證；

　　6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的潛在規(guī)律，善于分析問(wèn)題，了解業(yè)界的最新動(dòng)態(tài)；

　　7、具有良好的溝通能力，有責(zé)任心，有良好的學(xué)習(xí)能力，具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇24

　　1. 進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì),參與項(xiàng)目的編程、調(diào)試、單元測(cè)試等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、文檔編寫(xiě)等工作;

　　3. 熟練掌握java、j2ee開(kāi)發(fā),熟悉xml、html、css、javascript的使用和應(yīng)用開(kāi)發(fā),熟悉java ide工具;

　　4. 至少熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫(kù)(sqlserver、oracle)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　5. 熟練掌握如下中間件之一或幾種:websphere、weblogic、jboss、tomcat。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇25

　　工作職責(zé)：

　　1、作為技術(shù)架構(gòu)師，與人事EHR、智能行政、財(cái)務(wù)、采購(gòu)平臺(tái)、資產(chǎn)平臺(tái)、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&RD團(tuán)隊(duì)一起，推動(dòng)重大的平臺(tái)架構(gòu)升級(jí)，打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)；

　　2、對(duì)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略有深刻理解，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_(tái)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展做出預(yù)見(jiàn)性的判斷和方向規(guī)劃，找到產(chǎn)品的技術(shù)突破口和完成團(tuán)隊(duì)布局；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的`工程師，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)工程能力；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺(tái)類(lèi)產(chǎn)品的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)重大產(chǎn)品架構(gòu)演化及推進(jìn)落地；

　　3、對(duì)技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性的思考，能夠主導(dǎo)平臺(tái)架構(gòu)做方向性的決策并推進(jìn)落地；

　　4、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力和高效學(xué)習(xí)、把控新技術(shù)的能力；

　　5、協(xié)同能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)同能力，能推動(dòng)多業(yè)務(wù)、角色的大型項(xiàng)目順利推進(jìn)，結(jié)果導(dǎo)向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果；

　　6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強(qiáng)的抗壓能力和心力，能在關(guān)鍵時(shí)刻找到突破點(diǎn)；

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇26

　　1、能夠按照系統(tǒng)功能與要求設(shè)計(jì)測(cè)試場(chǎng)景，撰寫(xiě)測(cè)試用例及規(guī)范;

　　2、參與產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)的評(píng)審，良好的測(cè)試用例能力，完成用戶(hù)反饋問(wèn)題分析和處理，了解車(chē)載智能座艙系統(tǒng)云、管、端的系統(tǒng)測(cè)試;

　　3、 掌握相關(guān)測(cè)試設(shè)備及軟件使用，CANoe、vehicle spy 等軟件，整理跟蹤測(cè)試報(bào)告，并對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量作出判定;

　　4、 支持整車(chē)的DVP實(shí)驗(yàn)，協(xié)助整車(chē)性能團(tuán)隊(duì)進(jìn)行座艙系統(tǒng)問(wèn)題排查;

　　5、 評(píng)審供應(yīng)商提交的零件測(cè)試報(bào)告;

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中基于單片機(jī)的硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)原理圖設(shè)計(jì)以及PCB繪制，產(chǎn)品調(diào)試；

　　3、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能測(cè)試與驗(yàn)證；

　　4、完成相應(yīng)的開(kāi)發(fā)文檔撰寫(xiě)和代碼歸檔工作。

　　任職要求：

　　1、自動(dòng)化控制、電子信息、信息工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練使用STM8、STM32單片機(jī)，熟練使用相關(guān)開(kāi)發(fā)工具；

　　4、熟練掌握C/C++語(yǔ)言，有良好的編碼習(xí)慣，具有較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；

　　5、熟悉硬件原理知識(shí)，了解RS485 、RS232、CAN、I2C等常見(jiàn)的通訊協(xié)議；

　　6、獨(dú)立開(kāi)發(fā)過(guò)產(chǎn)品者優(yōu)先錄用，應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)說(shuō)明獨(dú)立開(kāi)發(fā)流程；

　　7、工作敬業(yè)有激情，肯于鉆研技術(shù)難題，具備良好的理解能力和學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　8、具有較強(qiáng)的工作積極性、責(zé)任心、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇28

　　職位描述：

　　1、主要負(fù)責(zé)將用戶(hù)各種行為大數(shù)據(jù)，以及螞蟻內(nèi)部的資產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象構(gòu)建一個(gè)大規(guī)模異構(gòu)知識(shí)圖譜

　　2、利用離線(xiàn)和在線(xiàn)的圖模式挖掘，如子圖分析，社群發(fā)現(xiàn)，傳播方法，graph embedding等挖掘異常行為模式并提供智能決策的基礎(chǔ)，解決風(fēng)控和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域相關(guān)問(wèn)題。

