市場總監(jiān)的主要職責(zé)(精選22篇)
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.負責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
3.負責(zé)銷售團隊的建設(shè)、管理、考核,對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)
要求
1、熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
2、負責(zé)大客戶訂單的各階段跟進,與客戶溝通并維護客戶關(guān)系;
3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識;
4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗者;
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;
2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標;
3、負責(zé)品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應(yīng);
4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;
5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場經(jīng)驗,市場營銷、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè);
2、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對用戶需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進行深入;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源,能保持良好的合作關(guān)系;
4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略,負責(zé)微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;
2、與微商的招募談判,微商招募后的培訓(xùn)管理,日常的銷售管理;
3、熟悉微商各類打法,負責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、實施和優(yōu)化招商政策和機制;
4、負責(zé)建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品與銷售政策,及時溝通客戶、反饋市場信息;
5、協(xié)助團隊進行市場部的渠道開拓和開發(fā);
6、負責(zé)培訓(xùn)和管理團隊,調(diào)動積極性完成公司發(fā)展目標。
任職要求:
1、具備豐富的各個渠道的資源,線上線下以及平臺類對接資源,兩年以上微商運營實操經(jīng)驗,有成功案例,具備產(chǎn)品營銷策劃、推廣,組織、實施并全案跟進的能力;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播,如:微博、微信、社交軟件等,有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨立進行招商推廣活動;
3、具備對資訊高度敏感性,良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力,專題策劃能力,具有線上活動策劃的組織能力。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4
職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責(zé)策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、十年以上市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、主持公司的經(jīng)營管理工作,確保正常運營;
2、負責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負責(zé);
3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;
4、帶領(lǐng)團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗,年齡45歲以內(nèi);
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢,熟悉建筑行業(yè)程序流程,熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P(guān)法律法
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6
職責(zé)
1.負責(zé)企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng),確定產(chǎn)品的目標市場,產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強化產(chǎn)品市場力,建立完成的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
4.負責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃,建設(shè)和管理市場隊伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下,分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息,能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力:能正確認識危機,應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機,能快速找到應(yīng)對危機的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風(fēng)險降至最低;
5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力:能夠不斷接受新信息,學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7
1、負責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售目標、庫存內(nèi)控目標的達成,對管轄范圍內(nèi)的銷售情況進行分析與預(yù)測;
2、區(qū)域店鋪各項標準流程的設(shè)計制定、推廣實施及檢查考核,不定期的門店巡查、問題點的羅列,輔助整改;
3、負責(zé)推動區(qū)域終端銷售業(yè)務(wù)過程的規(guī)范化,維護終端品牌銷售形象;
4、負責(zé)區(qū)域零售營運培訓(xùn)和指導(dǎo),促進終端零售營運水平的提升,從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績,達成區(qū)域零售目標;
5、區(qū)域內(nèi)團隊的管理、培養(yǎng)和提升。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8
1、協(xié)助經(jīng)理開展日常工作,重要客戶接待,重要文件收發(fā)等;
2、協(xié)助經(jīng)理管理職能部門;
3、協(xié)助經(jīng)理對接市場策劃活動;
4、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略,促進公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升;
2、負責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃,制定年度新品開發(fā)計劃;
3、維護與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系,包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等,獲得更好的支持與配合;
4、部門團隊組建、團隊建設(shè),建立良好工作關(guān)系。
崗位要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、有戰(zhàn)略眼光,具備高度商業(yè)觸覺,能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向;
4、優(yōu)秀的談判及演講能力
5、具有較強的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力;
6、具有較強的廣告設(shè)計的管理技能;
7、較強的抗壓能力,能適應(yīng)出差、應(yīng)酬;
8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力;
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10
協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;
關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
負責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,制定周期市場業(yè)績目標及執(zhí)行方案,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標;
2.負責(zé)公司的政策、制度,配合總部的運營策略和活動,進行城市的落地執(zhí)行;
3進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù),并以此同步調(diào)整市場活動;
4.市場調(diào)研為依據(jù),整合線上線下優(yōu)質(zhì)資源,引流資源,指導(dǎo)制定推廣計劃;
5.制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年預(yù)算制定、控制,成本化利用;
6.負責(zé)組建、管理、激勵市場團隊,對團隊成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),建立市場部工作流程及制度規(guī)范;
7.總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12
1、負責(zé)公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進并對產(chǎn)品進行市場規(guī)劃和推廣;
2、根據(jù)公司占率要求,創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,并負責(zé)規(guī)劃和實施;
3、定期編制市場分析報告,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場狀態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展狀態(tài)提出建議;
4、簡歷和維護行業(yè)關(guān)系、政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會和專業(yè)協(xié)會/專家關(guān)系;
5、階段性派駐子公司,指導(dǎo)并協(xié)助子公司經(jīng)營管理或解決階段性業(yè)務(wù)問題。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13
1、結(jié)合公司資源,開拓展廳展館市場及開發(fā)新客戶;
2、高效完成公司制訂的年度業(yè)務(wù)拓展目標;
3、開展市場調(diào)研,擅寫分析報告;
4、協(xié)調(diào)與各部門及相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的合作關(guān)系;
