項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé)（精選27篇）

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇1

　　1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程、管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2、20xx年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上在集團(tuán)公司的工程監(jiān)督管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目的全過(guò)程管控，具備扎實(shí)全面的項(xiàng)目管理知識(shí);中級(jí)工程師或一級(jí)建造師優(yōu)先。

　　4、項(xiàng)目綜合管理經(jīng)驗(yàn)豐富，綜合素質(zhì)強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　5、良好的辦公軟件使用能力、工程類軟件(CAD、project、天正等)使用能力、公文寫(xiě)作技能等。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立、健全公司計(jì)劃管理體系，并組織實(shí)施。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制公司年度工作計(jì)劃。

　　3、參與編制各項(xiàng)目《項(xiàng)目一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃》，定期檢查各項(xiàng)目《項(xiàng)目一、二級(jí)節(jié)點(diǎn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃》及《專項(xiàng)計(jì)劃》完成情況，向公司提出預(yù)警或改進(jìn)建議。

　　4、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)組織各部門(mén)制定部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃，并定期監(jiān)督、評(píng)估工作計(jì)劃執(zhí)行效果。

　　5、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的組織編制、調(diào)整、評(píng)估。

　　6、制定、研討、評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　7、發(fā)布項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及成果標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、定期參與組織公司計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)會(huì)。

　　9、參與建立、健全公司會(huì)議管理體系。

　　10、定期參加公司運(yùn)營(yíng)會(huì)議包括：項(xiàng)目預(yù)案決策會(huì)、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目周例會(huì)、月度運(yùn)營(yíng)會(huì)、半年度與年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)、辦公周例會(huì)等，總結(jié)和分析項(xiàng)目計(jì)劃及部門(mén)計(jì)劃完成情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議。

　　11、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織建立、實(shí)施經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃類公司績(jī)效考核體系。

　　12、協(xié)同人力資源中心，參與制定集團(tuán)的績(jī)效考核方案，制訂中高層管理人員的績(jī)效考核指標(biāo)。

　　13、參與組織制定公司的績(jī)效考核方案，并實(shí)施績(jī)效考評(píng)。

　　14、匯總、分析、整理考核結(jié)果，提出考評(píng)獎(jiǎng)懲建議。

　　15、站在城市總的高度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、內(nèi)外溝通、調(diào)配整合資源，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行全過(guò)程管控。

　　16、編制城市公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃，對(duì)指標(biāo)、計(jì)劃進(jìn)行分解。

　　17、向城市公司下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　18、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃編制、調(diào)整、過(guò)程管控與考核。

　　19、協(xié)助、指導(dǎo)城市公司編制城市公司項(xiàng)目管理細(xì)則。

　　20、審查城市公司提交的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　擔(dān)任甲方項(xiàng)目管理經(jīng)理(IT方向)，協(xié)助行業(yè)總經(jīng)理管理智慧化/信息化項(xiàng)目;

　　負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目的需求調(diào)研分析、解決方案編制、落地實(shí)施等工作;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的跨部門(mén)項(xiàng)目溝通與協(xié)作，了解實(shí)際需求并提供科學(xué)的技術(shù)解決方案;

　　負(fù)責(zé)梳理現(xiàn)有系統(tǒng)或項(xiàng)目的技術(shù)和流程中的問(wèn)題，提出優(yōu)化計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)IT相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，實(shí)施測(cè)試等相關(guān)工作;

　　編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

　　任職要求：

　　本科學(xué)歷，知名企業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　具有上市公司(或千人以上企業(yè))ERP項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　具有5A級(jí)景區(qū)或者旅游度假區(qū)智慧旅游項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或擔(dān)任過(guò)PMO負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　擁有豐富的項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)和項(xiàng)目管理應(yīng)用實(shí)踐;

　　優(yōu)秀的的IT軟件、硬件、系統(tǒng)集成解決方案組織能力;

　　良好的溝通能力及匯報(bào)展示能力;

