新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責（精選27篇）

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

　　2、負責公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內(nèi)容發(fā)布規(guī)范;

　　3、負責社交媒體核心平臺(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產(chǎn)品營銷和業(yè)務發(fā)展提供傳播和銷售支持;

　　4、策劃推進自有品牌打造,創(chuàng)制有價值的用戶內(nèi)容,提升品牌好感度。

　　5、研究社交媒體平臺發(fā)展趨勢并不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;

　　6、 具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點傳播與炒作方、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;

　　7、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌規(guī)劃與規(guī)范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

　　2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，好學上進，性格開朗，正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力，形象良好;

　　3、對新媒體的現(xiàn)狀和發(fā)展有深入的思考，對新媒體銷售有自己的見解;

　　4、有網(wǎng)絡媒體、電視媒體、視頻網(wǎng)站的媒體銷售經(jīng)驗者及擁有一定的媒體客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　5、了解新媒體的渠道資源及媒體關(guān)系，掌握資源者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責新媒體業(yè)務部整合營銷方面的日常運營，為客戶提供有效的新媒體運營方案;

　　2、負責制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(微信、微博、頭條號、抖音等)的內(nèi)容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略及落地執(zhí)行;

　　3、根據(jù)用戶需求、競品動向，適時調(diào)整項目運營及推廣策略，提升整體運營效果;

　　4、負責新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、日常主題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向;

　　5、負責新媒體平臺搭建與日常管理，定制及優(yōu)化運營團隊的內(nèi)部業(yè)務流程，優(yōu)化平臺運營效果;

　　6、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果;

　　任職資格：

　　1、廣告學、傳播學、市場營銷、新聞學等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

　　2、有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉新媒體運營策略，有提升平臺粉絲數(shù)、閱讀量技能;

　　4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經(jīng)驗，具備線上活動策劃、組織、執(zhí)行的經(jīng)驗;

　　5、具有出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神;

　　6、有運營案例及作品。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇3

　　職責

　　1、 根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;

　　2、 負責內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　3、 負責各新媒體平臺的常規(guī)運營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理;

　　4、 根據(jù)產(chǎn)品特點，挖掘新聞熱點及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設計傳播方案;

　　5、 負責做好拉新、留存活動的計劃與安排;

　　6、 定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;

　　7、 深入了解微信、APP等特點及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量;

　　8、負責部門隊伍的建設、人才培養(yǎng)與保留。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;

　　2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;

　　5、具有良好的理解、溝通及抗壓能力;

　　6、懂用戶及受眾心理，善用不同社交媒介工具創(chuàng)造社交化傳播組合，能做出傳播路徑清晰的社交傳播方案。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇4

　　1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運營體系及管理機制;

　　2、組織并實施公司自媒體平臺的日常運營、推廣及數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、負責公司自媒體商城、線上會員的管理運營及活動推廣策劃，提高粉絲量、活躍度和忠誠度;

　　4、負責新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、原創(chuàng)組稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

　　6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣，并進行宣傳支持;

　　7、負責公司新媒體運營推廣的預算制定與實施管理，定期跟蹤、分析運營成效、投放成效，提高整體績效。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇5

　　職責：

　　1.根據(jù)公司運營目標，制定責任區(qū)域的運營計劃

　　2.負責公司產(chǎn)品在責任區(qū)域內(nèi)的開發(fā)運營工作及后續(xù)維護服務工作;

　　3.及時了解并準確把握用戶需求，對產(chǎn)品功能及運營方案的改進提出合理化建議;

　　4.協(xié)助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實，相關(guān)費用的核對;

　　5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指導、監(jiān)督、檢查和落實;

　　任職要求：

　　1.具備團隊組建和管理能力;

　　2.具備良好的文案寫作能力，溝通協(xié)作能力強;

　　3.心里素質(zhì)穩(wěn)定，能很好的適應工作壓力;

