市場總監(jiān)的主要職責(zé)（通用28篇）

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略，負責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;

　　2、與微商的招募談判，微商招募后的培訓(xùn)管理，日常的銷售管理;

　　3、熟悉微商各類打法，負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、實施和優(yōu)化招商政策和機制;

　　4、負責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷售政策，及時溝通客戶、反饋市場信息;

　　5、協(xié)助團隊進行市場部的渠道開拓和開發(fā);

　　6、負責(zé)培訓(xùn)和管理團隊，調(diào)動積極性完成公司發(fā)展目標。

　　任職要求：

　　1、具備豐富的各個渠道的資源，線上線下以及平臺類對接資源，兩年以上微商運營實操經(jīng)驗，有成功案例，具備產(chǎn)品營銷策劃、推廣，組織、實施并全案跟進的能力;

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨立進行招商推廣活動;

　　3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動策劃的組織能力。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。

　　2.負責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

　　3.負責(zé)銷售團隊的建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　要求

　　1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;

　　2、負責(zé)大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通并維護客戶關(guān)系;

　　3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識;

　　4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;

　　5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗者;

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運營;

　　2、負責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標，監(jiān)督、控制實施過程，并對結(jié)果負責(zé);

　　3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;

　　4、帶領(lǐng)團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以內(nèi);

　　2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;

　　3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會

　　4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;

　　5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P(guān)法律法

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責(zé)策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、十年以上市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上;

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年以上市場經(jīng)驗，市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);

　　2、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;

　　3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　4、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6

　　1.制定市場營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行營銷計劃，制訂金融培訓(xùn)營銷戰(zhàn)略，督促實施營銷計劃。

　　2.拓展全國重點區(qū)域金融客戶，營銷及維護重大客戶(培訓(xùn)、激勵、考核營銷人員，指導(dǎo)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標)。

　　3.負責(zé)拓展與金融機構(gòu)的合作關(guān)系，同時維護公司現(xiàn)有合作關(guān)系，積極溝通挖掘合作契機;

　　4.從資金及資產(chǎn)角度雙向思考，制定精確大數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)導(dǎo)向與金融機構(gòu)營銷活動推廣策略，達成雙方目標，實現(xiàn)利益最?化，資源最優(yōu)化，效果最理想化;

　　5.對資金合作項目整體負責(zé)，從業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、簽約、落地執(zhí)?、數(shù)據(jù)分析、活動策劃及結(jié)案等全維度把控;

　　6.負責(zé)與項目內(nèi)部各相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)資源，推動合作項目及營銷活動的落實;為達成合作訴求積極參與產(chǎn)品、技術(shù)等層面的溝通與推動;

　　7.制訂營銷團隊工作程序和規(guī)章制度;營銷團隊的培養(yǎng)、激勵、考核帶領(lǐng)團隊，完成相應(yīng)業(yè)績目標。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃和銷售策略，監(jiān)督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務(wù);

　　2. 負責(zé)各類渠道的關(guān)系維護, 積極拓展并尋求對外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動促進簽約，搶先占領(lǐng)市場份額;

　　3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議;

　　4. 負責(zé)營銷團隊建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團隊。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團隊組建和管理能力與商務(wù)能力;

　　3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負責(zé)市場推廣和品牌策劃工作;

　　2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

　　3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實施推廣活動，引導(dǎo)上門;

　　4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和整體規(guī)劃，制定可行的營銷業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、銷售渠道拓展和維護計劃，并領(lǐng)導(dǎo)團隊完成營銷目標;

　　2、大客戶的開發(fā)維護及運營工作;

　　3、營銷過程中市場、策劃、推廣、銷售等環(huán)節(jié)的工作;

　　4、營銷團隊日常管理，營造積極的團隊氛圍，確保團隊成員工作績效最大化;

　　5、了解政府行業(yè)市場動向，及時收集行業(yè)市場銷售信息，提出產(chǎn)品策劃和市場策劃建議;

　　6、客戶關(guān)系維護及信息反饋，了解客戶行業(yè)動向，挖掘客戶的新需求，新計劃;

　　7、與客戶商務(wù)談判、合同簽訂、客戶資料及款項的回收。以及項目的相關(guān)溝通、協(xié)調(diào)工作。提高客戶滿意度。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10

　　1. 負責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定市場營銷戰(zhàn)略，負責(zé)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行并對執(zhí)行過程進行控制，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;

　　3. 組織構(gòu)建市場部架構(gòu)、擬訂市場部管理的各種規(guī)定、制度;負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