　　7.能適應(yīng)出差或外派。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　(1)制定項(xiàng)目管理政策，與分子公司推動(dòng)銷(xiāo)售;

　　(2)每月提交項(xiàng)目跟進(jìn)進(jìn)度報(bào)表并分析匯報(bào);

　　(3)對(duì)管理項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)、問(wèn)題變化制定相應(yīng)政策

　　(4)對(duì)員工的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

　　(5)全年預(yù)算的制定和進(jìn)度跟進(jìn);

　　(6)與其他部門(mén)的溝通和協(xié)作。

　　任職資格：

　　(1)本科以上學(xué)歷;

　　(2)具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(3)具有良好的人際關(guān)系處理能力，善于溝通和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的有關(guān)社交關(guān)系;

　　(4)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，能承擔(dān)工作壓力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)省營(yíng)發(fā)中心及集團(tuán)的相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)工作;

　　2、 推動(dòng)商場(chǎng)的出租率及開(kāi)業(yè)率;

　　3、 搭建項(xiàng)目管理體系及考核體系;

　　4、 上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及其以上學(xué)歷，有2年以上項(xiàng)目推進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、 較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3、 業(yè)務(wù)感知強(qiáng)，有賣(mài)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目管理體系的建設(shè)、優(yōu)化工作;

　　2. 跟蹤并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助解決問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)行;

　　3. 收集并整理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不斷完善項(xiàng)目管理體系;

　　4. 指導(dǎo)其他成員的項(xiàng)目管理工作

　　5. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)工作。

　　職位要求：

　　1. 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè);

　　2. 5年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，電商行業(yè)IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3. 熟悉項(xiàng)目研發(fā)流程，熟悉項(xiàng)目管理工具及方法論，熟悉軟件實(shí)施的常規(guī)流程和要求，有實(shí)際的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，與項(xiàng)目干系人、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效協(xié)作;

　　5. PMP證書(shū)者優(yōu)先

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、 售前：重點(diǎn)項(xiàng)目參與前期溝通，項(xiàng)目交期及執(zhí)行給出參考建議。

　　2、 售中：安排項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃、圖紙計(jì)劃、交貨計(jì)劃等綜合把控及協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度。

　　3、 售后：安排產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目問(wèn)題積極協(xié)調(diào)處理。

　　4、 與技術(shù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等部門(mén)有力合作，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。

　　5、 重點(diǎn)項(xiàng)目交付之后作復(fù)盤(pán)、分析總結(jié)，為后續(xù)項(xiàng)目執(zhí)行提供參考建議。

　　6、 項(xiàng)目部門(mén)日常工作管理，提升部門(mén)凝聚力，確保項(xiàng)目計(jì)劃指標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、工業(yè)工程、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、在相關(guān)制造業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，有拼搏精神。

　　4、思路清晰，具有處理復(fù)雜事物的能力，能夠承受一定的工作壓力。

　　5、定居上海，家住張江、唐鎮(zhèn)、川沙附近的優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，

　　2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目成員間及各個(gè)部門(mén)間的溝通與協(xié)作，整合各個(gè)環(huán)節(jié)資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與完成;

　　3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，在重要時(shí)間點(diǎn)延誤時(shí)及時(shí)給出預(yù)警。

　　4、熟悉公司流程，引導(dǎo)監(jiān)督各部門(mén)按規(guī)范執(zhí)行，參與、組織開(kāi)發(fā)過(guò)程中評(píng)審。

　　5、制定節(jié)點(diǎn)保證計(jì)劃，實(shí)施過(guò)程執(zhí)行的審核;

　　6、定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)助項(xiàng)目解決質(zhì)量問(wèn)題;

　　7、組織問(wèn)題分析，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)共同制定改進(jìn)方案和預(yù)防方案;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作任務(wù).

