新媒體運營主管崗位的主要職責（精選28篇）

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司全平臺自媒體號的日常運營及推廣工作。

　　(包括微信/微博/頭條等綜合平臺，車家號/易車號等汽車垂直類平臺 ...)

　　2、負責獨立運營微信公眾號、微博及其他平臺和垂直類的自媒體號，為粉絲策劃并提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容。

　　3、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體及視頻特性，對微博、微信內容的實時調整和更新。

　　4、負責策劃并執(zhí)行微信/微博營銷線日�；顒蛹案�蹤維護;緊跟雙微發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索雙微運營模式。

　　5、按照新媒體運營及相關業(yè)務的營銷需求，負責創(chuàng)意選題、活動策劃、運營執(zhí)行、效果評估及總結匯總。

　　6、分析同行業(yè)其他新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動。

　　7、選題定題、素材搜集、內容編輯、圖文排版、封面配圖、內容校對、推送發(fā)布、監(jiān)測數(shù)據(jù)、處理留言、用戶反饋互動、定期總結。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、新聞、廣告等相關專業(yè)，大專以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或汽車行業(yè)新媒體運營3年以上專職工作經(jīng)驗，以目標和結果為導向，具備高度執(zhí)行力。

　　2、具備體系化的新媒體發(fā)展運營思路及運營經(jīng)驗，較強的內容活動策劃、文案、創(chuàng)意及數(shù)據(jù)分析能力，對新媒體發(fā)展趨勢及議題事件營銷有獨到理解。

　　3、具有整合營銷思路及議題策劃能力，熟悉媒體、策劃、線上線下活動的組織實施，具有主導或參與新媒體運營經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮。

　　4、有獨立解決問題的能力及團隊協(xié)作意識，以目標和結果為導向，具備高度執(zhí)行力。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責自有渠道互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博與APP等)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營各媒體平臺包括但不限于微信公眾號、微博等，為平臺粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行新媒體社群等日�；顒蛹案�蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種推文內容;

　　4、負責增加自有渠道粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新鮮熱點，有效完成相關專題策劃活動;

　　6、緊跟新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新的運營模式，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　7、管理好新媒體運營團隊的日常工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，漢語言文學、新聞類相關專業(yè)，有旅游類產(chǎn)品微信、微博等推廣運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉微博、微信平臺等各種運營方式和推廣手段，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;

　　3、自身具有較強的文案創(chuàng)作和編寫能力，能結合公司項目撰寫出符合市場需要的軟文;

　　4、善于溝通，有一定管理經(jīng)驗，具備有高度工作熱情和良好的團隊運營能力;

　　5、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力，具備較強創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。

　　4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　6、完成上級指定的其他工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

　　3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　4、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　6、對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先;

　　7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

　　8、有創(chuàng)業(yè)、投資行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見解者優(yōu)先

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇4

　　職責：

　　1、熟悉各大電商平臺規(guī)則，在公司重大促銷節(jié)點，深挖傳播主張，豐富傳播內容，做出對應的品牌傳播方案、促銷推廣文案;

　　2、 對公司戰(zhàn)略重點產(chǎn)品，深挖產(chǎn)品特色及消費者需要，負責新品上市推廣方案的策劃及執(zhí)行;

　　3、圍繞熱點/節(jié)假日/節(jié)氣等主題做出創(chuàng)意傳播圖文;

　　4 、公關活動及事件營銷策劃及執(zhí)行;

　　5、上級安排的其他工作事項。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，廣告學、市場營銷、傳媒類相關專業(yè);

　　2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠獨立完成產(chǎn)品策劃、推廣方案及各類創(chuàng)意策劃方案;

　　3、具備一定公關能力，能夠進行公關活動及事件營銷的策劃與執(zhí)行;

　　4、熟悉快消品行業(yè)品牌策劃工作，具備相關產(chǎn)品品牌策劃項目經(jīng)歷;

　　5、思維活躍，富有創(chuàng)造力;文筆清晰流暢，具備創(chuàng)作激情;

　　6、良好的語言溝通及表達能力，注重團隊合作，三年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、提出平臺關于市場客戶的需求與技術部協(xié)同工作，并在完成后測試驗收;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展需求定期制定整體推廣方案并推進執(zhí)行，監(jiān)控效果，定期匯報;

　　3、負責運營社會化媒體平臺;

　　4、負責聯(lián)系網(wǎng)絡媒體付費投放，以及其他行業(yè)軟文的投放，并跟蹤效果;

