行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述（精選28篇）

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇1

　　1、主要負(fù)責(zé)廣東省政府、教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)銷售，項目收集、洽談、投標(biāo)、合同跟進(jìn)等工作;

　　2、根據(jù)實際的銷售情況把握銷售策略，拓展市場;

　　3、實時把握客戶需求，與客戶保持良好的溝通，制定有效的營銷方案，與客戶達(dá)成合作意向;

　　4、執(zhí)行公司的商務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(工業(yè)交換機機、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等)在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集;

　　職位要求：

　　1、計算機、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息和市場營銷等專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷5年左右工作經(jīng)歷。

　　2、具備良好的溝通能力，市場判斷能力和市場開拓能力;

　　3、有團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神;

　　4、有工業(yè)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)人臉識別產(chǎn)品線在公安，教育，智能樓宇任一行業(yè)的銷售;

　　2、深度挖掘客戶需求，跟蹤項目進(jìn)度，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)銷售計劃的制定與實施，行業(yè)范圍內(nèi)的項目協(xié)調(diào)與管理;

　　4、收集潛在客戶資料并挖掘業(yè)務(wù)機會，利用各種渠道，積極介紹和推廣公司產(chǎn)品。

　　任職資格：

　　1、營銷或計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、有較強的溝通能力，表達(dá)能力強，善于溝通;

　　3、性格開朗，樂觀向上，心理素質(zhì)穩(wěn)定、團(tuán)隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力;

　　4、具備獨立運作項目能力，具有行業(yè)客戶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定公司的銷售政策及各階段的銷售計劃;

　　負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和客戶的管理;

　　帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成銷售任務(wù);

　　制定部門管理規(guī)定，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理，培訓(xùn)銷售人員，細(xì)化激勵政策，確保全年營銷目標(biāo)的達(dá)成;

　　任職要求：

　　大專學(xué)歷以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　具有4年以上銷售經(jīng)驗，有APP銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強;

　　具有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗，善于團(tuán)隊建設(shè)。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇5

　　1、正確傳達(dá)營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

　　10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　20、產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。

　　21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇6

　　1、解答客戶咨詢，幫助客戶安裝調(diào)試設(shè)備并介紹設(shè)備及軟件的使用。

　　2、通過客戶的反饋，優(yōu)化服務(wù);收集客戶的需求情況，及時反饋并提出有效解決建議。

　　3、進(jìn)行客戶回訪，提升客戶使用滿意度，對重點客戶進(jìn)行維護(hù)。

　　4、協(xié)助運營完成各類活動的執(zhí)行，與客戶建立良性溝通關(guān)系。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤源客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);

　　3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤詳細(xì)情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙;

　　4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;

　　5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議;

　　6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

　　任職要求：

　　1、年滿十八周歲;

　　2、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排;

　　3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇8

　　1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)的銷售工作。

　　2.制訂區(qū)域的銷售工作計劃。

　　3.掌握區(qū)域內(nèi)的客戶資源狀況及競爭對手情況。

　　4.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、IT系統(tǒng)集成及運維服務(wù)等相關(guān)項目及解決方案在行業(yè)或區(qū)域客戶的銷售工作，副經(jīng)理以上職位需要協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售部團(tuán)隊建設(shè)工作。

　　2、公司銷售流程簽訂銷售合同并形成回款，協(xié)調(diào)并反饋客戶關(guān)于銷售及服務(wù)相關(guān)的各項事宜，并最終完成個人業(yè)績指標(biāo)。

　　3、集行業(yè)市場動態(tài)及信息，從銷售和客戶需求的角度，對所負(fù)責(zé)行業(yè)(區(qū)域)市場的銷售策略和項目運作提出建議或支持請求。

　　任職要求：

　　1、制�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲以下，有較強責(zé)任心，事業(yè)心，善于溝通，市場營銷專業(yè)或有IT行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、售有濃厚興趣，且希望從事銷售工作，學(xué)習(xí)能力強，能快速接受新知識，敢于迎接挑戰(zhàn)。

　　3、場和項目信息敏感，有較強的信息獲取能力和獨立的市場開拓能力。

　　4、較強的親和力及團(tuán)隊意識，有良好的人際溝通和交流能力，心態(tài)積極向上，誠信敬業(yè)。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇10

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;

　　2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);

　　3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　6、每月制定銷售分析報告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估

　　9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇11

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域移動企業(yè)商用寬帶的宣傳和維護(hù);