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、管理運營團隊，根據(jù)部門計劃目標制定運營計劃，完成業(yè)績目標;

　　2、以微信服務號，個人號，以粉絲為中心，以數(shù)據(jù)為導向制定社群管理制度及運營計劃，并有效分解目標、執(zhí)行和優(yōu)化;

　　3、熟悉分銷，裂變等手段，提升產(chǎn)品的業(yè)績表現(xiàn)，并能發(fā)現(xiàn)根據(jù)我們的業(yè)務探索合適運營手段。

　　4、挖掘并培養(yǎng)社群各類樂于分享表達觀點的達人/kol，提升社群活躍度，與用戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的熱點話題;

　　5、以拓展或促銷為目標，各類線上線下營銷活動方案的策劃、組織和實施;

　　6、負責主動探索各類線上線下運營新方式，幫助部門發(fā)現(xiàn)業(yè)績的增長點。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，6年以上社群運營經(jīng)驗;

　　2、有較強的用戶思維，對社群用戶體系了解，能獨立設計有效的用戶維護、激勵機制，建立用戶成長體系;

　　3、玩轉(zhuǎn)各種社區(qū)(如小紅書、抖音、微信、微博、今日頭條等)，對新媒體運營的本質(zhì)有理解;

　　4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，以結(jié)果為導向，有團隊合作精神，顧全大局;

　　5、管理崗位需要有很強的抗壓能力，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實施。

　　6、自我驅(qū)動能力強，能主動學習鉆研相關(guān)知識，也能在項目中獨當一面。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇7

　　職責：

　　1、根據(jù)市場需求、產(chǎn)品特性制定相關(guān)新媒體推廣策略;

　　2、負責官方微信公眾號、訂閱號的日常運營工作，包括內(nèi)容策劃、文案、粉絲互動、營銷活動等;

　　3、策劃和執(zhí)行線上線下推廣活動，對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制訂新的運營策略;

　　4、制定可行性品牌推廣計劃，擴大品牌知名度。

　　崗位要求：

　　1、善于產(chǎn)品轉(zhuǎn)化及包裝，有電商類平臺新媒體運營經(jīng)驗加分;

　　2、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對數(shù)據(jù)進行有效分析;

　　3、懂PS/AI，會基本的圖片處理及新媒體排版軟件，有一定的審美能力;

　　4、有邏輯的文藝青年，熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平臺運作，重度移動互聯(lián)網(wǎng)患者。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇8

　　負責新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

　　· 能獨立運營微信公眾號，熟悉微信公眾號運營相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺、公眾平

　　臺的各項功能點，對微信運營手法有自己的見解;

　　· 負責微信公眾號的日常運營維護，營造積極、活躍的氛圍，提升微信公眾號的影響力和關(guān)注度;

　　· 各媒體平臺的運營策劃， 熟練掌握增粉技巧，能在較短時間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產(chǎn)品銷售，挖掘產(chǎn)品賣點，找準目標客戶心理，提高轉(zhuǎn)化率;

　　· 根據(jù)運營需求，獨立策劃與組織各類線上、線下活動，增加曝光率，提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

　　· 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析，對推廣效果進行評估改進。

　　· 管理團隊成員，并對團隊成員進行指導、監(jiān)督、考核和培訓。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇9

　　職責：

　　1. 根據(jù)事業(yè)部需要打造自媒體矩陣，通過微信公眾號、今日頭條、社群、抖音、快手等自媒體平臺的運營策劃和維護，吸引粉絲并進行轉(zhuǎn)化;

　　2. 根據(jù)公司定位，負責整體短視頻內(nèi)容的規(guī)劃，摸索短視頻的創(chuàng)新玩法，有料、有傳播性的短視頻;

　　3. 能夠以當下熱點制造話題，知道受眾喜好;

　　4. 負責各個新媒體平臺方案的策劃、執(zhí)行，投放前的趨勢研究與投放后的評估分析，為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口;