　　5、及時監(jiān)控競價數(shù)據(jù)，對報表進行分析，優(yōu)化競價成本;

　　6、宣傳設計類工作分配并在任務完成時內部初審;

　　7、尋找、制定并實施更多推廣渠道合作，方案;

　　8、主導面向網(wǎng)絡市場的產(chǎn)品設計，牽頭與技術部或第三方外包完成項目。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-30歲，性別不限;

　　2、3年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、大專以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務等專業(yè)優(yōu)先;

　　4、有優(yōu)秀的策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡文化和特性。熟知競價平臺及新媒體平臺，并對網(wǎng)絡營銷活動有獨到的見解;

　　5、有跨部門統(tǒng)籌能力，推動多部門完成任務;

　　6、有較強應變能力，積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、負責公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負責(粉絲量、閱讀量、分享量等);

　　2、負責新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3、負責公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;

　　4、負責新媒體關系拓展及合作。

　　崗位要求：

　　1、男女不限。

　　2、本科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗。

　　3、要求工作細致認真，條理性強，責任心強，有學習能力，團隊合作意識強。

　　4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程序商城相關運營優(yōu)先。

　　4、熟悉網(wǎng)絡營銷技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號、小程序商城、自媒體平臺等新興媒體。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、負責新媒體(如微信、微博、頭條等)運營推廣，制定整體運營規(guī)劃;

　　2、重點負責微信公眾號的運營、推廣，對公眾號的關注數(shù)及內容效果負責;

　　3、重點負責公眾號的內容選題、發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行;

　　4、快速響應市面熱點事件，策劃執(zhí)行相關活動，提升用戶關注度;

　　5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時反饋，完成粉絲增長、活躍度等市場指標。

　　崗位職責：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，3年及以上新媒體運營經(jīng)驗(教育行業(yè)/10萬粉絲量級或以上者優(yōu)先);

　　2、扎實的文字功底，擁有獨立制作原創(chuàng)文案的能力;

　　3、有成功的公眾號裂變活動經(jīng)驗;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

　　5、頭腦靈活，工作積極主動，良好的溝通能力和抗壓能力。

　　6、可以寫爆文者優(yōu)先

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、展會啟動初期參與制定宣傳方案;

　　2、負責展會周期內宣傳方案的執(zhí)行、落地，包括文案、新媒體、數(shù)據(jù)庫營銷、渠道開發(fā)、資源合作、活動策劃及執(zhí)行、后期會務、現(xiàn)場集中宣傳造勢、會后宣傳擴大展會影響力工作等;

　　3、負責關注展覽會營銷模式、行業(yè)營銷方式的變化及外界新渠道、新模式的出現(xiàn)，及時調整項目的宣傳方案;

　　4、參與月度項目分析會，跟據(jù)項目進展及宣傳工作效果反饋，實時總結分析并調整工作;

　　負責與項目部協(xié)調支持工作，保證項目部對外推廣內容的規(guī)范和推廣工作的執(zhí)行落地;

　　任職要求：

　　1、宣傳推廣、傳播、文案、新媒體推廣、渠道開拓、信息敏銳度、總結歸納分析能力、溝通協(xié)調能力;

　　2、專業(yè)知識：展覽運作流程、體系;營銷知識;廣告?zhèn)鞑?新聞文案;渠道有效性評測;新媒體;國家有關廣告法、知識產(chǎn)權、合同法的相關規(guī)定;

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、負責公司新媒體團隊的運營管理，以及各平臺日常運營及推廣;

　　2、主導自媒體原創(chuàng)內容的選題策劃與文案撰寫組稿工作;

　　3、建立與主流媒體的合作溝通，強化網(wǎng)絡平臺宣傳，增加品牌線上曝光度;

　　4、網(wǎng)絡熱點內容收集與研究，結合公司品牌戰(zhàn)略對自媒體內容提出優(yōu)化建議;

　　5、帶領團隊建立與維護品牌優(yōu)質用戶群，并對打造優(yōu)質活躍的社群提出合理性建議。

　　任職資格：

　　1.3年以上行業(yè)新媒體運營推廣經(jīng)驗，營銷、中文、設計等專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具備深厚的文字功底和文案策劃能力，擁有微信、微博、抖音、淘寶直播、小紅書等新媒體運營成功案例;

　　3、熟悉新媒體各平臺運營方式和技巧，善于熱點新聞及軟文的寫作;