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉項(xiàng)目管理體系及系統(tǒng)交付過(guò)程;

　　3.極強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力和執(zhí)行能力;

　　4.優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)合作能力，積極主動(dòng)，善于溝通; 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)分包、管理外包、效果圖外包、項(xiàng)目拍攝組織安排等;

　　2、負(fù)責(zé)分包供應(yīng)商管理，包括對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、篩選、入圍、評(píng)估、反饋等工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助總包及分包團(tuán)隊(duì)之間的溝通銜接，并協(xié)助處理項(xiàng)目合作中的相關(guān)問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的整理、完善評(píng)估體系，不斷開(kāi)發(fā)并完善供應(yīng)商庫(kù)和關(guān)系維護(hù);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)/項(xiàng)目管理/采購(gòu)專業(yè)，年齡40歲以內(nèi);

　　2、具有項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、組織能力、溝通力強(qiáng)、擅于反思總結(jié)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé):

　　1、了解特色經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定行動(dòng)規(guī)劃;設(shè)立收入利潤(rùn)目標(biāo)，監(jiān)控目標(biāo)實(shí)施;

　　2、拓展特色經(jīng)濟(jì)銷(xiāo)售，完善銷(xiāo)售政策，對(duì)大客戶銷(xiāo)售進(jìn)行管理和分析，掌握大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

　　3、尋找并開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略客戶,提供配套的解決方案;

　　4、管理客戶關(guān)系，團(tuán)隊(duì)合理分工 ,確�？蛻艄芾砺鋵�(shí);

　　5、對(duì)現(xiàn)有的客戶解決方案進(jìn)行分析探索，開(kāi)發(fā)新的增值方案，關(guān)注行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者;

　　6、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。

　　工作要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年市場(chǎng)研究、銷(xiāo)售管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識(shí)，有豐富信息管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　1、 協(xié)助完成項(xiàng)目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、 跟進(jìn)重要工作與項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)程及信息，保證工作/項(xiàng)目在規(guī)定期間內(nèi)貫徹落地;

　　3、 對(duì)接公司財(cái)務(wù)體系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)預(yù)算管理、審批和成本控制;

　　4、 完成對(duì)項(xiàng)目/工作匯報(bào)報(bào)告撰寫(xiě)及重要會(huì)議材料準(zhǔn)備、審核，并負(fù)責(zé)督促、推動(dòng)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

　　5、 具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力，較強(qiáng)的報(bào)告能力，為公司提供決策支持與業(yè)務(wù)輔助;

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管、金融類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，知名管理咨詢、四大管理咨詢項(xiàng)目或一線互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，汽車(chē)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;有跨團(tuán)隊(duì)、跨部門(mén)復(fù)雜項(xiàng)目的管理推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)高速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍

　　5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，思維縝密，認(rèn)真負(fù)責(zé)

　　6、熟練優(yōu)秀的office辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成高質(zhì)量匯報(bào)PPT、Word報(bào)告撰寫(xiě)能力，熟練使用Excel函數(shù);

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目安排協(xié)調(diào)公司資源;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行合作溝通及客戶維護(hù)，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4、組織項(xiàng)目會(huì)，協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、碩士3年或本科5年，至少申報(bào)過(guò)2個(gè)項(xiàng)目;

　　3、有藥物研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解藥物研發(fā)流程;

　　4、具備協(xié)調(diào)溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1) 定位：負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的建設(shè)和完善，包括人員、方法、流程和制度。

　　2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘、能力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　3) 跟蹤和監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等相關(guān)問(wèn)題，指導(dǎo)并保證項(xiàng)目的正常執(zhí)行;

　　4) 組建項(xiàng)目群、規(guī)劃項(xiàng)目組合，逐步沉淀項(xiàng)目群和項(xiàng)目組合管理方法論;

　　5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)和案例分享，提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力;

　　6) 沉淀并總結(jié)業(yè)務(wù)模型，引導(dǎo)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，提升管理專業(yè)度和效率;

　　7) 能夠承擔(dān)售前技術(shù)咨詢，較強(qiáng)的方案能力，協(xié)助售前方案和成本評(píng)估。

　　必備條件

　　1) 至少五年以上項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上千萬(wàn)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2) 至少2年以上從事人工智能領(lǐng)域數(shù)據(jù)服務(wù)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3) 熟悉項(xiàng)目管理體系，PMBOK、ICB、PRINCE2、CMMI等;