　　2、對于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續(xù)跟進(jìn)服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)對負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶的資料的收集以及意向客戶的整理;

　　4、該職位主要負(fù)責(zé)，天府新區(qū)區(qū)域的推廣，按照就近安排的原則;

　　5、有獨立開發(fā)客戶的能力，根據(jù)客戶需求，為客戶提供契合實際的解決方案。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇12

　　●進(jìn)行市場調(diào)查，注意客源分析，掌握消費者的心理，廣泛進(jìn)行宣傳工作，善于組織客源，留住老客戶，廣交新客戶，不斷增加宴會銷售對象。

　　●了解貨源情況和食品原材料價格，了解和掌握本酒店各種菜品，特別是鮑、翅 、燕窩和海鮮野味等名貴品種的庫存、池養(yǎng)情況，注意推廣和銷售。

　　●注意協(xié)調(diào)有宴會訂單的宴會廳房安排，分派及指導(dǎo)下級管理人員制定宴會菜單及服務(wù)流程。重要的筵席要親自制訂宴席菜單。寫菜單要注意搭配，做到斤兩準(zhǔn)確，注意質(zhì)量，不漏單錯單。

　　●熟悉和掌握本酒店、其他酒店和各餐飲單位食品情況和花色品種，經(jīng)常與餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、行政總廚和大廚研究和創(chuàng)制新的菜式和花色品種，編制新的菜單，滿足賓客新的要求。

　　●要建立客戶資料，對老客戶要注意他們的口味特點，經(jīng)常電話問詢，使客人感到酒店的溫馨問候無時不在。

　　●接待來訂餐的客人，一定要注意熱情友好，服務(wù)周到。對他 們的提問要耐心解答，向他們介紹情況時，一定要認(rèn)真細(xì)致，為他們著想，使客人感到親切，有信心。

　　●對酒店內(nèi)部各部門人員的接待也要注意熱情友好，謙虛謹(jǐn)慎 。對各部門的協(xié)調(diào) 與溝通要注意方法，爭取得到各部門對宴會部工作的配合、幫助與支持。

　　●負(fù)責(zé)宴會部工作的組織和安排。注意抓緊宴會部工作人員的培訓(xùn)工作，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　● 宴會進(jìn)行期間，了解宴席的進(jìn)行時間和出菜速度以及客人的臨時需要。

　　做好酒水接收和退還工作，核對好酒水?dāng)?shù)量及零散情況。

　　● 仔細(xì)檢查賬單，客人結(jié)賬時詢問好客人結(jié)賬方式，如果簽單，需要于財務(wù)部聯(lián)系確認(rèn)。

　　● 宴會結(jié)束后，和客人進(jìn)行溝通，詳細(xì)記錄客人對本次宴會不同的意見和要求。

　　● 做好收尾管理人員的工作安排及人員調(diào)配。

　　● 提前準(zhǔn)備和討論下次宴席的基本要求及特殊需要。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇13

　　1、利用公司優(yōu)勢廣告資源，不斷開拓互聯(lián)網(wǎng)整合營銷市場;

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務(wù)能力;

　　3、在銷售Leader的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)銷售團(tuán)隊所制定的銷售目標(biāo)開發(fā)新的銷售渠道、配合完成整個部門的銷售計劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

　　4、重點開拓汽車、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶，并對老客戶進(jìn)行維護(hù)和管理，提高客戶的忠誠度;

　　5、根據(jù)客戶需求和市場變化，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執(zhí)行。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)Glasslock全系列產(chǎn)品線上經(jīng)銷商的銷售與管理;

　　2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)任務(wù)、利潤目標(biāo)任務(wù);

　　3、跟蹤、分析、監(jiān)管電商渠道客戶的銷售情況，及時調(diào)整異常價格;

　　4、對市場信息進(jìn)行搜集、整理、分析、及時跟蹤行業(yè)競爭對手的最新動態(tài)，為決策提供依據(jù);

　　5、根據(jù)市場反饋回的信息和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　6、達(dá)成公司要求回款率指標(biāo)，控制與防止壞賬的發(fā)生。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上線上經(jīng)銷商銷售管理經(jīng)驗;

　　2、熟悉主要電商平臺的操作流程(天貓、京東、唯品會等);

　　3、有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神;

　　4、熟悉廚房用品、日用品類目;

　　5、有一定計算操作水平，能熟練運用EXCEL、PPT等軟件。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇15

　　Job Description

　　職位描述

　　Event Sales Manager is responsible for handling events, seek for new business and maintain good relationship with clients. They will assist the Director of Events in focusing and motivating the team to achieve the sales goals.