　　4、善于捕捉信息、數(shù)據(jù)分析，結合營銷思路展開活動策劃;

　　5、熟練運用運營常用工具和軟件;

　　6、有運營和管理能力。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇10

　　職責：

　　新媒體運營負責人，為粉絲增長數(shù)、活躍度負責;

　　負責微信公眾號、頭條號等新媒體運營運營工作;

　　與其他自媒體進行BD合作實現(xiàn)增粉;

　　組織完成基于微商城產(chǎn)品及營銷活動的推廣圖文，提高圖文粉絲閱讀率及閱讀轉化率;

　　完成數(shù)據(jù)分析，并出具數(shù)據(jù)報告來指導相關業(yè)務單位業(yè)務優(yōu)化。

　　任職條件：

　　本科及以上學歷，中文、新聞或營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　有過母嬰、生鮮、保健品、化妝品等行業(yè)線上經(jīng)驗業(yè)或廣告公司相關工作經(jīng)驗佳;

　　善于溝通，優(yōu)秀的文字駕馭能力和創(chuàng)意表現(xiàn)能力;

　　至少3年以上微信公眾號運營管理經(jīng)驗，且熟悉其他自媒體的搭建及運營;

　　一定的團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇11

　　1.負責參海外就業(yè)業(yè)務單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標的制定及下達;

　　2.帶領團隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標;

　　3.負責營銷推廣業(yè)務流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

　　4.負責線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內容運營等系列工作;

　　5.協(xié)助培訓、建設和管理高素質的海外就業(yè)業(yè)務單元營銷團隊;

　　6.帶領團隊完成客戶資源獲取、成交轉化、渠道開拓及維護、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作;

　　7.負責與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)(海外就業(yè)網(wǎng)站)、新媒體、APP、小程序等平臺的設計、迭代、運營推廣和維護;

　　8.協(xié)調企業(yè)內外部關系，開拓和維護銷售渠道和市場;

　　9.服從上級領導安排的其他工作。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡推廣效果;

　　4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網(wǎng)絡工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;

　　7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　篇五

　　職責：

　　1. 負責公司所有新媒體渠道的建立以及日常運營，官方微博、微信、公眾號、抖音、電商各平臺和小紅書等;

　　2. 制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動，需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;

　　3. 制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設粉絲群，提升粉絲活躍度;

　　4. 有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風格和個性，能培養(yǎng)團隊進行內容輸出;

　　5. 熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡熱點事件敏感度高，可以迅速結合相關熱點做與品牌相關的內容輸出;

　　6. 積極開發(fā)、拓展合作機會，與第三方達成多元化的合作關系，整合各渠道媒體資源。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，3年以上新媒體運營相關經(jīng)驗，有成功的品牌、平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2. 熟悉微信、微博、抖音、社區(qū)、論壇、軟文等網(wǎng)絡推廣媒介，知道不同平臺的玩法;

　　3. 擁有各平臺KOL、大號資源優(yōu)先考慮;

　　4. 網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應，結合品牌做相關內容的輸出，有比較好的創(chuàng)新能力;

　　5. 具備獨立策劃、實施新媒體傳播活動的能力;

　　6. 高度的責任心、執(zhí)行力、團隊的協(xié)作能力。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇13

　　職責：

　　1.負責品牌官方微博、公眾微信日常更新、管理、粉絲互動、話題制造

　　2.負責策劃并執(zhí)行相關微博微信等線上推廣平臺的營銷活動且需跟蹤維護，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結

　　3.負責微博、微信的推廣及商務合作，跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋

　　4.及時掌握新聞熱點，掌握微博、微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點及資源，廣泛關注KOL公眾號，探索微信運營模式

　　5.能夠完成相關產(chǎn)品或品牌推廣專題的策劃與編輯制作，具有優(yōu)秀的文案寫作能力、圖片編輯能力，思維敏捷，接收新鮮事物快速，優(yōu)秀的信息采編整合能力

　　任職要求：

　　1.25歲以上，大學本科學歷，3-5年相關工作經(jīng)驗

　　2.對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經(jīng)驗

　　3.文字表達能力搶，善于捕捉各類熱門網(wǎng)絡熱詞，有較強的營銷意識

　　4.具有良好的溝通和協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力

　　5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對新生事物及時間充滿興趣，有一定的創(chuàng)新能力