　　4) 結(jié)合項(xiàng)目管理實(shí)踐，對(duì)項(xiàng)目管理有自我的理解和深刻的洞見(jiàn);

　　5) 有較強(qiáng)的綜合分析能力，善于歸納和總結(jié)，有快速應(yīng)變能力;

　　6) 良好的溝通和協(xié)作精神，能適應(yīng)工作壓力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇13

　　- 有兒童手推車(chē)行業(yè)優(yōu)先或嬰兒車(chē)行業(yè) 或 兒童/嬰兒產(chǎn)品組裝行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　- 5年以上鋁、塑料、面料、標(biāo)準(zhǔn)件等裝配線項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　- 英語(yǔ)水平良好(能寫(xiě)郵件，能簡(jiǎn)單與國(guó)外客人交流);

　　- 溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　- 工作自覺(jué)性強(qiáng)，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn);

　　- 以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的工作作風(fēng);

　　崗位職責(zé)：

　　1.管理項(xiàng)目組成員;

　　2.項(xiàng)目進(jìn)度更新并向CEO匯報(bào);

　　3.與國(guó)外客戶溝通技術(shù)優(yōu)化以及項(xiàng)目狀態(tài);

　　4.項(xiàng)目預(yù)算管控;

　　Job description:

　　1.Preference from stroller industry or assembly kids/baby products/leasure.

　　2.With more than 5 years of working experience of project management in the assembly line of aluminum,plastic,fabric,standard parts and etc;

　　3.With English skill(can write and communicate with western customers);

　　4.Proficiency of communication and coordination;

　　5.Self-motivated;

　　6.Trouble-shooting-oriented working style;

　　Job duty:

　　1.Manage project team members;

　　2.Project schedule updated and report to CEO;

　　3.Communicate with customers for project technique and status;

　　4.Project budge control;

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。

　　2. 參與項(xiàng)目前期調(diào)研、考察、評(píng)估、決策等工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目公司，制定投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;

　　4. 協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;

　　2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備建造師、造價(jià)師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書(shū);

　　3. 具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷為佳。

　　4. 具有良好的工作方法和一定的管理能力，能適應(yīng)繁雜的流程上報(bào)程序，能承受工作壓力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;

　　2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況，監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新出現(xiàn)的問(wèn)題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成;

　　4.具備分析問(wèn)題的能力，有自己的判斷，形成報(bào)告;

　　5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);

　　3. 溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)部門(mén)間協(xié)作;性格堅(jiān)毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、梳理內(nèi)項(xiàng)目，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)分析項(xiàng)目重難點(diǎn);

　　2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;

　　3、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，方法;不定期開(kāi)展1對(duì)1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門(mén)內(nèi)相關(guān)會(huì)議，利用項(xiàng)目思維引導(dǎo)問(wèn)題解決;

　　4、項(xiàng)目啟動(dòng)前組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，可行性分析;

　　5、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，組織定期項(xiàng)目討論會(huì)議，回顧項(xiàng)目計(jì)劃;

　　6、按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求對(duì)項(xiàng)目及時(shí)的匯報(bào)

　　7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出需要的幫助;

　　8、在項(xiàng)目中期以及重要節(jié)點(diǎn)組織項(xiàng)目審核會(huì)議，邀請(qǐng)PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書(shū)寫(xiě)變更申請(qǐng)表，對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行登記;

　　9、每月組織一次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

　　10、根據(jù)團(tuán)隊(duì)能力需求，適時(shí)組織培訓(xùn);

　　11、協(xié)助對(duì)接部門(mén)項(xiàng)目過(guò)程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;

　　任職要求：

　　1.能使用線上項(xiàng)目管理工具，比如Jira，Project;

　　2.有服裝公司質(zhì)量，時(shí)效等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.有強(qiáng)執(zhí)行力，跨部門(mén)溝通和推動(dòng)能力;