　　3、獨(dú)立完成機(jī)器學(xué)習(xí)的模型構(gòu)建、數(shù)據(jù)采集和整理、特征抽取以及各種代碼編寫(xiě)。不僅能夠完成離線(xiàn)的模型訓(xùn)練，而且能夠完成線(xiàn)上數(shù)據(jù)收集、模型部署和系統(tǒng)維護(hù)，最終實(shí)現(xiàn)基于云端的數(shù)據(jù)工具智能化的各種智

　　能任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，精通java或python等，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理平臺(tái)hadoop/spark/odps等，熟悉主流深度學(xué)習(xí)工具tensorflow/caffe/mxnet/等；

　　3、熟悉常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法。知識(shí)圖譜、nlp、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)領(lǐng)域的應(yīng)用問(wèn)題有大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉圖存儲(chǔ)，圖計(jì)算引擎者優(yōu)先

　　4、具備很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，具備創(chuàng)新能力，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力。

　　5、在頂級(jí)機(jī)器學(xué)習(xí)和ai領(lǐng)域會(huì)議和期刊有論文發(fā)表的優(yōu)先

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇29

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品安規(guī)設(shè)計(jì)與測(cè)試驗(yàn)證，輸出產(chǎn)品安規(guī)需求及驗(yàn)證報(bào)告；

　　2、將產(chǎn)品相關(guān)的安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸入，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行安規(guī)設(shè)計(jì)；

　　3、負(fù)責(zé)在研、在線(xiàn)更改的產(chǎn)品安規(guī)驗(yàn)證及評(píng)估；

　　4、處理NMPA和TUV等外部檢測(cè)機(jī)構(gòu)在檢測(cè)過(guò)程的產(chǎn)品安規(guī)問(wèn)題，制定相應(yīng)的整改方案和措施；

　　5、CNAS（中國(guó)合格評(píng)定委員會(huì)）實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇30

　　職位描述：

　　工作職責(zé)：

　　1、今日頭條產(chǎn)品后臺(tái)開(kāi)發(fā)；

　　2、較好的產(chǎn)品意識(shí)，愿意將產(chǎn)品效果做為工作最重要的驅(qū)動(dòng)因素；

　　3、掌握web后端開(kāi)發(fā)技術(shù):協(xié)議、架構(gòu)、存儲(chǔ)、緩存、安全等。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握l(shuí)inux環(huán)境下的'c/c++/go/python/shell等1至2種以上語(yǔ)言；

　　2、掌握分布式系統(tǒng)原理，對(duì)存儲(chǔ)、隊(duì)列、彈性計(jì)算中的一項(xiàng)或多項(xiàng)有深入的理解和認(rèn)識(shí)；

　　3、扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉性能、可用性、伸縮性、擴(kuò)展性、安全性、運(yùn)維監(jiān)控、集成發(fā)布等；

　　4、思路清晰，具備生產(chǎn)系統(tǒng)快速trouble-shooting的經(jīng)驗(yàn)和能力。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇31

　　1、完成除塵器設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)技術(shù)支持工作，組織標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制;

　　2、負(fù)責(zé)電、袋、電袋除塵器初步設(shè)計(jì)和圖紙繪制，設(shè)計(jì)文件的編制工作;

　　3、協(xié)助工程人員解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，并在二次設(shè)計(jì)中不斷修正和改進(jìn);

　　4、與業(yè)主的技術(shù)交流與技術(shù)談判。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇32

　　一、 OEM工廠(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控

　　1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常情況及時(shí)反饋

　　2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控公司技術(shù)等各部門(mén)要求的執(zhí)行情況

　　3、生產(chǎn)損耗跟蹤

　　4、日常事務(wù)協(xié)調(diào)、單據(jù)傳遞、月度盤(pán)點(diǎn)

　　5、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)的協(xié)調(diào)管理

　　6、主管安排的其他工作

需求分析工程師的崗位職責(zé)模板 篇33

　　工作職責(zé):

　　1、及時(shí)處理接受到的采辦申請(qǐng)單,進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、審批等采購(gòu)工作;

　　2、對(duì)于需要技術(shù)確認(rèn)的.采購(gòu)物料積極主動(dòng)與技術(shù)溝通確認(rèn),確保材料符合要求;

　　3、下單后根據(jù)項(xiàng)目需求時(shí)間積極跟催貨物到貨情況,做到實(shí)時(shí)跟進(jìn)與異常預(yù)防;

　　4、解決在采購(gòu)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題(包括供應(yīng)商及公司內(nèi)部其他部門(mén)等);

　　5、整體協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料采購(gòu)工作,并及時(shí)更新項(xiàng)目材料采購(gòu)進(jìn)度表。

　　6、根據(jù)項(xiàng)目需要,開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商并進(jìn)行審核;

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、化工等工科或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、具備良好的國(guó)內(nèi),國(guó)際貿(mào)易知識(shí),較強(qiáng)的談判技能;

　　3、熟悉采辦流程、財(cái)務(wù)、法律、合同相關(guān)知識(shí);

　　4、英語(yǔ)水平良好,具2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有2年以上的采辦相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有機(jī)械、石油化工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉鋼鐵材料采購(gòu)者優(yōu)先。