　　6.對社會化營銷和新媒體營銷有較為深入的研究和實際操作能力

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、能針對家居行業(yè)特征，策劃線上線下活動，實現(xiàn)銷售新增;

　　2、與運營和設計部配合，負責公司產(chǎn)品、市場活動等文案撰寫，創(chuàng)意活動策劃;

　　3、結合產(chǎn)品周期和特色，主導撰寫相應說明及推廣文案;

　　4、網(wǎng)絡軟性推廣活動(事件營銷、話題營銷等)話題策劃;

　　5、市場情報、參考素材的搜集及分析，制造話題、提煉可用觀點及文宣素材;

　　6、對線上活動進行商家反饋收集，進行活動效果總結;

　　7、按時保質完成部門安排的其它工作任務。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，2年以上工作經(jīng)驗，有微信營銷行業(yè)或微信代運營公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉新媒體傳播規(guī)律，善于把握互聯(lián)網(wǎng)傳播熱點，對互聯(lián)網(wǎng)及微信等網(wǎng)絡傳播工具有較深的認識和看法;

　　3、熱愛新媒體，思維敏捷，有較強的文字+圖片編輯功底，有編輯審稿經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、工作態(tài)度積極，執(zhí)行力強，有責任心，能夠獨立完成任務，有良好的團隊協(xié)作能力，善于溝通與管理。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇15

　　職責：

　　1)負責基于微信商城、微信公眾號的引流活動策劃、實施、跟進、反饋。

　　2)負責有贊后臺線上系統(tǒng)的操作工作。

　　3)通過各種網(wǎng)絡推廣方式全面推廣公司平臺，通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率。

　　4)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點，建立有效的標準化的會員營銷運營流程，提高運營效率，組織、調動公司各項資源落地運營方案。并進行會員運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和分析，總結經(jīng)驗與策略調整。

　　5)對會員分享、會員參與、購買轉化、會員消費占比等數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，通過數(shù)據(jù)分析，提升會員活躍度，并能提出產(chǎn)品和運營的優(yōu)化建議和需求，推動內容板塊的迭代。

　　任職要求：

　　1、1年以上微信推廣經(jīng)驗，

　　2、有一定的活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗;

　　3、熟悉微信公眾號線上推廣、精通各種網(wǎng)絡營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤;

　　4、定期策劃熱點話題及站內站外的線上活動;

　　5、極度關注用戶，強烈的用戶洞察力，擅長從用戶角度思考。

　　6、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責撰寫相關項目的文案，包括商品標題，細節(jié)文案，賣點，主題性文案編輯;

　　2、能獨立編寫文章，較強的文字表達能力;優(yōu)秀的文案功底，較強的創(chuàng)造思維能力，創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　3、負責線上天貓店鋪、京東等店鋪的微淘內容策劃、編輯。根據(jù)整體運營需求，及時調整和更新相關內容;

　　4、負責天貓、京東達人號商品類長圖文的編輯

　　5、公眾號及微博內容編輯

　　6、其他運營工作安排要求

　　崗位要求：

　　1、 能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)力;

　　2、 對時尚潮流，及話題熱點有敏銳度

　　3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強;

　　4、熟練操作各類辦公和繪圖軟件;

　　5、有良好的客戶服務意識、團隊合作意識和抗壓能力

　　6、有4A公司或新媒體(服裝)文案工作經(jīng)驗優(yōu)先

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇17

　　根據(jù)公司年度產(chǎn)品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;

　　帶領團隊完成公司網(wǎng)站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務;

　　負責對接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯并審核相關稿件，統(tǒng)一完成對外發(fā)布;

　　根據(jù)公司市場計劃，發(fā)展并維護外部媒體網(wǎng)絡，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;

　　完成公司所屬行業(yè)的媒體信息收集，協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;

　　上級布置的其他工作。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇18

　　職責

　　1、負責運營官方及其他相關新媒體平臺，內容撰寫，輿情監(jiān)控，活動構想等;

　　2、負責微博微信等新媒體平臺的日常運營及粉絲管理等，有效增長粉絲數(shù)量;

　　3、負責制定公司的微博微信等新媒體平臺的活動戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及活動方案創(chuàng)意;

　　4、配合協(xié)助市場部打造公司及產(chǎn)品品牌，通過新媒體平臺提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力;

　　5、撰寫各個微博及微信活動策劃方案，并跟進實施效果分析和總結，及時修正改進方案;

　　6、不斷了解及掌握實時熱點，并聯(lián)系品牌內容進行微博微信推廣宣傳，協(xié)助營銷策略開展;