　　4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，自驅(qū)力強(qiáng)，自我管理

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部分配的CRO、CMO服務(wù)合作項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;

　　2. 協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議;項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)溝通、部門(mén)間工作銜接、協(xié)調(diào)部門(mén)間溝通;協(xié)助制定項(xiàng)目整體Timline;并根據(jù)整體Timeline和各階段行動(dòng)計(jì)劃，跟蹤并管控項(xiàng)目進(jìn)度;項(xiàng)目文件的管理和歸檔;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作。項(xiàng)目預(yù)算、合同款、項(xiàng)目經(jīng)理的資源分配;

　　3.做好客戶溝通、維護(hù)工作。

　　4.調(diào)研和收集業(yè)內(nèi)CRO、CMO行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為商務(wù)拓展提供情報(bào)資料;

　　任職要求：

　　1. 生物制藥及其相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，有制藥企業(yè)CRO、CMO業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或CRO公司項(xiàng)目管理2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2. 工作積極向上，思路清晰，計(jì)劃性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力;

　　3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)助PL對(duì)各部門(mén)的工作予以協(xié)調(diào)、與客戶的協(xié)調(diào)、與商務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)。

　　4. 具良好的情報(bào)搜集能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5. 具有良好的英文水平，熟練操作project、excel、ppt辦公軟件。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1. 施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的全面工作，負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;

　　2. 組織復(fù)核施工圖，負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項(xiàng)目工程預(yù)算，包括設(shè)備、材料采購(gòu)預(yù)算，施工分包預(yù)算，施工現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用預(yù)算等;

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);

　　4、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;

　　5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤(pán)活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;

　　6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

　　7、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1.環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項(xiàng)目、廢物處理的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，懂水處理工藝設(shè)計(jì)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例;

　　2.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;

　　3.有可注冊(cè)到本企業(yè)的一級(jí)建造師、二級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。

　　4.身體健康，能適應(yīng)出差。

　　5.正直誠(chéng)信，堅(jiān)持原則性，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　6.認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的工作習(xí)慣;

　　7.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

　　8.能編制各類施工方案、project進(jìn)度計(jì)劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工，熟練使用CAD軟件等計(jì)算機(jī)辦公軟件;

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇19

　　該職位如何為組織增加價(jià)值

　　· Ensure all the projects running well in accordance with the standards of our company.

　　確保所有項(xiàng)目運(yùn)作符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

　　· Provide value-added service to maximize opportunities with customer.

　　向客戶提供增值的服務(wù)以求最大化與客戶合作的機(jī)會(huì)。

　　· Manage and develop the SPM team to improve the team competency.

　　現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的管理和發(fā)展，提高團(tuán)隊(duì)綜合能力。

　　關(guān)鍵崗位職能和結(jié)果

　　崗位職能

　　安全 Safety

　　Conduct audits with team members

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成安全審核

　　Provide feedback to team members in relation to safety and environmental performance

　　就安全及環(huán)境方面的表現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行反饋溝通.

　　項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行 Project Planning and Execution

　　Support Sales to provide business information from owner and support on bidding;

　　積極配合和支持銷(xiāo)售，提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;

　　Assign capable SPM according to project feature analysis;

　　基于對(duì)項(xiàng)目特質(zhì)的分析指派具有相應(yīng)能力的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理;

　　Monitor key projects implementation to ensure all deliverables on time with high-quality ;

　　監(jiān)督關(guān)鍵項(xiàng)目的進(jìn)程開(kāi)展，確保按時(shí)且高質(zhì)量的交付所有成果;

　　Regular review all projects implementation, point out potential issues to avoid risks.

　　定期回顧所有項(xiàng)目的開(kāi)展，指出潛在問(wèn)題以避免風(fēng)險(xiǎn)。

　　成本管理 Cost Management

　　Monitor project budget and make matching analysis between received amount and project cost to

　　ensure meeting margin target;

　　監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算的支出、收款與項(xiàng)目成本的匹配情況以確保利潤(rùn)達(dá)標(biāo);

　　Monthly review project budget;

　　每月回顧項(xiàng)目成本;

　　Seek appropriate methods to reduce project cost (e.g. process optimization, cost-effective builder).