　　5. 持續(xù)對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。

　　崗位要求

　　1. 大專及以上學歷，有新媒體運營和知識付費相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 有短視頻運營和社群運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 熱衷關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點，各種表情包重度使用者，各種段子熱門梗熱詞隨口就來;

　　4. 熟悉短視頻內(nèi)容表現(xiàn)形式，能獨立撰寫短視頻內(nèi)容方案;

　　5. 腦洞大、多創(chuàng)意。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、搭建社區(qū)新媒體運營架構(gòu)、制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的更新迭代情況和市場熱點，獨立進行選題策劃和日常內(nèi)容撰寫;

　　3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發(fā)和維護;

　　4、進行傳播過程和結(jié)果量化跟蹤和數(shù)據(jù)分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;

　　5、配合其他職能部門完成相關(guān)的線上、線下活動

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，文筆功底強，有通信行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉用戶和產(chǎn)品思維，具備較強的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出響應并形成自品牌借勢手段;

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇11

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網(wǎng)站、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標;

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應用到日�；顒由�，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇12

　　職責

　　1、負責新媒體運營策略的制定，收集媒體資源進行評估，選擇適合公司的媒體進行合作

　　2、負責相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向，提升用戶的拉新和社會化傳播;

　　3、通過有效的運營手段擴大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷;

　　4、負責新媒體渠道數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行性解決方案;

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐;

　　6、負責公司新媒體整體運營及管理工作，制定品牌以內(nèi)容宣傳推廣為主的推廣矩陣;

　　7、根據(jù)時事熱點，策劃并實施階段性的新媒體品牌推廣活動，負責執(zhí)行落地并追蹤效果。

　　8、達成業(yè)績銷售目標。

　　任職要求：

　　1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經(jīng)驗，從事零售行業(yè)經(jīng)驗;

　　2、熟悉新媒體渠道，具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力;

　　3、熟悉目前的視頻直播媒體;

　　4、懂實操，能有效的組建、指導團隊。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇13

　　職責：

　　1. 負責公司互聯(lián)網(wǎng)平臺總體運營管理和規(guī)劃工作;

　　2. 針對公司互聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施配合公司戰(zhàn)略制定后業(yè)務運營策略并組織實施;

　　3. 推動運營業(yè)務的精細量化和效率持續(xù)提升，包括標準制定、流程優(yōu)化、需求整合、產(chǎn)品策略、營銷策略等;

　　4. 負責總體運營工作，完成公司下達的運營目標，包括：營銷、推廣、客戶轉(zhuǎn)化、客戶關(guān)系管理、產(chǎn)品運營等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

　　5. 建立運營數(shù)據(jù)分析機制，深入分析用戶行為，保證運營效果，不斷改進用戶體驗、業(yè)務流程，實現(xiàn)與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)部門的良好互動;

　　6. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營方針，制定公司運營計劃并執(zhí)行到位;

　　7. 全面把握市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與有效需求，為平臺的產(chǎn)品定位以及營銷決策提供科學的決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　本科以上學歷， 5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)歷;

　　具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析、定位、產(chǎn)品設計規(guī)劃及實施運營;

　　具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;

　　對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解用戶的需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應;

　　具備豐富團隊管理經(jīng)驗，思維活躍、較強的溝通能力、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力、較強的領導能力;

　　有社區(qū)運營(如小紅書等)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、負責公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;

　　2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;

　　4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣

　　5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。

　　任職要求：

　　1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先

　　2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;

　　4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;

　　5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇15

　　職責：

　　1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;負責微信軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、參與組織策劃公司品牌推廣、媒體推廣等各類市場活動; 充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

　　5、負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作。

　　6、負責公司APP產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新。

　　7、針對不同的產(chǎn)品特點,挖掘產(chǎn)品的賣點并撰寫相應的軟文,并對圖片進行編輯;