　　7、完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，3年或以上新媒體運營經(jīng)驗;

　　2、英文四級以上水平，較強英語讀、寫、聽能力;

　　3、掌握一定的彩妝及護膚品相關專業(yè)知識，對市場策劃推廣有一定的想法和見解;

　　4、文字功底扎實，懂得微博官方運營各賬號之間撰寫博文的身份轉換;

　　5、熟悉微博、微信等各個媒體平臺的運營，對互聯(lián)網(wǎng)熱點有敏銳洞察力;

　　6、較強的組織，溝通和執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇19

　　職責

　　1、負責公司網(wǎng)絡平臺的日常維護和運營

　　2、負責策劃線下活動、執(zhí)行推廣及匯報總結

　　3、完善公司顧客體系，負責微信等媒體資源拓展，渠道運營及管理

　　4、制定新媒體運營策略、計劃并推進執(zhí)行;

　　5、定期數(shù)據(jù)收集、整理、分析與總結，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋;

　　資格

　　1、大專以上學歷，2年以上網(wǎng)絡媒體運營或市場營銷工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

　　3、善于搜集、整理新媒體資料，并能完成數(shù)據(jù)分析;

　　4、優(yōu)秀的語言表達能力，善于話題炒作、口碑營銷及運營維護。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇20

　　1、 熟悉小紅書推廣營銷方式，負責小紅書等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關注度;

　　2、策劃及撰寫線上活動文案，并執(zhí)行微信營銷活動，撰寫創(chuàng)意、提升粉絲關注度、活躍度和數(shù)量，抓住潛在客戶，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉化率;

　　3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調整優(yōu)化;

　　4、 數(shù)據(jù)分析，對店鋪的銷量、點擊率、收藏數(shù)、好評率、差評率，活動等數(shù)據(jù)進行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷售和推廣計劃的制定;

　　5、 負責網(wǎng)上營銷方案的實施，促進銷售轉化，提升品牌知名度，確保服務質量和客戶滿意度。

　　6、精通店鋪的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規(guī)定與操作流程;

　　8.具有電子商務營銷策劃和運營經(jīng)驗;

　　9.具有良好的數(shù)據(jù)策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力;

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡新聞稿件及文案;

　　2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關注度;

　　3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡推廣效果;

　　4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;

　　5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關鍵字、流量，競價，并進行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;

　　6、負責學校新媒體運營及社群營銷團隊的搭建、組織、培訓及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;

　　7、利用各種網(wǎng)絡工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡業(yè)績增量.

　　任職要求：

　　1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，性別、專業(yè)不限;

　　2、有3年以上網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團隊管理經(jīng)驗;

　　3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;

　　4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內容運營、用戶運營及社群運營);

　　6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實操經(jīng)驗;

　　7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、將公司產(chǎn)品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播，不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內容和形式。

　　2、結合公司活動及推廣重點，就各新媒體提出可操作的運營策略，協(xié)調各賬號管理員推進執(zhí)行，對各平臺公眾號的活躍度和用戶反饋負責;

　　3、協(xié)調其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內容;

　　4、指導監(jiān)督各賬號管理員日常工作，提出優(yōu)化意見;

　　5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法并及時推進處理。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力，有一定數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、新媒體用戶習慣及運營套路，3年以上相關工作經(jīng)驗。對新媒體內容營銷有自己的見解。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)

　　2、負責微信、微博等新媒體內容文案的撰寫，為粉絲持續(xù)提供優(yōu)質、高度傳播性的內容。

　　3、結合平臺粉絲調性周期性策劃線上活動，增強粉絲粘性。

　　4、分析運營數(shù)據(jù)，結合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。

　　5、拓展內外部合作渠道，整合資源，維護媒體(行業(yè)媒體)和其他合作關系。

　　6、負責項目其它相關文案的撰寫

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經(jīng)驗，文字功底強;

　　2、90后，有創(chuàng)造力，想象力，執(zhí)行力、主動性、學習能力強，有責任心;

　　3、有漲粉活動策劃經(jīng)驗和實操經(jīng)驗，能策劃主題活動，并能將方案落地;

　　4、加分項：主流媒體上有文章發(fā)表，或其它公關文案的能力;

　　5、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇24

　　職責：

　　1、負責微信公眾號的搭建、運營，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度;