　　為減少項(xiàng)目成本尋求合適的方法(如流程優(yōu)化、高性價(jià)比的安裝商)。

　　NAME OF FILE.DOC VERSION Version current 30 May 20xx

　　客戶滿意度 Customer Satisfactory

　　Keep communication with each department to ensure our service is meet or exceed client’s needs;

　　在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，與各方保持積極有效的溝通，確保所有服務(wù)都滿足客戶需要;

　　Supervise the project progress, timely get request or comments from customer, then give

　　constructive feedback or solutions;

　　密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)程，及時(shí)掌握客戶要求和意見(jiàn)，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;

　　Organize builders and SPMs to provide maintenance and repair service to close-up projects;

　　組織安裝商和現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理為已完成的項(xiàng)目提供維護(hù)和維修服務(wù);

　　Get ideal customer satisfaction (Project Management Part).

　　客戶滿意度調(diào)查結(jié)果(項(xiàng)目管理部分)達(dá)標(biāo)。

　　團(tuán)隊(duì)發(fā)展 Team Development

　　Manage resources with internal stakeholders to support project implementation;

　　協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項(xiàng)目執(zhí)行;

　　Support PM and SPM to solve the accidents or emergencies occurred during project

　　implementation;

　　支持項(xiàng)目經(jīng)理和現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的突發(fā)事件或重大問(wèn)題;

　　Be responsible for team member selection, motivation, performance management and

　　development;

　　負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選拔、激勵(lì)、績(jī)效管理及發(fā)展。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作，解決員工在日常使用中遇到的各類問(wèn)題，并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測(cè)試、優(yōu)化的工作;

　　3、完成部門(mén)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn), 熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

　　擅長(zhǎng)使用EXCLE和ERP系統(tǒng)，能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù);

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有抗壓能力，思路清晰，注重細(xì)節(jié)，較好的邏輯分析能力;

　　二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理流程的制定、改進(jìn)與推廣，并落地執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)梳理并完善項(xiàng)目管理體系及相關(guān)文檔規(guī)范;

　　3、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的常問(wèn)題，并追蹤改善。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程，保證項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)分析與控制;

　　5、負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行測(cè)量與分析，發(fā)布項(xiàng)目分析報(bào)告并給出改進(jìn)意見(jiàn)予以落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提供項(xiàng)目管理相關(guān)咨詢、項(xiàng)目管理方法、工具應(yīng)用的指導(dǎo)與支持;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整體工作情況;

　　9、其它指派的工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉開(kāi)發(fā)型項(xiàng)目管理流程和相關(guān)的管理系統(tǒng);

　　3、優(yōu)秀的組織規(guī)劃能力及計(jì)劃執(zhí)行能力，能夠把握開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用，幫助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作

　　4、善于溝通，對(duì)項(xiàng)目管理有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有意識(shí)地改進(jìn)自己的工作

　　5、具備軟、硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé):

　　1、梳理及優(yōu)化項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，制定商務(wù)規(guī)則;

　　2、組織并開(kāi)展項(xiàng)目合同評(píng)審，評(píng)估項(xiàng)目的商務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、跟進(jìn)項(xiàng)目重點(diǎn)輸出物和里程碑進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程控制;

　　4、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題，跟進(jìn)處理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和異常事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文檔編寫(xiě)能力;

　　4、有信控管理背景或通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇23

　　1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，為決策層提供建議，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

　　2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃，對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì);

　　3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表、項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

　　4、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程控制，配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

　　5、跟蹤和分析成本，記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息;

　　6、統(tǒng)籌項(xiàng)目管理，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行開(kāi)展過(guò)程控制，項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核，管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