　　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)宴會開展，以及宴會客戶的開發(fā)和維護(hù)，協(xié)助宴會銷售總監(jiān)，完成相應(yīng)的銷售目標(biāo)。

　　Job Requested

　　職位要求

　　1. Minimum 2 years working experience in a role of either

　　Conference Services or Catering Sales in the hotel industry.

　　兩年以上酒店行業(yè)從事會議或宴會銷售的工作經(jīng)驗;

　　2. Working knowledge of food and beverage operations and catering operations required.

　　了解餐飲及宴會運作;

　　3. Excellent presentation and proactive communication skills.

　　優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力;

　　4. High Flexibility and ability to work under pressure.

　　具備在壓力下高度靈活和工作的能力;

　　5. Possess a friendly, energized and outgoing personality.

　　友好、充滿活力和外向的性格;

　　6. Excellent English communication skills both written/verbal.

　　優(yōu)秀的英語書面/口頭溝通能力。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇16

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立銷售部培訓(xùn)體系，制訂、組織、落實公司季度和月度培訓(xùn)計劃

　　2、擅長朋友圈打造及活動文案策劃

　　3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案

　　4、帶領(lǐng)和教授銷售團(tuán)隊微信精準(zhǔn)營銷技巧，提高團(tuán)隊業(yè)績和士氣

　　任職要求：

　　1、從事過有微信銷售管理，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有清晰的團(tuán)隊管理思路，目標(biāo)感強，具備激發(fā)團(tuán)隊狼性能力;

　　2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇17

　　1.根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)。

　　2.制定全年國際銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的國際銷售任務(wù)。

　　3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)。

　　4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法。

　　5.協(xié)助制定、調(diào)整國際銷售運營政策。

　　6.組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　7.匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃。

　　8.協(xié)調(diào)銷售關(guān)系。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇18

　　1. 制定婦科產(chǎn)品銷售計劃(年度、季度、月度)，完成銷售任務(wù);

　　2.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　3.負(fù)責(zé)婦科產(chǎn)品的價格體系的管控、渠道建設(shè)的制定與實施;

　　4.根據(jù)市場情況，選擇合適經(jīng)銷商合作，根據(jù)市場情況對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進(jìn)行評估，并及時反饋上級主管該計劃執(zhí)行情況，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　5.開拓潛在的客戶并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

　　6.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商做好市場開發(fā)，跟進(jìn)，維護(hù)等一系列工作。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇19

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售公司的業(yè)務(wù)開拓與日常管理工作;

　　2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開發(fā)特點和市場動態(tài)，制定與適時調(diào)整營銷策略，編制銷售計劃，確保銷售任務(wù)與市場開拓;

　　3、不斷完善銷售渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力在華東及其他區(qū)域建立起強大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);

　　4、能培養(yǎng)與帶領(lǐng)團(tuán)隊能從無到有，從小到大，從弱到強，建立良好的銷售作戰(zhàn)計劃與企業(yè)文化;

　　5、精通品牌建設(shè)，精通促銷等市場推廣等。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)拓展工作，承接安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)安全、電腦、運行維護(hù)等工程項目。

　　2、收集系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶需求等信息。

　　3、對公司面向系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、操作策略提出建議，輔助部門確定產(chǎn)品策略和市場策略。

　　4、參與投標(biāo)方案的制定。

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)、維護(hù)與管理。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控工程、網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程、軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備等相關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上。

　　2、大專以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的抗壓能力。

　　3、誠實可靠，具有較強的語言表達(dá)及人際溝通能力，工作積極主動，責(zé)任心強，有團(tuán)隊精神，能獨立開展工作，有較強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。

　　4、了解政府、企事業(yè)單位招投標(biāo)采購流程、具有項目操作經(jīng)驗。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇21

　　【崗位職責(zé)】

　　1.對全國市場開發(fā)意向客戶，根據(jù)公司提供資源對客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的疑問;

　　2.不定期邀請客戶參與公司組織的相關(guān)活動;

　　3.通過電話與客戶進(jìn)行高效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并達(dá)成銷售目標(biāo);

　　4.維護(hù)新老用戶，跟進(jìn)培養(yǎng)用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣;

　　5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　【任職資格】

　　1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

　　2.有電銷、網(wǎng)銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力和說服能力;

　　4.目標(biāo)感強，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自己;