5、跟蹤、收集分析同行業(yè)競爭者的市場動態(tài);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14
1、負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)帶領(lǐng)本部門人員執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定制度、最終達成公司市場營銷目標;
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展;
5、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
6、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展;
7、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15
1, 行業(yè)商協(xié)會、客戶及行業(yè)咨詢培訓(xùn)合作伙伴資源拓展;
2, 行業(yè)市場活動組織;
3, 協(xié)助編撰行業(yè)產(chǎn)品/服務(wù)手冊;
4, 指導(dǎo)行業(yè)電子期刊、微信公眾號維護
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、全面負責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作;
2、負責(zé)校區(qū)市場開拓工作,爭取市場資源最大化;
3、認同公司理念,接受公司培訓(xùn),嚴格按照公司要求對分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的決議,完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標,并定期向公司報告工作;
5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品,開展企業(yè)形象宣傳活動,推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作;
6、全面負責(zé)公司員工的考核工作,督促全體員工達到工作標準并全面提升核心競爭力。
7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的心態(tài),那么以上條件僅作為參考,歡迎各位投遞簡歷。
任職要求:
1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷,了解教育企業(yè)運作規(guī)律;
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有較強的感召力和凝聚力,邏輯分析能力強,思路敏捷清晰,做事認真細致,出色的執(zhí)行力;
3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念
4、精通教學(xué)管理規(guī)律,熟悉大型校區(qū)管理模式,有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗
5、形象良好,溝通能力強,語言表達能力強,反應(yīng)快。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、負責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;
2、負責(zé)公司各業(yè)務(wù)項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;
3、負責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護工作;
4、負責(zé)對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調(diào)研與分析,為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;
5、協(xié)助負責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作,協(xié)助負責(zé)公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場拓展的工作;
6、負責(zé)市場部的日常統(tǒng)籌工作,積極配合完成上級布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒、新聞類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上體育文化、廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上市場職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉體育賽事、廣告?zhèn)髅、文化?chuàng)意的業(yè)務(wù)產(chǎn)品與市場特點,有豐富的本領(lǐng)域市場營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備很強的組織和計劃能力,具備較強和溝通、人際交往能力,有一定的團隊管理能力;
5、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的特點,對于微信等社交媒體推廣有一定認知;
6、積極健康、對工作充滿激情,具有強烈的創(chuàng)新能力;
7、愛好體育運動及跑步愛好者優(yōu)先
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18
職責(zé):
1、深度了解代理需求,優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊,確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫,對部門服務(wù)工作進行規(guī)范化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進,發(fā)現(xiàn)難以解決的問題,及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策,并帶領(lǐng)團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作,提升部門員工工作積極性與歸屬感。
任職要求:
1、30-45歲,可聽懂粵語,大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備10人以上團隊管理能力,能夠具有獨立的問題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。
3、具備良好的溝通技巧和說服能力,抗壓力強,能承受較大的工作壓力;
4、對支付行業(yè)市場發(fā)展有一定了解,具備良好的業(yè)務(wù)推動能力和客戶服務(wù)能力。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19
職責(zé):
1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃和銷售策略,監(jiān)督實施銷售過程,完成公司年度銷售任務(wù);
2. 負責(zé)各類渠道的關(guān)系維護, 積極拓展并尋求對外合作,積極發(fā)掘潛在客戶,積極主動促進簽約,搶先占領(lǐng)市場份額;
3. 對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;
4. 負責(zé)營銷團隊建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團隊。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔工作壓力、以及優(yōu)秀的團隊組建和管理能力與商務(wù)能力;
3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的溝通力、洞察力,性格熱情開朗,富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20
【職責(zé)】
1、制定營銷策略和計劃,包括年、季度、月及特殊活動;
2、負責(zé)周邊學(xué)校、社區(qū)的招生宣傳與市場推廣;
3、管理目標市場推廣活動,收集數(shù)據(jù)及整合分析;
4、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場的規(guī)劃與預(yù)算;
5、總結(jié)推廣活動的收益與不足,完成既定目標;
6、培訓(xùn)與管理市場專員,制定部門工作規(guī)劃、行為準則及獎勵;
7、協(xié)調(diào)銷售與教學(xué)部門,匹配銷售與教育資源,提高各渠道產(chǎn)出。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上教育培訓(xùn)相關(guān)市場經(jīng)驗,良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先;
3、工作態(tài)度認真負責(zé),有較強的團隊協(xié)作能力;
4、善于團隊管理和自我管理。
5、熱愛教育行業(yè),了解蘇州市場,熟悉市場開發(fā),工作積極主動;
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21
職責(zé)
1、制定公司規(guī)劃提案,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案,提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù),當好公司參謀;
2、負責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,對企劃部進行日常管理;3、負責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具有企劃管理、文案策劃等方面的專業(yè)素養(yǎng);
2、6年以上企業(yè)營銷策劃管理經(jīng)驗,至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、抗壓能力強,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。
市場總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22
1. 負責(zé)企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定市場營銷戰(zhàn)略,負責(zé)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行并對執(zhí)行過程進行控制,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;
3. 組織構(gòu)建市場部架構(gòu)、擬訂市場部管理的各種規(guī)定、制度;負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
4. 組織編制年度市場營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
5. 負責(zé)協(xié)調(diào)市場部與銷售部門、財務(wù)部門、研發(fā)部門及其他部門的工作關(guān)系;
6. 通過組織和實施有效的品牌戰(zhàn)略,建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;
7. 監(jiān)督企業(yè)市場行為,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率化;
8.組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)與新產(chǎn)品的開發(fā)信息、用戶反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等,并及時向公司各部門傳遞市場最新信息,為管理層制定公司中長期產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的依據(jù);
9. 按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。