　　7、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策，用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及各種專項(xiàng)計(jì)劃的編制、跟蹤、項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控、協(xié)調(diào)及績(jī)效的考評(píng);

　　負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目日程安排和日常管理：定期召開(kāi)立項(xiàng)項(xiàng)目例會(huì)以控制項(xiàng)目交付并管理信息的傳遞,配合項(xiàng)目組工作，并完成會(huì)議記錄;

　　結(jié)合項(xiàng)目開(kāi)發(fā)內(nèi)容、資源配置、潛在風(fēng)險(xiǎn)等，根據(jù)管控策劃進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、成本控制計(jì)劃的控制;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程的宣貫、監(jiān)督實(shí)施和參與編制、修訂;

　　任職資格：

　　1熟悉公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及職能職責(zé)，熟悉公司相關(guān)部門(mén)職能職責(zé)。

　　2熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品，有一定風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　　3具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)。

　　4熟悉計(jì)算機(jī)，并掌握word、excel、project進(jìn)行文檔編輯等。

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1)積極開(kāi)拓項(xiàng)目，維護(hù)管理項(xiàng)目正常運(yùn)作;

　　2)按要求完成(林業(yè)碳匯、沼氣、電力)項(xiàng)目運(yùn)作與開(kāi)發(fā);

　　3)協(xié)調(diào)資源開(kāi)展，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行把控以及管理協(xié)調(diào)工作;

　　4)積極主動(dòng)識(shí)別項(xiàng)目的改進(jìn)點(diǎn)，提出解決方案并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育水平：本科及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)要求：環(huán)境專業(yè)、熱能動(dòng)力專業(yè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè);

　　3、經(jīng)驗(yàn)要求：從事環(huán)保、發(fā)電、石油化工、污水處理等相關(guān)行業(yè)，具有一定的項(xiàng)目管理及開(kāi)發(fā)能力;

　　4、能力素質(zhì)：有良好團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)抗壓能力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德對(duì)外交流能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　5、所受培訓(xùn)：

　　6、性格態(tài)度：活潑開(kāi)朗，誠(chéng)信，態(tài)度端正;

　　7、其它要求：要求定居在省會(huì)級(jí)城市，男女不限，能夠適應(yīng)出差;

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)投資項(xiàng)目管理及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行管理。

　　2、設(shè)計(jì)滿足客戶需求的咨詢解決方案并輔導(dǎo)客戶有效實(shí)施;

　　3、參與咨詢項(xiàng)目洽談，完成項(xiàng)目銷(xiāo)售工作;

　　4、服務(wù)項(xiàng)目的日常協(xié)調(diào)和執(zhí)行、監(jiān)督管理

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已持有證券從業(yè)資格證或基金從業(yè)資格證

　　2、有信貸、資產(chǎn)管理、信托等行業(yè)投資管理3年以上相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有從事公司投資管理、項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)和能力;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和文字功底。

　　5、具有一定電腦操盤(pán)及操作水平

項(xiàng)目管理經(jīng)理有哪些主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)制定運(yùn)營(yíng)方案，并使方案在電子渠道實(shí)施，跟蹤監(jiān)督運(yùn)營(yíng)效果，定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;

　　結(jié)合部門(mén)的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)目或客群的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，并參與各執(zhí)行環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)制定，推進(jìn)各項(xiàng)目指標(biāo)達(dá)成;

　　負(fù)責(zé)與活動(dòng)和產(chǎn)品制定部門(mén)溝通，提出運(yùn)營(yíng)角度的產(chǎn)品和活動(dòng)建議，落實(shí)其它各項(xiàng)特色項(xiàng)目;

　　負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)金融銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　具備較強(qiáng)的需求提取、分析、規(guī)劃能力，對(duì)電子銷(xiāo)售平臺(tái)功能有清晰定位和把控，有一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力;

　　熟練運(yùn)用office辦公軟件，具有規(guī)范的需求文檔、流程圖、PPT等寫(xiě)作能力和技巧;

　　熟悉各種項(xiàng)目流程管理方式，能與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。