　　2、負責社交媒體運營(如微博、微信、抖音、今日頭條、知乎等)，業(yè)務、活動信息發(fā)布，信息采編、編輯等工作;

　　3、負責網(wǎng)絡媒體內容、線上活動的策劃及推廣工作;提升粉絲活躍度，增強與粉絲的互動性;

　　4、跟蹤推廣效果,進行數(shù)據(jù)分析并反饋,提升新媒體影響力;

　　5、針對公司經(jīng)營需要，結合新媒體特點，制定推廣方案并實施，有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執(zhí)行;

　　6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類賬號運營情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時提出新媒體運營有針對性的措施方案;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、廣告、新聞、中文、編輯、電子商務等相關專業(yè)，本科及以上學歷，三年以上微信、微博、直播平臺等新媒體運營管理及相關工作經(jīng)驗;

　　2、有網(wǎng)感覺;具備良好的文字功底，熟悉微信后臺的搭建及公眾微信號的運營流程，可熟練使用相關設計軟件及推廣平臺軟件;

　　3、思維開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、業(yè)務角度進行話題策劃，同時也能從消費者角度進行軟文話題策劃;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，有自己的思考，客觀公正，樂于分享;

　　5、邏輯思維清晰，做事有條理，善于溝通，責任心強，注重團隊合作，一定的抗壓能力。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、負責新媒體運營策略的制定，組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　4、負責搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略;

　　5、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

　　6、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體，是至關重要的用戶互動觸點!

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，熟悉幼兒教育業(yè)優(yōu)先;

　　2、有穩(wěn)定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經(jīng)驗;

　　3、善于整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

　　4、字功底好，思路活躍，對內容以及文章有較強的判斷能力;

　　5、熟悉醫(yī)療幼兒英語服務用戶特點以及活躍渠道。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇26

　　1、根據(jù)各項目的品牌戰(zhàn)略進行規(guī)劃，包括內容策劃、方向把控、項目預算把控、維系客戶關系，帶領執(zhí)行團隊實施并完成目標;

　　2、負責公司項目的內容策劃和投放，包含但不限于小紅書、微信公眾號、淘寶達人號、淘寶直播、淘客、抖音、微信群、微博、大魚號等內容投放;

　　3、負責安排各電商平臺，包括天貓、淘寶、小紅書的品牌號或商家號的日常內容、活動規(guī)劃和發(fā)布，確保商家號與粉絲互動

　　3、負責安排部門培訓，提升團隊業(yè)務能力;

　　4、保持與客戶的良好溝通，根據(jù)客戶需求領導部門同時完成相關活動、內容、創(chuàng)意的策劃，并保證后續(xù)的執(zhí)行順暢。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇27

　　職責：

　　1、有微信、小紅書、微博、快手、抖音等社交平臺大號運營經(jīng)驗;

　　2、能通過多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量，提高品牌的關注度和粉絲的活躍度，增強用戶黏性;

　　3、具有口碑營銷、活動營銷、病毒式與營銷等營銷性手段;

　　4、具有良好的策略思考能力，并能獨立撰寫新媒體營銷方案;

　　5、根據(jù)用戶需求和市場變化，定期針對推廣效果進行跟蹤，統(tǒng)計、分析、評估并不斷做出優(yōu)化方案;

　　6、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有淘寶運營、直播管理、抖音小紅書等新媒體運營相關工作經(jīng)驗;

　　2、有創(chuàng)意、思路開闊，有散發(fā)性思維，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃，同時能從消費者角度進行軟文話題策劃;

　　3、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓能力，可獨立完成各項線上線下宣傳事宜;

　　4、具體3年及以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，2年以上新媒體團隊管理經(jīng)驗。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇28

　　職責：

　　1. 負責制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰(zhàn)略目標;

　　2. 負責建設新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進行日常管理;

　　3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結果;

　　4. 負責新媒體內容的信息搜集、設計、編輯、審校、發(fā)布、維護、互動管理;

　　5. 負責新媒體團隊的建設和管理;

　　6. 負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內新聞監(jiān)控，制作簡報。

　　任職資格：

　　1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

　　2. 熟悉各營銷平臺的設計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設計新的營銷產(chǎn)品;

　　3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;

　　4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;

　　5. 對新媒體領域充滿熱情，關注寵物狗狗、家裝、時尚類產(chǎn)品，能夠捕捉當前年輕人的關注熱點

　　6. 具有勤奮上進、自信樂觀，精益求精，能帶領團隊并承受壓力 ;