　　5.性格開朗，良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的大客戶拓展和銷售工作

　　2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)

　　3、根據(jù)本銷售區(qū)域或行業(yè)特點，提出市場推廣方案建議，協(xié)助實施市場調(diào)研、市場推廣工作

　　4、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)客戶的回款工作

　　6、根據(jù)本行業(yè)客戶特點，提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)建議

　　7、定期、準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)提供有關(guān)銷售匯報、費用控制、應(yīng)收帳款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　　任職條件

　　1、大學(xué)本科以上

　　2、從事大客戶銷售工作3年以上工作經(jīng)驗

　　3、有IDC、云計算、大數(shù)據(jù)、游戲行業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

　　5、 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6、 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn)

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇23

　　職責(zé)：

　　(負(fù)責(zé)公司智慧商鋪產(chǎn)品銷售工作)

　　1、負(fù)責(zé)智慧商鋪&新零售商機挖掘，開拓新客戶，承擔(dān)銷售及回款工作，

　　2、鞏固既有客戶關(guān)系、發(fā)展新客戶，開拓鞋服行業(yè)客戶;

　　3、參加行業(yè)展會發(fā)掘商機，擴(kuò)大市場影響力。

　　崗位要求 ：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷(行業(yè)經(jīng)驗豐富可放寬)，3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、熱愛銷售工作，性格開朗，溝通表達(dá)能力強，口才較好;

　　3、精力充沛，富有激情，工作勤奮，誠實正直;

　　4、執(zhí)行力強，領(lǐng)悟力強，學(xué)習(xí)能力強;

　　5、具有鞋服行業(yè)信息化系統(tǒng)銷售工作經(jīng)驗。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，男女不限，戶籍不限;

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇25

　　1)完成項目營銷部經(jīng)理下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)和回款任務(wù)(如有銷售任務(wù))，按制度要求完成銷售人員培訓(xùn)及考核;

　　2)負(fù)責(zé)銷售部的日常管理和案場管理;

　　3)負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4)對銷售團(tuán)隊、分銷商團(tuán)隊、第三方經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常的監(jiān)控及管理;

　　5)負(fù)責(zé)管理銷售人員的日常客戶接待、錄入和維護(hù)工作，監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;

　　6)按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調(diào)研報告等);

　　7)配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行，完成活動支持和配合工作;

　　8)組織銷售人員積極拓展客戶資源，做好日�？蛻艟S護(hù)工作;

　　9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

　　10)配合公司客服人員準(zhǔn)備客服相關(guān)簽約及售后流程及相關(guān)資料;

　　11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題，并提出可行性建議;

　　12)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售存儲，服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換機、路由器、視訊會議、安全、監(jiān)控等產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)國內(nèi)相關(guān)行業(yè)核心渠道的規(guī)劃與維護(hù);

　　3、建立、維護(hù)與各行業(yè)客戶的關(guān)系;

　　4、能獨立制定行業(yè)拓展規(guī)劃，開拓新行業(yè)客戶，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、良好的銷售工作背景，具備一定的行業(yè)客戶經(jīng)理，有總代工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、本科以上學(xué)歷，至少3年以上的相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;

　　3、熟悉相關(guān)行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶，對行業(yè)客戶架構(gòu)有較深了解;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識;

　　5、思維敏捷，性格開朗，有團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　6、有較強的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠在壓力下完成任務(wù);

　　7、富有工作激情和熱情。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇27

　　1、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供熱情，滿意，周到的服務(wù);

　　2、對服飾有一定的獨立美學(xué)鑒賞性;

　　3、維護(hù)和擴(kuò)展新的銷售渠道和新客戶;

　　4、辦理各項業(yè)務(wù)工作要做到積極聯(lián)系，事前請示，事后匯報，忠于職守，廉潔奉公;

　　5、配合并完成公司下達(dá)的任何一項任務(wù)，包括培訓(xùn)，活動等;

　　6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù);

　　7、客觀、及時的反應(yīng)客戶的意見，并不斷完善自己的工作;

　　8、熱情的接待每一個客戶，并且用最好的心態(tài)來跟客戶洽談業(yè)務(wù);

　　9、積極的開展市場調(diào)查，爭取做到了解市場動向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述 篇28

　　崗位職責(zé)

　　1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào)，共同議定宴會菜單及價格;

　　4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。

　　崗位要求

　　1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是包廂宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊合作精神;

　　2.對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;

　　3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。