　　任職條件:

　　1、有新媒體編輯領域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;

　　2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;

　　3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;

　　4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;

　　2、通過新媒體傳播等方式實現(xiàn)品牌影響力的擴大，實施品牌推廣;

　　3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營內(nèi)容，具有一定的品牌可持續(xù)性;

　　4、結(jié)合業(yè)務需求策劃優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容;

　　5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數(shù)量、互動和活躍度，收集用戶反饋;

　　6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運營指標，提高運營效率與效果;

　　任職資格:

　　1、新媒體營銷3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;

　　2、熟悉主流新媒體平臺的操作規(guī)則，具有一定品牌營銷推廣知識與實踐經(jīng)驗;

　　3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動性及學習能力強，有較強的抗壓能力。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇17

　　職責：

　　1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責公司品牌、產(chǎn)品相關(guān)宣傳文案的撰寫工作，策劃執(zhí)行相關(guān)線上活動;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　4、完成領導安排的其他相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關(guān)專業(yè);5年以上微信公眾號運營工作經(jīng)驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，

　　2、優(yōu)秀的文學功底，有活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;

　　3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應能力;善于抓住網(wǎng)絡熱點事件，和業(yè)務進行充分生動地結(jié)合;

　　4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇18

　　1.負責產(chǎn)品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規(guī)劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉(zhuǎn)化;

　　2.能夠獨立運營多渠道平臺，生產(chǎn)有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3.負責新媒體活動的策劃、創(chuàng)意、文案撰寫以及執(zhí)行，維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;

　　4.負責增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內(nèi)容;

　　6.負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　7.新媒體運營數(shù)據(jù)整理分析：對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提升運營質(zhì)量;

　　8.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，積極探索運營模式。

　　9.拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫，KOL庫。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇19

　　職責：

　　1.根據(jù)公司運營目標，進行新媒體運營的工作目標規(guī)劃、策略制定和統(tǒng)籌執(zhí)行;

　　2. 負責官方微博、微信等平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　3.收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　4.負責微博、微信大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);

　　5.策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　6.完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，新聞、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.了解留學與教育行業(yè)，有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有較強的新聞、熱點敏敢性與優(yōu)秀的文案功底;

　　4.熟悉雙微(微信+微博)運營模式，百萬以上大號運營成功案例者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇20

　　職責：

　　1.負責自媒體渠道的建設、日常維護與運營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;

　　2. 新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

　　3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;

　　4.收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

　　5.通過有效的傳播路徑，與品牌團隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　6.負責定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運營策略優(yōu)化;

　　7.有極強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結(jié)果為導向的工作方式;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上新媒體(微博、微信等)運營經(jīng)驗，擁有豐富的新媒體矩陣運作經(jīng)驗，熟悉新媒體傳播規(guī)律;

　　3. 工作積極主動，有責任感，能承受工作壓力;

　　4. 有較強的執(zhí)行力、獨立思考能力、觀察力和應變能力，以及良好的團隊合作精神;

　　5. 喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

　　6、對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨立撰寫各種類型風格的軟文;

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇21

　　職責：

　　1.負責公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關(guān)的知識內(nèi)容)，增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶

　　2.根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。

　　3.負責本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標負責。

　　4.為市場部及客戶提供有關(guān)公眾號運營的相關(guān)培訓。

　　崗位要求：

　　1.擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，

　　2.精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關(guān)產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;

　　3.具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，

　　4.有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

　　5.富有激情和責任感，積極主動，創(chuàng)造性強;

　　6.本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、公關(guān)、營銷、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇22

　　職責 ：

　　1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運營;

　　2、提高關(guān)注度和用戶轉(zhuǎn)化率;

　　3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;;

　　4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容;

　　5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度;

　　6、協(xié)助完成微信公眾號的發(fā)展規(guī)劃，促進公眾號知名度的提高;

　　7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，具有獨立平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務和發(fā)展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;