　　4. 組織編制年度市場營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

　　5. 負責(zé)協(xié)調(diào)市場部與銷售部門、財務(wù)部門、研發(fā)部門及其他部門的工作關(guān)系;

　　6. 通過組織和實施有效的品牌戰(zhàn)略，建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算;

　　7. 監(jiān)督企業(yè)市場行為，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率化;

　　8.組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)與新產(chǎn)品的開發(fā)信息、用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等，并及時向公司各部門傳遞市場最新信息，為管理層制定公司中長期產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的依據(jù);

　　9. 按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司標準及翡睿品牌標準制定和實施市場計劃(包括年度、季度、月度市場計劃);

　　2、結(jié)合當?shù)厥袌�，積極與電商部門、運營部門溝通制定和實施市場計劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場活動;監(jiān)督、審核并報告所有市場活動及業(yè)績;

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;

　　5、根據(jù)品牌標準，確保機構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍

　　6、負責(zé)企劃部， 負責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負責(zé)對外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)市場的全面工作，建立、健全和完善部門的組織架構(gòu)和人員配置;

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案;

　　3.帶領(lǐng)團隊人員在全國范圍內(nèi)進行招商代理，組建事業(yè)部;

　　4.維護代理商關(guān)系，協(xié)助招商代理推廣用戶，維護用戶群。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.有良好的溝通能力，市場分析能力，管理能力，組織能力;

　　3.有大型市場活動推廣經(jīng)驗，善于互聯(lián)網(wǎng)和社會化營銷。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務(wù)指標，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)市場部內(nèi)部合同和各類流程管理;

　　2、負責(zé)市場數(shù)據(jù)分析和匯總;

　　3、負責(zé)招投標程序管理和文件編寫;

　　4、市場總監(jiān)和市場部經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15

　　1、統(tǒng)籌整個銷售團隊工作，建設(shè)好銷售團隊;

　　2、負責(zé)企業(yè)市場拓展、市場營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、負責(zé)收集市場需求信息，撐握市場動態(tài);

　　4、負責(zé)完成總經(jīng)理下達的部門考核任務(wù);

　　5、完成公司的每個月的業(yè)績。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略，策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規(guī)劃和拓展市場渠道，實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標及發(fā)展計劃;

　　3、負責(zé)品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的活動，對危機事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場活動預(yù)算與營銷方案，負責(zé)管理內(nèi)外貿(mào)營銷隊伍，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開拓并管理客戶資源及營銷渠道，保持與客戶的良好合作關(guān)系。

　　6、組織編制和落實月銷售計劃，按醫(yī)療器械規(guī)范要求管理銷售內(nèi)勤工作。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，英語六級以下，能說會寫;

　　2、5年以上市場推廣及銷售管理經(jīng)驗，有醫(yī)療器械營銷背景優(yōu)先;

　　3、極具創(chuàng)新意識，敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入并推廣;

　　4、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)系;

　　5、具備良好的市場敏感度，對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

　　6、熟悉醫(yī)療器械營銷模式，了解醫(yī)療器械法規(guī)，掌握現(xiàn)代銷售計劃管理方法。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助市場總監(jiān)按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略，完成銷售目標;

　　2. 負責(zé)銷售團隊運營管理，員工任務(wù)分配，工作進程管控、指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標;

　　3. 根據(jù)市場和客戶需求制定產(chǎn)品營銷策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;

　　4. 負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

　　5. 制定和實施年度市場推廣計劃，結(jié)合項目進度，制定公司全年線上和線下的系列市場推廣活動;

　　6. 對公司及競爭對手產(chǎn)品進行分析對比，對現(xiàn)有產(chǎn)品功能提出持續(xù)的改善和優(yōu)化建議;

　　7. 建設(shè)及管理市場部其他成員，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系,制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、電子、自動化工程、計算機及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷售和團隊管理經(jīng)驗;

　　7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18

　　酒店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)職責(zé)：

　　一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　四、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理職責(zé):

　　一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19

　　1、負責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定、分解、帶領(lǐng)完成營業(yè)目標與業(yè)績目標;

　　2、負責(zé)團隊建設(shè)與梯隊培養(yǎng)，打造有執(zhí)行力、競爭力的營銷團隊;

　　3、負責(zé)完善公司營銷培訓(xùn)體系與實施，優(yōu)化簽單相關(guān)工作流程，確保營業(yè)目標達成;

　　4、負責(zé)團隊的日常管理，指導(dǎo)及帶領(lǐng)團隊進行項目管理工作，有效推進、達成預(yù)期營業(yè)目標;

　　5、負責(zé)渠道合作與渠道管理，拓展優(yōu)質(zhì)市場渠道，開拓市場;