　　3、熟悉航司產(chǎn)品，有差旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、有一定的策劃創(chuàng)意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執(zhí)行工作;

　　5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇23

　　職責

　　1. 打造品牌新媒體矩陣，負責新媒體平臺的運營推廣，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　2. 負責用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設計互動機制及運維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;

　　3. 負責新媒體平臺的內(nèi)容運營和執(zhí)行，搭建平臺內(nèi)容框架，并負責日常執(zhí)行;

　　4. 配合部門其他項目組，進行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;

　　5. 制定工作計劃及目標，積極維護和擴展新媒體作者團隊。

　　任職資格

　　1. 具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉(zhuǎn)化思維;

　　2. 愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關(guān)注年輕人動態(tài);

　　3. 互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點，網(wǎng)感佳;

　　4. 有作者和運營資源者優(yōu)先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5. 本科以上學歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇24

　　職責

　　1、熟悉微信、微博增粉

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、媒體營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力;

　　3、收集市場信息及客戶需求反饋，定期向公司內(nèi)部分享反饋;

　　4、根據(jù)銷售團隊所制定的銷售目標開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃，完成公司下達的業(yè)績目標;

　　5、開發(fā)潛在新客戶，并對大客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度。

　　任職資格

　　1、廣告學、市場營銷、策劃等相關(guān)專業(yè);

　　2、有廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉品牌廣告市場情況，具有互聯(lián)網(wǎng)廣告或新媒體銷售經(jīng)驗者先;

　　3、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　4、優(yōu)秀的客戶開發(fā)和銷售能力，具備獨立談判能力和一定的談判技巧;

　　5、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇25

　　職責：

　　負責公司自有社會化媒體運營(微信公眾號等)，利用自媒體進行品牌推廣，產(chǎn)品營銷;

　　負責新媒體傳播內(nèi)容的策劃、編輯及更新，協(xié)調(diào)公關(guān)、品牌提供傳播內(nèi)容、活動策劃;

　　制定推廣計劃，策劃有助于品牌知名度、影響力提升的用戶活動，提升用戶參與活躍度;

　　建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高品牌關(guān)注度，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;

　　KOL/自媒體賬號合作洽談及資源整合;

　　挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;

　　協(xié)助品牌推廣、市場企劃、渠道政策制定，并落地執(zhí)行，評估實施效果;

　　與電商部門合作，完成公司銷售戰(zhàn)略。

　　任職要求：

　　本科學歷或以上，新聞、中文、市場營銷及廣告學專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容相關(guān)運營經(jīng)驗;

　　熱愛新媒體，對社交、傳播、用戶體驗等有自己成熟的想法;

　　進取心較強，對工作和自身有較高的期望，有互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　有個人微博運營號或微信公眾號者優(yōu)先。(附帶微博/微信賬號及粉絲數(shù)量)

　　熟悉微信公眾號及小程序的網(wǎng)絡運營。

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、 制定完整的新媒體運營方案;

　　2、 負責微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

　　3、 密切關(guān)注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

　　4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關(guān)注度;

　　5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、 具備新媒體運營或網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 有較強的文字功底，具備一定審美基礎，掌握平面軟件;

　　3、 對互聯(lián)網(wǎng)文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善于制造話題;

　　4、 有強烈的責任心，足夠的執(zhí)行力以及團隊合作精神;

新媒體運營經(jīng)理工作的主要職責 篇27

　　1、負責公司新媒體運營年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃，全年新媒體營銷目標設定以及運營整體規(guī)劃和管理;

　　2、網(wǎng)絡媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播;

　　3、自主網(wǎng)絡媒介平臺的開發(fā)與維護，運作官方網(wǎng)站、微博、微信，確保人氣的提升;

　　4、根據(jù)上級方針，創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動;

　　5、根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等;

　　6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關(guān)部門負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的內(nèi)容;

　　7、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責人。