　　6、負責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　7、對現(xiàn)有管理體系提出改進方案，建立有效的企業(yè)內(nèi)部協(xié)作機制。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20

　　1、對全國市場進行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷售目標，制定各項銷售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21

　　協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;

　　關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

　　負責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展規(guī)劃，開展銷售政策及策略，保證銷售目標和市場占有率;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，推動銷售單元目標的達成;

　　3、負責(zé)市場策略制定、市場開拓等工作;

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;

　　2、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成銷售目標，主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);

　　3、負責(zé)商務(wù)管理與談判，拓展渠道合作伙伴;

　　4、負責(zé)團隊管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經(jīng)驗;

　　2、2年以上政府市場工作經(jīng)驗，有成功項目案例;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的公關(guān)能力和較好的商務(wù)談判能力;

　　4、有創(chuàng)新意識，行業(yè)資源及脈絡(luò)。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24

　　1、根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展目標，組織制訂市場、品牌的發(fā)展規(guī)劃;

　　2、根據(jù)市場戰(zhàn)略擬定營銷策略、年度經(jīng)營計劃，制訂具體渠道建設(shè)及營銷計劃方案，組織實施與過程監(jiān)督;

　　3、擬訂系統(tǒng)的調(diào)查計劃，媒介信息的收集、分析，組織相關(guān)人員進行市場調(diào)研、分析，及時為醫(yī)院決策層提供市場信息和建議;

　　4、整合各種相關(guān)市場推廣資源及渠道，組織協(xié)調(diào)醫(yī)院產(chǎn)品、品牌的宣傳推廣活動;

　　5、組織完成醫(yī)院現(xiàn)場包裝，營銷推廣所需宣傳物料的策劃、設(shè)計、制作與投放;

　　6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，制定切實可行的改進方案;

　　7、建立和管理部門，規(guī)范部門流程，加強過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險控制能力，及時指導(dǎo)團隊工作。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25

　　1、負責(zé)車檢、車服產(chǎn)品中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的制定，負責(zé)制定產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及實施策略;

　　2、建立和管理高效的車檢、車服行業(yè)市場資訊搜集、整理以及分析體系;為公司提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息，并對各種信息進行綜合分析，為檢測運營和車服產(chǎn)品項目拓展和決策提供支持;

　　3、根據(jù)行業(yè)趨勢分析、商業(yè)模式、盈利點等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并統(tǒng)籌落地實施，提高檢測運營和車服產(chǎn)品盈利能力;

　　4、建立和整合產(chǎn)品市場宣傳和商務(wù)合作方案;確定產(chǎn)品的市場定位和目標，制定產(chǎn)品的市場宣傳推廣方案和策略、商務(wù)合作方案等;;

　　5、根據(jù)行業(yè)-保險合作模式，建立與保險公司總對總合作，創(chuàng)新保險運營新模式發(fā)，發(fā)揮保險鎖客功能，實現(xiàn)保險更高盈利;

　　6、負責(zé)建立產(chǎn)品銷售和支持體系，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責(zé)產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、公司銷售資源的利用和開發(fā);

　　7、建設(shè)、管理和優(yōu)化市場團隊，制定績效考核和激勵制度。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé):

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

　　2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進行規(guī)范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽懂粵語，大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

　　4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、制定年度營銷目標計劃。

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

　　4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8、制定產(chǎn)品價格。

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10、制定通路計劃及各階段實施目標。

　　11、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　任職要求：

　　1、年齡35周歲以下;

　　2、在哈爾濱地區(qū)從事市場部管理超過3年;

　　3、對于哈爾濱地區(qū)市場部管理者圈子熟悉;

　　4、是短視頻APP的重度用戶，如抖音、快手;

　　5、對直播有一定的了解，如淘寶直播;

　　6、有團隊組建能力，并且有組建經(jīng)驗;

　　7、對于廣告行業(yè)有一定的了解與認知或從事過廣告行業(yè);

　　8、 抗壓能力強、敢于挑戰(zhàn)自己。

市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃市場營銷系統(tǒng)的整體運營、團隊建設(shè)，制定市場的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場設(shè)計工作;

　　2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，對公司產(chǎn)品的價格制定及調(diào)整提出建議;

　　3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及分析，為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行;

　　4、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出;

　　5、制度年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

　　2. 具有5年以上工作經(jīng)驗，暖通/機械等相關(guān)銷售和管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力;

　　4、有市場推廣方案策劃與組織實施的工作經(jīng)驗，有顯著的成功案例;

　　5、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責(zé)任感。